專題：請假管理規定
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請假管理規定-范本
請假管理規定1、 目的：規范職員工請假作業；
2、 范圍：公司各部門；
3、 內容：
3、1假期種類規定：
3、1、1因公司工作業務需要，經核定為公假或經總經理特批者，按規定給予公假；公假不扣 -
請假管理規定
請假管理規定一、目的：為規范公司員工請假管理制度，特制定本規定。二、范圍：公司全體員工遵照執行。三、內容：（一）法定節假日法定節假日共11天，本廠依照勞動法的有關規定放假。具體
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2012請假管理規定
上海金達2012
請假管理規定
第一章總則
第一條為適應人力資源管理需要，建立健全公司管理制度，并加強員工隊伍建設，嚴
肅勞動紀律，根據《勞動法》及國家、省、市的有關法規和公平 -
請假管理規定
請假管理規定
一、目的：為保證公司生產秩序正常進行，體現公司人性化管理，規范請假流程，特制訂本制度。
二、范圍：公司全員
三、假別：事假、病假、婚假、喪假、產假、工傷假等
四、 -
請假管理規定
請假管理規定第一條 鑒于目前公司生產運營及人力緊張的情況，為進一步規范公司的請假制
度，特制定此規范。第二條 公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假 -
請假銷假管理規定
請假銷假管理規定 一、事 假 1、公司所有員工請假均須依“人力資源管理表—假條”程序辦理，對于不使用計算機的員工需有書面《請假單》，并由部門代辦人依“人力資源管理表—假
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公司請假管理規定
請假 管 理 規 定 為了維維護護正常的生產秩序，明確請假程序和審批權限，特制訂本規定 1．請假程序 公司員工補休、外出辦私事、外地員工回家休息，必須履行請假手續，并經審批同意后
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請假離職管理規定（精選合集）
請假離職管理規定 一、請假管理制度 1．目 的 為了進一步規范員工請假的管理工作，特制定本規定。 2．適用范圍 本規定適用于工廠所有員工(包括試用期內員工)。 3．內容 3.1 全體員
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請假休假管理規定
請假休假管理規定 一、目的 為確保公司的正常經營活動和持續發展，規范員工的請假休假行為，經公司研究決定，特制定本規定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉庫） 三、責任 各
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教職工請假管理規定
石板鎮中心學校關于教職工請假的暫行規定鎮屬各中小學、幼兒園：
為規范學校各項請假、考勤制度，嚴肅工作紀律，保證學校正常教育教學秩序，參照貴州省人力資源和社會保障廳文件黔 -
員工請假管理規定.doc
員工出差、請假管理規定（二次修改討論稿）
為了讓員工有一個規范、有序的請假程序，特在原來請假規定的基礎上加以修改，修改后本規定如下：
一、事假要求：
1. 員工請事假需填寫電子版 -
學院學生請假管理規定
**學院學生請銷假管理規定為了建設優良校風、學風，維護正常的教育教學秩序，營造優良學習和生活環境，進一步強化學生安全管理，參照學院相關管理規定，根據我院的實際情況，特制定本規
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員工請假管理規定
員工請假管理規定為規范人員管理，嚴格請假制度，提高工作效率，保持公司運營的連續性、穩定性，特制定本規定。
一、假期分類：
事假、病假；工傷假、婚假；產假、喪假。
二、假期標準：
1 -
學生請假管理規定doc
萊陽師范學校
學生請假管理規定為了進一步加強對學生的管理，端正學風，強化安全教育，落實安全措施，嚴格請假制度，特制定學生請假管理規定，請各班主任和學生遵照執行。
一、請假規定 -
關于畢業生請假管理規定
化學與材料學院應屆畢業學生畢業前請假制度
實施細則
為確保廣大應屆畢業學生安全順利畢業，嚴格執行《玉林師范學院學籍管理實施細則》及《玉林師范學院學生管理規定》，進一步 -
請假休假管理規定
請假休假管理規定
第一條假期計算：員工請假假期連續在5天或5天以下的，其間的公休日
及節假日均不計算在內；員工請假假期連續在5天以上的，其間公休日及節假日均計算在內。請假時 -
學生請假管理規定
學生請假管理規定 為了加強學生日常管理教育，建立和維護正常的教育教學秩序，培養學生嚴明的紀律觀念，構建和諧的校園。特制定本規定。 一、學生因公、因事、因病不能參加學習、
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請假和休假管理規定
第一條 本公司以下列日期為例假日(若有變更時預先公布)，但因業務需要可指定照常上班需以加班計算： (一)例假日 1.元旦； 2.春節； 3.婦女節(限女性)； 4.勞動節； 5.國慶
