專題：人才引進和培養
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醫院人才引進和培養暫行規定
引進高級醫學專業人員及聘用應屆醫學畢業生的待遇和培養規定（暫行） 為深入實施人才強醫戰略，進一步建立健全科學、規范人才引進工作機制，優化醫療隊伍結構，加強人才梯隊建設，醫院
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人才引進和培養激勵辦法(上傳)
**縣人才引進和培養激勵辦法 第一章總 則 第一條 為全面實施“人才強縣”戰略，充分發揮各類人才在建設城鄉統籌和諧發展的四川省山區經濟強縣中的作用，培養一批科技領軍人才，建
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醫院人才引進和培養暫行規定
引進高級醫學專業人員及聘用應屆醫學畢業
生的待遇和培養規定（暫行）為深入實施人才強醫戰略，進一步建立健全科學、規范人才引進工作機制，優化醫療隊伍結構，加強人才梯隊建設，醫院 -
人才引進
2014年人才引進落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？ 很多大學生剛畢業的時候，對檔案和戶口置之不理，那么戶口和檔案到底有什么用呢？很多人并沒有注意過，等到我們畢業幾年以后，打算
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人才引進
天津人才引進落戶新政策：本科畢業不超40歲可直接落戶天津！ 5月16日，第二屆世界智能大會開幕式上，天津發布了新的人才引進政策——“海河英才”行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶
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人才引進材料2013
人才引進申報材料清單
按以下順序提供材料：
1、 廣州市人才引進申報表2012年新版（正反面打印）參考摸版
2、 原單位同意調出函（行政介紹信等）
（無同意調出函，須寫承諾書，見模版，須簽名 -
人才引進
一是建立了招才引智網站，定期發布廣安各行各業的人才需求信息。同時每年組團到經濟發達地區實地開展招才引智活動。二二、高新區開放式科學引才政策的制定 高新區制定的以
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《肇慶市引進和培養高層次人才實施辦法》
中共肇慶市委 肇慶市人民政府關于印發《肇慶市引進和培養高層次人才實施辦法》的通知 各縣（市、區）黨委、人民政府，肇慶高新區黨委、管委會，市直和省駐肇局以上單位： 現將《肇慶
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人才要注重引進更要注重培養
人才要注重引進更要注重培養 黨的十九大報告提出，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。21世紀，綜合國力競爭說到底是人才競爭。組織部門作為人才之家，對人才工作
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如何引進、培養、使用、留住人才2
以人為本，興企發展 ——公司人才戰略 市場的競爭就是企業的競爭，企業的競爭就是人才的競爭。在服裝行業競爭愈來愈烈的今天，改變企業經營者的人才觀念比資金和盈利水平的高低更
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某集團公司人才引進、培養、發展規劃
某某建設集團公司人才引進、培養、發展規劃為深入貫徹落實集團公司“十二五”規劃以及二0一二年“練內功、強體質、保增長、增效益、重民生、保穩定”的總體目標，充分發揮人
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海淀區衛生人才引進及培養辦法
海淀區衛生人才引進及培養辦法
（初稿）
第一章總則
第一條為深化醫藥衛生體制改革，提高醫療服務水平，加強衛生人才隊伍建設，結合海淀區實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于區屬衛 -
人才引進培養工作新聞通稿
人才引進培養工作新聞稿 國以才立，業以才興。人才是科學發展的第一資源，擁有了人才，就擁有了核心競爭力。抓好第一要務，必須抓住第一資源。近年來，市中醫院堅定不移地實施“人才
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高層次領軍人才引進和培養計劃（本站推薦）
河南大學“高層次人才引進和培養計劃”實施辦法 一、總體目標及思路 為吸引和遴選中青年杰出人才，培養、造就有國內領先水平和國際影響的高層次領軍人才，促進學科持續、健康、
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12-07-16下城區加強人才引進和培養的實施
關于進一步完善創業創新人才引進和服務的實施辦法 （征求意見稿） 為加快推進“繁華時尚之區”建設，大力引進和培養創業創新人才，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造
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淺談如何做好我區人才引進與培養（范文）
淺談如何做好 我區人才引進與培養 人才是一個國家和民族的根本，是社會和經濟發展的引領者和創造者，是一個地方，一個城市發展核心競爭力的表現。鑒于我區的發展和人才需要，我區
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出臺政策加快人才引進和培養工作
出臺政策加快人才引進和培養工作為深入實施人才強鎮戰略，加大優秀人才引進和培養力度，進一步提升我鎮產業的創新能力和核心競爭力，助推產業轉型升級，日前，我鎮出臺了《關于人才引
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關于加快引進和培養高技能人才的實施細則
昆人社技〔2012〕10號關于加快引進和培養高技能人才的實施細則
昆山開發區、昆山高新區、花橋經濟開發區、旅游度假區管委會，各鎮人民政府，市各委辦局，各直屬單位：
根據市政府《
