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專題:基層管理成長

  • 基層成長記

    時(shí)間:2019-05-14 15:55:16 作者:會(huì)員上傳

    我和社區(qū) 大家好,我叫XX,回想起在XX社區(qū)工作一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨萬千,我經(jīng)歷了社區(qū)辦公地點(diǎn)搬遷的歷程,參與了社區(qū)各個(gè)陣地的建設(shè),見證了新的工作陣地一天天豐富壯大。有太多想

  • 淺談基層管理

    時(shí)間:2019-05-14 07:50:12 作者:會(huì)員上傳

    淺談基層管理
    企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在,如何管好人 才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才,則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關(guān) 鍵。說到人情,每個(gè)人

  • 基層管理

    時(shí)間:2019-05-14 19:13:42 作者:會(huì)員上傳

    民政部:街道辦撤銷是趨勢 可強(qiáng)化居民自治 社區(qū)召開聽證會(huì),居民通過投票決定社區(qū)事宜。安徽省銅陵市銅官山區(qū)社會(huì)建設(shè)管理辦公室供圖 深圳新聞網(wǎng)訊 今年7月初,中共中央、國務(wù)院

  • 基層青年干部如何成長成才

    時(shí)間:2019-05-12 14:14:34 作者:會(huì)員上傳

    基層青年干部如何成長成才區(qū)林業(yè)局周文貴鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層一線奮斗,雖然工作很辛苦、環(huán)境很艱苦、生活很清苦,但基層也是最能鍛煉和塑造人的。那么,在新形勢下基層干部如何成長成

  • 在基層鍛煉 在基層成長

    時(shí)間:2019-05-13 16:25:08 作者:會(huì)員上傳

    在基層鍛煉在基層成長 時(shí)光飛快,“三支一扶”服務(wù)工作即滿一年。一年的時(shí)間里,我在上級領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,現(xiàn)我就將這一年來的思想、工作情況

  • 基層管理心得

    時(shí)間:2019-05-13 21:29:17 作者:會(huì)員上傳

    基層管理心得 一:基本管理方法 a:樹立誠信,形成領(lǐng)導(dǎo)力。 1, 身先士卒,寬容別人的缺點(diǎn),認(rèn)識自己的不足。 2, 主動(dòng)關(guān)心下屬,提供力所能及的幫助。 3, 堅(jiān)持原則,否則給予了好處后,下屬仍然

  • 軍隊(duì)基層管理

    時(shí)間:2019-05-15 02:49:02 作者:會(huì)員上傳

    淺談軍隊(duì)基層人性化管理 摘要:當(dāng)前,我們所處的時(shí)代發(fā)生了深刻的變化,伴隨而來的新生事物不斷涌現(xiàn),這給部隊(duì)管理工作帶來了許多新問題、新矛盾。我們要著眼官兵求新、求變、求知

  • 淺談基層班組管理

    時(shí)間:2019-05-14 07:42:50 作者:會(huì)員上傳

    淺談基層班組管理隨著中國加入WTO以及中國通信市場的重組業(yè)已塵埃落定。XX企業(yè)面臨的競爭不僅是來自市場方面,更重要的是企業(yè)管理方面的競爭。在這方面,國外的XX企業(yè)已經(jīng)積累

  • 基層管理之我見

    時(shí)間:2019-05-14 07:56:12 作者:會(huì)員上傳

    基層管理之我見班組長作為企業(yè)中最基層的管理者,其作用的重要性不可忽視,肩負(fù)著連接公司管理者與基層員工的紐帶作用,又是各項(xiàng)管理和規(guī)章制度的具體傳達(dá)和監(jiān)督者,生產(chǎn)現(xiàn)場的直接

  • 城市基層管理

    時(shí)間:2019-05-14 15:39:30 作者:會(huì)員上傳

    城市基層管理體制的認(rèn)識和感想二十世紀(jì)八十年代以來,我國城市現(xiàn)代化進(jìn)程突飛猛進(jìn)。不同經(jīng)濟(jì)成分的快速發(fā)展、城市人口的大量增加、社會(huì)階層的不斷分化以及國有大中型企業(yè)的改

  • 基層部隊(duì)管理(合集)

    時(shí)間:2019-05-14 05:17:27 作者:會(huì)員上傳

    一、目前基層中隊(duì)存在的問題 現(xiàn)在基層中隊(duì)干部調(diào)動(dòng)頻繁,對專業(yè)知識,理論知識、身體素質(zhì)、單位轄區(qū)及道路交通狀況都不了解。并且大部分干部都是新生力量,沒有經(jīng)歷過大的現(xiàn)場,對

  • 基層部隊(duì)管理

    時(shí)間:2019-05-12 19:04:40 作者:會(huì)員上傳

    摘 要:基于消防部隊(duì)基層大、中隊(duì)目前所面臨的形勢,結(jié)合浙江金華永康消防實(shí)際,深入分析了消防基層部隊(duì)教育管理中所存在的問題,并針對這些問題的發(fā)生、發(fā)展、處理方法等進(jìn)行了分

  • 淺談班組基層管理

    時(shí)間:2019-05-15 02:21:35 作者:會(huì)員上傳

    班組基層管理與被管理
    做過基層管理的可能都有同感,基層管理不好做,因?yàn)槊刻熘苯用鎸Φ氖且痪€員工,每天要解決很多可能是瑣碎的事情。但是從另外一個(gè)角度來看,基層管理是鍛煉人

  • 關(guān)于安檢員基層管理

    時(shí)間:2019-05-15 01:48:32 作者:會(huì)員上傳

    關(guān)于安檢員基層管理工作 在地鐵安檢的工作崗位上,工作了二年。其中一年半的時(shí)間在職于安檢班長這個(gè)職位,在安檢工作中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)或者說是應(yīng)對技巧,寫這篇文章也是為了給現(xiàn)

  • 基層管理總結(jié)

    時(shí)間:2019-05-12 07:55:29 作者:會(huì)員上傳

    基層管理思想總結(jié) 自2008年進(jìn)入公司以來,我長期扎根一線,多年從事基層管理工作。對基層管理有一定的見解,現(xiàn)總結(jié)如下。 一、做好上級的副手。 1、對自己的角色要有一個(gè)清楚的

  • 基層管理學(xué)習(xí)心得

    時(shí)間:2019-05-12 15:44:19 作者:會(huì)員上傳

    基層管理學(xué)習(xí)心得
    4月5日,我們在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到***進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,聽取了***、***介紹了站庫管理、水質(zhì)處理等方面做法,并到***進(jìn)行了現(xiàn)場參觀交流。通過到兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí),

  • 淺談如何加強(qiáng)基層伙食管理

    時(shí)間:2019-05-13 07:58:57 作者:會(huì)員上傳

    淺談如何加強(qiáng)基層伙食管理 摘要:伙食管理是基層后勤工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,直接影響到每個(gè)官兵的身體健康和思想情緒,關(guān)系到值勤、訓(xùn)練、工作等任務(wù)的完成,實(shí)踐證明,伙食搞好了,官兵

  • 加強(qiáng)學(xué)習(xí):在基層鍛煉成長

    時(shí)間:2019-05-14 02:26:50 作者:會(huì)員上傳

    加強(qiáng)學(xué)習(xí):在基層鍛煉成長我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,初到消防公司,便以消防公司第三季度綜合大檢查為契機(jī),深入到消防公司各工地,熟悉工地,增長知識。通過近一段時(shí)間在工地的現(xiàn)場學(xué)習(xí)

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