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專題:技術拔尖人才選拔辦法

  • 拔尖人才選拔管理辦法

    時間:2019-05-13 03:00:47 作者:會員上傳

    理學院拔尖人才選拔管理辦法
    (試行)
    第一章 總 則
    第一條 為進一步加強我院人才隊伍建設,切實做好院級各類拔尖人才的選拔管理工作,根據我校有關文件,結合我院實際,特制定本辦法。

  • 拔尖人才選拔管理辦法(范文模版)

    時間:2019-05-14 23:36:07 作者:會員上傳

    **市拔尖人才“5050計劃”選拔管理辦法 第一章 總 則 第一條 為貫徹實施人才強市戰略,樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好導向,激勵更多優秀人才脫穎而出,

  • 興唐公司拔尖人才選拔引進辦法

    時間:2019-05-13 03:00:46 作者:會員上傳

    山東興唐房地產開發有限公司拔尖人才選拔(引進)管理辦法
    (草案)
    為貫徹落實公司“人才強企”戰略,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的氛圍,加強公司高層次人才隊伍

  • 濰坊市拔尖人才選拔條件(合集)

    時間:2019-05-14 04:18:15 作者:會員上傳

    濰坊市拔尖人才選拔條件熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,有良好的職業道德,并符合下列條件之一:
    (一)在自然科學領域取得創造性的研究成果,或在技術上有重大發明或重大

  • 定西市拔尖人才選拔管理辦法

    時間:2019-05-13 11:23:34 作者:會員上傳

    定西市拔尖人才選拔管理辦法 第一章總 則 第一條為加快實施人才興市戰略,努力建立一支素質優良、門類齊全、業務水平高、創新能力強的拔尖人才隊伍,充分發揮其在經濟建設中的

  • 廈門市拔尖人才選拔管理辦法

    時間:2019-05-13 03:00:45 作者:會員上傳

    廈門市拔尖人才選拔管理辦法第一章總 則
    第一條 為貫徹落實“人才強市”戰略,實施我市中長期人才發展規劃綱要,激勵各類優秀人才施展才華、創造價值,營造創新人才爭相向往、優

  • 青島市專業技術拔尖人才選拔管理辦法

    時間:2019-05-13 03:00:49 作者:會員上傳

    青島市專業技術拔尖人才選拔管理辦法發布日期:2003-11-7第一章 總則第一條 為做好青島市專業技術拔尖人才(以下簡稱市級拔尖人才)選拔和管理工作,根據《中共青島市委、青島市

  • 關于推薦選拔長清區拔尖人才的通知[大全]

    時間:2019-05-13 03:00:50 作者:會員上傳

    關于推薦選拔濟南市長清區
    專業技術拔尖人才的通知
    各單位:
    為加大人才選拔培養力度,激發各類人才的創新創業熱情,進一步發揮人才資源對我總廠及長清區各項事業發展的推動作用,

  • 專業技術拔尖人才選拔管理暫行辦法

    時間:2019-05-15 00:49:30 作者:會員上傳

    **市專業技術拔尖人才選拔管理暫行辦法 第一章總則 第一條為全面實施人才強市戰略,在全社會進一步樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,激勵各類專業技術

  • 秦皇島市專業技術拔尖人才選拔管理辦法(試行)

    時間:2019-05-13 11:23:33 作者:會員上傳

    秦皇島市專業技術拔尖人才選拔管理辦法(試行) (2003年11月修訂) 第一章 總 則 第一條 為進一步加強我市高層次科技人才隊伍建設,切實做好市級專業技術拔尖人才(以下簡稱拔尖人

  • 滄州市市級專業技術拔尖人才選拔管理辦法

    時間:2019-05-13 03:29:37 作者:會員上傳

    滄州市市級專業技術拔尖人才選拔管理辦法 第一章 總 則 第一條 為強化拔尖人才效應,激勵創新人才脫穎而出,促進高層次人才隊伍建設,調動全市各類專業技術人才的積極性和創

  • 專業技術拔尖人才選拔工作實施方案2

    時間:2019-05-13 03:00:45 作者:會員上傳

    蚌埠市第二屆專業技術拔尖人才選拔工作實施方案根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發蚌埠市專業技術拔尖人才選拔管理暫行辦法的通知》(蚌辦發[2004]44號)精神,經市人才工作

  • 優秀專家、拔尖人才選拔管理規定

    時間:2019-05-13 03:00:44 作者:會員上傳

    徐州礦務集團優秀專家、專業技術拔尖人才及其培養對象
    選拔、培養與管理暫行辦法
    第一章總則第一條為落實《徐礦集團?十一五?人才發展規劃》,加強高層次人才隊伍建設,規范集

  • 服裝技術拔尖人才事跡材料(最終版)

    時間:2019-05-12 17:34:38 作者:會員上傳

    爭做服裝技術拔尖人才本人于某年某月參加工作,一直從事服裝加工行業,歷任某公司總經理。本人自擔任該公司總經理以來,審時度勢,勵精圖治,不負公司和企業職工的重托,敢為企業發展改

  • 拔尖人才工作總結

    時間:2019-05-11 23:15:40 作者:會員上傳

    拔尖人才工作總結 工作總結頻道為大家整理的拔尖人才工作總結,供大家閱讀參考。 xx年我被評為享受陽泉市政府特殊津貼專業技術拔尖人才,面對殊榮,我感到更多的是責任和壓力,我

  • 拔尖人才考察報告(合集)

    時間:2019-05-13 14:05:09 作者:會員上傳

    商丘市第七批專業技術拔尖人才人選申 報 材 料姓 名: 單 位:目 錄 1、《商丘市第七批專業技術拔尖人才人選推薦表》????1 2、《商丘市第七批專業技術拔尖人才人選登記表

  • 拔尖人才年度總結

    時間:2019-05-12 14:06:08 作者:會員上傳

    回顧2012年,是拆裝七工區忙碌而收獲的一年,我在七工區領導班子的帶領下,緊緊圍繞安全“三基”工作,高舉“健康、前瞻、集成、精細”的旗幟,努力抓好隊內工作,使職工的精神面貌、思

  • 珍惜拔尖人才

    時間:2019-05-12 18:19:42 作者:會員上傳

    珍惜拔尖人才(精選多篇) 人才是分層次的。在我們的人才隊伍中,十分稀缺而又應該格外珍惜的還是拔尖人才。所謂“拔尖人才”,是指那些在推動發展、科技攻關、拓展市場等方面起

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