第一篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓

作風(fēng)紀(jì)律整頓總結(jié)

按照所《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署，我隊(duì)為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以隊(duì)長為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的良好開所, 及時召開了由全體人員參加的動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動員，并結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位警察。保證了我隊(duì)安全穩(wěn)定的順利進(jìn)行，本人在這次整頓中，積極參與，各方面得到明顯提高。

在整頓活動中，我隊(duì)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全隊(duì)上下要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合外工和后勤中隊(duì)的特點(diǎn)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實(shí)起到鞭策干部警察的作用，我隊(duì)在結(jié)合所紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我隊(duì)工作實(shí)際，將此次活動分為三個階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動實(shí)施意見，明確了此次活動的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容；二是加強(qiáng)了對各個學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn)；三是我隊(duì)將這次活動分為了集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道德觀念和投身警察工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部警察的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，我隊(duì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，針對文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是提高認(rèn)識，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動；二是要求每個警察積極開展批評與自我批評，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我隊(duì)針對不同的對象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么？你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等？對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎？對查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實(shí)話，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實(shí)把自己存在的問題找出來；所謂“面對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題，我隊(duì)采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動整頓效果。

三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)安全穩(wěn)定的開展。會后，大家還深刻分析了我隊(duì)開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，本位主義思想嚴(yán)重。

3、作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)

部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全隊(duì)觀念。形式主義作風(fēng)時有出現(xiàn)，工作不夠主動，協(xié)調(diào)意識較差。

通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，外工和后勤中隊(duì)把這些意見和建議整理后及時上報了所領(lǐng)導(dǎo)，為下一步安全穩(wěn)定提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際，制定本改進(jìn)措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制。努力促進(jìn)安全穩(wěn)定，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)所領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

按照所黨委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大會議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。抓住目前良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識、責(zé)任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，我們每一個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定工作的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實(shí)做好本警察作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。做任何工作都要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通

值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向所領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因?yàn)橥婧雎毷?、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。通過對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí)，我隊(duì)將努力實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定的良好開局,建設(shè)一個全心全意為人民服務(wù)的公仆形象，打造開拓、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的警察隊(duì)伍。

第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓材料：

XXXX中隊(duì)剖析材料

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展以來，我中隊(duì)全體官兵從思想上高度重視，認(rèn)真按照上級要求，狠抓各項(xiàng)整頓活動內(nèi)容的落實(shí)。召開了教育整頓動員大會，將上級會議精神原原本本地傳達(dá)到了每一名官兵，官兵全部寫出了決心書。同時，中隊(duì)充分利用板報、墻報大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動。中隊(duì)認(rèn)真按照要求抓各項(xiàng)教育內(nèi)容的落實(shí)，教育有教案，人人有筆記、心得體會，并認(rèn)真召開會議查擺問題。中隊(duì)還組織駐地有關(guān)單位召開座談會，積極聽取他們的意見和建議。結(jié)合多方的意見和建議，我中隊(duì)對工作中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和深刻剖析，深挖各種問題及產(chǎn)生的根源?，F(xiàn)將中隊(duì)存在的問題剖析如下：

問題一：中隊(duì)工作中存在一定的重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向。主要表現(xiàn)：（1）訓(xùn)練中注重成績的提高，但有時忽視訓(xùn)練紀(jì)律、訓(xùn)練作風(fēng)，導(dǎo)致某些同志對訓(xùn)練中的指導(dǎo)思想和動作規(guī)范貫徹不力，安全工作有時不太注意，訓(xùn)練中的物資和器材保障有時沒有及時地跟上，由此而影響了訓(xùn)練成績的整體突破。（2）在對戰(zhàn)士的管理上，有時以點(diǎn)蓋面，認(rèn)為某戰(zhàn)士平時工作成績不錯，訓(xùn)練或其他方面的成績都不錯，就放松了對他的管理，以致于有時候該戰(zhàn)士犯一點(diǎn)小的錯誤沒有及時地進(jìn)行糾正和處理，或是雖有處理但偏輕，這樣就容易養(yǎng)成戰(zhàn)士的驕慣心理，片面地認(rèn)為只要工作出了成績就可以了，其它方面 的要求無所謂。（3）在對待業(yè)務(wù)工作及上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)上，中隊(duì)能認(rèn)真地組織人員按要求完成，但是在做這些工作的同時，有時卻忽視了對部隊(duì)正常的工作秩序的管理，特別是某項(xiàng)重要工作有時只需一部分同志去做時，中隊(duì)便將重心全部往這項(xiàng)工作上移，容易出現(xiàn)一部分同志在努力地干事，另一部分沒事干的同志卻閑得慌的情況，不利于部隊(duì)的整體管理。

產(chǎn)生原因：一是中隊(duì)的總體指導(dǎo)思想有所偏離，對重業(yè)務(wù)、輕管理的情況沒有引起足夠的重視或是有時雖然表面重視，但在具體實(shí)施操作過程中不自覺地出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致一些管理工作在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)問題，沒有嚴(yán)格地按要求抓落實(shí)；二是受不良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)情況影響，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作容易出成績，容易讓上級及全體同志看到，而對于管理工作，認(rèn)為是看不見摸不著的東西，只要不出問題就可以了，由此而導(dǎo)致了重業(yè)務(wù)、輕管理思想的產(chǎn)生；三是中隊(duì)部分骨干和戰(zhàn)士不會做管理工作，他們認(rèn)為做具體的業(yè)務(wù)工作更實(shí)在，對于自己各方面能力有所提高，而管理工作對于鍛煉自己沒有任何好處，只會使自己處于更加嚴(yán)格的約束和限制之中，缺乏自由，殊不知管理在任何時候都是必要的，是干好各項(xiàng)工作最基本的前提，由于此，中隊(duì)管理工作在骨干隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定的斷層，造成戰(zhàn)士中重業(yè)務(wù)輕管理思想的產(chǎn)生。

問題二：思想政治教育效果落實(shí)不夠。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然能認(rèn)真按照計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí)教育內(nèi)容、教 育時間，并確保教育中人員全部參與，但對于教育效果的落實(shí)抓得不夠，不能夠做到將中隊(duì)實(shí)際與政治理論相結(jié)合。（2）思想政治教育形式太死板，平時課堂講授開展得多，而隨機(jī)教育、個別教育、三位一體教育等形式開展得不夠，使官兵感到政治教育比較乏味，收效不佳。

產(chǎn)生的原因：一是對思想政治教育的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠，思想認(rèn)識上有一定的片面性，受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為思想政治教育只是一種形式，只要完成上級規(guī)定的教育內(nèi)容就可以了，沒有將政治教育與部隊(duì)各項(xiàng)工作結(jié)合起來進(jìn)行，使思想政治教育效果沒有體現(xiàn)出來；二是官兵理論功底和文化水平有限，課堂講授不生動，戰(zhàn)士們聽起來乏味，教育內(nèi)容不能深入人心，致使震撼力、影響力不夠；三是沒有很好地做好教育與貫徹落實(shí)的銜接工作，在效果的落實(shí)上缺乏一個具體的可操作性強(qiáng)的措施，致使思想政治教育完畢后沒有過多地去考慮教育效果的落實(shí)情況；四是沒有很好地根據(jù)管理及執(zhí)勤訓(xùn)練工作的特點(diǎn)研究思想政治教育的方法，使政治教育與各項(xiàng)具體的工作出現(xiàn)脫節(jié)，教育效果自然不能夠落實(shí)好。

問題三：官兵執(zhí)法為民意識和法紀(jì)觀念有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)：（1）執(zhí)法為民主要停留在口號和形式上，很多同志對于執(zhí)法為民理論知識掌握得多，但具體措施和執(zhí)行力度還不夠大，在滅火和搶險救援中還沒有完全做到將人民群眾生命財產(chǎn)當(dāng)作自己親人的生命財產(chǎn)去珍惜，除滅火和搶險救援外，平時幫助人民群眾解決實(shí)際困難和做好人好事的時間不多，這方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（2）官 兵對于法律和部隊(duì)條令條例及規(guī)章制度的內(nèi)容掌握得不牢，雖然平時反復(fù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但很少有人能夠?qū)⒏黜?xiàng)內(nèi)容很熟練地記住，并自覺地運(yùn)用到部隊(duì)管理當(dāng)中，有些同志違反了紀(jì)律自己還不清楚。（3）法律和部隊(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行力度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，中隊(duì)對于一些同志犯的小錯誤有時采取給予改正的機(jī)會而不運(yùn)用紀(jì)律處罰手段，使部分同志喜歡與中隊(duì)管理打擦邊球。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志為人民服務(wù)思想不牢，不能吃苦耐勞，對于人民群眾的事情不想管、不愿管，使執(zhí)法為民在行動上體現(xiàn)得不夠；二是一些同志在學(xué)法紀(jì)時不用心，在思想上重視不夠，特別是對于法律知識，認(rèn)為跟自己關(guān)系不是很大，只要自己不殺人放火、打家劫舍就沒事，以致于法律觀念越來越淡?。蝗侵嘘?duì)運(yùn)用條令條例和規(guī)章制度管理部隊(duì)的力度還不夠大，特別是對于違犯紀(jì)律同志的處理思前顧后，使紀(jì)律的約束力沒有充分體現(xiàn)出來，造成一些戰(zhàn)士敢打紀(jì)律的擦邊球。

問題四：請銷假制度還須進(jìn)一步嚴(yán)格。

主要表現(xiàn)：（1）少數(shù)同志還存在有不假外出，到中隊(duì)附近商店買東西的現(xiàn)象。（2）一些同志請假歸隊(duì)后不按時向中隊(duì)干部銷假，認(rèn)為這是沒有必要的麻煩事，只要自己歸隊(duì)了就無所謂。（3）前些時候有極個別同志存在逾假不歸現(xiàn)象，雖然只超假了幾分鐘至十幾分鐘，但違反了請銷假制度，在部隊(duì)中造成了一定的不良影響。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)在請銷假制度的執(zhí)行力度上還不夠大，對 違反制度的戰(zhàn)士因?yàn)榍楣?jié)不嚴(yán)重而沒有過深地追究，只是談心教育了事；二是少數(shù)戰(zhàn)士抱有僥幸心理，認(rèn)為只在中隊(duì)營門附近買點(diǎn)東西需要的時間不長干部不會發(fā)現(xiàn)或是超假時間不長應(yīng)該不會出什么事情，長此以往便養(yǎng)成了與紀(jì)律打擦邊球的壞毛病；三是受傳統(tǒng)不良思想的影響，認(rèn)為前些年這種現(xiàn)象一直都存在也很少出事，或是片面地認(rèn)為自己對自己有把握，保證出不了事，殊不知有些事情并非絕對能夠由自己把握得了的，同時，這種思想也是一種沒有紀(jì)律觀念的思想，心里只想著不出事就行而沒有想到自己有沒有違反部隊(duì)紀(jì)律，必須堅(jiān)決地糾正過來。

問題五：車輛安全事故預(yù)防制度還需進(jìn)一步健全，貫徹事故預(yù)防措施的力度還需更大，更經(jīng)常。

主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)注意車輛安全，但事故預(yù)防制度還不夠系統(tǒng)不夠全面，沒有具體進(jìn)行量化管理，可操作性不夠強(qiáng)，籠統(tǒng)地認(rèn)為不出事就行了，而沒有深入地研究好導(dǎo)致車輛事故發(fā)生的各種因素及其規(guī)律，使得有些事故苗頭沒有及早地發(fā)現(xiàn)、及早地預(yù)防。（2）駕駛員車輛檢查保養(yǎng)知識不夠，很多車輛毛病不會發(fā)現(xiàn)、不會解決，平時只要車輛油、水、電、氣充足，車輛能正常開動就認(rèn)為沒事，等到車輛不能正常使用才知道出了問題，以致于有時開了“帶病”車。（3）有些駕駛員在滅火出動中心理素質(zhì)不過硬，由于焦急而喜歡開快車，盡管跟車干部一再提醒，但速度仍然過快。（4）由于消防車奔赴火場不受“紅燈”限制，部分人員養(yǎng)成了開特權(quán)車、英雄車和霸 王車的壞習(xí)慣，有時雖然不執(zhí)行滅火和搶險救援任務(wù)，仍有闖紅燈的現(xiàn)象，忽視了行車安全的問題。（5）車輛安全工作有時緊時松現(xiàn)象，上級發(fā)出注意車輛安全的要求或聽說別的中隊(duì)出現(xiàn)了車輛事故時抓得緊，長時間沒有出現(xiàn)事故苗頭時就有放松現(xiàn)象，沒有做到自始至終抓經(jīng)常。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部和駕駛員對車輛知識懂得不多，研究車輛事故發(fā)生的各種因素不全面，致使車輛安全事故預(yù)防制度和措施制定出來以后存在一定的漏洞；二是駕駛員對車輛方面的知識學(xué)習(xí)不夠，過分地依賴修理廠，出現(xiàn)毛病以后不會自己解決，甚至于有些毛病多次出現(xiàn)也不會自己解決；三是部分同志心里存在一定的特權(quán)思想，認(rèn)為消防車開出去以后就比地方車輛高出一等，而且交警也管不了消防車，所以有時心血來潮時喜歡開英雄車、霸王車來炫耀自己；四是中隊(duì)目標(biāo)量化管理對車輛安全這一塊管理得比較籠統(tǒng)，僅以是否出現(xiàn)事故來加扣分，而沒有細(xì)化到駕駛員平時對車輛的檢查保養(yǎng)情況及在駕駛途中是否出現(xiàn)車速過快及是否開英雄車、霸王車等情況。

問題六：中隊(duì)干部工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理能力有待進(jìn)一步提高，對戰(zhàn)士思想狀況的了解還需更深入，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題還要更及時。

主要表現(xiàn)：（1）盡管中隊(duì)干部有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，但在具體工作中有時出現(xiàn)作風(fēng)飄浮的現(xiàn)象，工作沒有深入，某些工作只注重抓表面而沒有考慮到實(shí)效，頭腦中一味地注意保平安而沒有對各方面 建立一個長效機(jī)制，；在管理能力方面，中隊(duì)干部還缺乏系統(tǒng)的科學(xué)的管理方法，有時喜歡用土辦法、土政策，跟不上新時期社會和部隊(duì)發(fā)展形勢的需要，由于“老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用、軟辦法不能用”，導(dǎo)致在部隊(duì)管理中出現(xiàn)一些矛盾，效果不佳。（2）對戰(zhàn)士的思想情況基本能把握，但沒有完全深入，缺乏科學(xué)的談心方法，使有些戰(zhàn)士不能將思想問題完全向干部坦露，從而不能完全做到及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，給經(jīng)常性思想工作留下了一些死角。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)干部自身的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)還不夠高，對一些問題的把握不準(zhǔn)，平時的學(xué)習(xí)和對自身修養(yǎng)的提高不太注重，跟不上時代的發(fā)展步伐；二是有時精力外移，因?yàn)槊τ谔幚韨€人私事而忽視了部隊(duì)管理，沒有完全做到將精力100％撲在工作上；三是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力有限，特別是對一些深層次的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力有限。

問題七：部隊(duì)一日生活制度和管理秩序有時不太正規(guī)。主要表現(xiàn)：（1）在正常操課時間，個別同志有時對中隊(duì)安排的工作任務(wù)和訓(xùn)練任務(wù)完成不積極，甚至有些同志正常操課時間忙自己的私事，而骨干的監(jiān)督管理工作有時沒有到位，導(dǎo)致工作有失控現(xiàn)象。（2）晚上熄燈就寢后，某些同志喜歡講話，不能迅速睡覺，甚至有個別同志在中隊(duì)干部查鋪查哨離開后，坐在床上吃零食，影響其他同志的休息。（3）節(jié)假日期間，某些同志打掃衛(wèi)生主動性不夠，衛(wèi)生質(zhì) 量不高，特別是一些衛(wèi)生死角打掃不是很徹底。（4）作風(fēng)紀(jì)律整頓以前有個別同志喜歡不請假到中隊(duì)附近商店買東西，某些同志請假后超假幾分鐘至十幾分鐘，違反了請銷假制度。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)落實(shí)條令條例和規(guī)章制度的力度還不夠大，對違反紀(jì)律情節(jié)較輕的情況沒有做到及時嚴(yán)格的處理；二是某些同志正規(guī)化管理觀念不強(qiáng)，遵守條令條例和規(guī)章制度的自覺性不夠，平時對自身要求不嚴(yán)，喜歡抱僥幸心理；三是某些骨干在部隊(duì)管理中發(fā)揮的作用不明顯，因?yàn)閼岩勺陨淼墓芾砟芰蚝ε碌米锶硕辉腹埽螂m然管了但少數(shù)戰(zhàn)士不聽就心灰意冷，卻不及時向干部反映情況和問題。

問題八：管理中受情緒影響，還存在少數(shù)標(biāo)準(zhǔn)傾斜或不一視同仁的現(xiàn)象。

主要表現(xiàn)：（1）對于老士官特別是三級以上的老士官，因?yàn)樗麄優(yōu)槿颂幨卤容^好，經(jīng)常給中隊(duì)提出好的意見和建議，中隊(duì)在平時的具體工作中就對他們的標(biāo)準(zhǔn)要求比其他同志低，任務(wù)相對比較輕，對于他們私事的特別照顧也比其他同志多一些。（2）中隊(duì)干部和骨干在管理中有時受情緒的影響，對平時表現(xiàn)好，工作積極的同志態(tài)度較好，而對于自覺性差，經(jīng)常逆中隊(duì)意思而行的同志態(tài)度惡劣一點(diǎn)，甚至有時在對他們的管理上簡單粗暴，不利于工作的開展。（3）受心情好壞的影響，中隊(duì)在對同一件工作或同一個人員的管理中有時也標(biāo)準(zhǔn)不一，管理中帶有一定的主觀性。（4）對于“關(guān)系兵”雖無明顯照顧行 為，但在心理上或具體事情處理上與其他同志的位置擺放還是有一定差別，對于“關(guān)系兵”違紀(jì)后的處理方式方法與其他同志略有不同，考慮得比較多一點(diǎn)。

產(chǎn)生的原因：一是中隊(duì)管理者在工作中還沒有完全擺脫人情關(guān)系的影響，沒有完全做到按條令條例和規(guī)章制度來管理部隊(duì)；二是管理中有時主觀意識比較濃，受情緒的影響，對于問題的分析欠缺客觀性，導(dǎo)致有時作出不正確的決策，不被戰(zhàn)士們所接受。

問題九：部分同志安全意識還不夠強(qiáng)，一些事故苗頭未完全杜絕，處理事故苗頭未徹底達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。

主要表現(xiàn)：（1）一些同志對安全工作理解不全面，片面地認(rèn)為安全工作就是車輛安全，而對于訓(xùn)練事故、淹亡事故、中毒事故、丟失財物和丟失損壞器材裝備等事故沒有過多地在意，車輛安全意識相對較強(qiáng)，而其他方面的安全意識比較弱。（2）訓(xùn)練中過多地強(qiáng)調(diào)成績，安全保護(hù)措施落實(shí)得不夠嚴(yán)，人員在訓(xùn)練中自我保護(hù)意識有所欠缺，使訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些事故苗頭。（3）崗哨人員履行職責(zé)不夠，對進(jìn)出營門人員沒有嚴(yán)格落實(shí)好登記盤問措施，特別是支隊(duì)干部宿舍工程在我中隊(duì)興建的情況下，民工進(jìn)出營門多，安全隱患大，崗哨人員對認(rèn)真履行安全措施的重要性認(rèn)識不足。（4）中隊(duì)在處理各類安全事故苗頭時還存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，不善于以點(diǎn)帶面，從根本上去全面地加以整改。

產(chǎn)生的原因：一是安全宣傳和教育制度不全面，不經(jīng)常，不講實(shí) 效，致使一些同志在安全工作方面覺悟不高、思想麻痹、喪失警惕、缺乏安全常識；二是安全組織的作用沒有充分地發(fā)揮出來，安全小組成員履行職責(zé)不夠，不能發(fā)揮好教育和監(jiān)督的作用；三是安全責(zé)任制未落實(shí)好獎懲制度，安全形勢分析會圖形式，務(wù)虛不務(wù)實(shí)，使同志們重視不夠；四是查擺和處理事故苗頭怕麻煩，喜歡將問題孤立起來看待，不善舉一反三，從組織領(lǐng)導(dǎo)、思想、紀(jì)律上去分析問題產(chǎn)生的原因，不從根源上去防止事故苗頭的產(chǎn)生。

問題十：一些同志有相互攀比、貪圖享受思想，少數(shù)同志還存在拉關(guān)系、套近乎、做表面文章及不注意團(tuán)結(jié)等問題。

主要表現(xiàn)：（1）一些戰(zhàn)士盲目貪圖享受，好吃懶做，經(jīng)常每月津貼和工資發(fā)放下來不到半月便花光，甚至有個別同志還出現(xiàn)了向別人借債的情況，與部隊(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)格格不入。一些戰(zhàn)士平時在抽煙、買衣服上盲目攀比，總喜歡擺闊，一味強(qiáng)求自己的東西要比別人的好，自己沒有錢哪怕是借，也總要比別人強(qiáng)。（2）有些同志頭腦中有一種“只靠關(guān)系，不講業(yè)績”的錯誤思想，特別是有些“關(guān)系兵”，認(rèn)為自己上面有人為自己幫忙，自己想要得到的政治資本可以輕易得到，以致于在工作中不主動、不積極。沒有關(guān)系的一些同志受到不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為“工作干得好不如關(guān)系拉得好”，整天琢磨如何與領(lǐng)導(dǎo)套近乎而不思考如何把工作干好，成天想到做表面文章去應(yīng)付。（3）一些同志團(tuán)結(jié)觀念不強(qiáng)，一切以自己為中心，凡是與自己的利益有沖突的人便視為“眼中釘”，不愿與其過多地交往，感情淡漠。

產(chǎn)生的原因：一是部分同志受社會不良思想影響嚴(yán)重，將社會某些壞的東西視若至寶，而將部隊(duì)的一些優(yōu)良傳統(tǒng)拋諸腦后，導(dǎo)致盲目攀比、貪圖享受思想的產(chǎn)生；二是中隊(duì)在這方面的教育引導(dǎo)成效不佳，雖然天天講但就是起不了作用，缺乏這方面的能力；三是一些同志性格孤僻、價值觀念偏離，認(rèn)為如今社會一切向“錢”看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)就是力量等優(yōu)良傳統(tǒng)己經(jīng)過時。

以上是對中隊(duì)存在的各種問題的深刻剖析，由此可見，看似平安穩(wěn)定的中隊(duì)存在的問題還不少。下階段，我們將針對查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真的整改，并組織官兵充分進(jìn)行思考和討論，研究整改措施，建立和完善一系列規(guī)章制度，解決各種問題，努力促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

XXXXX中隊(duì) 二ＯＯ五年一月十七日

第三篇：2014作風(fēng)紀(jì)律整頓

2015年春季作風(fēng)紀(jì)律整頓

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在鎮(zhèn)婦幼這個大家庭里面工作了一年半。回想2014年，我的收獲頗豐！不僅是自身學(xué)習(xí)上還是工作能力上較以往都有所提高，這離不開院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同時也離不開同事們對我的信任和鼓勵。這樣讓我越來越喜歡這個“可愛”的大家庭。一年以來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)患者，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層，磨練意志，扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)。樹立了應(yīng)屆畢業(yè)生的良好形象，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、思想端正，做好本職

我熱衷于本職工作，嚴(yán)于律己，遵守各項(xiàng)醫(yī)院制度，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持理想，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)！

二、溝通

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀，人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。一年來學(xué)習(xí)總書記系列講話心得體會，學(xué)習(xí)筆記累計(jì)近萬字。通過思想政治學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注意學(xué)以致用，取得了明顯效果。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。工作認(rèn)真，積極主動，事業(yè)心強(qiáng)，在實(shí)際工作中能比較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，善于思考和解決工作中遇到的困難和問題，遇難不回避，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。崇尚務(wù)實(shí)，力求勤勤懇懇推進(jìn)工作，創(chuàng)造性地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，注重增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，能與其他班子成員處理好工作關(guān)系，注重協(xié)作和配合。愛護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，力求以對事業(yè)的執(zhí)著和良好的敬業(yè)精神贏得社會尊重。

二、身體力行，深入細(xì)致地做好本職工作。根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年以來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是婦幼信息收集工作。作為一名醫(yī)院的信息員，我認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的收集整理每次月報、季報，在確保報表及時性的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做到報表數(shù)字準(zhǔn)確、無誤。二是例會簡訊報道工作。作為一名通訊員，我及時為信息科提供保健部開展的大型活動素材，方便信息科工作人員及時刊登到醫(yī)院官網(wǎng)上。三是三網(wǎng)監(jiān)測工作。組織開展2014年半年新生兒死亡評審與孕產(chǎn)婦死亡評審工作，及時收集與填報5歲以下兒童死亡季度報表。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)婦幼各項(xiàng)目工作內(nèi)容。熟悉六個重大項(xiàng)目與三個基本項(xiàng)目內(nèi)容與工作流程并下鄉(xiāng)進(jìn)行婦幼督導(dǎo)。五是組織開展兩期婦幼信息培訓(xùn)，通過對鎮(zhèn)級婦幼專干盡心婦幼信息培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我的業(yè)務(wù)知識，為今后婦幼信息的收集奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過一年來的工作實(shí)踐，我深深的體會到：作為一名基基層工作人員，要想在崗位上有所長進(jìn)，應(yīng)具備“三心”。

一是較強(qiáng)的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作，工作環(huán)境艱巨，需要較強(qiáng)的責(zé)任感和使命感。只有這樣才會把工作做好，體現(xiàn)我們的價值，我們的精神才會有所寄托，遇到困難才能克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬列主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視患者為親人，時刻關(guān)心患者的感受，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進(jìn)取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針。要用業(yè)余時間，充實(shí)自己，繼續(xù)接受教育。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向同事、社會學(xué)習(xí)。

通過一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我在工作上取得了一定的成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不要的差距，在今后的工作與學(xué)習(xí)中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，敬職敬責(zé)地做好各項(xiàng)工作，努力做一名優(yōu)秀的工作人員。

以上是我的思想工作匯報，如有不完善的地方，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定會虛心接受。

匯 報 人：徐榮珠

匯報時間：2014.10.15

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓

消防部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓大會上的發(fā)言思想宣傳 同志們: 今天這次動員大會的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹全國、全省公安消防部隊(duì)從嚴(yán)治警加強(qiáng)隊(duì)伍管理電視電話會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，對全市消防部隊(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進(jìn)行動員部署。剛才，x政委傳達(dá)了公安部的通報，xx副支隊(duì)長傳達(dá)了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓實(shí)施方案，動員會議結(jié)束之后，我們還要請市委黨校劉賢國教授為我們作重要報告。下面，我代表支隊(duì)黨委講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的責(zé)任感和使命感

開展紀(jì)律作風(fēng)教育，是公安部消防局針對當(dāng)前形勢、吸取近期部隊(duì)內(nèi)部一些事故案件教訓(xùn)做出的一項(xiàng)重大決策，也是切實(shí)加強(qiáng)消防部隊(duì)建設(shè)、夯實(shí)根基、進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)形象的重要舉措。首先，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的客觀需要。在全部工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根基，沒有一個鋼鐵般的隊(duì)伍，就難以勝任日益繁重的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。當(dāng)前，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，一些特大、惡性火災(zāi)事故時有發(fā)生，不但造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，也在社會上產(chǎn)生了很惡劣的影響。我市雖未發(fā)生大的火災(zāi)事故，但消防安全的形勢不容樂觀，我們面臨的任務(wù)非常繁重和艱巨，這就要求必須建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的消防隊(duì)伍，要真正能在關(guān)鍵時刻拉得出，沖得上，打得勝。因此，開展好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，提高隊(duì)伍的素質(zhì)，夯實(shí)工作根基，是非常必要的，也是非常緊迫的。其次，開展好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓是解決隊(duì)伍中存在問題的迫切要求。隊(duì)伍管理工作是一項(xiàng)動態(tài)性的工作，如逆水行舟，不進(jìn)則退。今年以來，雖然支隊(duì)在抓隊(duì)伍建設(shè)方面投入了很大精力，也取得了一定實(shí)效，但實(shí)事求是地說，隊(duì)伍管理中存在的漏洞還是不少的，特別是戰(zhàn)士不假外出、士官管理松懈等問題較為突出，對此，我們必須有清醒的認(rèn)識。對隊(duì)伍中存在的一些問題，不能零打碎敲，不能猶豫不決，必須集中力量，采取過硬措施，集中進(jìn)行整治，以防養(yǎng)患成禍。這次全國消防部隊(duì)集中開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，為我們解決隊(duì)伍中存在的突出問題提供了一個良好的氛圍和條件。我們應(yīng)該抓住機(jī)遇，抓住隊(duì)伍中存在的共性問題和突出問題，從教育入手，爭取從根本上提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步樹立消防部隊(duì)良好的形象。對此，各級各單位特別是軍政主官，必須充分認(rèn)識教育整頓的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一致，切實(shí)抓好教育整頓。

二、要認(rèn)真解決好在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，要集中精力，抓住重點(diǎn)，哪壺不開提哪壺，通過集中學(xué)習(xí)、查擺剖析、落實(shí)整改，爭取把問題擺到明處，把解決措施落到實(shí)處，把具體任務(wù)分解到單位、分解到個人。作為紀(jì)律作風(fēng)教育整頓中的關(guān)鍵，重點(diǎn)要圍繞“四查四看”，解決以下幾個方面存在的問題：

一要解決官兵執(zhí)法為民思想不牢的問題，切實(shí)打牢官兵執(zhí)法為民思想根基。要通過深入學(xué)習(xí)、查擺、整改，使廣大官兵進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，理順嚴(yán)格執(zhí)法和熱情服務(wù)的關(guān)系，明確為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)這一根本性問題，打牢執(zhí)法為民的思想根基，并立足于嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實(shí)提高消防執(zhí)法質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)的消防安全服務(wù)。二認(rèn)真查擺整改思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。要重點(diǎn)解決當(dāng)前個別單位和官兵中存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作作風(fēng)拖拉，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的問題。士官隊(duì)伍中，有的混天聊日，不思進(jìn)??；有的只講待遇，不講奉獻(xiàn)，兵的意識淡化，放松自身要求，當(dāng)特殊兵。對這些問題，要有針對性地制定好整改措施，認(rèn)真加以解決。

三是認(rèn)真解決組織觀念、紀(jì)律觀念方面的問題。部隊(duì)要有鐵的紀(jì)律，有令則行，有禁則止，否則，就是一盤散沙。但現(xiàn)在有一部分同志忘記了自己是一個軍人，組織觀念、紀(jì)律觀念非常淡薄，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，導(dǎo)致政令警令不通，支隊(duì)部署的許多工作沒有落實(shí)，不見行動，也沒有回音，不能做到一級對一級負(fù)責(zé)。有的單位喜歡搞花架子，形式主義嚴(yán)重，只喜歡做面上的工作，背后的問題發(fā)現(xiàn)不了，也不愿去管。在部隊(duì)中，違反條令條例和規(guī)章制度的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，特別是去年二級士官萬其德，在公安網(wǎng)上發(fā)布不良信息，在部隊(duì)中造成十分惡劣的影響，多次被點(diǎn)名批評。士官管理松散的現(xiàn)象十分突出，有的士官到周末就請假回家，對此相關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有重要責(zé)任。我們一定要通過整頓徹底解決這方面的問題。要突出抓好警令不通問題的整改，堅(jiān)決做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局，對屢教不改的，支隊(duì)將采取嚴(yán)厲措施，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，直至調(diào)離工作崗位。四要解決條令意識差、軍人形象不好、管理不嚴(yán)格的問題。特別是支隊(duì)機(jī)關(guān)和各大隊(duì)，官兵條令意識差，一日生活秩序不正規(guī)，不按規(guī)定請銷假以及警容不整、亂穿便服、長頭發(fā)、長指甲等形象不佳問題比較突出。消防監(jiān)督人員與社會接觸面廣，身著警服，一言一行、一舉一動不具備良好的軍人素質(zhì)，容易給群眾造成不好的印象。我們要通過整頓切實(shí)解決上述存在問題，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)條令條例，培養(yǎng)良好的軍人素養(yǎng)，樹立良好的軍人形象。五嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，突出抓好安全防事故工作。安全為天，安全第一，這是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)的話題。一個單位安全工作搞不好，發(fā)生了有影響的事故，那么隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、一切都是一句空話。現(xiàn)在仍然有個別單位不重視安全工作，沒有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對安全工作講的不多、要求不嚴(yán)、措施不扎實(shí)、防范不細(xì)致。這些都是非常危險的，必須引起高度重視，各單位都要以對全市消防事業(yè)的發(fā)展、對部隊(duì)建設(shè)、對支隊(duì)黨委和全體官兵高度負(fù)責(zé)的精神，下大力氣，抓措施落實(shí)。對于安全一定要警鐘長鳴，安全的弦要天天緊繃，不能有絲毫僥幸麻痹思想。要進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)格落實(shí)車輛管理的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公車私用，確保行車安全。要持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)。昨天，公安部召開電視電話會議，對進(jìn)一步貫徹落實(shí)“五條禁令”提出了嚴(yán)格要求，近期，各級督查部門也將加大督查力度。各單位務(wù)必組織官兵對“五條禁令”進(jìn)行再學(xué)習(xí)，認(rèn)識上再提高，切實(shí)把“五條禁令”作為規(guī)范官兵行為的不可逾越的紅線，不折不扣地嚴(yán)格遵照執(zhí)行。確保全市部隊(duì)內(nèi)部不發(fā)生違反“五條禁令”的問題。在這方面，誰出了問題，就要嚴(yán)肅追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，支隊(duì)將進(jìn)一步加大訪察力度，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不姑息。

三、常抓不懈，建章立制，確保教育整頓取得實(shí)效

一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動健康發(fā)展。為確保活動順利進(jìn)行，支隊(duì)成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，既要以身作則，率先垂范，帶頭搞好教育、整頓，又要親自制定整頓方案，親自進(jìn)行動員部署，督促各項(xiàng)工作措施扎實(shí)落實(shí)。

二要認(rèn)真組織好大討論。在學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、文件、條令的基礎(chǔ)上，要組織好討論，特別要緊密結(jié)合部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，結(jié)合部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的共性問題，開展大討論，激發(fā)官兵熱情，調(diào)動各方面積極性。

三要搞好問題擺查。全體官兵要聯(lián)系本單位、本人實(shí)際，深入進(jìn)行問題擺查，擺查中要堅(jiān)持以干部為主，堅(jiān)持自我認(rèn)識，自我定位，正面教育，互相啟發(fā)，提倡批評與自我批評，開展自查自糾，切實(shí)把部隊(duì)在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題找準(zhǔn)、找全，為扎實(shí)整改奠定基礎(chǔ)。四要制訂好“創(chuàng)一流”的工作措施。在擺查問題的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵是要制定新的工作措施，在制定措施的過程中，各單位要群策群力，既要做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，又要實(shí)事求是，對癥下藥，從實(shí)際出發(fā)，確保整改收到實(shí)效。

五要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。去年和今年以來，支隊(duì)已經(jīng)修訂了一批規(guī)章制度，但在實(shí)行的過程中，還是發(fā)現(xiàn)有很多不完善的地方，需要進(jìn)一步修訂、完善。支隊(duì)上半年將組織對部分規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂完善。各單位在教育整頓中，要針對部隊(duì)管理的一些制度規(guī)定進(jìn)行研究討論，提出修改意見，通過完善規(guī)章制度倆促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，做到事事有章可循，人人都在制度約束之內(nèi)，用制度規(guī)范部隊(duì)各項(xiàng)工作，約束每個人的言行，真正做到以制建警、從嚴(yán)治警。

四、認(rèn)真抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)工作

目前正值歲末年初，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，希望各單位認(rèn)真總結(jié)全年工作，將2004年全年工作總結(jié)、2005年工作打算于1月18日報支隊(duì)司令部。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、切實(shí)抓好部隊(duì)管理和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，迎接總隊(duì)訪察和許兆亭總隊(duì)長調(diào)研。1月10日總隊(duì)黨委擴(kuò)大會議上，許兆亭總隊(duì)長要求，會后總隊(duì)要立即組成訪察組，對全省17個市地進(jìn)行一次訪察，重點(diǎn)是部隊(duì)管理、冬季防火、五條禁令落實(shí)、火災(zāi)隱患大排查、大整改、保安全活動等內(nèi)容。希望各單位給予高度重視，嚴(yán)格落實(shí)條令條例，加強(qiáng)值班備勤，從營區(qū)內(nèi)務(wù)到執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序等各個方面，做好充分準(zhǔn)備，確保訪察不發(fā)生任何問題，在許兆亭總隊(duì)長來日照調(diào)研期間，爭取留下良好的第一印象。

2、認(rèn)真抓好黨委擴(kuò)大會議的籌備工作。支隊(duì)初步定于1月21日（下周五上午）在東港大隊(duì)三樓會議室召開支隊(duì)黨委擴(kuò)大會議，總結(jié)2004年工作，表彰先進(jìn)，分析工作形勢，部署2005年工作任務(wù)。各部門要按照職責(zé)分工，抓緊籌備。下周一，支隊(duì)辦公會議，將詳細(xì)研究支隊(duì)全年工作計(jì)劃和工作報告，各部門要及早做好充分準(zhǔn)備，盡快把全年工作計(jì)劃制定完善。

3、要深入推進(jìn)“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動，確保兩節(jié)、兩會期間消防安全形勢穩(wěn)定。目，“火災(zāi)隱患大排查、大整改，保安全”活動已經(jīng)進(jìn)入第三階段，各單位要進(jìn)一步加大工作力度，大力消除火災(zāi)隱患，特別是當(dāng)前正值冬季火災(zāi)高發(fā)季節(jié)，春節(jié)、元宵節(jié)臨近，“兩會”召開在即，人流、物流急劇增加，防火安全保衛(wèi)任務(wù)十分繁重。希望各單位要進(jìn)一步加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，對于存在的火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患和人員密集場所的火災(zāi)隱患，要盯住不放，該處罰的處罰，該報請政府予以停產(chǎn)停業(yè)的就要堅(jiān)決予以停產(chǎn)停業(yè)，該曝光的就要曝光。督促各相關(guān)單位嚴(yán)格落實(shí)防火措施，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)特別是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生，確保人民群眾歡度佳節(jié)，確?！皟蓵毕腊踩f無一失。前期，支隊(duì)曝光了太陽城市場的重大火災(zāi)隱患，就起到了良好的輿論監(jiān)督效果，今后要把新聞媒體曝光、加強(qiáng)輿論監(jiān)督予以經(jīng)常化。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，把我們的工作成績、為社會做出的貢獻(xiàn)宣傳出去，從而進(jìn)一步樹立消防形象，促進(jìn)社會對消防工作的關(guān)注。從去年全年的工作情況來看，在宣傳方面還很不夠，特別是部分大隊(duì)，對宣傳工作很不重視，一年之內(nèi)見不到幾篇稿件，宣傳工作滯后于消防部隊(duì)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，這一點(diǎn)務(wù)必引起重視。司令部、防火處可以考慮一下，拿出個意見，是否將消防宣傳工作也列入工作目標(biāo)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要突出抓好人員密集場所、高層建筑、地下建筑等消防安全重點(diǎn)單位的六熟悉以及滅火預(yù)案制定演練工作。這是今年戰(zhàn)訓(xùn)工作的一項(xiàng)重中之重的工作，各單位特別是各執(zhí)勤中隊(duì)，要給予高度重視，盡快行動，摸清轄區(qū)重點(diǎn)單位底數(shù)。支隊(duì)司令部也要盡快研究制定開展滅火預(yù)案修訂演練專項(xiàng)行動的實(shí)施方案，抓好落實(shí)；要組織對滅火預(yù)案進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范，便于全隊(duì)上下參照執(zhí)行。春節(jié)以前，司令部要組織一、二、特三個中隊(duì)，對太陽城市場進(jìn)行一次預(yù)案修訂和實(shí)地演練，重點(diǎn)是熟悉水源、消防通道、自動消防設(shè)施、防火分區(qū)等消防設(shè)施情況，從力量部署到水源應(yīng)用等方面，做到心中有數(shù)。其他中隊(duì)也要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際情況，有針對性地開展好預(yù)案修訂和演練工作。要嚴(yán)格請銷假制度，嚴(yán)格控制人員外出，確保值班干部在位。要嚴(yán)格按照兵的要求重點(diǎn)抓好士官管理，士官請假必須經(jīng)支隊(duì)司令部批準(zhǔn)。

5、認(rèn)真組織開展保持黨員先進(jìn)性教育工作。從今年1月份開始，全黨上下轟轟烈烈地展開了保持黨員先進(jìn)性的教育活動。這次教育活動有著廣泛而又深遠(yuǎn)的影響，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的穩(wěn)固，關(guān)系到黨和人民事業(yè)的長治久安和興旺發(fā)達(dá)。希望政治處認(rèn)真組織，全體官兵積極參與，確保先進(jìn)性教育活動不走過場，取得實(shí)效。在先進(jìn)性教育活動中，要堅(jiān)持用馬克思主義理論、鄧小平思想和“三個代表”重要思想武裝全體黨員的頭腦。要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。對于我們消防官兵，就要在自己的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，扎實(shí)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨

6、扎實(shí)做好春節(jié)前期的相關(guān)工作。首先要認(rèn)真抓好廉潔自律工作，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，廉潔自律，又要管好親屬。重點(diǎn)是要認(rèn)真落實(shí)張高麗書記在廉政工作講話中提出的四個不許：不許違法規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不許跑官要官；不許放任縱容配偶、子女和身邊工作人員；不許參與賭博。其次，要扎實(shí)做好從優(yōu)待警工作。支隊(duì)將盡最大努力，提高官兵的福利待遇，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志也要積極為基層官兵著想，仔細(xì)了解官兵生活中存在的困難，盡可能幫助予以解決。

7、切實(shí)抓好器材廠的經(jīng)營。經(jīng)營離不開管理，管理離不開規(guī)章制度。希望器材廠認(rèn)真分析實(shí)際情況，盡快出臺完善相關(guān)管理制度和規(guī)定，明確獎懲，嚴(yán)格落實(shí)，向管理要效益。

8、嚴(yán)格專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理。經(jīng)爭取，總隊(duì)近日給五蓮、莒縣大隊(duì)下?lián)芑鶎咏ㄔO(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各5萬元，給東港、開發(fā)區(qū)下?lián)軤I房改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各10萬元。希望大隊(duì)嚴(yán)格按照專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理使用，?？顚Ｓ茫坏门沧魉谩?/p>

同志們，當(dāng)前全市消防工作任務(wù)相當(dāng)繁重，希望全體官兵以這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓為起點(diǎn)，振奮精神，奮力拼搏，在各自的工作崗位上無私奉獻(xiàn)，為全市消防工作和部隊(duì)建設(shè)再創(chuàng)新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告

作風(fēng)紀(jì)律整頓自查報告

莊園供電所 王俊杰

在全局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《棲電發(fā)》的文件，學(xué)習(xí)了紀(jì)律作風(fēng)條例，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我查找如下：

一、存在的問題

1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動中，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認(rèn)識片面。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少。

3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高?！叭齻€代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，思考不深刻，未注意到工作 1 方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施

1、進(jìn)一步堅(jiān)持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電業(yè)文件，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)模范意識，明確思想要求，樹立先進(jìn)形象。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī)，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識；真抓實(shí)干，勇挑重?fù)?dān)意識；嚴(yán)以律已，廉潔自律意識；服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會意識。

4、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。

5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總之，行風(fēng)評議是一面鏡子，要真實(shí)地反映我們的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不能人為地將它打造成一面“哈哈鏡”，看上去倒是輕松一笑，皆大歡喜，但這絕對無助于我們糾正自己的偏差和不合適的行為。過去，我們有個別單位為了不給自己找“麻煩”，把行評工作搞得神神秘秘，像霧里看花，專揀問題少、關(guān)系好的客戶走訪和座談，如此一來，電力部門就無法真實(shí)了解群眾的急難，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)就只能“雷聲大、雨點(diǎn)小”地走走過場罷了。近幾年，通過不斷的努力，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有了較大的提高，但并不是說就真的那么好了。

古人說：“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失；以史為鏡，可以知興替”。所以，我們一定要借助于行風(fēng)評議這面真實(shí)的鏡子，進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范服務(wù)行為，經(jīng)常用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己。首先要針對實(shí)際，有的放矢，把那些問題多、困難大的客戶作為重點(diǎn)，多聽取他們的意見，并定期走訪，形成制度；其次要狠抓落實(shí)，明確責(zé)任，對客戶提出的問題，要盡快、盡好地解決，并層層落實(shí)責(zé)任制，兌現(xiàn)獎懲。只有這樣，行風(fēng)評議工作才能真正做到形式和內(nèi)容、形式和效果、形式和目的的一致，我們的服務(wù)才能真正讓 政府放心，讓群眾寬心。也只有這樣才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的服務(wù)意識和機(jī)制，促進(jìn)電力企業(yè)的改革與發(fā)展，把我們的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提高到一個嶄新的水平。