專題：咖啡廳員工制度
-
咖啡廳員工制度
咖啡員工制度
1. 按時上下班，不遲到，不早退，不得私自調班、休假，如遇特殊情況需換班或請假，需提前12小時告知部門負責人。每天上班時間：早班：7:30—15:30 晚班：15:00—22:00
2. 上班 -
咖啡廳員工獎罰制度
咖啡廳員工獎罰制度 獎勵制度： 1.愛崗敬業獎：愛崗敬業，時刻維護集體名譽和利益，對工作認真負責，對同事團結友愛，經常主動幫助別人者，經領導評員工綜合議獎勵100元。 2．小小建議家：積
-
咖啡廳員工獎罰制度范文合集
工資標準及獎罰制度 基本工資：普通員工底薪1500+全勤獎+獎金+技術津貼 全勤獎100元，獎金100元，技術津貼100—500不等 獎勵制度： 1.愛崗敬業獎：愛崗敬業，對工作認真負責，對同事團結
-
咖啡廳員工管理制度
1 咖啡廳規章管理制度 1.1 員工行為準則 1、儀容要修飾。保持頭發整齊光亮，固定不散亂、無頭屑。男員工不準留長發、燙發、大鬢角、小胡須，女員工不留披肩發，著淡妝，不得濃妝艷
-
薪資制度(咖啡廳)
一， 工資 1， 工資分各崗位工資，咖啡廳崗位:店長，咖啡師，咖啡助理，外場服務員。 2， 工資標準：所有崗位試用期薪資1800/月，試用期為三個月，三個月試用合格，店長工資xx/月，咖啡師2500/月，咖
-
咖啡廳員工辭職報告（精選五篇）
咖啡廳員工辭職報告當我們擔任一份工作一段時間后，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這個時候我們就需要寫辭職報告了。到底該怎么寫辭職報告呢？以下是小編為大家整理的咖
-
咖啡廳員工守則（合集五篇）
咖啡廳員工守則 第一章總則 一、適用范圍 本守則適用本餐廳所有員工. 二、服務宗旨 本餐廳將通過嚴格的管理，高效率的工作，一流的服務，為賓客提供舒適、方便的生活享受。“賓客
-
咖啡廳、茶樓員工行為規范
崗位與職責 領班 1、檢查服務員的儀容儀表、工作情況 2、負責對咖啡廳服務員進行排版和分配任務，保證人手充足 3、協助服務員招呼顧客、引路、點餐等工作 4、檢查各項清潔衛
-
咖啡廳員工試用期合同范本
培訓協議 甲方：乙方： 甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺服務員，經雙方平等協商，同意約定下屬條款，以共同遵守。 1) 在乙方被聘用期間，甲方負責安排乙方學習場所并由專業人士進行咖啡、紅
-
咖啡廳員工管理手冊
我們的企業文化 企業文化是指企業員工經過長期的生產實踐，培育起來并且共同遵守的目標、價值觀、行為規范的總稱。 企業精神：實現夢想，共享輝煌！ 工作作風：沒有任何借口！做不到
-
水岸咖啡廳員工手冊大全
第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入水岸咖啡廳工作，為了造就一流的水岸咖啡廳從業人員，保持本咖啡廳系統化的管理水平特編制此員工手冊。冊中所有條文經水岸咖啡廳總經理批準，各員 -
咖啡廳員工手冊(咖啡)（推薦閱讀）
NO.1 公司理念 公司理念 NO.2 工作手冊 第一章 機構與管理原則 第一條 公司實行店長負責制，店長下屬管理人員分設主管、領班。 第二條 公司十大管理原則： 1、 層級管理制
-
避風港咖啡廳員工手冊（五篇范文）
避風港連鎖咖啡廳員工手冊（試用版）第一章總則? 編制目的：
歡迎您加入避風港連鎖咖啡工作，為了造就一流的避風港連鎖咖啡廳從業人員，保持本咖啡廳系統化的管理水平特編制此員工手冊 -
咖啡廳員工服務守則（精選五篇）
咖啡廳員工服務守則咖啡廳在開始正式營業以后，為保證餐廳整體的服務質量，要根據不同的崗位要求，保證各項工作得以順利進行。為了更好的明確責任，提高服務質量和標準，樹立意濃優秀
-
蝶影咖啡廳員工手冊
第一章總則
編制目的：
歡迎您加入蝶影咖啡工作，為了造就一流的蝶影咖啡從業人員，保持本咖啡廳系統化的管理水平特編制此員工手冊。冊中所有條文經蝶影咖啡老板批準，各員工務必全 -
西餐部咖啡廳員工崗位職責及要求
西餐部咖啡廳員工崗位職責及要求一．咖啡廳經理崗位責任制
（一）工作職責：
1． 認真貫徹，落實賓館和飲食部分配的各項工作任務，努力完成下達的營業指標，做好上傳下達的“橋梁”。
2． 模 -
咖啡廳調研
鄭州航空工業管理學院 畢業設計調研報告 課 題 名 稱 ： 咖啡廳設計 學 院 ： 藝術設計學院 專 業 ： 環境藝術設計 姓 名 ： 陳 瑩 __ 學 號 ： 101408103 指 導 教 師 ： 王
-
咖啡廳設計說明[推薦]
設計說明 一杯咖啡，一分心情，幾分陶醉。 當你滿身疲憊的時候，一定想找個舒適的地方釋放一天的疲憊。去哪呢？我想那一定是個富有情調，溫馨浪漫的地方。一個可以忘卻所有煩惱，滿心愜
