專題：教師管理考核制度
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教師考核制度
平塘縣油岜中學(xué) 教 師 考 核 制 度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，激勵(lì)教師忠于職守、積極進(jìn)取、
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教師考核制度
教師教學(xué)工作考核細(xì)則 一、教師教育教學(xué) 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10分） 要做一個(gè)適合新時(shí)期要求合格的教師，就要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。 ①每位教師要根據(jù)自己工作需要至少有一本學(xué)習(xí)或教學(xué)工具書
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教師年度考核制度
教師年度考核制度 (一) 思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格） 優(yōu)秀： 1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，
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教師考核制度
公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度一、總則一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學(xué)年一次。二、教師考核成績(jī)記入學(xué)校教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。三、教師考核成績(jī)與期未評(píng)比先進(jìn)、獎(jiǎng)
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教師考核制度
教師考核制度 作者：四職高學(xué)校系統(tǒng)管理員 來源：時(shí)間：2006-11-10 10:40:53為了加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎(jiǎng)勤罰懶，特制定以下教師考核制度。
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教師考核制度
山后小學(xué)2012年度
教師工作績(jī)效考核方案一、 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的教育方針，以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育科學(xué)發(fā) -
教師考核制度
教研教學(xué)工作月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 教研教學(xué)工作每月考核內(nèi)容①教案②說課③上課④批閱⑤回訪五大環(huán)節(jié)。 ? 備課 1：請(qǐng)各位代課教師提前報(bào)回（星期二）這周新課的課題及課型（PPT、動(dòng)漫、活動(dòng)課
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教師考核制度
教師考核制度 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步完善和落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校管理工作規(guī)范化、科學(xué)化，通過過程管理和目標(biāo)管理有效結(jié)合，更好地調(diào)動(dòng)全校教師工作的積極性和創(chuàng)造性，全
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鄖縣星光幼兒園教師管理考核制度
鄖縣星光幼兒園教師管理考核制度（試行） 根據(jù)國(guó)家學(xué)前教育發(fā)展《新綱要》和省、市、縣教育主管部門《關(guān)于中小學(xué)幼兒園管理》的文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，扎實(shí)落實(shí)“一切為了孩子，為
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培訓(xùn)管理考核制度
大通河分公司培訓(xùn)考核細(xì)則 為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性，提升人力績(jī)效，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能，發(fā)揮其潛在能力，特制定《員工培訓(xùn)考核細(xì)
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團(tuán)干部管理考核制度
團(tuán)干部管理考核制度 團(tuán)干部是團(tuán)總支和團(tuán)支部管理團(tuán)員的重要橋梁，為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的建設(shè)和管理，切實(shí)提高團(tuán)干部的工作熱情，提高其工作效率，使其工作科學(xué)化、制度化、特制定
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業(yè)務(wù)員管理考核制度
業(yè)務(wù)員管理考核制度 一、目的 面對(duì)市場(chǎng)竟?fàn)幍娜找婕ち?，為進(jìn)一步促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高公司和業(yè)務(wù)員的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)建一個(gè)雙贏的局面，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，特制定
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班級(jí)管理考核制度
織金六中班級(jí)管理考核制度
(試行)班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)，離開了班級(jí)管理，班級(jí)的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)將是一團(tuán)糟，學(xué)生好的行為習(xí)慣難以養(yǎng)成，思想品德難以端正，學(xué)校的正常教學(xué)秩序難 -
環(huán)保管理考核制度
環(huán)保管理考核制度
一目的
為了進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“誰污染，誰治理”、“強(qiáng)化環(huán)境管理”的三大環(huán)境保護(hù)政策，防止環(huán)境污染事故的 -
駕駛員管理及考核制度
上海永慈康復(fù)醫(yī)院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01 駕駛員管理及考核制度 一、目的 為了合理調(diào)配和利用現(xiàn)有車輛資源，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)車用車管理，確保正常高效用車，提高公務(wù)車駕駛員
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養(yǎng)護(hù)管理考核制度
養(yǎng)護(hù)管理考核制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)通村公路養(yǎng)護(hù)管理，提升通村公路服務(wù)水平，特制定本制度。 一、考核對(duì)象及范圍： 考核對(duì)象為各村村委會(huì)及養(yǎng)護(hù)管理人員，考核內(nèi)容為通村公路日常
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生產(chǎn)計(jì)劃管理和考核制度
生產(chǎn)計(jì)劃管理與考核制度 1． 目的 提高產(chǎn)品交貨及時(shí)率和生產(chǎn)效率，減少停工待料、缺料現(xiàn)象，提高生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，提升管理效率。 2． 適用范圍 適用于浙江金磐機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司與生
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供電所管理考核制度
綠水供電所管理考核制度 （2011年度） 一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，獎(jiǎng)懲結(jié)合，全面落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全所實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，按
