第一篇：機關黨建工作匯報材料范文[本站推薦]

2019機關黨建工作匯報材料范文

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。下面分享2019機關黨建工作匯報材料范文。

2019年度市直機關黨建工作報告1

尊敬的陸秘書長，各位書記，同志們：

根據市直機關黨建工作年度安排，今天在這里召開黨建工作會議，總結回顧2018年主要工作，部署安排2019年工作任務。市委對市直機關黨建工作非常重視，市委陸秘書長親臨會議，待會兒還要代表市委對機關黨建工作作指示，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我代表機關工委作工作報告。

一、2018年主要工作回顧

2018年，在市委的堅強領導下，在各部門黨委(黨組)的大力支持和各機關基層黨組織的共同努力下，市直機關嚴格對照五星示范、雙優引領;成效標準，推動市直機關黨建工作走在前作表率，取得了顯著成績，為紹興兩個高水平;建設提供了有力保障。

過去一年，我們高舉旗幟、學深悟透，政治引領提神聚氣。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實推進兩學一做;學習教育常態化制度化，教育引導機關黨員干部樹牢四個意識;、堅定四個自信;，增強絕對忠誠、干事擔當的政治自覺。一是日常學習求細求實。不斷深化優化周一夜學;制度，利用機關黨建網、黨建微信號一網一微;開設學習專欄，每月發布學習提示，及時推送學習資料，發表黨建動態信息。今年以來，網站推送近00條，微信推送40期，關注度達7萬人次。二是重大教育抓常抓長。組織專題學習會，學習貫徹習近平總書記對中央和國家機關推進黨的政治建設作出的重要指示等精神，深刻領會領袖關懷和殷切期望。舉辦改革開放40年與紹興基層黨建;等專題講座3場，開設知行合一;訪談2期，宣傳挖掘身邊的先進人物，引導機關黨員交好時代新答卷。三是專項活動入腦入心。舉辦機關黨組織書記、專職副書記等各類培訓班9期，共104名黨員干部接受黨性教育和業務培訓。開展征文活動、主題詩歌大賽、微型黨課比賽等活動，創新宣講形式推動十九大精神真正入腦入心入行。

過去一年，我們聚焦規范、建強堡壘，基層基礎不斷夯實。堅持大抓基層打基礎，以提升組織力建設為重點，強化基層組織體系，建強基層堡壘。一是壓緊壓實黨建主體責任。進一步完善《2018年度三級書記;抓機關黨建工作責任清單》, 督促指導市直各部門(單位)機關黨組織制定三級書記;抓機關黨建工作責任清單個性項目，履職情況實行上網公示，繼續實施聯述聯考聯評制度，強化黨建責任落實。二是扎實開展五星雙優;爭創。制定下發五星雙優;成效標準評價細則，依托智慧黨建系統做好五星雙優;考核工作，通過創評整體提升機關黨組織規范化水平。今年共有30個機關黨組織被評為先進基層黨組織，7個機關黨組織達到了五星級;標準，超標準完成了年初制定的創建任務。三是大力推進機關黨支部標準化建設。在前期試點基礎上，召開推進會發布建設標準，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，完善組織建設等7個方面的機關黨支部制度體系，為支部工作開展提供遵循。四是強化日常監督管理。堅持一月一提示，一季一督查;，每月初下發學習和工作提示，每季度末開展督查，發現問題及時督促整改。牽頭開展黨員領導干部參加雙重組織生活、黨組工作條例落實情況專項檢查，市委馬書記對兩次專項檢查做了重要批示。認真落實省委巡視反饋機關黨建問題整改，督促指導7個相關黨組織完成市委巡察反饋問題整改，充分利用黨建巡察促規范提升。根據機構、人事變化及時調整機關黨組織設置，做到組織建設不留空白。嚴格發展黨員，規范黨費收繳，扎實抓好各項基礎工作。

過去一年，我們找準結合、奮發有為，服務中心可圈可點。緊緊圍繞上級決策部署，及時響應、精準發力，以黨建活力助力紹興現代化建設。一是樹好典型服務中心。注重在服務中心工作中檢驗黨建工作成效，評選表彰2018年度先進基層黨組織、五星級基層黨組織、先進工會組織、市直機關巾幗文明崗;等各類先進;在全市機關黨組織廣泛開展先鋒工程;創評，命名表彰121個共產黨員先鋒崗;、19名先鋒標兵;，91名優秀黨務工作者，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。完成第二批10個市直機關黨建工作示范點建設單位驗收工作。二是深入一線服務群眾。結合&lsqu;八八戰略&rsqu;再深化、改革開放再出發;大調研活動，按季度組織市直機關在職黨員開展返鄉走親;活動。全年2萬多機關黨員參與，提出意見建議300余條，整理匯總調研萬余元，營造有溫度、含氧量高的的干事創業環境。

過去一年，我們強化約束、健全民主，機關氛圍風清氣正。堅持把黨員的教育管理各項工作抓在日常，切實發揮機關紀委監督作用，堅定不移推進機關正風肅紀工作。一是健全機關黨內監督。充分發揮黨委(黨組、工委)全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用，加強對機關紀委工作的領導，實現87個機關黨組織機關紀檢工作全覆蓋，人員配備齊全。二是持續開展正風肅紀。高標準執行中央八項規定及實施細則精神和省委、市委實施辦法。認真落實1+X;監督機制, 加大明察暗訪和公開曝光的頻率和力度，節假日期間組織市直機關正風肅紀工作次，出動人員49人次，檢查各類場所78個，發現17個工作紀律方面的問題，有待核實的問題線索137個移交給市紀委黨風政風室，有效督促改進機關作風。三是加強黨風廉政建設。依法依規做好案件審理工作，及時修改了《報批程序工作指南和案件操作流程》。對市直有關部門7名黨員紀律審查，7名已經作出了處分，還有2名正在立案審查中。重視市直科級以下黨員干部問題線索報告制度，對正風肅紀中發現的137項有待核查的事項及時移交給黨風監督室。采取多種方式開展監督執紀，對市直機關黨組織的負責人和工委機關人員開展談心談話活動31人次。

過去一年，我們優化載體、與時俱進，機關黨建創新發展。主動適應新時代機關黨建的新要求，不斷創新、豐富黨建服務載體，增強機關黨建工作的針對性和實效性。一是做強五有黨建;品牌。按照有形象化的標識、有個性化的內涵、有全員化的爭創、有制度化的推進、有顯性化的成效等五有;標準，繼續開展黨建服務品牌創建，今年完成品牌創建全覆蓋，主動把機關黨建工作融入紹興發展大局。二是做優三個最佳;品牌。進一步深化最佳服務舉措、最佳制度創新、最佳項目推進;評選活動。今年全市共上報282個三個最佳;，通過專家評審、大眾投票等形式，最終產生30個三個最佳;，大力營造全市機關干事創業的濃厚氛圍。三是做精智慧黨建;品牌。充分運用新媒體新技術，建設 云端上;指尖上;的機關黨建工作新模式，構建起以智慧黨建管理系統;為核心，以機關黨建網、手機應用軟件、微信公眾號、QQ工作群等為支撐的機關黨建信息化平臺體系，實現智慧學習、智慧管理、智慧服務和智慧互動。機關關黨建工作的影響力和輻射力不斷提升。

2018年市直機關黨建工作緊張而忙碌，取得了新的成績。這些成績的取得，離不開在座各位及全市廣大機關黨務干部的艱辛努力和無私奉獻。在此，我代表市直機關工委向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

二、2019年機關黨建工作總體要求

2019年是新中國成立70周年，是我市更高水平打造全省高質量發展的重要增長極、加快重返綜合經濟實力全國30強;的關鍵之年，做好今年的機關黨建工作，意義重大。年初，我們新班子專門赴省委直屬機關工委，聽取鄭書記對紹興機關黨建工作的指示要求。我們向市委述職，聽取馬書記對機關黨建工作的新要求。我們開展三級書記聯述聯評聯考，聽取徐部長、陸秘書長對機關黨建工作的新要求。我們召開機關黨建工作懇談會，聽取市直機關黨組織書記對機關黨建工作的意見建議。新的一年，我們將貫徹落實各級領導的指示精神，結合新目標、新要求，做好2019年工作需要把握四條原則：

一要堅持政治引領。堅決貫徹落實中共中央《關于加強黨的政治建設的意見》，黨的政治建設是黨建工作的生命線;，要始終把政治引領擺在首位，牢牢把握機關的政治屬性，堅決做到旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，增強四個意識;，樹牢四個自信;，切實做到兩個堅決維護;，確保中央和省委市委各項決策部署的貫徹落實。

二要堅持服務中心。服務中心、建設隊伍;是機關黨建工作的核心任務和根本要求，服務中心是目的，只有服務中心，機關黨建工作才有生機與活力。要緊緊圍繞兩業經;雙城計;活力城;等市委市政府中心工作和部門(單位)重點工作，結合深入開展三服務;活動，找準機關黨建的切入點和突破口，促進部門(單位)各項任務的圓滿完成。

三要堅持問題導向。圍繞提升組織力這個核心，強化問題導向，以嚴的標準審視自身，以實的態度剖析問題，找準病根子;，開好藥方子。特別是要以巡視巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，對標對表，著力解決好兩張皮;不規范;繁瑣;活力不足;等基礎性問題，促進機關黨建工作抓在平時、嚴在經常。

四要堅持高質量發展。新形勢下的機關黨建工作只有不斷自我革新，才能始終走在各領域黨建工作的前列，才能充分發揮好表率、示范作用。我們要不斷推進理念創新，組織創新、宣傳創新和活動創新，不斷激發機關黨建的生機和活力，實現高質量發展。

基于以上認識，2019年市直機關黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦服務中心、建設隊伍;核心任務，以五星示范、雙優引領;為抓手，守正創新抓落實，凝心聚力譜新篇，全面提升機關黨建質量，全力建設清廉機關創建模范機關，確保中央、省委和市委的決策部署在紹興落地生根，推動我市機關黨建工作走在前作表率，為紹興念好兩業經;、唱好雙城計;、打造活力城;，推動各項事業發展提供堅強保障。

三、2019年機關黨建工作主要任務

2019年機關黨建工作要點已經下發，今天再重點強調五方面主要工作：

第一，抓學習強武裝，切實加強政治建設。深入學習貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強黨組織政治功能，彰顯機關政治屬性，不斷提高黨員干部特別是領導干部的政治本領。一是持續強化理論武裝。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深入推進兩學一做;學習教育常態化制度化，高標準開展不忘初心、牢記使命;主題教育。充分發揮黨委(黨組、工委)理論學習中心組領學促學作用，抓實黨支部經常性學習，督促黨員利用學習強國;平臺開展常態化學習。組織新任黨組織書記、專職副書記、基層支部書記、青年黨員等培訓班，機關工委全年組織大型宣傳教育活動10次以上，培訓1000人次以上。二是不斷加強和改進思想政治工作。堅持機關思想政治分析研判制度，每年部門黨委(黨組、工委)至少1次聽取機關思想政治工作情況匯報，機關基層黨組織每半年開展1次機關黨員思想狀況分析研判。全方位開展談心談話，黨委(黨組、工委)書記與班子成員及中層以上領導干部，機關黨支部書記與支部成員及所屬黨員談心談話每年不少于1次。三是守好意識形態陣地，引領正面輿論導向，引導機關黨員干部職工統一思想，充分運用各種宣傳陣地，特別是各黨組織所在部門的門戶網站、微信公眾號等，擴大主流思想輿論的覆蓋面和影響力。

第二，抓基層促規范，不斷夯實組織基礎。加強和規范組織生活，突出黨性鍛煉，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是高標準開展五星雙優;爭創。全面推進五星雙優;創建工作，優化創評細則，認真對標對表、落實舉措，聚精會神抓好落實，力爭把五星雙優;打造成為五星;系列的示范項目，今年的目標是80%以上的機關黨組織達到五星級;機關黨組織標準，2%左右的機關黨組織達到五星雙優;標準。二要全面推行黨支部提升工程。深入貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，以市直機關基層黨支部建設標準為遵循，全面推行黨支部標準化建設。優化組織設置、配強黨務干部、深化星級評定、加強分類指導，開展先鋒支部;創建，在各部門(單位)創建并擇優推薦基礎上，9月底前工委在市直機關范圍內命名表彰一批先鋒支部。三要規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行三會一課;、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內各項組織生活制度，規范開展主題黨日活動。優化黨費收繳、黨員發展等日常黨務工作，不斷提高機關黨建工作制度化、規范化、科學化水平。四要認真做好機構改革期間的黨建工作。充分發揮機關黨組織職能作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及中央、省委、市委關于深化黨和國家機構改革的決定部署等精神，及時做好機關黨組織調整組建、機關黨務工作力量配齊配強和工作交接等工作，原則上涉改單位機關黨組織同步調整工作于3月底前初步完成。

第三，抓氛圍優服務，始終堅持融入中心。要使機關黨建工作充滿生機、富有價值，必須堅持把優服務和促發展緊密結合起來，著力克服兩張皮;傾向。一是推進黨建業務深度融合。緊扣市委市政府中心工作和部門業務，繼續開展第四輪先鋒工程;創建工作，探索實施星級黨建服務品牌創建，深化三個最佳;評選，為各部門(單位)創先爭優搭建展示平臺。二是深入開展三服務;活動。按照市委部署要求，認真開展三服務;活動，發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情。扎實開展市級部門與社區結對共建，開展經常性的志愿服務、返鄉走親、走訪慰問等活動，以務實的姿態服務企業、服務群眾、服務基層。三是打造清廉機關模范機關。按照建設清廉機關、創建模范機關;的行動方案有關要求，以五大行動;為抓手，細化行動策略和內容，通過政治上廓清方向，組織上嚴格管理，作風上端正行為，紀律上強化約束，文化上進行熏陶，全面建設清廉機關，積極創建模范機關。

第四，抓活動增活力，全面提振黨員干部精氣神。堅持以黨建帶群建，加大激勵關懷幫扶力度，切實激發機關活力。一是開展積極向上文體活動。舉辦第二屆機關文化藝術節，慶祝建國70周年，展示全市機關干部昂揚向上的精神風貌。開展四季有你;系列活動，優化機關文體活動形式，進一步濃厚機關文化氛圍。二是關心關愛黨員干部職工。按照六必訪、六必談;要求落實慰問幫扶制度，七一;、春節期間對市直機關特殊黨員、困難黨員干部職工進行慰問，為入黨0周年的老黨員頒發紀念盤，繼續推動落實市直機關干部職工醫療互助、職工療休養等各項制度。三是提升服務黨員質量。規范優化黨費收繳模式，增強機關黨員黨性意識;充分利用五星3A;五星雙強;創建成果，建立一批黨員教育聯系點、黨員驛站，豐富教育活動內容;以黨員干部需求為導向，做精夜學講壇;品牌，做優讀書沙龍;活動，提供精準學習服務。

第五，抓作風揚正氣，積極營造良好政治生態。堅持把紀律規矩挺在前面，縱深推進全面從嚴治黨，鞏固發展風清氣正的政治生態。一是加強教育管理。以建設清廉機關為抓手，抓緊抓實黨員干部的日常教育管理，落實黨內監督全覆蓋，使機關黨員習慣在受監督和約束的環境中工作生活。組織開展崗位廉政教育，機關黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習等警示教育。二是加強正風肅紀。緊盯各種形式的降低標準、規避變通、隱形變異等四風;問題，緊盯重要時間節點，持續開展正風肅紀，加大明察暗訪和公開曝光的頻率和力度。工委牽頭組織的明察暗訪全年不少于7次。三是加強執紀審查。充分運用監督執紀的四種形態;，嚴格依紀依法查處濫用權力、謀取私利、侵害群眾利益等案件。對問題線索做到早發現、早提醒、早報告、早處置，嚴格按照權限和程序做好報批報備案件工作，把好紀律審查質量關。

同志們，東風浩蕩征帆滿，豪情滿懷再奮蹄。站在新時代八八戰略;再深化、改革開放再出發的新起點上，我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以干在實處、走在前列、勇立潮頭的姿態，不忘初心，砥礪奮進，以優異成績迎接新中國成立70周年，為新時代紹興改革開放和高質量發展作出更大貢獻。

2019黨建工作匯報2

黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領導的時代需求。在加強黨的建設的同時加強團的建設，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，對于共青團更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學校的黨建帶團建工作，是發揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建工作的嶄新思路?，F將這一年來我校黨建帶團建工作總結如下：

一、堅持“黨建帶團建”的基本原則，把團建工作納入黨的基礎建設

每學期初，學校黨支部召開團建工作專門會議，研究如何經常深入團組織、了解團工作、指導團組織抓好團的組織建設工作，并由黨支部副書記陳名精負責團建工作。在黨組織的關心下，召開了學校第xx屆學生會換屆選舉大會，以嚴格、規范的程序選舉組建了新一屆團委委員、學生委員，開拓進取的新一屆學生會班子使團的工作面貌煥然一新。黨支部將團的組織建設作為黨的基礎性工作來抓，對團的工作經常提出新的思路和舉措，深入青年、了解青年思想動態，經常對團工作開展情況進行檢查，為團建出謀劃策，給團的工作指點迷津，將黨建與團建工作結合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

二、堅持“德育為首”工作計劃，明確“黨建帶團建”工作思路

每學期開學初，學校都要制訂一個周密的黨建帶團建的要作計劃，并將其列入德育工作總體規劃。堅持德育為首，提高團建德育工作的針對性和實效性。由管理為主轉化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內校外一個樣，畢業前與畢業后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發展。確立了黨支部書記總指導、黨支部副書記具體指導、團委書記自編自導的總體工作思路。

校黨支部每學期要求團委圍繞學校德育工作目標，開展系列德育活動。分層次、按階段推進。舉辦了三月文明禮貌月系列活動、教師節慶?；顒?開展安全教育、普法知識為主題的黑板報評比活動;在學生中大力弘揚尊老愛幼、見義勇為、助人為樂、誠實守信、愛心捐助等傳統美德，自覺白抵制自私自利、自暴自棄、拉幫結派、明哲保身等消極思想;在教師中大力弘揚敬業愛生、團結協作、銳意教改、淡泊名利等優秀品質，自覺糾正不思進取、不務正業、墨守成規、斤斤計較等不良思想。在加強安全教育，培養學生良好的文明行為習慣方面做了很多工作，今年我校學生總數達到3600余人，因此安全教育，培養學生的良好的文明行為習慣顯得尤為重要，團委等部門高度重視，有針對性地開展了各種德育活動，確保所有學生安全、健康、和諧地發展。

三、建立“四同步”制度，健全“黨建帶團建”工作機制

為確保黨建帶團建的“四同步”，校黨支部建立了一系列規章制度，如黨團聯系例會制度、積極分子培訓制度、推優入黨制度、民主評議考核團建制度等。

1、有計劃的開設黨課。為提高師生團員政治理論素質，校黨支部有計劃的開設黨課，系統講授黨的性質、歷史、指導思想、最終目標、現階段任務、組織制度、紀律、黨員條件等知識。

2、健全黨團聯系例會制度。校黨支部每學期召集團委委員至少開二次會議。期初召開計劃會，期中召開推進會，期末召開總結會，分別對團委工作提出總體目標，幫助解決具體困難，總結評價團建工作得失。學生團課校黨支部也派員全程參與。

2019黨建工作匯報3

一、2019年工作回顧

1、積極參加集團黨支部開展的專題民主生活會及其它各項會議，并在公司內部及時傳達，通過組織成員尤其是黨員領導干部談心交心、征集意見建議、開展批評與自我批評等形式，圍繞“不忘初心 牢記使命”學習教育要求，黨的十九大精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等主要內容開展黨性分析和問題查擺，使公司領導團隊的凝聚力和戰斗力得到了進一步提升。

2、持續推進專題學習教育。按照“不忘初心 牢記使命”學習教育常態化、制度化的工作要求，積極參加集團組織的集中學習活動，同時以“走出去”的方式開展“四講四有”專題紅色革命教育活動，學習專題黨課，重溫革命功績，接受革命精神的洗禮;通過參加集團黨組織活動，到革命圣地延安進行“學習梁家河精神，做合格共產黨員”專題學習，進一步幫助公司廣大黨員領導干部增強“四個意識”，不忘初心、繼續前進，把學習實踐成果轉化為開展工作的創新力、創造力，力爭以一流的工作團隊，創造一流的工作業績。

3、12月18日，公司組織觀看了慶祝改革開放40周年大會，中國共產黨人不忘初心，牢記使命，團結在以黨中央周圍奮勇前進、勇于創新，以時不我待的精神開拓中國新局面的創舉，使廣大領導干部尤其是黨員干部感到生逢其時、責任重大，更應該刻苦努力,為實現偉大中國夢和教育強國夢而不斷奮斗。

4、對公司黨員、流動黨員信息進一步詳細梳理，完善黨員資料，做好流動黨員歸口管理工作，第一時間做好黨員的組織關系轉接工作，梳理黨員發展資料，按照黨員發展流程，梳理從“遞交申請書”到“預備黨員轉正”各個環節的要求，嚴格按照清單審核、補充、整理、完善發展黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進一步完善。

5、大力加強作風建設，通過典型案例從正反兩方面進行廉潔從業、清風正氣、勇于擔當宣傳教育。在元旦、春節、五一等重點節假日前，及時轉發集團黨委、紀委有關通知文件或印發公司落實中央八項規定精神的通知，提醒監督全體黨員領導干部，堵住節假日各種腐敗亂象，堅決剎住節日不正之風。

二、存在的問題

1、黨建工作存在節奏不穩，在重點工作、臨時性工作把控中顯的力量薄弱，執行落實力度不夠，急需進一步調整提升。

2、黨內培訓不夠，部分部門員工下基層次數較少，個人業務知識水平和統籌協調能力有待于進一步提高。

3、基層黨建工作創新不夠。公司基層黨建工作思維方式、工作內容、表現形式仍顯得較為傳統，有待進一步加強。

第二篇：黨委書記機關黨建工作匯報

目前，***區教育系統共有黨員***名，設有*個黨委，*個黨總支，**個黨支部。近年來，特別是今年以來，我們緊密結合全區組織工作會議精神，按照“中心工作帶動組織工作，組織工作服務中心工作”的總體思路，不斷加強基層黨組織建設，為促進教育事業又快有好發展提供了有力地組織保證。工作中，重點抓了以下幾項工作：

一、落實長效機制，切實保持黨的先進性。局黨委結合教育黨建工作實際和開展先進性教育活動的實踐與探索，制定了《建立健全保持共產黨員先進性長效機制的意見》，修訂完善《黨委（黨總支、黨支部）黨建工作責任制度》、《黨委（黨總支、黨支部）議事規則》《黨員目標管理制度》等一系列黨建工作制度，構建了 “文化+學習”、“創新+和諧”、“激勵+保障”、“紀律+監督”四個黨員管理體系，形成了較為完備的黨員教育、評優納新、基層民主、紀律約束機制，促使黨員自我嚴要求，時刻作表率，永葆先進性。

二、加強組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用。一是緊緊圍繞教育工作實際，結合黨員思想狀況，認真執行“三會一課”制度、每月黨員活動日制度，有計劃、有方法、有形式、有內容地定期組織黨員組織生活會，開好黨員領導干部民主生活會，通過征求意見、個人自查自省，經常性地開展批評和自我批評。落實公開承諾制度，黨委（黨總支、黨支部）每半年向群眾通報一次情況，聽取群眾意見，接受群眾監督。對整改問題及時向黨員群眾公開，實行跟蹤問效，落實獎懲措施，定期接受群眾評議。二是落實民主決策制度，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了基層黨委（黨總支、黨支部）內部的議事和決策機制，涉及人員調動、職務的任免、重大資金的開支、校舍建設項目議標、評先推優、發展黨員等事項，都要集體討論決定，進一步發揮了黨組織的作用，有力地促進班子的團結統一，增強了黨組織的戰斗力。三是落實考核獎懲制度，按照建立和完善“三個體系”的要求，局黨委同所屬黨組織簽訂目標管理責任書，督促檢查基層黨組織建立和堅持黨內十項制度。結合開展爭當“五個表率”黨員領導干部、爭創“五型”機關、創建“五個好”機關黨組織和機關黨員活動，建立工作目標考核體系，將任務目標層層分解，班子成員、黨員、全體教職工人人有責任、有目標、有任務。四是在組織發展中，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力推行發展黨員“兩推（黨員推薦、群眾推薦）一公示”、組織員談話和基層黨組織主要負責人談話、責任追究等制度，認真把好黨員隊伍“入口關”，確保了黨組織的純潔性。

三、嚴格教育管理，不斷提高黨員素質。為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，局黨委及各基層黨組織建立了學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。認真抓好中心組學習，堅持黨員每周一次政治學習制度，做到時間、內容、人員“三落實”，保證了學習質量。落實領導干部黨課制度，局黨委成員定期到基層黨組織講黨課，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念。同時通過邀請專家授課、座談，積極參加上級組織的各項教育培訓活動等形式，引導廣大黨員干部理論聯系實際，把強化理論學習與解決問題、指導工作、改造世界觀有機地結合起來，使理論學習不流于形式，成為指導實踐工作的有效方式。

四、強化廉政建設，積極落實組織監督。認真貫徹上級規定，堅持以正面教育為主、預防為主、事前監督為主，大力加強班子建設，完善各項規章制度，引導黨員干部認真學習黨章、《黨內監督條例(試行)》、《干部選撥任用條例》等，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實強化自我監督；建立《重大事項請示報告制度》，制定了《關于進一步加強領導班子建設的意見》，切實強化班子內部監督；建立黨風廉政建設責任制，局黨委與基層黨組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格按照責任內容進行考核；進一步完善信訪受理舉報制度，切實發揮好群眾監督作用，狠抓了行風評議建設，使教育行風有了明顯改善，黨員教師的工作積極性有了明顯提高，創建教育品牌的信心有了明顯增強。

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五、實行典型引路，充分發揮黨員的先鋒模范作用。通過組織體會交流、觀看錄像、事跡報告、重溫入黨誓詞、向黨旗宣誓等活動，深入開展了建黨87周年紀念活動，增強了黨員干部的使命感和責任感。通過堅持典型引路，以身邊的榜樣感染、帶動廣大黨員干事創業。去年以來，區教育局選樹***等４名優秀黨員典型在全區教育系統組織學習，并結合建黨87周年慶?；顒樱u選表彰了教育系統先進基層黨組織５個、優秀共產黨員３１名、優秀黨務工作者６名，其中有2個基層黨組織2名共產黨員、1名黨務工作者同時受到區委表彰。

大推進，進一步提升了我區教育教學的核心競爭力。今年的普通高考、中考工作均獲得優異成績，普通高考本科上線人數名列市區高中第一，**名學生被全國十大名校錄?。蝗珔^中考九學科上線率均超過市區平均水平，贏得了廣大人民群眾的認可和贊譽。

今后我們將在工作中進一步加強研究，深入探索，抓好黨建工作的長效機制，形成黨員長期受教育、永葆先進性的良好氛圍，促進全區教育事業的快速、協調、持續發展，積極創辦人民群眾滿意教育。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第三篇：市工商聯機關黨建工作匯報

加強機關黨建，確保工商聯工作落到實處

中共ＸＸ市工商業聯合會黨組

各位領導、同志們：

按照機關工委的安排部署，現在我就市工商聯黨組近年來的工作，作一個簡要匯報。

一、市工商聯黨組的職能

市工商聯黨組是1998年8月成立的，其主要工作職責是中共駐在工商聯的機構，主要工作任務是保證黨的路線、方針政策的正確貫徹執行，做非公有制經濟代表人士的思想政治工作，這就是我們說的核心作用。了解、推薦非公有制經濟代表人士擔任各級人大代表、政協委員、工商聯領導班子成員等，按照干管權限，考察、審議或審定工商聯機關科（室）干部的調動、任免、獎懲等，經工商聯黨組集體討論，征求駐會黨外干部負責同志的意見后，按工商聯章程辦理有關手續，并報統戰部備案。

二、近年來市工商聯黨組指導機關黨組織開展的主要工作

市工商聯黨支部在市直機關工委和市委統戰部黨總支的領導下，帶領工商聯及各民主黨派機關全體黨員以堅持以馬列主義、毛澤東思想和小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以著眼于加強黨的執政能力建設和構建社會主義和諧社會為重點，提高黨員素質為根本，改進機關作風為切入點，用改革創新的精神全面加強機關黨的建設，努力創建一流班子、建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績，為積極推進我市工商聯工作提供堅強保證、全面完成了工商聯的各項工作任務。

1、大力開展保持共產黨員先進性教育活動。

工商聯黨組對去年開展的保持共產黨員先進性教育活動十分重視，要求全體黨員深刻認識開展先進性教育活動的重大意義，積極投入到先進性教育活動中去。通過活動，使自己在政治上更加堅定，思想上與時俱進，工作中務實敬業，作風上廉潔高效。黨支部在具體實施中，嚴格按照中央、省、市和機關工委的要求和安排部署開展工作，做到了領導重視、組織落實、方案具體、經費保證、措施有力、成效明顯。在先教活動的每一個階段中，支部精心組織，按照“提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作”的目標，使黨員在思想上有坐標，工作上有方向，生活中有約束，有力地推進了支部保持共產黨員先進性教育工作的開展。

（1）、在學習動員階段，支部成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，明確了職責，落實了經費。支部全體黨員克服工學矛盾，在工作的同時，認真學習保先教育活動規定的必學篇目，每個黨員均撰寫了學習心得一篇以上，學習筆記均在5000字以上（領導干部10000字以上）。工作中，進一步建立健全了各項規章制度。

（2）、在分析評議階段，支部認真開展“萬人評風”、“千家問計”、“百姓聽音”和交心談心活動，廣泛征求群眾意見后，支部和每位黨員均認真撰寫了黨性分析材料，總結了近年來支部和黨員自身存在的問題、存在問題的根源及今后努力的方向，并在專題組織生活會和專題民主生活會上作了深刻批評和自我批評。普通黨員的黨性分析材料在1500字以上，科級黨員領導干部的黨性分析材料在2500字以上，滿意度測評均為100%。

（3）、在整改提高階段，支部和會領導班子，堅持思想整改、行動整改和制度整改相結合，按照市委提出的“六個貫徹始終”和“八七六五”要求，集中精力和時間，認真制定整改方案，每個黨員針對自己存在的問題提出了切實可行的整改措施，對存在的問題進行立查立改，并建立了相應的規章制度，確保了整改活動收到實效。在整改階段對支部和班子整改方案的滿意度測評均為100%。

通過開展的共產黨員先進性教育活動，工商聯機關全體黨員的理論修養得到提升，為人民服務的宗旨意識更加增強，整體素質得以進一步提高；在教育活動中，通過交心談心和批評與自我批評，黨員之間、班子成員間，相互體諒、相互理解、相互支持、相互關心、相互幫助，加強了溝通，增強了團結。同時，通過建立健全機關的規章制度，使各項工作有章可循，機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，機關工作出現新氣象、新局面。

2、認真學習貫徹黨的路線方針政策，做好非公有制經濟代表人士的政治思想工作

按照市委的統一布置，抓了 “三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三、四中全會精神的學習。我們為把這項工作抓緊、抓好、抓實，實行統一安排、統一部署、統一實施，做到“三個落實”即：一是組織落實。由支部書記具體負責，先安排好計劃，然后按計劃組織學習和討論，最后將學習情況及時向總支和機關工委匯報；二是人員落實，要求全體黨員不準請假，一個不漏，因工作缺席了的進行了補課；三是時間落實。除結合隔周星期五的支部教育學習外，還安排了專門時間進行學習。由于支部的重視和精心組織，全體黨員積極參與，使得我們的學習都能認認真真坐下來，踏踏實實學下去，不走過場，通過學習，廣大黨員思想政治覺悟有了進一步提高，增強了責任感、使命感和光榮感，樹立了一個共產黨人在新的歷史條件下對事物發展應具有的正確人生觀、世界觀和價值觀。把思想統一到黨的十六大和十六屆三、四中全會精神上來，把力量凝聚到實現黨的奮斗目標上來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗。

3、加強政治理論學習，努力提高黨員政治素質和業務水平

按照機關工委的安排，為了提高機關黨員的政治理論素質和工作業務水平，我們狠抓黨員干部的思想建設。一是繼續組織黨員進一步系統學習鄧小平理論，特別是小平同志關于統一戰線理論的有關論述；二是學習十六屆三、四中全會《決定》；三是學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委、省紀委二次全會精神，積極組織收看反腐倡廉的有關影視，開展黨史和黨風廉政宣傳教育和領導干部廉潔自律活動；四是進一步貫徹中央《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，組織黨員干部學習黨的政策和國家的法律、法規。通過一系列的思想教育和學習，進一步提高了黨員干部思想政治素質和業務素質，增強了敬業和法制觀念，使黨員干部都能勤政務實，依法辦事。全年黨員受教育面達100%，工作認真負責，無一人違紀違規，為全面完成全年工作任務打下了堅實的基礎。

4、加強組織建設和作風建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

按《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，制定了支部工作計劃和黨建工作要點，嚴格按要求組織實施和監督檢查。班子成員做到團結、和諧、勤政、高效。堅持組織生活制度，每月一次組織生活會，每年一次民主生活會，一年一次黨員民主評議，都按要求認真組織進行。對民主生活會做到會前認真準備，會上積極發言，勇于開展批評與自我批評。在作風建設方面，我們堅持實事求是，不搞虛假飄浮，堅持講真話，辦實事，為基層服好務，為黨委政府起好橋梁作用，繼續搞好機關作風整頓。

5、充分發揮黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務

我支部的黨員分布在工商聯及各民主黨派的各個崗位上，工作具有一定的特殊性，因此，支部要求全體黨員要立足本職，做好工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。今年市工商聯和各民主黨派工作任務繁重而艱巨，但各項工作完成得較為出色。這得益于我們充分發揮了黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，得益于每個黨員的默默奉獻。

第四篇：機關 黨建工作匯報

機關黨建工作 情況匯報

機關現有黨員96名，其中男黨員72名，女黨員24名，大專及以上學歷58人，離退休黨員9名。設局機關、老干、抗旱服務隊、城北水利站和白馬灌區中心站6個黨支部。

近年來，在區委和區直機關工委的正確領導和指導支持下，我們局緊緊圍繞水利建設、水利改革發展這一中心任務抓黨建，立足發揮黨組織的核心作用和模范作用，從組織形式、長效機制、活動方式等基礎工作入手，通過加強黨的思想建設、組織建設和制度建設，不斷把黨建工作引向深入，真正使黨建工作定位于服務群眾，引領風尚，促進發展的根本所在。主要做法是：

一、著力加強黨組領導，營造重視黨建工作的濃厚氛圍

近年來，局黨組始終堅持將黨建工作作為重點來抓，加強對黨建工作的統一領導，建立健全了領導工作機制，明確了各級抓黨建的工作責任，全面抓好各分管黨支部的黨建工作，并將班子成員履行抓基層黨建工作的責任情況作為述職述廉的重要內容，作為年終統一考核干部的重要依據。同時局黨組通過黨組會議、定期的工作會議等形式研究部署黨建工作，在全局上下統一了思想認識，形成了重視黨建、抓好黨建的濃厚氛圍，有力地推動了黨建工作的開展。

二、著力加強黨組織建設，建立完善黨建工作的長效機制 各黨支部將提高支部的工作能力作為工作重點，努力探索和建立新形勢下黨建工作的新機制。

(一)加強基層黨組織建設。牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為黨組織建設的重點。各支部立足抓黨建促工作，建立了黨員管理工作手冊，完善了組織建設和黨員管理的各項制度，使支部工作的規范化和制度化建設進一步加強，建立黨建工作的長效機制。

二是健全落實組織生活制度。定期組織召開黨組會，開展黨支部和黨小組活動，組織黨員接受黨課教育。對黨內重大議事決策認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、公示監督、分工落實，增強決策的民主性和科學性。建立了“獻愛心、送溫暖”活動制度，定期組織捐助活動。

三、著力加強黨員教育管理，發揮廣大黨員的先鋒模范作用

(一)建立黨員教育管理制度。一是建立學習機制。健全和規范了黨員集中學習日等學習制度，建立統一的學習筆記，采取自學、集中研討交流等形式，增強全體黨員學習的針對性。二是建立工作機制。堅持定期工作會議制度，組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨組管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導工作機制。三是建立激勵機制。黨組把機關黨建工作納入全局工作，與水利工作和其他業務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”。

(二)做好發展黨員工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好黨員發展工作，制定計劃，嚴格公推、公開、公示程序，把好“入口”關，建立黨員聯系制度，加強對入黨積極分子、發展對象的教育、考察和管理，組織入黨積極分子，參加學習培訓，學習黨的基本知識，提高思想覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏，保證發展黨員工作的質量。去年共發展黨員5名，今年確定重點培養對象4名。

(三)是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費交納標準和時間的要求，各支部安排專人負責黨費收繳工作，我局的黨費按時交納率達到100%，并將黨費及時繳到縣直機關工委指定的帳戶。

四、存在的不足

我局認真落實黨組織建設工作，取得了顯著成效，但也還存在一定不足，歸納起來看，主要表現在以下幾個方面：

（一）多部門組成的支部，在組織學習、思想交流等方面帶來諸多不便。

全局6個黨支部中，黨員分布比較分散，對于組織學習、黨員間思想交流等方面勢必帶來了許多不便，黨員的思想未能及時得到集中統一，黨員的黨性修養提高也慢，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力。

（二）黨建工作的長效機制還不完善。一是黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度；二是定期學習教育制度落實的不夠理想，上級黨組織部署工作后，只是開展階段性工作，加強了黨員的教育，活動結束后，成果鞏固工作不能及時跟進；三是黨建工作中專題輔導講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

（三）黨員的思想認識不到位，模范作用發揮不明顯。

黨員入黨前，特別是預備考察階段，工作主動性、積極性比較高，但正式轉正后，思想上逐漸放松了自己，標準上降低了自己的要求，少數黨員對新形勢下一個黨員應該如何做考慮不細，思想觀念未能徹底轉變過來，黨員意識還不強，黨員的表率、模范作用發揮還不夠。這種現象的存在，影響了隊伍的戰斗力，黨員的模范作用沒有很好地得到帶動輻射。

五、加強黨建工作的建議和下階段工作重點

當前機關機關黨建工作中存在的不足和環節，制約了黨建工作的深入發展，一定程度上削弱了黨組織的號召力，影響了黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員模范作用的發揮。進一步加強黨建工作是一項迫在眉睫的工作，為此，應當采取如下改進措施：

（一）完善制度，強化長效機制建設。要進一步完善《制度，并根據黨建工作發展要求，結合實際，積極制定和推行一些相關制度，不僅要掛在墻上，記在心上，更重要的是落實在行動上，切忌把制度只是喊在嘴上，真正形成“用制度管人，用制度約束人，用制度抓黨建”的工作格局，切實按照黨建要求，認真組織開展好各項活動，把黨建工作和業務工作放在同等重要的位置，堅持長抓不懈，一抓到底，使黨組織永遠保持旺盛的生命力，體現出更強的凝聚力和戰斗力。

（二）強化黨員培訓教育，提高黨員素質。

針對黨員思想認識不到位、模范作用發揮不明顯的突出問題，要結合基層組織建設年活動，創先爭優等活動，縣局至少每季度舉辦一期黨員培訓班，黨支部至少每半年舉辦一期黨員培訓班，不僅要黨委班子成員、支部書記和支委成員專題輔導講授，還要從組織部、黨校聘請有資歷的人員講授，開展以忠誠教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業教育和“三觀三德”教育為重點的培訓教育。同時，還要拓展培訓教育形式，采取知識競賽、演講等方式，讓每個黨員都參加各種活動，督促黨員加強學習，使黨員的政治理論素質得到提升。

（三）加大督察力度，注重工作實效。

區級主管黨建工作的局領導和黨建辦要定期、階段性地深入各黨支部，對各項活動開展情況進行督查，對支委成員履行職責情況進行調查，對支部檔案、學習專欄和黨員的學習筆記進行檢查，并積極幫助指導黨支部開展具體工作。通過督察，力求使黨支部和黨員以求真務實的作風，扎實完成各項工作，確保黨建工作取得實質性效果，不斷邁上新的臺階。

（四）抓住有效載體，深化監督制約機制。

對黨員的監督制度再細化、再完善，不僅要設立舉報箱，接受內部監督，還要向全社會公開，設立舉報電話，廣泛接受社會各界的監督，并定期以發放《問卷調查表》、《意見建議征求表》的形式，全面征求群眾對機關黨員的意見建議。同時，誠懇地征求群眾對黨員的意見建議，傾聽呼聲。從而通過拓寬領域、深化監督機制，最終達到加強黨員管理，監督黨員行為，密切黨群關系，樹立機關單位良好形象的目的。

第五篇：機關一支部2011年機關黨建工作匯報

2011年機關一支部黨建工作匯報

2011年是中國共產黨建黨90周年的大慶之年，是我國實施“十二五”規劃的開局之年，2011年機關一支部工作總的指導思想是：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神，以“服務中心，建設隊伍”為目標，圍繞（“建設一流的隊伍、培育一流的作風、創造一流的業績”）“三個一流”建設、機關作風建設、創先爭優活動、學習型黨組織建設和黨員先進性建設為主線，結合建黨90周年，深入開展 “四爭四創”（爭做學習型黨組織、創一流素質，爭做創新型黨組織、創一流業績，爭做服務型黨組織、創一流作風，爭做勤廉型黨組織、創一流形象）主題實踐活動，以創新創優、求真務實為要求，加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我局各項工作任務完成提供堅強的思想保證和組織保障。

一、立足教育抓黨建，不斷提高黨員干部的綜合素質

（一）堅持首位，注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為抓手，以提高素質、增強能力為重點，強化政治理論對稅收工作的指導實踐和推動作用。根據黨的十七屆五中全會提出的要求，緊密結合平度地稅的具體實際，進一步加強馬克思主義理論和黨的知識學習，通過造濃學習氛圍，創建學習型黨組織、爭做學習型黨員，全面增強黨員干部的黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識

等“五種意識”，增強黨員工作的原則性、系統性、預見性、創造性，使每位黨員干部堅定不移地貫徹黨的理論和路線方針政策，思想信念更加堅定，推動工作更加有力，表率作用更加明顯。

（二）突出重點，弘揚光榮傳統。切實圍繞“理想信念教育扎實一點、廉潔從政教育深入一點”的要求，不斷加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，不斷創新形式，提升黨員修養。以慶祝建黨九十周年為契機 以樹立核心價值理念、弘揚黨的光榮傳統為主題，認真開展以“學黨史、頌黨恩、葆先進、促稅收”為主題的系列活動，組織黨員干部學習黨史，重溫入黨誓詞，開展黨史專題報告，在“七一”前夕將開展“紅色之旅”、組織以頌揚黨的豐功偉績為主題的唱紅歌比賽等活動，增強廣大黨員的理想信念和對黨的無比熱愛，進一步激發工作熱情、鼓舞斗志，爭創一流業績。

（三）多管齊下，提高綜合素質。以“創建學習型黨組織、爭做學習型黨員干部”活動為載體，打造一流素質黨員隊伍。堅持把創建學習型黨支部活動與建設學習復合型地稅干部結合起來，不斷完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環節。開展“讀書、修身、奉獻”為主題的讀書月活動，讓黨員干部在學習實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，在交流、切磋中相互學習、相互提高。通過參與評選“先進學習型機關黨支部”、“優秀學習型黨員”等活動，不斷提高全局黨員干部隊伍素質。

（四）創新載體，推進創先爭優活動。嚴格按照市局“創先爭優”主題實踐活動安排，深入開展創先爭優活動。支部全體黨員圍繞履職盡責創先進，立足本職崗位爭優秀，把創先爭優融入稅收中心工作的每一個環節。要從實際出發，因地、因時制宜確定具有自身特色的活動主題和方式，探索和運用各種務實管用的辦法，打造特色鮮明、喜聞樂見的活動載體。開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，充分發揮先進典型的示范帶動作用，讓廣大黨員學有榜樣趕有目標。要繼續抓好“公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰”等重點環節，確保黨支部現場觀摩會的順利召開。

二、立足規范抓黨建，努力深化基層黨組織建設

（一）推進達標工程，以目標管理促進黨支部組織建設。實行黨建工作的目標責任化、責任具體化、質量標準化。加強對達標基層黨組織的完善和提升，爭取更高層次的發展，不斷完善長效建設機制。進一步落實“一崗雙責”工作機制，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，進一步增強領導干部做好黨建工作的責任感和使命感。

（二）深化支部特色，打造地稅黨建品牌。

在黨支部內開展學習型、創新型、效能型、服務型、清廉型、和諧型等“六型”特色黨組織活動，以深化“一個支部一個特色”活動，打造支部品牌，逐步形成機關一支部黨建品牌，以品牌建設推進機關一支部黨的組織建設。深入開展廉政教育和“以人為

本、執政為民”主題教育，使廉政教育真正做到深入人心，在全體黨員干部中間筑起一道“自覺抵制腐敗、共同倡導廉政”的思想防線。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員和領導成員講黨課等制度，進一步落實黨員過“政治生日”、大黨課制度，切實提高黨員干部的綜合素質。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好發展黨員工作。加強對入黨積極分子和新發展黨員的教育培訓工作。進一步健全和完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，在“七一”、元旦和春節等節日期間，適時開展送溫暖活動。

三、立足服務抓黨建，切實加強機關作風建設

（一）強化服務創新，推進機關作風建設。

開展“爭做服務型黨組織、創一流作風”主題實踐活動。堅持服務創新理念，把改進機關作風、提高行政效能作為服務的著力點，做到服務創新圍繞改進機關作風來完善、服務創新圍繞提高效率效能來細化、服務創新圍繞便民利民來組織，真正把服務打造成品牌，推動各項工作上新水平。建立機關黨員干部靠前服務、主動服務、創新服務的長效機制，積極引導廣大黨員干部在“三個一流”的實踐中創先爭優，自覺主動地把機關黨建工作“滲透”和“融入”到市局的中心工作中來，號召黨員干部在各自的工作崗位上發揮職能作用，在各項工作中都能聽到黨組織的聲音，展示黨組織的活力，體現黨組織的作用，確保服務型黨組織

創建工作逐步完善，取得實效。

（二）嚴格工作紀律，推進機關作風建設。

全面推進機關作風、工作紀律管理考核，切實解決以往機關作風建設難考核的問題，將作風建設“軟任務”變為推進工作“硬指標”，并將機關作風建設考核結果應用到全系統“三個一流”考核當中，全面增強機關對作風建設工作的積極性和主動性。開展“明查暗訪”活動，在認真做好明查的基礎上，重點強化暗訪，不斷創新暗訪手段，嚴格暗訪結果責任追究，并逐步建立明查暗訪的長效機制，通過活動的常年開展，全面提升地稅部門服務優質、高效務實、清正廉潔的機關形象，確保地稅機關在全市機關評議活動中取得更好的成績。

四、立足自身抓提升，提高機關一支部組織服務能力

(一)進一步加強黨建創新理論研究。進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，深入基層、深入群眾，切實加強調查研究，不斷探索機關支部黨建工作的新思路，推進機關黨建理論和實踐創新。緊扣機關支部黨建工作熱點和難點，及時總結機關黨組織在實踐中的成功經驗，破解機關黨建中的重大課題，不斷推進黨建領域的理論創新、制度創新、工作創新、載體創新和方法創新。機關支部專兼職黨務干部每年至少形成一篇有思想、有內容、有創新的理論調研文章。組織一至二次機關支部黨建工作經驗、理論交流座談會，開展機關支部黨建工作優秀調研成果的評選活動，學習其他黨組織創新做法和成功經驗，做好調研成果的轉化

工作，推動黨建理論和實踐創新，提升機關支部黨建工作層次。

(二)進一步加強黨組織互動學習交流。進一步加強全市地稅系統先進黨組織之間的黨建工作的交流，適時組織黨務干部赴先進黨支部參觀考察學習，取長補短，拓寬視野，積極探索新時期機關支部黨建工作的新思路、新方法。注重與其他黨組織的交流，將機關一支部黨建工作放在全市當做一個整體來抓，全面提高全系統黨的建設水平。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，采取黨員互助、黨組織扶助等辦法，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，適時開展送溫暖活動，使廣大黨員切實感受到黨組織的溫暖，增強黨的凝聚力，以黨內和諧促進和諧機關建設。

（三）進一步提升黨務干部隊伍整體水平。加強機關黨務干部隊伍建設，重視專兼職黨務干部的學習提高，做到黨務干部“兼職不失職，專職盡全責”。加強機關專兼職黨務干部的業務培訓，著力提高做好機關黨建工作的事業心、責任感。