專題：學科帶頭人選拔標準
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學科帶頭人選拔機制
重點專科帶頭人及繼承人選拔與激勵機制
第一章總則
第一條為了加強醫院專科建設和師資隊伍建設，培養、造就一支具有國內領先水平和一定國際競爭能力的專科帶頭人隊伍，使四分之 -
學科帶頭人選拔制度
醫院
學科帶頭人選拔制度為促進醫院重點專科學術水平的不斷提高，加強專業技術人才隊伍的建設，建立擇優競爭的人才選用機制，特制定本制度：
（一）選拔條件重點專科學科帶頭人必須同時 -
學科帶頭人選拔管理及激勵機制
學科帶頭人 選拔管理及獎勵機制 為了引入競爭激勵機制，培養高素質醫學重點專科（學科）帶頭人，提高醫療、教學、科研水平，促進學科建設健康快速發展，結合我院實際情況，特制定本辦法。
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醫院學科帶頭人選拔制度
重點專科帶頭人選拔制度為促進醫院重點專科學術水平的不斷提高，加強專業技術人才隊伍的建設，建立擇優競爭的人才選用機制，特制定本制度：
（一）選拔條件
重點專科學科帶頭人必須同時 -
學科帶頭人選拔制度[精選5篇]
學科帶頭人選拔及管理暫行辦法 根據我院的發展戰略目標，為了引入競爭和激勵機制，培養高素質醫師隊伍，提高教學、科研、醫療水平，促進學科建設健康快速發展，結合醫院實際情況，特制
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第五屆中小學學科帶頭人選拔
株洲市第五屆中小學學科帶頭人選拔 理論考試參考答案 時量：120分鐘 滿分：100分 一、填空題（40分，每空2分） 1．（10分）孔子是聞名世界的大教育家，其教育思想及其豐富而且自成體系。請你
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浙江省高校學科帶頭人選拔流程
浙財院〔2011〕42號 關于公布《浙江財經學院外派人員 管理辦法》的通知 各部門、各單位： 為促進學校對外交流工作，發揮學校的社會服務功能，培養鍛煉人才隊伍，規范外派程序，加強外
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學科帶頭人選拔培養計劃及辦法
高莊小學學科帶頭人選拔培養
計劃及措施
學科帶頭人是學校優質教育的支撐，是課改的領頭羊，他們的專業發展決定著一所學校的未來，決定著學校質量提升的進程，對于培養人才，對于學校 -
醫院學科帶頭人選拔與激勵機制
醫院學科帶頭人選拔與激勵機制為了引入競爭激勵機制，培養素質醫學學科帶頭人，提高醫療、教學、科研水平，促進學科建設健康快速發展，結合我院實際情況，特制定本辦法。
（一）涵義界定 -
“學科帶頭人培養對象”選拔和培養實施辦法
“學科帶頭人培養對象”選拔和培養實施辦法 一、總則： 為加強我院臨床醫療梯隊的正常建設和臨床型醫學人才培養的質量，促進人才快速成長，培養大批能解決臨床實際問題的臨床醫
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青年學科帶頭人選拔培養辦法
青年學科帶頭人 選拔培養管理辦法（草案） 第一章 總 則 第一條 為深入貫徹落實科學發展觀，大力 “科教興醫”戰略，加快醫院人才隊伍建設，為醫院又好又快發展提供強有力的科技人才
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陜西省 中小學學科帶頭人選拔與管理辦法
附件2 陜西省中小學學科帶頭人選拔與管理辦法 第一章總則 第一條為推進我省學科帶頭人隊伍建設，加強對省級學科帶頭人人選的培養和管理，充分發揮學科帶頭人的示范引領和帶動輻
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關于印發寧波市醫療衛生優秀學科帶頭人選拔
關于印發寧波市醫療衛生優秀學科帶頭人選拔 管理辦法（試行）和寧波市優秀中青年衛生 技術人才選拔培養管理辦法（試行）的通知 甬衛發?2007?69號 各縣（市）、區衛生局（文衛局、社管局
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骨干教師選拔標準
石家莊市中小學骨干教師評選和管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了進一步加強骨干教師隊伍建設，促進教師隊伍整體素質的提高，規范全市中小學骨干教師管理，根據國家及省有關規定，
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學科帶頭人遴選標準及培養考核辦法
2014年度學科帶頭人遴選工作安排 根據我院《學科帶頭人遴選標準及培養考核辦法》文件精神，現啟動本年度學科帶頭人遴選工作及上年度學科帶頭人中期考核工作。 一、選拔范圍和
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旌德縣教育系統學科帶頭人評選標準
旌德縣教育系統學科帶頭人評選標準
為切實加強中小學骨干教師隊伍建設，結合我縣實際，特制定本標準。
一、參評資格
1、具備相應教師資格和《教師法》規定的合格學歷；
2、縣級以 -
合肥市骨干教師(學科帶頭人)標準和條件
附件1： 合肥市骨干教師（學科帶頭人）評定條件 一、基本條件 1、具備《教師資格條例》規定的相應教師資格。 2、具備《教師法》規定的合格學歷。 3、從教6年以上，且有3年以上班主
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入黨積極分子選拔標準
信息與通信工程學院本科2010級黨支部入黨積極分子選拔標準
入黨積極分子的選拔和培養，是發展黨員工作的源頭性工作，是基層黨組織的重要工作。為了保證這項工作的順利開展，為了
