專題：年輕領導干部辦法
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年輕領導干部（精選5篇）
年輕領導干部的“心病“還需”心藥“醫
年輕干部從一般工作崗位走上領導工作崗位后，面臨工作環境、對象發生的全新變化，心理上也會發生一些微妙的變化，有可能形成幾種影響健康 -
淺析如何加強年輕黨員領導干部思想作風建設
淺析如何加強年輕黨員領導干部思想作風建設
2011年下半年，市、縣、鄉、村四級陸續換屆，一批年輕的黨員干部經過短暫的基層鍛煉被選到領導崗位。年輕黨員領導干部一般學歷較高 -
年輕領導干部要做四有心人
年輕干部要做“四有心人” 王可云 王開芬1 （山東膠南 266400） 隨著經濟社會的高速發展和進步，干部隊伍的年輕化已經是個主要趨勢。十六屆六中全會指出“造就一支結構合理、素質
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福建省2012年公開選拔年輕領導干部簡章
福建省 2012 年公開選拔年輕領導干部簡章
為進一步深化干部人事制度改革，加大年輕干部培養選拔力度，促進優秀人 才脫穎而出，推動福建科學發展跨越發展，中共福建省委決定，公開選 -
領導干部問責辦法
尉犁縣機關后勤服務中心領導干部問責辦法 第一條 為促進依法行政，規范執法，提高行政效能，確保政令暢通，防止行政過錯行為發生，根據《行政許可法》、《公務員法》等規定，結合尉犁縣
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領導干部選拔任命辦法
領導干部選拔任用辦法 第一條為了完善我公司領導干部選拔任用工作程序和制度，加強干部隊伍建設，形成能上能下、能進能出、富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人
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領導干部問責辦法
領導干部問責辦法 第一章 總則 第一條 為了進一步加強全縣領導班子及領導干部的執政能力建設，強化責任落實機制，促進各級領導干部認真履職、依法行政、清正廉潔、提高執行力和
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民主評議領導班子、領導干部辦法
中鐵二十五局集團北方公司首屆一次職代會民主評議領導干部辦法（草案）為加強職工民主監督，促進領導干部提高自身素質，改進工作作風，強化經營管理，加快北方公司的穩定健康發展，根據國
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民主評議監督領導干部辦法
民主評議監督領導干部辦法1總則
1.1為了貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導方針，加強民主監督，促進企業領導班子建設，提高干部素質，加快企業發展，根據《中共中央關于進一步加強 -
年輕領導干部如何提高自身素質的思考
年輕領導干部如何提高自身素質的思考 年輕領導干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，承載著民族的希望，肩負著歷史的重任。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上明
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一位領導干部給年輕同志的的微信
一位領導干部給年輕同志的的微信我長期在機關工作，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發現自“８０”以
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年輕領導干部如何在基層提高領導能力
年輕基層領導干部要提高領導能力自2011年湖北省委決定在全省組織實施“年輕干部成長工程”以來，各級市、縣、鄉以換屆為契機，集中選拔了一批優秀年輕干部到各級黨政班子正職或
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北京市2012年公開選拔年輕處級領導干部公告
北京市2012年公開選拔年輕處級領導干部公告 為貫徹落實中央和市委關于深化干部人事制度改革的部署要求，進一步加大競爭性選拔年輕干部工作力度，拓寬選人用人視野，促進優秀年輕
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副科級以上領導干部月度考核獎懲辦法
阜康市西溝煤焦有限責任公司二礦 考核管理辦法 副科級以上領導干部月度 考核獎懲辦法 一、考核辦法說明： 1、全礦副科級以上干部績效考核，每月（按照考核辦法）累計考核（截至當
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物業公司領導干部誡勉談話辦法（范文大全）
物業公司領導干部誡勉談話辦法
為加強對領導干部的教育和監督，促進黨風廉政建設，保證黨的路線、方針、政策的落實。參照師紀委、三運司紀委關于領導干部誡勉談話辦法，結合物業 -
學校領導干部選拔聘用辦法
湯河鄉中心小學學校干部選拔聘用辦法 為規范和加強學校干部管理，使學校干部職位的設置和干部管理聘任更加規范化、制度化，努力建設一支專家型管理團隊，提升全鄉教育教學水平。
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領導干部問責辦法五篇范文
領導干部問責暫行辦法 第一章 目的 第一條 為促進黨政領導干部正確履行職責，強化責任意識，保證政令暢通，全面推進責任管理，防止或減少管理過錯，提高管理效能和工作效率，根據本年管
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科級領導干部綜合業務辦法（范文模版）
關于印發《賈峪鎮科級領導干部綜合業務考評辦法》
的通知各科級領導、機關各部門：
現將《賈峪鎮科級領導干部綜合業務考評辦法》印發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實。中共
