第一篇：機關黨支部黨建工作制度

機關黨支部黨建工作制度匯編

目 錄

一、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》

二、黨建工作責任制度

三、基本組織制度類

1、民主議事決策制度

2、民主生活會制度

3、黨員學習制度

4、“三會一課”制度

四、黨組織工作類

5、黨員管理制度

6、發展黨員工作制度

7、黨員教育培訓制度

8、民主評議黨員制度

9、“黨員三日”制度

10、黨費收繳制度

五、民主管理類

11、黨務政務公開制度

六、黨風廉政建設類

12、黨風廉政建設責任制度

13、黨內監督制度

黨建工作責任制

為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。

一、黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。

二、工作責任：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳、執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

（六）發現和培養入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

三、支部委員職責

（一）黨支部書記主要職責

1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發現問題及時解決。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

（二）紀檢委員主要職責

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發的黨風廉政建設學習材料并監督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現象作堅決斗爭。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴。考察了解受處分黨員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

（三）組織委員主要職責

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

3、負責做好發展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，有計劃地提出發展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統計工作。

（四）宣傳委員主要職責

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

四、責任考核

（一）機關黨支部黨建工作責任制的執行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在年度總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。

五、責任追究

（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經教育無起色的，建議提前改選該支部。

（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。機關黨支部民主議事決策制度

一、機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍：

①貫徹執行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。

②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。

③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。④討論決定干部獎懲。⑤需要會議決定的其它事宜。

四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。

七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。

民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監督和幫助。

黨員學習制度

為進一步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業務學習的要求，不斷提高黨員干部的政治業務理論水平，創建模范黨支部，結合機關支部實際，制定如下學習制度。

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及總書記系列講話精神；黨的路線、方針、政策，中央和省、市、交通運輸局黨委有關會議、文件精神；黨建工作業務知識；現代經濟、科技、現代法律及其他知識。根據形勢任務需要，及時充實新的學習內容。

二、學習要求

（一）每年年初根據局黨委的統一安排，制定機關支部學習計劃，學習計劃要體現理論聯系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。

（二）學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學，每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學，做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。

三、學習時間

機關支部組織集中學習，根據局黨委年度學習計劃進行，原則上每月集中學習2次，每年不少于24次，也可根據工作情況進行調整。

四、學習準備與考勤

（一）機關支部學習的內容、時間，原則上按照年度計劃進行，特殊情況或需要調整學習內容或時間，由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料，擬定學習安排，通知與會人員，并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。

（二）嚴格學習考勤。集中學習實行簽到制度，因故不能參加學習的，須向機關支部書記請假，并主動做好補課工作。每季公布出勤情況，確保參學率90％以上。

五、學習檢查

統一配發學習筆記本，黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果，并以適當形式進行反饋和交流。

六、學習考核

年末對黨員干部學習成效進行綜合測試，成績優秀者給予表揚。年度學習缺勤10次（含10次）以上，無故缺勤2次（含2次）以上，年度學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，年度評先評優不予以考慮并通報批評。

“三會一課”制度

一、機關支部黨員大會

（一）主要任務：

1、討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；

2、選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；

3、接收新黨員；

4、提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

（二）召開支部黨員大會的一般程序：

（1）會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，并就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案；發出會議通知，通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。

（2）會議開始。宣布會議開始，報告應到人數、實到人數（應超過應到黨員數半數以上方為有效）、缺席數及缺席原因；宣布會議議題。（3）討論。黨支部提出意見和方案，大家圍繞議題進行討論，黨員發表意見。（4）表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。（5）宣布表決結果。形成決議。

（6）總結。主持人簡要總結，并對如何落實大會決議作出具體部署。整個會議要制定專人進行記錄，內容包括：

會議時間、地點、主持人、記錄人、黨員出席缺人數、中心議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。

二、黨支部委員會

（一）按照黨章規定，支部委員會每屆任期2年或3年。

（二）支部委員會一般每月召開一次，也可以根據需要隨時召開。

（三）必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

（四）會議主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發展、轉正。

三、黨小組會

黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。開好黨小組會注意抓好四個環節：

（一）會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；

（二）抓住中心內容力求統一思想；

（三）明確責任，及時督促檢查議定內容；

（四）做好記錄，向支部匯報。

四、黨課

原則上每半年進行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

黨員管理制度

黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現黨的政治路線的重要保證，也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。

一、黨籍關系

1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規定及時辦理轉移組織關系的手續。

2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系；外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。

二、自身建設

1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監督。

2、黨支部成員按分工，經過同黨員交心談心，了解黨員的思想、學習和生活情況，了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細致的思想政治工作。

三、組織生活

1、堅持“三會一課”制度

2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

3、黨員必須認真執行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。

4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，并為他們提供鍛煉的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，并按程序上報審批。

四、民主評議

1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

2、嚴格依照黨章規定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執行情況進行考核。

3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。

4、根據評議結果，采取適當方式表彰優秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰斗力。

五、違規責任

1、對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據錯誤性質和情節輕重，進行批評教育直至按照有關規定給予紀律處分。

2、黨員如無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。

3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，并限期報到。經批評教育仍繼續把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節輕重，給予黨紀處分，或根據黨章規定，按自行脫黨處理。

發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論同意，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨支部、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發黨報黨刊，開展電化教育。

五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

黨務政務公開工作制度

一、為充分發揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監督的積極性、主動性和創造性，加強機關黨的建設，完善監督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合機關支部實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況；

2、對黨員的考核考評情況；

3、入黨積極分子及建黨對象培養、發展情況；預備黨員培養、發展、轉正情況；

4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況；

7、黨費收繳及變動情況；

8、其他需要公開的事項。

三、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

四、黨務政務公開，可以區分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

六、有關事項公開前，應當報經支部書記審核，重要事項還應報經局黨委審核批準。

七、黨的秘密事項，應當嚴格執行保密規定。

八、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。

黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、支部書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經驗，及時發現和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

黨內監督制度

為了進一步加強黨內監督，切實履行機關支部的監督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。

（一）黨支部對黨員特別是黨員領導干部監督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威，貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執行重大事項議事與決策規則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯系群眾，全心全意為人民服務，實現、維護、發展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執行黨和國家干部選拔任用的有關規定。

7、能否執行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監督的主要形式：

1、黨組織的監督，即黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。

2、黨員之間的互相監督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監督。

3、紀律委員所實行的監督。

（三）黨組織實施監督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規定，切實保障黨員行使監督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監督權利和打擊報復的行為。

（四）監督保障：

黨支部應按照本制度規定切實履行監督職責，發揮監督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監督。對違反本制度的，視情節追究責任，嚴肅處理。

第二篇：機關黨建工作制度

機關黨建工作制度-

一、組織生活制度(“三會一課兩民主”

(一支部黨員大會。一般每季度召開一次,根據需要可以隨時召開。主要任務是,傳達、學習、貫徹黨中央、國務院和上級黨組織的有關精神,組織重要理論學習活動,討論支部工作中的重大問題,部署支部工作,進行支部工作總結等。

(二黨支部委員會議。一般每月召開一次,根據需要可以隨時召開。主要任務是,制定貫徹落實上級黨組織工作部署的具體措施,研究黨支部自身建設、活動安排和工作計劃、總結、報告等,分析黨員隊伍思想狀況和發揮先鋒模范作用的情況,研究黨員教育、管理和監督工作,處理黨支部的日常事務等。

(三黨小組會議。一般每月召開一次,根據需要可以隨時召開。主要任務是,組織學習黨內有關文件,研究貫徹黨支部決定事項的具體措施,開展批評和自我批評等。

(四黨課教育。原則上每年至少安排一次。圍繞中心任務和黨員普遍關心的問題,結合工作實際,有計劃、有針對性地開展黨課教育,對黨員進行黨性、黨的基本知識和黨的路線、方針、政策以及其他經常性教育。黨支部主要負責人要帶頭講黨課。

(五民主評議黨員制度。每年結合年終總結和公務員

考核工作對黨員進行一次民主評議。突出“嚴”和“實”的要求,幫助黨員認識和解決自身存在的問題,增強保持共產黨員先進性的自覺性和主動性,達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。評議前,黨員要開展廣泛的談心活動,虛心聽取各方面意見;評議時,每個黨員要按照黨章規定的黨員條件和共產黨員先進性具體要求進行自評,然后進行民主評議,開展批評與自我批評,肯定成績,指出缺點,明確今后努力方向;評議后,黨支部要對民主評議情況進行總結,在支部黨員會議上作出評議情況報告,表揚先進,改正不足,對違紀黨員要提出處理意見并向機關黨委報告。

(六民主生活會制度。每年召開一次局級黨員領導干部民主生活會。通過組織學習、征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、報告和通報民主生活會情況等工作,切實把解決黨員領導干部個人存在的問題與解決領導班子在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題相結合,達到純潔思想、端正作風、化解矛盾、幫助同志、增強團結、促進工作的目的,積極推動和改進各項工作,增強黨支部的戰斗力和凝聚力。會前,要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法,找準存在的突出問題;會上,黨員領導干部要按照黨章、廉政準則和上級黨組織的要求,檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策及落實黨組織指示、決議的情況,總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律、作風

等方面的情況,深刻進行自我剖析,積極開展批評和自我批評,有針對性地提出整改措施;會后,要聯系實際認真整改,整改措施要在一定范圍內通報。

二、學習制度(一中心組學習制度。

1、學習目的和要求。抓好中心組學習是帶動全局理論學習的重要形式。要通過理論學習,增強貫徹黨的路線、方針、政策和各項措施的自覺性和責任感,不斷提高理論水平和解決實際問題的能力。中心組學習要發揚理論聯系實際的優良學風,圍繞經濟發展的重大問題,緊密聯系工作實際,堅持議大事、謀全局、抓方向,交流思想、溝通情況,增強工作的系統性、預見性和創造性。

2、參加人員。中心組學習參加人員為局領導、各處室的處長、主任及主持工作的副處長。黨組書記任中心組組長,機關黨委書記任副組長。組長或副組長主持中心組的學習活動。

3、學習內容。學習馬列主義、毛澤東思想的基本原理和著作;學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的路線、方針、政策和黨中央、國務院的重大決策;學習貫徹科學發展觀;學習討論經濟、社會、科技、法律等理論和知識;研究討論全

市和全局中心工作和經濟社會發展中的熱點和難點問題;研究工作中出現的新情況、新問題等。

4、學習方式。局黨組可根據工作需要提出學習和研討選題的建議,由黨組書記或機關黨委書記確定。將學習內容和時間提前通知參加人員。參加人員要按照已確定的學習內容,認真做好有關準備。學習要做到“三個結合”:一是自學與集中研討相結合。中心組成員平時要加強自學;在自學的基礎上,選定專題研討題目,進行集中學習討論,交流學習體會和經驗。二是學習與調查研究相結合。在學習的基礎上,中心組成員要結合分管工作和在工作中遇到的實際問題進行調查研究,并寫出理論聯系實際的調研報告。三是學習與解決實際問題相結合。學習要緊密聯系自己的思想實際和工作實際,運用理論學習成果指導工作實踐,解決實際問題。

5、時間安排。中心組學習原則上每月組織一次,必要時可增加次數。(二業務學習制度。

1、學習目的。業務學習是建立局機關先進性建設長效機制的重要內容,是圍繞中心、服務大局的具體措施,是促進全局業務交流、改進工作的有效辦法。通過業務學習,營造濃厚的學習氛圍,提高局機關的整體工作效率和服務水平。

2、學習要求。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照全面貫徹科學發展

觀的要求,把業務學習與貫徹落實黨中央、國務院的重大決策緊密結合起來,圍繞經濟社會熱點問題以及全市和全局中心工作,結合各處室業務特點,談看法、談體會、談思路,促進各處室之間業務的了解,啟發同志們對重要業務問題的思考和研究。

3、學習方式。學習分專題安排,每次根據專題內容和學習要求,由黨支部或黨小組或安排本支部有關處室組織。講座原則上由黨支部書記主持,首先請主講人作報告,然后大家提問和討論。主講人可以是本支部、本小組或有關處室的人員,也可以邀請部門、院校、研究機構的專家。

4、準備工作。學習題目和學習時間要提前通知全體同志。主講人要按照已確定的題目,認真準備書面發言材料;選擇、推薦有關輔導材料,以便大家事先預習。講座結束后,主講人根據大家討論的意見對講稿進行修改,并以印發全體同志,供大家學習和參考。

三、思想政治工作責任制

按照誰主管、誰負責,分層管理,下管一級的原則,健全思想政治工作責任制。局黨組書記、局長對全局思想政治工作負總責,負責抓好局級領導班子和班子成員的思想政治工作;黨組成員、各分管局長負責抓好所分管的處級領導班子和處長的思想政治工作;處長負責抓好本處工作人員的思想政治工作。機關黨委書記負責抓好黨委班子成員的思想政治工作;黨委副書記負責抓好支部書記和支部成員的思想政治工作;支部書記負責抓好支部領導班子和班子成員及黨小組長、黨員的思想政治工作。黨員領導干部要切實負起責任,做到認識到位、責任到位、工作到位,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要把用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝、教育黨員干部作為首要任務,廣泛進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和理想信念教育,堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育,引導黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強思想政治工作的吸引力、說服力和感染力,調動黨員的積極性、主動性和創造性,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

四、監督管理制度

(一支部工作程序。支部書記負責全面工作,支部委員按照分工開展工作。并與機關黨委保持聯絡,接到通知事項應先向書記報告,然后按簽署意見辦理。

(二黨內民主決策和監督制度。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,探索和完善貫徹民主集中制的有效制度和辦法,嚴格執行領導班子內部的議事規則和決策程序,保持協調高效運轉,增強整體合力。堅持和完善集體領導與個人分工負責相結合的制度。凡屬涉及重要工作和人事任免事項,要由領導班子集體討論決定。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行》和《中國共產黨黨員

權利保障條例》,發揚黨內民主,加強黨內監督,增強黨員隊伍和黨組織的生機活力,使黨員和黨員領導干部嚴格履行職責,自覺接受監督。認真貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》,嚴格按照黨紀規定處理違紀黨員,發揮黨的紀律對黨員監督管理的作用。

(三黨風廉政建設制度。按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,堅持標本

兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行》,嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項、收入申報、述職述廉、談話提醒等制度,推進反腐倡廉工作的制度化、規范化,保證反腐倡廉各項工作措施的貫徹落實,進一步加強對黨員干部的思想道德教育,使黨員干部堅定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺拒腐防變,永葆先進性。

為了加強黨風廉政建設,切實貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的內容精神,現根據我辦事處的具體情況,制定黨風廉政建設領導責任制度。

—、黨風廉政報告制度,辦事處班子成員、各村(社區、各單位、各部門黨政主要領導,每半年要專題書面向鎮黨委、政府報告自身廉潔情況和職責范圍內執行黨風廉政建設責任的情況。

二、黨風廉政談話制度,黨政主要領導每年都要對黨政班子成員,各村(社區、鎮直各單位主要領導進行一至二次個別或集體廉政談話,提要求,敲警鐘,對群眾反映問題較多的個別領導,進行個別談話,側重提醒。各村(社區、辦事處各單位各部門主要領導負責職責范圍內其他領導的廉政談話。

三、黨風廉政建設評比制度,把領導執行黨風廉政建設責任制的情況,與民主評議測評領導干部結合,廣泛聽取黨內外群眾意見,強化群眾監督的力度。

四、黨風廉政考核制度,把對黨政領導執行黨風廉政建設責任制度的考核與干部考核、工作目標考核同時進行,考核情況列入廉政檔案,作為晉升、獎勵和干部提拔使用的重要依據。

五、黨風廉政建設責任追究制度,對領導班子成員、村委(社區、辦事處各單位、各部門的主要領導失職、瀆職,特別是有案不報,提拔任用有明顯違紀違法的人等方面責任追究。

六、黨風廉政建設獎懲制度,對黨風廉政建設責任制落實得好、黨性強、作風正、政績突出的干部,進行表彰獎勵、提拔重用;對黨風廉政建設責任制落實差的要追究責任;對不構成違紀,但問題較多,群眾意見大,已不適應繼續擔任現職的干部,建議黨委進行調整交流和作出組織處理;對構成違紀的,由紀委按程序予以立案調查,對抓黨風廉政建設責任制沒有落實、考核沒有達標的要取消評優,應負主要領導責任的,不得提拔重用。

發展黨員工作制度

一、黨支部要根據黨委要求,結合實際制定發展黨員計劃。

二、發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

三、發展對象須經過短期集中培訓。未經培訓的，不能發展入黨。

四、對經過一年以上培養和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后，要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。

五、實行發展黨員工作全程公示制度，做到推薦，培養、考察、審批、轉正“五公開”，公示時間不少于 7 天。

六、實行發展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發展對象時，黨支部在討論確定發展 對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，必須進行無計名投票決定。黨費收交管理制度

一、黨員個人每月 20 日前要向黨小組按量交納黨費。

二、黨小組每月 22 日前要按時向組織委員交納黨費。

三、支部每月 25 日前按時向局黨委交納黨費。

四、收交黨費由組織委員具體管理，賬目要清楚，手續要完善，數額要準確。按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員必須具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡

有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性 收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續 6 個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部負責黨費收繳工作，黨費收齊后應及時 上繳。

四、支部書記例會制度 黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議（支部書記例會）。主要內容是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執行情況。

3、回顧、總結工作情況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和 討論。

第三篇：1.機關黨建工作制度

機關黨建工作制度匯編

入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。黨員的義務

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。黨員的權利

一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權，有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

機關黨建工作責任制度

一、嚴格執行上級黨委統一領導、部門黨組（黨委）負總責、黨支部組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。

二、部門黨組（黨委）書記是機關黨建第一責任人，對黨建工作負主要領導責任；黨支部書記是具體負責人；黨組（黨委）其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨支部具體負責抓落實，做到黨建工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。

三、支部委員會在部門黨組（黨委）的領導下，負責機關日常黨務工作，協同完成黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設等工作任務。

四、加強黨支部自身建設。認真貫徹民主集中制，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，制定工作計劃，實行目標管理，每月召開一次支部委員會議，結合單位中心工作，研究貫徹執行旗委、旗直機關工委部署的黨建工作任務。

五、深入開展學習型、服務型、效能型、廉潔型“四型機關”創建工作，提升服務質量，努力轉變作風。

六、嚴格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；嚴肅黨的紀律，處臵不合格黨員；按規定及時收繳黨費；認真做好發展黨員工作。

七、堅持按期換屆選舉制度。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，按時進行換屆選舉工作，配齊配強黨支部班子。

八、嚴格實行責任追究，對不履行職責、工作推進落實不力的黨務干部和黨員，要實行誡勉談話或通報批評。

黨支部工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和支部的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外干部和群眾，支持和協助單位領導班子完成工作任務。

二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的歷史，學習政治、經濟、文化、科技、法律和業務知識，建設學習型黨組織。

三、加強對黨員的教育、管理和服務，定期召開組織生活會，開展批評和自我批評，增強黨性，提高黨員素質，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、強化黨內監督職能，對黨員進行監督，督促黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

五、做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，加強機關精神文明建設與和諧機關建設。

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，認真做好發展黨員工作。

七、協助單位領導班子認真抓好機關自身建設和日常管理，努力改進作風，增強服務意識，提高工作質量。

八、領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織建設工作，支持這些組織依照各自章程獨立負責地開展工作。

黨支部書記工作職責

一、在部門黨組（黨委）、總支領導下,主持黨支部日常工作，完成上級黨組織交給的各項任務，對上級黨組織負責。

二、建立黨建工作制度，認真履行抓黨建責任，嚴格黨的組織生活，抓好“三會一課”，按時召開支部組織生活會，使黨建工作經常化、制度化、規范化。

三、負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示及黨支部黨員大會、黨支部委員會的決議、決定，檢查各位黨員的工作計劃執行情況，按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。

四、負責制定黨支部的工作計劃，安排黨支部的工作，主持召開黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定。

五、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況及干部職工的思想狀況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

六、根據支部委員會的意見，對本單位業務等工作中的重大問題，向行政領導提出意見和建議，對本單位在貫徹執行黨和國家方針、政策等方面起監督、保證作用。

七、加強黨風廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

八、經常與支部委員和同級行政負責人密切聯系，支持他們的工作，協調本單位黨政、工、青、婦的關系，支持群眾組織獨立負責地開展工作。

九、積極開展批評和自我批評，認真抓好支部委員會的自身建設，抓好支部委員的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

黨支部組織生活制度

認真執行“三會一課”制度，嚴格黨員管理，健全黨的組織生活，進一步加強黨員黨性教育，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。

一、機關每名黨員，都必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。領導班子成員要堅持參加雙重組織生活。

二、每季度召開一次支部黨員大會，研究貫徹上級黨組織決議、指示，討論接收新黨員和預備黨員轉正。

三、每月召開一次支部委員會議，研究近期支部重要事項和工作措施。

四、每月召開一次黨小組會議，組織黨員學習政治理論和黨的基本知識，傳達支部決議，研究貫徹決議的措施。

五、每年至少上兩次黨課，對黨員進行黨建理論知識和形勢任務教育。

六、每年召開一次黨員領導干部民主生活會，加強機關領導班子的思想、作風建設，促進交流，統一思想，增進團結。

七、每年召開一次組織生活會。以黨員匯報思想、工作情況，開展批評與自我批評為內容，有針對性的解決問題。

八、適時組織機關黨員開展形式多樣、內容豐富的各類活動。

黨支部學習制度

一、學習內容。認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等內容，學習黨的路線、方針、政策和上級黨委、旗委重要會議精神，學習業務工作知識，學習科學文化知識、經濟知識、法律知識和形勢任務教育等，不斷提高理論素養和業務水平。

二、學習形式。根據不同內容，采取支部書記領學、“干部講壇”、聘請專家輔導、舉辦專題講座、收看電教片、召開學習經驗交流會和個人自學等形式進行。

三、學習時間。每周學習1次，時間2小時左右，政治學習和業務學習相結合進行。如有特殊情況，可增加學習時間和次數。黨員自學利用業余時間進行。

四、組織領導。黨員學習統一由黨支部負責，要制定學習計劃，按季度作出學習安排。政治學習由黨支部負責組織，業務學習可由科室拿出具體方案，黨支部組織學習。

五、管理辦法。建立考勤簿，實行簽到制。單位領導和科室負責人要帶頭參加學習。每名黨員要認真記好學習筆記，撰寫心得體會。黨支部書記不能參加集中學習，要向單位主要領導請假，黨員因故不能參加的必須事前向黨支部書記請假，并自覺補記學習筆記，補寫學習體會。

黨風廉政建設責任制度

一、實行黨風廉政建設責任制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。認真踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決抵制“四風”，切實解決關系群眾切身利益問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題。

二、單位主要領導是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三、班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

四、加強黨的政治紀律建設，教育黨員遵守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致。

五、加強黨的組織紀律建設，嚴肅黨內組織生活，嚴格執行請示報告制度，認真貫徹民主集中制原則，不搞非組織活動。

六、加強黨風廉政建設，健全黨內監督機制，每年召開專題會議研究黨風廉政建設情況。

七、每年開展一次黨紀教育、廉政為民教育，增強黨員特別是黨員領導干部的黨性觀念和嚴肅執紀的自覺性。

八、建立領導干部個人重大事項報告制度，主動接受黨組織的監督。

九、樹立勤政為民的思想，服務基層，服務群眾，為群眾辦實事、辦好事，嚴禁以權謀私，嚴禁“吃、拿、卡、要”。

十、黨員領導干部要以身作則，遵守黨紀國法，嚴禁利用職權為本人、配偶及子女謀取私利。

十一、倡導勤政、廉政、務實、高效的工作作風，認真踏實工作，抵制浮夸虛報、弄虛作假、嘩眾取寵的不良傾向。

十二、發揚艱苦奮斗精神，勤儉節約，嚴禁大吃大喝、鋪張浪費、揮霍公款、貪占公物、行賄受賄，杜絕貪圖享受的奢靡作風。

黨支部“三會一課”制度

一、定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會，按時上好黨課。

二、支部黨員大會每季度召開一次，傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，定期聽取、討論支部委員會的工作情況，討論接收新黨員和預備黨員的轉正，討論決定對黨員的表彰和處分，選舉支部委員會和出席上級黨代表大會的代表。

三、支部委員會每月召開一次，研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見，討論通過支部工作計劃和工作總結，研究入黨積極分子的教育培養及黨員發展對象，討論支部工作重要事項和工作措施。

四、黨小組會每月召開一次，學習上級黨組織有關文件精神和黨報、黨刊及其他相關材料，提高黨員的政治素質和組織紀律觀念，發揮黨員的先鋒模范作用。

五、黨課教育每年至少開展兩次，對黨員和入黨積極分子進行黨性教育、黨的基本知識教育、形勢任務教育及其他經常性教育，增強黨員的組織紀律觀念和黨性修養。

黨支部民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作以黨支部為單位每兩年評議一次。通過評議，對黨員發揮作用情況作出客觀公正的評價，確定黨員評議的等次。

二、民主評議黨員的基本原則：堅持實事求是、民主、公開、平等、定性與定量相結合的原則。

三、民主評議黨員的內容和標準：根據黨員的政治表現、工作情況和目標情況，按照黨員標準確定，采取批評和自我批評的方式，強化黨性、黨紀和黨風教育。

四、民主評議黨員的程序：分五步進行，即學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處臵。

五、民主評議黨員可結合工作總結、黨支部目標考核、評先樹優等工作一起進行。評議中除全體黨員參加外，可吸收部分群眾代表參加測評。

六、黨支部要將測評和評議情況及時反饋給每個黨員，對評出的優秀黨員要進行宣傳表彰，對評出的不合格黨員，視其問題性質、情節輕重和認錯態度，按照黨章和有關規定，分別采取教育幫助、限期整改、勸其退黨、黨內除名等方式給予嚴肅處臵。

黨支部發展黨員工作制度

一、發展黨員工作以“控制總量、優化結構、保證質量、發揮作用”為方針，堅持政治標準，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

二、入黨申請人寫申請一年以上根據其表現和覺悟程度，經黨小組提名，支委會（不設支委會的支部大會）研究同意后，確定為一般培養對象或重點培養對象。重點培養對象經過一年以上的培養教育，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

三、進行政治審查，對發展對象所在黨支部、社區、公安、衛計、信訪、紀檢監察等六部門聯合審查合格后方可發展入黨。

四、發展對象必須參加黨的知識培訓，未經培訓不能發展入黨。

五、新發展的黨員，應按要求實行票決制和公示制。

六、預備黨員必須面向黨旗進行宣誓。由黨支部組織儀式的，須請上級黨組織派人參加。

黨支部黨費收繳制度

一、黨員應當增強黨員意識，自覺按月交納黨費。

二、黨員應按規定數額交納黨費，個人自愿多交不限。

三、預備黨員應從支部大會通過其為預備黨員之日起開始交納黨費。

四、黨支部每季度向旗委組織部交納一次黨費，設立黨總支的，由黨總支收齊各支部黨費后，交至旗委組織部。黨費收繳情況應向全體黨員公布。

五、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經黨支部同意，可委托其他黨員代交或預交、補交，預交、補交時間一般不超過6個月。對不按照規定交納黨費的黨員，黨支部應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，依據黨章規定按自行脫黨處理。

黨員教育管理制度

一、黨員必須帶頭響應黨和國家的號召，完成上級交給的各項任務，積極參加組織活動，在群眾中起先鋒模范作用。

二、黨員必須帶頭學習政治理論、科學文化、法律法規、市場經濟等方面知識，帶頭鉆研本職業務，努力提高自身綜合素質和工作水平。

三、黨支部應制定教育培訓計劃，采取集中培訓和以會代訓等多種形式，加強黨員的思想理論、業務知識、黨性黨紀黨風等方面教育。

四、黨支部要積極組織開展各類主題實踐活動，全體黨員要積極參加黨支部組織的主題活動，力所能及地幫助解決普通黨員、職工群眾工作、生活中的困難，密切黨群、干群關系。

五、黨支部要做好新發展黨員工作，堅持標準，嚴格把關，加強教育培養，按照組織發展制度和程序，及時將符合條件的入黨積極分子吸收進黨組織。

六、黨員必須積極參加黨的組織生活，定期向黨組織匯報思想和工作。按時交納黨費。工作發生變動要及時轉移黨組織關系。

七、黨支部每年要召開一次黨員組織生活會，每兩年進行一次民主評議黨員活動。通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員，表彰優秀黨員，處臵不合格黨員，提高黨員素質。

黨員聯系和服務群眾制度

黨支部要組織黨員在做好本職工作的基礎上，根據自身特長和崗位特點，選擇適當方式，做好聯系和服務群眾工作。

一、結對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結成幫扶對子，從項目、技術、信息、物資、資金等方面進行扶持，幫助他們盡快脫貧致富。

二、參加主題實踐活動。黨員要積極參加“大引領”、“駐區單位進社區”等主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一、二件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨支部和群眾的監督。

三、參加設崗定責活動。黨員要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯系和服務群眾工作。

四、參加社會公益活動。黨員要積極參加黨支部開展的便民、利民活動，積極參加各類愛心捐贈活動。

五、做好群眾工作。黨員干部要定期走訪群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好說明解釋工作，并協調有關部門創造條件逐步加以解決。

第四篇：2018機關黨支部黨建工作計劃

2018年支部工作計劃

2018年第五黨支部將在局黨組和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，圍繞2018年財政總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想和組織作風建設。

一、聯系實際，深入學習黨的十九大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效

2018年，第五支部將繼續把學習貫徹黨的十九大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十九大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。認真按照局黨組和機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升財政干部的理論水平和政治覺悟。主要有：

1、采取集中學習和個人自學相結合的方式，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，每人每年不少于2萬字，及時完成主題教育心得體會文章和征文任務，不斷提高解決實際問題的能力。

2、每季度召開一次支部黨員大會，上一次專題黨課。

3、每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會。

4、每年開展“黨員統一活動日” 活動，至少上報一次富有特色的主題黨日活動情況。

5、每年開展一次民主評議黨員工作，認真做好民主評議，嚴格按照相關文件精神，開展好支部、黨員民主雙評議工作，針對評議中反映出來的問題，及時提出整改措施；認真組織支部民主生活會，開展支部黨員批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

6、按時足額收繳黨費。

二、以創建學習型支部（處室）為目標，推進支部（處室）的精神文明建設

第五支部要按照局黨組和機關黨委的統一部署，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持不懈學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，分專題學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。重點圍繞以下12個專題進行學習：

1、關于習近平新時代中國特色社會主義思想的專題學習；

2、關于中國特色社會主義進入新時代和我國社會主要矛盾發生歷史性變化的專題學習；

3、關于中國共產黨人的初心、使命和周恩來精神的專 題學習；

4、關于習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的專題學習；

5、關于堅持黨對一切工作領導的專題學習；

6、關于堅定文化自信的專題學習；

7、關于推進馬克思主義中國化大眾化的專題學習；

8、關于打好“三大攻堅戰”的專題學習；

9、關于牢牢掌握意識形態工作領導權的專題學習；

10、關于全面依法治國的專題學習；

11、關于全面深化改革的專題學習；

12、關于黨的十九屆三中全會精神的專題學習。

三、加強支部的組織建設和黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力

緊緊圍繞黨的改革發展穩定的大局，通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、開展黨員主題教育和參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，并結合業務工作，開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強黨員的凝聚力。組織支部黨員學習習總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。通過參加黨員進社區、陽光扶貧等活動，做好掛鉤幫扶困難群眾工作。重點有：

1、繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，支部全體黨員每年談心不少于一次。

2、實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作。利用集體和個人自學、支部開展讀書活動等形式，教育支部黨員用正確的人生觀、價值觀看待本職工作、社會生活中遇到的熱點難點問題。

4、履行一崗雙責工作任務，深化“兩為”專項整治和陽光扶貧，深入排查在思想意識、工作機制等方面可能導致“不作為、亂作為”等問題。

5、開展廉政教育活動，抓好節日廉潔工作，強化自我監督檢查，做好提醒教育工作，增強廉潔自律意識，防止違規違紀情況發生。

2018年4月18日

第五篇：2021年黨支部黨建工作制度與規定

2021年黨支部黨建工作制度與規定

黨總支民主議事決策制度

一、黨總支會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，黨總支會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍:

①貫徹執行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。

②對機關黨的建設、中心工作等方面的重要問題作出決策。

③研究分析班子成員的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團___工作。

④討論決定干部任免、獎懲、調動。

⑤需要會議決定的其它事宜。

四、黨總支會議必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。

委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據工作需要，黨總支會議主持人可確定有關人員列席黨總支會議。

五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。

會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦、提升干部和決定干部的任免、獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。

經會議討論通過的，以黨總支名義上報或者下發的文件，由書記或書記委托副書記簽發。

七、對重大___和緊急情況，來不及召開黨總支會的，書記或副書記、委員可臨機處置，事后應及時向黨總支會報告。

八、黨總支會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。

一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開黨總支會要充分討論，進行表決。

___會制度

為使黨內___會制度化、規范化，依據《中國___章程》和《___黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、___會應遵循的原則:

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想;

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度;

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭;

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、___會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。

要本著“團結--批評與自我批評--團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把___會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間:黨內___會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在___至___月份。

遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨___同意。

四、___會的內容:

1、貫徹、執行黨的路線、方針、政策和決議的情況;

2、加強領導班子和黨支部自身建設，實行民主集中制的情況;

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況;

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況;

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次___會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。

要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加___會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、___會后，要及時向上級___、紀檢部門寫出書面報告。

八、___會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監督和幫助。

黨員學習制度

一、制定學習計劃制度。

按照上級黨___的部署和工委要求，制定理論學習計劃、階段性學習計劃和專題學習方案。學習計劃要從中央、省、州、縣本的總體思路和工作大局出發，在每年初制定;階段性學習計劃主要結合形勢變化和不同階段的要求，根據黨和國家、省委、州委、縣委以及工委新的重大部署制定;專題學習方案主要圍繞我縣工作中的某個重點、熱點問題開展深入學習。

二、自學制度。

每次集中學習前，班子成員根據上級安排的學習專題認真閱讀有關文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發言提綱。

三、專題研究制度。

大力弘揚馬克思主義學風和“沉到底”的精神，把調查研究作為班子成員加強學習的重要方式，密切聯系中央、省、州、縣的工作大局，結合本地區本單位實際，圍繞全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，設計調研選題，開展專題調研。調研要與專題學習相結合，與改進作風相結合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

四、集中學習討論制度。

按省、州、縣的要求，班子每月集中學習討論一次，每次學習時間不少于___天，每次有2~___人作中心發言，其他成員也要積極發言。內容和具體日期按總支書記的要求，由政工科負責通知。黨總支設置專門___學習討論記錄本。

五、考勤登記制度。