專題：企業(yè)管理與創(chuàng)新的措施
-
淺談企業(yè)管理與創(chuàng)新
淺談企業(yè)管理與創(chuàng)新管理與創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展過程中是一個永恒的話題，如何管理好一個企業(yè)并不斷的良性發(fā)展，是每一個企業(yè)家時刻面臨的問題。一、公司的管理現(xiàn)狀與分析每個公司都有
-
淺析我國企業(yè)管理與創(chuàng)新
淺析我國企業(yè)管理與創(chuàng)新 摘要：企業(yè)管理(Business Management)是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱。而管理的創(chuàng)新則是信息時代企業(yè)發(fā)
-
互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)管理創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)管理創(chuàng)新人類進(jìn)入新的世紀(jì)，“互聯(lián)網(wǎng)”成了當(dāng)今最深入人心的概念。在人們感到驚詫、甚至來不及作出反應(yīng)之時，它便以迅雷不及掩耳的速度開始融入我們生活的各個領(lǐng)域
-
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展
管理、創(chuàng)新、提升、發(fā)展、自擬題目《淺談企業(yè)管理創(chuàng)新提高競爭力與企業(yè)發(fā)展》 面對著激烈的市場競爭，增強國有企業(yè)的生命力，企業(yè)必須面對市場進(jìn)行持續(xù)的管理創(chuàng)新，以提高企業(yè)競
-
淺論企業(yè)管理創(chuàng)新（合集）
淺論企業(yè)管理創(chuàng)新摘要 管理創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景的內(nèi)在需要。對管理創(chuàng)新進(jìn)行清晰地界定，全面分析管理創(chuàng)新的有利因素和阻力，深入探索實踐管理創(chuàng)新的
-
淺論企業(yè)管理創(chuàng)新
淺論企業(yè)管理創(chuàng)新摘要 管理創(chuàng)新是企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境變化、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展愿景的內(nèi)在需要。對管理創(chuàng)新進(jìn)行清晰地界定，全面分析管理創(chuàng)新的有利因素和阻力，深入探索實踐管理創(chuàng)新的
-
企業(yè)管理創(chuàng)新)
如何做好企業(yè)創(chuàng)新管理工作
技術(shù)創(chuàng)新要有一個好方法！
實戰(zhàn)派營銷管理博客論壇資深訂貨會培訓(xùn)專家郭漢堯老師指出：技術(shù)創(chuàng)新要有一個好方法！
——實行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合
當(dāng)今世界，隨著科學(xué) -
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新 摘要：從企業(yè)管理的定義著手，分析了企業(yè)管理創(chuàng)新的作用，并總結(jié)了推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的新舉措。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；創(chuàng)新；措施 中圖分類號：F270.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C 文章編號
-
企業(yè)管理創(chuàng)新
企業(yè)管理創(chuàng)新摘要：伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來和信息技術(shù)、通信技術(shù)的迅速發(fā)展,信息高速公路將遍及世界的每一個角落,人類已經(jīng)進(jìn)入了信息社會。面對激烈的市場競爭,企業(yè)必須把握
-
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新
維普資訊！！^乂/^^^丄一卩.。。!！！2006年第4期 淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報 ^14，2006第6卷〈總第21期） 】011艦八1 0？ 8111^^ ^0^110^1^ & ^(：！^^八!^ 001X202 乂016,56081 21淺談企業(yè)管理創(chuàng)
-
企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
改革與開放2010 年 6 月刊企業(yè)管理創(chuàng)新淺析李燚（長江大學(xué)管理學(xué)院 湖北 荊州 434023）摘要：企業(yè)管理創(chuàng)新是未來企業(yè)的發(fā)展趨勢，是企業(yè)保持活力及推動整個經(jīng)濟發(fā)展的根源。本文分
-
企業(yè)管理創(chuàng)新
“企業(yè)管理創(chuàng)新”活動成果報告書一、單位名稱：柴源林場二、課題名稱：強化定額管理降低燃料消耗三、課題負(fù)責(zé)人：桑紹林郭昌軍四、課題參與人：李風(fēng)鳴王順山趙松嶺王賀彬王風(fēng)權(quán)蔣春
-
加強企業(yè)管理創(chuàng)新
龍源期刊網(wǎng) http://.cn
加強企業(yè)管理創(chuàng)新
作者：
來源：《紡織服裝周刊》2013年第28期
日前，由中國紡織經(jīng)濟研究中心、中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會、西安工程大學(xué)、山東南山集團、安徽 -
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新
淺談企業(yè)管理創(chuàng)新 一、概述 進(jìn)入新世紀(jì)，世界走向知識經(jīng)濟時代，知識和信息將成為最重要資源和企業(yè)的戰(zhàn)略資源，對知識資源的有效開發(fā)和管理成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。但知識管理不同于
-
民營企業(yè)與企業(yè)管理創(chuàng)新（5篇模版）
規(guī)模化民企需“造型”績效管理索尼衰敗，微軟失去十年，暴露出績效管理的弊端。但對大部分中國規(guī)模化民企而言，其績效管理所面臨的是如何“造型”的問題。就績效管理，近期有兩個跨
-
知識經(jīng)濟與企業(yè)管理的創(chuàng)新
知識經(jīng)濟與企業(yè)管理的創(chuàng)新 在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的戰(zhàn)略資源是知識資源，企業(yè)的競爭優(yōu)勢將來自對知識資源的有效開發(fā)和管理。一般來說，知識管理不同于資訊管理，它是通過知識共享、
-
企業(yè)管理創(chuàng)新與創(chuàng)新實踐探究
企業(yè)管理創(chuàng)新與創(chuàng)新實踐探究 姓名：（三號楷體加粗，下同） 學(xué)號： 01000076學(xué)院： 管 理 學(xué) 院專業(yè)：論文題目：指導(dǎo)教師： 職 稱：20××年 ×× 月 ××[摘 要] 創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動力。
-
人本思想與企業(yè)管理創(chuàng)新
論人本思想在企業(yè)管理中的意義與作用【摘要】：本文首先對人本思想的內(nèi)涵和實質(zhì)進(jìn)行了分析，然后進(jìn)一步對企業(yè)實行人本管理的重要意思進(jìn)行了揭示，實現(xiàn)人本管理是社會、企業(yè)、員工
