專題：項目落實通報問責制度
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問責制度
寶世達集團領(lǐng)導問責制度（試行） 第一條 為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效
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問責制度
江西出版集團資產(chǎn)經(jīng)營公司 工作責任問責制度 為了加強公司責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、
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問責制度
學習問責條例增強擔當精神 同志們： 根據(jù)黨總支八月份月度工作計劃、以及"兩學一做"工作部署，8月份我們黨建工作主要聚焦在"政治紀律、政治規(guī)矩、機要保密、擔當精神、問責機制
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《問責制度》
問責制度 第一條、目的：為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制
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問責制度
合馬鎮(zhèn)干部問責制度為加強干部管理和監(jiān)督，增強干部的責任意識，更好地落實科學發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。根據(jù)中央、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的
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問責制度
行政問責制度 為進一步強化干部職工責任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履職意識，形成想干事、能干事、會干事的良好氛圍，形成執(zhí)行順暢、政令暢通的行政管理新局面，促使全鄉(xiāng)工
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問責制度（精選合集）
學校問責制度
為嚴肅學校行政紀律，規(guī)范學校行政及教師行為，提高學校行政效能，促進教育教學質(zhì)量，現(xiàn)制定學校問責制度。
1．問責制度適用于學校全體教職員工。
2．問責的主要內(nèi)容
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落實問責制度,促進師德建設(shè)
落實問責制度，促進師德建設(shè) 鄭公街道北戈莊初級中學 問責制度是學校管理和監(jiān)督體系的重要組成部分，是否建立健全有效的問責制度，是衡量學校管理水平的重要標志。學校以育人為本
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問責制度實施細則
坊子區(qū)三馬路小學問責制度實施細則為了加強學校管理，維護正常的教育教學、學校管理秩序，保障師生的人身、財物安全，促進學校穩(wěn)定發(fā)展，減少事故的發(fā)生，以提高學校的辦學質(zhì)量和精致
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失責問責制度
靈山縣子材學校崗位失責處罰條例執(zhí)行的關(guān)鍵，一是落實，二是抓落實，三是狠抓落實。落實是決策的靈魂，沒有落實的決策，無論多么正確，多么有價值，也無任何實際意義。執(zhí)行力是學校一切成
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小學問責制度
XXX鎮(zhèn)XXX小學問責制度 為嚴肅學校行政紀律，規(guī)范學校行政及教師行為，提高學校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，特制定學校問責制度。 一、問責對象 本制度適用XXX鎮(zhèn)XXX小學全體教職員工。
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公司問責制度
公司員工問責制度 第一章 總則 1) 為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”
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公司問責制度[范文]
公司問責制度 第一條 為了加強責任管理體制，強化工作責任制，嚴格管理，堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎懲分明、和諧高效”的管理機制,
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學校問責制度
柘山初級中學學校問責制度 為嚴肅學校行政紀律，規(guī)范學校行政及教師行為，提高學校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，突制定學校問責制度。 1．問責制度適用于學校全體教職員工。 2．問責的主要
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行政問責制度
XX醫(yī)院行政問責制度為切實強化行政責任、規(guī)范行政權(quán)力，推進依紀行政，根據(jù)醫(yī)院工作實際，特制定本制度。
一、問責的原則
有責必問的原則；逐級問責的原則；公平公正的原則；實事求是，體 -
廉政建設(shè)問責制度
文章標題：廉政建設(shè)問責制度廉政建設(shè)問責制度（試行）第一條為保證《勝利石油管理局黨風廉政建設(shè)責任制》、《勝利石油管理局黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法（試行）》的貫徹落實，促進各級
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學校問責制度
學校問責制度為嚴肅學校行政紀律，規(guī)范學校行政及教師行為，提高學校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，突制定學校問責制度。1.問責制度適用于學校全體教職員工。2.問責的主要內(nèi)容（1）教育、教
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黨政領(lǐng)導干部問責制度
人社黨委字?2013?18號 **市人力資源和社會保障局 黨政領(lǐng)導干部問責辦法 第一章 總 則 第一條 為進一步加強責任體系建設(shè)，健全責任落實機制，促使我局領(lǐng)導干部認真履職、依法
