專題：請假制度管理規定
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請假制度的管理規定
勞動紀律及日常行為規范關于請假制度的補充管理規定針對生產部各車間人員請假較為頻繁，又由于生產區各部門定員、定崗，不僅影響班組內部團結，同時影響整個車間的生產進度。為控
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事業單位請假制度管理規定
最新事業單位請假制度管理規定 篇一：機關事業單位工作人員休假請假制度(暫行) 機關事業單位工作人員休假請假制度（暫行）一、病假（一）請假手續 1、請假 請病假七天以上的，須本
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關于請假制度的管理規定
關于請假制度的管理規定一． 請假首先需經各小組負責人處報備、申請
二． 經小組負責人同意后則到行政部報備、申請
三． 請假需提前寫請假條、并交行政部
四． 如需事后補請假條則 -
請假管理規定-范本
請假管理規定1、 目的：規范職員工請假作業；
2、 范圍：公司各部門；
3、 內容：
3、1假期種類規定：
3、1、1因公司工作業務需要，經核定為公假或經總經理特批者，按規定給予公假；公假不扣 -
請假管理規定
請假管理規定一、目的：為規范公司員工請假管理制度，特制定本規定。二、范圍：公司全體員工遵照執行。三、內容：（一）法定節假日法定節假日共11天，本廠依照勞動法的有關規定放假。具體
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2012請假管理規定
上海金達2012
請假管理規定
第一章總則
第一條為適應人力資源管理需要，建立健全公司管理制度，并加強員工隊伍建設，嚴
肅勞動紀律，根據《勞動法》及國家、省、市的有關法規和公平 -
請假管理規定
請假管理規定
一、目的：為保證公司生產秩序正常進行，體現公司人性化管理，規范請假流程，特制訂本制度。
二、范圍：公司全員
三、假別：事假、病假、婚假、喪假、產假、工傷假等
四、 -
請假管理規定
請假管理規定第一條 鑒于目前公司生產運營及人力緊張的情況，為進一步規范公司的請假制
度，特制定此規范。第二條 公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假 -
員工請假制度規定
江蘇聯通塑業科技有限公司 員工請假制度規定 為了保證公司生產正常有序地進行，保障職工必要的社會活動及身體健康，對員工請假制度、相關手續及審批作如下規定： 一、 請假期限、
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員工請假制度規定（匯編）
員工請假制度規范
總則
第一條為規范人員管理及公司考勤管理制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常
運作，根據國家有關規定和公司制定的考勤管理制度，結合公司的實際
情況，特制定本規 -
關于請假制度的規定
關于請假制度的規定一、總則:為了健全公司的規章制度,便于管理以及員工的合理休假,并遵照國家有關勞動、人事管理政策和公司的其他有關規章制度，特制定本規定。二、假期分類
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請假制度的規定
請假管理制度規范（草稿）總 則 第一條 為建立健全公司人事管理制度，進一步規范公司的請假制度，特制定此規范。 第二條 本規范適用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處
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2013年請假制度規定
教職工請假制度經校務會討論通過，關于教職工公假、病假、事假、調休等請假制度作以下補充規定，如有違反或除特殊情況外，無論何種事由未辦理請假手續，作曠工處理。一、關于公假
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公司請假規定制度范本
公司請假規定/制度范本
一．制度正文
1. 目的
為規范公司人力資源管理工作，加強對公司員工考勤及請假的管理，特制訂《XXXX員工請假管理規定》。
2. 范圍
適用于xxxxx全體員工。 -
請假銷假管理規定
請假銷假管理規定 一、事 假 1、公司所有員工請假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對于不使用計算機的員工需有書面《請假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假
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公司請假管理規定
請假 管 理 規 定 為了維維護護正常的生產秩序，明確請假程序和審批權限，特制訂本規定 1．請假程序 公司員工補休、外出辦私事、外地員工回家休息，必須履行請假手續，并經審批同意后
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請假離職管理規定（精選合集）
請假離職管理規定 一、請假管理制度 1．目 的 為了進一步規范員工請假的管理工作，特制定本規定。 2．適用范圍 本規定適用于工廠所有員工(包括試用期內員工)。 3．內容 3.1 全體員
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請假休假管理規定
請假休假管理規定 一、目的 為確保公司的正常經營活動和持續發展，規范員工的請假休假行為，經公司研究決定，特制定本規定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉庫） 三、責任 各
