第一篇：有關2020作風紀律整頓心得匯總

大力錘煉務實務戰思想作風,歷來是我黨我軍治軍備戰的大計,是部隊一項長期任務和永恒課題,關系到黨的事業興衰成敗。接下來是小編為大家整理的有關2020作風紀律整頓心得5篇匯總，希望大家喜歡!

有關2020作風紀律整頓心得匯總1

為重振延煉雄風，切實解決全廠員工思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的諸多問題，近日，我廠展開了為期三個月的以“找差距、轉觀念、提認識、夯責任、強管理”為主題的思想作風紀律大整頓活動。

為搞好這次思想作風紀律大整頓活動，我廠成立了以廠長為組長的領導小組，制定了具體的實施方案，對整頓工作進行了全方位部署。活動分為學習認識、查找問題、整改落實、總結提高四個階段，主要采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重，精神狀態不佳、不思進取，對工作抱有抵觸情緒或消極應付以及工作作風漂浮、效率低下，責任意識淡薄、責任心動員會議要求全體干部職工以這次整頓為契機，著力解決思想作風紀律等方面存在的與形勢和任務不相適應的問題，并制定措施加以解決。

此次思想作風紀律整頓活動分為學習認識階段、查找問題、整改落實、總結提高4階段，采取查問題、擺危害、定措施、促提高的方法進行，重點解決7個方面的問題，即大局意識不強、組織觀念淡薄，本位主義嚴重的問題，精神狀態不佳、不思進取的問題，對工作抱有抵觸情緒或消極應付的問題，工作作風漂浮、效率低下的問題，責任意識淡薄、責任心不強的問題，紀律觀念不強、紀律松懈的問題，自律意識不強、執行中打折扣或不執行的問題。

我廠要求各單位將開展思想作風紀律大整頓作為當前一項非常迫切和重要的工作來抓，通過加強組織領導，加大宣傳力度，統籌安排部署，實行轉段驗收，加強督促指導四個環節確保這次整頓絕不走過場，不流于形式，認真組織學習和討論，舉一反三，汲取教訓，認真整改，確保取得預期效果。這次整頓活動充分體現了延煉黨政抓隊伍管理的決心和力度，折射出延煉領導班子重振延煉雄風的魄力和信心。

在這次整頓中我體會到：只有不斷學習、思考、掌握更多更全面的新知識，借鑒吸取別人的先進文化理念，才能正確分析明辨是非、才能目光深遠思想超前。學習借鑒別人好的東西結合實際，要不斷學習和認知自己，找缺點、找弱點、找差距、找難度。用科學創新的方法去論斷抉擇，強管理、樹形象、立足本質、團結發動群眾、集中智慧、科學抉擇、真抓實干、廉潔奉公“敢于從我做起，向我開炮，服務于民，接受群眾監督”做到能干事、肯干事、干成事方能創新思維，從而使自己在工作、學習、生活中實現新的跨越式發展。

裝置檢修投產以來，車間一度出現了裝置管理難度大、接連發生安全生產事故影響震動大、干部職工情緒低落精神壓力大的不利局面，在這次整頓中我們緊緊抓住“學習借鑒經驗、普及工作責任水平”活動的有利契機，對照先進找差距、立目標、強管理，全力打造車間新形象。以先進單位為鏡，明確車間建設方向。學習先進找差距，堅定信心。我們分批組織車間管理干部、工段長、班組長等人員，到先進單位參觀學習，開展“先進比我們紅在哪里、我們比先進差在哪里”專題討論。干部職工帶著問題學習，對照思考，人人開口找差距，人人動手寫體會。大家感到，與先進單位相比，我們在工作標準、管理水平、基礎工作等方面確實存在一定差距，但我們有先進的生產操作控制理念和生產工藝，有較高素質的職工隊伍，只要我們發揮自身優勢，提高工作標準，就一定能夠迎頭趕上。通過學習先進經驗，我們在找到差距的同時，看到了自身的發展后勁，從而堅定了我們趕超的信心.有關2020作風紀律整頓心得匯總2

思想作風紀律整頓就是要我們要有一種強烈的事業心和責任感。事業心顧名思義就是說要把工作作為自己的一項事業作為人生的追求目標，把事業作為自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事業為己任。而責任感就是說把自己所干的工作作為一項任務干好工作是自己的一項義不容辭的責任。有了事業心就會熱愛本職工作干好本職工作。有了責任感就以工作作為自己的任務敢于負責敢于開展好工作。具體的講結合這次思想作風紀律學習應從以下幾個方面提高：

一、提高認識，統一思想。通過學習，我深刻地認識到，_同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。本次教師思想作風紀律教育整頓活動，是貫徹_重要講話精神的重要舉措，對在社會主義建設的新時期，全面落實科學發展觀，構建和諧學校具有重要意義。作為一名一線教師，我一定帶頭做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，教育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

二、立干見影，從我做起。從現在起，從我做起，從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實“雙常規”;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事;始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業上，把功夫下到提高教育質量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最的努力去爭取最好的業績。

三、落實行動，求真務實。樹立務實形象，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”。認真做到“五實”：安排工作重實際，檢查工作查實情，對上對下說實話，解決問題想實招，評價工作求實效。崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍;講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。

把精力和時間全部放到各項工作的落實上，充分發揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使學校形成黨員干給教師看，領導帶動教師干的新局面。

四、加強學習，自我完善。學習，是增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我所用，助我發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。

五、顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力樹立學校領導班子威信。

六、改進方法，大膽創新。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

總之，通過此次思想作風紀律整頓，使我的思想得到了升華，我要以更飽滿的熱情投入到今後的工作中去，努力做出新成績。

有關2020作風紀律整頓心得匯總3

近段時間以來，我區一些地方民警發生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

我認為一名優秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現象,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。

三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為派出所建設做出一點貢獻。

有關2020作風紀律整頓心得匯總4

__年1月，我省開展影響發展環境的干部作風突出問題集中整治活動，全面落實省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》明確的各項任務、措施和要求，切實解決影響發展環境的干部作風方面的突出問題。按照省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》的精神，《全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》和省、市局作風整治工作相關文件的要求，我局組織了全體干部進行學習，通過對這些文件的系統學習，進一步解放了思想，提高了認識，更新了觀念。現結合工作實際，談幾點體會：

一、作風整治專項學習活動意義十分重大

有了正確的思想認識，才會有正確的實踐。在實踐中要有好的作風，還得從提高思想認識入手。開展作風整治專項學習活動，筑牢思想根基，持續深入地做好干部思想工作意義重大，通過學習和引導能使干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺做好本職工作的信心和決心，激發干部工作的主動性、積極性，進一步改進稽查工作作風，促進工作質量的提高。通過學習_同志在中央紀委第七次全體會議上倡導的“八個方面的良好風氣”、省委、省政府《關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》的精神、《全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》和省、市局作風整治工作相關文件。我深刻地感受到作風整治工作是一項應長抓不懈，艱巨的工作任務。雖然我局作風是扎實的，工作是務實的，但也還存在一些與提升管理質效不相適應的問題。作為一名共產黨員，稽查局班子的班長，我將在實際工作中，切實把本次干部作風整頓活動作為推動稽查工作前進的動力，把學習的成果體現在工作中。

二、作風整治工作要在解決實際問題上下功夫

開展干部作風整治的目的是要深刻剖析、對照檢查、解決干部隊伍作風建設中存在的問題，最終促進工作的開展。通過對干部作風整治活動的教育學習使我更加清醒的認識到加強干部的思想作風、學風、工作作風、生活作風的重要性。結合稽查工作實際，我將著力從以下方面去解決干部工作作風問題。一是以教育為基礎，培養崇廉尚廉的思想境界。切實加強道德和法紀教育。大力宣揚和樹立先進典型，大力培養一批“進得去、查得出”的業務“尖兵”，大力開展“創優爭先”活動。通過培訓、會議等形式組織干部學習最新稅收政策、法律法規，開展競賽，在全局形成比學趕超、崇廉尚廉爭創一流的良好氛圍。扎實開展黨風廉政教育。認真落實黨風廉政建設責任制。開展“讀好廉政書、聽實廉政課、繃緊廉政弦、守住廉政線”系列活動，明確責任目標，嚴格檢查考核，嚴肅責任追究，切實履行“一崗雙責”，促使干部守住法律底線、紀律底線和職業道德底線。務實開展作風教育活動。認真做好集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動各階段工作，落實好《全市國稅系統集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動工作任務分工》。開展革命作風教育活動，扎實開展“勤廉教育月”活動。二是以制度為保證，營造遵廉守廉的保障機制。根據新的《稅務稽查工作規程》，結合工作實際，完善稽查各項工作制度，規范稽查執法。明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，實現權力、崗位、責任、制度的有機結合，形成完備的權責體系。通過一系列制度、規定控制權力，營造廉潔從稅的制度環境。三是以監督為關鍵，健全愛廉護廉的監督體系。開展執法執紀督查。在檢查結束后，有計劃的對被查納稅人進行走訪。加強內控體系建設。全面查找、梳理出各崗位風險點，提出防范和化解稅收執法風險的措施。完善內部執法監控，保證權力的正確行使。強化社會監督，設立行風建設舉報投訴電話，以座談會、問卷調查等形式了解行風社會評價。同時，建立行風建設和黨風廉政建設處罰措施和預警告知制度，營造良好的執法環境，為廉潔執法提供有力的制度保障。

三、作風整治工作要嚴格要求自己

就本人來講，在作風建設中或多或少地存在一些不足，我將結合自己在工作和學習中的不足，把住關鍵點、認真反思，加強自身黨性和業務知識的學習，積極投身到領導干部作風整頓建設活動中來，從以下幾方面嚴格要求自己。一是提高自身能力。加強學習，武裝頭腦。認真鉆研、領會科學發展觀的深刻內涵，努力通曉其精神實質，掌握其立場、觀點、方法。努力地用科學發展觀指導自己的各項工作;注重豐富政策理論知識，理解和掌握黨和國家有關政策、法規，結合稽查局的實際及時貫徹執行，恪盡職守，把學習體會和成果轉化為自己的實際行動，維護稅法尊嚴和公平正義。二是增強三種意識。努力增強公仆意識、勤廉并舉意識和工作效率意識。工作中以廉促勤、以勤促廉，增強工作的責任感，自覺克服不良作風，努力做到腳踏實地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動工作落實。三是規范個人行為。以黨的紀律嚴格規范個人行為。自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定。認真落實黨風廉政建設責任制，落實各項廉政規章制度，自覺接受“兩權”監督，做廉潔的表率。

有關2020作風紀律整頓心得匯總5

俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!

最近在__x的部署下，在服務中心認真組織下，開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓，于此博大精深。寓意深刻。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、黨風廉政建設事關民生，干干凈凈履行職責民聲所需!

黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，思想重視。珍愛自己。

任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

2、嚴以自律，自我解剖。自省自警。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、接受監督。深入群眾，防微杜漸。

失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執行。

二、在工作中求真務實，言警力行。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原_x遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

1、學習中要有求真的精神。

求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!

2、工作要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、群眾中要有實干的行動。

實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、言行舉止中要有實際的效果。

衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、黨風廉政建設常講，反腐敗常立

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨的_屆四中全會通過《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，作為一名普通職工，我應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發展。我作為_x局的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，履行職責，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創新型國家的康莊大道上立于世界之林!

有關2020作風紀律整頓心得5篇匯總

第二篇：干部作風紀律整頓心得

干部作風紀律整頓心得

為了進一步提高大廳工作人員的整體素質，切實解決好我們在服務群眾、提高辦事效率的工作作風中存在的突出問題。按照縣委的統一安排布置，我們認真學習縣委書記、縣長在我縣召開的紀律作風整頓動員大會上的講話。學習省、市委關于黨政機關紀律作風整頓動員上的講話。學習了其它有關的文件，深刻領會了其會議精神。現將本人就此次干部紀律整頓做以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對來辦事的農民朋友，我要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。與農民朋友交往時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為基層群眾服務，為澤州縣農業發展盡心盡力、盡職盡責。要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。其次，我做為一名農業干部應從現在做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為澤州縣農業的發展添磚加瓦！始終牢記自己代表農業局的形象，代表大廳的形象，代表縣委、縣政府形象。要愛崗敬業、全心全意為農民朋友服務。第三，通過本次紀律作風整頓學習，使我認識到，進一步樹立大廳工作人員的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。認真學習與自己業務知識相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，把群眾的事情當成自己的事情，認認真真、實事求是為農民辦實事。

第三篇：機關作風紀律整頓心得

全面加強新形勢下機關作風建設，特別是加強領導干部廉政建設，是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是積極落實區政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設部門分管拆遷工作的干部，身處熱點敏感部門，位于風口浪尖之中，只有更加嚴格要求自己，嚴格執行廉政建設的各項規定，堅持做到秉公用權，廉潔從政，才能確

保拆遷工作平穩、健康、順利進行。筆者結合拆遷工作性質和特點，談談自己對秉公用權，廉潔從政的思想認識。

一、堅持秉公用權，廉潔從政必須依法行政，依法用權。

分析一些腐敗現象的思想根源，就是因為一些干部經不起權利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權力是雙面巨刃，既可以用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發生異化變質，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到，自己手中的權力是人民賦予的，人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言，權力意味著責任和義務，權力越大，責任也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權，何以為民解憂，又何以言公仆？是否用好權的一個重要標準，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區經濟持續快速發展，“率先達小康，建設新維揚”的步伐明顯加快，城市化建設駛入了快車道，對拆遷工作提出了新的要求和任務。而拆遷工作關系到老百姓的切身利益，關系到城市化的進程，關系到社會的穩定，如果(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）我們在這些方面出了問題，那就不僅是道德品質的問題，而是對權力的違法運用，是對國家、集體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀國法的懲處。因此，領導干部要在紛繁復雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節，就應該常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權大不移公仆心、位高更知責任重，永葆共產黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當官、為誰掌權、為誰服務”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。

二、堅持秉公用權，廉潔從政必須公道正派，不殉私情。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。因此，領導干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一起，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力；如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰斗力。同樣，在拆遷工作中，面對人民群眾，我們要把講原則與講情義有機結合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關心、關愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當前各方關注的熱點重點問題，已被兩會和中紀委所關注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調過要著力解決兩大問題——經濟運行中的突出問題和矛盾，關系群眾切身利益的問題。其中他提到最關心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細節落實好。

三、堅持秉公用權，廉潔從政必須信念堅定，加強學習。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強思想道德修養，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情況復雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學習作為一種責任，一種意識，通過相關拆遷法規、業務的學習來樹立秉公用權廉潔從政的理想信念。當今時代，隨著城市化建設的不斷深入，新情況、新知識、新觀念不斷涌現，如果不加強學習、不注重學習、不善于學習，就要被這個時代所淘汰。當然，作為黨的干部，我們更應把學習作為提高能力素質、推進事業發展的根本之道。同時，學習的目的全在于運用，在于提高，要應把學習和實踐結合起來，善于運用學到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷提高領導科學發展和促進社會和諧的能力，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時候都做到不以權謀私，不濫用職權，不貪贓枉法。

四、堅持秉公用權，廉潔從政必須加強監督，接受監督。

監督的前提是公開，如果權力都在暗箱里操作，那監督就是空話。因此，必須通過制度和法制來保證權力運行的規范和透明，才能把人民賦予的權力

真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權力的監督，黨員干部必須增強接受黨組織和群眾監督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監督。如果不主動增強接受監督的意識，有逃過監督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結果身敗名裂。虛心地、真誠地接受監督和批評，不是一種擺設，也不是一種姿態，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權，廉潔從政的重要保證。秉公用權、廉潔從政，既是作風要求，更是紀律規范。自覺接受黨組織和群眾的監督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業負責、對自己負責的表現。所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標責任承諾、拆遷舉報、拆遷過程監管、責任追究等制度，公開房屋拆遷許可證內容、拆遷政策、拆遷評估結果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產權調換房源等內容。對建設項目、擴遷范圍、安置方法、補償標準等及時向群眾公示，接受群眾監督。只有這樣，才能真正樹立起秉公用權、廉潔從政的良好風氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

機關作風紀律整頓心得

第四篇：思想作風紀律整頓心得

“盡一份心、出一份力、添一塊瓦”

我的思想作風紀律整頓心得

近日通過處里組織認真學習，省委常委、市委書記陳川平對太原市“整肅作風紀律、優化發展環境”專項行動作出重要批示：“我市作風紀律整頓取得了明顯成效。希望同志們繼續努力，不斷提高太原干部隊伍的美譽度、提高城市美譽度，向一流省會城市奮進。”的文件精神，積極按照臺黨委提出的：提振精神、轉變作風、嚴明紀律的三條標準開展自我作風紀律整頓，認真查找工作中存在的實際問題。拉近市委、市政府及人民群眾的要求。

這次思想作風紀律整頓旨在提高我部門的士氣，提高同志們的工作熱情，激發同志們的事業心和責任感。我認為非常必要和及時，通過這樣的形式既是提高我們思想認識增強我們的工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作樹立以臺為家思想的最有效手段。使我的思想得到了升華，理論素養黨性觀念有了進一步的增強。下定決心努力為單位的發展做出更大的貢獻。首先從要思想認識上要有所改觀，和臺黨委要求保持一致。

一、從現在起提高認識，統一思想，立干見影，從我做起。從小事做起，對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦！始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，努力推進各項工作；愛崗敬業干實事;始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到本職工作上，把功夫下到業務質量上，釋放出自己最大的能量，以追求一流的責任感，用自己最的努力去爭取最好的業績。

二、落實行動，求真務實。樹立務實形象，勇于治“懶”治“散”。認真做到“五個不準”“八條禁令”崇尚實干，絕不空談，扭住目標，鍥而不舍；講求實效，不圖虛名，不搞浮夸，讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上，充分發揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使計劃財務處的工作作風成為標桿。

三、顧全大局，確保步調一致，進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從臺黨委會及領導的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識。

四、改進方法，大膽創新。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。

部門的進步離不開每個人的努力，我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措完善自己在計劃財務處各項工作平穩發展，不斷改進自己的工作方式。我作為計劃財務處的一名普通職工，主要負責電視臺憑證審核，記帳報表匯總、財政預決算編制上報以及還負責著臺內所有財務軟件局域網的維護軟件培訓及操作業務指導。我的崗位是平凡的，但是我知道我肩負的責任和身為臺內財務人員的業務重要性，這次思想作風紀律整頓，臺領導、處領導強調最多的就是事業心和責任感的問題。讓我明白了沒有責任感沒有以臺為家的思想和意識，一門心思的只操在自己的私事上，這樣的責任觀，是干不好工作的。這次思想作風紀律整頓就是要我們要有一種強烈的事業心和責任感。要把工作作為自己的一項事業作為人生的追求目標，把事業作為自己人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事業為己任。把自己所干的工作作為一項任務干好工作是自己的一項義不容辭的責任。有了事業心就會熱愛本職工作干好本職工作。有了責任感就以工作作為自己的任務敢于負責敢于開展好工作。具體的講結合這次思想作風紀律整頓應從以下幾個方面入手：

一、要想干好自己的本職工作還要加強對政治理論的學習提高自身的思想道德素質。自我完善。學習，是增長才干、提高素質的重要途徑，作為臺里重要的部們。寬廣的視野、正確的決策，來自不懈的學習。我們要通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強財政、稅務、財會等相關政策法規學習，熟悉中央大政方針，正確分析宏觀形勢，善于捕捉發展機遇。向先進學習，學先進的理念，學成熟的經驗，為我部門所用，助我部門發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進部門工作的措施、創造業績的行動。理論是行動的先導，作為一名財會人員要有一個能夠勝任自己工作的專業水平。隨著會計制度的更新，也要及時給自己充電，多與社會同行交流專業知識。只有理論掌握好了才能指導自己的行動才能干好工作。

二、嚴格自我管理與監督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要杜絕自由散漫、精神懈怠、遇到問題不敢擔當等不良行為發生。

三、要有團隊合作精神。要與自己的同事緊密合作，不折不扣地及時完成自己的本職工作，并協助同事完成會計整體工作。

四、是要任勞任怨地做好服務工作。財會工作雖講是經濟管理工作，但根本還是服務工作。單位的利益、領導的指示、計劃與預算、法規與制度、程序與憑據都是規范并服務的準繩。服務的對象的滿意，就是對工作最大的肯定。

五、要干好本職工作還要善于拓寬自己的知識面。而不能只停留在低層次的水平。要看的更高更遠。平時多積累和學習專業知識。同時要放開眼界，有大局觀的態度努力學習提高自身綜合素質。

總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。端正思想作風、工作作風。為我臺打造“政治強、業務精、作風正、紀律嚴的新聞宣傳隊伍”盡一份心、為建設一流的省會城市廣播電視臺出一份力，為我市率先實現轉型跨越發展、建設一流省會城市添一塊瓦。

太原廣播電視臺計劃財務處

趙曉靜 2012年8月29日

第五篇：機關作風紀律整頓心得

在紀律作風整頓中長足進步

――機關作風紀律整頓心得

雄縣國稅局 胡浩

在省局組織的這次思想紀律作風整頓活動中，我們認真學習了《河北省國稅系統作風紀律整頓學習資料》，深刻的認識到作風紀律的好壞，關乎個人的成長進步、關乎國稅部門的形象，關乎國稅事業的長遠發展。對當前工作“如何干好”，有了深刻認識，要想解決“不愿干事、不會干事、隨意干事”的問題，就要克服“隨意干事的傾向，提高能干事、干成事的能力”，進一步加強政治思想和業務學習，提高執行力，明確工作方向。

一、認真做好政治思想工作，解決認識上的偏差

思想政治工作，是黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線。在現階段，其環境、內容、渠道和對象都發生了很大變化，要適應這種變化，就必須不斷探索新的方式、手段和機制，選準切入點，掌握主動權,增強實效性。把思想政治工作作為做好稅務工作的一項基礎工作，通過建制度、強教育、抓活動、辦實事，取得突出成效。

加強學習，在實際工作中，把思想政治的學習教育寓于形式多樣的活動之中，變“說教、填鴨式”教育為“疏通、引導式”教育，讓干部職工自己在活動中受到啟發，起到潛移默化的效果。通過自我深刻反思，引導干部職工通過看工作環境、工作條件，比經濟待遇、貢獻大小，從思想深處查問題、擺事實、定措施，教育干部職工珍惜人生，愛崗敬業，勤政廉政，為國稅事業的發展做出自己應有的貢獻；結合創先爭優活動，做好“三比”、“三亮”、“三評”活動，認識自身的不足。豐富了干部職工業余生活，促進文明健康娛樂習慣的養成，升華廣大干部的思想境界，激發了同志們的工作熱情。

二、踏實學習業務知識，提高執法能力和服務質量

把“提升內在素質，樹立外部形象”作為紀律作風整頓的主旨，在工作實際，大力開展崗位練兵，以考促練、以學促練、以賽促練，不斷提高干部業務素質和工作技能，促進干部隊伍整體素質提高。

在整頓過程中，我們學習了各種稅收知識，通過學習，發現了自己的不足之處，感覺到每個干部特別是領導干部，都要認真落實中央的要求，以強烈的知識恐慌和本領恐慌加強學習，不能不讀書不看報，跟著感覺湊熱鬧。知識淵博才能觸類旁通，厚積薄發才能得心應手。要堅持學以致用，深入實際、研究實際，善于思考、精于謀劃，真正把學習成果轉化為改造客觀世界和主觀世界的強大武器，轉化為謀劃發展的正確思路、推動發展的政策措施、領導發展的實際能力。

三、通過整頓學習，我們更能發現問題和差距 一是時間觀念差，效率不高。“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”。而在日常工作中，個別部門和人員對上級部署的任務，總是能拖就拖、能胡就胡，總要拖到最后期限，才急急忙忙、草草了事，有時還要上面一而再，再而三地催促，才會慢蹭蹭地“完成任務”。

二是安于現狀，得過且過。“朝氣銳、暮氣歸”。個別稅干既無爭創一流的勇氣，也無有所作為的信心，更無敢闖敢干、改革創新的激情，工作只求過得去，不求過得硬，暮氣沉沉，馬馬虎虎，老生常談，應付了事；有的習慣于單憑主觀意志辦事，盲目蠻干，隨意性和片面性嚴重；有的還受傳統觀念的影響，習慣于四平八穩、按部就班、平均主義的工作方式，沒有危機感，缺乏銳意進取的激情和敢想敢干的勇氣，“等、靠、要”思想嚴重。

三是作風飄浮，落實不力。“空談誤國，實干興邦”。有的稅干在工作中滿足于就事論事、就稅收抓稅收，找不準位臵，把不準重點，未能將國稅工作融入地方經濟建設的大潮中；有的習慣于按領導指示辦事，照本宣科依賴上級文件辦事，不能結合本地區、本部門實際情況發現新問題、提出新思路、闖出新天地，工作缺乏創造性；有的則陷于文山會海，簡單地以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話，機關老爺作風嚴重。

四是學風不濃，不求上進。“活到老”應“學到老”。可惜有的同志自身理論水平不高，業務知識匱乏，卻又以年紀大、工作忙為由，不讀書、不看報、業務學習淺嘗輒止；有的對理論學習采取實用主義態度，學習不系統、不深入，喜歡照搬照抄，照本宣科；還有的對學習敷衍了事，缺乏主動，更有甚者弄虛作假，平時不加強學習，需要有關文章材料直接從網上下載一交了事。五是不下基層，調研不夠。“要想知道梨子的味道”，就要“親口嘗一嘗”。而有的部門高高在上，脫離實際，對待調研不是親自下去調查，而是單純下發通知，要求下面限時上報調研報告，然后坐在辦公室看材料，即使下到基層也是聽匯報、走過場，不愿深入基層、企業一線了解真實情況；有的基層干部也上行下效，對于上級下派的調查研究任務也是馬馬虎虎，應付一下了事，有的直接安排企業寫報告、填數字、報報表，把工作任務轉嫁給納稅人，還有的甚至足不出戶，根本不開展調查，直接坐在辦公室憑想象寫出調研報告。

四、強化執行力，做好各項工作

“千里之行，始于腳下”，再好的機遇，再好的思路，再鼓舞人心的目標，再好的措施和政策，離開了執行必然成為雨后彩虹和空中樓閣。要“推動國稅事業又好又快發展”，除了“必須具備落實的品質、落實的道德和落實的紀律”外，還要“不斷提高落實的能力”，尤其是提高“執行”的能力。

領導者的科學決策是“執行”實施的前提；清晰明確的工作目標和流程是“執行”的關鍵；富有凝聚力、戰斗力的團隊精神，是“執行”的核心；優秀的品質和杰出的綜合能力，是“執行”的基石；有效地激勵機制和監督機制，是“執行”的保證。國稅事業要發展，干部隊伍要提高執行力，就必須在這五個要素上下功夫。

這就要求我們在加強政治、業務學習的同時，一方面全面提高稅務部門領導執行力。經驗證明，一個團隊的執行力往往會取決于團隊領導者執行力，一頭獅子率領的羊群和一只綿羊率領的獅群兩者的戰斗力是不可同日而語。

另一方面要明確工作目標，分解任務到位。古人云“有的”才能“放矢”，同樣在實際稅收工作中，一項工作任務能夠完成與否，先決條件是要有一個清晰的目標。我們每個單位、每個部門、每名稅干都要找準方向、明確目標，抓住重點，要有一個完整和符合實際的工作時間表，要把工作目標分解到執行的每一個環節，從而達到執法規范化、工作標準化、管理科學化的要求；要把提煉關鍵業務流程、確定流程核心內容和明確流程運作部門這幾個環節把握好，要讓每個部門，每個稅干都知道在一項工作的執行落實過程中，誰是主要部門、誰是參與部門，誰應該承擔什么責任、應該具有什么權限，有什么工作標準，具體工作內容應該在什么時候完成等等，只有這樣才能讓具體的執行者開展有效執行。

第三方面要強化稅務干部對提高執行力的認同，培養國稅文化。提高執行力既是一個思想認識問題，也是一種紀律要求，是檢驗我們政治品質、職業道德的試金石，是衡量我們黨性強不強、水平高不高、作風實不實的重要標準，是我們事業心、責任感和執行力的重要體現，也是關系到我省國稅事業發展的關鍵所在。各級稅務干部要充分認識抓落實的重要意義，凝練充滿激情的銳氣，不屈不撓的勇氣，厚積薄發的底氣，破解難題的才氣，自強不息的志氣和厚德載物的大氣等“六股氣”，培養對國稅工作要有“熱情” 干事業要有“激情” 對納稅人要有“感情”的“三種情”。

第四個方面，除這次整頓中強化學習外，還要繼續開展崗位練兵，提高干部綜合素質。國稅事業，關鍵在“人”，執行力的建設成功與否，實際上最終取決稅務干部的工作能力，包括知識儲備、所掌握技能、品格塑造、心態調理和能力的培養等。要堅持以人為本，根據干部職工的年齡分類、學歷構成、崗位性質、業務能力以及綜合素質等各方面的因素，堅持因材施教、因人而異、因勢利導的原則，制定各階段的學習內容和重點。要圍繞總局提出的“懂市場經濟知識、懂稅收政策法規、懂財會業務，會查帳、會計算稅額、會寫專業文書、會操作微機”的“三懂四會”要求，全面提高全體干部職工的理論素養和業務能力入手，通過持之以恒的學習，養成系統思考的習慣，形成融會貫通的能力和增強解決問題的本領。

第五個方面要建立有效地監督機制和考評制度，實現壓力管理與動力管理相結合。“沒有規矩，不成方圓”。紀律是執行力的保障，要通曉全局工作，熟悉典章制度，準確把握工作開展的進度和速度，適時督查考核，準確判斷違規違紀的性質和程度，恰當實施處分；要敢于較真，不循私情,對發現的執行過錯，堅決予以責任追究,對先進典型，要大張旗鼓的宣傳、表彰，從根本上解決過去存在的執行力不足、執行力不強和執行力黑洞的問題，真正實現干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣。

總之，通過這次學習整頓，我們從政治思想上，和業務水準上都得到了很大提高，我們自身能夠很好的算清人生賬、家庭賬、經濟賬、親情賬等，提高了干部職工拒腐防變的能力，干部職工廉政勤政意識得到了不斷增強，煥發出開拓、進取、積極、向上的精神狀態。進一步營造出了政令暢通、風清氣正的良好環境，真正達到以人為本，執法為民。