專題：xx公司首問責任制
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公司首問責任制度
公司“首問負責制”管理辦法 為進一步提高陽春管理層的執行力和各部門辦事效能，促進整體管理水平和服務質量的不斷提高，樹立勤政、務實、高效的良好形象，結合公司實際情況，特制
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街道首問責任制
首問責任制
為了進一步促進我局機關的行政效能建設，改進工作作風，提高工作效率，保證服務質量，確保群眾滿意，特制定本制度。一、有關人員來福建省局機關辦事，第一位接受詢問的局機 -
首問責任制（精選合集）
首問負責制 為進一步加強作風建設，增強服務意識，提供文明優質服務，樹立行業良好形象，特制定本制度。 一、首問負責制是指辦事處單位、個人、群眾來信來訪、電話咨詢等，第一個接觸
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首問責任制
首問責任制 為更好地改進工作作風，提高辦事效率，提供優質服務，特制定本制度。 （一）首問責任制是指外來人員來公司辦事，被詢問到的第一位工作人員即為首問負責人，負責首問責任。首問
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首問責任制
物業公司首問負責制實施辦法
一目的
為進一步規范物業服務行為，提高物業服務質量和執行效率，保證快速、高效、優質地為業主（物業使用人）解決需要的服務問題，塑造良好的服務形象，制 -
首問責任制
首問責任制為更好地改進工作作風，提高辦事效率，提供優質服務，特制定本制度。（一）首問責任制是指外來人員來公司辦事，被詢問到的第一位工作人員即為首問負責人，負責首問責任。首問責
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首問責任制范本
文章標題：首問責任制范本首問責任制根據黨委、政府下發的《關于加強機關效能建設暫行規定》的要求和《關于機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規定，制定本制度。一、
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首問責任制
首問責任制程序：接受顧客請求、處理顧客請求一、接受顧客請求
（一）接受顧客請求的標準
1.員工在酒店任何工作區域面對顧客時，都應主動地向顧客禮貌問候 “先生/女士，您好”，在知曉 -
公司員工首問責任制[合集]
公司員工首問責任制第一條 為了提高公司管理服務水平，提升企業對外服務形象，營造規范、便捷的服務環境，特制定本制度。第二條 本制度適用于本公司全體員工。第三條 用戶在向本
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黨員首問責任制
該制度規定群眾來訪時，在崗被詢問的工作人員即為首問責任人。要求首問責任人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責（權）范圍內的事，都要給群眾一個滿意的答復。對職責（權）范圍
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什么是首問責任制
針對群眾對機關內設機構職責分工和辦事程序不了解、不熟悉的實際問題，而采取的一項便民工作制度。該制度規定群眾來訪時，機關在崗被詢問的工作人員即為首問責任人。要求首問
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首問責任制度-參考
首問責任制 為深化機關效能建設，規范機關工作人員的優質服務行為，給辦事群眾營造便捷服務氛圍，制定本制度。 一、首問責任制是指群眾到機關各有關部門辦事，被詢問到的第一位局機
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醫院首問責任制
首問責任制 一、為了改進工作作風，增加工作透明度，提高辦事效率，搞好優質服務，樹立醫院良好形象，特制定醫院首問責任制度。 二、首問責任制適用于本院全體工作人員。 三、首問責
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首問責任制度
首問責任制度 為方便居民群眾辦事，提高社區服務水平，進一步落實工作責任制，對群眾來訪實行“首問負責制”制度。要求：1、群眾來社區辦事時，第一個被接受詢問的工作人員即為首問
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首問責任制制度
首問責任制制度 為認真實踐“三個代表”重要思想，進一步改進工作作風，提高行政效能，樹立“管理嚴格、執法規范、服務優質、群眾滿意”的林業文明新形象，決定推行首問負責制。
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工商分局首問責任制
**工商分局首問責任制（一）首問責任人是指到分局申請辦事、咨詢或投訴時，所接觸的第一位工商行政管理工作人員。
（二）局長是落實首問責任制的第一責任人。副局長、監察員在分管范 -
首問責任制心得體會
首問責任制學習體會 各位領導：你們好！ 我叫劉一鳴，是來自郟縣支公司的查勘定損員，我今天演講的題目是《來我們郟縣人壽財看一看》。 為全面貫徹落實公司“客服先行”戰略，建設標
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首問責任制[精選5篇]
首問責任制基層單位和群眾前來聯系業務、咨詢事務、上訪接待等事宜，首先接待的工作人員（即首問責任人）負責辦理、解釋或引領工作。
首問責任人必須負責解答群眾提問。幫助辦理
