專題：集團(tuán)問責(zé)制度
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問責(zé)制度
寶世達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制度（試行） 第一條 為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效
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問責(zé)制度
江西出版集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司 工作責(zé)任問責(zé)制度 為了加強(qiáng)公司責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、
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問責(zé)制度
學(xué)習(xí)問責(zé)條例增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神 同志們： 根據(jù)黨總支八月份月度工作計(jì)劃、以及"兩學(xué)一做"工作部署，8月份我們黨建工作主要聚焦在"政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、機(jī)要保密、擔(dān)當(dāng)精神、問責(zé)機(jī)制
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《問責(zé)制度》
問責(zé)制度 第一條、目的：為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、格盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”的管理機(jī)制
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問責(zé)制度
合馬鎮(zhèn)干部問責(zé)制度為加強(qiáng)干部管理和監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高執(zhí)政能力和工作水平。根據(jù)中央、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的
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問責(zé)制度
行政問責(zé)制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公仆意識(shí)和依法履職意識(shí)，形成想干事、能干事、會(huì)干事的良好氛圍，形成執(zhí)行順暢、政令暢通的行政管理新局面，促使全鄉(xiāng)工
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問責(zé)制度（精選合集）
學(xué)校問責(zé)制度
為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)制定學(xué)校問責(zé)制度。
1．問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員工。
2．問責(zé)的主要內(nèi)容
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集團(tuán) 公司責(zé)任追究問責(zé)制度
集團(tuán)公司責(zé)任追究問責(zé)制度 一、為了促進(jìn)員工忠于職守，樹立“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，特制定本責(zé)任追究問責(zé)制度，以確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效率，減少工作失
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問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則
坊子區(qū)三馬路小學(xué)問責(zé)制度實(shí)施細(xì)則為了加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)正常的教育教學(xué)、學(xué)校管理秩序，保障師生的人身、財(cái)物安全，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，減少事故的發(fā)生，以提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和精致
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失責(zé)問責(zé)制度
靈山縣子材學(xué)校崗位失責(zé)處罰條例執(zhí)行的關(guān)鍵，一是落實(shí)，二是抓落實(shí)，三是狠抓落實(shí)。落實(shí)是決策的靈魂，沒有落實(shí)的決策，無論多么正確，多么有價(jià)值，也無任何實(shí)際意義。執(zhí)行力是學(xué)校一切成
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小學(xué)問責(zé)制度
XXX鎮(zhèn)XXX小學(xué)問責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，特制定學(xué)校問責(zé)制度。 一、問責(zé)對(duì)象 本制度適用XXX鎮(zhèn)XXX小學(xué)全體教職員工。
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公司問責(zé)制度
公司員工問責(zé)制度 第一章 總則 1) 為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)罰分明、和諧高效”
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公司問責(zé)制度[范文]
公司問責(zé)制度 第一條 為了加強(qiáng)責(zé)任管理體制，強(qiáng)化工作責(zé)任制，嚴(yán)格管理，堅(jiān)決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、和諧高效”的管理機(jī)制,
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學(xué)校問責(zé)制度
柘山初級(jí)中學(xué)學(xué)校問責(zé)制度 為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，突制定學(xué)校問責(zé)制度。 1．問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員工。 2．問責(zé)的主要
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行政問責(zé)制度
XX醫(yī)院行政問責(zé)制度為切實(shí)強(qiáng)化行政責(zé)任、規(guī)范行政權(quán)力，推進(jìn)依紀(jì)行政，根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，特制定本制度。
一、問責(zé)的原則
有責(zé)必問的原則；逐級(jí)問責(zé)的原則；公平公正的原則；實(shí)事求是，體 -
廉政建設(shè)問責(zé)制度
文章標(biāo)題：廉政建設(shè)問責(zé)制度廉政建設(shè)問責(zé)制度（試行）第一條為保證《勝利石油管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《勝利石油管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》的貫徹落實(shí)，促進(jìn)各級(jí)
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學(xué)校問責(zé)制度
學(xué)校問責(zé)制度為嚴(yán)肅學(xué)校行政紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，突制定學(xué)校問責(zé)制度。1.問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員工。2.問責(zé)的主要內(nèi)容（1）教育、教
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度
人社黨委字?2013?18號(hào) **市人力資源和社會(huì)保障局 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)，健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，促使我局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職、依法
