第一篇：巴東縣公開選拔科級領導干部公告

巴東縣公開選拔科級領導干部公告

為進一步深化領導干部選拔任用制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優秀人才，不斷優化領導班子結構，縣委決定面向全國公開選拔一批科級領導干部。現將有關事項公告如下：

一、選拔職位與職數

（一）正科級職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉規劃管理局局長1名。

（二）副科級職位

1．巴東縣商務局（縣招商局）副局長1名；

2．巴東縣文化體育局副局長1名；

3．巴東縣民政局副局長1名；

4．巴東縣水利水產局副局長1名；

5．巴東縣經濟和信息化局副局長1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發辦公室副主任1名；

7．巴東縣發展和改革局副局長1名；

8．巴東縣衛生局副局長1名（女干部）；

9．巴東縣農業局副局長1名；

10．共青團巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長1名。

二、選拔范圍與對象

全國范圍內各級黨政群機關、事業單位、國有企業和國有控股企業中適合從事領導和管理工作的在編在崗干部。

三、報考條件與資格

（一）報考條件

報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件。有關職位有特殊要求的，應符合規定的資格條件。

（二）報考資格

1．報考副科級職位的年齡應在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報考正科級職位的年齡應在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的報考正副科級職位的年齡相應放寬2周歲。

2．具有大學本科及以上學歷。

3．黨政群機關的報考人員參加工作時間必須滿2年。

4．事業單位、國有企業和國有控股企業的報考人員參加工作時間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的參加工作時間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的參加工作時間滿1年。

5．報考正科級職位的，任副科級職務滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員不受所報職位對工作經歷和專業限制。

7．近3年年度考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實際工作考核年度為準。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；（2）在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）其他在規定期限內不能提任的。

報考人員具有“三支一扶”、大學生村官、西部計劃志愿者、部隊服役工作經歷的，若招錄用試用期滿已正式轉正的，其工作時間可合并計算為本次選拔報考的參加工作時間。

（三）部分職位的具體要求

1．報考團縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上；報考團縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報考團縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學類專業畢業，或具有2年及以上政法相關工作經歷。

3．報考縣城鄉規劃管理局局長的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規劃、建筑學、工民建、建筑工程專業畢業，或具有2年及以上城鄉規劃管理工作經歷。

4．報考縣民政局副局長、縣人民政府扶貧開發辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉鎮政府（街道辦事處）工作經歷。

5．報考縣水利水產局副局長的，要求為水利類專業畢業，或具有1年及以上相關工作經歷。

6．報考縣經濟和信息化局副局長職位的，要求為企業管理、經濟管理、工業經濟專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

7．報考縣發展和改革局副局長的，要求為經濟學類、中國語言文學及文秘類專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

8．報考縣衛生局副局長的，要求為女性，醫學類、藥學類、衛生管理類專業畢業，或具有1年及以上醫療衛生管理工作經歷。

9．報考縣旅游局副局長的，要求為非黨人員，旅游相關專業畢業，或具有1年及以上旅游工作經歷。

以上報考職位有專業要求的，對所學專業只要具有國家承認的中專及以上相關專業均可；以上所有關于參加工作時間、任職年限、工作經歷和年齡計算時間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報名。報名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》一式二份（紙張規格16K，正反打印），并由主管部門或所在單位審核蓋章（縣外報考者應按管理權限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報名者身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作經歷證明（由工作經歷所在單位出具何時從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個人身份和參加工作時間證明（提供公務員登記表或選調生、事企業單位人員錄用審批表等個人身份證明材料，復印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）。

縣內以各鄉鎮、縣直各部門為單位，及時動員本地區、本單位符合條件的人員積極報考，報考人員可直接到縣公選辦報名，也可由鄉鎮或縣直主管部門集中組織報名，集中組織報名的還應填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》。縣外報名者直接到縣公選辦報名或網上報名。

每位報考對象根據自己所學專業、從事的工作性質及個人意愿填報一個職位，還可兼報一個符合報考條件的調劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》、《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》從巴東黨建網下載。

通過網上報名的，可將上述材料電子版發送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網上報名后，及時與縣公選辦電話登記，便于查收和核實情況。

報名地點：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報名時間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報名人員進行資格審查（縣外考生通過網上報名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報考資料到縣公選辦審查后領取準考證）。初審合格的，準予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領取準考證。考生提供的個人情況應客觀真實，提供虛假信息的，一經發現取消其報名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑后仍達不到規定比例的，取消該職位的招考計劃，允許報考該職位的人員改報其他職位。

（三）組織考試。考試分為筆試、面試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選拔職位任職所必備的基本素質和工作能力。筆試時間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點及具體要求詳見準考證。

面試人選依據筆試成績按每個職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對進入面試的人員進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采用結構化面試的方式進行，成績采取百分制計算。

（四）確定考察對象。總成績采取百分制，按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。依據總成績，按每個職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對象。

（五）組織考察。對所確定的考察對象，由縣委派出考察組進行考察。

（六）縣委討論決定。根據考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報縣委研究決定任用。進入考察范圍沒有被任用，且無違紀違規行為的，屬本縣管理權限內的機關事業單位干部，列入“年輕干部成長工程”培養對象進行重點培養。

這次公開選拔的科級領導干部，均實行一年試用期。試用期滿經考核勝任的，正式任職，任職時間從試用期開始連續計算；經考核不能勝任的，原則上按原職級安排工作。本次被公開選拔任用的科級領導干部在巴東最低服務年限為3年，服務年限從被任用之日計算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的給予10萬元安家補助費。

五、其他事項

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關情況，縣公選辦設有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負責接受咨詢和解答有關問題。有關考試、考察、任用等其他公告事項，請留意恩施州黨建網、長江巴東網和巴東黨建網。

聯系電話：0718—4334389

QQ群號：192997471

中共巴東縣委公開選拔領導

干部工作領導小組辦公室

2012年5月22日

第二篇：鳳縣公開選拔科級領導干部公告

鳳縣公開選拔科級領導干部公告（面向全縣）

［ 點擊數：739 更新時間：2010-9-30 文章錄入：本站 ］

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信度，縣委決定，公開選拔12名科級領導干部。現就公開選拔有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位及名額

1、團縣委副書記1名；

2、縣教育局副局長1名；

3、縣統計局副局長1名；

4、副鄉鎮長2名；

5、鄉鎮綜治維穩工作中心副主任1名（正科）；

6、縣文化旅游產業管理委員會副主任1名（正科）；

7、縣統籌城鄉農村改革實驗辦公室副主任1名；

8、縣農村公路管理局副局長1名；

9、縣社會福利園區副主任1名；

10、縣中醫院副院長1名；

11、縣水資源管理站副站長1名。

二、公開選拔的范圍

鳳縣文化旅游產業管理委員會副主任（正科）職位，從全市各級黨政機關、群眾團體、事業單位在職工作人員公開選拔，其他職位從全縣各級黨政機關、群眾團體、事業單位在職工作人員中選拔。

三、公開選拔的基本條件和資格

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的選拔任用條件，具備擔任報考職位所必備的專業知識、組織領導能力和業務工作水平，近3年考核為稱職（合格）以上等次，身體健康。具體職位資格要求如下：

①團縣委副書記職位：具有大專及以上學歷，年齡在28周歲以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工齡（2007年9月1日以前參加工作）。具有碩士學位以上學歷的不受參加工作時間限制。

②副鄉鎮長職位：具有大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1975年9月1日以后出生），任科員（或者相當科員職務）3年以上（2007年9月1日以前任職）。具有碩士學位以上學歷的不受任職時間限制。

③縣教育體育局副局長、縣統計局副局長、縣統籌城鄉農村改革實驗辦公室副主任、縣農村公路管理局副局長、縣社會福利園區副主任、縣中醫院副院長、縣水資源管理站副站長職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任科員（或者相當科員職務）3年以上（2007年9月1日以前任職）。縣教育體育局副局長、縣統計局副局長、縣中醫院副院長、縣水資源管理站副站長職位同時還應具有相應或相近的專業學歷或職稱，或者從事相關工作2年以上。

④鄉鎮綜治維穩工作中心副主任（正科）職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級領導2年以上（2008年9月1日以前任職）。

⑤縣文化旅游產業管理委員會副主任（正科）職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級領導2年以上（2008年9月1日以前任職）。現任副科級以上領導干部報考不受專業限制。

四、公開選拔的程序

公開選拔工作按照公開報名、資格審查、統一考試（筆試、面試）、組織考察和決定任用等程序進行。

（一）報名

報名采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式。

1、報名時間：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、報名地點：縣委組織部干部組，聯系電話：4762596。

3、報名所需資料：居民身份證、學歷證書、任職文件和證明加分的相關資料原件，所在單位證明。報名費100元。

4、報名方法：報名采取本人現場報名的方式，每位報名者只限報一個職位。報名時交居民身份證、學歷證書、證明加分的相關資料復印件各1式1份，同底1寸免冠照片3張；填寫《報名登記表》1式1份。

（二）資格審查

由縣公開選拔工作領導小組按公告的報名條件和資格進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。每個職位經資格審查合格確定參加筆試的人數一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核減該職位的選拔職數。

（三）考試

1、筆試

筆試分為公共基礎知識和專業知識，主要測試應試人員勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。依據筆試成績按5：1的比例確定面試人選。

2、面試

面試采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，主要測試應試人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。

筆試、面試時間另行通知。

（四）加分

以下兩種情況，經縣公開選拔領導小組辦公室核實后，將加分計入總成績（縣文化旅游產業管理委員會副主任職位除外）：

1、考核加分。報考人員在現任職崗位或同職級崗位上近三年考核被評為優秀等次的每次加0.2分。

2、參與中心工作加分。“農戶增收計劃行動”駐村干部、新農村建設指導員能按要求出色完成工作任務的每人加0.3分。

（五）考察

根據筆試、面試和加分的綜合成績（綜合成績=筆試成績x 60%+面試成績x 40%+加分），從高分到低分確定考察人選。考察人選與選拔職數的比例為3：1。由縣紀委、縣委組織部抽調人員組成考察組對考察人選進行全面考察。

（六）競職演講

縣公開選拔工作領導小組根據筆試、面試、加分的綜合成績和組織考察情況，按2：1的比例提出各職位推薦人選，推薦人選公開亮相，就自己所競爭職位的優勢和擬任職位的設想打算進行5分鐘的演講，演講結束后，由與會人員投票決定每個職位的擬任人選。

（七）任前公示

按照《鳳縣實行黨政領導干部任前公示制辦法》的有關規定，將擬任人選的基本情況張榜公布，接受群眾監督。公示期限為7天。公示期限滿后，若未發現擬任人選存在影響任職的重大問題，即按有關規定辦理任職手續。對公示期間反映擬任人選的問題，按照公示制度有關規定處理。對其中確有問題，不適宜擔任所報考職位的，經縣委研究，可從考察對象中依次遞補1人，再進行公示。根據公示情況，作出是否任用的決定。

（八）任職

任職試用期一年（鄉鎮綜治維穩工作中心副主任、副鄉鎮長除外），試用期滿后經組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務，一般按試用前職務層次安排工作。

五、組織領導和監督

公開選拔科級領導干部工作在縣委領導下，由縣委組織部組織實施，鳳縣紀委對考務工作進行全程監督。在公選過程中，將及時通過媒體發布每一階段的進展情況和干部群眾關心的信息，主動接受社會和廣大人民群眾的監督。

本公告由縣委組織部負責解釋。

第三篇：碭山縣公開選拔科級領導干部公告

碭山縣公開選拔科級領導干部公告為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，結合我縣實際，經研究決定，面向社會公開選拔科級干部3名。現將有關事項公告如下：

一、選拔的職位、范圍

1、選拔的職位（3個）

（1）公務員職位（1個）：縣水務局副局長1名。

（2）事業職位（2個）：縣規劃局局長1名（正科）；縣金融辦副主任1名。

2、選拔范圍

面向宿州市、商丘市、菏澤市、徐州市、淮北市符合資格條件人員中進行選拔。上述范圍內符合條件的國家機關、事業在編在崗人員，國有（國有控股）企業中層以上管理人員均可報名。

二、報考的資格條件

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，身體健康。近3年考核均為稱職（合格）以上。

2、年齡要求：報考公務員職位的年齡在45周歲以下（1968年5月1日以后出生）；報考事業職位的年齡在48周歲以下（1965年5月1日以后出生）；不是公務員身份的報考公務員崗位，年齡應在40周歲以下（1973年5月1日以后出生）。

3、學歷要求：須具有全日制教育大專及以上學歷，且在職教育大學本科及以上學歷。

4、任職資格要求：

報考正科級職位的須具備下列條件之一：正科級非領導職務；副科級領導職務1年以上，或任副科級非領導職務2年以上；中級以上專業技術資格的，須任副科級職務。報考副科級職位的須具備下列條件：須任科員級職務1年以上或參加工作3年以上；碩士研究生以上學歷人員報考的,工作經歷可放寬1年。

國有和國有控股企業中層以上管理人員比照機關事業單位行政職務報考相應職位，應當具備與所報職位要求相當的資格條件(僅限本次招考報名比照使用)。

5、計劃生育不違反省委[1998]10號文件；不違反《中國共產黨紀律處分條例》相關規定。

6、具體職位的其他要求。詳見附表1。

有下列情況之一者不受理報考

（1）受過刑事處罰的；（2）受黨紀處分未超過《中國共產黨紀律處分條例》規定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；（4）其他不宜報考的。

三、選拔的基本程序

本次公開選拔按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、組織考察和決定任用等程序進行。

1、發布公告。在宿州先鋒網、宿州政府網、碭山先鋒網、碭山政府網、碭山新聞網、碭山廣播電視臺等新聞媒體（網絡）發布公告。公布公開選拔的職位、報名條件和方式方法等。

2、報名及資格初審。

每人限報一個職位，每一職位經資格初審合格的人數與選拔職位的比例一般不低于10：

1。如果報名人員達不到此比例，經縣公開選拔領導小組研究，確定是否對該職位進行公選，經研究取消的職位，報考該職位的人員可在3日內改報其他職位。

報名時須填寫《碭山縣公開選拔科級領導干部報名登記表》、《碭山縣公開選拔科級領導干部報考誠信承諾書》，并提供以下材料：(1)本人身份證原件及其復印件；(2)國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件；(3)資格條件所要求的專業技術職務資格證書、聘任證書原件及其復印件；(4)任職資格條件所要求的有關文件資料的原件及其復印件；(5)企業相應人員報考須有省、市主管部門或市(縣、區)委組織部對任職情況的證明材料及相關任命文件；(6)近期1寸同底正面免冠彩色照片3張。

報考者到碭山縣委組織部公選辦報名并接受資格初審，也可通過傳真方式或電子郵件報名，同時將所需提供的報名材料用特快專遞郵寄碭山縣委組織部公選辦。

報名后，進行資格初審，資格審查貫穿公開選拔全過程。報名者須如實填寫本人有關情況，如發現弄虛作假者，隨時取消資格。筆試前，資格初審合格者，由縣公選辦發放筆試準考證。

3、筆試。筆試采取閉卷答題的方式進行。筆試分為公共知識和專業知識。公共知識包括馬克思主義基本原理（重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論）、黨和國家的方針政策、社會主義市場經濟理論、行政管理學與領導科學、法律知識、文史知識、現代科技基本知識、時事政治等；專業知識包括選拔職位需要的專業基本知識、專業管

理知識和專業政策法規知識。其中，部分職位只進行公共知識筆試。公共知識和專業知識，各按40%和60%加權計算筆試成績。根據筆試成績，每個職位按職位數1∶5的比例從高分到低分確定面試入圍人員，若最后一名成績出現并列，則成績并列者共同進入面試。面試入圍人員名單將通過碭山先鋒網進行公布。

4、資格復審。面試前，考生需將本人有關證件材料原件送縣公選辦進行資格審查，經審查合格者，由縣公選辦發給面試通知書。凡與報考條件要求不符的或不能提供規定證件材料的，取消參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，依筆試成績高低順序等額遞補后再進行資格復審，遞補只進行一次。

5、面試。面試采取答辯方式，主要考察干部的綜合分析、邏輯思維、宏觀決策、組織協調、語言表達、臨場應變及解決實際問題的能力。面試時聘請領導和專家組成評審委員會，當場計分，當場公布成績。

6、組織考察和決定任用。筆試與面試成績各按50%加權計算總成績，然后按照3：1的比例從高分到低分確定考察人選，并組織進行體檢，體檢合格的列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的，依據該職位總成績排名順序依次遞補，遞補只進行一次。考察對象名單將通過碭山先鋒網公布。

考察按公選職位進行。考察組按照《干部任用條例》等有關規定，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。根據考察情況，縣委組織部按干部任用程序研究后，提請縣委常委會議研究并差額票決后，確定擬任人選并進行任前公示。若沒有合適人選，經縣委常委會研究，可作空缺處理，不實行遞補。

對決定任用的干部，按照有關規定實行試用期一年。試用期滿后，經組織考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務。

四、時間安排

1、報名時間：2013年5月8日—22日（節假日正常報名）。

2、報名地點：碭山縣公選辦（辦公室地點設在縣委組織部黨政干部室708）

3、筆試時間：具體時間、地點在碭山先鋒網另行通知。

4、面試時間：具體時間、地點在碭山先鋒網另行通知。

考察前進行體檢，體檢時間另行通知。

五、工作監督

本次公開選拔工作由縣紀委派員全程參與并進行監督。凡在公開選拔工作中有徇私舞

弊、弄虛作假、泄露機密等行為的，一經發現，嚴肅查處。

中共碭山縣紀檢委（監察局）監督電話：0557-8095325

中共碭山縣委組織部監督電話：0557-8095298

本公告未盡事宜由碭山縣公選辦負責解釋。

碭山縣公選辦辦公地點（通迅地址）：碭山縣委組織部黨政干部室，聯系電話：0557-8095308傳真：0557-8095728

郵政編碼：235300電子郵件：dszzbgxb2013@163.com。

附：

1、碭山縣公開選拔職位及崗位相關條件一覽表

2、碭山公開選拔鄉科級領導干部報名登記表

3、碭山公開選拔科級領導干部報考誠信承諾書

相關附件可以通過碭山先鋒網進行下載。

特此公告。

碭山縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公室2013年5月8日

第四篇：于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告

于都縣面向全市公開選拔科級領導干部公告

來源： 發表日期：2011-12-09 瀏覽次數：23

為深化干部人事制度改革，不拘一格選拔人才，進一步優化我縣科級領導班子結構，經縣委研究，決定面向全市公開選拔一批科級領導干部。現就有關事項公告如下：

一、選拔職位

公開選拔科級領導職位共19名，其中正科級職位2名：縣委政研室主任、縣優化發展環境投訴中心主任各1名；副科級職位17名：縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統計局副局長、縣商務局副局長、縣環保局副局長、縣水利局副局長、團縣委副書記、縣婦聯副主席、縣工業園區管委會副主任、縣國有資產經營公司副總經理、縣規劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣項目辦主任、縣公路站站長、縣網絡文化建設和管理辦公室主任各1名。

二、報考資格和條件

（一）報考資格條件

報考人員除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求的基本條件和任職資格外，還須符合以下資格條件：

1、第一學歷全日制中專以上,現有學歷大學專科以上。

2、報考正科級職位年齡在40周歲以下，任副科級職務兩周年以上。報考副科級職位年齡在35周歲以下。團縣委副書記、縣婦聯副主席年齡在28周歲以下；縣環保局副局長、縣水利局副局長、縣工業園區管委會副主任、縣國有資產經營公司副總經理、縣規劃設計院副院長、縣婦保院副院長、縣第七中學副校長、縣公路站站長等專業技術性較強的職位可放寬至40周歲。

3、參加工作兩周年以上，近兩年考核結果稱職（合格）以上。

4、縣委政研室主任、縣優化發展環境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣網絡文化建設和管理辦公室主任須是中共黨員或中共預備黨員；縣婦聯副主席須是女性。

5、縣委政研室主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、縣政府辦（法制辦）副主任、縣統計局副局長、縣商務局副局長、縣環保局副局長、縣水利局副局長等8個職位須具有公務員身份，團縣委副書記、縣婦聯副主席等2個職位須具有公務員或參照公務員身份。

6、身體健康。

凡《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中明確規定不具備任職資格或晉升職務資格者不得報考。

（二）職位要求條件

除縣優化發展環境投訴中心主任、縣委人才辦副主任、縣文明辦副主任、團縣委副書記、縣婦聯副主席、縣項目辦主任等6個職位外，以下13個職位還須符合職位要求資格條件：

1、縣委政研室主任

全日制大學本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、黨政管理、公共管理、公共政策學、哲學、邏輯學等哲學政治學類和漢語言類專業畢業。

2、縣政府辦（法制辦）副主任

現有大學本科及以上學歷，法學、法律等法學類專業畢業，從事或曾經從事政法、法律工作兩年以上。

3、縣統計局副局長 全日制大學專科及以上學歷，統計學、計劃統計、經營計劃與統計、統計與概算等數學與統計類，以及會計、金融、計算機等專業畢業。

4、縣商務局副局長

全日制大學專科及以上學歷，冶金工程和國際貿易、國際商務、商務策劃管理、公共關系等專業畢業。

5、縣環保局副局長

全日制大學專科及以上學歷，環境工程、環境科學、化學工程與工藝、給水排水工程等環境科學類專業畢業。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

6、縣水利局副局長

全日制大學專科及以上學歷，水利水電工程、水利水電建筑工程、灌溉與排水技術、河務工程與管理、水利水電工程管理、水務管理等水利類專業畢業。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

7、縣工業園區管委會副主任

全日制大學專科及以上學歷，建筑學、土木工程、工業與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程、工程造價、建筑工程預決算等建筑建設類，以及經濟管理類專業畢業。

8、縣國有資產經營公司副總經理

全日制大學專科及以上學歷，金融（學）、金融工程、金融管理、經濟與金融、國際金融等財政金融類專業畢業，具有中級以上職稱。從事或曾經從事金融工作兩年以上。

9、縣規劃設計院副院長 城鄉規劃、城市規劃、園林規劃、道路規劃、土地規劃等城建規劃類專業畢業。具有中級以上職稱。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

10、縣婦保院副院長

全日制大學專科及以上學歷，基礎醫學、臨床醫學、婦幼保健等醫學類專業畢業，具有中級以上職稱；具有縣衛生局機關股級干部、副科級以上醫院中層以上干部、基層衛生院主要負責人及相當職務工作經歷兩年以上。

11、縣第七中學副校長

具有中學教師資格、中級以上職稱；具有縣教育局機關股級干部、縣直中學中層干部、農村中學（含初中）副校長以上及相當職務工作經歷兩年以上。

12、縣公路站站長

公路與城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路、橋梁、隧道、渡河工程等建筑建設類專業畢業；具有中級以上職稱。從事或曾經從事相關專業工作兩年以上。

13、縣網絡文化建設和管理辦公室主任

現有大學本科及以上學歷，信息管理、計算機多媒體技術、網絡安全、信息安全和新聞類、漢語言類專業畢業。從事或曾經從事縣級以上（含縣級）新聞宣傳工作兩年以上。

以上報考資格中有關年齡及任職、工作年限計算截止到2011年11月30日。

三、公選程序

公選工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、社會調研、組織考察、研究決定和任前公示、任命等程序進行。

（一）發布公告 通過市、縣網絡媒體，以及向各鄉鎮黨委、縣直各單位發布公開選拔公告，公布公開選拔的職位、選拔范圍、資格條件、公選程序等。

（二）報名

1、報名時間：2011年12月19日－22日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

2、報名地點：于都縣人力資源和社會保障局人事考試中心。

3、報名方式：報考者請登陸發布公告的相關網站，下載《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》，按要求填寫好后，于報名時間持以下資料到報名地點現場報名：①《于都縣公開選拔科級領導干部報名登記表》一式兩份及其電子版；②本人有效身份證、學歷學位證、專業技術職務證及復印件各一份；③近期2寸同底免冠彩色證件照片4張及電子照片；④報考有身份要求職位的，須同時提交其公務員或參照公務員登記表復印件。以上報名材料（不含有關證件、證書原件）不予退還。報考者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。

（三）資格審查

按照報考條件和資格進行審查，符合條件者發給準考證。資格審查將貫穿于公選全過程。每個職位的報名，經資格審查合格參加筆試的人數與該職位公選人數的比例一般不低于6：1，個別職位因特殊需要，經縣公選領導小組決定可放寬到5：1，低于該比例的，該職位予以取消。報考該職位的人員可在規定時間內改報其他職位，逾期不改報的按自動棄權處理。

2012年元月4日—6日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30在現場報名點領取準考證。逾期未領取者，視為自動棄權。

（四）組織考試

1、筆試。筆試時間為2012年元月7日，筆試地點設在于都縣（具體地點見準考證）。筆試采用閉卷方式進行。筆試分公共科目和專業科目，公共科目主要測試應試者的綜合素質和能力，專業科目主要測試公選職位所需的專業基礎知識、管理知識、政策法規和業務能力。公共科目和專業科目卷面總分各為100分，分別按50%的比例折算成筆試成績。根據筆試成績，按照1：4的比例從高分到低分確定面試對象（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。

2、面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應試者的應變能力、邏輯思維和語言表達能力。面試總分為100分。

筆試成績、面試成績分別按45%的比例折算，計入考試總成績。

（五）社會調研

按照筆試成績×45%+面試成績×45%的計分方式，按照1：3的比例從高分到低分確定參加社會調研入闈人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入）。對入闈人選安排5天時間，根據所報考職位和專業，到擬任職單位或其它相關鄉鎮、部門進行調查研究，并撰寫出與報考職位和專業緊密結合的調研報告。組織相關評委對調研報告進行評審，并綜合給出評分。社會調研總分為100分，占總成績的10%。

（六）組織考察

按照筆試成績×45%+面試成績×45%+調研報告×10%的計分方式，按照1：2的比例從高分到低分確定考察人選（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并對外公告。考察工作由縣委組織部統一組織。

（七）研究決定和任前公示

考察結束后，根據考察對象的考試成績、社會調研成績和考察情況，先由縣公選領導小組對考察人選的排位進行研究，再由縣委組織部按照干部任用程序提交縣委常委會差額票決。經縣委常委會差額票決產生的擬任職人選，在于都縣黨務公開網、于都縣人民政府網進行為期7天的公示。

（八）任命

擬任職人選經公示沒有發現影響任用問題的，按照有關程序辦理任用手續；確有影響任職問題的，由縣公選工作領導小組研究后，按照干部任用程序進行復議，取消任職資格，職位空缺后不再遞補。對已入闈考察但未確定任職，且愿意到于都工作的專業型干部，納入于都人才庫管理，列為后備干部，作為補充專業型領導干部的重要來源。

對公選的科級領導干部，實行一年試用期，期間享受同等的政治、生活待遇。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式履行任職手續。不勝任現職的，免去試用職務，一般按試用前職務層次安排工作。

有關本次公開選拔的未盡事宜，由于都縣公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0797—6232021、6333610

于都縣公開選拔科級領導干部工作領導小組辦公

室

2011年12月8日

第五篇：2012年鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告

2012年鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告

來源：鳳臺先鋒網編輯：為深入貫徹落實省、市委關于加大競爭性選拔干部工作力度的要求，進一步拓寬選人用人視野，大力實施人才強縣戰略。經中共鳳臺縣委研究，決定面向全省公開選拔部分科級領導干部。現就有關事項公告如下：

一、公選職位（10名）

（一）正科級領導干部（1名）

1、鄉鎮長1名

（二）副科級領導干部（9名）

1、縣經濟和信息化委員會副主任1名

2、縣水利局副局長1名

3、縣民政局副局長1名

4、縣農業委員會總農藝師1名

5、縣交通運輸局總工程師1名

6、縣住房和城鄉建設委員會總工程師1名

7、縣互聯網宣傳管理辦公室主任1名

8、團縣委副書記1名

9、縣教育局直屬中學校長1名

二、報名的范圍與條件

（一）范圍

符合條件的全省黨政機關、群眾團體、事業單位的干部和管理人員以及專業技術人員均可報考。

（二）條件

基本條件

具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和勝任報考職位必備的理論文化知識、專業知識、工作經驗和組織領導能力，身體健康。

資格條件

（1）具有全日制大學本科以上學歷，正科級職位年齡不超過38周歲（1973年4月1日后出生），副科級職位年齡不超過35周歲（1976年4月1日后出生），團縣委副書記職位年齡不超過26周歲（1985年4月1日后出生）；

（2）副科級職位須擔任科員級（或相當于科員級職務）3年以上；

（3）近兩年考核均為“稱職”或“合格”以上等次；

（4）部分職位的報考人員還需要具備以下資格條件：

鄉鎮長職位：中共正式黨員，且黨齡3年以上，需擔任副科級領導職務3年以上（2009年3月31日前任職），具有鄉鎮工作經驗。

縣經濟和信息化委員會副主任職位：經濟學類及相關專業畢業，且從事工業和信息化管理工作2年以上。縣水利局副局長職位：水利、工程類相關專業畢業，且從事水利管理工作2年以上。

縣農業委員會總農藝師職位：農業類相關專業畢業，中級以上職稱，且從事農業科技或農業管理工作2年以上。

淮南華圖【鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告輔導專線電話：0554-2915200,***】

縣交通運輸局總工程師職位：交通、工程類及相關專業畢業，中級以上職稱，且從事交通運輸管理工作2年以上。

縣住房和城鄉建設委員會總工程師職位：土建、建筑工程、管理工程類及相關專業畢業，中級以上職稱，且從事工程管理工作2年以上。

縣互聯網宣傳管理辦公室主任職位：中共正式黨員，從事人事宣傳工作2年以上。

縣教育局直屬中學校長職位：師范類相關專業畢業，中級以上職稱，且從事教育教學管理工作2年以上。

3、有下列情況之一者，不受理報名：

（1）受刑事處罰和行政拘留的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵察、紀檢部門和監察機關立案審查尚未作出結論的；

（4）其他不宜報考的。

三、公選程序

公開選拔工作采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦和考試、考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序組織實施。

四、報名手續

報名工作統一安排在即日起至4月15日止。報名時須填寫報名登記表（可登陸《中國·鳳臺政府網》《鳳臺先鋒網》下載），并提供以下材料：

1、身份證原件及其復印件；

2、學歷、學位證書原件及其復印件；

3、專業技術職務資格證書原件及其復印件；

4、本人近期同底2寸免冠彩色照片4張。

縣內報名者，請攜以上材料直接到縣“公選辦”報名。縣外報名者，可直接到縣“公選辦”報名，也可以在網上填寫報名表（含電子照片）發送至“公選辦”指定郵箱（ftxgxb@163.com），并在筆試前3天（筆試時間另行通知），持報名表、有關報名材料原件及復印件和照片到“公選辦”進行資格審查，審查合格者發給準考證。

“公選辦”設在鳳臺縣委、縣政府政務中心A樓209室縣委組織部干部科，“公選辦”聯系咨詢電話：0554-8681121，聯系人：王冬元、楊寧。有關公開選拔的具體事項請登陸《中國·鳳臺政府網》（）、《鳳臺先鋒網》（）查看。

鳳臺縣公開選拔科級領導干部

工作領導小組辦公室

2012年3月19日

鳳臺縣公開選拔科級領導干部實施意見

為深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會以及全國、全省人才工作會議精神，認真落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》的要求，進一步改進干部選拔任用方法，拓寬選人用人視野，引入競爭激勵機制，改善領導班子結構，大力實施人才強縣戰略。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》的有關規定，經縣委常委會議研究決定，面向全省公開選拔一批優秀年輕干部擔任科級領導干部，為此特制定本實施意見：

淮南華圖【鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告輔導專線電話：0554-2915200,***】

一、公選選拔職位

這次面向全省公開選拔1名正科級領導干部、9名副科級領導干部，具體職位及人數如下：

（一）正科級領導干部（1名）

1、鄉鎮長1名

（二）副科級領導干部（9名）

1、縣經濟和信息化委員會副主任1名

2、縣水利局副局長1名

3、縣民政局副局長1名

4、縣農業委員會總農藝師1名

5、縣交通運輸局總工程師1名

6、縣住房和城鄉建設委員會總工程師1名

7、縣互聯網宣傳管理辦公室主任1名

8、團縣委副書記1名

9、縣教育局直屬中學校長1名

二、報名的范圍與條件

（一）范圍

符合條件的全省黨政機關、群眾團體、事業單位的干部和管理人員以及專業技術人員均可報考。

（二）條件

1、基本條件

熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和勝任報考職位必備的理論文化知識、專業知識、工作經驗和組織領導能力，身體健康。

2、資格條件

（1）具有全日制大學本科以上學歷，正科級職位年齡不超過38周歲（1973年4月1日后出生），副科級職位年齡不超過35周歲（1976年4月1日后出生），團縣委副書記職位年齡不超過26周歲（1985年4月1日后出生）。

（2）副科級職位須擔任科員級（或相當于科員級職務）3年以上。

（3）近二年考核均為“稱職”或“合格”以上等次；

（4）部分職位的報考人員還需要具備以下資格條件：

鄉鎮長職位：中共正式黨員，且黨齡3年以上，需擔任副科級領導職務3年以上（2009年3月31日前任職），具有鄉鎮工作經驗。

縣經濟和信息化委員會副主任職位：經濟學類及相關專業畢業，且從事工業和信息化管理工作2年以上。縣水利局副局長職位：水利、工程類相關專業畢業，且從事水利管理工作2年以上。

縣農業委員會總農藝師職位：農業類相關專業畢業，中級以上職稱，且從事農業科技或農業管理工作2年以上。

縣交通運輸局總工程師職位：交通、工程類及相關專業畢業，中級以上職稱，且從事交通運輸管理工作2年以上。

縣住房和城鄉建設委員會總工程師職位：土建、建筑工程、管理工程類及相關專業畢業，中級以上職稱，且從事工程管理工作2年以上。

淮南華圖【鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告輔導專線電話：0554-2915200,***】

縣互聯網宣傳管理辦公室主任職位：中共正式黨員，從事人事宣傳工作2年以上。

縣教育局直屬中學校長職位：師范類相關專業畢業，中級以上職稱，且從事教育教學管理工作2年以上。

3、有下列情況之一者，不受理報名：

（1）受刑事處罰和行政拘留的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受司法機關立案偵察、紀檢部門和監察機關立案審查尚未作出結論的；

（4）其他不宜報考的。

三、公選程序

公開選拔工作采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦和考試、考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行。

1、報名。報名時間從2012年3月下旬開始，到2012年4月中旬結束。報名采取現場報名的方式，在縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱縣公選辦）報名。報名時，報名者須填寫報名登記表一式2份，提供本人學歷、專業技術職務任職資格證書、身份證原件及復印件，同時提供由所在單位組織人事部門開具的包括職務、工作簡歷及德才表現等方面的書面證明。報名者須提供真實材料，否則取消參加公選資格。

2、資格審查。縣委組織部負責本次公選的資格審查工作。在報名期限內，縣公選辦將定期公布報名情況，并于4月中旬按報名者填報志愿公布每個公選職位的報名人數。對報名人數不足10人的職位予以取消，報名者可改報其他職位。經鳳臺縣公選辦復審后，發給準考證。

3、筆試。擬于4月下旬組織筆試。筆試內容參照《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，分為公共科目和專業科目。主要測試應試者履行職位職責應具備的素質和能力，采取閉卷的方式進行。根據筆試成績，按照每個公選職位1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。

4、面試。擬于5月中旬進行面試。面試主要測試應試者對報考職位的認知水平及所要求的素質與能力。筆試、面試的分數按照4︰6的比例累計出總分，然后按照每個公選職位1︰3的比例，從高分到低分確定考察對象。

5、組織考察。由縣委組織部負責組織考察組對考察對象進行全面考察。按照干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績和群眾公認程度。考察采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方式進行。考察結束后，每個職位研究提出2名建議人選。

6、決定任職人選。按照干部管理權限討論，縣委常委會按照2：1差額進行票決各公選職位擬任人選，并通過新聞媒體進行公示。對公示后未發現影響任用問題的，辦理任職手續，并向社會公布公選結果。

公開選拔任用的領導干部實行一年試用期，試用期間按規定享受相應待遇。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，免去試任職務。不適用試用期的人員，任職1年后經考核不勝任的，予以免職。

四、組織領導

公開選拔工作在縣委領導下，由縣委組織部具體負責實施。成立縣公開選拔工作領導小組（名單附后），下設辦公室，成員從縣委組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局抽調。所需經費由縣財政部門解決。

五、紀律監督

本次公開選拔本著公開、公平、公正，嚴格按照公開選拔工作方案規定的內容和程序操作。報考人員要自淮南華圖【鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告輔導專線電話：0554-2915200,***】

覺遵守公開選拔的有關規定，不準弄虛作假，搞非組織活動。有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱藏或者歪曲事實。工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別是嚴格執行保密制度和回避制度，不得泄露考試試題、評分情況、考察討論情況等。

本次公開選拔，由縣公開選拔領導干部工作領導小組對公開選拔全過程進行監督。對公開選拔中的違紀行為，干部、群眾可以向監督領導小組檢舉、申訴。對違反上述規定的，按照有關規定給予相應的黨紀政紀處分。

本方案未盡事宜，由鳳臺縣公選辦負責解釋。

鳳臺縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

2012年3月19日

淮南華圖【鳳臺縣公開選拔科級領導干部公告輔導專線電話：0554-2915200,***】