第一篇：巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章

巴中市面向全市公開選拔科級領導干部簡章

為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優，提高選人用人公信度和干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化水平，堅持五湖四海、拓寬選人視野、廣辟培養渠道，緊緊圍繞市委中心任務選好干部、配強班子、凝聚人才，努力形成充滿活力的選人用人機制，促進優秀人才脫穎而出，市委決定面向全市統籌公開選拔一批科級領導干部。

面向全市公開選拔科級領導職位及職數

（一）巴州區13名（其中：正科級領導干部1名，副科級領導干部12名）巴州區農機局黨委書記1名（正科級）

巴州區人口和計劃生育委員會副主任1名

巴州區水利局副局長1名

巴州區文體局副局長1名

巴州區統計局副局長1名：統計及相關專業畢業，有從事相關工作經歷。巴州區審計局副局長1名：審計、財經及相關專業畢業，有審計師、會計師職稱或從事相關工作經歷。

巴州區扶貧辦副主任1名

巴州區糧食局副局長1名

巴州區經濟委員會副主任1名

巴州區黨史辦副主任1名

巴州區志辦副主任1名

巴州區教研室主任1名

巴州區尹家鄉黨委副書記1名

（二）南江縣12名（其中：正科級領導干部1名，副科級領導干部11名）南江縣供銷社監事會主任1名（正科級）

南江縣委常委辦公室副主任1名

南江縣委老干部局副局長1名

南江縣政府辦公室副主任1名

南江縣接待辦副主任1名：女性。

南江縣科學技術協會秘書長1名

南江縣旅游局工會工作委員會主任1名

南江縣紅十字會副會長1名

南江縣經濟和商務委員會副主任1名

南江縣侯家鄉黨委副書記1名

南江縣天池鄉黨委副書記1名

南江縣流壩鄉黨委副書記1名

（三）通江縣12名（其中：正科級領導干部1名，副科級領導干部11名）通江縣委政法委副書記1名(正科級)：有從事政法及相關工作經歷。通江縣委政研室副主任1名

通江縣委黨校副校長1名

共青團通江縣委副書記1名：中共正式黨員，年齡28周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

通江縣人民政府法制辦公室副主任1名：法律及相關專業畢業或非法律專業畢業但具有法律專業知識，從事法律工作2年以上。

通江縣人民政府財經辦公室主任1名(副科級)

通江縣政府采購中心主任1名（副科級）

通江縣交通局副局長1名

通江縣經濟和商務委員會副主任1名

通江縣人口和計劃生育委員會副主任1名

通江縣供銷社副主任1名

通江縣文峰鄉黨委副書記1名

（三）平昌縣13名（其中：正科級領導干部1名，副科級領導干部12名）

平昌縣靈山鄉黨委書記1名（正科級）

平昌縣委常委辦公室副主任1名

平昌縣監察局派駐黨群監察室主任1名

平昌縣委老干部局副局長1名

平昌縣信訪和群眾工作局副局長1名

平昌縣公安局副局長1名：有在公安機關基層所隊領導崗位及相關崗位2年以上任職經歷。

平昌縣司法局副局長1名：法律及相關專業畢業，有3年以上政法工作經歷。平昌縣城鎮管理局副局長1名

平昌縣元山鎮黨委副書記1名

平昌縣土興鄉黨委副書記1名

平昌縣石埡鄉黨委副書記1名

平昌縣江口鎮黨委副書記1名

平昌縣粉壁鄉黨委副書記1名

二、報考的范圍及資格條件

1、報考范圍。巴中市全市范圍內所有行政機關、各類事業單位和市、縣（區）屬國有企業中符合條件的人員。

2、資格條件。具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(鎮、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件和以下資格：

（1）報考副科級領導職位的，應是2005年9月30日以前參加工作，行政機關報考人員必須擔任科員級職務2周年以上（2007年9月30日前任職），事業單位報考人員必須使用財政全額撥款事業編制。

（2）報考正科級領導職位的，應現任行政機關副科級領導職務，縣級以上事業單位相當于副科級領導職務，市屬國有企業（含國有控股企業，下同）中層

正職，縣屬國有企業主要負責人或其他國有企業同等級別管理人員。擔任以上職務或從事管理工作須連續2周年以上（2007年9月30日前任職）。

3、年齡要求。報考副科級領導職位的，年齡應在35周歲以下（1974年9月30日以后出生）；報考正科級領導職位的，年齡應在38周歲以下（1971年9月30日以后出生）。

4、學歷要求。具有全日制大學專科以上學歷。

5、其它要求。除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求；報考黨內領導職位和對黨齡有特殊要求的職位，應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。

有下列情形之一的人員，不得報考上述職位：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；2006年以來年度考核有不稱職等次的；正在接受司法機關立案偵查、紀檢(監察)部門立案審查的；黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿的，受政紀處分尚未解除的；有其他影響提拔使用問題的。

三、方法步驟

1、公開報名。采取現場報名的方式進行，報考者在職位所在地的縣（區）委組織部現場報名，報名結束后由市公選辦公室統籌調整。參加報考的人員每人只能填報一個職位。報名登記表請在 “巴中組工”網站（http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn）下載（樣表附后）。

2、資格審查。各縣（區）公選辦在接受現場報名時現場進行資格初查，報名結束后報市公選辦公室進行資格復審和統籌調整。資格審查時報考者必須提供：身份證、學歷學位證、專業技術職務資格證、工作證或單位證明、任職時間證明或參工證明的原件及復印件，以及報名登記表一式兩份（另附本人近期正面2寸彩色證件照3張），事業人員還需提供機構編制部門出具的編制證明。經資格審查合格的，發放準考證。應試人員憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定地點參加考試。經資格審查和統籌調整后參加考試的合格人數與選拔職位的比例低于8:1的，該職位不再進行選拔或相應減少選拔數量。資格審查貫穿考選全

過程，如發現弄虛作假者，取消考選資格，并追究所在單位相關人員責任。資格審查結果由市公選辦公室統一發布公告。

3、筆試。主要測試應試人員的綜合素質和領導能力，綜合素質測試占60分，重點考察應試者應知、應會知識及其知識結構，以及對知識的理解、把握運用能力，分析、解決具體問題的能力；領導能力測試占40分，重點考察應試者對案例的分析判斷能力、決策應變能力、綜合協調能力和解決實際問題的能力。上述兩種測試綜合為一張試卷，總分100分。根據筆試成績，由高分到低分按選拔職位1:5的比例，確定面試人選。進入面試范圍人員名單及其筆試成績向社會公布，其他人員的筆試成績，書面通知本人。

4、面試。主要采取結構化面試、現場問答的方式進行，總分100分。重點考察應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力，對考選職位的適應程度和實際工作經驗等。筆試、面試成績和綜合成績向社會公布，根據總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）從高分到低分，取前2名確定為考察對象。

5、組織考察。由市公選辦公室統籌，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定，采取縣（區）交叉考察的方式進行。重點對其在原單位（部門）的群眾公認度，以及個人品行、能力素質和廉政情況等進行群眾滿意度考評，對其工作經歷、任職經歷、有關獎懲情況以及履行職責、工作實績等方面進行綜合分析和全面考察。

6、研究任用。根據考察情況和考試成績，按照干部管理權限差額上會，研究確定擬任用人選，并向社會進行任前公示。若職位出現沒有合適人選的情況，作空缺處理，不實行遞補。確定任用的，實行一年的試用期。其間，按照有關規定享受相應待遇。期滿考核勝任的，按規定程序正式任職；不勝任的，回原單位另行安排工作，不再保留相應的待遇。對經過考察符合任職條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養。

四、時間安排

1、報名時間：2009年10月15日-10月25日，報名時間截止10月25日下午18:00。

2、筆試、面試的時間和地點另行通知。

五、其他事項

本簡章及本簡章未盡事宜由市公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

市公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室辦公地點：巴中市委組織部研究室(市政務辦公樓11樓22號)。

聯系電話:0827-5260500

監督電話:0827-12380

咨詢時間：報名期間每天8:00-18:00

巴中市公開選拔科級領導干部

工作領導小組辦公室

2009年10月12日

第二篇：英吉沙縣面向喀什地區公開選拔科級領導干部簡章

英吉沙縣面向喀什地區公開選拔科級領導干部簡章

為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人視野和渠道，促進優秀人才脫穎而出，建設高素質干部隊伍，經縣委研究，決定面向全地區公開選拔部分縣直機關、事業單位領導干部。現根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，制定本《簡章》。

一、公開選拔職位及名額

1、縣衛生局副局長1名（漢族）

2、縣環保局副局長1名（少數民族）

3、縣史志辦副主任1名（漢族）

4、縣委黨校副校長1名（漢族）

5、團縣委副書記1名（少數民族）

6、縣人事勞動和社會保障局副局長（漢族）

7、縣廣播電視臺副臺長1名（少數民族）

二、公開選拔范圍

喀什地區范圍內各級黨政機關、人民團體、全額事業單位在職的國家正式干部。

三、報考條件

（一）基本條件

１、具有履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理論水平，努力用馬克思主義和科學發展觀的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；

２、堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，政治立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅 1

決維護祖國統一和民族團結；

３、堅持實事求是，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；

４、有強烈的革命事業心和政治責任感，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，開拓創新，做出實績。有勝任擬任職務所需要的文化水平、專業知識、工作經驗和組織領導能力；

５、正確行使人民賦予的權力，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的監督；

６、堅持和維護黨的民主集中制，具有民主作風和全局觀念，善于團結同志，具有較好的群眾基礎。

（二）資格條件

1、具有大專及以上學歷；

2、有三年以上工作經歷；

3、在職公務員或全額事業單位干部需具備一定的“雙語”水平。

4、近三年考核為稱職（合格）等次以上；

5、身體健康，能勝任工作任務。

6、符合報考職位需求的其他條件。

具有研究生學歷（全日制國民教育）的，免筆試，直接進入面試。

（三）職位條件

1、縣人事勞動和社會保障局副局長職位:男，漢族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，大專及以

上學歷，專業不限，熟悉計算機操作及干部人事工作，具有一定的組織協調能力，懂“雙語”。

2、縣衛生局副局長職位：性別不限，漢族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，大專及以上學歷，衛生事業管理、醫學及相近專業，熟悉醫療衛生及相關業務知識，有一定的組織協調能力，懂“雙語”。

3、縣環保局副局長職位：男，少數民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），大專及以上學歷，環境保護及相近專業，熟悉環境保護政策及相關業務知識，政治思想素質較高，政治敏銳性和政治鑒別力強，有一定的組織協調能力，具備較高的“雙語”水平。

4、團縣委副書記職位：性別不限，少數民族，年齡25周歲以下（1985年2月后出生），共青團員或中共黨員，大專及以上學歷，專業不限，有一定的組織協調能力，具備較高的“雙語”水平。

5、縣史志辦副主任職位：性別不限，漢族，中共黨員，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），大專及以上學歷，政史、文學及相近專業，有較強的文字寫作功底，熟悉檔案管理工作，能熟練操作計算機，具有一定的組織協調能力。

6、縣委黨校副校長職位：性別不限，漢族，年齡40周歲以下（1970年2月后出生），中共黨員，本科及以上學歷，中文、政治理論、漢語言文學及相近專業，從事教育工作的優先考慮，政治理論素質較高，熟悉黨員干部教育方針政策，有較強的語言表達能力和組織協調能力。

7、縣廣播電視臺副臺長職位：男，少數民族，年齡35周歲以下（1975年2月后出生），中共黨員，本科及以上學歷，專業不限，無線電、物理專業優先考慮，政治思想素質較高，政治敏銳性和政治鑒別力強，在廣播電視部門從事相關工作三年以上，熟悉黨的宣傳方針政策及業務知識，有一定的組織協調能力，具備較高的“雙語”水平。

（四）有下列情形之一者不得報考

1．正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；

2．在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；

3．受過司法機關刑事處罰的；

4．違反計劃生育規定的；

5．近三年考核有基本稱職、不稱職、不定等情況的；

6．其他不適宜擔任領導職務情況的。

四、公選程序及辦法

公開選拔工作采取組織推薦、個人自薦和考試、考察考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用等程序進行。

（一）公開報名和資格審查

報名工作由英吉沙縣委組織部統一組織。報名一般由符合選拔條件的人員經組織同意后個人報名。屬組織推薦的，須征得本人同意。報名時間從2010年2月2日起至2010年2月28日截至。報名地點：中共英吉沙縣委組織部干部科。

報名時須提供以下材料：(1)本人身份證、畢業證、專業技術職務證書原件及復印件；(2)本人近期1寸免冠彩色正面照片3張；(3)填寫報名登記表1份，登記表需蓋所在單位組織人事部門公章，并出具身份證明（報名者須如實填寫本人有關情況，如發現弄虛作假者，取消報考資格）。參加報考人

員只能選擇1個職位進行報考，不得多報，并服從調劑。《英吉沙縣面向喀什地區公開選拔科級領導干部報名登記表》請在【喀什政府信息網】（/）下載。

英吉沙縣委組織部按照公布的報名條件和資格進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查獲得考試資格者，發給準考證，考試前攜帶上述證件原件，以備審核。

（二）筆試。經資格審查，參加筆試的人數與選拔職位的比例原則上不低于10：1，如低于5∶1，則取消該職位公選計劃。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試、面試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，或者從全國領導干部考試通用題庫中提取。筆試成績占總成績的40%。

（三）面試。根據筆試成績，從高分到低分確定面試人員，面試人員與選拔職位比例為5：1。面試采取結構化面試，面試小組由有關領導、專家、組織人事干部等組成，不少于7人。主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面對選拔職位的適應程度和綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、語言表達、臨場應變的能力，當場評定成績。面試成績占總成績的60%。

（四）確定考察對象。根據總成績，按照考察人選與選拔職位3：1或以上的比例，從高分到低分確定考察人選。

（五）組織考察。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，縣委派出干部考察組對確定的考察對象進行組織

考察。縣委組織部根據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。重點考察工作實績和群眾公認程度。

（六）決定任用。根據考察情況，進行綜合評價，比較篩選，經縣紀委審查后，由縣公選領導小組提出擬任用人選意見，提請縣委常委會研究決定。無合適人選，該職位選拔可以空缺。對決定任用的干部進行公示，未發現影響任用問題的，辦理任職手續，并實行一年的試用期。試用期滿后，經組織考察勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，回原單位工作或按試用前職務層次安排工作。

五、監督

為保證公選工作的公平、公正，縣紀檢監察部門全過程參與和監督公選工作。

咨詢電話：0998-3621569

監督電話：0998-3622371（英吉沙縣紀檢委）

通訊地址：英吉沙縣芒辛路123號（中共英吉沙縣委組織部）；郵政編碼：844500。

聯系人：劉世鑫

全國組織系統監督舉報電話：12380

中共英吉沙縣委組織部

2009年2月1日

第三篇：于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告

于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告

來源： 發表日期：2011-12-09 瀏覽次數：23

為深化干部人事制度改革，不拘一格選拔人才，進一步優化我縣科級領導班子結構，經縣委研究，決定面向全市公開選拔一批科級領導干部。現就有關事項公告如下：

一、選拔職位

公開選拔科級領導職位共19名，其中正科級職位2名：縣委政研室主任、縣優化發展環境投訴中心主任各1名；副科級職位17名：縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統計局副局長、縣商務局副局長、縣環保局副局長、縣水利局副局長、團縣委副書記、縣婦聯副主席、縣工業園區管委會副主任、縣國有資產經營公司副總經理、縣規劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣項目辦主任、縣公路站站長、縣網絡文化建設和管理辦公室主任各1名。

二、報考資格和條件

（一）報考資格條件

報考人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的基本條件和任職資格外，還須符合以下資格條件：

1、第一學歷全日制中專以上,現有學歷大學專科以上。

2、報考正科級職位年齡在40周歲以下，任副科級職務兩周年以上。報考副科級職位年齡在35周歲以下。團縣委副書記、縣婦聯副主席年齡在28周歲以下；縣環保局副局長、縣水利局副局長、縣工業園區管委會副主任、縣國有資產經營公司副總經理、縣規劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣公路站站長等專業技術性較強的職位可放寬至40周歲。

3、參加工作兩周年以上，近兩年考核結果稱職（合格）以上。

4、縣委政研室主任、縣優化發展環境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣網絡文化建設和管理辦公室主任須是中共黨員或中共預備黨員；縣婦聯副主席須是女性。

5、縣委政研室主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統計局副局長、縣商務局副局長、縣環保局副局長、縣水利局副局長等8個職位須具有公務員身份，團縣委副書記、縣婦聯副主席等2個職位須具有公務員或參照公務員身份。

6、身體健康。

凡《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規定不具備任職資格或晉升職務資格者不得報考。

（二）職位要求條件

除縣優化發展環境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團縣委副書記、縣婦聯副主席、縣項目辦主任等6個職位外，以下13個職位還須符合職位要求資格條件：

1、縣委政研室主任

全日制大學本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學、哲學、邏輯學等哲學政治學類和漢語言類專業畢業。

2、縣政府辦（法制辦）副主任

現有大學本科及以上學歷，法學、法律等法學類專業畢業，從事或曾經從事政法、法律工作兩年以上。

3、縣統計局副局長 全日制大學專科及以上學歷，統計學、計劃統計、經營計劃與統計、統計與概算等數學與統計類，以及會計、金融、計算機等專業畢業。

4、縣商務局副局長

全日制大學專科及以上學歷，冶金工程和國際貿易、國際商務、商務策劃管理、公共關系等專業畢業。

5、縣環保局副局長

全日制大學專科及以上學歷，環境工程、環境科學、化學工程與工藝、給水排水工程等環境科學類專業畢業。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

6、縣水利局副局長

全日制大學專科及以上學歷，水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術、河務工程與管理、水利水電工程管理、水務管理等水利類專業畢業。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

7、縣工業園區管委會副主任

全日制大學專科及以上學歷，建筑學、土木工程、工業與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價、建筑工程預決算等建筑建設類，以及經濟管理類專業畢業。

8、縣國有資產經營公司副總經理

全日制大學專科及以上學歷，金融（學）、金融工程、金融管理、經濟與金融、國際金融等財政金融類專業畢業，具有中級以上職稱。從事或曾經從事金融工作兩年以上。

9、縣規劃設計院副院長 城鄉規劃、城市規劃、園林規劃、道路規劃、土地規劃等城建規劃類專業畢業。具有中級以上職稱。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

10、縣婦保院副院長

全日制大學專科及以上學歷，基礎醫學、臨床醫學、婦幼保健等醫學類專業畢業，具有中級以上職稱；具有縣衛生局機關股級干部、副科級以上醫院中層以上干部、基層衛生院主要負責人及相當職務工作經歷兩年以上。

11、縣第七中學副校長

具有中學教師資格、中級以上職稱；具有縣教育局機關股級干部、縣直中學中層干部、農村中學（含初中）副校長以上及相當職務工作經歷兩年以上。

12、縣公路站站長

公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設類專業畢業；具有中級以上職稱。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

13、縣網絡文化建設和管理辦公室主任

現有大學本科及以上學歷，信息管理、計算機多媒體技術、網絡安全、信息安全和新聞類、漢語言類專業畢業。從事或曾經從事縣級以上（含縣級）新聞宣傳工作兩年以上。

以上報考資格中有關年齡及任職、工作年限計算截止到2011年11月30日。

三、公選程序

公選工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、社會調研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進行。

（一）發布公告 通過市、縣網絡媒體，以及向各鄉鎮黨委、縣直各單位發布公開選拔公告，公布公開選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。

（二）報名

1、報名時間：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報名地點：于都縣人力資源和社會保障局人事考試中心。

3、報名方式：報考者請登陸發布公告的相關網站，下載《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》，按要求填寫好后，于報名時間持以下資料到報名地點現場報名：①《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》一式兩份及其電子版；②本人有效身份證、學歷學位證、專業技術職務證及復印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片；④報考有身份要求職位的，須同時提交其公務員或參照公務員登記表復印件。以上報名材料（不含有關證件、證書原件）不予退還。報考者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。

（三）資格審查

按照報考條件和資格進行審查，符合條件者發給準考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個職位的報名，經資格審查合格參加筆試的人數與該職位公選人數的比例一般不低于6：1，個別職位因特殊需要，經縣公選領導小組決定可放寬到5：1，低于該比例的，該職位予以取消。報考該職位的人員可在規定時間內改報其他職位，逾期不改報的按自動棄權處理。

2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在現場報名點領取準考證。逾期未領取者，視為自動棄權。

（四）組織考試

1、筆試。筆試時間為2012年元月7日，筆試地點設在于都縣（具體地點見準考證）。筆試采用閉卷方式進行。筆試分公共科目和專業科目，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力，專業科目主要測試公選職位所需的專業基礎知識、管理知識、政策法規和業務能力。公共科目和專業科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績。根據筆試成績，按照1：4的比例從高分到低分確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。

2、面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的應變能力、邏輯思維和語言表達能力。面試總分為100分。

筆試成績、面試成績分別按45%的比例折算，計入考試總成績。

（五）社會調研

按照筆試成績×45%+面試成績×45%的計分方式，按照1：3的比例從高分到低分確定參加社會調研入闈人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。對入闈人選安排5天時間，根據所報考職位和專業，到擬任職單位或其它相關鄉鎮、部門進行調查研究，并撰寫出與報考職位和專業緊密結合的調研報告。組織相關評委對調研報告進行評審，并綜合給出評分。社會調研總分為100分，占總成績的10%。

（六）組織考察

按照筆試成績×45%+面試成績×45%+調研報告×10%的計分方式，按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。考察工作由縣委組織部統一組織。

（七）研究決定和任前公示

考察結束后，根據考察對象的考試成績、社會調研成績和考察情況，先由縣公選領導小組對考察人選的排位進行研究，再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會差額票決。經縣委常委會差額票決產生的擬任職人選，在于都縣黨務公開網、于都縣人民政府網進行為期7天的公示。

（八）任命

擬任職人選經公示沒有發現影響任用問題的，按照有關程序辦理任用手續；確有影響任職問題的，由縣公選工作領導小組研究后，按照干部任用程序進行復議，取消任職資格，職位空缺后不再遞補。對已入闈考察但未確定任職，且愿意到于都工作的專業型干部，納入于都人才庫管理，列為后備干部，作為補充專業型領導干部的重要來源。

對公選的科級領導干部，實行一年試用期，期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式履行任職手續。不勝任現職的，免去試用職務，一般按試用前職務層次安排工作。

有關本次公開選拔的未盡事宜，由于都縣公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0797—6232021、6333610

于都縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公

室

2011年12月8日

第四篇：織金縣2012年面向全畢節市公開選拔鄉科級領導干部簡章

織金縣2012年面向全畢節市公開選拔鄉科級領導干部簡章

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大優秀年輕干部的選拔力度，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》的規定，經縣委研究，決定面向全畢節市公開選拔正、副鄉科級領導干部。

一、公開選拔的職位及人數

（一）正鄉科級領導職務：

1、共青團織金縣委書記1名；

2、織金縣城鄉規劃局局長1名；

3、織金古城管理處副處長1名；

4、織金縣產業園區管理委員會總工程師1名。

（二）副鄉科級領導職務：

1、織金縣房產事業局副局長1名；

2、織金縣外宣辦公室主任1名；

3、中共織金縣委黨的建設辦公室（織金縣農村黨員干部現代遠程教育工作領導小組辦公室）副主任1名；

4、織金縣普法依法治理辦公室主任1名；

5、織金縣體育服務中心副主任1名；

6、織金關—桂果風景區管理局局長1名；

7、鄉（鎮）科技副鄉（鎮）長32名。

二、公開選拔的范圍

所有職位面向全畢節市公開選拔。

三、報名的資格條件

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格，在畢節市黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直管理駐畢單位工作人員。

2、報考正鄉科級領導職務的人員，需擔任副鄉科級職務滿1年以上（即2011年2月28日以前任職）或具有中級專業技術資格并擔任中級專業技術職務1年以上（即2011年2月28日以前任職）。國有企業（國有控股企業）工作的報考人員應當具備相應職務的任職年限。

3、報考共青團織金縣委書記職務的年齡需在28周歲以下（即 1984年2月29日以后出生）。報考織金縣城鄉規劃局局長、織金縣產業園區管理委員會總工程師職務的年齡在40周歲以下（即1972年2月29日以后出生）。報考鄉（鎮）科技副鄉（鎮）長職務的年齡需在30周歲以下（即1982年2月28日以后出生），其余職位的年齡均在35周歲以下（即1977年2月28日以后出生）。

4、考核均為稱職（合格）以上（試用期除外）；

5、身體健康。

6、符合所報職位的相關要求（見附件1）。

四、有下列情況之一者，不受理報名

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限期內的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4、近三年考核有不稱職（不合格）情況的。

五、公開選拔的工作程序

公開選拔工作按宣傳發動、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定等程序進行。

六、工作步驟和時間安排

（一）宣傳發動。2012年2月12日至15日，召開織金縣面向全市公開選拔領導干部工作會議，對公開選拔工作進行動員部署，并在《畢節日報》等有關新聞媒體刊登發布公選公告、簡章等。

（二）組織報名。2012年2月16日至20日，采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。本縣報名人員直接到織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“織金縣公選辦”，設在織金縣委組織部干部股）報名；其他市直單位和縣（區)報名人員通過互聯網、傳真等方式報名，也可直接到織金縣公選辦報名。

每一位報名者只能報考一個職位，每個職位有10名以上人員符合報考資格條件方可開考，不足10名的取消該職位公選計劃，該職位報名者符合其他職位條件的可報考其他職位。

報名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、任職文件等相關材料原件及1份復印件；

（2）所在單位及主管部門同意報考的證明（選調生需提供所在單位和縣（區）黨委組織部門同意報考的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明）；（3）按干部管理權限出具的考核情況證明；（4）近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）；（5）所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明；（6）織金縣公選辦認為需要提供的其他材料 以上所有證明材料均需提供原件。

（三）資格審查。2012年2月21至22日，報考以上各職位的報名人員由織金縣公選辦進行資格審查。

資格審查將貫穿于公開選拔工作全過程。報名人員對所提供的資格審查有關材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加公開選拔資格。

（四）組織考試。考試分為筆試和面試。

1、筆試。2012年2月底，筆試分為公共科目和專業科目。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力；專業科目主要測試選拔職位所需的專業基礎知識、專業管理知識、專業政策法規和業務能力。考試題目由織金縣公選辦聯系命題。公共科目和專業科目成績分別按50%的比例折算成筆試成績。

2、面試。2012年3月中旬，面試根據筆試成績按從高到低的順序，每個職位確定5名面試人選（同一職位應試者筆試成績第5名出現并列時，同時確定為面試人選）。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者在領導能力素質、個人特性等方面對公開選拔職位的適應程度。

（五）體檢。2012年3月中旬，按照筆試成績占40%、面試成績占30%的比例折算出每個報考者的考試成績，按從高分到低分的順序，每個職位確定3名人選作為體檢對象（同一職位報考者考試綜合成績第3名出現并列時，同時確定為體檢對象）。體檢標準由織金縣公選辦商有關醫院確定，體檢不合格者，按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）組織考察。2012年3月中旬至下旬，體檢合格者列為考察對象。考察工作按照《干部任用條例》等規定，結合有關干部考核評價機制，實行量化考核。考察對象的綜合成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、考察量化分占30%計算最后得分。

為確保公開選拔質量，若考察后認為無合適人選的，由考察組 提出建議，經織金縣委組織部部務會議研究并報縣委決定，該公開選拔職位空缺。

（七）討論決定。2012年3月底，按照干部管理權限，由織金縣委討論決定任職人選，并通過新聞媒體進行任前公示，辦理任職手續。公選任用干部實行試用期一年，試用期間享受應當的政治、經濟待遇。試用期滿后經考核合格的，正式辦理任職手續；不合格的，免去其試用職務，一般回原單位或按原職級安排工作；不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，提出免職意見。

七、報名時間和辦法

1、報名時間： 2012年2月16日至20日，每天上午8：30—12：00，下午2：00—6：00。

2、報名地點:織金縣公選辦（織金縣委組織部干部股）。

3、報名辦法：報名采取現場報名的方式，本縣報名者直接到報名地點領取并填寫《報名登記表》，報名時需提供本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、專業技術資格證等相關材料原件及1份復印件；報考正鄉科級職位的，需提供本人任副鄉科級職務文件復印件等資料；所在單位及主管部門同意報考的證明（選調生需提供所在單位和縣（區）黨委組織部門同意報考的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明）；按干部管理權限出具的考核情況證明；近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）；所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明。

其他縣（區）報名人員需進行網上報名的，請登錄織金黨建論壇（http://www.tmdps.cn,并請次日電話確認是否報名成功。

網上報名者需提供本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、任職文件等證明材料的復印件，以及所在單位及主管部門同意報考的證明（選調生需提供所在單位和縣（區）黨委組織部門同意報考的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明）；按干部管理權限出具的考核情況證明；所在單位出具的無違法犯罪等相關情況的證明近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）等資料以附件形式上傳，并在筆試前三天到織金縣公選辦提供原件，經審查合格后發放準考證。

筆試、面試時間和地點通過織金黨建論壇及其他方式另行通知。

八、組織領導

這次公開選拔工作在織金縣委的統一領導下進行，成立織金縣公開選拔領導干部工作領導小組（領導小組由縣委書記任組長，縣委副書記、常務副縣長、紀委書記、組織部長任副組長，其他相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由組織部長兼任辦公室主任，從相關部門抽人具體辦公，負責公選的日常工作）。織金縣公開選拔領導干部工作領導小組負責具體組織實施。整個公開選拔工作接受紀檢監察部門及社會各界的監督。工作中以高度的政治責任感，嚴肅認真，恪盡職守，規范行為，嚴格遵守干部人事工作紀律，嚴格按照程序辦事，堅持原則，堅持標準，公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾。要嚴肅政治紀律，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機密等現象發生。要始終堅持民主、公開、競爭、擇優原則，確保公開選拔工作的健康有序進行。

九、其他事項

本方案由織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由織金縣公開選拔領導干部工作領導小組研究決定。

咨詢電話：（0857）7625654（0857）7621358（傳真）監督電話：（0857）7621401 附件：

1、織金縣2012年公開選拔領導干部職位及具體要求；

2、織金縣2012年公開選拔領導干部報名登記表。

織金縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室 2012年2月13日織金縣2012年公開選拔領導干部職位及具體要求 職位

公選職位 具體要求 選拔范圍

代碼

一、正鄉科級領導職務（共4個）

黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直共青團織金縣委書記

1管理駐畢單位正式干部職工，28周名（參照公務員法管理A1 面向全市公開選拔

歲以下，任副科級職務一年及以上，單位）

織金縣城鄉規劃局局長名（參照公務員法管理單位）織金古城管理處副處長1名（事業單位）

織金縣產業園區管理委員會總工程師1名（事業單位）

織金縣房產事業局副局長1名（參照公務員法管理單位）織金縣外宣辦公室主任1名（事業單位）

中共織金縣委黨的建設中共正式黨員，國家承認的大學本

科及以上學歷，專業不限。

黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，40周歲以下，建筑類及相關專業國家承A2 認的大學專科及以上學歷或具有3年以上從事建筑、規劃及相關工作

經歷。任副科級職務一年及以上或具有相應專業中級以上職稱并擔任中級以上專業技術職務一年以上。黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直

A3 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，任副科級職務一年以上，國家承認的大學專科及以上學歷。黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，40周A4 歲以下，經濟類及相關專業國家承

認的大學專科及以上學歷。任副科

級職務一年及以上或取得相應專業中級以上職稱并擔任中級以上專業

技術職務一年以上。

38個）

黨政群機關、事業單位、國有企業

（國有控股企業）及中央、省垂直B1 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限。黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直

B2 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限。

B3 黨政群機關、事業單位、國有企業6

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

1二、副鄉科級領導職務（共 辦公室（織金縣農村黨員干部現代遠程教育工作領導小組辦公室）副主任1名（事業單位）

織金縣普法依法治理辦公室主任1名（行政單位）

織金縣體育服務中心副主任1名（事業單位）

織金關-桂果風景區管理局局長1名（事業單位）

鄉鎮科技副鄉(鎮)長32名（公務員職位）

（國有控股企業）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，中共正式黨員，三年以上工齡，全日制教育大學本科及以上

學歷，專業不限。

黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，35周B4

歲以下，三年以上工齡，法學及相關專業國家承認的大學專科及以上

學歷。

黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直B5 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限。黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直B6 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限。黨政群機關、事業單位、國有企業（國有控股企業）及中央、省垂直B7 管理駐畢單位正式干部職工，30周歲以下，三年以上工齡，國家承認的大學專科及以上學歷，專業不限。

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

筆試分為公共科目和專業科目。筆試內容以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力；專業科目主要測試選拔職位所需的專業基礎知識、專業管理知識、專業政策法規和業務能力。

第五篇：漢濱區公開選拔科級領導干部工作簡章

漢濱區公開選拔科級領導干部

工作簡章

為進一步拓寬選人渠道，擴大選人視野，改善領導班子結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合我區實際，經區委研究決定，面向全區公開選拔10名鄉鎮黨政正職后備干部和19名副科級領導干部，現將有關事宜公告如下：

一、公開選拔的職位（共29個）

（一）鄉鎮黨政正職后備干部10名（其中女性3名）。

（二）鄉鎮武裝部部長職位9個。

（三）區直部門副科級領導職位10個：

1、區紀委案件監督管理室主任；

2、區農村黨員干部現代遠程教育辦公室主任；

3、區干部教育領導小組辦公室主任；

4、區委通訊組組長；

5、區直機關工委紀委書記；

6、區委老干局副書記、紀委書記；

7、區政府辦紀檢組長；

8、區考評辦副主任；

9、區防汛辦副主任;

10、區旅游局副局長。

二、公開選拔的報名條件

全區黨政群機關在職在編的財政供養人員中，除正在接受執法執紀部門立案調查的、已調查完畢尚未結論的、尚未 解除處分的人員外，凡符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的黨政領導干部應具備的基本條件，并具備下列資格條件：

（一）鄉鎮黨政正職后備干部

年齡在35周歲以下，大專以上學歷，有較強的組織協調能力、處理應對復雜問題的能力和駕馭全局的工作能力，任職滿2年以上的副科級領導干部或第一學歷為國民教育大學本科以上的科級干部。

（二）鄉鎮武裝部長職位

工齡滿5年以上，年齡在37周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉武裝業務和農村工作的現任鄉鎮、辦事處武裝部副部長。

（三）區直部門副科級領導職位（符合以下條件之一的均可報名）

1、區紀委案件監督管理室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉紀檢監察工作，有一定的組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

2、區農村黨員干部現代遠程教育辦公室主任職位 ①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉攝影、攝像、影像制作和黨務工作，有較強的組織協調能力的現任股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

3、區干部教育領導小組辦公室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉黨務工作，有較強的組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

4、區委通訊組組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，較強的語言文字表達能力和組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

5、區直機關工委紀委書記，區委老干局副書記、紀委書記，區政府辦紀檢組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，熟悉黨務工作，有較強的文字寫作能力和組織領導能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

6、區考評辦副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，有一定的理論功底和語言文字表達能力，有較強的組 織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

7、區防汛辦公室副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，熟悉水利工作，有較強的組織協調能力和領導能力，任職滿2年的股級干部。

②、年齡在40周歲以下，具有高級水利專業技術職稱的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

8、區旅游局副局長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，熟悉旅游工作，有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。所有報考人員，必須身體健康，近三年考核均為稱職及以上。同等條件下，女干部、非中共黨員干部、少數民族干部報考的，年齡可放寬2周歲。

年齡、工齡、任職年限的計算和取得學歷時限的確定，以2009年4月20日為限。

三、公開選拔的程序和方法

1、報名和資格審查。符合報名條件的人員，經個人申請、單位審核后，統一在區委組織部報名，每人只能報考一個職位。報名需提供報名及資格審查表（可從漢濱黨建網： http://www.tmdps.cn/下載）、本人身份證、畢業證（學位證）、專業技術職務資格證或聘任證書原件及復印件，任職文件復印件及能說明符合報考職位要求的有關資料，一寸正面免冠彩色近照4張。

在規定的報名時間截止后，經資格審查合格的，由區公開選拔工作領導小組辦公室向社會公布，并發給準考證。

2、筆試。參加筆試人員憑準考證和本人身份證在規定時間指定地點參加筆試。筆試實行100分制，采取閉卷的方式進行，范圍為：政治理論、黨的十七大精神、黨的農村工作方針政策及法律法規、市區重大決策、公務員法、公文寫作等。其中，對專業要求較高的，筆試試題中要有一定比例的專業知識。

筆試之后，分職位按筆試成績由高到低以1：3的比例確定參加面試和職位競爭演試人選，并面向社會公布。

3、面試。面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

4、演講。采取應試人員同題依次現場演講，評委現場打分的方式進行，滿分為100分。

5、確定考察對象。按照筆試、面試、職位競爭演試成績5：3：2的比例計算出綜合成績后，再按每個職位的綜合成績由高到低，以1：2的比例確定考察人選，并面向社會公布。

鄉鎮黨政正職后備干部分性別按比例分別確定考察人選。

6、考察、任用。區公開選拔工作領導小組辦公室按規 定程序和要求組織對考察人選進行考察，依據考察情況提出建議任用方案，由區公開選拔工作領導小組研究確定擬任人選，提請區委常委會研究后，面向社會公示7天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續，并向社會公布。如某職位擬任人選未能通過公示，可從該職位考察對象中依次遞補。如考察對象中無勝任人選，該職位空缺。

任用人選屬新提拔任職的，實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用資格和相應待遇。鄉鎮武裝部部長任用人選一律安排到兩山鄉鎮工作，如不服從組織分配，取消其任職資格，空缺職位依次遞補。公選的鄉鎮黨政正職后備干部人選，將在屆中或換屆時作為鄉鎮黨政正職的后備人選優先安排任用。

四、時間安排

1、報名時間：4月17日至19日，報名截止時間為4月19日下午6時。報名地點：中共漢濱區委組織部，聯系電話：0915－8109526。

2、筆試時間：4月26日上午9：00－11：30。考點、考號在準考證上注明。

3、面試、演講時間、地點另行通知。

五、組織領導

本次公開選拔工作在區委的統一領導下進行，成立漢濱區公開選拔工作領導小組，由區委副書記安永強同志任組長，區委常委、區紀委書記李啟全同志，區委常委、組織部長王太芳同志，區委常委、副區長周永鑫同志，區委常委、人武部長鄭革新同志任副組長。領導小組辦公室設在區委組 織部，具體負責日常工作。為保證公選工作的嚴肅性、公證性和透明度，區紀委全程進行監督，并歡迎社會各界對公選工作進行監督。

六、有關要求

應試者要對報考提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或任用資格。應試者所在單位黨組織要對其審核意見負責，如發現故意隱瞞事實，不具實審核的，一經查實，將追究主要領導和相關人員的責任。

公開選拔的有關事項由漢濱區公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區委公開選拔工作領導小組研究決定。

監督聯系電話：0915-8109529

中共漢濱區委組織部 2009年4月16日