專題：特殊工種的法條規定
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特殊工種法定退休年齡規定
特殊工種法定退休年齡規定
[導讀]：從事過特殊工種工作的參保人員，具備下列條件之一的，可在男年滿55周歲、女年滿45周歲后申請辦理提前退休：(1)實際從事高空和特別繁重體力勞動工 -
關于特殊工種人員的上崗規定（精選合集）
規章制度關于特殊工種人員的上崗規定根據《中華人民共和國安全生產法》及國家經貿委第13號令,參照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員管理辦法
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特殊工種退休規定[小編整理]
楚天都市報訊 (見習記者鄧龍 通訊員廖潘騰子 劉小俐)記者昨從省人社廳獲悉，省委組織部、省監察廳、省人社廳、省公務員局近日聯合印發《湖北省公務員履職問責辦法(試行)》，具
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國家勞動局規定特殊工種范圍
國家勞動局規定特殊工種范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起 -
國家勞動局規定特殊工種范圍
國家勞動局規定特殊工種范圍：
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起 -
特殊工種考核辦法
特種作業人員培訓考核管理辦法（征求意見稿） 第一章 總 則 第一條【立法宗旨】為規范特種作業人員培訓、考核、發證和監督管理工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產，根據《中華人民
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特殊工種文件范文合集
關于上海市建筑施工特種作業人員考核和持證上崗管理工作的實施意見 滬建建管[2009]61號 各有關單位： 為貫徹執行《關于加強本市建筑施工特種作業人員考核和持證上崗管理工作
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特殊工種承諾書
探放水工安全生產承諾書 為保證我礦安全生產，杜絕水患事故的發生，我鄭重承諾： 一、認真做好我礦煤、巖巷及采空區可疑涌水等的探放水工作，堅持“有疑必探，先探后掘”的探放水原則
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特殊工種崗位責任制
（一）支護工崗位責任制 1、支護工必須對本崗位的安全負直接責任，對工作范圍內的工程質量負主要責任。 2、必須認真學習《操作規程》和《作業規程》必須熟悉工作場所的頂板特征，必
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通知(特殊工種)
通知各項目監理部：根據市建委有關規定，自2013年1月1日起，施工單位的特種作業人員，如：電焊工、電工、起重設備操作工、架子工等，必須持有浙江省建設廳頒發的上崗證書，才能進行施工作
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特殊工種崗位責任制
調度室材料員崗位責任制 1、直接負責本室各種生產材料日常管理工作。 2、負責每月各種生產材料的計劃、統計、分析、上報。 3、負責對各隊使用的生產材料進行統計、出庫，按時
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國家對于特殊工種提前退休的規定
第一章總則第一條為了規范和加強本市企業特殊工種管理，完善特殊工種退休審批辦法，促使企業改善勞動條件，保障職工身體健康，根據《重慶市人民政府關于印發重慶市參加企業職工基本
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特殊工種安全教育內容
特殊工種安全教育內容 一、 電工 1、 電工在作業時要嚴格執行電工安全操作規程，對電氣設備工具使用不符合要求或操作規程的要停止使用。 2、 嚴禁電工帶電作業，要正確的使用電
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特殊工種安全生產責任制
特殊工種安全生產責任制 一、電工 1、編制施工現場臨時用電施工組織 ，并上報技術負責人審核。 2、在設置電力設施過程中，必須符合《施工現場臨時用電安全技術規范》中的有關規
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特殊工種證件管理制度
特殊工種證件管理制度為加強我隊人員管理并各工種人員合理配備，加強勞動組織,以達到提高工效，提高勞動生產率的目的。特此制定各特殊工種證件管理制度：
1、 根據集團公司以及我 -
9月份特殊工種工作總結
9月份特殊工種工作總結
根據集團公司培訓學校及陳四樓煤礦相關要求，結合我礦培訓工作實際情況，現將9月份培訓情況總結如下：
1、組織員工參加公司職工培訓學校舉辦的培訓班12個， -
特殊工種病退申請書
特殊工種病退申請書 尊敬的勞動人事保障局領導： 本人劉永久，男，54歲，已婚，住河南省漯河市源匯區建設路。當時父親參軍部隊分配工作到漯河市，后隨父母安家漯河，我工作于漯河市第一印
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特殊工種退休申請
包頭市國資委： 我們是包頭亞麻廠職工。鑒于我廠部分職工是1992年以前參加工作的，連續工齡已達十余年，由于連續從事有害工種，長時間接觸有害物質和氣體，對我們的身體健康產生一定
