專題：外聘律師管理辦法
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《外聘律師管理辦法》
《外聘律師管理辦法》 第一章 一般規定 第一條 為加強對公司外聘律師工作的管理，確保外聘律師為公司的經營管理提供高效、優質的法律服務，特制訂本管理辦法。 第二條 公司應按
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7-外聘律師管理辦法（五篇材料）
外聘律師管理辦法 第一章 一般規定 第一條 為加強對集團及下屬公司（以下簡稱為“集團或公司”）外聘律師工作的管理，確保外聘律師為集團的經營管理提供高效、優質的法律服務，特制
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外聘律師管理規定
文件編號： 負責單位： 集團風險管理部 起草人： 翟曉平修改人：頒布日期： 2011年3月公示日期： 29日 審核人：耿延良 批 準單位： 佳兆業集團外聘律師管理規定 第一章 總則 第一條 為完
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外聘人員管理辦法
項目管理人員（外聘）管理辦法第一章 總則 第一條 為規范公司勞動用工管理，增強企業活力，促進公司的發展，根據國家有關法律法規，結合我公司實際，特制定本制度。 第二條 根據項目生產
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外聘教師管理辦法
關于外聘教師的管理辦法為規范和完善外聘教師管理工作，充分利用校外人才資源，加強和促進我校興趣班的師資隊伍建設，進一步提高我校興趣班教學質量，特制定本辦法。一、外聘教師的
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外聘教師管理辦法
江漢大學文理學院外聘教師 管理辦法 各部門、學部： 為充分、有效、合理地利用社會教學資源，進一步優化我院師資隊伍結構，提高學院教學質量和人才培養質量，建立一支高質量的、穩
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外聘專家管理辦法
外聘專家管理辦法 第一章總 則 第一條 為規范外聘專家管理，明確外聘專家責任、權利、義務和管理要求，引導外聘專家正確發揮作用，為公司的經營和管理活動提供提供顧問服務并保障
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外聘教師管理辦法
外聘教師管理辦法 第一章 總則 第一條 為適應較高水平中職學校建設需求，整合聚集校內外優質人才資源、多途徑建設師資隊伍，規范兼職教師的聘用與管理，構建一支數量適中、水平較
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外聘人員管理辦法
甘肅煤田地質局綜合普查隊 外聘人員管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為規范和加強我隊編制外的聘用人員（以下簡稱“外聘人員”）管理，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱外聘人
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外聘教師管理辦法
外聘教師管理辦法 為了加強學校師資隊伍建設，調動外聘教師工作積極性，提升外聘教師工作能力水平，同時進一步規范外聘教師的學習和工作行為，根據學校實際，制定本辦法。 一、外聘教
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外聘駕駛員管理辦法
XRDS/ZY/R—6.2—16
蘭州XX（集團）有限公司外聘駕駛員管理辦法
一、目的
為規范公司管理，認真貫徹執行國家相關部門關于交通安全方針政策、法律法規。本著“以人為本、珍愛生命 -
外聘專家管理辦法
鄭州大學外聘專家管理辦法 2004-11-12人 事處 為進一步提高我校的綜合實力和辦學水平，不斷加快建設全國一流大學的步伐，充分發揮外聘專家在學科建設、學位點建設、科學研究和
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外聘教師管理辦法(草案)
新密市第二中等專業學校 外聘教師管理辦法（草案） 為適應學校事業發展需要，以解決教師短缺問題，現特制定《學校外聘教師管理辦法》 一、外聘教師的聘用原則 1．按需聘用的原則。外
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集團外聘律師管理暫行辦法
集團外聘律師管理辦法 第一章 總則 第一條 為規范外聘律師管理，充分發揮外聘律師作用，提升公司法律風險防范能力和水平，避免和減少經營管理中的法律風險，切實維護公司的合法權益
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人文學院外聘教師管理辦法
人文學院外聘教師管理辦法 （2007年3月） 為保障教學工作的順利開展，充分發揮外聘教師的作用，保證授課質量，提高教學水平，結合我院實際情況，確保聘請外聘教師管理工作的規范化，特制定
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學院外聘教師管理辦法
附件5： 學院外聘教師管理辦法 為加強我校師資隊伍建設，充分利用校外人才資源，優化師資隊伍結構，提高實踐教學環節的質量，加強技能型人才的培養，以“按需聘用、分類管理、權責分明
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外聘教師引進管理辦法
園藝系外聘教師聘用引進管理辦法 為了建設高素質教師隊伍，優化教師隊伍學歷、職稱和素質結構，按照學院發展戰略，努力建設一支專兼結合的雙師型教師隊伍，特制定外聘教師聘用引進
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校外聘兼職教師管理辦法
外聘教師聘任與管理辦法 外聘教師隊伍是我校師資隊伍建設的重要組成部分，也是廣納賢才，發現和培養人才的重要平臺。為進一步規范我校外聘教師的聘任與管理，更好地發揮外聘教師
