第一篇：特克斯縣公開選拔科級后備干部公告

特克斯縣公開選拔科級后備干部公告

作者： 來源： 發布時間：2011年10月08日 點擊數：

為進一步完善公開、公平、競爭、擇優的干部選拔任用機制，全面加強特克斯縣后備干部隊伍建設，為全縣經濟和社會各項事業的發展儲備優秀人才，縣委決定，在全縣范圍內公開選拔一批科級后備干部。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關要求，現就相關事宜公告如下：

一、指導思想

本次選拔以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持《干部任用條例》規定的基本原則，拓寬選人用人視野，認真落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，積極推進干部工作的科學化、民主化進程，按照建設高素質干部隊伍的要求，選拔一批德才兼備、具有開拓創新意識和群眾公認的優秀科級后備干部，為實現我縣經濟社會科學和諧發展提供有力的組織保證和人才支持。

二、工作目標

本次公開選拔的是正、副科級后備干部，選拔的正、副科級后備干部中少數民族干部、女干部和非中共黨員干部占一定比例。崗位具體分為六大類。

1、黨政類。包括鄉鎮、縣委各部委辦、政府各委辦局、人民團體等單位從事黨務政務管理工作的科級崗位。

2、經濟與城市建設類。包括八卦景區管委會、財政局、經貿局、審計局、統計局、旅游局、發改委、招商局、安監局、供銷社、建設局、交通局、環保局、愛衛會等單位科級崗位。

3、農業農村類。包括科協、科技局、農業局、林業局、農機局、畜牧局、水利局、民政局等單位科級崗位。

4、醫療衛生類。包括衛生局、食品藥品監督管理局、人民醫院、中醫院、疾控中心、衛生監督所、婦幼保健站、計生委等單位科級崗位。

5、教育行政管理類。包括教育局、縣直各中小學、幼兒園等單位科級崗位。

6、政法類。包括政法委、統戰部、民宗局、公安局、法院、檢察院、司法局等單位科級崗位。

三、選拔范圍和資格條件

全縣國家機關、事業單位正式工作人員，凡符合下列資格條件的均可報考：

1、擁護中國共產黨的領導，遵守《憲法》和法律。

2、有強烈的事業心和政治責任感，有一定實踐經驗和勝任領導工作的組織能力，在本職崗位工作勤奮，業績較為突出。

3、具有大專以上（含專科）學歷。

4、報考正科級后備干部的人員職級須為副科級，報考副科級后備干部的人員為一般干部。

5、一般干部工作年限原則上滿兩年。

6、身體健康。

7、報考副科級后備干部崗位的年齡不得超過40歲，報考正科級后備干部崗位的年齡不得超過45歲。年齡計算截止時間為2011年10月10日。

8、有下列情況之一者，不得報考：

（1）近三年年度考核中有不稱職（不合格）的；

（2）正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監察機關立案審查的；

（3）正處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期的；

（4）受過人民法院和公安機關刑事處罰的；

（5）其他不適宜擔任后備干部情況的。

四、工作程序

1、宣傳動員。召開新聞發布會，發布公開選拔科級后備干部的公告，在全縣范圍內公布招考資格條件、選拔程序和方法。下發《關于公開選拔科級后備干部的通知》，各鄉鎮和縣直各單位要進行廣泛宣傳，動員符合條件的干部積極參加公開選拔。

2、報名。統一報名時間為10月9日至13日，報名表到特克斯黨建網下載（www.tmdps.cn）。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式，以個人自薦為主，按照以上6個類別分門別類進行報名。報名時提供以下材料（用16K紙打印、復?。孩偕矸葑C原件及復印件；②學歷、學位證件原件及復印件、專業技術職稱原件及復印件；③公開選拔科級后備干部報名表（紙質版和電子版）；④近期2寸正面免冠紅底彩照4張及電子版。

3、資格審查。由縣公選后備干部工作資格審查辦公室負責對報名人員的資格條件進行審查。

4、公示。經審查后，對符合公選條件的人員名單進行公示。

5、筆試。筆試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題，重點測試應試者的知識水平、綜合素質及運用所學理論和知識分析、解決實際問題的能力及所報類別專業知識。筆試原則上使用漢語言文字答題，根據筆試成績，最后分民族確定面試人員。

6、面試。主要采取答辯的方式對面試人員進行綜合分析、臨場應變、邏輯思維、語言表達等領導能力、個性特征方面的測試，重點測試理解分析問題的能力、計劃決策能力、組織協調能力、應急應變能力和實際工作經驗等。

7、確定考察人選。按照筆試和面試成績各占50%的權重，確定初步考察人選，并在本單位范圍內進行推薦，推薦率過半后，正式確定考察人選。

8、組織考察。縣委派出干部考察組對考察人選進行考察，通過測評和個別談話了解其德才表現和發展潛力情況。

9、研究確定后備干部。根據考察結果和結構要求，經縣公開選拔后備干部工作領導小組集體研究后提出后備干部人選方案，公開選拔結束后，在全縣范圍予以公布。

五、組織領導

為加強對公開選拔工作的組織領導，確保這項工作的順利進行，成立“特克斯縣公開選拔科級后備干部工作領導小組”，下設領導小組辦公室，分資格審查等5個工作組。

本次公開選拔工作接受各族干部職工和群眾的監督，并邀請組織工作義務監督員和縣紀檢委有關同志全程參與，干部群眾對公開選拔工作中的違紀行為，可以向縣委組織部、縣紀檢委檢舉反映。

聯系人：冉曉強、石偉

聯系電話：6623237、6623725

附件1：特克斯縣公開選拔科級后備干部報名表

特克斯縣公開選拔科級后備干部領導小組辦公室

2011年10月8日

第二篇：中共寧安市委公開選拔科級后備干部公告

中共寧安市委公開選拔科級后備干部公告

為廣泛吸納優秀人才，充實和優化后備干部隊伍，中共寧安市委決定，面向牡丹江市轄區內外公開選拔135名科級后備干部，其中，正科級后備干部35名，副科級后備干部100名。副科級后備干部按類別進行報名，其中公共管理類后備干部45名左右，經濟金融類后備干部30名左右，政法類后備干部25名左右。現公告如下：

一、公選對象應具備的基本條件

本次公選面向牡丹江市轄區內外黨政機關、群眾團體、企事業單位（含駐寧中省直單位）中符合后備干部基本資格條件的工作人員，牡丹江市轄區外的報考者應具備碩士以上學位（含碩士）或中級以上專業技術職務（含參加全國各類專業技術資格考試取得同等資格）。報考人員除具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的基本要求外，還應具備下列條件：

1、具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷和干部身份。

2、正科級后備干部年齡不超過45周歲(1965年1月1日以后出生），以43歲以下為主體；副科級后備干部年齡不超過42周歲（1968年1月1日以后出生），以40歲以下為主體，30歲以下的占有一定數量。

3、正科級后備干部應是黨政機關、群眾團體或具有行政級別的企事業單位現職副科級干部，中省直單位包括森工、農墾、金融、保險等系統科級或比照科級的領導班子副職；副科級后備干部應是黨政機關、群眾組織或企事業單位股級干部，中省直單位包括森工、農墾、金融、保險等系統股級或比照股級的干部，工齡滿3年（2007年7月15日以前參加工作）。

4、寧安市轄區內具有碩士以上學位的，報考后無需參加后備干部考試，并不受數量限制，直接列為正科級或副科級后備干部；具有全日制

報名地點：寧安市委公選辦報名處（市委組織部205室）。

聯系電話：0453－7623234，傳真：0453－7686705，郵編：157400，電子郵箱：naswzzbgbz@163.com。

報名手續：推薦報名的組織和個人可到市委組織部干部組領取報名表，或登陸寧安黨建網（http://www.tmdps.cn）、牡丹江黨建網（網址：http://www.tmdps.cn）下載相關登記表一式兩份（貼照片），填寫后報寧安市委公選辦報名處，同時提供身份證、學歷學位和職稱證書、相關任職證明的原件及復印件。報考人員近期1寸免冠正面彩照（請在照片背面寫清單位及姓名）3張。組織推薦的，須經領導班子集體研究后以正式文件呈報推薦人選。領導干部推薦人選須事先征得被推薦人同意，并在報名登記表上加以注明。自薦人員需經所在單位黨組織同意并在報名登記表上蓋章。

市公選辦按照任職資格條件要求對報名人選進行資格審查，寧安市轄區內的報考人員征求紀檢、監察、計生、政法等有關部門意見，寧安市轄區外的報考人員由干部所在單位或戶籍所在派出所出具相關證明材料。

2、民主測評

對通過資格審查的報考人員，到其所在單位進行民主測評和征求意見，對民主測評和征求意見結果進行量化打分。民主測評優秀率和征求意見同意率均需達到80%以上，才能參加考試。

3、履歷評價

對報考人員的年齡、學歷、學位、任職年限、工作經歷和領導經歷等基本要素進行量化打分，綜合評價。

經民主測評和履歷評價獲得考試資格的報考人員，在規定的時間內到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。

4、考試

需培養。提拔領導干部、公開競職比選領導干部，在此次公選規定的年齡段內的，原則上應是近兩年公選確定的后備干部。領導職位出現空缺時，特殊情況下，后備干部可以直接進入考察程序，把條件成熟的后備干部充實到領導班子中；對列入后備干部隊伍的中省直、企業單位人員，因工作需要提拔到寧安所屬單位（部門）任職的，按照干部管理權限和調轉規定，辦理工作調轉手續；對寧安市域外考錄到我市、具備某方面專長且屬我市急需的優秀后備干部，經雙方協商并由有關部門審批后可調到我市工作，相關待遇另議；對后備干部實行動態管理，不合格的及時調整出后備干部隊伍，出現缺額時按從入闈人選中依據類別和名次進行調整充實。

本公告未盡事宜，由中共寧安市委“公選辦”負責解釋。附：《寧安市公開選拔科級后備干部報名登記表》

中共寧安市委

公開選拔科級后備干部工作領導小組

2010年11月10日

第三篇：巴東縣公開選拔科級領導干部公告

巴東縣公開選拔科級領導干部公告

為進一步深化領導干部選拔任用制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬視野廣泛選拔優秀人才，不斷優化領導班子結構，縣委決定面向全國公開選拔一批科級領導干部?，F將有關事項公告如下：

一、選拔職位與職數

（一）正科級職位

1．中共巴東縣委政法委副書記1名；

2．共青團巴東縣委書記1名；

3．巴東縣城鄉規劃管理局局長1名。

（二）副科級職位

1．巴東縣商務局（縣招商局）副局長1名；

2．巴東縣文化體育局副局長1名；

3．巴東縣民政局副局長1名；

4．巴東縣水利水產局副局長1名；

5．巴東縣經濟和信息化局副局長1名；

6．巴東縣人民政府扶貧開發辦公室副主任1名；

7．巴東縣發展和改革局副局長1名；

8．巴東縣衛生局副局長1名（女干部）；

9．巴東縣農業局副局長1名；

10．共青團巴東縣委副書記1名；

11．巴東縣旅游局副局長1名（非黨干部）；

12．巴東縣糧食局副局長1名。

二、選拔范圍與對象

全國范圍內各級黨政群機關、事業單位、國有企業和國有控股企業中適合從事領導和管理工作的在編在崗干部。

三、報考條件與資格

（一）報考條件

報考人員必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件。有關職位有特殊要求的，應符合規定的資格條件。

（二）報考資格

1．報考副科級職位的年齡應在35周歲以下（1977年6月30日以后出生），報考正科級職位的年齡應在39周歲以下（1973年6月30日以后出生），具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的報考正副科級職位的年齡相應放寬2周歲。

2．具有大學本科及以上學歷。

3．黨政群機關的報考人員參加工作時間必須滿2年。

4．事業單位、國有企業和國有控股企業的報考人員參加工作時間必須滿4年，其中：具有全日制普通高校碩士研究生學歷學位的參加工作時間滿2年；具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的參加工作時間滿1年。

5．報考正科級職位的，任副科級職務滿1年。

6．全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員不受所報職位對工作經歷和專業限制。

7．近3年考核為稱職(合格)以上等次，不滿3年的，以實際工作考核為準。

8．身體健康。

9．有以下情況之一者不能報考：（1）正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；（2）在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）受過司法機關刑事處罰的；（4）其他在規定期限內不能提任的。

報考人員具有“三支一扶”、大學生村官、西部計劃志愿者、部隊服役工作經歷的，若招錄用試用期滿已正式轉正的，其工作時間可合并計算為本次選拔報考的參加工作時間。

（三）部分職位的具體要求

1．報考團縣委書記、副書記的，要求為中共黨員，第一學歷為全日制普通高校大學本科及以上；報考團縣委書記年齡在28周歲及以下（1983年6月30日以后出生），報考團縣委副書記年齡在26周歲及以下（1985年6月30日以后出生）。

2．報考縣委政法委副書記的，要求為中共正式黨員，法學類專業畢業，或具有2年及以上政法相關工作經歷。

3．報考縣城鄉規劃管理局局長的，年齡可放寬到45周歲以下（1967年6月30日以后出生），要求為城市規劃、建筑學、工民建、建筑工程專業畢業，或具有2年及以上城鄉規劃管理工作經歷。

4．報考縣民政局副局長、縣人民政府扶貧開發辦公室副主任的，要求具有1年及以上鄉鎮政府（街道辦事處）工作經歷。

5．報考縣水利水產局副局長的，要求為水利類專業畢業，或具有1年及以上相關工作經歷。

6．報考縣經濟和信息化局副局長職位的，要求為企業管理、經濟管理、工業經濟專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

7．報考縣發展和改革局副局長的，要求為經濟學類、中國語言文學及文秘類專業畢業，或具有1年及以上經濟管理工作經歷。

8．報考縣衛生局副局長的，要求為女性，醫學類、藥學類、衛生管理類專業畢業，或具有1年及以上醫療衛生管理工作經歷。

9．報考縣旅游局副局長的，要求為非黨人員，旅游相關專業畢業，或具有1年及以上旅游工作經歷。

以上報考職位有專業要求的，對所學專業只要具有國家承認的中專及以上相關專業均可；以上所有關于參加工作時間、任職年限、工作經歷和年齡計算時間截止為2012年6月 30日。

四、方法與步驟

（一）推薦報名。報名者需填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》一式二份（紙張規格16K，正反打印），并由主管部門或所在單位審核蓋章（縣外報考者應按管理權限由主管組織人事部門簽署意見并蓋章），連同報名者身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件、工作經歷證明（由工作經歷所在單位出具何時從事何工作的證明，并由主管部門審核簽字蓋章）、任職證明、個人身份和參加工作時間證明（提供公務員登記表或選調生、事企業單位人員錄用審批表等個人身份證明材料，復印件加蓋組織人事部門公章）、本人近期免冠2寸彩照4張（含同底的jpg格式30KB大小電子版照片）一起報縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣公選辦”）。

縣內以各鄉鎮、縣直各部門為單位，及時動員本地區、本單位符合條件的人員積極報考，報考人員可直接到縣公選辦報名，也可由鄉鎮或縣直主管部門集中組織報名，集中組織報名的還應填寫《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》。縣外報名者直接到縣公選辦報名或網上報名。

每位報考對象根據自己所學專業、從事的工作性質及個人意愿填報一個職位，還可兼報一個符合報考條件的調劑職位。

《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報考人員名冊》、《巴東縣2012年公開選拔科級領導干部報名表》從巴東黨建網下載。

通過網上報名的，可將上述材料電子版發送到郵箱bdxgxb@126.com,其中照片大小30KB,掃描圖片大小200KB左右,均為jpg格式。網上報名后，及時與縣公選辦電話登記，便于查收和核實情況。

報名地點：巴東縣公選辦（巴東縣委組織部407室）

報名時間：從2012年5月24日8：30開始，截止到2012年6月5日17：30。

（二）資格審查。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定及這次公開選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對報名人員進行資格審查（縣外考生通過網上報名且初審合格的，于2012年6月7日、8日、9日攜帶報考資料到縣公選辦審查后領取準考證）。初審合格的，準予參加考試，并于2012年6月7日、8日、9日由本人持身份證在縣公選辦領取準考證?？忌峁┑膫€人情況應客觀真實，提供虛假信息的，一經發現取消其報名、考試、錄用資格。公開選拔的職位與資格審查合格的人數的比例不低于1：8，如有職位未滿8人，可從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑后仍達不到規定比例的，取消該職位的招考計劃，允許報考該職位的人員改報其他職位。

（三）組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試公開選拔職位任職所必備的基本素質和工作能力。筆試時間定于2012年6月10日上午9：00至11：30，考試地點及具體要求詳見準考證。

面試人選依據筆試成績按每個職位1：5的比例從高分到低分依次確定。面試前對進入面試的人員進行資格復審，合格者參加面試，不合格者取消面試。被取消面試資格的空缺名額，按該職位的筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采用結構化面試的方式進行，成績采取百分制計算。

（四）確定考察對象。總成績采取百分制，按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計算。依據總成績，按每個職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對象。

（五）組織考察。對所確定的考察對象，由縣委派出考察組進行考察。

（六）縣委討論決定。根據考試、考察情況，由縣委組織部提出選任意見，報縣委研究決定任用。進入考察范圍沒有被任用，且無違紀違規行為的，屬本縣管理權限內的機關事業單位干部，列入“年輕干部成長工程”培養對象進行重點培養。

這次公開選拔的科級領導干部，均實行一年試用期。試用期滿經考核勝任的，正式任職，任職時間從試用期開始連續計算；經考核不能勝任的，原則上按原職級安排工作。本次被公開選拔任用的科級領導干部在巴東最低服務年限為3年，服務年限從被任用之日計算。凡在縣外工作的，本次公開選拔一經任用，按政策解決住房。屬全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的給予10萬元安家補助費。

五、其他事項

為方便廣大干部群眾咨詢和了解此次公開選拔的有關情況，縣公選辦設有專線電話和“巴東縣公選信息QQ群”，負責接受咨詢和解答有關問題。有關考試、考察、任用等其他公告事項，請留意恩施州黨建網、長江巴東網和巴東黨建網。

聯系電話：0718—4334389

QQ群號：192997471

中共巴東縣委公開選拔領導

干部工作領導小組辦公室

2012年5月22日

第四篇：鳳縣公開選拔科級領導干部公告

鳳縣公開選拔科級領導干部公告（面向全縣）

［ 點擊數：739 更新時間：2010-9-30 文章錄入：本站 ］

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信度，縣委決定，公開選拔12名科級領導干部?，F就公開選拔有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位及名額

1、團縣委副書記1名；

2、縣教育局副局長1名；

3、縣統計局副局長1名；

4、副鄉鎮長2名；

5、鄉鎮綜治維穩工作中心副主任1名（正科）；

6、縣文化旅游產業管理委員會副主任1名（正科）；

7、縣統籌城鄉農村改革實驗辦公室副主任1名；

8、縣農村公路管理局副局長1名；

9、縣社會福利園區副主任1名；

10、縣中醫院副院長1名；

11、縣水資源管理站副站長1名。

二、公開選拔的范圍

鳳縣文化旅游產業管理委員會副主任（正科）職位，從全市各級黨政機關、群眾團體、事業單位在職工作人員公開選拔，其他職位從全縣各級黨政機關、群眾團體、事業單位在職工作人員中選拔。

三、公開選拔的基本條件和資格

1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的選拔任用條件，具備擔任報考職位所必備的專業知識、組織領導能力和業務工作水平，近3年考核為稱職（合格）以上等次，身體健康。具體職位資格要求如下：

①團縣委副書記職位：具有大專及以上學歷，年齡在28周歲以下（1982年9月1日以后出生），3年以上工齡（2007年9月1日以前參加工作）。具有碩士學位以上學歷的不受參加工作時間限制。

②副鄉鎮長職位：具有大專及以上學歷，年齡35周歲以下（1975年9月1日以后出生），任科員（或者相當科員職務）3年以上（2007年9月1日以前任職）。具有碩士學位以上學歷的不受任職時間限制。

③縣教育體育局副局長、縣統計局副局長、縣統籌城鄉農村改革實驗辦公室副主任、縣農村公路管理局副局長、縣社會福利園區副主任、縣中醫院副院長、縣水資源管理站副站長職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任科員（或者相當科員職務）3年以上（2007年9月1日以前任職）?？h教育體育局副局長、縣統計局副局長、縣中醫院副院長、縣水資源管理站副站長職位同時還應具有相應或相近的專業學歷或職稱，或者從事相關工作2年以上。

④鄉鎮綜治維穩工作中心副主任（正科）職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級領導2年以上（2008年9月1日以前任職）。

⑤縣文化旅游產業管理委員會副主任（正科）職位：具有大專及以上學歷，年齡45周歲以下（1965年9月1日以后出生），任副科級領導2年以上（2008年9月1日以前任職）?，F任副科級以上領導干部報考不受專業限制。

四、公開選拔的程序

公開選拔工作按照公開報名、資格審查、統一考試（筆試、面試）、組織考察和決定任用等程序進行。

（一）報名

報名采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式。

1、報名時間：2010年10月11日-2010年10月15日。

2、報名地點：縣委組織部干部組，聯系電話：4762596。

3、報名所需資料：居民身份證、學歷證書、任職文件和證明加分的相關資料原件，所在單位證明。報名費100元。

4、報名方法：報名采取本人現場報名的方式，每位報名者只限報一個職位。報名時交居民身份證、學歷證書、證明加分的相關資料復印件各1式1份，同底1寸免冠照片3張；填寫《報名登記表》1式1份。

（二）資格審查

由縣公開選拔工作領導小組按公告的報名條件和資格進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。每個職位經資格審查合格確定參加筆試的人數一般不少于10人，少于10人的，按10：1的比例核減該職位的選拔職數。

（三）考試

1、筆試

筆試分為公共基礎知識和專業知識，主要測試應試人員勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。依據筆試成績按5：1的比例確定面試人選。

2、面試

面試采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，主要測試應試人員綜合分析、語言表達、組織協調、人際溝通、創新、應變等方面的能力及個性特征。

筆試、面試時間另行通知。

（四）加分

以下兩種情況，經縣公開選拔領導小組辦公室核實后，將加分計入總成績（縣文化旅游產業管理委員會副主任職位除外）：

1、考核加分。報考人員在現任職崗位或同職級崗位上近三年考核被評為優秀等次的每次加0.2分。

2、參與中心工作加分?！稗r戶增收計劃行動”駐村干部、新農村建設指導員能按要求出色完成工作任務的每人加0.3分。

（五）考察

根據筆試、面試和加分的綜合成績（綜合成績=筆試成績x 60%+面試成績x 40%+加分），從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x與選拔職數的比例為3：1。由縣紀委、縣委組織部抽調人員組成考察組對考察人選進行全面考察。

（六）競職演講

縣公開選拔工作領導小組根據筆試、面試、加分的綜合成績和組織考察情況，按2：1的比例提出各職位推薦人選，推薦人選公開亮相，就自己所競爭職位的優勢和擬任職位的設想打算進行5分鐘的演講，演講結束后，由與會人員投票決定每個職位的擬任人選。

（七）任前公示

按照《鳳縣實行黨政領導干部任前公示制辦法》的有關規定，將擬任人選的基本情況張榜公布，接受群眾監督。公示期限為7天。公示期限滿后，若未發現擬任人選存在影響任職的重大問題，即按有關規定辦理任職手續。對公示期間反映擬任人選的問題，按照公示制度有關規定處理。對其中確有問題，不適宜擔任所報考職位的，經縣委研究，可從考察對象中依次遞補1人，再進行公示。根據公示情況，作出是否任用的決定。

（八）任職

任職試用期一年（鄉鎮綜治維穩工作中心副主任、副鄉鎮長除外），試用期滿后經組織考察，合格者正式任職，不合格者免去試任職務，一般按試用前職務層次安排工作。

五、組織領導和監督

公開選拔科級領導干部工作在縣委領導下，由縣委組織部組織實施，鳳縣紀委對考務工作進行全程監督。在公選過程中，將及時通過媒體發布每一階段的進展情況和干部群眾關心的信息，主動接受社會和廣大人民群眾的監督。

本公告由縣委組織部負責解釋。

第五篇：02吉木乃縣公開選拔科級后備干部考試簡章

吉木乃縣公開選拔科級后備干部考試簡章

為培養造就一支素質優良、數量充足、結構合理、適應我縣改革發展和現代化建設需要的年輕優秀、有發展潛力的后備干部隊伍，縣委決定，面向全縣公開選拔一批科級后備干部。

一、公開選拔的范圍對象

本次后備干部考試對象身份為全縣機關、事業單位工作人員，為加強后備干部的動態管理，曾參加過后備干部考試并取得后備干部資格人員仍須參加此次后備干部考試。

二、資格條件

1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中規定的黨政領導干部基本條件；

2、具備科級領導職務所必須的專業知識、工作經驗、組織協調能力和相應的決策能力。

三、工作程序

這次公開選拔工作，分宣傳發動、推薦、報名、筆試、面試、組織考察、確定人選等階段進行。

1、宣傳發動

通過新聞媒體、政府網站和所在單位宣傳發動等形式，廣泛動員社會各界符合條件的人員踴躍報名，接受組織的遴選。

2、推薦

本次后備干部選拔采取推薦和考核兩種形式相結合的辦法進行，推薦分為：縣級領導署名推薦、單位推薦、群眾推薦、個人自薦等形式。

3、報名

由各黨委組織員負責本黨委報名人員材料收集，并填寫報名人員花名冊（吉木乃政府網下載）集中上報縣委組織部，電子版與紙質蓋章同時上報，所報人員信息必須準確無誤，少數民族姓名加父姓。

4、統一考試

本次考試方式為閉卷筆試，主要內容根據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求確定?？荚嚪秶ㄕ巍⒔洕?、法律、管

理、科學技術、歷史、國情國力、公文寫作與處理、縣情等。筆試時間，具體時間以準考證時間為準，統一用漢語答題。

5、面試

在筆試結束后根據報名人數，按照4:3比例確定最低分數線并與考試成績一起公布。在最低合格分數線以上人員全部參加面試，并進行公示7天。

6、組織考察

面試結束后，將在面試最低控制分數線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，確定組織考察的人選（綜合成績由筆試和面試成績各占50%的比例加權合成）。

7、確定后備干部人選

根據考察的情況，由縣委組織部按照規定的數量討論確定后備干部人選。

四、報名事項

1、時間：2011年8月26日至2011年8月28日。

2、報名聯系人及電話

組織部聯系人： 朱金利 電話：***； 機關工委聯系人：

賀新梅 電話：***； 公安黨委聯系人：

周新光 電話：***； 經貿黨委聯系人：

宋 智 電話：***； 教育黨委聯系人：

王紅錦 電話：***； 托普鐵熱克鎮黨委聯系人：楊茂軍 電話：***； 托普鐵熱克鄉黨委聯系人：王 軍 電話：***； 恰勒什海鄉黨委聯系人： 青 紅 電話：***； 別斯鐵熱克鄉黨委聯系人：李 彬 電話：***； 喀爾交鄉黨委聯系人：

楊新鵬 電話：***； 吉木乃鎮黨委聯系人：

張雪平電話：***； 托斯特鄉黨委聯系人：

姜新浩 電話：***。

3、要求：（1）報名時要填寫《公開選拔后備干部報名登記表》（電子版與紙質同時上報，表格可從吉木乃政府網下載

http://www.tmdps.cn A4紙正反打印復印有效）。（2）報名須經單位同意，由所在單位加蓋印章；（3）報名時，需出示本人身份證、學歷學位和職稱證書及各類證書復印件各1份，1寸近期正面免冠彩照2張。電子版照片為紅底、穿白襯衣、深色西裝、扎領帶工裝照。（4）各單位符合條件人員填寫后備干部考試報名表，由所在單位統一收集整理報送至縣委組織部干部科，以上材料需提供電子版和紙質版。

五、工作監督

為保證這次公開選拔科級后備干部工作的公開、公平、公正，由縣紀委對公開選拔工作實行全過程監督，歡迎社會各界進行監督。對公開選拔科級后備干部工作中出現的徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，嚴肅查處。縣紀委監督電話：6185720 縣委組織部監督電話：6185820

附件1：吉木乃縣公開選拔科級后備干部報名表

附件2：2011年吉木乃縣公開選拔副科級后備干部報名人員情況登記表