專題：浙江省人力資源和社
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關于轉發浙江省人力資源和社會保障廳(浙人社發【2009】94號)
浙江省人力資源和社會保障廳
浙人社發【2009】94號
《事業單位女職工退休年齡有關問題的意見》的通知各縣（市）、區人事局，寧波保稅區、寧波國家高新區、東錢湖旅游度假區、慈溪 -
人力資源社聯工作總結
社聯人力資源工作總結 暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年?? 初來乍到 大一是一段充滿激情的時光，對什么都充滿好奇。
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社聯人力資源工作總結
暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年……初來乍到 大一是一段充滿激情的時光，對什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我
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社聯人力資源工作總結（精選合集）
暮色降臨，繁華落盡。漫步在寂靜的公園中，泛著漣漪的湖水使人平靜，腦海中思索著在人力的一年……初來乍到 大一是一段充滿激情的時光，對什么都充滿好奇。通過來掃樓的蓉姐她們，我
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社聯人力資源工作總結
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浙江省人力資源和社會保障廳文件（范文）
浙江省人力資源和社會保障廳，浙江省財政廳 關于解決未參保集體企業退休人員及其他相關人員基本養老保障等遺留問題的實施意見 浙人社發 [ 2011 ] 221號 各市、縣（市、區）人民
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人社局人力資源工作總結
人社局人力資源工作總結 今年以來，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞全縣工作大局，把握“民生為本、人才優先”工作主線，突出“增就業、強社保、抓維權、聚人才”四個工
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社聯人力資源部門工作總結
進入社聯人力到現在已經有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動，有一開始就接觸的全員培訓，到后面的三色激流發展論壇，《鷹翔》計劃精英拓展營，社聯九周年晚會，社團的換屆
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社聯人力資源部門工作總結
進入社聯人力到現在已經有一年了，我們也開展了各種各樣的形式豐富的活動，有一開始就接觸的全員培訓，到后面的三色激流發展論壇，《鷹翔》計劃精英拓展營，社聯九周年晚會，社團的換屆
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浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳文件
浙江省財政廳文件 2011-08-15 12:03:45| 分類： 默認分類 | 標簽：基本養老保險 |字號大中小 訂閱 浙人社發 [ 2011 ] 221號 浙江省人力資源和社會保障廳，浙江省財政廳， 關于
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浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳文件
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳文件 2011-08-15 12:03:45| 分類： 默認分類 | 標簽：基本養老保險 |字號大中小 訂閱 浙人社發 [ 2011 ] 221號 浙江省人力資源和
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2010年浙江省人力資源和社會保障科學研究課題目錄
2010年浙江省人力資源和社會保障科學研究課題目錄
一、綜合部分（一般項目）
1. 浙江“十二五”勞動保障總體思路研究
2. 浙江“十二五”經濟社會發展對就業和勞動關系的影響分 -
市人社局年度人力資源和社會保障工作總結
市人社局年度人力資源和社會保障工作總結 2015年，是“十二五”規劃的最后一年，在市委、市政府的領導下，我局以就業創業、技能培訓、勞動維權、人事管理等工作為重點，穩步推進各
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惠人社[2017]-惠州人力資源和社會保障局
惠州市人力資源社會保障系統貫徹落實人社部《人力資源和社會保障法治建設實施 綱要（2016-2020年）》的實施方案 為貫徹落實人力資源社會保障部印發的《人力資源和社會保障法治
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中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關于進一步加強城市社
【發布單位】81102 【發布文號】浙委辦[2001]28號 【發布日期】2001-04-20 【生效日期】2001-04-20 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網 中共浙江省
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2012年浙江省人力資源和社會保障科學研究課題立項名單
2012年浙江省人力資源和社會保障科學研究課題立項名單 一、勞動就業和社會保障類（省勞科院立項名單） （一）一般項目： 1.就業與再就業 L2012A001高職學生就業情況調查與對策研究，蔣
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黑人社發〔2014〕11號 - 哈爾濱市人力資源和社會保障局
黑人社發?2014?11號 關于在全省機關事業單位開展 “吃空餉”問題專項清理工作的通知 各市（地）、撫遠縣、綏芬河市委組織部、機構編制委員會辦公室、監察局、財政局、人力資
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2016年浙江省人力資源管理師考試應試方法考試重點和考試技巧
1、[單選題] 目前我國職工參與管理的形式是職工代表大會制度和( )。 A.工會制度 B.平等協商制度 C.集體協商制度 D.職工大會制度 【參考答案】：B 【參考解析】：《勞動法》第
