第一篇：中共威寧自治縣委2012年面向全縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

中共威寧自治縣委 2012年面向全縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部公告

一、公開選拔的職位及職數(shù)

1、團(tuán)縣委副書記1名；

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長35名。

二、報(bào)名資格條件

報(bào)考人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：

1、思想政治素質(zhì)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中做出實(shí)績；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)；遵紀(jì)守法，廉潔自律。

2、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》和有關(guān)規(guī)定，在全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含垂直管理部門）工作的國家正式干部。

3、報(bào)考共青團(tuán)威寧自治縣委副書記的年齡須在25周歲以下（即1987年2月29日以后出生）。報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長的年齡須在30周歲以下（即1982年2月29日以后出生）。

4、具有兩年以上工作年限（即2010年2月29日以前參加工作)。

5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。無違紀(jì)違法行為，任期內(nèi)無重大責(zé)任事故發(fā)生，年度考核均為稱職（合格）以

上（試用期除外）。

6、職位具體要求見《威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

干部職位及具體要求一覽表》。

三、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限期內(nèi)的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、近兩年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

5、有其他影響任職因素的。

四、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月5日至10日，每天上午8：

30—12：00，下午2：30—6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：威寧自治縣委組織部干部股）

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者從威寧黨建先鋒網(wǎng)（網(wǎng)址：

http://）下載《威寧自治縣公開選拔副

鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》填寫（用16k紙正反打印）(貼

本人近期白底正面免冠1寸彩照)，到報(bào)名地點(diǎn)出示報(bào)名者需

提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名者提供材料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、參加工作文件等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，參加工作文件復(fù)印件加蓋行文單位公章；

（2）所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（選調(diào)生需提

供所在單位及縣委組織部同意報(bào)考的證明，報(bào)考團(tuán)縣委副書

記職位的還須提供單位出具的中共黨員或團(tuán)縣委出具的共青

團(tuán)員的證明）；

（3）所在單位出具的近兩年年度考核情況證明；

（4）近期同底1寸白底正面半身免冠彩照5張及報(bào)名費(fèi)

100元；

（5）單位所在地派出所出具的無違法犯罪等相關(guān)情況的證明及單位所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明；

（6）威寧自治縣公選辦認(rèn)為需要提供的其他材料。

4、聯(lián)系方式：

咨詢電話：（0857）6222242（0857）6225390（傳真）

監(jiān)督電話：（0857）6228142

五、筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證。

六、詳情請(qǐng)登錄威寧黨建先鋒網(wǎng)（網(wǎng)址：

http://）查詢。

威寧自治縣公開選拔副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作

2012年3月1日 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第二篇：于都縣面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

于都縣面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

來源： 發(fā)表日期：2011-12-09 瀏覽次數(shù)：23

為深化干部人事制度改革，不拘一格選拔人才，進(jìn)一步優(yōu)化我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委研究，決定面向全市公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位

公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位共19名，其中正科級(jí)職位2名：縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任各1名；副科級(jí)職位17名：縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣商務(wù)局副局長、縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長、團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學(xué)副校長、縣項(xiàng)目辦主任、縣公路站站長、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任各1名。

二、報(bào)考資格和條件

（一）報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求的基本條件和任職資格外，還須符合以下資格條件：

1、第一學(xué)歷全日制中專以上,現(xiàn)有學(xué)歷大學(xué)專科以上。

2、報(bào)考正科級(jí)職位年齡在40周歲以下，任副科級(jí)職務(wù)兩周年以上。報(bào)考副科級(jí)職位年齡在35周歲以下。團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席年齡在28周歲以下；縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學(xué)副校長、縣公路站站長等專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的職位可放寬至40周歲。

3、參加工作兩周年以上，近兩年考核結(jié)果稱職（合格）以上。

4、縣委政研室主任、縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任須是中共黨員或中共預(yù)備黨員；縣婦聯(lián)副主席須是女性。

5、縣委政研室主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統(tǒng)計(jì)局副局長、縣商務(wù)局副局長、縣環(huán)保局副局長、縣水利局副局長等8個(gè)職位須具有公務(wù)員身份，團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席等2個(gè)職位須具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

6、身體健康。

凡《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定不具備任職資格或晉升職務(wù)資格者不得報(bào)考。

（二）職位要求條件

除縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團(tuán)縣委副書記、縣婦聯(lián)副主席、縣項(xiàng)目辦主任等6個(gè)職位外，以下13個(gè)職位還須符合職位要求資格條件：

1、縣委政研室主任

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)等哲學(xué)政治學(xué)類和漢語言類專業(yè)畢業(yè)。

2、縣政府辦（法制辦）副主任

現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上。

3、縣統(tǒng)計(jì)局副局長 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與概算等數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)類，以及會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)。

4、縣商務(wù)局副局長

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，冶金工程和國際貿(mào)易、國際商務(wù)、商務(wù)策劃管理、公共關(guān)系等專業(yè)畢業(yè)。

5、縣環(huán)保局副局長

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程與工藝、給水排水工程等環(huán)境科學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

6、縣水利局副局長

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術(shù)、河務(wù)工程與管理、水利水電工程管理、水務(wù)管理等水利類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

7、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)副主任

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工業(yè)與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價(jià)、建筑工程預(yù)決算等建筑建設(shè)類，以及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)。

8、縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司副總經(jīng)理

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融（學(xué)）、金融工程、金融管理、經(jīng)濟(jì)與金融、國際金融等財(cái)政金融類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事金融工作兩年以上。

9、縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長 城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林規(guī)劃、道路規(guī)劃、土地規(guī)劃等城建規(guī)劃類專業(yè)畢業(yè)。具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

10、縣婦保院副院長

全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、婦幼保健等醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)以上職稱；具有縣衛(wèi)生局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、副科級(jí)以上醫(yī)院中層以上干部、基層衛(wèi)生院主要負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。

11、縣第七中學(xué)副校長

具有中學(xué)教師資格、中級(jí)以上職稱；具有縣教育局機(jī)關(guān)股級(jí)干部、縣直中學(xué)中層干部、農(nóng)村中學(xué)（含初中）副校長以上及相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上。

12、縣公路站站長

公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設(shè)類專業(yè)畢業(yè)；具有中級(jí)以上職稱。從事或曾經(jīng)從事相關(guān)專業(yè)工作兩年以上。

13、縣網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理辦公室主任

現(xiàn)有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全和新聞?lì)悺h語言類專業(yè)畢業(yè)。從事或曾經(jīng)從事縣級(jí)以上（含縣級(jí)）新聞宣傳工作兩年以上。

以上報(bào)考資格中有關(guān)年齡及任職、工作年限計(jì)算截止到2011年11月30日。

三、公選程序

公選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、社會(huì)調(diào)研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告 通過市、縣網(wǎng)絡(luò)媒體，以及向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位發(fā)布公開選拔公告，公布公開選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：于都縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心。

3、報(bào)名方式：報(bào)考者請(qǐng)登陸發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站，下載《于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，按要求填寫好后，于報(bào)名時(shí)間持以下資料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名：①《于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份及其電子版；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證及復(fù)印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片；④報(bào)考有身份要求職位的，須同時(shí)提交其公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件。以上報(bào)名材料（不含有關(guān)證件、證書原件）不予退還。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

（三）資格審查

按照?qǐng)?bào)考條件和資格進(jìn)行審查，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個(gè)職位的報(bào)名，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與該職位公選人數(shù)的比例一般不低于6：1，個(gè)別職位因特殊需要，經(jīng)縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定可放寬到5：1，低于該比例的，該職位予以取消。報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位，逾期不改報(bào)的按自動(dòng)棄權(quán)處理。

2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）組織考試

1、筆試。筆試時(shí)間為2012年元月7日，筆試地點(diǎn)設(shè)在于都縣（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試分公共科目和專業(yè)科目，公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)科目主要測試公選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。公共科目和專業(yè)科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照1：4的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對(duì)外公告。

2、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。面試總分為100分。

筆試成績、面試成績分別按45%的比例折算，計(jì)入考試總成績。

（五）社會(huì)調(diào)研

按照筆試成績×45%+面試成績×45%的計(jì)分方式，按照1：3的比例從高分到低分確定參加社會(huì)調(diào)研入闈人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。對(duì)入闈人選安排5天時(shí)間，根據(jù)所報(bào)考職位和專業(yè)，到擬任職單位或其它相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行調(diào)查研究，并撰寫出與報(bào)考職位和專業(yè)緊密結(jié)合的調(diào)研報(bào)告。組織相關(guān)評(píng)委對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行評(píng)審，并綜合給出評(píng)分。社會(huì)調(diào)研總分為100分，占總成績的10%。

（六）組織考察

按照筆試成績×45%+面試成績×45%+調(diào)研報(bào)告×10%的計(jì)分方式，按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對(duì)外公告。考察工作由縣委組織部統(tǒng)一組織。

（七）研究決定和任前公示

考察結(jié)束后，根據(jù)考察對(duì)象的考試成績、社會(huì)調(diào)研成績和考察情況，先由縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選的排位進(jìn)行研究，再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會(huì)差額票決。經(jīng)縣委常委會(huì)差額票決產(chǎn)生的擬任職人選，在于都縣黨務(wù)公開網(wǎng)、于都縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（八）任命

擬任職人選經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)程序辦理任用手續(xù)；確有影響任職問題的，由縣公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照干部任用程序進(jìn)行復(fù)議，取消任職資格，職位空缺后不再遞補(bǔ)。對(duì)已入闈考察但未確定任職，且愿意到于都工作的專業(yè)型干部，納入于都人才庫管理，列為后備干部，作為補(bǔ)充專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來源。

對(duì)公選的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行一年試用期，期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù)。不勝任現(xiàn)職的，免去試用職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。

有關(guān)本次公開選拔的未盡事宜，由于都縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797—6232021、6333610

于都縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室

2011年12月8日

第三篇：沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，縣委決定公開選拔縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長等10名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及人數(shù)

1、沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長1名（正科級(jí)）；

2、沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長1名（正科級(jí)）；

3、沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

4、沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長1名（副科級(jí)）；

5、沿河土家族自治縣編制委員會(huì)辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

6、共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記1名（副科級(jí)）；

7、沿河土家族自治縣全民國防教育辦公室副主任1名（副科級(jí)）；

8、沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長1名（副科級(jí)）；

9、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長1名（副科級(jí)）；

10、沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任1名（副科級(jí)）。

二、選拔對(duì)象和范圍

面向全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含中央、省、地駐沿單位）和縣管國有企業(yè)中具有干部身份的人員公開選拔。

三、資格條件

（一）具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。

（二）具有3年以上工齡，年齡在40周歲以下（1971年7月1日以后出生）。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記職位的，需具有1年以上工齡，年齡在25周歲以下（1986年7月1

日以后出生）；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長、沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，年齡需在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。

（三）具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷。其中，報(bào)考共青團(tuán)沿河土家族自治縣委員會(huì)副書記職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考沿河土家族自治縣農(nóng)牧科技局常務(wù)副局長、沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長、沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局副局長以及沿河土家族自治縣人民政府臺(tái)灣事務(wù)辦公室副主任職位的，需具有普通高等教育全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。

（四）報(bào)考沿河土家族自治縣烏江山峽風(fēng)景名勝管理局副局長職位的，需具有旅游或規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；報(bào)考沿河土家族自治縣委政法委社會(huì)治安綜合治理工作科科長職位的，需具有法律、文史類相關(guān)專業(yè)，且熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)；報(bào)考沿河土家族自治縣投資促進(jìn)局副局長職位的，要具有法律類相關(guān)專業(yè)。

（五）報(bào)考沿河土家族自治縣精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任職位的，需具有從事辦公室工作的經(jīng)歷。

（六）報(bào)考正科級(jí)職位的，需任副科級(jí)職務(wù)滿1年以上。

計(jì)算年齡、工齡和任職年限的截止時(shí)間為2012年6月30日。

現(xiàn)任職務(wù)相當(dāng)于或高于所報(bào)考職位的職務(wù)層次，符合年齡、學(xué)歷及職位相關(guān)要求的也可報(bào)考。

（七）有下列情形之一的人員不得參加本次公開選拔：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、近三年考核有不稱職（不合格）等次的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、其他經(jīng)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合報(bào)考條件的。

四、工作程序

（一）公開報(bào)名。采取個(gè)人自薦、單位黨組織推薦等形式進(jìn)行，由本人據(jù)實(shí)填寫《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》，經(jīng)報(bào)考者所在單位黨委（組）核實(shí)并簽署同意報(bào)考的意見后，到縣委組織部（干部室）報(bào)名。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和任用資格。

（二）資格審查。縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由領(lǐng)導(dǎo)小組討論是否取消該職位公開選拔工作。若該職位被取消，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的，可改報(bào)其他職位。

（三）考試。考試包括筆試和面試。

（1）筆試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

筆試采取閉卷考試的方式，分公共科目和專業(yè)科目分別進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)。公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。筆試成績按公共科目、專業(yè)科目各占50%的比例計(jì)算。按照擬選拔職位職數(shù)與面試人選1︰5的比例從高分到低分確定各職位面試人選（如最后一名成績并列，并列人員一并參加面試）。

（2）面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度（面試辦法另行制定）。

應(yīng)試者考試綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算。

按擬選拔職位職數(shù)與體檢人選1︰3的比例，從高分到低分確定各職位體檢人選（如最后一名成績并列，并列人員一并作為體檢人選）。

（四）組織考察。由縣公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各職位的前三名進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象，體檢不合格者所缺名額按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察按照《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行，由縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室制定考察工作方案并組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，對(duì)其是否適合和勝任選拔職位作出評(píng)價(jià)。考察采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測評(píng)及征求意見表、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。

（五）決定任用。根據(jù)考試、考察綜合情況，按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)醞釀并征求紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門意見。縣委組織部研究提出建議人選，報(bào)縣委討論決定。選拔職位如無合適人選，可以空缺。

（六）任前公示。對(duì)縣委常委會(huì)議討論決定的擬任人選，進(jìn)行任前公示，需按照規(guī)定程序上報(bào)審批的，待批復(fù)后，再進(jìn)行任前公示，公示期為7天。

（七）正式任職。公示期滿后，對(duì)在公示期間無反映或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響其任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響任用的，取消任用資格。

對(duì)公開選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。不適宜試用期制的，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，由縣委提出免職意見。

對(duì)經(jīng)過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月13日。

（二）報(bào)名方式：報(bào)考者持相關(guān)資料到縣委組織部干部室現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

1、《沿河土家族自治縣公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（可從沿河縣政府網(wǎng)、沿河縣黨建網(wǎng)下載）；

2、本人有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及相關(guān)任職經(jīng)歷證明材料；

3、近期1寸彩色免冠照片4張。

第四篇：織金縣2012年面向全畢節(jié)市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

織金縣2012年面向全畢節(jié)市公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔力度，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣委研究，決定面向全畢節(jié)市公開選拔正、副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔的職位及人數(shù)

（一）正鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

1、共青團(tuán)織金縣委書記1名；

2、織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長1名；

3、織金古城管理處副處長1名；

4、織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)總工程師1名。

（二）副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

1、織金縣房產(chǎn)事業(yè)局副局長1名；

2、織金縣外宣辦公室主任1名；

3、中共織金縣委黨的建設(shè)辦公室（織金縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）副主任1名；

4、織金縣普法依法治理辦公室主任1名；

5、織金縣體育服務(wù)中心副主任1名；

6、織金關(guān)—桂果風(fēng)景區(qū)管理局局長1名；

7、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長32名。

二、公開選拔的范圍

所有職位面向全畢節(jié)市公開選拔。

三、報(bào)名的資格條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格，在畢節(jié)市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直管理駐畢單位工作人員。

2、報(bào)考正鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，需擔(dān)任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)滿1年以上（即2011年2月28日以前任職）或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上（即2011年2月28日以前任職）。國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）工作的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)職務(wù)的任職年限。

3、報(bào)考共青團(tuán)織金縣委書記職務(wù)的年齡需在28周歲以下（即 1984年2月29日以后出生）。報(bào)考織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長、織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)總工程師職務(wù)的年齡在40周歲以下（即1972年2月29日以后出生）。報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長職務(wù)的年齡需在30周歲以下（即1982年2月28日以后出生），其余職位的年齡均在35周歲以下（即1977年2月28日以后出生）。

4、考核均為稱職（合格）以上（試用期除外）；

5、身體健康。

6、符合所報(bào)職位的相關(guān)要求（見附件1）。

四、有下列情況之一者，不受理報(bào)名

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、近三年考核有不稱職（不合格）情況的。

五、公開選拔的工作程序

公開選拔工作按宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定等程序進(jìn)行。

六、工作步驟和時(shí)間安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。2012年2月12日至15日，召開織金縣面向全市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議，對(duì)公開選拔工作進(jìn)行動(dòng)員部署，并在《畢節(jié)日?qǐng)?bào)》等有關(guān)新聞媒體刊登發(fā)布公選公告、簡章等。

（二）組織報(bào)名。2012年2月16日至20日，采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。本縣報(bào)名人員直接到織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“織金縣公選辦”，設(shè)在織金縣委組織部干部股）報(bào)名；其他市直單位和縣（區(qū))報(bào)名人員通過互聯(lián)網(wǎng)、傳真等方式報(bào)名，也可直接到織金縣公選辦報(bào)名。

每一位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)職位有10名以上人員符合報(bào)考資格條件方可開考，不足10名的取消該職位公選計(jì)劃，該職位報(bào)名者符合其他職位條件的可報(bào)考其他職位。

報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（選調(diào)生需提供所在單位和縣（區(qū)）黨委組織部門同意報(bào)考的證明；教師需提供所在學(xué)校和教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）；（3）按干部管理權(quán)限出具的考核情況證明；（4）近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）；（5）所在單位出具的無違法犯罪等相關(guān)情況的證明；（6）織金縣公選辦認(rèn)為需要提供的其他材料 以上所有證明材料均需提供原件。

（三）資格審查。2012年2月21至22日，報(bào)考以上各職位的報(bào)名人員由織金縣公選辦進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿于公開選拔工作全過程。報(bào)名人員對(duì)所提供的資格審查有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開選拔資格。

（四）組織考試。考試分為筆試和面試。

1、筆試。2012年2月底，筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。考試題目由織金縣公選辦聯(lián)系命題。公共科目和專業(yè)科目成績分別按50%的比例折算成筆試成績。

2、面試。2012年3月中旬，面試根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，每個(gè)職位確定5名面試人選（同一職位應(yīng)試者筆試成績第5名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)人特性等方面對(duì)公開選拔職位的適應(yīng)程度。

（五）體檢。2012年3月中旬，按照筆試成績占40%、面試成績占30%的比例折算出每個(gè)報(bào)考者的考試成績，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定3名人選作為體檢對(duì)象（同一職位報(bào)考者考試綜合成績第3名出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)由織金縣公選辦商有關(guān)醫(yī)院確定，體檢不合格者，按該職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察。2012年3月中旬至下旬，體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作按照《干部任用條例》等規(guī)定，結(jié)合有關(guān)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行量化考核。考察對(duì)象的綜合成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、考察量化分占30%計(jì)算最后得分。

為確保公開選拔質(zhì)量，若考察后認(rèn)為無合適人選的，由考察組 提出建議，經(jīng)織金縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究并報(bào)縣委決定，該公開選拔職位空缺。

（七）討論決定。2012年3月底，按照干部管理權(quán)限，由織金縣委討論決定任職人選，并通過新聞媒體進(jìn)行任前公示，辦理任職手續(xù)。公選任用干部實(shí)行試用期一年，試用期間享受應(yīng)當(dāng)?shù)恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式辦理任職手續(xù)；不合格的，免去其試用職務(wù)，一般回原單位或按原職級(jí)安排工作；不適用試用期制的干部，任職一年后經(jīng)考核不勝任的，提出免職意見。

七、報(bào)名時(shí)間和辦法

1、報(bào)名時(shí)間： 2012年2月16日至20日，每天上午8：30—12：00，下午2：00—6：00。

2、報(bào)名地點(diǎn):織金縣公選辦（織金縣委組織部干部股）。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，本縣報(bào)名者直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；報(bào)考正鄉(xiāng)科級(jí)職位的，需提供本人任副鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)文件復(fù)印件等資料；所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（選調(diào)生需提供所在單位和縣（區(qū)）黨委組織部門同意報(bào)考的證明；教師需提供所在學(xué)校和教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）；按干部管理權(quán)限出具的考核情況證明；近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）；所在單位出具的無違法犯罪等相關(guān)情況的證明。

其他縣（區(qū)）報(bào)名人員需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)登錄織金黨建論壇（http://www.tmdps.cn,并請(qǐng)次日電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。

網(wǎng)上報(bào)名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、任職文件等證明材料的復(fù)印件，以及所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明（選調(diào)生需提供所在單位和縣（區(qū)）黨委組織部門同意報(bào)考的證明；教師需提供所在學(xué)校和教育行政主管部門同意報(bào)考的證明）；按干部管理權(quán)限出具的考核情況證明；所在單位出具的無違法犯罪等相關(guān)情況的證明近期同底1寸正面半身免冠彩照6張（白底）等資料以附件形式上傳，并在筆試前三天到織金縣公選辦提供原件，經(jīng)審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)通過織金黨建論壇及其他方式另行通知。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次公開選拔工作在織金縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委書記任組長，縣委副書記、常務(wù)副縣長、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委組織部，由組織部長兼任辦公室主任，從相關(guān)部門抽人具體辦公，負(fù)責(zé)公選的日常工作）。織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。整個(gè)公開選拔工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作中以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真，恪盡職守，規(guī)范行為，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、泄漏機(jī)密等現(xiàn)象發(fā)生。要始終堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保公開選拔工作的健康有序進(jìn)行。

九、其他事項(xiàng)

本方案由織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：（0857）7625654（0857）7621358（傳真）監(jiān)督電話：（0857）7621401 附件：

1、織金縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求；

2、織金縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表。

織金縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年2月13日織金縣2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求 職位

公選職位 具體要求 選拔范圍

代碼

一、正鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（共4個(gè)）

黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直共青團(tuán)織金縣委書記

1管理駐畢單位正式干部職工，28周名（參照公務(wù)員法管理A1 面向全市公開選拔

歲以下，任副科級(jí)職務(wù)一年及以上，單位）

織金縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長名（參照公務(wù)員法管理單位）織金古城管理處副處長1名（事業(yè)單位）

織金縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)總工程師1名（事業(yè)單位）

織金縣房產(chǎn)事業(yè)局副局長1名（參照公務(wù)員法管理單位）織金縣外宣辦公室主任1名（事業(yè)單位）

中共織金縣委黨的建設(shè)中共正式黨員，國家承認(rèn)的大學(xué)本

科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，40周歲以下，建筑類及相關(guān)專業(yè)國家承A2 認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷或具有3年以上從事建筑、規(guī)劃及相關(guān)工作

經(jīng)歷。任副科級(jí)職務(wù)一年及以上或具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱并擔(dān)任中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上。黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直

A3 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，任副科級(jí)職務(wù)一年以上，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，40周A4 歲以下，經(jīng)濟(jì)類及相關(guān)專業(yè)國家承

認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。任副科

級(jí)職務(wù)一年及以上或取得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上職稱并擔(dān)任中級(jí)以上專業(yè)

技術(shù)職務(wù)一年以上。

38個(gè)）

黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)

（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直B1 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直

B2 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

B3 黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)6

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

1二、副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（共 辦公室（織金縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）副主任1名（事業(yè)單位）

織金縣普法依法治理辦公室主任1名（行政單位）

織金縣體育服務(wù)中心副主任1名（事業(yè)單位）

織金關(guān)-桂果風(fēng)景區(qū)管理局局長1名（事業(yè)單位）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長32名（公務(wù)員職位）

（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，中共正式黨員，三年以上工齡，全日制教育大學(xué)本科及以上

學(xué)歷，專業(yè)不限。

黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直管理駐畢單位正式干部職工，35周B4

歲以下，三年以上工齡，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上

學(xué)歷。

黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直B5 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直B6 管理駐畢單位正式干部職工，35周歲以下，三年以上工齡，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)（國有控股企業(yè)）及中央、省垂直B7 管理駐畢單位正式干部職工，30周歲以下，三年以上工齡，國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

面向全市公開選拔

筆試分為公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，公共科目主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；專業(yè)科目主要測試選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。

第五篇：巴中市面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

巴中市面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，提高選人用人公信度和干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平，堅(jiān)持五湖四海、拓寬選人視野、廣辟培養(yǎng)渠道，緊緊圍繞市委中心任務(wù)選好干部、配強(qiáng)班子、凝聚人才，努力形成充滿活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，市委決定面向全市統(tǒng)籌公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位及職數(shù)

（一）巴州區(qū)13名（其中：正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名）巴州區(qū)農(nóng)機(jī)局黨委書記1名（正科級(jí)）

巴州區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名

巴州區(qū)水利局副局長1名

巴州區(qū)文體局副局長1名

巴州區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長1名：統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷。巴州區(qū)審計(jì)局副局長1名：審計(jì)、財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱或從事相關(guān)工作經(jīng)歷。

巴州區(qū)扶貧辦副主任1名

巴州區(qū)糧食局副局長1名

巴州區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名

巴州區(qū)黨史辦副主任1名

巴州區(qū)志辦副主任1名

巴州區(qū)教研室主任1名

巴州區(qū)尹家鄉(xiāng)黨委副書記1名

（二）南江縣12名（其中：正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名）南江縣供銷社監(jiān)事會(huì)主任1名（正科級(jí)）

南江縣委常委辦公室副主任1名

南江縣委老干部局副局長1名

南江縣政府辦公室副主任1名

南江縣接待辦副主任1名：女性。

南江縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)秘書長1名

南江縣旅游局工會(huì)工作委員會(huì)主任1名

南江縣紅十字會(huì)副會(huì)長1名

南江縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)委員會(huì)副主任1名

南江縣侯家鄉(xiāng)黨委副書記1名

南江縣天池鄉(xiāng)黨委副書記1名

南江縣流壩鄉(xiāng)黨委副書記1名

（三）通江縣12名（其中：正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名）通江縣委政法委副書記1名(正科級(jí))：有從事政法及相關(guān)工作經(jīng)歷。通江縣委政研室副主任1名

通江縣委黨校副校長1名

共青團(tuán)通江縣委副書記1名：中共正式黨員，年齡28周歲以下（1981年9月30日以后出生）。

通江縣人民政府法制辦公室副主任1名：法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)畢業(yè)但具有法律專業(yè)知識(shí)，從事法律工作2年以上。

通江縣人民政府財(cái)經(jīng)辦公室主任1名(副科級(jí))

通江縣政府采購中心主任1名（副科級(jí)）

通江縣交通局副局長1名

通江縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)委員會(huì)副主任1名

通江縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名

通江縣供銷社副主任1名

通江縣文峰鄉(xiāng)黨委副書記1名

（三）平昌縣13名（其中：正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名）

平昌縣靈山鄉(xiāng)黨委書記1名（正科級(jí)）

平昌縣委常委辦公室副主任1名

平昌縣監(jiān)察局派駐黨群監(jiān)察室主任1名

平昌縣委老干部局副局長1名

平昌縣信訪和群眾工作局副局長1名

平昌縣公安局副局長1名：有在公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位及相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)歷。

平昌縣司法局副局長1名：法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上政法工作經(jīng)歷。平昌縣城鎮(zhèn)管理局副局長1名

平昌縣元山鎮(zhèn)黨委副書記1名

平昌縣土興鄉(xiāng)黨委副書記1名

平昌縣石埡鄉(xiāng)黨委副書記1名

平昌縣江口鎮(zhèn)黨委副書記1名

平昌縣粉壁鄉(xiāng)黨委副書記1名

二、報(bào)考的范圍及資格條件

1、報(bào)考范圍。巴中市全市范圍內(nèi)所有行政機(jī)關(guān)、各類事業(yè)單位和市、縣（區(qū)）屬國有企業(yè)中符合條件的人員。

2、資格條件。具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格：

（1）報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)是2005年9月30日以前參加工作，行政機(jī)關(guān)報(bào)考人員必須擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)2周年以上（2007年9月30日前任職），事業(yè)單位報(bào)考人員必須使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

（2）報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)現(xiàn)任行政機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，縣級(jí)以上事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，市屬國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)，下同）中層

正職，縣屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其他國有企業(yè)同等級(jí)別管理人員。擔(dān)任以上職務(wù)或從事管理工作須連續(xù)2周年以上（2007年9月30日前任職）。

3、年齡要求。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1974年9月30日以后出生）；報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在38周歲以下（1971年9月30日以后出生）。

4、學(xué)歷要求。具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷。

5、其它要求。除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求；報(bào)考黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職位和對(duì)黨齡有特殊要求的職位，應(yīng)當(dāng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考上述職位：正在從事涉及國家安全或重要機(jī)密工作的；2006年以來考核有不稱職等次的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的，受政紀(jì)處分尚未解除的；有其他影響提拔使用問題的。

三、方法步驟

1、公開報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者在職位所在地的縣（區(qū)）委組織部現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名結(jié)束后由市公選辦公室統(tǒng)籌調(diào)整。參加報(bào)考的人員每人只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)?“巴中組工”網(wǎng)站（http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn）下載（樣表附后）。

2、資格審查。各縣（區(qū)）公選辦在接受現(xiàn)場報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行資格初查，報(bào)名結(jié)束后報(bào)市公選辦公室進(jìn)行資格復(fù)審和統(tǒng)籌調(diào)整。資格審查時(shí)報(bào)考者必須提供：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明或參工證明的原件及復(fù)印件，以及報(bào)名登記表一式兩份（另附本人近期正面2寸彩色證件照3張），事業(yè)人員還需提供機(jī)構(gòu)編制部門出具的編制證明。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。經(jīng)資格審查和統(tǒng)籌調(diào)整后參加考試的合格人數(shù)與選拔職位的比例低于8:1的，該職位不再進(jìn)行選拔或相應(yīng)減少選拔數(shù)量。資格審查貫穿考選全

過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考選資格，并追究所在單位相關(guān)人員責(zé)任。資格審查結(jié)果由市公選辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告。

3、筆試。主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合素質(zhì)測試占60分，重點(diǎn)考察應(yīng)試者應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)及其知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及對(duì)知識(shí)的理解、把握運(yùn)用能力，分析、解決具體問題的能力；領(lǐng)導(dǎo)能力測試占40分，重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。上述兩種測試綜合為一張?jiān)嚲恚偡?00分。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按選拔職位1:5的比例，確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單及其筆試成績向社會(huì)公布，其他人員的筆試成績，書面通知本人。

4、面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，總分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力，對(duì)考選職位的適應(yīng)程度和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。筆試、面試成績和綜合成績向社會(huì)公布，根據(jù)總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%）從高分到低分，取前2名確定為考察對(duì)象。

5、組織考察。由市公選辦公室統(tǒng)籌，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，采取縣（區(qū)）交叉考察的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)其在原單位（部門）的群眾公認(rèn)度，以及個(gè)人品行、能力素質(zhì)和廉政情況等進(jìn)行群眾滿意度考評(píng)，對(duì)其工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、有關(guān)獎(jiǎng)懲情況以及履行職責(zé)、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合分析和全面考察。

6、研究任用。根據(jù)考察情況和考試成績，按照干部管理權(quán)限差額上會(huì)，研究確定擬任用人選，并向社會(huì)進(jìn)行任前公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。確定任用的，實(shí)行一年的試用期。其間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。期滿考核勝任的，按規(guī)定程序正式任職；不勝任的，回原單位另行安排工作，不再保留相應(yīng)的待遇。對(duì)經(jīng)過考察符合任職條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

四、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2009年10月15日-10月25日，報(bào)名時(shí)間截止10月25日下午18:00。

2、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、其他事項(xiàng)

本簡章及本簡章未盡事宜由市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公地點(diǎn)：巴中市委組織部研究室(市政務(wù)辦公樓11樓22號(hào))。

聯(lián)系電話:0827-5260500

監(jiān)督電話:0827-12380

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間每天8:00-18:00

巴中市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年10月12日