第一篇:福建省2012年公開(kāi)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
福建省 2012 年公開(kāi)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,促進(jìn)優(yōu)秀人 才脫穎而出,推動(dòng)福建科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,中共福建省委決定,公開(kāi)選拔 21 名 年輕領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開(kāi)選拔職位(21 個(gè))
(一)省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(11 個(gè))
1、省委省直機(jī)關(guān)工委副書(shū)記 1 名
2、省委黨史研究室副主任 1 名
3、團(tuán)省委副書(shū)記 1 名
4、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長(zhǎng) 1 名
5、省水利廳副廳長(zhǎng) 1 名
6、省政府國(guó)資委副主任 1 名
7、省地稅局總經(jīng)濟(jì)師 1 名
8、省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室主任 1 名
9、省供銷(xiāo)社副主任 1 名
10、省政府發(fā)展研究中心副主任 1 名
11、省農(nóng)科院副院長(zhǎng) 1 名
(二)省屬本科院校副職領(lǐng)導(dǎo)職位(6 個(gè))
1、漳州師范學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
2、福建江夏學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
3、福建警察學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
4、廈門(mén)理工學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
5、莆田學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
6、寧德師范學(xué)院副院長(zhǎng) 1 名
(三)省管?chē)?guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位(4 個(gè))
1、省冶金(控股)有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師 1 名
2、省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 1 名
3、省電子信息(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 1 名
4、福建中旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1 名
二、公開(kāi)選拔范圍和資格條件
(一)選拔范圍:面向福建省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和國(guó)有企 業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè),下同),以及中直單位駐閩機(jī)構(gòu)、外省駐閩單位中符合條 件的在編人員。
(二)資格條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī) 定的基本條件。同時(shí)還需具備以下資格條件: 1、1970 年 1 月 1 日(含)以后出生。其中報(bào)考團(tuán)省委副書(shū)記職位的,應(yīng)是 1980 年 1 月 1 日(含)以后出生。
2、具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中,報(bào)考省屬本科院校副 職領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)具有國(guó)民教育研究生學(xué)歷,博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩 士學(xué)位且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格; 報(bào)考省直機(jī)關(guān)或省管?chē)?guó)有企業(yè)總經(jīng)濟(jì) 師、總會(huì)計(jì)師職位的,應(yīng)具備相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。在國(guó)(境)外獲 得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可。
3、現(xiàn)任副廳級(jí)職務(wù);或任正縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn) 1 年以上,即 2011 年 3 月 1 日以前任職;或任副縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn) 4 年以上,即 2008 年 3 月 1 日以前任職; 或正、副縣(處)級(jí)職務(wù)任職合計(jì)滿(mǎn) 4 年以上。具有“985”高校全日制本科學(xué)歷 且任副縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn) 1 年以上,即 2011 年 3 月 1 日以前任職,可報(bào)考團(tuán)省 委副書(shū)記職位。在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
4、具有 2 年以上基
(三)省管?chē)?guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位(4個(gè))
1、省冶金(控股)有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師1名
2、省交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名
3、省電子信息(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名
4、福建中旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理1名
二、公開(kāi)選拔范圍和資格條件
(一)選拔范圍:面向福建省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè),下同),以及中直單位駐閩機(jī)構(gòu)、外省駐閩單位中符合條件的在編人員。
(二)資格條件:報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。同時(shí)還需具備以下資格條件:
1、1970年1月1日(含)以后出生。其中報(bào)考團(tuán)省委副書(shū)記職位的,應(yīng)是1980年1月1日(含)以后出生。
2、具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。其中,報(bào)考省屬本科院校副職領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)具有國(guó)民教育研究生學(xué)歷,博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士學(xué)位且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;報(bào)考省直機(jī)關(guān)或省管?chē)?guó)有企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師職位的,應(yīng)具備相應(yīng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)認(rèn)可。
3、現(xiàn)任副廳級(jí)職務(wù);或任正縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年以上,即2011年3月1日以前任職;或任副縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn)4年以上,即2008年3月1日以前任職;或正、副縣(處)級(jí)職務(wù)任職合計(jì)滿(mǎn)4年以上。具有“985”高校全日制本科學(xué)歷且任副縣(處)級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年以上,即2011年3月1日以前任職,可報(bào)考團(tuán)省委副書(shū)記職位。
在國(guó)有企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
4、具有2年以上基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。
5、身心健康。
具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《福建省2012年公開(kāi)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》。
有下列情況之一者,不受理報(bào)名:受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的。
三、公開(kāi)選拔程序
公開(kāi)選拔工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)(包括筆試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試)、組織考察、決定任用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2012年3月10日8:00至2012年3月20日17:30。
2、報(bào)名辦法:采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行,統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人員于2012年3月10日起登錄“福建省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)福建省公選網(wǎng),網(wǎng)址:http://gkxb.fjrclh.com)報(bào)名。報(bào)考人員在網(wǎng)上填寫(xiě)個(gè)人信息和上傳照片(近期免冠正面白底彩色證件照,尺寸34×45毫米,jpg格式)。
公開(kāi)選拔咨詢(xún)點(diǎn):福建省干部招待所(八方大廈)1號(hào)樓2層(地址:福州市鼓樓區(qū)東大路82號(hào))。
咨詢(xún)電話(huà):0591-87328357,87328209
傳真電話(huà):0591-87328536
咨詢(xún)時(shí)間:8:00-12:00,14:30-17:30
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。通過(guò)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與該選拔職位數(shù)的比例不低于10:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位公開(kāi)選拔,報(bào)考該職位人員可根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。
2012年3月26日,在福建省公選網(wǎng)發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試有關(guān)問(wèn)題的通知。資格初審合格者于2012年3月28日起登錄福建省公選網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間定于2012年4月中旬前,地點(diǎn)設(shè)在福州市,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消參加公開(kāi)選拔資格。
(三)考試測(cè)評(píng)
考試分為筆試、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容包含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目,采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)采用百分制。
根據(jù)筆試成績(jī),按照與選拔職位數(shù)10:1的比例,從高分到低分依次確定每個(gè)職位資格復(fù)審人員(并列第十名者一并列入)。應(yīng)試者可登錄福建省公選網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
資格復(fù)審人員按照有關(guān)要求,持《福建省2012公開(kāi)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》、相關(guān)有效證件、證書(shū)原件,到公開(kāi)選拔咨詢(xún)點(diǎn)接受資格復(fù)審。對(duì)于未參加、未通過(guò)資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的,按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格者進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。
2、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人選,由本人填寫(xiě)履歷業(yè)績(jī)信息采集表,經(jīng)設(shè)區(qū)市黨委組織部或所在單位黨委(黨組)審查,報(bào)省公選辦復(fù)核并在福建省公選網(wǎng)公示后,組織專(zhuān)家進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)采用百分制。
將筆試成績(jī)和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)算應(yīng)試人員成績(jī)后,按照與選拔職位數(shù)5:1的比例,從高分到低分依次確定每個(gè)職位面試人選(并列第五名者一并列入)。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)程度。面試成績(jī)采用百分制。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)各按50%的比例計(jì)算面試總成績(jī)。
將筆試成績(jī)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試總成績(jī)分別按40%、20%、40%的比例計(jì)算考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。
(四)組織考察
根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī),按照與選拔職位數(shù)3:1的比例,從高分到低分依次確定每個(gè)職位的體檢和考察人選(并列第三名者一并列入),由省公選辦統(tǒng)一組織體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢合格者確定為考察對(duì)象,由省委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的,根據(jù)該職位考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)決定任用
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋趯?duì)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,由省委研究決定擬任人選,并對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示。公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理任職或聘任手續(xù)。公選結(jié)果向社會(huì)公布。
對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行一年的試用期。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作。
團(tuán)省委副書(shū)記職位擬任人選任副縣(處)級(jí)職務(wù)未滿(mǎn)兩年的,先按正處級(jí)職務(wù)任職。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核勝任的,正式任職并明確副廳職級(jí)。
對(duì)經(jīng)過(guò)考察符合任用條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。
四、公開(kāi)選拔監(jiān)督
省紀(jì)委、監(jiān)察廳和省委組織部同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)網(wǎng)站,接受監(jiān)督舉報(bào),并聘請(qǐng)監(jiān)督員開(kāi)展監(jiān)督工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)網(wǎng)站如下:
省紀(jì)委、監(jiān)察廳舉報(bào)電話(huà):0591—12388
舉報(bào)網(wǎng)站:fujian.12388.gov.cn
省委組織部專(zhuān)用舉報(bào)電話(huà):0591—12380
舉報(bào)網(wǎng)站:
本簡(jiǎn)章及簡(jiǎn)章未盡事宜由省公選辦負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、《201203085福建省2012年公開(kāi)選拔年輕干部職位表》
2、《福建省2012年公開(kāi)選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》
福建省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年3月10日
第二篇:阿勒泰地區(qū)2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
阿勒泰地區(qū)2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定,地委決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔15名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開(kāi)選拔的職位(15個(gè))
(一)正縣級(jí)職位2個(gè)
1、阿勒泰福海工業(yè)園區(qū)主任(哈薩克族)
2、阿勒泰地區(qū)團(tuán)委黨組書(shū)記(團(tuán)委副書(shū)記)(漢族)
(二)副縣級(jí)職位13個(gè)
1、阿勒泰地委宣傳部副部長(zhǎng)(哈薩克族)
2、阿勒泰地區(qū)行署辦公室副主任(漢族)
3、阿勒泰地區(qū)人民防空辦公室副主任(漢族)
4、阿勒泰地區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)副主任(哈薩克族或維吾爾族)
5、阿勒泰地區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)辦副主任(哈薩克族)
6、阿勒泰地區(qū)地震局副局長(zhǎng)(族別不限)
7、阿勒泰地區(qū)文化體育廣播影視局副局長(zhǎng)(漢族)
8、阿勒泰地區(qū)歌舞團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)(哈薩克族)
9、阿勒泰廣播電視大學(xué)副校長(zhǎng)(哈薩克族)
10、阿勒泰地區(qū)師范學(xué)校(第三高級(jí)中學(xué),教師進(jìn)修學(xué)校)副校長(zhǎng)(漢族)
11、阿勒泰地區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)(漢族)
12、阿勒泰地區(qū)吉木乃縣政府副縣長(zhǎng)(漢族)
13、阿勒泰地區(qū)富蘊(yùn)縣政府副縣長(zhǎng)(哈薩克族)
二、公開(kāi)選拔的范圍及資格條件
(一)公開(kāi)選拔的范圍:
1、地區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員;
2、兵團(tuán)農(nóng)十師干部;
3、在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部;
4、駐阿勒泰地區(qū)的垂直管理單位干部、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。
(二)資格條件
1、基本條件:
(1)忠誠(chéng)黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;
(2)自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,反對(duì)民族分裂;
(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
(4)堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出;(5)密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);(6)作風(fēng)正派,廉潔自律。
(7)報(bào)考黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
2、任職資格:
(1)近3年考核為稱(chēng)職(合格)等次以上;
(2)報(bào)考正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,需任正縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上;
(3)報(bào)考副縣級(jí)職位,需任副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;
(4)同職級(jí)報(bào)考的,不受任職年限限制;(5)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職報(bào)考的,須任現(xiàn)職滿(mǎn)3年;(6)公選職位對(duì)人選有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件;
(7)報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職位應(yīng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。
3、其他條件
(1)符合各公選職位設(shè)置的其他條件(詳見(jiàn)《阿勒泰地區(qū)2012年公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位和條件表》);
(2)企業(yè)報(bào)考人員,須為企業(yè)中層以上行政管理人員,任職級(jí)別及年限等資格條件參照以上各職位相當(dāng)層級(jí)的規(guī)定條件執(zhí)行。
(3)面向漢族的公選職位,允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報(bào)考。
以上資格條件中,凡涉及職級(jí)、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷年限、年齡及黨齡等“以上”、“以下”的,均含本數(shù);涉及年齡、工
齡、黨齡及任職年限等方面的計(jì)算時(shí)間,均截止到2012年4月30日。
4、有下列情形之一的,不受理報(bào)名:(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)不符合公選范圍和資格條件的;(5)其他不宜報(bào)考的。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名從2012年5月5日開(kāi)始,到2012年5月12日下午北京時(shí)間20:00結(jié)束,按照正常工作作息時(shí)間報(bào)名(節(jié)假日不休息)。
1、地區(qū)報(bào)名點(diǎn)在地區(qū)人事考試中心(阿勒泰日?qǐng)?bào)社一樓),報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0906-2317727。
2、各縣(市)、景區(qū)分別設(shè)有報(bào)名點(diǎn)(本地報(bào)考人員到本縣〈市〉組織〈政治〉部報(bào)名)。
2、報(bào)名程序及相關(guān)要求
(1)報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
1.經(jīng)確認(rèn)(蓋章)其具有報(bào)名資格條件的《報(bào)名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料(一般不超過(guò)3000字)各一式兩份;
2.報(bào)考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份;
3.報(bào)考人員本人近期兩寸正面免冠彩照4張;
4.經(jīng)組織推薦的,須出具縣(市)委組織部、景區(qū)政治部和地直單位黨委(黨組)的書(shū)面推薦意見(jiàn);個(gè)人自薦的,《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)審核。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。
(二)資格審查
地區(qū)公選辦按照公布的報(bào)名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量,報(bào)名資格審查合格
人員不足10人,一般取消該職位,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。個(gè)別特殊職位的開(kāi)考比例可以適當(dāng)放寬。資格審查結(jié)束后,在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試事宜,資格審查合格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試的考生,應(yīng)根據(jù)面試公告,在面試前1天,到地委組織部或縣(市)委組織部、景區(qū)政治部進(jìn)行準(zhǔn)考證復(fù)核。
資格審查貫穿于公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假資料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在考試環(huán)節(jié)作弊的,在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行拉票等非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,并予以通報(bào)。
四、筆試
筆試采取開(kāi)卷方式進(jìn)行,實(shí)行職位分類(lèi)命題,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職位實(shí)行“一職一卷”。分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)身?xiàng),堅(jiān)持“干什么、考什么”,試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主,重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法、文字表達(dá)能力等;專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)選拔職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試使用漢語(yǔ)答題。
筆試于5月20日在阿勒泰市舉行,具體事宜另行通知。根據(jù)筆試情況,擇優(yōu)確定面試人選,面試人選與選拔職位比例原則為5:1。一般情況下,筆試結(jié)束的第3個(gè)工作日后,在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試成績(jī)和面試人選。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。面試于5月底進(jìn)行,具體事宜另行通知。
面試考官由9-11人組成。同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)和評(píng)分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí),邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;邀請(qǐng)職位所在單位或相關(guān)單位干部旁聽(tīng)并進(jìn)行測(cè)評(píng)。一般情況下,面試結(jié)束第2個(gè)工作日后,在額爾齊斯網(wǎng)公布面試成績(jī)。
六、組織考察
根據(jù)考試情況,擇優(yōu)確定考察人選,考察人選與選拔職位比例原則為3-5:1,并對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
對(duì)確定的考察人選,由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察對(duì)象,由同一考察組考察。突出考察德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,重點(diǎn)考察干了什么、干成了什么,防止簡(jiǎn)單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”,形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒(méi)有合適人選的,該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀,因公選職位限制未能任用的,根據(jù)其德才表現(xiàn),公選后統(tǒng)籌安排使用。
七、決定任用
根據(jù)考察情況,地區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議,經(jīng)地委組織部部務(wù)會(huì)研究后,報(bào)地委委員會(huì)議討論決定。
對(duì)決定任用的干部進(jìn)行任前公示,并執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》,實(shí)行一年試用期。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下,由地委組織部實(shí)施。地委成立公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔具體組織工作。
九、紀(jì)律要求
工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假;有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。
聘請(qǐng)部分“兩代表一委員“、行風(fēng)監(jiān)督員等對(duì)公選工作進(jìn)行監(jiān)督。地區(qū)紀(jì)委和地委組織部同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)如下: 地區(qū)紀(jì)委舉報(bào)電話(huà): 0906-12388 2124654 地委組織部舉報(bào)電話(huà):0906-12380 2134389 本簡(jiǎn)章未盡事宜,或相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),由地區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并及時(shí)進(jìn)行公告。
本簡(jiǎn)章由地區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà):0906-2121721。
第三篇:漢濱區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡(jiǎn)章
漢濱區(qū)公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
工作簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步拓寬選人渠道,擴(kuò)大選人視野,改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)委研究決定,面向全區(qū)公開(kāi)選拔10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部和19名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公開(kāi)選拔的職位(共29個(gè))
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部10名(其中女性3名)。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)職位9個(gè)。
(三)區(qū)直部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位10個(gè):
1、區(qū)紀(jì)委案件監(jiān)督管理室主任;
2、區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室主任;
3、區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任;
4、區(qū)委通訊組組長(zhǎng);
5、區(qū)直機(jī)關(guān)工委紀(jì)委書(shū)記;
6、區(qū)委老干局副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記;
7、區(qū)政府辦紀(jì)檢組長(zhǎng);
8、區(qū)考評(píng)辦副主任;
9、區(qū)防汛辦副主任;
10、區(qū)旅游局副局長(zhǎng)。
二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件
全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)在職在編的財(cái)政供養(yǎng)人員中,除正在接受執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)立案調(diào)查的、已調(diào)查完畢尚未結(jié)論的、尚未 解除處分的人員外,凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件,并具備下列資格條件:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部
年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力和駕馭全局的工作能力,任職滿(mǎn)2年以上的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科以上的科級(jí)干部。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長(zhǎng)職位
工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在37周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,熟悉武裝業(yè)務(wù)和農(nóng)村工作的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處武裝部副部長(zhǎng)。
(三)區(qū)直部門(mén)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(符合以下條件之一的均可報(bào)名)
1、區(qū)紀(jì)委案件監(jiān)督管理室主任職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室主任職位 ①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,熟悉攝影、攝像、影像制作和黨務(wù)工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的現(xiàn)任股級(jí)干部。
②、工齡滿(mǎn)2年以上,第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科的干部。
3、區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,熟悉黨務(wù)工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、工齡滿(mǎn)2年以上,第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科的干部。
4、區(qū)委通訊組組長(zhǎng)職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,有較深厚的理論功底,較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、工齡滿(mǎn)2年以上,第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科的干部。
③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、區(qū)直機(jī)關(guān)工委紀(jì)委書(shū)記,區(qū)委老干局副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,區(qū)政府辦紀(jì)檢組長(zhǎng)職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,中共黨員,有較深厚的理論功底,熟悉黨務(wù)工作,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、工齡滿(mǎn)2年以上,第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科的干部。
③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
6、區(qū)考評(píng)辦副主任職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的理論功底和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組 織協(xié)調(diào)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
7、區(qū)防汛辦公室副主任職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉水利工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,任職滿(mǎn)2年的股級(jí)干部。
②、年齡在40周歲以下,具有高級(jí)水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的干部。
③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
8、區(qū)旅游局副局長(zhǎng)職位
①、工齡滿(mǎn)5年以上,年齡在35周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉旅游工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,任職滿(mǎn)2年以上的股級(jí)干部。
②、工齡滿(mǎn)2年以上,第一學(xué)歷為國(guó)民教育大學(xué)本科的干部。
③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。所有報(bào)考人員,必須身體健康,近三年考核均為稱(chēng)職及以上。同等條件下,女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部報(bào)考的,年齡可放寬2周歲。
年齡、工齡、任職年限的計(jì)算和取得學(xué)歷時(shí)限的確定,以2009年4月20日為限。
三、公開(kāi)選拔的程序和方法
1、報(bào)名和資格審查。符合報(bào)名條件的人員,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位審核后,統(tǒng)一在區(qū)委組織部報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名需提供報(bào)名及資格審查表(可從漢濱黨建網(wǎng): http://www.tmdps.cn/下載)、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或聘任證書(shū)原件及復(fù)印件,任職文件復(fù)印件及能說(shuō)明符合報(bào)考職位要求的有關(guān)資料,一寸正面免冠彩色近照4張。
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后,經(jīng)資格審查合格的,由區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會(huì)公布,并發(fā)給準(zhǔn)考證。
2、筆試。參加筆試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證在規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行100分制,采取閉卷的方式進(jìn)行,范圍為:政治理論、黨的十七大精神、黨的農(nóng)村工作方針政策及法律法規(guī)、市區(qū)重大決策、公務(wù)員法、公文寫(xiě)作等。其中,對(duì)專(zhuān)業(yè)要求較高的,筆試試題中要有一定比例的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試之后,分職位按筆試成績(jī)由高到低以1:3的比例確定參加面試和職位競(jìng)爭(zhēng)演試人選,并面向社會(huì)公布。
3、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
4、演講。采取應(yīng)試人員同題依次現(xiàn)場(chǎng)演講,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。
5、確定考察對(duì)象。按照筆試、面試、職位競(jìng)爭(zhēng)演試成績(jī)5:3:2的比例計(jì)算出綜合成績(jī)后,再按每個(gè)職位的綜合成績(jī)由高到低,以1:2的比例確定考察人選,并面向社會(huì)公布。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部分性別按比例分別確定考察人選。
6、考察、任用。區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī) 定程序和要求組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察,依據(jù)考察情況提出建議任用方案,由區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任人選,提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)研究后,面向社會(huì)公示7天。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布。如某職位擬任人選未能通過(guò)公示,可從該職位考察對(duì)象中依次遞補(bǔ)。如考察對(duì)象中無(wú)勝任人選,該職位空缺。
任用人選屬新提拔任職的,實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者正式任命,考核不合格者取消任用資格和相應(yīng)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長(zhǎng)任用人選一律安排到兩山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,如不服從組織分配,取消其任職資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。公選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部人選,將在屆中或換屆時(shí)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的后備人選優(yōu)先安排任用。
四、時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:4月17日至19日,報(bào)名截止時(shí)間為4月19日下午6時(shí)。報(bào)名地點(diǎn):中共漢濱區(qū)委組織部,聯(lián)系電話(huà):0915-8109526。
2、筆試時(shí)間:4月26日上午9:00-11:30。考點(diǎn)、考號(hào)在準(zhǔn)考證上注明。
3、面試、演講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立漢濱區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)委副書(shū)記安永強(qiáng)同志任組長(zhǎng),區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記李啟全同志,區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王太芳同志,區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)周永鑫同志,區(qū)委常委、人武部長(zhǎng)鄭革新同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委組 織部,具體負(fù)責(zé)日常工作。為保證公選工作的嚴(yán)肅性、公證性和透明度,區(qū)紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督,并歡迎社會(huì)各界對(duì)公選工作進(jìn)行監(jiān)督。
六、有關(guān)要求
應(yīng)試者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或任用資格。應(yīng)試者所在單位黨組織要對(duì)其審核意見(jiàn)負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞事實(shí),不具實(shí)審核的,一經(jīng)查實(shí),將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
公開(kāi)選拔的有關(guān)事項(xiàng)由漢濱區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由區(qū)委公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督聯(lián)系電話(huà):0915-8109529
中共漢濱區(qū)委組織部 2009年4月16日
第四篇:定安縣2012年公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
定安縣2012年公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
一、公開(kāi)選拔的職位和職數(shù)
1、縣委組織部政策研究室主任1名;
2、共青團(tuán)定安縣委副書(shū)記1名;
3、縣法制辦副主任1名;
4、縣旅游發(fā)展委員會(huì)副主任1名;
5、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總規(guī)劃師1名;
6、縣司法局副局長(zhǎng)1名;
7、縣審計(jì)局副局長(zhǎng)1名;
8、縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名。
二、公開(kāi)選拔的對(duì)象范圍及資格條件
1、選拔范圍:8個(gè)職位全部面向全省選拔。
2、報(bào)考對(duì)象:具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)或國(guó)家干部身份的黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在崗的工作人員。
3、資格條件:報(bào)名參加公開(kāi)選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;近3年考核為稱(chēng)職(合格)以上;身體健康;累計(jì)有4年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷;全日制大學(xué)本科畢業(yè)生錄用為公務(wù)員或參公管理人員工作滿(mǎn)兩年(含試用期一年)的人員均可報(bào)考;行政機(jī)關(guān)報(bào)考人員年齡45周歲
以下,事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)報(bào)考黨政機(jī)關(guān)職位的人員年齡40周歲以下。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各職位相應(yīng)的資格條件:
①縣委組織部政策研究室主任職位:中共黨員;大學(xué)本
科及以上學(xué)歷;具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。
②共青團(tuán)定安縣委副書(shū)記職位:中共黨員;大學(xué)本科及
以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;年齡28周歲以下。
③縣法制辦副主任職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類(lèi)
專(zhuān)業(yè);從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上。
④縣旅游發(fā)展委員會(huì)副主任職位:大學(xué)本科及以上學(xué)
歷;旅游管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);有一定的旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)。
⑤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總規(guī)劃師職位:全日制大學(xué)本科
及以上學(xué)歷;城市規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有國(guó)家注冊(cè)城市規(guī)劃師資格;熟悉規(guī)劃專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī),有比較豐富的城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。
⑥縣司法局副局長(zhǎng)職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類(lèi)
及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有司法工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
⑦縣審計(jì)局副局長(zhǎng)職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財(cái)經(jīng)類(lèi)
及相關(guān)專(zhuān)業(yè);有審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
⑧縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;主治
醫(yī)師以上職稱(chēng);擔(dān)任過(guò)縣級(jí)醫(yī)院科室主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)2年以上;從事醫(yī)療專(zhuān)業(yè)工作10年以上;年齡50周歲以下。
年齡及任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2012年12月1日。
三、公開(kāi)選拔的工作程序
1、發(fā)布公告。由縣委組織部在海南日?qǐng)?bào)、縣政府網(wǎng)站、縣電視臺(tái)等媒體發(fā)布公告,并通知縣直各單位做好宣傳發(fā)動(dòng),動(dòng)員符合條件的人員報(bào)考。
2、組織報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦的報(bào)名方式,報(bào)名人員到定安縣委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以網(wǎng)上報(bào)名。
3、資格審查。縣委組織部對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行資格初審,初審合格人員報(bào)縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不足10:1時(shí),該職位一般不開(kāi)考。
4、筆試。筆試考公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。筆試結(jié)束后,縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定本次公開(kāi)選拔的合格分?jǐn)?shù)線。
5、面試。面試在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)行,按照面試人選與選拔職位5:1的比例,在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,實(shí)行專(zhuān)家評(píng)委和群眾評(píng)委相結(jié)合的大評(píng)委制(專(zhuān)家評(píng)委評(píng)分,群眾評(píng)委測(cè)評(píng)提供參考)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成綜合成績(jī)。
6、考察與公示。按照考察人選與選拔職位數(shù)3:1的比-3-
例,從綜合成績(jī)高分到低分依次確定考察人選(最后一名成績(jī)并列的,同時(shí)列為考察人選)。組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考察。考察的同時(shí),對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
7、討論決定。根據(jù)考察情況,經(jīng)縣委組織部研究提出擬任人選,報(bào)縣委常委會(huì)討論差額票決。對(duì)經(jīng)過(guò)充分討論,縣委常委會(huì)研究確無(wú)合適人選的職位,該職位選拔可以空缺。
8、試用與任用。對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部,實(shí)行一年的試用期,依照有關(guān)程序辦理任職(試用)手續(xù)。
對(duì)經(jīng)過(guò)考察符合任用條件但未任用的人選,符合后備干部條件的,列入后備干部隊(duì)伍培養(yǎng),在同等條件下,優(yōu)先選拔任用。
四、公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督
公開(kāi)選拔期間,在定安縣委組織部設(shè)立公開(kāi)選拔工作監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):63809119
五、其他
本《簡(jiǎn)章》由定安縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):63832896
中共定安縣委組織部
2012年12月5日
第五篇:和田地區(qū)2012年公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
和田地區(qū)2012年公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章
信息來(lái)源:地委組織部發(fā)表時(shí)間:2012-5-6
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為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,創(chuàng)新用人機(jī)制,增強(qiáng)選人用人透明度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,不斷提高選人用人的公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合和田地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,和田地委決定面向全疆公開(kāi)選拔29名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開(kāi)選拔職位(29個(gè))
(一)正縣級(jí)職位(4個(gè))
1、政協(xié)地區(qū)工委辦公室主任(漢族)
2、地區(qū)工會(huì)主任(少數(shù)民族)
3、地區(qū)農(nóng)牧機(jī)械管理局局長(zhǎng)(漢族)
4、地區(qū)技工學(xué)校校長(zhǎng)(少數(shù)民族)
(二)副縣級(jí)職位(25個(gè))
1、地委對(duì)外宣傳辦公室主任(漢族)
2、地委編委辦副主任(漢族)
3、地區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)(漢族)
4、地區(qū)廣播電視大學(xué)副校長(zhǎng)(漢族)
5、地委黨校副校長(zhǎng)(民漢各1名)
6、地區(qū)民宗委副主任(民漢各1名)
7、地區(qū)疾病預(yù)防控制中心副主任(民漢各1名)
8、地委講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)(少數(shù)民族)
9、地委辦公室副主任(少數(shù)民族)
10、行署辦公室副主任(少數(shù)民族)
11、人大地區(qū)工委法制處副處長(zhǎng)(少數(shù)民族)
12、地區(qū)老齡工作委員會(huì)辦公室副主任(少數(shù)民族)
13、地區(qū)供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社副主任(少數(shù)民族)
14、地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院副院長(zhǎng)(少數(shù)民族)
15、地區(qū)對(duì)口援疆工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專(zhuān)職副主任(副縣級(jí),漢族)
16、地區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)(漢族)
17、地區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)(少數(shù)民族)
18、地區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)(少數(shù)民族)
19、地區(qū)司法局副局長(zhǎng)(少數(shù)民族)
20、地區(qū)一中副校長(zhǎng)(少數(shù)民族)
21、地區(qū)二中副校長(zhǎng)(民漢各1名)
二、公開(kāi)選拔的范圍及資格條件
(一)選拔范圍
1、全疆范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部和國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管
理人員;
2、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)干部;
3、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、援疆干部和在疆掛職干部;
4、中央駐疆單位干部和中央、省市區(qū)在疆國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。
(二)資格條件
1、基本條件
思想政治素質(zhì)好,具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平;忠誠(chéng)黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;在反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)斗爭(zhēng)中,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;勤于工作,勇于創(chuàng)新、工作有實(shí)績(jī)。具有勝任報(bào)考職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);作風(fēng)正派,廉潔自律。
2、任職資格
(1)近三年考核為稱(chēng)職(合格)以上;
(2)報(bào)考正縣級(jí)職位需任正縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿(mǎn)2年;
(3)報(bào)考副縣級(jí)職位需任副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職報(bào)考副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,須任現(xiàn)職滿(mǎn)3年;
(4)企業(yè)人員應(yīng)比照副縣級(jí)、正科級(jí)管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員;
(5)維吾爾族、塔吉克族、柯?tīng)柨俗巫鍒?bào)考少數(shù)民族職位;除上述3個(gè)少數(shù)民族以外的其他少數(shù)民族,可以報(bào)考漢族職位;
(6)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)干過(guò)或管過(guò)、學(xué)過(guò);
(7)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。
計(jì)算任職時(shí)間截止2012年4月30日。
3、有下列情形之一的,不受理報(bào)名
(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)不符合公選范圍和資格條件的;
(5)其他不宜報(bào)考的。
4、具體職位要求(見(jiàn)附表)
三、公開(kāi)選拔的程序及方法
公開(kāi)選拔工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、辦理任職手續(xù)和任職前談話(huà)等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
和田地區(qū)公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)地區(qū)公選辦)和各縣(市)黨委組織部分別設(shè)有報(bào)名點(diǎn)(各縣(市)報(bào)考人員到本縣(市)黨委組織部報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;地直單位報(bào)考人員到地區(qū)公選辦報(bào)名)。自《2012年和田地區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》發(fā)布之日起,報(bào)考人員可就近到報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)或和田玉龍網(wǎng)(http://ht.xjkunlun.cn)下載《簡(jiǎn)章》和《和田地區(qū)公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下資料:
1、經(jīng)組織人事部門(mén)確認(rèn)(蓋章)其具有報(bào)名資格條件的《報(bào)名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦材料(一般不超過(guò)3000字)各一式兩份;
2、報(bào)考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份;
3、報(bào)考人員本人近期兩寸正面免冠彩照2張(同時(shí)報(bào)電子版,照片要求1024×768像素,大小為200KB以上,背景為藍(lán)底);
4、經(jīng)組織推薦的,須出具所在單位或系統(tǒng)黨委(黨組)的書(shū)面推薦意見(jiàn),并征得本人同意;個(gè)人自薦的,《報(bào)名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)審核。
報(bào)考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。
(二)資格審查
地區(qū)公選辦按照公布的報(bào)名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量,報(bào)名資格審查合格人員不足10人,一般取消該職位,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其它職位或放棄報(bào)考。個(gè)別特殊職位的開(kāi)考比例可以適當(dāng)放寬。
資格審查結(jié)束后,在和田玉龍網(wǎng)公布報(bào)名者資格審查結(jié)果和筆試事宜,資格審查合格的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊的,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格,并予以通報(bào)。
(三)筆試
筆試采取開(kāi)卷方式進(jìn)行,實(shí)行黨政機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位職位分類(lèi)命題。分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)身?xiàng),堅(jiān)持“干什么、考什么”,試題以活題和實(shí)踐應(yīng)用題為主,重點(diǎn)測(cè)試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法、文字表達(dá)能力等;專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)選拔職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策的掌握程度,特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試使用漢語(yǔ)答題。根據(jù)筆試情況,擇優(yōu)確定面試人選,面試人選與選拔職位比例原則為5:
1。一般情況下,筆試結(jié)束的第5個(gè)工作日后,在和田玉龍網(wǎng)公布筆試成績(jī)和面試人選。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。
正縣級(jí)職位面試主考官由地委、行署分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考官由所在單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人、組織部分管同志及有關(guān)專(zhuān)家組成;副縣級(jí)職位面試主考官由組織部主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考官由所在縣(市)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人及有關(guān)專(zhuān)家組成。同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評(píng)分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試邀請(qǐng)地區(qū)級(jí)以上“兩代表一委員”、行風(fēng)、部風(fēng)監(jiān)督員等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。邀請(qǐng)職位所在單位干部代表旁聽(tīng)并進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試結(jié)束第3個(gè)工作日后,在和田玉龍網(wǎng)公布面試成績(jī)。
(五)組織考察
根據(jù)考試情況,擇優(yōu)確定考察人選,考察人選與選拔職位比例原則為3:1,并對(duì)考察人選進(jìn)行公示。
對(duì)確定的考察人選,由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察人選,安排同一考察組考察。突出考察德、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度,重點(diǎn)考察干了什么、干成了什么,防止簡(jiǎn)單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”,形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒(méi)有合適人選的,該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀,因公選職位限制未能任用的,根據(jù)其德才表現(xiàn),公選后統(tǒng)籌安排使用。通過(guò)比選提出相關(guān)建議。
(六)討論決定
根據(jù)考察情況由地區(qū)公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議。經(jīng)地委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后,報(bào)和田地委委員會(huì)議討論決定。
(七)辦理任職手續(xù)
對(duì)決定任用的干部,按照有關(guān)法律、章程和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布選拔結(jié)果。
(八)任職前談話(huà)
公選任職干部由地委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任職前談話(huà),地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話(huà)。對(duì)參加公選未能入圍和任職的干部,由所在縣市、單位主要領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地做好思想政治工作。
四、公開(kāi)選拔的組織機(jī)構(gòu)
公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由地委組織部牽頭組織實(shí)施。成立和田地區(qū)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)公選工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行審議決策和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔具體組織工作,并設(shè)立縣(市)公選工作指導(dǎo)組,加強(qiáng)上下溝通聯(lián)系,確保公選工作健康有序開(kāi)展。
五、公開(kāi)選拔的紀(jì)律要求
工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;嚴(yán)厲查處參加公選和工作人員違紀(jì)行為,報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選拔工作的有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動(dòng);有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對(duì)象近三年考核的真實(shí)情況。
為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督,由地區(qū)紀(jì)檢委和地委組織部組成監(jiān)督小組,對(duì)公開(kāi)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),及時(shí)調(diào)查處理相關(guān)問(wèn)題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)如下:和田地區(qū)紀(jì)檢委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話(huà):0903-2038976
和田地委組織部舉報(bào)網(wǎng)站:ht.xj12380.gov.cn
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2012年5月6日至5月15日9:30至20:00(北京時(shí)間),節(jié)假日不休息。
(二)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
和田地區(qū)公選辦:0903-2022463(地委組織部221室,和田市昆侖路1號(hào))
皮山縣公選辦:0903-6426769
墨玉縣公選辦:0903-6537016
和田市公選辦:0903-7881176
和田縣公選辦:0903-2036595
洛浦縣公選辦:0903-6621369
策勒縣公選辦:0903-6712909
于田縣公選辦:0903-6811141
民豐縣公選辦:0903-6752025
七、筆試、面試時(shí)間
筆試時(shí)間:2012年5月20日;面試時(shí)間:2012年5月底。具體時(shí)間、地點(diǎn)注意查詢(xún)和田玉龍網(wǎng)。