第一篇：機場集團公司機關黨支部黨建工作匯報材料

機場集團公司機關黨支部自成立以來，在集團公司黨委的正確領導下，全體黨員干部以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作的順利開展提供了組織保障。現(xiàn)將工作匯報如下:

一、加強思想建設，不斷提高黨員干部思想政治素質

一是認真抓好政治和理論學習。組織黨支部或各黨小組集中學習政治理論，根據(jù)各部門工作特點印發(fā)理論學習材料，通過學理論、明法紀、看廉片、讀廉文、聽報告等一系列活動，進一步增強了黨員干部的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。二是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，機關第二黨支部緊緊圍繞“和諧穩(wěn)定、科學發(fā)展”這一活動主題，以“實現(xiàn)持續(xù)安全、優(yōu)化服務品牌、完善體制機制、提高經(jīng)濟效益、創(chuàng)建和諧空港”作為活動載體，扎實開展了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習活動，順利完成了各個階段的目標任務，收到了良好效果。三是認真做好內部用工制度改革的宣貫工作。要求黨員干部進一步增強工作責任感和使命感，教育和帶領員工從維護穩(wěn)定大局出發(fā)，積極參與和配合改革，以實際行動維護安定團結；配合做好開銳公司的調研及崗位評估工作，保證改革順利進行。

二、加強組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是加強黨員隊伍建設。針對支部(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）所轄單位多、工種不

一、工作繁雜、難以集中的實際情況，認真籌劃，抓好組織生活制度的落實，嚴格執(zhí)行黨內生活的各項要求，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)，要求每位黨員在工作中始終做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象。二是做好新黨員培養(yǎng)和發(fā)展計劃。遵循“堅持標準，保證質量，慎重發(fā)展”的方針，對積極向黨靠攏并遞交入黨申請書的同志予以肯定和鼓勵，了解他們的思想工作情況，適時給予幫助指導；注意對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，適時交任務、壓擔子，讓他們在工作中得到鍛煉，以期在思想上和組織上早日入黨。三是注重對工會分會和團支部工作的指導。定期聽取工會反饋信息和團支部工作網(wǎng)匯報，掌握支部所屬員工、團員青年的思想、學習、工作、生活等各方面的情況；特別是在內部用工制度改革期間，隨時與工會分會和團支部溝通，宣傳內部用工制度改革精神，及時了解大家的意見及建議，為內部用工制網(wǎng)度改革提供了有力的支持。

三、加強廉政從業(yè)教育，提高拒腐防變意識

機關第二黨支部所轄的發(fā)展部、財務部、資產(chǎn)部擔負著集團公司的發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)、合同簽訂等管理工作，加強廉政從業(yè)教育有著積極的現(xiàn)實意義。一是加強學習，提高認識。要求三個部門的黨小組組織黨員逐條逐款地學習《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對法規(guī)提出的新規(guī)定、新要求、新措施要重點學習，切實把握，做到熟知熟記，增強貫徹落實的責任感和自覺性。二是健全和完善制度，規(guī)范廉政行為。對于市場開發(fā)、招標管理、合同簽訂、資金籌集、工程建設等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，積極推進相關管理制度的建設和完善，增強制度的可操作性和執(zhí)行力，用制度約束行為，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事。

四、存在的主要問題

一是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用仍需加強，黨員的先鋒模范作用有待提高；二是支部集中組織學習需要加強，黨員干部帶頭學習、主動學習意識有待提高。

五、2010年工作思路

2010年，機關第二黨支部將按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，著重加強黨員凝聚力和支部向心力建設，推進各部工作再上新臺階。一是進一步加強黨員干部的政治思想教育。組織黨員干部認真開展各項學習活動，結合各部工作特點，繼續(xù)采取靈活多樣的形式抓好理論學習落實，確保學習效果，使黨員干部進一步更新知識、拓展視野、轉變觀念，不斷提高黨員干部理論水平和實際工作能力。二是進一步加強組織建設。嚴格按照民主集中制原則，強化班子建設，努力把班子建設成為民主、團結、和諧、務實、高效的領導集體，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)圍繞集團公司黨委的總體要求，加強干部隊伍建設，著力打造政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍；認真落實好“三會一課”等黨組織制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化。三是進一步加強廉政從業(yè)教育。強化法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章教育，使黨員干部進一步提高廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，增強抵御各種誘惑的自覺性，時刻保持清醒的頭腦，做到恪盡操守，清正廉潔。四是進一步加強規(guī)章制度的落實。按照“行為規(guī)范、運作協(xié)調、公開透明、廉潔高效”的指導思想，抓規(guī)范、重創(chuàng)新，力爭在市場經(jīng)營管理、財務管理、資產(chǎn)管理和內部審計監(jiān)督的制度完善和制度落實上取得更大突破。五是進一步加強機關效能建設。認真總結2009年度機關效能建設情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善制度措施，促使機關作風進一步轉變，工作效能進一步提升；積極倡導“從大局著眼，從小事做起”的良好工作作風，樹立“急一線所急”的服務意識和全局意識，充分發(fā)揮職能部門在促進企業(yè)健康發(fā)展中的作用。

第二篇：機場集團公司機關黨支部黨建工作經(jīng)驗交流

近年來,在機場集團公司黨委的正確領導下，機關黨支部緊緊圍繞集團公司黨委全年工作思路和中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分體現(xiàn)黨員先進性，不斷加強思想、組織和作風建設；狠抓黨員干部的教育、管理和發(fā)展工作；不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質，較好完成了集團公司黨委交給的各項工作任務和目標。現(xiàn)匯報如下：

一、平

穩(wěn)過度、順利完成機構改革

機關××黨支部是在2009年5月新組建的，支部目前共有支委5名，分為兩個黨小組，黨員29名。在過去的一年，黨支部結合工作實際，不斷強化運行保障、運行資源分配調度、運行監(jiān)督和服務質量監(jiān)督檢查的職能，著力協(xié)助機場抓好運行保障、信息處理、對外協(xié)調、對內指揮、應急管理、監(jiān)督檢查、空防安全、安全生產(chǎn)和整體服務質量等工作。全體黨員干部統(tǒng)一思想，提高認識，完成了集團公司機構改革，并順利地保障了建國60周年大慶及十一運等重大保障任務。為確保青島機場航班正點率和生產(chǎn)運行安全、提高機場運行效率和經(jīng)濟效益做出了應有的貢獻。

二、深化改革、積極推行內部用工制度改革

自集團公司召開內部用工制度改革動員大會以來，黨支部就此次改革的思路、目的、意義、實施步驟及對改革要解決的問題、基本目標、核心動力、實施原則進行了總體傳達，確保每一位員工切實了解、領會并吃透此項會議精神。教育引導廣大員工充分認識內部用工制度改革的背景、目標、任務以及面臨的困難，做好“三講、三抓、三保”工作（第一，講政治、抓干部、保暢通；第二，講方法、抓重點、保有序；××，講正氣、抓紀律、保穩(wěn)定）。同時加強思想教育以及政策引導，認真配合做好開銳公司的調研及崗位評估工作，全力擁護改革、幫助改革、參與改革，配合好改革的進程。通過黨員干部思想上的帶動、業(yè)務上指導、生活中的關心，支部全體干部職工的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更振作了，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三個積極”的現(xiàn)象，即：思想上積極為企業(yè)考慮發(fā)展問題；業(yè)務上積極要求上進；行動上積極配合內部用工制度改革。通過內部用工制度網(wǎng)改革前期大量的扎實工作，指揮部非常榮幸的成為此次內部用工制度改革的試點單位之一。

三、緊貼發(fā)展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部

一是始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到日常生產(chǎn)保障中去，把生產(chǎn)運行保障與黨建工作始終堅持做到一同布置、一同落實、一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。

二是注重建設服務型、學習型的黨支部，為集團公司的發(fā)展排憂解難、群策群力，積極做好為集團公司發(fā)展服務、機場運營服務、基層服務、黨員職工服務盡力做到零距離服務、無障礙溝通，認真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。

三是堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高廣大黨員和員工的工作能力和服務本領。

四、加強組織建設，切實增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）加強支部班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的要求，切實加強領導班子建設，按照《黨章》要求，嚴格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，較好地調動班子成員的積極性；堅持重大問題集體協(xié)商的民主集中制，遇事多商量，多研究，多探討，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，強化了班子團結，增強了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。

（二）加強黨員隊伍建設。嚴格落實黨的各項工作制度，加強黨員干部的教育管理和培養(yǎng)。針對單位人員少、工作量大、業(yè)務繁忙的實際，認真籌劃，抓好組織生活制度的落實，堅持好“三會一課”、“民主生活會”等組織工作制度，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理和培養(yǎng)，要求每位黨員在工作中始終做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，并加大檢查監(jiān)督力度，進一步激勵黨員立足崗位做奉獻，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

（三）做好黨員發(fā)展工作。一是遵循“堅持標準，保證質量，慎重發(fā)展”的方針，認真抓好黨員的發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，經(jīng)常對入黨考察對象談心，了解他們思想工作情況，適時給予幫助指導，按要求組織入黨積極分子參加集團公司組織的黨的基礎知識學習培訓；二是做好預備黨員的培養(yǎng)考察工作。加強對預備黨員的教育、培養(yǎng)和管理，經(jīng)常給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作中得到鍛煉。今年發(fā)展了1名入黨積極分子為預備黨員。

五、加強黨風廉政建設，不斷提高防腐意識

認真貫徹落實好《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。進一步強化了廉政建設的責任意識；加強了廉政教育，著眼預防，堅持反復提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力提高黨員干

部遵紀守法的自覺性；強化了廉政制度建設，確保“以制度管人、以制度管事，以制度管權”，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍的整體素質。

六、存在的主要問題

一是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用仍需進一步的提高；二是個別黨員在帶頭學習上、主動學習上需要進一步的加強；三是黨支部的制度建設有待進一步的加強。

七、2010年工作打算

一是進一步加強黨員干部思想教育。組織黨員干部認真開展各項學習活動，繼續(xù)采取靈活多樣的形式抓好理論學習落實，確保學習效果，努力使黨員干部進一步更新知識、拓展視野、轉變觀念，不斷提高黨員干部理論水平和實際工作能力。二是進一步加強組織建設。嚴格按照民主集中制原則，強化班子建設，努力把班子建設成為民主、團結、和諧、務實、高效的領導集體，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；繼續(xù)圍繞集團公司黨委的總體要求，加強干部隊伍建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍；認真落實好“三會一課”等黨組織制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。三是進一步加強黨風廉政建設。強化對黨員干部的法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章的教育，使黨員干部進(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）一步提高廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強抵御各種誘惑的自覺性，時刻保持清醒的頭腦，做到恪盡操守、清正廉潔。四是進一步發(fā)揮機關職能作用。總結上機關效能建設情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善制度措施，進行思想再發(fā)動，增強事業(yè)心和責任感，激發(fā)抓好機關效能建設的工作熱情，使機關作風進一步轉變，工作效能進一步提升，進一步發(fā)揮機關職能作用。

在今后工作中，黨支部將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進、以人為本，創(chuàng)造性地做好廣大黨員干部的思想政治工作，為實現(xiàn)集團公司又好又快的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：機關黨支部黨建工作匯報材料

機關黨支部黨建工作匯報提綱

一、基本情況：

機關黨支部由黨政辦公室、經(jīng)濟工作部、勞動人事工作部（再就業(yè)中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設經(jīng)濟、黨政兩個黨小組，現(xiàn)有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊級黨員領導干部3名，科級黨員領導干部5名。

二、主要工作內容與效果：

近年來，機關黨支部在隊黨委領導下，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，按照活動總體部署和各項要求，把構建“學習型”黨組織與提高隊伍思想政治素質、業(yè)務技能素質及管理水平有機結合起來。積極開展了“熟練業(yè)務技能，服務生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機關黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)有關工作和活動情況匯報如下：

（一）注重學習和引導，努力建設學習型黨支部 重視學習、善于學習是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在改革改制的新形勢、新任務面前，每個共產(chǎn)黨人都應時刻警醒自己的學識、眼界、能力等方面的不適應問題。黨的組織和每個黨員應該帶頭把學習作為一種責任、一種追求、一種方式。機關黨支部注重抓好黨員及科室人員的學習和思想政治工作，在造就風清氣正的工作環(huán)境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發(fā)揮黨支部作用。一是抓好支部的學習。按照黨委的安排，我們有組織、有計劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經(jīng)常性的進行學習。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學、勤學、真學、深學”的要求。把組織集中學習和討論，與每個黨員和干部職工的日常學習及個人的工作、生活緊密結合起來，引導大家積極參與、共同進步與提高。二是加強理想信念教育和組織建設。引導黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8 人，入黨積極分子5人，重點培養(yǎng)對象2人，預備黨員1人。

（二）立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，增強實際工作成效 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規(guī)定動作”，更注重要在實際工作中產(chǎn)生成效，要積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，以優(yōu)良的工作作風，爭創(chuàng)優(yōu)良的工作業(yè)績。

機關黨支部所屬各科室是隊黨政、人、財、治安、保衛(wèi)的綜合管理支部，工作職能既平凡又重要，對發(fā)展全隊經(jīng)濟、增加職工收入、構建和諧六隊起著重要作用，黨支部對全體黨員堅持從嚴要求，號召黨員帶頭，在實際工作中，以飽滿高昂的政治熱情、嚴肅認真的工作態(tài)度、積極向上的精神風 貌，履行好黨員義務。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強服務意識。管理科室作為全隊一個重要的參謀、聯(lián)絡、綜合服務部門，我們主動找準位置，緊扣科學發(fā)展的時代主題，緊緊圍繞隊的中心工作，認真履行職責，開展工作，努力發(fā)揮其管理與服務職能、為全隊的經(jīng)濟發(fā)展提供有力的支撐和保障。二是推動增強奉獻精神。提倡平凡中講奉獻、奉獻中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發(fā)，服從、服務于工作需要，不講個人條件，不計個人得失，甘于奉獻，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團隊的力量。三是推動進一步轉變工作作風。要求黨員，帶頭嚴格遵守各項黨紀政紀，遵守隊各項規(guī)章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強相互學習、互相幫助和支持，團結奮進，加快科室管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨政辦公室在上情下達、隊務公開、黨建與精神文明建設等方面多取得了顯著成效；經(jīng)濟管理部門在資金管理、財務資產(chǎn)管理等方面能及時為領導決策提供各項數(shù)據(jù)、指標，為隊經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫(yī)保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責。

三、存在的問題與不足：

1、“三會一課”制度落實的不夠好；

2、創(chuàng)新機關黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強機關黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。

四、整改措施：

下一步，按照隊黨委的統(tǒng)一部署，完善支部工作方案，繼續(xù)扎實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作任務的落實。

一是在思想觀念上要創(chuàng)新。要把落實隊經(jīng)濟工作會議精神與實際工作相結合起來，深入思考如何發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地把機關黨建工作搞好，為促進管理科室各項工作任務的落實提供強有力的思想、組織和作風保證。緊緊圍繞“發(fā)展地礦經(jīng)濟中心、增加職工收入、構建和諧文明六隊”這個中心和服務全隊經(jīng)濟工作的大局，努力尋求黨建工作與業(yè)務工作的結合點，確保行政業(yè)務工作順利完成。只有這樣，機關黨的工作才有生機和活力。

二是要按照《第六地質隊基層黨支部分類定級考評表》標準，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴格按照“五好”黨支部標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與隊中心工作相適應，達到推動業(yè)務工作不斷發(fā)展的目的。三是嚴格黨組織生活制度，嚴肅黨員隊伍紀律。提高黨員特別是黨員領導干部對參加組織生活的重要性認識，要求支部每名共產(chǎn)黨員都要嚴格遵守組織紀律，過好黨的組織生活，科級黨員領導干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監(jiān)督。黨支部要經(jīng)常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創(chuàng)新的精神，豐富組織生活的內容，改進組織生活的方式，提高支部生活的質量。

四是要把促進發(fā)展作為機關黨建中心任務來進行。要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把黨建工作與經(jīng)濟、業(yè)務工作緊密結合起來，做到目標同向、安排同步、工作同力、責任同擔。緊緊圍繞隊重大項目即整裝勘查項目開展黨建工作，使部門黨的建設服務、服從于中心工作和重點工作，圍繞推進發(fā)展這個中心任務，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，真正當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

第四篇：機關單位黨支部關于黨建工作匯報

機關單位黨支部關于黨建工作匯報范文

今年以來，在局黨委的正確領導和市直機關工委關心指導下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實

一是強化組織領導，落實黨建主體責任。

將黨建作為工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到

xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學習計劃，組織中心組學習

x

次，組織召開支委會

x

次，召開黨員大會

x

次開展意識形態(tài)學習教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。

二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質。

以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結合的方式落實學習制度。今年以來共組織集體學習(研討)x

次，黨課

x

次，“主題黨日”x

次;采取“請進來、走出去”等方式，組織黨員干部赴

x

等地開展黨性教育

x

次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。

三是加強黨的組織建設，突出政治功能。

嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設，優(yōu)化調整機關支部設置，建設“六有”標準黨員活動室，主持構建了“x”基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導檢查，加強了支部基礎管理。

二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑

一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。

在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內的黨的建設進行規(guī)劃和部署，支部書記

xx

同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。

二是貫徹全市機關黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，加強系統(tǒng)黨建。

集中力量于“七一”前建設高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進度

x%;組織局機關黨支部與xx

黨支部簽訂了結對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。

三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。

充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術，將黨建工作融入

xx

工作，積極推行

x

黨建在線、機關事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，今年以來，已全部完成網(wǎng)絡化學習任務及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。

三、重“里子”，黨建引領推進各項工作落實

一是黨建引領促文明建設。

黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款

x

萬元。

二是黨建引領促群眾工作。

牢記為民服務宗旨意識，結合“第一書記”任職工作，深化“結親連心”活動，落實“一對一”走訪

x

余人次;采取政策引導、企業(yè)合作、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金

x

余萬元，成效顯著。

三是黨建引領促作風轉變。

黨員干部對重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。

四、揭“蓋子”，著力解決黨建工作存在的薄弱問題

一是責任壓實不夠牢。

全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

二是隊伍建設需加強。

結合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。

三是融合能力不夠強。

黨員干部慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓黨務、政務公開落實不到位。

對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。

五、吹“號子”，全面提升黨建工作水平

一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。

把此次主題教育作為一項重大政治任務來抓，結合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。

二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。

狠抓自身建設，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。

三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設。

強化支部軟硬件，抓牢黨內政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。

四是強化作風建設，推動作風建設常態(tài)化。

深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化。

五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務工作的融合。

不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關于黨建的新要求，圍繞

xx

中心工作，結合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結合起來，推動

xx

事業(yè)不斷發(fā)展。

第五篇：縣人大機關黨支部黨建工作匯報

沁水縣人大機關黨支部

黨建工作情況匯報

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨推進學習型黨組織建設，是為迎接建黨九十周年和黨的“十八大”的一項重大活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，縣人大常委會黨組高度重視，機關黨支部迅速行動，多管齊下，力求在機關全體黨員中，讓活動取得實效，促進機關建設邁上新臺階。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況：

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，縣人大機關以“開拓創(chuàng)新當先鋒，盡心竭力促發(fā)展”為主題，“五比五看”活動為載體，堅持凸特色、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，引導和激勵廣大黨員干部積極參與，保證了活動的順利開展。2010年共召開專題會議8次，組織黨員集中學習28次，整理活動資料27冊，信息簡報15期，學習心得每人5篇，設立黨員先鋒崗2個，為群眾辦實事好事28件，營造了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，推動人大各項工作上新臺階。一是成立領導小組，加強組織領導。及時成立了以縣人大常委會辦公室主任、機關黨支部書記竇沁太為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣人大常委會農(nóng)工委主任、機關黨支部紀檢委員張國文兼任。二是制定實施方案，精心安排部署。按照《關于在縣直機關黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》（沁直字?2010?

25號），結合人大工作實際，制定了縣人大機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案；明確了活動的主題和載體，對下階段活動內容作了明確規(guī)定。三是細化職責分工，抓好責任落實。為了確保活動實效，領導小組辦公室在制定實施方案的基礎上，結合人大日常工作，以表的形式對機關各委室進行任務、目標、責任分解，形成職責范圍、工作流程、工作標準“三位一體”的工作機制，明確了職責分工，做到了責任到崗、責任到人。四是搭建活動載體，豐富活動內容。有針對性地圍繞“五比五看”活動載體，；認真組織開展了愛崗奉獻，學先進、爭先鋒，“五治五督”整頓建設、黨員公開承諾、學沈浩、“聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶”等活動，使干部作風得到進一步轉變，同時不斷拓寬活動面，號召全縣人大代表積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，充分發(fā)揮人大代表在管理經(jīng)濟文化和社會事務的積極作用。五是抓好督導檢查，確保活動實效。為了使活動搞的有聲有色、扎實有效，縣人大機關實行了每周“回頭望”活動，及時總結成績、尋找差距、查漏補缺。對未完成工作任務的實行重新補課，直至全面完成任務為止，確保活動不走過場。

學習型黨組織建設開展情況：

按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，縣人大機關黨支部迅速成立了以竇沁太為組長、李祥瑞為副組長的活動小組，并積極制定方案、印發(fā)流程、強化措施，積極推進學習型黨組織建設，大力學習弘揚“右玉精神”，增強了人大機

關貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是抓學習，理論成果有創(chuàng)新。把創(chuàng)建學習型機關黨組織活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，強化學習機制，保證學習效果，先后組織學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、全省領導干部大會精神和《廉政準則》及有關法律法規(guī)，同時，在每個月邀請有關專家學者為常委會組成人員、“一府兩院”負責人和機關全體黨員干部舉辦法制講座，進一步增強了黨員責任意識、榮譽意識和模范意識。二是抓制度，強化落實有保障。為使創(chuàng)建工作有章可循，我們根據(jù)縣委、縣直工委的統(tǒng)一部署，結合機關實際，制定出臺了《中共沁水縣人大機關黨支部關于推進學習型黨組織建設的學習計劃》及集中學習、個人自學、考勤、檔案、學習交流、學習研討、考核辦法等配套制度，通過健全制度，做到了“九有”，即：有計劃、有組織、有考勤、有記錄、有筆記、有資料、有體會、有討論、有測試，使學習型黨組織創(chuàng)建工作達到了規(guī)范有序開展。三是抓活動，搭建平臺有作為。縣人大常委會有針對性地圍繞縣直工委提出的 “三比三學”活動載體，認真開展了每天學習一小時、每周集中學習一次、每月讀一本好書、每季度開展一次專題報告或接受一次黨課教育、每半年撰寫一篇理論調研文章、每年參加一次培訓、組織一次學習測試、舉辦一次學習成果展覽的“八個一”活動，進一步擴大了學習的覆蓋面和參與度，為全縣的科學決策提供了重要依據(jù)。四是抓整頓，提升素質促發(fā)展。縣人大機關認真貫徹落實縣

委關于開展“五督五查”作風整頓活動的會議精神，緊緊圍繞常委會“五強、六同、三有、兩不許”的目標要求，結合人大機關實際制定工作方案，安排部署整治散、懶、玩、浮等不良作風活動，認真組織開展民主生活會、座談會等，落實工作措施，進一步改進了機關工作作風。

黨建工作開展情況：

縣人大機關黨支部緊緊圍繞常委會“五強、六同、三有、兩不許”的總體要求，積極探索加強機關黨建工作的有效途徑，切實把黨建工作與實際工作相結合，進一步增強人大機關黨建工作生命力，有效地激發(fā)了人大機關黨建工作的活力。一是規(guī)范支部建設。按照規(guī)范化的要求，我們新建支部活動室1個，做到有牌子、有黨旗、有桌椅、有圖書、有版面、有資料，并在專業(yè)檔案管理人員的指導下，集中對支部檔案按新的辦法進行了歸檔，共整理文書檔案125件、照片檔案5冊、獎牌檔案6塊，并錄入電腦，編寫索引，規(guī)范了支部建設。二是按時改選換屆。縣人大機關黨支部經(jīng)批準，已提前進行了改選換屆，在今年9月，黨支部進行改選換屆，并按《條例》規(guī)定選好支部書記，配強支部班子。三是加強黨員隊伍建設。按照黨的十七屆四中全會《決定》的要求，注重黨員的教育培養(yǎng)工作。今年以來，機關黨委認真執(zhí)行好“三會一課”制度，開展了一系列黨員教育活動，切實增強了機關黨員的黨員意識和黨性觀念。四是完善黨建制度。為切實加強黨員隊伍建設，縣人大常委會精心制定黨建工作計

劃要點，分解工作任務，做到明確責任人，明確工作任務、工作要求、考核辦法，把黨建工作與人大工作一同研究部署、檢查考核、總結表彰，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加強和規(guī)范黨支部工作的良好機制。

雖然機關活動開局和勢頭較好，基本上達到了預期的效果和目的，但與縣委組織部、縣直工委的要求，與其他單位支部相比還有一定差距，理論聯(lián)系實際不夠深入，創(chuàng)新方法不多，特點不夠鮮明等等。我們將正確認識前段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保機關的建設取得新進展。