專題：五項勞動競賽
-
五項勞動競賽總結
創建優秀基層隊 ------五項勞動競賽工作總結 一、基本概況 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX成立于1984年，承擔著XXXX施工任務。現有在冊職工24名，其中干部4名、女職工4名、勞務工5名，職
-
五項勞動競賽管理辦法
本文由clsjw貢獻 doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗不佳。建議您優先選擇TXT，或下載源文件到本機查看。中國石化股份公司 西北油田分公司“五項勞動競賽”活動管理辦法 1 總體要
-
“五項勞動競賽”,活動總結
中石化2008年度“五項勞動競賽” 2008年是西南油氣分公司發展歷程中極不尋常的一年，經受了南方低溫雨雪冰凍、特大地震災害等復雜形勢的嚴峻考驗。在總部的關心、指導和幫助
-
五項勞動競賽指標體系_圖文(精)
附件: 中國石油化工股份有限公司油田企業 “五項勞動競賽”考核標準及量化考核辦法 一、紅旗采油(氣廠、優勝采油(氣廠考核指標及評比標準 (一采油廠考核指標 1.參評資格指
-
油田企業“五項勞動競賽”管理辦法
油田企業“五項勞動競賽”管理辦法 1 總體要求 1.1 指導思想 認真落實資源發展戰略，堅持以人為本，以經濟效益為中心，以創新創效為重點，在油田企業范圍內廣泛開展紅旗、優勝采（輸）
-
“五項勞動競賽”先進工作者評比標準
“五項勞動競賽”先進工作者評比標準先進工作者從紅旗采（輸）油（氣）廠、金牌基層單位、五星級站所的正職干部中產生。同時，符合以下標準條件：一、具有較高的政治素質和群眾威信。認
-
采油二隊“五項勞動競賽”經驗材料
強根固本，細控節點 在精細務實和諧中延伸金牌之路 清河采油廠采油二隊1987年4月建隊，是清河采油廠開發時間最長的基層隊之一，管理著八面河油田面四區、面十二區、面十四區的24
-
采油一隊一季度“五項勞動競賽”總結
采油一隊“五項勞動競賽”活動總結 一季度，采油二隊緊密圍繞總部“五項勞動競賽”活動，精心組織、周密部署、合理安排。面對惡劣的自然環境和管理矛盾，全對干部員工克服各種困
-
關于上報2012年五項勞動競賽總結材料的通知
關于上報2012年“五項勞動競賽”總結材料的通知
各單位：
按照“五項勞動競賽”工作安排，要求采油廠各參評單位做好2012年“五項勞動競賽”相關數據填報及材料編寫工作，于2013年 -
采油二廠2010年五項勞動競賽匯報
2010年“五項勞動競賽” 暨“比學趕幫超”活動工作總結 中原油田分公司采油二廠 2010年12月22日 依托平臺 夯實基礎 豐富載體 創先爭優 各位領導好： 熱烈歡迎分公司“五項勞
-
采油一隊二季度三基、五項勞動競賽總結
采油一隊二季度“三基”、五項勞動競賽總結2013年二季度，采油一隊以“三基”工作為平臺，以“五項勞動競賽”為載體，以“比學趕幫超”活動為抓手，通過深入開展“管理提升促效益提
-
天然氣處理廠2010年五項勞動競賽暨比學趕幫超活動總結（大全）
比拼爭先 創新超越 ——扎實推進“五項勞動競賽”暨“比學趕幫超” 活動，提升三基管理水平 天然氣處理廠 二〇一〇年十二月二十五日 比拼爭先 創新超越 --“五項勞動競賽”
-
2013年二季度三基、五項勞動競賽總結(未刪稿)
采油一隊二季度“三基”五項勞動競賽總結 2013年二季度，采油一隊以“三基”工作為平臺，以“五項勞動競賽”為載體，以“比學趕幫超”活動為抓手，通過深入開展“管理提升促效益提
-
2011年度勞動競賽材料
立足競賽爭先 促進施工生產 ——公司山西中南通道（山西段）項目部開展勞動競賽紀實 2011年是公司山西中南通道（山西段）項目攻堅之年，項目部自2011年2月12日復工以來，認真學習貫徹
-
勞動競賽
華勝公司礦建組2012年勞動競賽活動方案為貫徹落實華勝政字【2012】40號文件精神，進一步激發本部門干部職工統一思想、堅定信心、應對挑戰、扎實工作的熱情，充分發揮職工群眾在
-
勞動競賽
中國石化新聞網訊（石磊）川維廠在一線職工中廣泛開展“同舟共濟保目標，建功立業促發展”主題勞動競賽，營造濃厚的“比學趕幫超”氛圍，確保了年度效益目標任務的實現。
去年，受全球 -
2010年度勞動競賽材料
勞動競賽求實效 石樓長隧創佳績 ——公司山西中南通道（山西段）項目部開展勞動競賽紀實 公司山西中南通道（山西段）項目部自2010年4月7日進場以來，認真貫徹黨的十七屆四中全會、
-
勞動競賽
山西漳電同華發電有限公司“安康杯”、“同力杯”勞動競賽正式啟動 6月28日，山西漳電同華發電有限公司組織舉行了“安康杯”、“同力杯”勞動競賽暨職工職業技能大賽啟動儀式
