第一篇：中共德州委直機關工委文件

中共德州市委市直機關工委文件 德直黨發?2017?1號

關于命名表彰2016年度市直機關

優秀科長、敬業標兵的決定

市直及中央、省駐德各單位：

2016年，市直及中央、省駐德各部門各單位深入開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，— 1 —

圍繞協同發展示范區建設，不斷強化“四個意識”，倡樹奮發有為精神，圓滿完成了年度各項任務，涌現出了一批信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔先進典型。為表彰先進，充分發揮典型引領作用，經評選，市委市直機關工委研究決定授予韋元勛等10名同志“十佳優秀科長”榮譽稱號，時圣玉等10名同志“十佳敬業標兵”榮譽稱號，授予胡海州等50名同志“優秀科長”榮譽稱號，孫曌等50名同志“敬業標兵”榮譽稱號。

希望受表彰的同志珍惜榮譽，再接再厲，在新的一年里更好的發揮模范帶頭作用，再創佳績。各單位要以先進為榜樣，切實轉變機關作風、提高工作效能，不斷提升機關整體建設水平，為建設協同發展示范區作出新的更大貢獻。

附件：1.2016年度“十佳優秀科長”名單

2.2016年度“十佳敬業標兵”名單

3.2016年度優秀科長名單

4.2016年度敬業標兵名單

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日

附件1 2016年度“十佳優秀科長”名單

（按評選得分排序）

韋元勛 市公安局交警支隊直屬二大隊大隊長 魏 猛 市政府辦公室人事科科長 丁 艷 市紀委組織部副部長

張 梅 市工商局機關黨委專職副書記 蔡 鋮 市民政局辦公室主任

韓 勃 市委政研室（改革辦）經濟研究科科長 李 真 市臺辦經貿科科長

劉洪義 市國土資源局土地利用管理科科長 劉紹林 市糧食局人事科科長

劉法泉 市司法局社區矯正工作科科長

附件2

2016年度“十佳敬業標兵”名單

（按評選得分排序）

時圣玉 市委黨校哲學教研部副主任、副教授 李憲生 市城管執法局環衛處生活垃圾處理廠廠長 羅四新 市教育局語言文字工作委員會辦公室主任 張曉文 德州日報社時政要聞中心編委辦主任 李冬剛 市農科院行政辦公室主任

王 穎 漳衛南局人事處教育科副主任科員 吳凌霄 市農業局副科長 劉春梅 市供銷社主任科員 李文燕 市國稅局納稅服務科科長 郭依靜 市中級法院民一庭副科級審判員

附件3

2016

年度優秀科長名單（共50名）

胡海州 市人社局政策法規科科長 蕭 騰 德州廣播電視臺新聞中心主任 高 霞 市財政局社會保障科科長 張憲軍 德百集團宣教部部長

祁玉金 市水利局小王莊揚水站管理所科長 侯建寧 德州出入境檢驗檢疫局辦公室主任 徐冠華 市婦女兒童活動中心主任 朱建麗 德州銀行計劃財務部總經理 胡 娟 市規劃局市政規劃科科長 孫茜茜 市金融辦綜合科科長 王守鑫 市委辦公室會議活動科科長 任曉冰 市委組織部干部二科科長 蓋其棟 市委宣傳部研究室主任 唐 珂 市編辦綜合科（人事科）科長 許宏亮 市委老干部局辦公室主任

寧 峰 市委黨史研究室研究一科科長 鄭才慧 市人大黨委會辦公室秘書科科長

張皓瑋 市項目規劃建設管理辦公室項目規劃科科長 宋學謙 市衛計委醫政醫管科科長 王曉東 郭立偉 楊世濤 傅春生 李 華 劉業寶 閆秀燕 胡化念 李煥榮 滿恒強 牛中水 王文剛 紀 震 馬俊凱 單仕東 曹曉梅 魏秀梅 曲 冰 — 6 — 市教育局安全保衛科科長 市科技局科技合作科科長 市統計局綜合科主任科員 市環保局流域管理科 市商務局人事科科長 市農業局財務審計科科長

市城管執法局園林管理局工程管理科科長 市食品藥品監督管理局辦公室主任 市物價局收費管理辦公室主任 市公路局辦公室副主任

市住房公積金管理中心計劃財務科科長 市機關事務管理局辦公室主任 市文化市場執法局稽查二隊隊長 市供銷社行業發展科科長 市中級人民法院審判監督庭庭長 市檢察院公訴一處處長 市文聯協會工作部部長 市國稅局辦公室主任

王桂莉 市地稅局收入規劃核算科科長 王志剛 市質監局辦公室主任

劉武賢 市國家安全局信息技術科科長 曲學軍 市氣象局人事教育科科長 李文東 上官利 史茂成 劉春民 王 潔 楊琦琦 肖愛軍 張月萍 阮臣良 市郵政公司投遞局局長

漳衛南運河四女寺樞紐工程管理局辦公室科長 德州石油鉆井研究所人力資源部科長 德州日報社印務中心廠長

市疾病預防控制中心免疫預防管理科科長 市婦幼保健院口腔科主任

市農科院科技成果開發管理處處長 德百集團培訓部部長

德州石油鉆井研究所技術部副主任 — 7 —

附件4 2016年度敬業標兵名單

（共50名

孫 曌 市公安局運河公安分局刑警大隊科員 王金鵬 市文聯創作室副主任 劉中崗 市人防辦資產管理科科長 邢才偉 市中小企業局黨務工作者 李文剛 市統計局計算站站長 呂玉濤 市食藥局稽查支隊副大隊長 李 君 國家統計局德州調查隊科長 張 銳 市物價局辦公室科員

李 振 市郵政公司文化路郵電支局副支局長 于紅莉 市紀委第一派駐紀檢監察組綜合科長 楊登雷 市委組織部干部三科科長 王建建 市委宣傳部新聞科科長

吳義彬 市委政研室政治社會文化研究科科長 呂恩仁 市編辦行政機構編制科科長 代 寧 市臺辦交往聯絡科科長、— 8 —）

付善斌 市臺辦秘書宣傳科副科長 張 燕 市委黨史研究室研究二科科長 孟慶廣 市政府督查室副主任

亓秀玲 市發改委利用外資與境外投資科科長 路永伸 袁志勇 趙巧真 侯勝立 劉云龍 劉志明 張清爽 段和平孟繁云 韓艷素 李 巖 郭東良 宋曉梅 紀立新 孫 瑋 高忠祥 李志超 市衛計委計生管理服務科副科長 市民政局主任科員

市公安局德城分局多元數據合成作戰中心副主任

科員

市司法局基層工作科科長 市城鎮勞動就業訓練中心科員 市財政局國資辦企業資產科科長

市環保局環境保護監測中心站大氣科科長 市公共汽車公司一分公司駕駛員 市商務局辦公室主任 市農業局副科級干部

市水利局河道工程管理處河道管理科科長 市糧食局企業管理辦公室副主任 市歌舞團副團長

市住房公積金管理中心大廳窗口負責人 市政務服務中心科員 市檢察院辦公室科員 總工會辦公室副主任

王 鵬 團市委辦公室副主任 莫 冰 市直機關幼兒園教師 周曉紅 市國稅局科員 劉 鑫 市地稅局科員 譚 強 郭金章 王 芹 劉維兵 郝志廣 王雅瓊 趙士軍 康榮星 祁玉方 姜明東

— 10 — 市質監局特監科科長

市國家安全局一支隊副主任科員 德州黃河河務局政工師 中石化德州分公司副經理 德州銀行臨邑支行行長 市婦幼保健院保健部副主任 德百家電售后服務中心客服部經理市旅游局質量監督管理所科員 市扶貧辦宣傳培訓科科長 市疾病預防控制中心科長

中共德州市委市直機關工作委員會 2017年1月16日印發

第二篇：機關工委文件

遜工發［2010］12號

2010年機關工委目標管理考核細則

各黨總支、支部：

2010年機關工委考評細則，是在縣委建設科學發展型領導班子制

定的考評細則的基礎上，結合工委實際制定的。考評內容分黨建工作和大型活動兩部分，黨建工作實行百分制考核，各項活動采取加分制，將兩項內容結合起來進行綜合評定。

現將《2010年機關工委目標管理考核細則》印發給你們，請結合本單位的實際，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，開拓創新，全面貫徹落實十七屆四中全會精神，按目標管理評核細則的要求，做好全年的各項工作。

中共遜克縣直屬機關工作委員會

2010年3月30日

組織工作考核細則

宣傳與統戰工作考核細則

紀檢監察工作考核細則

綜合治理與普法考核細則

群團工作目標考核細則

第三篇：中共大連市直屬機關工委文件（范文模版）

中共大連市直屬機關工委文件

市直黨工字[2009]27號

關于2010年春節前

開展下發愛心救助金活動的通知

各直屬機關黨組織、工會：

為落實中央組織部、全國總工會關于元旦、春節期間廣泛開展送溫暖獻愛心、走訪慰問活動的通知精神，經研究決定2010年春節前，在市直機關開展“幫困解難事、溫暖促和諧”下發愛心救助金慰問活動。

一、“愛心救助金”下發對象是市直機關中因重大疾病、突發事件或其他原因造成生活困難的黨員、干部和職工。

二、資金來自市直機關工委留用黨費和工會經費。

三、要堅持實事求是的原則，嚴格標準和操作程序。“愛心救助金”下發程序是：本人填寫《申請表》；所在機關黨組織和工會研究確定名單和排序并按排序填寫《市直機關2010年春節送溫暖獻愛心救助慰問名單》。

四、各單位結合此次“愛心救助金”下發活動，在春節前一并對本單位其他生活困難的黨員干部職工也相應的進

行救助和走訪慰問，使廣大黨員干部和職工真正感受到組織

1的關懷和溫暖，過一個美滿祥和的春節。

各單位務于2010年1月20日前，將填報好的《申請表》和《市直機關2010年春節送溫暖獻愛心救助慰問名單》報送市直機關工會辦公室，聯系電話：83686613、83881410。

附：下載）

2009

（可

中共大連市直屬機關工作委員會

年12月31日

《送溫暖獻愛心救助慰問名單表》和《申請表》

市直機關2010年春節 “愛心救助金”發放名單

單位（公章）：

愛心救助金申請表

單位（公章）：申請人簽字：

第四篇：2007年直機關工委工作要點（精選）

2007年直機關工委工作要點

文章標題：2007年直機關工委工作要點 2007年直機關工委工作要點

2007年機關黨的工作思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞區委、區政府中心工作，以落實科學發展觀、構建和諧社會為重點，認真研究機關黨建工作的規律和特點，規范示范單位創建活動管理，加

強黨風廉政建設和反腐敗工作，強化機關思想政治工作，加大在職黨員進社區活動的力度，推進機關黨的工作再上新臺階。

一、以學習貫徹十六屆五中、六中全會精神為重點，全面加強機關黨的思想建設

1、扎實推進理論武裝工作。堅持把黨員理論武裝工作放在首位，組織廣大機關黨員干部，系統學習《江澤民文選》，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質；深入學習黨的十六屆五中、六中全會精神，以科學發展觀為統領，推進社會主義和諧社會建設。繼續開展“落實科學發展觀，構建和諧新**”征文評選活動。四季度，舉辦黨的十七大精神專題輔導報告會。

2、加強形勢任務教育。結合**區情，認真開展形勢任務教育，組織黨員干部深入學習理論，提高政策理論水平，明確當前任務，統一思想認識。特別是要認真貫徹落實**區第三次黨代會精神，開展大討論活動，發揮機關黨員干部的帶頭表率作用，加快區域性中心城市建設步伐。工委將于二季度舉辦**區第三次黨代會精神專題輔導報告會，并結合全區換屆工作實際，舉辦一場副處以上領導干部參加的執政能力建設報告會。

3、拓展黨課教育方式。繼續發揮區直機關宣教團的骨干宣講作用，組織宣教團成員到各級黨組織講黨課、作報告。根據換屆工作的實際情況，調整充實宣教員隊伍，召開一次宣教團工作座談會。堅持和完善黨組（黨委）書記講黨課的規定，并督促各單位認真落實。部門黨組（黨委）書記和機關黨委、總支、支部書記，必須在本單位講一場以上黨課。

4、抓好理論研討工作。協調組織一批既懂經濟工作、又熟悉黨建業務的黨員干部，形成一支具有相當理論水平的骨干研究力量，認真分析機關黨建工作如何服務部門中心工作、服務全區經濟發展，深入研究新時期機關黨建工作的規律和特點，努力推出一批有價值的研究成果，并通過機關黨員的模范帶頭作用，把研究成果轉化到實際工作中去。工委將組織機關黨建研究課題組，分行業、系統進行專題調研。5月，重點做好**市機關黨建研究會渝東南片區機關黨建理論研討會的籌備工作。

二、以健全完善機關黨建工作責任制為著力點，不斷加強基層組織建設

1、建立和完善黨建工作責任制。按照中央、市委建立的先進性建設長效機制，建立和完善加強機關黨建工作的相關配套文件。在此基礎上，指導區級各部門結合本單位實際，建立與之相適應的黨建工作責任制。

2、全面推行黨務公開。認真總結我區黨務公開工作經驗，查漏補缺，在區級部門全面推行黨務公開工作，力爭實現全覆蓋。各級黨組織重大事項的研究決定、重要工作的決策部署，都要及時予以公布，重抓落實。

3、規范示范單位創建活動管理。一是進一步完善基層黨組織目標管理考核體系；二是改進示范單位考核驗收辦法，堅持高標準、嚴要求；三是發揮示范單位的典型和示范帶頭作用，帶動全區機關黨建工作整體水平提高。一季度，召開示范單位創建工作經驗交流會。

4、強化黨組織日常管理工作。一是抓好黨代表選舉的相關工作；二是抓好入黨積極分子培訓；三是做好發展黨員工作；四是做好基層黨組織換屆改選；五是舉辦一期黨務干部培訓班；六是做好流動黨員和離退休黨員教育管理工作；七是做好黨費收繳管理使用工作。

三、以廉政文化進機關為核心，增強黨員干部廉潔自律意識

1、深化廉政文化進機關活動。總結推出一批先進典型，濃厚機關廉政文化氛圍，豐富廉政文化活動載體，把廉政文化進機關活動推向深入。三季度，組織新提拔處級干部參觀**監獄；四季度，組織廉政文化進機關經驗交流會。

2、督促落實“七不準”工作紀律。繼續加強綜合整治發展環境工作，鞏固“執政為民、服務發展”學習整改成果，嚴格執行“七不準”工作紀律，加大明查暗訪力度，嚴肅處理違紀人員。三季度，召開貫徹黨政機關“七不準”工作紀律座談會。

3、加大黨員整改問題的督查力度。按照先進性教育和“執政為民、服務發展”學習整改活動的要求，進一步建立和完善黨員整改問題臺帳，加強督促檢查，切實把機關黨員整改問題落到實處，鞏固和擴大先進性教育成果。

4、做好查辦違紀案件和專項治理工作。加強對黨員干部的監督，嚴肅查處各種違紀違法違規案件。一是嚴格執行“五個不許”，從嚴查處利用職權謀取私利等案件；二是認真完成區委交辦的黨風廉政建設具體工作任務，按照區紀委的要求，做好牽頭和協辦工作；三是嚴肅黨內生活，做好不合格黨12全文查看

第五篇：中共阿壩州委

中共阿壩州委

關于加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作的實

施意見

阿委發〔2007〕20號

各縣委，州委各部委辦，州級各部門黨組（黨委），省州屬企事業單位黨委：

為認真貫徹《中共四川省委關于加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作的意見》（川委發〔2007〕8號文件）精神，進一步密切我州黨群干群關系，充分發揮工會、共青團、婦聯組織在富民強州、建設和諧阿壩中的積極作用，現就加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作提出如下實施意見。

一、深刻認識和把握加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作的重要意義和總體要求

1.加強和改進工會、共青團、婦聯工作的重要意義。工會、共青團、婦聯是黨領導下的工人階級、先進青年和各族各界婦女的群眾組織，是黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作，充分發揮他們獨特的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，有利于進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，統籌協調好各方面利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位；加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作，充分發揮其聯系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益的作用，有利于做好新時期的群眾工作，實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益；加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作，有利于調動廣大職工、青年、婦女在推動改革發展，促進和諧穩定中的積極性、主動性和創造性，有利于凝聚社會力量，推進“三個跨越”，落實好“奔富裕、求發展、促和諧、樹新風”四項任務。

2.加強和改進新時期工會、共青團、婦聯工作的總體要求。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“堅持科學發展、建設和諧阿壩”的工作主題，以增強凝聚力為目標，以創新工作機制為抓手，以能力建設為內容，以作風建設為保障，把握新時期群眾工作規律，求真務實、與時俱進，研究新情況、探索新路子，進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力，把廣大職工、青年、婦女緊緊團結在黨組織的周圍，充分發揮工青婦組織在構建和諧阿壩中的重要作用，不斷增強工會、共青團、婦聯工作的生機與活力。

二、充分發揮工會、共青團、婦聯組織在建設和諧阿壩的重要作用

3.充分發揮在經濟建設中的組織動員作用。在改革開放和社會主義現代化建設中，工人階級是主力軍，團員青年是生力軍，婦女是“半邊天”。各級工會要圍繞“工業強州”戰略，加強職工思想政治教育，不斷豐富和創新主題教育，激發廣大職工的主人翁精神和責任感。組織職工廣泛開展經濟技術創新活動和勞動競賽、技術革新、合理化建議活動。大力開展職業技能培訓、崗位練兵和技術比武活動，幫助職工掌握先進的操作技術，提高職工創新創業水平。各級共青團組織要圍繞培養社會主義“四有”新人，加強青少年思想道德建設，大力開展青年增收成才、雙增雙創、雛鷹爭章等活動。各級婦聯組織要圍繞推進城鄉婦女統籌發展，不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建和“雙合格”主體活動，認真實施巾幗科技致富、巾幗社區服務、家庭文明女性素質工程、“農村婦女素質培訓和富余勞動力轉移工程”等活動。以先進典型的示范帶動作用，激發廣大職工、青年、婦女參與全州改革開放和現代化建設的內在動力。

4.充分發揮在構建和諧社會中的維權保障作用。工青婦組織要依照法律和各自章程，獨立自主地開展工作。工會要突出維權這一基本職責，通過建立健全勞動關系三方協調機制，推行平等協商簽訂集體合同、工資集體協商等制度，保障職工合法權益，促進企業勞動關系的和諧穩定。加強職工民主管理、民主參與、民主監督工作，建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，規范廠務公開工作，積極推進基層民主政治建設；共青團要建立健全青少年輿情監測體系，加大對失業青年、失足青少年等特殊群體的維權和服務力度，深入開展“青少年維權崗”創建活動，切實提高為青少年服務的水平；各級婦聯要建立和完善維權聯席會議、婦女法律援助中心、基層婦女維權工作站等制度和機構，健全和拓展社會化維權網絡，堅決打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪活動，切實維護婦女兒童的合法權益。積極推動婦女兒童發展綱要的貫徹實施，消除性別歧視，不斷改善婦女兒童的生存發展環境。

5.充分發揮在“惠民行動”中的服務協調作用。工青婦組織要根據自身職能定位，協調社會各方力量，強化服務職能，提升服務能力，拓展服務領域，采取扎實有效措施，使人民群眾得到真正的實惠。要進一步加大就業扶助、困難幫扶、醫療互助、金秋助學、法律援助的力度，在提升職工素質、推動大學生就業創業、促進農牧民增收致富、加強社會主義新農村建設等方面，切實解決職工、青年、婦女最關心、最直接、最現實的利益問題，為他們辦實事、解難事、做好事。開展形式多樣的學習培訓，不斷增強職工、青年、婦女在市場經濟條件下的就業能力、發展能力和競爭能力。

6.切實增強與時俱進、開拓創新能力，提高工作針對性和有效性。工青婦組織要按照“發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，積極探索新時期工作的新思路，善于圍繞改革發展穩定大局，找準“黨政所急、群眾所需、自身所能”的結合點，切實維護農民工等特殊群體的合法權益。積極探索新的載體和抓手，創新工作舉措、打造工作品牌，進一步提高影響力、凝聚力。

三、建立健全工會、共青團、婦聯做好群眾工作的長效機制

7.建立健全群眾訴求暢通表達及矛盾調處機制。工青婦組織要按照為黨和政府分憂、為人民群眾解難的要求，積極拓寬渠道，搭建多種形式的溝通平臺。牢固樹立前沿意識，在黨委領導下，協同相關部門做好釋疑解惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。加快建立和完善工青婦組織負責人定期接待群眾、聯系群眾、社情民意調查研究、群眾意見建議征集、群眾訴求反饋等制度，發揮好工青婦維權熱線的作用，引導廣大職工、青年和婦女以理性合法的方式表達利益訴求。加強與人大、政協的工作聯系，注重通過人大議案、政協提案反映各界群眾的訴求。加強與同級維穩、信訪部門的溝通協作，建立健全信訪工作和矛盾糾紛排查制度，主動下訪、提前介入、關口前移，注重抓源頭、抓溝通、抓結果，積極協助疏導和處置群體性事件。圍繞黨委、政府的工作重點，深入開展調查研究，及時向黨委提出問題準、觀點對、對策實的報告或建議。組織力量，大膽探索，逐步建立縣、鄉鎮、村（社區）矛盾調處網絡，實現與人民調解工作的對接，努力把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態。

8.建立健全幫扶濟困及社會化維權機制。各縣要整合群團資源、政策和社會幫扶資源，逐步建立惠民幫扶中心，采取“黨政主導、群團主抓、部門參與、社會支持、項目運作”的方式，切實解決困難群眾在生活、就醫、上學、就業、住房、維權等方面的實際問題，不斷拓展服務內容，擴大覆蓋范圍。工青婦組織要大力開展“送溫暖”、“留守學生關愛行動”、“春蕾計劃”等活動，推進扶貧濟困工作的經常化、社會化和規范化，幫助困難群體解決實際困難。要依法維護職工、青年、婦女的合法權益，積極參與有關政策制定工作，推動人大、政府出臺權益維護與保障的法規政策。各級人大要加強對有關職工、青少年和婦女兒童權益的法律法規貫徹執行情況的監督檢查，各級執法部門要依法打擊侵害職工、青少年和婦女兒童合法權益的行為。積極推進工青婦組織與相關職能部門和其他群眾團體工作協調的經常化、制度化，整合社會資源，形成維權合力。建立健全工會與政府聯席會議和勞動關系三方協商機制，充分發揮未成年人保護委員會、婦女兒童工作委員會等機構作用，支持工青婦組織參與公共事務管理，暢通群眾訴求的表達渠道。

四、切實加強對工會、共青團、婦聯工作的領導

9.加強領導制度建設。各級黨委（黨組）要完善黨建帶工建、團建、婦建制度，把工會、團委、婦聯的建設納入黨建的總體格局，統一規劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核，形成齊抓互動、共同發展的工作格局。健全黨委研究工青婦工作機制，堅持每年聽取1至2次工作匯報，及時研究解決工青婦工作中的重大問題。凡涉及群眾利益的重大決策出臺前，要通過工青婦組織征集所聯系群眾的意愿。各級政府要確定一名領導同志聯系工青婦工作，加強政府相關部門與工會、共青團、婦聯的聯系，形成工作合力。要建立健全工青婦工作目標考核制度，將工青婦工作納入黨委、政府工作目標，列入黨建目標責任制進行考核。

10.加強工青婦干部培養、選拔、交流和使用力度。各級黨委要把工青婦干部的培養、選拔、交流和使用納入干部工作的總體規劃，加大工青婦干部與黨政干部的雙向交流力度。要按照“四化”方針和德才兼備原則，把政治素質好、工作能力強、群眾公認的優秀工青婦干部提拔到領導崗位上來。在推薦或提名同級工青婦組織領導班子人選時，應與其上一級組織充分協商，在提名黨委委員、人大常委會委員、政協常委會委員候選人時，要考慮工青婦組織的負責人。要通過黨校培訓、掛職鍛煉、進修深造和內外交流等形式，加大工青婦干部的培訓力度，切實增強培訓的針對性和實效性，不斷提高他們的思想素質和工作能力。各級黨政領導班子中，要按規定配備一定數量的年輕干部和女干部，并逐步提高女同志擔任正職領導干部的比例。

11.加強工會、共青團、婦聯的基層組織建設。各級黨委要支持工青婦組織依照有關法律和各自章程，建立健全組織網絡。要適應經濟結構和社會結構群體分布的新變化、新特點，著力加強非公有制企業工會、新經濟組織和新社會組織、婦女組織和農村、社區共青團、婦聯的基層組織建設，切實提高基層組織的凝聚力、戰斗力和影響力。積極推行基層工會主席由會員代表大會（會員大會）民主直接選舉和上級工會委派工會負責人制度。鄉鎮（社區）要積極推進以鄉鎮（社區）團組織為核心、有陣地依托、直接組織聯系團員青年的“青年中心”建設，并在政策、經費等方面予以支持。建立健全婦女代表聯系制度、執委聯系制度，穩步發展各行各業的女性聯誼組織和團體會員組織。

五、大力保障工會、共青團、婦聯工作的開展

12.建立健全經費保障機制。支持工會依法收繳工會經費，工會的財產、經費受法律保護。凡建立工會組織的機關、企事業單位要嚴格按照《工會法》的規定，按時足額向工會撥交經費。財政撥款的行政事業單位工會經費由州、縣財政按照工資總額的2%足額列入預算，并及時劃轉給州、縣總工會，由州縣總工會按規定比例劃撥給各基層工會。州、縣總工會必須加強工會經費的管理，不得擅自截留和挪用。企業單位的工會經費按照《中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室轉發<阿壩州總工會阿壩州地方稅務局關于企業工會經費由地稅代收的通知>的通知 》（阿委辦發〔2003〕67號文件）規定，由州地方稅務局統一代征。各級工青婦組織開展送溫暖活動、困難職工幫扶、“留守學生關愛行動”、“春蕾計劃”等重大活動的經費，要納入各級財政預算，不斷加大投入，確保每年有新的增長。機關、事業單位要根據本單位實際，落實工青婦工作專項經費，實行專款專用，為工青婦工作開展提供保障。

13.加強工會、共青團、婦聯組織的陣地建設。支持工青婦組織加強硬件設施建設，按照整合資源、合理配置和發展群眾文化的要求，將工青婦組織活動場所和設施建設納入全州經濟社會發展規劃和城市建設規劃，支持工青婦組織按照各自章程，推進服務性和公益性事業的發展。各級政府要大力支持工人文化宮（俱樂部）建設，對活動場所的修建和維護資金要按有關規定予以落實。積極支持工青婦組織興辦為職工、青年、兒童服務的公益性實體，不斷增強自我發展的能力。

14.構建齊抓共管的工作格局。各級人大和政協要定期組織開展對《工會法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保障法》等法律法規執行情況的檢查和視察，為工青婦事業的發展提供法制保障。各級宣傳部門要堅持貫徹黨的群眾工作路線，大力宣傳全心全意依靠工人階級的方針，宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，宣傳工青婦是黨聯系人民群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱等重要思想。黨校、行政學院要開設群團和群眾工作課程，把男女平等基本國策和工青婦組織的相關理論列入培訓內容，不斷提高各級領導和廣大干部對工青婦工作重要性的認識。教育、民政、司法、勞動保障等部門要結合各自職責，為工青婦工作提供支持和幫助。各級工青婦組織切實加強自身建設，注重理論武裝，提高思想素質，改進工作作風，創新工作方法，提高工作成效，為構建和諧阿壩作出新的貢獻。