第一篇：縣直機關(guān)工委關(guān)于機關(guān)黨建情況工作匯報

各位領(lǐng)導：，縣直機關(guān)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結(jié)一心，克難奮進，求實進取，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進縣直機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保縣直機關(guān)順利完成各項工作任務，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。

一、工作情況

（一）、機關(guān)工委日常工作推進有序。

1、黨建工作信息系統(tǒng)建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關(guān)黨建信息系統(tǒng)，有效促進了機關(guān)黨建工作的規(guī)范化，它對于規(guī)范和準確掌握所屬各基層黨組織網(wǎng)絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員年度評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統(tǒng)的建成使傳統(tǒng)意義上的年度黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關(guān)黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名（通過該系統(tǒng)清理漏報黨員50多名）。

2、入黨積極分子培訓工作得以創(chuàng)新，黨員發(fā)展工作穩(wěn)定持續(xù)。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規(guī)模式，充分利用現(xiàn)代科技手段和遠程教學的優(yōu)勢資源予以培訓，大大激發(fā)了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發(fā)展工作正常有序，截至去年年底，機關(guān)工委已多次安排考核組對年內(nèi)納新的48名新黨員和37名轉(zhuǎn)正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關(guān)后續(xù)工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。

3、機關(guān)黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關(guān)黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結(jié)了工作，安排部署機關(guān)黨建工作。機關(guān)工委書記鄧波同志就機關(guān)黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關(guān)黨建工作責任狀。

4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩(wěn)步推進。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關(guān)工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業(yè)務培訓，目前這項工作正在有序進行。

5、黨建工作網(wǎng)絡及時更新。去年新一輪的政府機構(gòu)改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調(diào)整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯(lián)系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關(guān)工委所屬的各基層黨組織因機構(gòu)改革所致的機構(gòu)和人事變動后的黨組織網(wǎng)絡建設跟進調(diào)整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現(xiàn)了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。

6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規(guī)范化要求，機關(guān)工委在縣直機關(guān)“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局。縣民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。

7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據(jù)機關(guān)黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關(guān)活動，所屬各基層黨組織結(jié)合各自單位的實際在廣泛開展機關(guān)黨建工作調(diào)研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節(jié)儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關(guān)工委定期或不定期的開展機關(guān)黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關(guān)工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關(guān)黨建工作的良性發(fā)展。

（二）、黨建活動豐富務實

1、全州第四屆機關(guān)黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關(guān)黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關(guān)工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領(lǐng)導、專家和黨務工作者，相互交流了機關(guān)黨建理論研究、創(chuàng)新和實踐的最新成果，介紹了機關(guān)黨建工作的先進經(jīng)驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關(guān)工委在會上作了《因時順勢，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局》的交流發(fā)言。這次研討會本著既節(jié)儉辦會，又展現(xiàn)和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關(guān)黨建理論研討會中一個更好的會。

2、去年初以來，機關(guān)工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關(guān)指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一

表率”等活動持續(xù)深入推進，機關(guān)黨建課題調(diào)研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。

（三）、其它工作齊頭并進

1、認真落實城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關(guān)工委領(lǐng)導班子全

體成員深入大河鎮(zhèn)桐子園村開展了結(jié)對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區(qū)捐款捐物計人民幣近萬元。

2、精神文明創(chuàng)建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創(chuàng)建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉(zhuǎn)有序。特別是辦公室李萍同志引領(lǐng)的原生態(tài)擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。

3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關(guān)工委領(lǐng)導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。

4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關(guān)各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區(qū)和本縣外出打工受傷的農(nóng)民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。

5、機關(guān)自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)下，機關(guān)工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經(jīng)過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。

（四）、不容忽視的問題

1、按照對黨員輪訓工作的有關(guān)要求，縣直機關(guān)3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質(zhì)難以得到有效保證。

2、機關(guān)工委與縣委相關(guān)工作部門及群團組織的工作協(xié)調(diào)指導機制更待完善。機關(guān)工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數(shù)縣級基層工委普遍存在的困惑，我們?nèi)匀幌Ｍ玫娇h委的關(guān)懷，使基層機關(guān)工委的工作能夠依法開展，并在創(chuàng)新上有所突破。

3、機關(guān)工委自身人員亟待更新。目前機關(guān)工委工作人員已不適應機關(guān)黨建工作可持續(xù)發(fā)展的需要，長時間保持現(xiàn)狀已不利于機關(guān)黨建工作的正常開展與創(chuàng)新。

（五）、幾點啟示

1、黨委、政府的重視是做好機關(guān)黨建工作的絕對保障；

2、機關(guān)工委的全面履職是做好機關(guān)黨建工作的必要前提；

3、各單位主要領(lǐng)導的重視、支持是做好機關(guān)黨建工作的關(guān)鍵；

4、鍛造一支優(yōu)秀的黨務干部隊伍是做好機關(guān)黨建工作的堅實基礎；

5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業(yè)科學發(fā)展的根本保證；

6、堅持不斷學習是開展機關(guān)黨建工作的不竭動力；只有勇于變革、勇于創(chuàng)新，才能永不僵化、永不停滯。

二、請審定縣直機關(guān)2011年黨建工作要點

2011年縣直機關(guān)黨建工作要點

2011年，縣直機關(guān)黨的建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規(guī)范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創(chuàng)新工作、加強宣傳，不斷提高機關(guān)黨建科學化水平，推進縣直機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業(yè)績。

一、以“五個基本”建設為主要內(nèi)容，重點開展“規(guī)范化建設年”活動，夯實機關(guān)黨建工作基礎

1、全面把握基層黨組織規(guī)范化建設內(nèi)容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創(chuàng)新，是“抓基層、打基礎”、抓規(guī)范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—2012年湖北省黨的基層組織建設規(guī)劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關(guān)于印發(fā)<恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法（試行）>及相關(guān)考評細則的通知》（恩施州組通[]66號）要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”（一個黨組織網(wǎng)絡、一個群團組織網(wǎng)絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構(gòu)、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經(jīng)費），扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關(guān)黨組織的組織領(lǐng)導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化水平。

2、規(guī)范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領(lǐng)導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據(jù)年度工作計劃和上級有關(guān)工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規(guī)范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規(guī)范；積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規(guī)范有序。機關(guān)黨務管理要常態(tài)化、動態(tài)化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內(nèi)容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規(guī)范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。

二、以“兩型一表率”活動為載體，扎實推進學習型黨組織建設，努力提高黨員干部隊伍素質(zhì)

3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“兩會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結(jié)合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規(guī)劃《建議》及政府工作報告，認真領(lǐng)會領(lǐng)導講話，理解精神實質(zhì)、把握基本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區(qū)如何先行”等活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。

4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。各單位要按照來工委發(fā)[]7號文要求完善學習規(guī)劃、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習方式、健全學習制度、轉(zhuǎn)化學習成果，扎實開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。創(chuàng)建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結(jié)合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的思想實際，組織機關(guān)黨員干部深入學習和系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質(zhì)作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規(guī)定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天；至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領(lǐng)導班子成員不少于40學時。非公企業(yè)、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。

三、以迎接建黨90周年為節(jié)點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍

5、隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年。2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領(lǐng)導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結(jié)合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內(nèi)容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍。縣直機關(guān)工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。

6、積極做好黨員管理、服務和發(fā)展工作。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、思想?yún)R報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。堅持發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發(fā)展黨員工作的長效機制。已經(jīng)納入今年上半年發(fā)展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關(guān)發(fā)展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理；嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì)。

7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關(guān)氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結(jié)合本部門（單位）實際,建立健全機關(guān)黨組織關(guān)懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關(guān)黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關(guān)思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關(guān)黨員的人文關(guān)懷和心理調(diào)適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關(guān)懷幫扶機制，掌握機關(guān)黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。

8、切實保障黨員民主權(quán)利，推進黨內(nèi)民主建設。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，推動機關(guān)黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關(guān)黨組織的重要決策、黨員發(fā)展、黨內(nèi)表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，規(guī)范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關(guān)黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發(fā)揮黨員干部在黨內(nèi)生活和機關(guān)管理中的主體作用，鼓勵機關(guān)黨員干部行使民主權(quán)利，努力營造民主團結(jié)進步風尚。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，做好縣委十四次黨代會代表選舉的相關(guān)工作。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，統(tǒng)攬各項主題實踐活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮

9、以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)年度公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領(lǐng)導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評；上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創(chuàng)建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結(jié)表彰。到今年“七.一”前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結(jié)和自查，表彰獎勵活動中涌現(xiàn)出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的具體舉措、動態(tài)信息、先進經(jīng)驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，向建黨90周年獻禮。

10、扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”工作。結(jié)合慶祝建黨90周年，廣泛與農(nóng)村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯(lián)共建活動。今年是機關(guān)、農(nóng)村基層黨組織開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。

11、全面開展“百個縣直單位千名機關(guān)干部深入萬家農(nóng)戶”活動

“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關(guān)長遠發(fā)展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉(zhuǎn)的一個具體行動，是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動來鳳跨越發(fā)展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關(guān)系、改進機關(guān)作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠農(nóng)政策、促進農(nóng)村發(fā)展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發(fā)［2011］1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”的預期效果。

12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優(yōu)良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用、彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養(yǎng)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題。

五、以貫徹《條例》為契機，全面落實黨建工作責任制，努力形成機關(guān)黨建工作齊抓共管新格局

13、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領(lǐng)導干部在內(nèi)的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。縣直機關(guān)工委將舉辦《條例》學習班，在《機關(guān)黨建》網(wǎng)開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領(lǐng)導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結(jié)合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關(guān)黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關(guān)基層黨建工作責任制。黨組（黨委）書記要帶頭做好機關(guān)黨的工作；分管領(lǐng)導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責；機關(guān)黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，以改革創(chuàng)新精神帶頭做好機關(guān)黨的工作。

14、加強對機關(guān)黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業(yè)務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關(guān)黨務干部“三個一”管理制度，即機關(guān)黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班；黨員每年對黨組織領(lǐng)導班子開展一次民主測評；黨組織書記任期內(nèi)向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關(guān)心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。

六、以提高基層黨建科學化水平為目標，加大力度、改進方式，全面推進縣直基層黨建工作上臺階

15、加大工作力度，在機關(guān)黨建重點環(huán)節(jié)上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養(yǎng)一批事跡先進、經(jīng)得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。結(jié)合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態(tài)勢。創(chuàng)新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調(diào)查研究、尊重基層原創(chuàng)精神的基礎上，總結(jié)、提煉具有特色的機關(guān)黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網(wǎng)站、機關(guān)黨建網(wǎng)、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經(jīng)驗、有效措施和工作動態(tài)，提升縣直機關(guān)黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。

16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據(jù)黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規(guī)范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作新規(guī)律，加強分類指導，做到統(tǒng)籌兼顧，平衡發(fā)展，整體提升全縣機關(guān)黨建工作水平。

17、加強機關(guān)工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關(guān)黨的建設。以“提高黨員干部素質(zhì)，服務縣直機關(guān)黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內(nèi)容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動，努力實現(xiàn)“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關(guān)干部的學習能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力和服務能力。加強內(nèi)部管理。完成好本機關(guān)人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛(wèi)生、環(huán)保、保密、檔案管理等工作任務。繼續(xù)抓好扶貧聯(lián)系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯(lián)共建及在職黨員進社區(qū)活動，積極發(fā)揮機關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用和機關(guān)黨員的示范帶頭作用。

第二篇：機關(guān)工委關(guān)于開展工作匯報

中共鎮(zhèn)原縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于開展“落實惠民政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整 治

活動匯報材料

縣紀委：

為確保各項惠民、惠農(nóng)、惠企、惠商政策的落實，優(yōu)化投資、發(fā)展環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)市委、市政府的安排部署，5月19日，縣委縣政府及時組織召開了“全縣落實惠民政策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”動員大會，會后我委高度重視，及時召開了工委全體會議，并成立了以工委王柏棟書記為組長的活動領(lǐng)導小組。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確任務。

一是5月20日，全委組織召開工委全體會議，進

一步再動員、再部署。認真學習領(lǐng)會縣委周書記和縣政府李縣長關(guān)于開展“落實惠民政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境” 集中整治活動的重要講話精神，切實把思想認識統(tǒng)一到認真完成好本次整治活動的重要性和必要性上來。并成立 1

了以王柏棟書記為組長的領(lǐng)導小組，切實把本次集中整治活動作為一項重要工作來抓，并做好組織和日常工作管理，責任到人，抓好政策的落實和集中整治的各項工作。

二是針對各級干部中部分存在的不作為、亂作為、慢作為等問題做好專項整治和查處工作。對各項政策的公平、公正落實及保障機制、制度的完善工作進一步靠實責任。大力增強投資開發(fā)、環(huán)境的建設，確保投資者企業(yè)來我縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展能得到政策的優(yōu)惠。對于城鄉(xiāng)違法違規(guī)亂搭亂建、亂占耕地等突出問題，做好機制、體制健全和政策落實。

二、認真查糾，強化監(jiān)督。

（一）各級黨政機關(guān)、黨支部認真貫徹落實惠民政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作方案。大力支持，積極配合，從自身做起，以一個黨員的規(guī)范嚴格要求自己，對本次政策認真貫徹落實，對各自崗位上是否合法，操作是否

規(guī)范，自查本單位中存在影響發(fā)展的突出問題，深刻剖析原因，邊查邊改。做到工作質(zhì)量和效率明顯提高。

（二）要求廣大黨員干部群眾積極參與監(jiān)督，切實做好干部作風不合法、不廉潔、思想認識不到位，政策落實不公正、不公開、對象有偏差及相關(guān)政策不落實或落實不到位及影響發(fā)展壞境建設方面的違規(guī)違紀違法等具體問題的監(jiān)督工作，確保此類問題在萌芽狀態(tài)或初發(fā)階段予以杜絕和處理。

三、加強宣傳，督查到位。

（一）積極引導正確的輿論導向，通過縣廣播電臺、《鎮(zhèn)原時訊》和黨建網(wǎng)等新聞媒體大力宣傳本次“落實惠民政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動的相關(guān)政策和整治的重要性，做到宣傳到位、認識到位、落實到位。

（二）在本次活動中，我委組織工作人員深入各黨政機關(guān)、黨總支對惠民、惠農(nóng)、惠企、會商政策落實情況逐項進行督查，對干部作風政策落實和影響發(fā)展環(huán)境的問題進行專項調(diào)查，并就查出的問題從快從嚴查處。對群眾反映強烈的問題做了及時反饋和解決，認真做好督查整治工作。同時，積極引導廣大黨員干部群眾積極正確配合，確保開展“落實惠民政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整 治活動的順利完成。

中共鎮(zhèn)原縣直屬機關(guān)工作委員會

二0一一年六月三日

第三篇：機關(guān)黨建工作匯報

2012年局機關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的目標任務，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設、學習型黨組織建設、機關(guān)作風

建設、文化建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建工作科學化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、以建設學習型黨組織為重點，扎實推進機關(guān)黨的思想政治建設

（一）認真組織好十八大精神的學習貫徹。按照區(qū)直屬機關(guān)工委和區(qū)政府黨委的要求，把學習宣傳貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期機關(guān)黨建工作的首要政治任務，通過采取組織黨員干部集中學習和個人自學，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮。要緊緊圍繞“迎接十八大，再創(chuàng)新業(yè)績”，把學習貫徹落實十八大精神與推動國土資源工作有機結(jié)合起來，明確目標任務，把握學習重點，切實抓好會議精神的學習、宣傳、貫徹和落實。要開設黨的十八大精神學習專欄，開展學習心得交流，讓學習有序的深入開展。

（二）進一步推進學習型黨組織建設。要堅持和完善局機關(guān)理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。充分發(fā)揮局機關(guān)黨委理論學習的示范帶動作用，在全局上下形成濃厚的學習氛圍。深化理論武裝，把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的學習，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。切實抓好黨員干部的形勢政策教育，立足國土資源工作和本職崗位，重點開展中央領(lǐng)導同志關(guān)于國土資源工作的重要指示、黨的十八大精神等重要內(nèi)容的學習教育。

（三）不斷創(chuàng)新學習形式和方法。繼續(xù)深入推進“愛讀書、讀好書、善讀書”主題學習活動，采取黨組織薦書的方式，堅持組織引導和個人自學相結(jié)合，做到“每天堅持讀書，每月閱讀一本新書，每年精讀一本書”。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學習內(nèi)容。要適時安排。以支部的形式定期召開學習討論會、學習心得交流會，組織建立黨支部學習園地，促進學習成果的轉(zhuǎn)化應用。

二、以開展“基層組織建設年”為抓手，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面加強局機關(guān)支部黨員隊伍建設

（一）認真開展“基層組織建設年”活動。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定具體實施方案。以夯實基層基礎為著力點，從解決黨支部建設中的突出問題入手，集中力量抓支部，進一步健全完善黨建工作機制。

（二）深入創(chuàng)建“三亮三比三評”項目活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展。按照區(qū)委組織部、區(qū)委直屬機關(guān)工委關(guān)于全面推廣深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，深入開展“亮職責、亮身份、亮承諾，比學習、比服務、比效能，個人自評、領(lǐng)導點評、群眾測評”項目創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作，充分調(diào)動黨員參與的積極性和主動性，及時總結(jié)推廣活動的好經(jīng)驗、好做法。

（三）加強黨員教育、管理和服務，增強黨員隊伍生機活力。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認真做好新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作。制定2012年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴格把好黨員入口關(guān)。完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權(quán)利。深入了解機關(guān)黨員干部思想狀況。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造為民務實清廉機關(guān)

（一）深入抓好機關(guān)作風

和效能建設。圍繞重大項目，提前介入，主動服務，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，以制度建設為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務和保障工作。以“講黨性、重品行、作表率”活動為載體，廣泛開展“機關(guān)黨員干部下基層”活動，了解基層所需和群眾訴求，掌握基層黨建工作和國土資源項目推進情況，在社會管理創(chuàng)新實踐中切實提高黨員干部

服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

（二）著力加強機關(guān)黨風廉政建設。進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業(yè)道德教育，利用黨員領(lǐng)導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。要繼續(xù)深入開展“兩整治一改革”專項治理工作，推進廉政風險防控機制建設，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。

四、以提高機關(guān)凝聚力為核心，促進精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展

（一）積極推進機關(guān)文化建設。切實加強機關(guān)文化陣地和文化設施建設，統(tǒng)籌整合機關(guān)文化資源，有效利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，組織開展豐富多彩的機關(guān)文化活動。大力開展迎接黨的十八大召開主題宣傳實踐活動，積極參加上級部門舉辦的文藝匯演、攝影書畫展等活動，并通過報刊、網(wǎng)站和專題展覽，努力營造迎接十八大召開的輿論氛圍。

（二）不斷深化機關(guān)精神文明建設。認真落實精神文明創(chuàng)建工作責任制，做到精神文明建設與各項工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進。結(jié)合國土資源工作特點，以“建設文明機關(guān)，爭做人民滿意公務員”活動為載體，繼續(xù)抓好文明細胞工程和文明單位、文明科室等機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。

（三）充分發(fā)揮群團組織作用。加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會的作用，支持他們按照各自的章程，結(jié)合自身特點，圍繞國土資源中心工作開展寓教于樂、健康向上、豐富多彩的各類活動。

第四篇：機關(guān)黨建工作匯報

機關(guān)黨建工作

一、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)領(lǐng)導班子能力建設子項目

1、狠抓學習，提高運用理論武裝頭腦、指導實踐的能力。加深對理論學習重要性的認識，精心組織好機關(guān)黨組織學習活動。始終把科學發(fā)展觀學習擺在突出的位置，建立了學習責任制，嚴格按照安排內(nèi)容組織學習，確保全體機關(guān)黨組織每月兩次的學習，出席率達到100%。二是建立和完善黨政一把手授課的學習制度。由黨政一把手帶頭授課，努力提高中心組學習的質(zhì)量，不斷豐富學習內(nèi)容，采取理論學習與學習考察相結(jié)合的方式，組織相關(guān)黨務干部學習班集中學習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。緊密結(jié)合各機關(guān)單位實際和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部自身建設的實際，運用理論研究、指導和解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。

2、強化黨風廉政建設，提高領(lǐng)導班子的公信力。進一步完善了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，同時聯(lián)合紀委對各機關(guān)單位加大效能監(jiān)察力度，強力推進“問責制”的實施。同時，積極開展整改工作，班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮模范帶頭作用，給干部職工做出了榜樣，激發(fā)了機關(guān)全體工作人員的工作熱情。

3、規(guī)范領(lǐng)導班子的建設，提高領(lǐng)導班子的凝聚力。在制度上，進一步建立健全貫徹民主集中制的各項工作制度，完善領(lǐng)導班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序，不斷提高領(lǐng)導班子工作的科學化、制度化、規(guī)范化程度。在會議上，始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的議事和決策制度，充分尊重每個班子成員的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。督促到屆和需要換屆改選的機關(guān)單位黨組織完成相關(guān)程序，形成組織嚴密、職責明確、流程規(guī)范的工作管理制度，做到一把手總攬全局，協(xié)調(diào)各方，助手分工負責，各

司其職的良好工作格局，充分激發(fā)領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、以強化工作效能為切入點打造“四型”機關(guān)子項目。

1、抓學習，強能力，著力創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。圍繞加強理論武裝和能力建設，大力推進學習型黨組織建設，提高了機關(guān)黨員干部的能學習能力、創(chuàng)新能力和推進工作能力。一是活化方式，增強學習的實效性。各機關(guān)黨組織舉辦了培訓班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流、實地參觀等活動，調(diào)動了黨員干部學習的熱情，增強了培訓效果。各機關(guān)黨組織共舉辦各類學習50余次，培訓班12班次。二是建立制度，突出學習的規(guī)范性。各機關(guān)黨組織普遍建立了中心組學習、集中學習、個人自學、考學、述學等制度，推進了學習活動的科學化、制度化。建立了黨員干部學習記實制度，健全了學習檔案，并把學習情況作為民主評議黨員、公務員考核、干部選拔任用的重要依據(jù)。三是學以致用，增強學習的實踐性。堅持理論學習與業(yè)務學習共提高，理論學習與實踐鍛煉互促進，努力在學以致用、加強實踐鍛煉上下功夫。采取選包鄉(xiāng)駐村，上掛下派等形式，鍛煉干部，提高解決實際問題的本領(lǐng)。年初以來，共采取掛職、抽調(diào)等形式鍛煉干部130多人。

2、抓載體，拓領(lǐng)域，著力創(chuàng)建“服務型”機關(guān)。一是創(chuàng)新服務方式。積極創(chuàng)新機關(guān)黨員發(fā)揮作用途徑，努力將服務向基層和群眾延伸，拓展了服務范圍和領(lǐng)域。大力開展“結(jié)對共建”、“在職黨員進社區(qū)”活動中，全區(qū)99％的機關(guān)黨員都參加到服務社區(qū)、奉獻社區(qū)活動中來，提升了服務社區(qū)和居民的整體水平。機關(guān)黨員干部積極深入基層、深入群眾，切實幫助解決實際問題。二是構(gòu)建服務體系。機關(guān)黨組織普遍建立了黨員服務中心和基層黨員服務站，廣泛開展便民利民服務，形成上下銜接、立體覆蓋、功能規(guī)范、服務便捷的基層黨組織服務網(wǎng)絡。開展“亮身份、塑形象、樹新風”活

動，設置黨員先鋒崗、示范崗100多個，采用佩戴胸牌、設置桌牌等形式明確崗位職責、承諾內(nèi)容，實現(xiàn)服務群眾“面對面”。三是完善服務機制。全面推行實行辦事公開制、首問責任制、限時辦結(jié)、黨員承諾制和責任追究制，簡化辦事程序，規(guī)范工作流程，接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。同時，健全完善機關(guān)黨員干部調(diào)查研究、聯(lián)系點、群眾接待日、民情懇談等聯(lián)系和服務群眾制度，提高了服務水平和質(zhì)量。

3、抓作風，提效率，著力創(chuàng)建“務實”型機關(guān)。一是定制度，確保管理到位。各機關(guān)黨組織普遍制定機關(guān)作風效能建設活動方案、機關(guān)考勤、績效考評目標管理等等一系列規(guī)章制度，重點解決機關(guān)作風紀律、行政審批服務、行政執(zhí)法、工作落實及爭先創(chuàng)優(yōu)等方面存在的“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象。二是抓效能，確保落實到位。機關(guān)黨員工作重心下移，積極推行掌握民情在一線、領(lǐng)導指揮在一線、干部工作在一線、問題解決在一線工作法。三是樹形象，服務到位。深入推進“講黨性、重品行、做表率”為主題的作風建設活動，廣大機關(guān)黨員積極爭做“四員”，即當好政策咨詢的講解員、反映情況的記錄員、上門辦事的引導員、落實問題的督辦員。

4、抓改革，促創(chuàng)新，著力創(chuàng)建“活力型”黨組織。開展豐富多彩的黨建創(chuàng)建活動，以提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標，組織機關(guān)干部趣味運動會、參與市直機關(guān)工委舉辦的職工羽毛球比賽，擬舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)專題演講比賽，通過各項活動的組織開展，培養(yǎng)機關(guān)干部的團隊精神，增進機關(guān)之間的交流和友誼，有效激發(fā)機關(guān)工作的生機和活力。

三、落實進一步推進黨務公開子項目方案

1、規(guī)范制度，確保公開及時到位。制定并下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織實行黨務公開的意見》及《關(guān)于成立全區(qū)基層黨組織黨務公開示范點創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組的通知》，明確要求黨內(nèi)規(guī)章制度及辦事程序長期公開，如黨員

發(fā)展程序、黨費收繳標準、黨員和群眾關(guān)心的重點熱點難點問題處理、干部調(diào)動和任免、黨內(nèi)各類先進評比等情況進行公開；常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實際情況每季度公開一次；階段性工作逐段公開，如為民辦實事的進展情況、黨建主題活動開展情況、領(lǐng)導班子民主生活會情況等；臨時性工作隨時公開；重要事項做到事前、事中、事后全過程公開，必要時根據(jù)黨員群眾反饋的意見，補充完善后再次公開，確保了黨務公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。

2、健全機制，確保公開健康發(fā)展。工作中，我們主要從以下三項工作機制入手：一是健全領(lǐng)導工作機制。區(qū)委組織部加強了對全區(qū)黨務公開工作的督促指導，定期組織專項檢查。各單位黨組織負責對下屬黨組織黨務公開工作的督促指導、組織協(xié)調(diào)，及時掌握工作動態(tài)，并定期向區(qū)委組織部匯報。二是健全責任機制。明確了各單位黨組織主要負責人是黨務公開的主要責任人，確定支部書記為第一責任人，具體負責落實黨務公開的各項工作。三是健全監(jiān)督機制。通過建立預先通報制度、意見收集處理反饋制度、黨務公開評議制度，確保公開不斷提高和完善。

第五篇：機關(guān)黨建工作匯報

機關(guān)黨建工作匯報

一年來，機關(guān)黨委在市級機關(guān)工委的直接領(lǐng)導和經(jīng)貿(mào)委黨組的具體指導下，根據(jù)機關(guān)工委工作部署，圍繞本委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索新時期機關(guān)黨建服從、服務于經(jīng)濟建設中心工作的新路子、新途徑，使機關(guān)黨建工作緊貼中心，創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出中心，考核獎懲措施體現(xiàn)中心，努力按照“重建設、樹特點、求實效”的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成全市工業(yè)經(jīng)濟工作任務提供堅強的組織和思想保證。

一、堅持黨建工作目標管理，抓好機關(guān)黨的組織建設

黨建工作是做好經(jīng)濟工作的基礎和保證。黨委根據(jù)機關(guān)特征、工作特點，始終把機關(guān)黨建工作作為做好其他工作的前提和首要工作，放在重要位置抓緊做實。同時，注意把黨建工作與行政工作有機結(jié)合，在建設“三型”機關(guān)、加強機關(guān)作風建設，學習宣傳十六大及十六屆四中全會精神、社會治安巡邏，以及扶貧幫困工作中，積極發(fā)揮機關(guān)黨委的作用。一是著力加強機關(guān)黨支部建設。按照市級機關(guān)工委“四有”的標準，制定爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃，積極開展爭創(chuàng)機關(guān)黨建工作“先進黨支部”活動，通過科學合理的考核機制，公開透明的評先機制，激勵各支部奮力爭先，努力創(chuàng)先，先進帶后進，全面提升機關(guān)黨建工作水平。二是堅持黨建工作制度。堅持“三會一課”制度，堅持每季度召開一次機關(guān)黨委會和黨支部書記工作例會，進行工作交流，研究機關(guān)黨建工作。支部大會和支委會每季度一次，聽取黨員對支部工作意見，討論重大問題，以支部為單位組織好機關(guān)黨員干部的政治理論與業(yè)務知識學習。黨小組會至少每兩個月召開一次，落實支部布置的有關(guān)工作，組織黨員匯報、交流思想工作學習情況。三是做好新黨員的發(fā)展工作和黨費的收繳工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，有計劃、按程序、規(guī)范地做好黨員的發(fā)展工作，把工作著力點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅持發(fā)展新黨員公示制和票決制，嚴把“入口關(guān)”，今年發(fā)展的一名新黨員黨內(nèi)外反映都較好。嚴格按規(guī)定做好黨費收繳管理工作，各支部按季做好黨費的交納工作。四是搞好民主評議黨員活動。認真制定評議計劃，精心組織實施，堅持做到三個結(jié)合，一是把民主評議黨員工作與學習貫徹黨的十六大精神結(jié)合起來；二是把民主評議工作與黨員的先進性教育和學習新《黨章》結(jié)合起來；三是把民主評議黨員與機關(guān)作風建設結(jié)合起來。開好高質(zhì)量的民主生活會，勇于批評與自我批評，實事求是進行認格、評格、審格，使民主評議的黨員工作常評常新，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是做好黨員干部的思想政治工作。認真制定并執(zhí)行“必談必訪”制度，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作凝心聚力的作用，堅持關(guān)心每個黨員的思想狀況和工作生活情況，對其工作和生活中的實際困難要及時給予關(guān)心幫助，解決后顧之憂，調(diào)動積極性。六是認真做好離退休黨支部工作。根據(jù)中央對老干部的一系列方針政策，結(jié)合我委的實際以及老同志的實際，我們制定一些形之有效的制度，并長期予以堅持，堅持政治學習和黨的組織生活制度。我們把每月的七號下午，既定為老同志發(fā)離退休金日，又把它規(guī)定為政治學習日；堅持定期向離退休干部通報情況制度。幾年來，我們堅持做到每半年向全體離退休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況；堅持定期或不定期的走訪、慰問。即嚴寒高溫必訪，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有大事必訪；堅持對七十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動；組織退（離）休干部外出參觀游覽；堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度；堅持為老同志訂閱報刊制度。對于老干部反映的問題，機關(guān)黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。通過幾年來扎實有效的工作，保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所樂，安度晚年。

二、堅持創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，抓好機關(guān)思想政治建設

今年，我們把學習作為機關(guān)黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。今年，我們把學習作為機關(guān)黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。一是制定學習計劃。機關(guān)黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領(lǐng)導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關(guān)干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。一是制定學習計劃。機關(guān)黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領(lǐng)導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關(guān)干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。每半年各支部將組織學習情況、黨員出勤情況上報機關(guān)黨委，同時與支部目標管理考核掛鉤，作為支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要依據(jù)。在學習內(nèi)容上突出一個主題，即以學習貫徹十六大及四中全會精神為主線進行政治理論學習.組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《兩個條例》、學習中共中央和市委有關(guān)文件精神。在學習形式上堅持多樣、富有實效.一是開展學習體會評比組織理論研討活動。機關(guān)四個支部按照機關(guān)黨委學習計劃，認真組織黨員學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，學習領(lǐng)會《兩個條例》的精神實質(zhì)，通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育，以與時俱進的科學發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標的認識，加深對“率先、奮進、富民、務實”要求深刻內(nèi)涵的理解，每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的心得體會參加評比，經(jīng)支部推薦、評審小組評議，共評出《以科學的發(fā)展觀調(diào)控當前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文，機關(guān)黨委在七一期間組織了獲獎論文交流研討，并進行了表彰，切實把機關(guān)黨員干部的學習活動不斷推向深入。二是舉辦《行政許可法》專題講座。為了幫助機關(guān)工作人員更好地學習《行政許可法》，準確把握行政許可法的精神實質(zhì)，嚴格遵守行政許可法的各項規(guī)定，進一步規(guī)范經(jīng)貿(mào)行政許可行為，提高依法行政能力，在市人事局組織的行政職能機關(guān)《行政許可法》輪訓的基礎上，又邀請了省經(jīng)貿(mào)委法規(guī)處處長、南大法學院兼職教授、碩士生導師王冬青同志進行了《行政許可法》專題輔導講座。通過講座，使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質(zhì)，以及經(jīng)貿(mào)行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。三是認真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。七一期間，機關(guān)黨委專門召開全體黨員大會，認真學習貫徹市委四屆九次全委會精神，通過學習全體黨員感到在科學觀的指導下，要以科學發(fā)展觀為動力，以史和平書記提出的“六個更加注重”為導向，自覺樹立正確的政績觀，始終把服務發(fā)展、服務企業(yè)和服務群眾放在首位，把企業(yè)滿意作為檢驗經(jīng)貿(mào)委一切工作的最終目標，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務為切入點，以轉(zhuǎn)變作風，強化服務，提高效率為重點，不斷推進機關(guān)作風建設的全面提高。四是結(jié)合“兩個條例”的學習貫徹在自學和輔導基礎上組織全體黨員進行條例知識答題活動。五是組織機關(guān)黨員外出參觀學習。今年組織韶山毛東席故居參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。

三、堅持創(chuàng)建“服務型”機關(guān)，抓好機關(guān)作風建設

機關(guān)作風建設事關(guān)機關(guān)效能的發(fā)揮，事關(guān)部門形象的樹立，事關(guān)黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。思想是行動的先導，加強機關(guān)作風建設，切實改進機關(guān)作風，轉(zhuǎn)變政府職能，提高依法行政的能力和水平，必須建立在堅實的思想基礎上。首先，統(tǒng)一思想，提高認識。召開了由全體機關(guān)干部參加的機關(guān)作風建設推進大會，認真?zhèn)鬟_貫徹全市機關(guān)作風建設推進大會精神，要求全委機關(guān)干部充分認識加強機關(guān)作風建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責任感和求真務實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關(guān)作風建設。其次，認真落實作風建設整改階段工作任務。全市機關(guān)作風建設轉(zhuǎn)段工作會議結(jié)束后，我委立即召開了作風建設領(lǐng)導小組工作會議，認真總結(jié)前一階段開門整風邊查邊改情況，仔細剖析存在的問題，研究部署擬定召開全委機關(guān)作風建設轉(zhuǎn)段動員大會，對如何落實整改措施，提高整改實效進行再宣傳，再發(fā)動，做到認識到位，重視到位，措施到位，整改到位，組織和動員全體機關(guān)干部以求真務實的精神，扎實有效地開展作風建設。再次，認真查找問題，實行開門整風。雖然機關(guān)作風建設取得了一定成效。但我們也清醒地看到，面對加快改革和發(fā)展的新形勢，面對實現(xiàn)“雙率先，兩步走”的新要求，面對經(jīng)貿(mào)工作的新任務，機關(guān)的作風建設還很不適應，特別是在求真務實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。為此，我們十分重視查找問題這項工作。一是組織學習，自我查找問題。全委機關(guān)干部推進動員大會以后，又以處室為單位，在組織機關(guān)干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記關(guān)于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，在進一步增強對加強機關(guān)作風建設重要性和緊迫性認識的基礎上，我們將2003年社會各界評議機關(guān)對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室，對照意見，認真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。二是召開座談會，面對面聽取意見。分別召開了資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)、委直屬單位、委里離退休干部等座談會以及委黨組民主生活會，廣泛征求意見，多方聽取意見和建議。三是出門走訪，虛心傾聽意見。3月下旬，由委領(lǐng)導帶隊兵分兩路，用一周時間，到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局，開門接受監(jiān)督，虛心接受批評。5月份，又由我委領(lǐng)導帶頭兵分兩路，分別走訪行風監(jiān)督員以及部分人大、政協(xié)委員，匯報我委機關(guān)作風建設情況，誠心誠意上門聽取意見。四是發(fā)放征求意見表，書面征求意見。為提高征求意見的質(zhì)量，我委采取縱橫結(jié)合、點面結(jié)合的方式來征求各個層次各個方面的意見，為些，分別向省經(jīng)貿(mào)委、各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)放征求意見表，做到縱向到底，又分別向人大、政協(xié)以及市級機關(guān)各部門征求意見，特別是與本委工作聯(lián)系密切的知情度高，看問題準的工作對象個人征求意見，做到橫向到邊，共發(fā)送1000份，回收問卷調(diào)查表762份，回收率76.2%，綜合評價：滿意率為65%，基本滿意率為33%，不滿意率為1.9%。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。五是全面梳理歸類，落實整改措施。對通過開座談會、上門走訪、發(fā)放意見表等多方渠道回收的85條意見和建議，進行逐條梳理，歸類整理，進一步找準了我委機關(guān)作風建設中存在的突出問題，明確了整改方向：如在精神狀態(tài)方面，要重點解決少數(shù)干部不思進取，得過且過，不求無功、且求無過，固步自封、敷衍了事的問題。在狠抓落實方面，要重點解決抓工作仍停留在一般號召上，往往以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)查研究普遍存在“三多三少”現(xiàn)象，即被動性、突發(fā)性的調(diào)研多，而主動性、計劃性的調(diào)研少；滯后型的調(diào)研多，前瞻型的調(diào)研少；蜻蜒點水，淺層次的調(diào)研多，沉下身子，探究深層次問題的調(diào)研少。在工作作風方面，要重點解決形式主義，服務的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。針對上述存在的問題，將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室，并責成各有關(guān)處室逐條制定具有操作性的整改措施，切實把整改責任落實到處室和人頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓整改促轉(zhuǎn)變，抓落實見成效。

四、堅持建章立制，實行長效管理機制。

制度是行為的準繩。建立健全制度，抓好制度落實，構(gòu)建良好的工作機制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機關(guān)作風建設長效管理的重要措施。為些，我們主要抓了“三個機制”：

一是細化責任機制。為切實加強對機關(guān)作風建設的組織領(lǐng)導，形成領(lǐng)導帶頭，職責明確，全員參與的工作格局，成立了由馬文勝主任為組長，各分管領(lǐng)導和紀檢組長為副組長，監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處和辦公室等處室負責人為成員的機關(guān)作風建設領(lǐng)導小組。機關(guān)作風建設辦公室設在機關(guān)黨委，領(lǐng)導小組每月召開一次專題會議，對機關(guān)作風建設的工作重點，主要活動安排等進行研究部署。并每季度對機關(guān)各處室進行一次全面檢查，及時對作風建設情況進行階段總結(jié)，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性措施，健康推進。同時，我們還明確要求，各分管領(lǐng)導要對所分管的范圍負責，各處室負責人要對本部門具體負責。力求通過對機關(guān)作風建設目標責任的層層分解和細化，理順責任分工，增強責任意識，形成工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機關(guān)作風建設目標責任體系。

二是強化工作機制。近年來，十分重視制度建設，相繼制定了《關(guān)于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強調(diào)查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，為樹立機關(guān)干部的團結(jié)形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范，提供了保證。最近，又抓住這次活動的契機，并根據(jù)新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了重新修訂和完善，制定下發(fā)了《關(guān)于市經(jīng)貿(mào)委加強機關(guān)作風建設的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風建設的意見》，進一步建立完善內(nèi)部管理制度，《工作督查制度》、《工作差錯追究制度》、《末位誡免制度》、《創(chuàng)新激勵制度》、《五項禁令》，以制度為載體實行長效管理，較好地約束了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

三是量化考核機制。為進一步完善機關(guān)作風建設的考核機制。我們從監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員，成立了機關(guān)作風建設考核督查小組，研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細則》，進一步明確違反作風建設制度和規(guī)定的處理辦法和紀律要求。每季度對各處室進行一次督查，年底進行一次綜合考評。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”，處室負責人當年核定為優(yōu)秀以上等級。并在全委評選出3—5名先進個人，命名為“服務標兵”。對綜合得分最后一位的處室，作為重點整改處室在全委進行通報批評，并由委領(lǐng)導對處室負責人進行誡勉談話。連續(xù)兩年列為重點整改處室的，對處室主要負責人實施末位淘汰。將年內(nèi)機關(guān)作風建設整改情況，滿意處室考核結(jié)果與處室評先，個人考績，經(jīng)濟獎懲掛鉤。表揚先進，鞭撻后進，弘揚正氣，推動機關(guān)作風建設再上新臺階。

五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關(guān)，抓好黨風廉政建設

委機關(guān)制訂了黨風廉政責任制分解細則，進一步明確各部門、各級領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任范圍、任內(nèi)容和責任考核，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨風廉政建設教育既是落實責任制一項重要內(nèi)容，也是構(gòu)筑黨紀政紀、思想道德防線的基礎，因此，黨委堅持“教育為主，預防在先，關(guān)口前移”的方針，積極開展黨風廉政教育。一是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習江澤民同志關(guān)于加強黨風廉政建設的一系列論述，學習《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》和《兩個條例》，記讀書筆記，寫心得體會，對新上崗的機關(guān)干部的崗位培訓時進行必須的廉政教育，從而提高黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合〈兩個條例〉的學習貫徹，組織全體機關(guān)黨員進行〈兩個條例〉知識答題活動。二是開展正反典型警示教育。通過開展向鄭培民同志先進勤廉形象的學習宣傳，每名黨員對照檢查自己，找出差距，明確努力方向。組織黨員干開展“每月放一片”黨風廉政電化教育活動，組織黨員參觀舉辦的有關(guān)領(lǐng)導干部利用職務犯罪展覽，通過形象、直觀、生動的反面典型案件的剖析，使黨員干部從中吸取教訓，從而時刻保持高度警惕，堅持做到“兩個務必”，從思想上強化黨風廉政建設的責任意識，使全委黨員干部增強道德約束力，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。黨員干部組織紀律性有了明顯提高。三是認真做好違紀違法查處工作。在加強黨風廉政教育的同時，對違紀的黨員干部做到嚴肅查處，共查處黨員違紀案件1件，嚴格按照黨紀條規(guī)給予了黨紀處分。

六、堅持對工會等組織的領(lǐng)導，營造機關(guān)積極向上的氛圍

機關(guān)黨委還加強對工會婦女組織的領(lǐng)導，指導群團組織根據(jù)各自特點開展活動，如組織迎新春春節(jié)聯(lián)歡活動，婦女健康檢查，慶“三八”跳大繩活動，組織機關(guān)干部徒步萬米看新貌活動，陶冶機關(guān)干部的情操，營造積極向上的良好氛圍，組織機關(guān)在職45歲以下黨員參加社會冶安巡邏活動。開展捐資助學扶貧幫困，捐衣捐物等獻愛心活動。利用雙休日走上街頭清掃衛(wèi)生，在各項工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整個機關(guān)黨建工作開展得有聲有色。

機關(guān)黨委在黨建工作方面做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些不足，如各支部之間發(fā)展黨員不平衡，機關(guān)黨組織的思想政治工作針對性還不夠強，有的工作制度還

不夠落實、個別黨支部在組織學習上抓得不夠，有時緊時松現(xiàn)象，黨組織的工作創(chuàng)新還需要進一步加強等。

我們將進一步強化黨的建設為大局服務、為中心工作服務的意識，繼續(xù)堅持以目標管理細則為抓手，積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，繼續(xù)以創(chuàng)“三型”機關(guān)為載體，圍繞全市工作重點和基層企業(yè)需要提供高效、優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)“兩個率先”、“兩步走”的戰(zhàn)略目標與步驟提供堅強的組織和思想保證，為三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護航。