第一篇：新疆維吾爾自治區2012年公開選拔廳級領導干部簡章專題

新疆維吾爾自治區2012年公開選拔廳級領導干部簡章

為深化干部人事制度改革，廣開進賢之路，在更高起點上推動新疆跨越式發展和長治久安。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等規定，結合我區干部隊伍建設實際，自治區黨委決定面向全疆公開選拔55名廳級領導干部。

一、公開選拔職位（55個）

（一）正廳級職位4個 1.昌吉學院黨委書記（漢族）

2.自治區質量技術監督局黨組書記（維吾爾族）3.新疆師范大學校長（維吾爾族）4.自治區畜牧廳廳長（哈薩克族）

（二）自治區一類企業正職職位1個

新疆新能源（集團）有限責任公司總經理（漢族）

（三）副廳級職位47個

1.自治區黨委政策研究室副主任（漢族）

2.自治區人大常委會財政經濟工作委員會副主任（漢族）3.自治區政協港澳臺僑和外事委員會副主任（漢族）4.自治區發展和改革委員會副主任（漢族）5.自治區地質礦產勘查開發局副局長（漢族）6.自治區環境保護廳副廳長（漢族）

7.新疆水利水電勘測設計研究院黨委書記（漢族）8.自治區林業廳副廳長（漢族）9.新疆國際博覽事務局副局長（漢族）10.自治區工商行政管理局副局長（漢族）11.自治區團委副書記（漢族）12.新疆農業科學院紀委書記（漢族）13.新疆教育學院副院長（漢族）

14.伊犁州文學藝術界聯合會黨組書記（漢族）15.伊犁州團委黨組書記（漢族）16.伊犁州林業局黨組書記（漢族）17.阿勒泰地區行署副專員（漢族）18.克州副州長（漢族）

19.克拉瑪依市中級人民法院黨組書記（漢族）20.自治區機構編制委員會辦公室副主任（維吾爾族）21.自治區直屬機關工作委員會副書記（維吾爾族）22.自治區黨委黨校副校長（維吾爾族）

23.自治區人民政府研究室（自治區人民政府發展研究中心）副主任（維吾爾族）24.自治區經濟和信息化委員會（自治區國防科學技術工業辦公室）副主任（維吾爾族）25.自治區科學技術廳副廳長（維吾爾族）

26.自治區民族語文翻譯局專職副局長（維吾爾族）27.自治區老齡工作委員會辦公室副主任（維吾爾族）28.自治區國土資源廳副廳長（維吾爾族）29.自治區住房和城鄉建設廳副廳長（維吾爾族）30.自治區水文水資源局黨委書記（維吾爾族）31.自治區農牧業機械管理局局長（維吾爾族）32.自治區人口和計劃生育委員會副主任（維吾爾族）33.自治區團委副書記（維吾爾族）34.新疆農業大學副校長（維吾爾族）

35.伊犁州國有資產監督管理委員會黨組書記（維吾爾族）36.自治區文化廳副廳長（哈薩克族）

37.自治區歸國華僑聯合會副主席（哈薩克族）38.自治區總工會副主席（哈薩克族）39.伊犁州審計局局長（哈薩克族）40.伊犁州統計局黨組書記（哈薩克族）

41.伊犁州供銷合作社聯合社黨委書記（哈薩克族）42.伊犁州煤炭工業管理局黨組書記（哈薩克族）43.伊犁州糧食局局長（哈薩克族）

44.新疆社會科學院紀委書記（除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族）45.自治區民政廳副廳長（除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族）46.自治區衛生廳副廳長（除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族）47.自治區婦女聯合會紀檢組組長（女，除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族）

（四）自治區一類企業副職職位3個

1.新疆投資發展（集團）有限責任公司副總經理（漢族）2.新疆中泰（集團）有限責任公司副總經理（維吾爾族）3.新疆能源（集團）有限責任公司副總經理（維吾爾族）

面向漢族的職位，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族干部報考。

二、公開選拔的范圍及資格條件

（一）選拔范圍

1.自治區黨政機關、群眾團體、事業單位干部和國有企業經營管理人員； 2.新疆生產建設兵團干部；

3.中央和國家機關、省市援疆干部和在疆掛職干部；

4.中央駐疆單位干部和中央、省區市在疆國有企業經營管理人員。

（二）資格條件 1.基本條件：

(1)忠誠黨的事業，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；(2)自覺維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定，反對民族分裂；(3)具備履行職責所需要的政治理論水平和必備的專業知識、領導經驗；(4)堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出；(5)密切聯系群眾，全心全意為人民服務，群眾公認；(6)作風正派，廉潔自律；

(7)報考黨政機關領導職位的人員，應當具有兩年以上基層工作經歷。2.任職資格：

(1)近3年年度考核為稱職（合格）以上；

(2)報考正廳級領導職位需任正廳級非領導職務或任副廳級領導職務滿2年；(3)報考副廳級領導職位需任副廳級非領導職務或任正處級領導職務滿3年，縣市區黨政正職須任現職滿3年；

(4)報考職位的專業應當干過或管過、學過；

(5)漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族報考副廳級領導職位的人員，需任正處級領導職務滿1年或任副處級領導職務滿4年；

(6)報考自治區一類企業正職，需任黨政機關、事業單位副廳級領導職務滿2年，自治區一類企業副職、二類企業正職同層級職務（含中央駐疆企業、兵團和外省駐疆企業，以下簡稱“自治區一類企業副職同層級職務”）滿2年，未滿2年的需任自治區一類企業副職和部門正職同層級職務累計滿3年，或自治區一類企業部門正職同層級職務滿5年；

(7)報考自治區一類企業副職，需任黨政機關、事業單位副廳級非領導職務或正處級領導職務滿3年，自治區一類企業部門正職同層級職務（含中央駐疆企業、兵團和外省駐疆企業）滿3年，未滿3年的需任自治區一類企業部門正職和副職同層級職務累計滿4年，或自治區一類企業部門副職同層級職務滿6年；

(8)公選職位對人選有特殊要求的，應當符合規定的資格條件。計算任職時間截至2012年4月30日。3.具體職位要求（見附表）。4.有下列情形之一的，不受理報名：(1)受過司法機關刑事處罰的；

(2)處于黨紀政紀處分規定的提拔使用限制期內的；(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；(4)不符合公選范圍和資格條件的；(5)其他不宜報考的。

三、公開選拔的程序及方法

公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察和決定任用等步驟進行。

（一）報名

報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

自治區公開選拔廳級領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱自治區公選辦）和各地、州、市黨委組織部分別設有報名點（各地報考人員到本地、州、市黨委組織部報名點報名；烏魯木齊地區報考人員到自治區公選辦報名）。自《新疆維吾爾自治區2012年公開選拔領導干部公告》發布之日起，報考人員可就近到報名點咨詢或從新疆黨建網（/2012/zkxx_0502/8874.html

第二篇：阿勒泰地區2012年公開選拔領導干部簡章

阿勒泰地區2012年公開選拔領導干部簡章

為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等規定，地委決定面向社會公開選拔15名縣級領導干部。

一、公開選拔的職位（15個）

（一）正縣級職位2個

1、阿勒泰福海工業園區主任（哈薩克族）

2、阿勒泰地區團委黨組書記（團委副書記）（漢族）

（二）副縣級職位13個

1、阿勒泰地委宣傳部副部長（哈薩克族）

2、阿勒泰地區行署辦公室副主任（漢族）

3、阿勒泰地區人民防空辦公室副主任（漢族）

4、阿勒泰地區民族宗教事務委員會副主任（哈薩克族或維吾爾族）

5、阿勒泰地區扶貧開發辦副主任（哈薩克族）

6、阿勒泰地區地震局副局長（族別不限）

7、阿勒泰地區文化體育廣播影視局副局長（漢族）

8、阿勒泰地區歌舞團團長（哈薩克族）

9、阿勒泰廣播電視大學副校長（哈薩克族）

10、阿勒泰地區師范學校（第三高級中學，教師進修學校）副校長（漢族）

11、阿勒泰地區人民醫院副院長（漢族）

12、阿勒泰地區吉木乃縣政府副縣長（漢族）

13、阿勒泰地區富蘊縣政府副縣長（哈薩克族）

二、公開選拔的范圍及資格條件

（一）公開選拔的范圍：

1、地區各級黨政機關、群眾團體、事業單位干部和國有企業經營管理人員；

2、兵團農十師干部；

3、在阿勒泰地區工作的援疆干部；

4、駐阿勒泰地區的垂直管理單位干部、國有企業經營管理人員。

（二）資格條件

1、基本條件：

（1）忠誠黨的事業，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；

（2）自覺維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定，反對民族分裂；

（3）具備履行職責所需要的政治理論水平和必備的專業知識、領導經驗；

（4）堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出；（5）密切聯系群眾，全心全意為人民服務，群眾公認；（6）作風正派，廉潔自律。

（7）報考黨政機關領導職位的，應當具有兩年以上基層工作經歷。

2、任職資格：

（1）近3年考核為稱職（合格）等次以上；

（2）報考正縣級領導職位，需任正縣級非領導職務，或任副縣級領導職務2年以上；

（3）報考副縣級職位，需任副縣級非領導職務，或任正科級領導職務3年以上；

（4）同職級報考的，不受任職年限限制；（5）鄉（鎮）黨政正職報考的，須任現職滿3年；（6）公選職位對人選有特殊要求的，應當符合規定的資格條件；

（7）報考黨的領導職位應符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

3、其他條件

（1）符合各公選職位設置的其他條件（詳見《阿勒泰地區2012年公開選拔縣級領導干部職位和條件表》）；

（2）企業報考人員，須為企業中層以上行政管理人員，任職級別及年限等資格條件參照以上各職位相當層級的規定條件執行。

（3）面向漢族的公選職位，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族干部報考。

以上資格條件中，凡涉及職級、學歷、職稱、工作經歷年限、年齡及黨齡等“以上”、“以下”的，均含本數；涉及年齡、工

齡、黨齡及任職年限等方面的計算時間，均截止到2012年4月30日。

4、有下列情形之一的，不受理報名：（1）受過司法機關刑事處罰的；

（2）處于黨紀、政紀處分規定的提拔使用限制期內的；（3）涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；（4）不符合公選范圍和資格條件的；（5）其他不宜報考的。

三、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間、地點

報名從2012年5月5日開始，到2012年5月12日下午北京時間20：00結束，按照正常工作作息時間報名（節假日不休息）。

1、地區報名點在地區人事考試中心（阿勒泰日報社一樓），報名聯系電話：0906－2317727。

2、各縣（市）、景區分別設有報名點（本地報考人員到本縣〈市〉組織〈政治〉部報名）。

2、報名程序及相關要求

（1）報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報1個職位。報考人員在報名時需提供以下資料：

1.經確認（蓋章）其具有報名資格條件的《報名登記表》原件（須用A4紙雙面打印）、個人簡歷及自薦材料（一般不超過3000字）各一式兩份；

2.報考人員本人的居民身份證、畢業（學位）證書、專業技術職務任職資格證書、專業技術職務聘任證書或聘任文件原件及復印件一式兩份；

3.報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照4張；

4.經組織推薦的，須出具縣（市）委組織部、景區政治部和地直單位黨委（黨組）的書面推薦意見；個人自薦的，《報名登記表》應由所在單位組織人事部門審核。報考人員提供的有關資料一般不退還。

（二）資格審查

地區公選辦按照公布的報名條件和資格統一負責資格審查，審查合格者準予參加考試。為確保選拔質量，報名資格審查合格

人員不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當放寬。資格審查結束后，在額爾齊斯網公布筆試事宜，資格審查合格的報考人員在規定時間內領取準考證，按規定時間、地點參加筆試。筆試、面試使用同一準考證。進入面試的考生，應根據面試公告，在面試前1天，到地委組織部或縣（市）委組織部、景區政治部進行準考證復核。

資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假資料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環節作弊的，在考察環節中進行拉票等非組織活動的，一經查實，立即取消資格，并予以通報。

四、筆試

筆試采取開卷方式進行，實行職位分類命題，專業性強的職位實行“一職一卷”。分公共科目和專業科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質和工作能力。公共科目主要測試應試者的知識儲備、知識結構以及應具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等；專業科目主要測試應試者對選拔職位專業知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。

筆試于5月20日在阿勒泰市舉行，具體事宜另行通知。根據筆試情況，擇優確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5：1。一般情況下，筆試結束的第3個工作日后，在額爾齊斯網公布筆試成績和面試人選。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對選拔職位的適應程度。面試于5月底進行，具體事宜另行通知。

面試考官由9－11人組成。同一職位的面試由同一面試小組負責和評分，面試成績當場公布。面試時，邀請部分“兩代表一委員”、行風監督員進行現場監督；邀請職位所在單位或相關單位干部旁聽并進行測評。一般情況下，面試結束第2個工作日后，在額爾齊斯網公布面試成績。

六、組織考察

根據考試情況，擇優確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3－5：1，并對考察人選進行公示。

對確定的考察人選，由地委組織部統一組織考察。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度，重點考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現“三個不吃虧”，形成干得好才考得好的導向。經組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經組織考察確屬優秀，因公選職位限制未能任用的，根據其德才表現，公選后統籌安排使用。

七、決定任用

根據考察情況，地區公開選拔領導干部工作領導小組提出擬任人選建議，經地委組織部部務會研究后，報地委委員會議討論決定。

對決定任用的干部進行任前公示，并執行《黨政領導干部任職試用期暫行規定》，實行一年試用期。

八、組織領導

公開選拔領導干部工作在地委領導下，由地委組織部實施。地委成立公開選拔領導干部工作領導小組，下設辦公室，負責公開選拔具體組織工作。

九、紀律要求

工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度；報考人員要自覺遵守有關規定，不準弄虛作假；有關單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

聘請部分“兩代表一委員“、行風監督員等對公選工作進行監督。地區紀委和地委組織部同時設立監督舉報電話，接受監督舉報。一經發現有違規行為，嚴肅處理。監督舉報電話如下： 地區紀委舉報電話： 0906－12388 2124654 地委組織部舉報電話：0906－12380 2134389 本簡章未盡事宜，或相關調整事項，由地區公選工作領導小組研究決定，并及時進行公告。

本簡章由地區公選辦負責解釋。相關事宜咨詢電話：0906－2121721。

第三篇：2011年公開選拔處廳級領導干部最新案例分析題

2011年公開選拔處廳級領導干部最新案例分析題

胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上指出，必須深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，綜合運用多種有效方法，提高群眾工作的針對性和實效性。2010年以來，樂山市以點、線、面相結合的方式擴大群眾工作覆蓋面，構建干群聯系的“大溝通”機制，全市矛盾糾紛同比減少29.8%，來信來訪同比減少166批次、273人次。

民情觀察員制度：上下溝通“點對點”

針對群眾反映問題渠道單一，黨委、政府與群眾溝通渠道不暢的情況，樂山市推行“民情觀察員”制度，實現了“點對點”的民意快速直通。一是突出代表性，選好代話人。我們從社會各階層、各方面聘請責任心強、有一定威望和知識水平的民情觀察員630余名。他們不僅觀察民情，還承擔政策宣傳員、民意調查員、維穩信息員、信訪接待員等重要角色。二是突出針對性，為群眾代言。作為黨委、政府的“代言人”和人民群眾的“代話人”，他們將黨委、政府的重大決策部署和群眾意見多、呼聲大的問題作為“代言”“代話”的重點，實現“上情下達”、“下情上達”。三是突出實效性，話后有回音。對民情觀察員反映的具體問題，群眾工作部門及時以“社情民意交辦單”的形式交由相關部門辦理，并在規定時限內反饋；對于普遍性的問題和意見建議，定期編輯《社情民意》簡報送市委、市政府領導參閱，促進問題解決。2010年以來，群眾工作部門收集社情民意信息521條，并做到事事有著落。

網絡對話制度：交流互動“線對線”

目前，樂山網民人數達100余萬人，占全市總人口的1/3。我們深入研究網上輿論引導的特點和規律，在全市建立“網絡對話”制度，架起了溝通的橋梁。一是設立“群眾意見建議網上受理中心”，搭建民意收集平臺。按照“群眾訴求網上分送、責任單位網上認領、辦理結果網上回復、辦理效果網上監督”的原則，收集群眾意見，辦理群眾訴求，并進行滿意度調查。2010年以來，共收到群眾意見建議3500余條。二是設立網絡“社區會客廳”，搭建干群溝通平臺。圍繞市民關心、網民關注的熱點問題，定期邀請相關部門負責人與群眾網上直接對話交流。2010年以來，市領導及相關部門負責人先后20余次就干部選拔、城市建設等熱點問題與網民在線交流，參與網友累計達15萬人次。三是設立“重要決策網上咨詢”與“重大事項網上公示”欄目，搭建民智匯聚平臺。黨委、政府作出重大決策或公布重大事項前，利用網絡進行咨詢和評估，促進民主決策、科學決策。在制定“十二五”規劃過程中，市委、市政府開辟專欄、公布郵箱，開展網絡對話和“金點子”征集活動，共收到群眾意見建議2500余條，較好地實現了群眾路線、專家路線與干部路線的有機結合。

基層夜話制度：沉下身子“面對面”

城鎮化加速推進改變著人們的生產生活方式，“早出晚歸”成為一種常態，基層干部與群眾的聯系溝通出現“時間錯位”。為此，我們建立“基層夜話”制度，利用晚上時間，干部與群眾面對面話政策、話發展、話民生、話和諧。一是上下聯動，多方參與。村和社區按照因地制宜、方便群眾的原則設立基層夜話站，每月開展1—2次夜話活動，圍繞群眾關注的問題確定活動主題，建好“夜話臺賬”，記好“民情日記”；鄉鎮（街道）定期檢查活動開展情況，督導活動深入開展；市、縣相關職能部門主動參與，上下聯動，切實幫助解決各種困難和問題。二是積極穩妥，解決問題。對群眾反映的問題和建議，我們堅持能夠現場解決的現場解決；不能現場解決的，及時研究，限時解決；確實不能解決的，做好解釋工作，爭取群眾理解。同時，建立辦理事項公示制度，通過回音壁、公示欄等形式對問題辦理情況進行公示。三是領導帶動，作好表率。去年“七〃一”前夕，市委班子成員分別深入聯系點，參加基層黨員干部群眾“夜話交流”，協調解決“老、大、難”問題30余個，受到廣大群眾的熱烈歡迎。

群眾生活月制度：關注民生“心連心”

針對樂山城鄉差別大、部分群眾生產生活難題多的實際，我們建立了“群眾生活月”制度，每年用一個月時間組織各級領導干部集中調研群眾生活，解決突出問題。一是確定主題。根據工作重點和群眾反映強烈的熱點問題，確定一個活動主題，集中力量解決突出問題。二是走訪調研。領導帶頭，干部參與，深入農村、企業、社區，宣傳政策、走訪群眾，收集意見建議。三是帶案下訪。將比較突出的信訪案件分類梳理，明確責任領導和牽頭部門，在活動中帶案下訪，深入一線了解情況，面對面解決問題，真正將矛盾化解在基層。四是分類解決。調研后，對意見建議梳理匯總，做到解決問題時間、人員、責任“三個落實”。在2010年5月開展的“群眾生活月”活動中，我們組織了11個調研組，集中解決群眾困難問題3500多個，修路、就醫、入學等一批突出問題得到有效解決。便民服務制度：便捷高效“人對人”

主動服務是最有效的溝通。為方便群眾辦理審批、登記等民生事項，我們積極構建全面覆蓋的便民服務網絡，將政務服務延伸到群眾“家門口”，實現了“群眾動嘴、干部跑腿”。一是服務網絡立體化。建立市、縣、鄉、村、組五級便民服務網絡。在市、縣兩級建設標準化政務服務中心，在鄉鎮（街道）建設便民服務中心，在村（社區）設立便民服務站，在村（居民小組）配備便民代辦員，實現政務服務全覆蓋。二是服務標準規范化。通過委托授權，將市、縣兩級部門部分職能下放到鄉鎮（街道），整合形成48個民生服務項目，實行開放式辦公、窗口式服務，極大地方便了群眾。三是服務職能多樣化。各級便民服務網絡逐步增加水電氣費繳納、法律服務、心理疏導等便民項目。

群眾參與干部考評制度：成效檢驗“實打實”

“大溝通”機制的成效如何、群眾工作的效果如何、干部的工作業績如何，都需要由廣大群眾來評價、檢驗。為此，我們探索建立了群眾參與干部考評制度，落實群眾對領導班子和領導干部的監督權及評價權。一是合理確定考評人員。考評人員主要由基層干部，黨代表、人大代表、政協委員，工作“服務對象”，普通群眾等四類人員組成，突出參與考評人員的廣泛性、代表性、知情性。二是科學設置考評程序。考評主要分為大會述職、民主測評、個別談話三個程序，確保考評結果更加全面、客觀、準確。三是將考評結果作為選拔使用干部的重要依據。對“優秀”得票率超過90%的領導干部，優先提拔使用；對“不稱職、不了解”得票率超過50%的領導干部，進行誡勉談話或組織調整。

公開選拔考試新考綱教材哲學知識標準化測試及答案

一、單項選擇題

1．哲學基本問題是（）。

A．物質和運動的關系問題

B．可知論和不可知論的關系問題

C．思維和存在的關系問題

D．理論和實踐的關系問題

2，馬克思主義哲學的直接理論來源是（）。

A．德國古典哲學

B．17世紀英國的唯物主義哲學

C．古代樸素的唯物主義哲學

D．18世紀法國的唯物主義哲學

3．劃分兩種歷史觀的根本標準是（）。

A．是否承認人類社會的內部矛盾

B．是否承認階級斗爭在社會發展中的決定作用

C，是否承認社會存在決定社會意識

D．是否承認國家是階級矛盾不可調和的產物

4.“觀念的東西不外是移人人的頭腦并在人的頭腦中改造過的物質的東西而已。”這句話是（）。

A，庸俗唯物主義觀點

B．客觀唯心主義觀點

C．辯證唯物主義觀點

D．形而上學唯物主義觀點

5．唯物辯證法的總特征是（）。

A．聯系的觀點和發展的觀點

B．運動和靜止辯證統一的觀點

C．物質第一性、意識第二性的觀點

D．對立統一的觀點

6．意識的反作用或能動性，從根本上說是（）。

A．對客觀世界的改造

B．對客觀世界的反映

C．對人類自身的改造

D．正確發揮意識的主觀能動性

7．規律是（）。

A．事物和現象之間的內在的、本質的必然的聯系

B，事物和現象之間的外在的、偶然的間接的聯系

C．事物和現象之間的直接的、表面的可能性聯系

D．事物和現象之間的人為的、形式的非本質聯系

8.“蒼蠅不叮沒縫的蛋”這一說法直接表達的哲學思想是（）。

A．內因是變化的根據，外因是變化的條件，外因通過內因起作用

B．矛盾是事物發展的動力

C．事物的運動是外力推動的結果

D．運動是物質的根本屬性

9．區分新、舊事物的根本標志在于（）。

A．出現時間的先后

B．是否受到大多數人的擁護

C．形式上是否新奇

D．是否符合事物發展的必然趨勢

10,“防微杜漸”體現的哲學道理是（）。

A．對立統一規律的原理

B．質量互變規律的原理

C．否定之否定規律的原理

D．矛盾的同一性和斗爭性關系的原理

11．唯物辯證法認為，在原因和結果的關系問題上，結果是指（）。

A．引起一定現象的現象

B．先于某種現象的現象

C．被一定現象所引起的現象

D．后于某種現象的現象

12．事物的質是指（）。

A．構成事物內在要素的總和

B．組成事物基本要素的內在聯系

C．一事物區別于其他事物的內在規定性

D．事物的規模、發展程度和速度等規定性

13．否定之否定規律側重于揭示（）。

A．事物發展的動力

B．事物聯系的根本內容

C．事物發展的狀態

D．事物發展的方向和道路

14．事物發展的根本原因在于（）。

A．事物雙方之間的相互斗爭

B．事物雙方之間的相互轉化

C．矛盾雙方互相調和的結果

D．矛盾雙方同一性和斗爭性共同起作用的結果

15．馬克思主義認識論的首要的和基本的觀點是（）。

A．唯物主義的觀點

B．聯系的觀點

C．發展變化的觀點

D．實踐的觀點

16．實踐之所以是檢驗真理的唯一標準是由（）。

A．實踐的歷史性和不確定性決定的B．實踐的有條件性和相對性決定的C．真理的本性和實踐的特點決定的D．真理的相對性和絕對性決定的17．世紀伽利略因宣傳‘舊心說”被宗教裁判所監禁。隨著社會的進步和科學的發展，1980年10月羅馬教皇不得不公開為伽利略平反，這說明（）。

A．真理是不斷發展的B．真理終將戰勝謬誤

C．謬誤是對客觀實際的歪曲反映

D．謬誤在一定條件下可以轉化為真理

18．人類一切社會關系中最基本的關系是（）。

A．生產關系

B．血緣關系

C．思想關系

D．法律關系

19．地理環境是（）。

A．劃分社會經濟形態的依據

B．社會存在和發展的決定因素

C．社會制度變更的決定力量

D．社會存在和發展的必要條件

20．判斷一種生產關系是否先進的標志是（）。

A．公有制還是私有制

B．公有制水平的高低

C．是否適合生產力的性質和發展要求

D．勞動產品分配是否公平

二、多項選擇題

1．馬克思主義哲學是（）。

A．辯證唯物主義和歷史唯物主義

B．關于自然、社會和思維發展一般規律的科學

C．無產階級的世界觀和方法論

D．在實踐基礎上革命性和科學性相統一

2，馬克思主義產生的主要的自然科學前提是（）。

A．康德星云假說

B．達爾文進化論

C．細胞學說

D．能量守恒和轉化定律

3．德國古典哲學中對馬克思的唯物主義和辯證法思想影響最大的有（）。

A．康德的哲學 B，費希特的哲學

C．黑格爾的哲學

D．費爾巴哈的哲學

4．理論聯系實際就要（）。

A．認真讀書、刻苦學習馬列主義

B．分析解決面臨的實際問題

C．聯系當代世界的深刻變化

D．聯系我國社會主義初級階段的基本國情

5．不唯書、不唯上、只唯實，這就是說我們認識事物、研究問題就（）。

A．必須從實際出發

B．必須從客觀存在的事物出發

C．必須從主體的主觀愿望出發

D．必須從本本出發，從原則出發

6．下列各項屬于意識的反作用或能動性表現的有（）。

A．意識活動是一種主動的創造過程

B．意識活動是有目的性、計劃性的C．意識能認識客觀世界

D．意識能改造客觀世界

7．唯物辯證法認為，聯系是（）。

A．相互區別的事物、現象或要素之間的聯系

B．只看到事物、現象或要素之間的區別

C．具有客觀性和普遍性的D．事物之間以及事物內部諸要素之間的相互影響、相互制約和相互作用

8．矛盾的普遍性是指（）。

A．矛盾存在于一切事物的發展過程中

B．事物在它剛剛形成時沒有矛盾

C．矛盾只存在于事物發展的一定階段 D，每一事物自始至終都存在著矛盾運動

9．下列各項屬于矛盾的同一性的有（）。

A．矛盾雙方相互依存

B．矛盾雙方相互排斥

C．矛盾雙方相互貫通

D．矛盾雙方相互滲透

10．偶然性在事物發展中居于從屬地位，它（）。

A．對事物的發展起影響作用

B．對事物的發展不起作用

C．對事物的發展起加速或延緩作用

D．使事物的發展過程呈現出具體特點

11．脫離了人體的手就變成了沒有生氣的、死的東西，這是（）。

A．形而上學片面、孤立的觀點

B．辯證法普遍聯系的觀點

C．整體與部分的關系的系統論的觀點

D．部分受整體決定和制約的觀點

12．下列各項屬于唯物辯證法和形而上學兩種發展觀的對立的表現的有（）。

A．唯物辯證法用普遍聯系的觀點看世界，形而上學則用孤立的、片面的觀點看世界

B．唯物辯證法用發展變化的觀點看世界，形而上學則用靜止不變的觀點看世界

C．唯物辯證法認為矛盾是事物發展的動力，形而上學則否認矛盾的存在D．唯物辯證法承認發展是對立面的統一，形而上學則否認發展是對立面的統一

13．物質生產之所以從根本上決定了人口生產的發展方向和基本趨勢，是因為（）。

A．生產力的發展水平制約著人口的數量、質量、密度、構成和增長速度

B．物質生產的發展水平、發展規模、發展速度，制約著人口生產的方向、規模和速度

C．物質資料的生產方式決定人口生產的社會形式

D．物質生產決定人口生產具有較少慣性

14．社會意識（）。

A．是社會的精神生活過程

B．由社會存在決定

C．具有相對獨立性

D．在階級社會里，某些形式具有階級性

15．社會意識對社會存在的依賴性表現在（）。

A．社會意識的內容來源于社會存在 B，社會意識隨社會存在的發展而發展

C．社會意識是對科學文化的反映

D．社會意識是對物質資料生產方式的反映

E．社會意識是對統治階級意志的反映

16．人的本質在其現實性上是一切社會關系的總和，這是因為（）。

A．人的本質是在后天社會生活和社會實踐，特別是生產實踐中形成B．人是生活于現實的具體的社會關系之中的人，現實的社會關系決定著人的本質

C．人的本質只有通過社會關系才能表現出來，而且是在不同的社會關系中表現出來的D．人的本質是隨著社會關系的發展而發展的17．人類社會發展是“自然歷史過程”的含義是（）。

A．人類社會的發展也像自然界一樣，是客觀的、物質的、辯證的過程

B．人類社會發展也像自然界一樣，具有不依人的意志為轉移的客觀規律性

C．社會發展規律和自然界發展規律是等同的D．社會和自然界一樣，它的一切活動無需人有意識地進行

18．歷史唯物主義的歷史決定論（）。

A．是承認社會歷史發展具有客觀規律性、必然性和因果制約性的理論

B．認為生產力決定生產關系，生產關系作為社會的經濟基礎又決定上層建筑

C．把物質決定意識的原理，應用于人類社會歷史的研究

D．既認為社會歷史具有客觀規律性，又反對人在客觀規律面前無能為力的觀點

19．適合生產力性質和發展要求的生產關系能促進生產力的發展，是說（）。

A．只要先進的生產關系一經建立，生產力就會自然而然的向前發展了

B．先進的生產關系能為生產力的發展開辟道路、掃清障礙

C．先進的生產關系能為生產力的發展提供可能性

D．需要選擇適當的經濟體制，生產力在事實上才能得到發展

20．歷史唯物主義認為人民群眾是歷史的創造者，這是因為（）。

A．人民群眾的一切活動都推動社會歷史前進

B．人民群眾是物質財富的創造者

C．人民群眾是實現社會變革的決定力量

D．人民群眾是社會精神財富的創造者

三、判斷題

1．哲學是關于自然界、人類社會和思維一般發展規律的科學。（）

2．哲學的本質特征是在實踐的基礎上，革命性和群眾性的統一。（）

3．只有物質的運動才是絕對的，而靜止不過是一種一定的特殊形式，只具有相對性。從而承認并肯定相對靜止是多余的，沒有什么實際意義。（）

4．尊重客觀規律是發揮主觀能動性的前提，發揮主觀能動性是認識客觀規律的必要條件。（）

5．事物的質變和量變是相互轉化的。（）

6．事物的度體現了共性和個性的統一。（）

7．凡是唯物主義的理論都是科學的，凡是唯心主義的理論都是荒謬的。（）

8．社會意識屬于社會的上層建筑，因而在階級社會中都是有階級性的。（）

9．人的認識過程就是一個不斷地由必然王國向自由王國的飛躍過程。（）

10．實踐作為檢驗真理的標準，只能是絕對的，不能是相對的。（）

11．社會歷史觀的基本問題是生產力和生產關系的基本矛盾。（）

12．生產力和生產關系是社會發展的決定力量。（）

13．“走出去”與“引進來”是毫不相干的兩回事。（）

14．物質范疇是唯物主義哲學的基石。（）

15．辯證唯物主義認識論的首要的和基本的觀點是實踐的觀點。（）

16．主觀和客觀、理論和實踐的統一是可能與現實的統一。（）

17．社會意識的本質特點是社會意識是對社會存在的反映，具有相對獨立性。（）

18．在社會運動的兩對基本矛盾中，經濟基礎和上層建筑的矛盾起決定作用。（）

19．唯心主義英雄史觀的理論出發點是人是社會運動的主體。（）

20．列寧對辯證唯物主義物質范疇的定義是通過物質和意識的關系界定的。（）

四、問答題

1．什么是哲學？哲學的基本問題是什么？

2．簡述馬克思主義哲學的歷史條件與基本特點。

3．簡述列寧的物質定義及其重大意義。

4．簡述世界的物質統一性原理。

5．運用普遍聯系的觀點，說明我們在經濟活動中必須注意保護生態環境。

6．簡述意識的起源、本質和作用．

7．簡述唯物辯證法和形而上學的主要表現。

8．運用質量互變規律原理，說明“防微杜漸”的重要性。

9．運用主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面關系的原理，以經濟建設為中心和“兩手抓”的重要意義。

10．試述否定之否定規律及其對正確認識我國社會主義現代化建設事業的意義。

11．運用事物的發展是前進性和曲折性統一原理，說明應該如何認識我國社會主義現代化建設事業。

12．簡述現象和本質的辯證關系及其意義。

13．簡述原因和結果的辯證關系及其意義。

14．簡述內容與形式的辯證關系及其意義。

15．簡述必然性和偶然性的辯證關系及其意義

16．用可能性和現實性關系的原理，說明在實際主作中發揮主觀能動性的重要意義

17．簡述實踐和認識的辯證關系。

18．簡述認識的主體和客體的關系。

19．用感性認識和理性認識關系的原理，說明實際工作中的經驗主義和教條主義的錯誤

20．論述社會意識的相對獨立性，并用社會意識反作用原理分析我國現階段加強思想政治工作的重要意義。

21．為什么物質資料的生產方式是社會發展主要決定力量，認識生產方式對社會發展起決定作用的意義是什么，22．試述生產關系必須適合生產力性質和發展要求的規律，并用以說明我國社會主義初級階段實行公有制為主體、多種經濟成分共同發展的必要性。

23．運用人口因素在社會發展中的作用的原理，說明應如何正確認識和對待我國的人口的問題

習題參考答案

一、單項選擇題

1.C 2.A 3.C 4.C 5.A 6.A 7.A 8.A 9,D 10.B

1l.C 12.C 13.D 14.D 15.D 16.C 17.B 18.A 19.D 20.C

二、多項選擇題

1.ABCD 2.BCD 3.CD 4.ABCD 5.AB

6.ABCD 7.ACD 8.AD 9,ACD 10,ACD

11.BCD 12.ABCD 13.ABC 14.ABCD 15.ABD

16.ABCD 17.AB 18.ABCD 19.BCD 20.BCD

三、判斷題

1.× 2.× 3.× 4.√ 5.√

6.× 7.√ 8.× 9.√ 10.×

11.× 12.× 13.× 14.√ 15.√

16.× 17.√ 18.×

19.× 20.√

第四篇：某省政協公開選拔廳級領導干部考試題及答案

某省政協公開選拔廳級領導干部考試題及答案

（總分：100分 時限：150分鐘）

一、單項選擇題：下列各題的四個選項中，只有一項最符合題意，請將你選定的選項所對應的對母(A、B、C或D)填在括號內(共10題，每題1分，共10分)。

1、唯物辯證法與形而上學的根本分歧是（）。

A.是否承認歷史是人民群眾創造的B.是否承認對立統一規律

C.是否承認質量互變規律

D.是否承認否定之否定規律

2、在社會主義國家改革的歷程中，率先沖破蘇聯模式，實行改革的國家是（）。

A.南斯拉夫 B.中國 C.匈牙利 D.波蘭

3、中共十五屆六中全會審議并通過了（）。

A.《國民經濟“十五”計劃綱要》

B.《關于加快國有企業改革的決議》

C.《關于加強黨的基層組織建設的決議》

D.《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》

4、憲法規定，我國根本政治制度是（）。

A.人民代表大會制度 B.民族區域自治制度

C.多黨合作制度 D.民主集中制5、1949年9月，中國人民政治協商會議第一屆全體會議通過的具有臨時憲法性質的是（）。

A.《中國人民政治協商會議共同納領》

B.《中國人民政治協商會議組織法》

C.《中華人民共和國中央人民政府組織法》

D.《中國人民政治協商會議章程》

6、領導效能考評的重點是（）。

A.德 B.能 C.勤 D.績

7、我國環境保護法規定，對存在危害環境的污染源單位責令其限期治理，最長期限不得超過（）。

A.1年 B.半年 C.3年 D.5年

8、黨的十五大確定（）是建設有中國特色社會主義的基本治國方略。

A.依法治國 B.以法治國 C.以德治國 D.依德治國

9、中國人民政治協商會議第一屆全體會議在北平一共舉行了（）天。

A.7 B.9 C.8 D.1010、（）是人民政協在我國政治生活中正確發揮作用的根本保證，也是我國所實行的社會主義民主區別于西方議會民主的主要標志。

A.堅持中國共產黨的領導

B.服從和服務于國家的大局

C.注意從實際出發

D.加強同有關部門的配合二、多項選擇題：下列各題的五個選項中，至少有兩項是符合題意的，請將你選定的選項所對應的字母(A、B、C、D或E)填在括號內。錯選、多選、少選均不得分(共10題，每題2分，共20分)

1、我國民法通則規定知識產權的類型有（）。

A.著作權 B.專利權 C.商標權 D.發現權

E.發明權和其他科技成果權

2、市場經濟的基本特征是（）。

A.市場主體的自主性 B.市場關系的平等性

C.市場活動的競爭性 D.市場發展的開放性

3、唯物辯證法的基本規律是（）。

A.對立統一規律

B.質量互變規律

C.人與自然協調發展規律

D.普遍聯系規律

E.否定之否定規律

4、建國以來，與人民政協有關的國家法律法規主要有（）。

A.《中國人民政治協商會議共同綱領》

B.《中國人民政治協商會議組織法》

C.《中華人民共和國中央人民政府組織法》

D.《中華人民共和國憲法》

E.《中華人民共和國國旗法》

5、在社會主義市場經濟條件下，我國政府的經濟職能主要表現在（）。

A.保持經濟總量平衡

B.制定國民經濟長期規劃和產業政策

C.提供公共服務

D.創造公平競爭的市場環境

E.調節收入分配

6、我國刑法的基本原則是（）。

A.無罪推定原則 B.辯護人制度

C.罪刑法定原則 D.法律面前人人平等原則

E.罪刑相適應原則

7、我國社會主義市場經濟體制的基本框架包括（）。

A.現代企業制度 B.統一開放、競爭有序的市場體系

C.宏觀調控體系 D.多層次社會保障制度

E.以按勞分配為主體，效率優先，兼顧公平的分配制度

8、為解決社會問題，調整社會利益關系的公共政策，表現出的基本特征有（）。

A.階級性 B.整體性 C.價值相關性

D.多樣性 E.合法性

9、政協章程規定，政協全國委員會和地方各級委員會的主要職能有（）。

A.政治協商 B.民主監督 C.參政議政

D.協調溝通 E.批評建議

10、我國行政管理的主要特征是（）。

A.以國家權力的強制為后盾

B.實現階級統治職能的政治性和管理社會公共事務的社會性

C.具有自身規律和功能作用的動態過程

D.具體處理國家和社會事務的實踐活動

E.具有一定的技術性和藝術性

三、辨析題：判斷下列命題或觀點是否正確，并說明理由(共3題，每題5分，共15分)。

1、社會主義的本質就是堅持公有制。

2、市場經濟就是商品經濟。

3、知識產權就是著作權。

四、論述題：(15分)

試論“三個代表”思想體現了黨的先進性。

五、材料分析題：(10分)

(1)歷史唯物主義認為，人的素質當中有先天稟賦的因素，但更取決于后天的修養鍛煉。

(2)十一屆三中全會后，適應改革開放和社會主義現代化建設的新形勢，我們黨適時提出干部隊伍要實現 “革命化、年輕化、知識化、專業化”。

(3)九十年代中期，面對建立社會主義市場經濟過程中提出的新問題、新挑戰，面對風云變幻的國際形勢，江澤民同志指出，領導干部一定要講政治，隨之在縣級以上領導干部是進行了講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動。

閱讀以上材料，回答下列問題。

(1)新時期領導干部應具有哪些素質？

(2)作為一名領導干部，適應時代要求，怎樣才能提高自身素質？

六、作文：(30分)

根據江澤民總書記對新世紀政協工作的四點希望和李瑞環主席關于履行政協職能必須堅持四條原則，請自擬題目，聯系工作實際，談談如何進一步開創政協工作新局面的問題。要求：

(1)議論文體裁

(2)字跡清楚，字數不少于600字。

參考答案：

一、單項選擇題：

1、B

2、A

3、D

4、A

5、A

6、D

7、C

8、A

9、D

10、A

二、多項選擇題

1、ABCDE

2、ABCDE

3、ABE

4、ABCDE

5、ABCDE

6、CDE

7、ABCDE

8、ABCDE9、ABC

10、ABCDE

三、辨析題：

1、錯。社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。

2、錯。市場經濟是商品經濟的發達形態和運行總體。兩者屬于不同的范疇序列，出現時間、范圍大小、存在條件、解決的核心問題也各不相同。

3、錯。知識產權指人們對通過腦力勞動創造出來的智力成果所依法享有的權利。除著作權外，還包括專利權、商標權、發現權、發明權和其他科技成果權等。

四、論述題：

(1)黨要始終代表中國先進社會生產力的發展要求，體現了我們黨的階級基礎的先進性，表明黨從誕生起就是推動我國社會生產力向前發展的決定力量。

(2)黨要始終代表中國先進文化的前進方向，體現了我們黨的指導思想的先進性，表明黨始終走在時代前列，始終堅持馬克思主義指導下的文化建設。

(3)黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，充分體現了黨全心全意為人民服務的宗旨，表明我們黨搞物質文明建設和精神文明建設，歸根到底都是為了代表和滿足我國最廣大人民的根本利益。

(4)黨的性質、指導思想、基本綱領、奮斗目標、根本宗旨的理論，一句話，黨的先進性，其實質和歸結點都在于“三個代表”。

五、材料分析題：

(1)領導干部應當具有較高的政治思想素質、道德情操素質、文化專業素質、組織能力素質和心理素質。其中首要的是政治思想素質。

(2)素質的提高關鍵在于學習實踐中修養鍛煉。要學習馬克思主義的基礎理論，學習文化基礎知識，精通專業知識；在實踐中鍛煉自己統籌全局的思考能力和協調能力，處理問題的決斷能力和應變能力。通過學習和實踐，提高自身素質，達到黨對干部提出的德才兼備的要求。

六、作文：

評分標準：

(1)文章論點正確，論據充分，論證有力；較好聯系工作實際；文筆流暢，修辭運用得當；卷面整潔，字跡清楚。為一類卷，得分25-30分。

(2)文章論點正確，論證基本合理；能夠聯系實際；文字運用較為自如；卷面整潔，字跡清楚。為二類卷，得分18-24分。

(3)文章論點基本正確，論證基本合理，但內容不夠充實；未能聯系工作實際；文字表達基本通暢；卷面整潔，字跡清楚。為三類卷，得分10-17分。

(4)文章論點不正確，論證不力；不能聯系實際；文字表達不清，卷面不整潔；字數不達規定要求或未完成。為四類卷，得分10分以下。

第五篇：漢濱區公開選拔科級領導干部工作簡章

漢濱區公開選拔科級領導干部

工作簡章

為進一步拓寬選人渠道，擴大選人視野，改善領導班子結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合我區實際，經區委研究決定，面向全區公開選拔10名鄉鎮黨政正職后備干部和19名副科級領導干部，現將有關事宜公告如下：

一、公開選拔的職位（共29個）

（一）鄉鎮黨政正職后備干部10名（其中女性3名）。

（二）鄉鎮武裝部部長職位9個。

（三）區直部門副科級領導職位10個：

1、區紀委案件監督管理室主任；

2、區農村黨員干部現代遠程教育辦公室主任；

3、區干部教育領導小組辦公室主任；

4、區委通訊組組長；

5、區直機關工委紀委書記；

6、區委老干局副書記、紀委書記；

7、區政府辦紀檢組長；

8、區考評辦副主任；

9、區防汛辦副主任;

10、區旅游局副局長。

二、公開選拔的報名條件

全區黨政群機關在職在編的財政供養人員中，除正在接受執法執紀部門立案調查的、已調查完畢尚未結論的、尚未 解除處分的人員外，凡符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的黨政領導干部應具備的基本條件，并具備下列資格條件：

（一）鄉鎮黨政正職后備干部

年齡在35周歲以下，大專以上學歷，有較強的組織協調能力、處理應對復雜問題的能力和駕馭全局的工作能力，任職滿2年以上的副科級領導干部或第一學歷為國民教育大學本科以上的科級干部。

（二）鄉鎮武裝部長職位

工齡滿5年以上，年齡在37周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉武裝業務和農村工作的現任鄉鎮、辦事處武裝部副部長。

（三）區直部門副科級領導職位（符合以下條件之一的均可報名）

1、區紀委案件監督管理室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉紀檢監察工作，有一定的組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

2、區農村黨員干部現代遠程教育辦公室主任職位 ①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉攝影、攝像、影像制作和黨務工作，有較強的組織協調能力的現任股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

3、區干部教育領導小組辦公室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，熟悉黨務工作，有較強的組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

4、區委通訊組組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，較強的語言文字表達能力和組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

5、區直機關工委紀委書記，區委老干局副書記、紀委書記，區政府辦紀檢組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，熟悉黨務工作，有較強的文字寫作能力和組織領導能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

6、區考評辦副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，有一定的理論功底和語言文字表達能力，有較強的組 織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

7、區防汛辦公室副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，熟悉水利工作，有較強的組織協調能力和領導能力，任職滿2年的股級干部。

②、年齡在40周歲以下，具有高級水利專業技術職稱的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。

8、區旅游局副局長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學歷，熟悉旅游工作，有較強的語言文字表達能力和組織協調能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學歷為國民教育大學本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現任副科級領導干部。所有報考人員，必須身體健康，近三年考核均為稱職及以上。同等條件下，女干部、非中共黨員干部、少數民族干部報考的，年齡可放寬2周歲。

年齡、工齡、任職年限的計算和取得學歷時限的確定，以2009年4月20日為限。

三、公開選拔的程序和方法

1、報名和資格審查。符合報名條件的人員，經個人申請、單位審核后，統一在區委組織部報名，每人只能報考一個職位。報名需提供報名及資格審查表（可從漢濱黨建網： http://www.tmdps.cn/下載）、本人身份證、畢業證（學位證）、專業技術職務資格證或聘任證書原件及復印件，任職文件復印件及能說明符合報考職位要求的有關資料，一寸正面免冠彩色近照4張。

在規定的報名時間截止后，經資格審查合格的，由區公開選拔工作領導小組辦公室向社會公布，并發給準考證。

2、筆試。參加筆試人員憑準考證和本人身份證在規定時間指定地點參加筆試。筆試實行100分制，采取閉卷的方式進行，范圍為：政治理論、黨的十七大精神、黨的農村工作方針政策及法律法規、市區重大決策、公務員法、公文寫作等。其中，對專業要求較高的，筆試試題中要有一定比例的專業知識。

筆試之后，分職位按筆試成績由高到低以1：3的比例確定參加面試和職位競爭演試人選，并面向社會公布。

3、面試。面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

4、演講。采取應試人員同題依次現場演講，評委現場打分的方式進行，滿分為100分。

5、確定考察對象。按照筆試、面試、職位競爭演試成績5：3：2的比例計算出綜合成績后，再按每個職位的綜合成績由高到低，以1：2的比例確定考察人選，并面向社會公布。

鄉鎮黨政正職后備干部分性別按比例分別確定考察人選。

6、考察、任用。區公開選拔工作領導小組辦公室按規 定程序和要求組織對考察人選進行考察，依據考察情況提出建議任用方案，由區公開選拔工作領導小組研究確定擬任人選，提請區委常委會研究后，面向社會公示7天。公示結果不影響任職的，辦理任職手續，并向社會公布。如某職位擬任人選未能通過公示，可從該職位考察對象中依次遞補。如考察對象中無勝任人選，該職位空缺。

任用人選屬新提拔任職的，實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用資格和相應待遇。鄉鎮武裝部部長任用人選一律安排到兩山鄉鎮工作，如不服從組織分配，取消其任職資格，空缺職位依次遞補。公選的鄉鎮黨政正職后備干部人選，將在屆中或換屆時作為鄉鎮黨政正職的后備人選優先安排任用。

四、時間安排

1、報名時間：4月17日至19日，報名截止時間為4月19日下午6時。報名地點：中共漢濱區委組織部，聯系電話：0915－8109526。

2、筆試時間：4月26日上午9：00－11：30。考點、考號在準考證上注明。

3、面試、演講時間、地點另行通知。

五、組織領導

本次公開選拔工作在區委的統一領導下進行，成立漢濱區公開選拔工作領導小組，由區委副書記安永強同志任組長，區委常委、區紀委書記李啟全同志，區委常委、組織部長王太芳同志，區委常委、副區長周永鑫同志，區委常委、人武部長鄭革新同志任副組長。領導小組辦公室設在區委組 織部，具體負責日常工作。為保證公選工作的嚴肅性、公證性和透明度，區紀委全程進行監督，并歡迎社會各界對公選工作進行監督。

六、有關要求

應試者要對報考提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或任用資格。應試者所在單位黨組織要對其審核意見負責，如發現故意隱瞞事實，不具實審核的，一經查實，將追究主要領導和相關人員的責任。

公開選拔的有關事項由漢濱區公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區委公開選拔工作領導小組研究決定。

監督聯系電話：0915-8109529

中共漢濱區委組織部 2009年4月16日