第一篇：關于特殊工種人員的上崗規定

規章制度

關于特殊工種人員的上崗規定

根據《中華人民共和國安全生產法》及國家經貿委第13號令,參照《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業人員管理辦法》,為規范公司內特殊工種及特種設備作業人員的持證上崗及安全培訓、考核、復審工作,特制訂本制度。

1、電工作業、金屬焊接切割作業（電氣焊）、起重機械作業、企業內機動車輛駕駛、壓力容器、電梯作業等。

2、從事特種設備作業的人員應當按照《特種設備作業人員監督管理辦法》的規

定，經考核合格取得《特種設備作業人員證》，方可從事相應的作業。

3、特殊工種人員必須持證上崗。電工持原件上崗，其他工種持復印件上崗。子公司

安全員負責監督管理，集團公司安全員抽查監管。

4、《特種設備作業人員證》按規定每2（3）年復審一次。持證人員、子公司

安全員及集團公司安全員應當在復審期滿3個月前，向發證部門提出復審申

請。復審合格的，由發證部門在證書正本上簽章。

5、特殊工種人員在參加初訓和復訓后，必須在集團辦公室培訓專員處備案，由培訓

專員作培訓記錄。

6、離開特種作業崗位6個月以上的特殊工種人員，必須重新進行實際操作考核，經

確認合格后方可上崗作業。

7、對新招聘及轉崗的沒有上崗證的特殊工種員工，上崗前進行崗位培訓，內部考核

合格后，再頒發公司內部上崗證，并及時參加安監局組織的培訓。

8、對《特種設備作業人員證》的存檔管理，由集團辦公室安全員負責保管原件（電

工為復印件），并做好登記工作。各子公司安全員，做好本單位特殊工種人員的管理臺賬。

集團辦公室

2012年9月17日

第二篇：特殊工種持證上崗保證書

北京建工三建雙建花園工程裝修

期間安全生產保證書

目前安全生產形式嚴峻，依據北京市建委、建工集團、三建公司文件的有關規定，雙建花園項目部必須加強安全管理，提高施工人員安全生產意識，保證工程裝修期間的安全生產。特制定雙建花園工程裝修期間安全生產保證書。

1、分包單位進入現場必須服從總包的管理。交納風險抵押金。

2、進入現場前，必須向總包上報有效證件。（身份證及復印件一份）

3、必須通過總包單位安全教育并辦齊胸卡。方可進入現場施工。

4、特殊工種上崗證必須在有效期內，原件由總包保管。(復印件兩份)）

5、分包單位特殊工種施工人員安全防護用品要配備齊全，安全防護用品必須使用三建公司合格供方產品，并有資質證明。

6、明火作業時，須每天開用火證明，而且一個部位開一次，不得混用或挪用。

7、明火作業時，作業人員穿戴防護用品，配戴袖標，必須有看火人員和有效滅火器材，看火人不得兼做其他工作，不得擅自離崗。如違反上述規定，項目部將依據《雙建花園項目部安全生產、文明施工實施細則》進行經濟處罰。

總包單位：分包單位

簽字（章）：簽字（章）： 年月日年月日

第三篇：特殊工種持證上崗制度

合 肥 新 宇HEFEIXINGYU

特種作業人員安全生產管理制度

1.凡屬國家規定的特種作業人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規定要求持證上崗。

2.特種作業人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術操作規程，并經有關部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業人員由企業每年進行一次復審教育和參加體檢，由企業安全部門負責進行考核，自發證之日起定期到發證機關復審考核。

4.工種發生變化時，應經企業安全有關部門同意，進行備案，一般工種轉變為特殊工種時，應接受特殊工種安全技術教育，經有關部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業人員必須要責任心強，熟悉本工種業務技術和本工種安全知識和檢查標準與操作規程，不冒險蠻干，發現問題及時處理。

6.特種作業人員必須保存好自己的上崗證，如有丟失及時匯報。

7.凡特種作業人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。

金成港灣1#樓項目部

二〇一〇年三月六日

第四篇：7、特殊工種持證上崗制度

特種作業持證上崗制度

為規范特殊工種操作人員管理，預防和減少安全事故的發生，結合公司《特種作業人員持證上崗制度》深圳司安【2012】67號文制定本制度。

1、特殊工種作業人員需經省（市）級建設主管部門或勞動部門正式培訓，考試合格，取得相應的特種作業操作資格證后，方可上崗。

2、特殊工種應按規定年限進行合格證復審，未按規定年限復審的合格證無效。當特殊工種人員到其他省（市）作業時，應到當地建設主管部門或勞動部門辦理復審簽證手續，否則，該證在該地無效。

3、特殊工種人員作業時，必需持本人特種作業操作資格證并配備必要的防護用品方能上崗，且嚴格按安全技術操作規程操作。

4、特殊工種人員應堅持做到經常學習并熟記本工程安全技術操作規程，不得違章作業。

5、特殊工種人員必需每年進行定期體格檢查，凡體檢不合格者，不得上崗。經醫療恢復健康再經體檢合格的，方可上崗。

6、特種作業操作資格證，只限本人使用，不得涂改或轉借他人使用。

7、施工單位必需建立特殊工種人員登記臺帳。

8、嚴禁未經培訓人員進行特殊工種作業。

2014年6月17日

第五篇：21 特殊工種持證上崗制度

特殊工種持證上崗制度

1．為了加強對特種作業人員的管理，杜絕未取得特種作業操作證的人員進入特種作業崗位，導致人身傷害或設備損壞事故。根據國家有關規定和企業管理制度，制定本制度。

2.本制度適用于本項目特種作業人員的管理。

3.項目部辦公室不得安排無特種作業操作證的人員從事特種作業，安質部負責對特種作業人員上崗資格進行監督檢查。

4．特殊工種的范圍：

4.1 起重機械作業；

4.2 場地內機動車輛駕駛；

4.1.3壓力容器操作；

4.1.4高、低壓電工；

4.1.5電焊、氣割。

5．特種作業人員基本條件：

5.1 年滿18周歲，身體健康，具有初中以上文化程度，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷。

5．2 具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核，成績合格并取得相應的操作證。

5．3 符合相應工種作業特點需要的其他條件。

6． 特殊工種人員的監督與管理

6．1 特種作業人員必須持證上崗。

6．2 項目部辦公室必須建立特種作業人員檔案。

6．3 有下列情形之一的，由項目部辦公室辭退或調換作業崗位：

6.3.1 未按規定接受復審或復審不合格的；

6.3.2 違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

6.3.3 經縣級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業；

7．離開特種作業崗位達6個月以上的特種作業人員，應重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。