專題：教師工資發放方案
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幼兒園教師工資發放方案
幼兒園教師工資發放方案 一、 基礎工資 1、 保底基礎工資每月500元 2、 在保底基礎工資的基礎上，每在校一年增加100元 二、 教學獎 完成教學計劃獎金為20元，完不成教學計劃酌
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教師工資參考方案
兼職教師工資參考方案 方案一: 工資計算方式:課時費+績效工資+留生獎金 課時費:每小時課時費為20元。 初始課時費為每課時20元，崗齡越長、工作態度越認真課時費越高，兩期后視
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學前班代課教師工資發放公示
蒲場鎮大溪小學學前班代課教師 工資發放公示
我校發給學前班代課教師張會銀月份代課費捌佰元（￥800.00元）經公示無議。
蒲場鎮大溪小學
2013年月日 -
教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告
教師工資及津貼補貼發放情況的自查報告范文20xx年4月，國務院教育督導委員會辦公室發布通知，對20xx年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20xx年
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省招新分教師工資發放說明
省招新分教師工資發放說明1、省招大學生教師三個批次的工資起薪時間說明：
第一批起薪時間為：2012年9月1日。
第二批起薪時間為：2013年1月15日。
第三批起薪時間為：2013年3月1日 -
關于教師工資發放問題調查提綱2014（共5篇）
關于教師工資發放問題調查
尊敬的老師：您好！
我現正在做“關于教師工資發放問題調查”，希望能得到您的支持。請提供您的真實想法，在符合的選項字母后打√，您對本問卷提供的觀點僅 -
代發教師工資方案（五篇模版）
準確定位 把握需求 整合資源 聯動開發 ——郵政局代發教師工資方案 一、開發背景 隨著各大商業銀行紛紛從農村地區撤點，農村地區的金融服務留下了空白，這給各單位的各項資金來
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幼兒園教師工資結構方案
幼兒園教師工資結構方案 幼兒園教師教育教學任務繁重，安全責任重大，為了體現多勞多酬、公平公正的原則，調動教師的工作積極性，特制定教職員工結構工資方案。 工資結構 基本工資=
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幼兒園教師工資分配方案
幼兒園教師工資分配方案
幼兒園是通過幼兒教師教育幼兒、服務家長來實現其應有的價值場所，為了充分挖潛我園教職工的潛能，充分發揮我園教職工的才能，把我園辦成在激烈競爭中永 -
幼兒教師工資分配方案
幼兒園教師工資考核分配方案 一、分配原則：按崗取酬，能者多得。 二、工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷補貼+工齡工資+浮動工資 三、核定方式： （一）崗位工資： 900元 （二）效益工資
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幼兒教師工資分配方案
幼兒園教師工資考核分配方案 一、分配原則：按崗取酬，能者多得。 二、工資構成：崗位工資+效益工資+獎金+學歷證書補貼+工齡工資+浮動工資 三、核定方式： （一）崗位工資： 持有幼兒教師
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1309教師工資晉級方案專題
小學部教師工資晉級方案130927
一、原則
1、公平、公正、公開原則；
2、數據和業績并重原則；
3、班主任、數、英、副班主任、綜合（自然、書法、教務、預語）2:1:1:1:1比例分配原則 -
幼兒園教師工資結構方案
幼兒園教師工資結構方案 幼兒園教師教學任務繁重，安全責任重大，為了體現多勞多酬、公平公正的原則，調動教師的工作積極性，特制定教職員工結構工資方案。 工資結構 基本工資=崗位
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最新幼兒園教師工資結構方案
幼兒園教師工資結構方案 幼兒園教師教學任務繁重，安全責任重大，為了體現多勞多酬、公平公正的原則，調動教師的工作積極性，特制定教職員工結構工資方案。 工資結構 基本工資+教學
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XX年教師工資調整方案
XX年教師工資調整方案 一位在河北省任丘市工作15年的教師，他每月發到手的工資約為XX元，只有年底才發些取暖費，除此之外，沒有獎金，也沒有年終獎，僅能解決溫飽。 一位自1993年就在吳
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匯文學校教師工資方案
匯文學校教師新工資方案 一． 工資結構及標準。 1.基本工資： 小學：1200元/月 中學：1300元/月 2.課時工資： 基本補貼：小學50元/月，中學100元/月，另加： 小學：統考科目：3元/節 非統考科目：2
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幼兒園教師工資考核分配方案
太原師范學院大成第七幼兒園教師工資考核分配方案 一、分配原則：按崗取酬，能者多得。 二、工資構成： 教師崗位工資： 崗位工資（基本工資+工齡+學歷+職稱+職務）+效益工資+獎金（全勤獎
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龍文教育教師工資分配方案
龍文教育教師工資分配方案
一、北京龍教師工資標準見表1新聘教師工資標準分為兩檔第一檔為完全沒有從事過教學工作的師類大學畢業生表中簡稱為無經驗第二檔為從事過兩年教學
