第一篇：在基層鍛煉 在基層成長

在基層鍛煉

在基層成長

時光飛快，“三支一扶”服務工作即滿一年。一年的時間里，我在上級領導和鎮黨委、鎮政府的關懷指導下，努力學習，認真工作，現我就將這一年來的思想、工作情況總結匯報如下：

一、領導、同事關心，工作逐漸適應。

剛到服務單位時，單位領導十分重視我們參加“三支一扶”的大學生，熱情的接待了我們，并及時為我安排了寬敞舒適的宿舍和食堂，解決了我生活中最基本問題。在剛開始工作的那段時間，我對單位里的工作和本地的基本情況都還不熟悉，同事們通過言傳身教，讓我在較短的時間里就熟悉了鎮里的各個村(居)，在以后開展工作時就順利多了。

二、加強學習，不斷提高自身理論水平和崗位知識水平。一年來，我始終把學習放在首位，正確處理好工學矛盾，一方面學習書本上的理論知識，另一方面學習社會知識，通過學習懂得了辦公室的工作職責、工作要求和工作訣竅，提高了自身的理論水平和實踐經驗，增強應用理論解決實際問題的能力。在工作中，我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。同時還在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。通過一系列的理論學習和實踐，自己的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。

三、認真履行職責，努力完成各項工作和任務。

黨政辦是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作對全鎮工作的正常運轉起著重要的作用。因此在辦公室的 工作中，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

一是認真對待每一件“小事”。辦公室的工作千頭萬緒，細小而繁雜。在工作中，我與辦公室人員一起，通力協作，互相支持，不分事情大小，不計工作得失，及時做好各項準備工作，切實做到隨叫隨到，不延誤時機，不拖泥帶水。我嚴守紀律，按時上下班，不遲到、早退，值班期間加倍細心，保證通訊暢通，及時高效快捷地完成上情下達的工作。接打電話，力求簡潔明了，語言文明，態度和藹，并做好相關記錄。對上級來電記準相關內容，對黨委政府要求下級單位參加的工作，注明相關要求，避免通知錯誤或遺漏。

二是認真完成各種材料的撰寫。基層工作千頭萬緒，文字材料涉及面廣，我努力學習上級的方針、政策和基層工作知識，認真領會領導講話、報告，收集信息資料，堅持讀書看報。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。一年來，我積極撰寫文件16份，炭步簡報設計6份，簡訊15篇。在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前輩們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文秘工作相關的培訓學習。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高。

三是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，及時向領導匯報，使領導能全面、準確地了解和掌握工作的進展情況，為下一步開展工作作出科學、正確的 決策。

四、擺正位置，做好領導的助手。

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，待領導批示后，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領導匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

五、團結同事，努力工作。

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，我出現了失誤，同事們總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給分管主任把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。

在辦公室的日常工作中，辦公室的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

六、工作中的心得體會。

一是堅定信念?；鶎有枰贻p和活力，需要我們不怕艱難險阻精神，在工作中我們要服從黨委、政府的安排，以優異的成績 回報黨和政府對我們的培養，以更加堅定的信念扎根基層，全心全意為人民服務。

二是多請教、多學習。在基層工作，就要經常以農民打交道。在基層工作中，難免與村民打交道，有時會產生思想上的抵觸，甚至發生沖突，我在領導和老干部的帶領下，齊心協力，迎難而上，積極解決在工作中遇到的每一個問題，直到順利完成任務。從中我懂得了如何與群眾溝通，如何應對突發事件的發生。

三是多請教、多學習。要虛心聽取領導、同事和群眾的意見，好的繼續堅持，不好的立即改正，認真總結，在總結中學習，在學習中進步。

七、存在的問題和今后的努力方向。

自2009年11月參加工作以來，本人在工作上認真履行職責，嚴格要求自己，取得了一定的成績。但距自己和組織的要求還很遠，在肯定公文寫作成績的同時，本人也清醒地看到自身存在的問題，主要表現在: 一是工作經驗不足，工作方法單一，深入基層不夠，上報信息很難反映最廣大人民群眾的生產生活。

二是公文處理和信息撰寫不夠深度，思考問題不夠充分和全面。

三是語言表達能力欠缺，平時鍛煉不夠，工作方式和方法上有待加強。

四是創新意識不強，工作不夠主動，組織協調能力還有待于提高。

以上存在的這些問題，在下步的工作中我將從以下幾個方面進行努力，逐步整改提高： 一是加強自身建設，工作積極主動，多與各辦公室溝通，多交流經驗。

二是多深入基層調查研究，不斷改進工作方法，積極探索工作新思路、新舉措，不斷提高自身工作能力。

三是繼續加強自身理論水平和業務水平的學習，創新工作方法。

四是積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨，用黨員的標準嚴格要求自己。

一年的“三支一扶”服務工作和生活，豐富了我的人生，鍛煉了我的意志，增長了我的閱歷，對我以后的成長和工作將帶來很大的幫助。今后，我一定戒驕戒躁，進一步增強緊迫感、責任感和憂患意識，抓住機遇，迎接挑戰。不管將來我將從事何種工作，我都將以踏實的作風繼續做好各項工作，以無私的奉獻譜寫絢爛的青春！

第二篇：加強學習：在基層鍛煉成長

加強學習：在基層鍛煉成長

我是一名剛畢業的大學生，初到消防公司，便以消防公司第三季度綜合大檢查為契機，深入到消防公司各工地，熟悉工地，增長知識。通過近一段時間在工地的現場學習，不僅對消防公司有了一定的了解，也對建筑企業的工作環境有了深刻的體驗。在下工地的這段日子里，我被一線工作人員的敬業精神所打動，也深深體會到他們不易和辛勞。在下一步的工作中，我將以他們為榜樣，學習他們甘于寂寞，不怕困難的敬業精神，努力做好自己的本職工作。下面具體談一談我的心得體會。

一是通過現場學習，堅定了信念。以前總以為消防安裝就是在樓里安個水龍頭，鋪設條下水管之類的工作，其工作是可有可無的，然而，通過這幾天在工地上的所見所聞，我可以感覺出消防安裝并不像自己想象的那么簡單，那么不重要。如果把一座建筑比作一個人，那么消防安裝就是在構筑這個人的免疫系統，有了這個系統，一旦發生火災等突發事件，就可以最大限度地挽回經濟損失和保障人們的生命安全?？梢哉f消防安裝系統就是架設在每一個建筑物內的安全的最后一道保障。在這次綜合檢查中，通過對各個項目的初步了解，我重新認識到了消防公司的團隊意識和敬業精神，也體會到了領導對員工特別是新員工的愛護和掛懷，在這里，我可以明顯感覺到所有的消防公司的員工都是一家人，對外用一個聲音說話。在這樣的環境中工作，我堅信只要自

己腳踏實地，認真工作，一定能創造出一個屬于自己的新天地。

二是通過現場學習，開闊了視野。作為一名機關辦公室人員，不管在學校讀了多少書籍，學了多少知識，還是在辦公室里工作了多長，積累的多少工作經驗。只要沒有經過實踐的檢驗，這種知識就不能真正轉化為自己的能力。只有在一線生產實踐過程中學到的知識或者總結出的經驗才是真正屬于自己的能力。作為一名剛畢業的大學生，最容易犯的錯誤就是眼高手低、夸夸其談，只有在實際工作中才知道自己其實就是“一只小小鳥”，要想展翅飛翔，需要走的路還有很長。然而，這次綜合大檢查涉及到消防公司幾乎所有的業務部門，包括安全、技術、材料等。在檢查中，每到一個工地，不管在現場或者加工區，不管是安全、材料還是技術，只要是遇到不懂的，我都虛心向在場的老師請教，他們更是不厭其煩的為我講解，直到我完全明白為止。通過這種形式的現場學習，開闊了視野，學到了許多以前沒有涉及過的知識，得到了很好的鍛煉。

三是通過現場學習，轉變了思路。俗話說，讀萬卷書，不如行萬里路；實踐才能出真知。機關人員的工作性質就是為生產一線提供切實的服務，只有深入到生產一線，才能準確把握一線的實際需求，才能更好地檢驗出自己平常的工作還有多少需要改進。如果一味地坐在辦公室里，寫工作匯報材料就是苦思冥想，解決生產一線存在的問題就是紙上談兵。這樣的工作思路怎么能夠跟得上現代社會，尤其是現代企業的發展速度呢？因此，機關

工作人員一定要轉變工作思路，變一線員工“上機關回報問題”為機關人員“下基層主動了解問題”。只有如此，才能更好地提高一個企業的團隊意識，才能更好地理順上下層級之間的工作關系，以便于更好地開展工作，促進企業良性快速發展。

總之，以這次綜合大檢查為契機，在各位老師的幫助和指導下，我有所感悟，有所收獲，有所提高。在今后的工作中，我一定要由“要我到生產一線去”變成“我要到生產一線去”，在一線鍛煉能力，提高自我，充分干好自己的本職工作。

消防公司苑克偉

第三篇：在基層實踐中鍛煉成長范文

在基層實踐中鍛煉成長

培養造就大批德才兼備的優秀年輕干部，是關系黨和國家事業長遠發展的戰略舉措。當前，一些年輕干部還存在了解基層情況不夠、基層工作經驗不足的問題。解決這一問題，要求年輕干部充分認識基層實踐鍛煉對于砥礪品質、錘煉作風、增長才干的重要意義，主動到基層實踐中經歷風雨、接受鍛煉。

在基層實踐中了解群眾意愿。改革開放30多年來，我國經濟社會發展取得重大成就，人民生活顯著改善，同時人們思想活動的獨立性、選擇性、差異性、多變性也明顯增強，不同群體對就業發展、文化教育、醫療衛生、社會保障等產生了不同層次的需求。只有深入了解群眾意愿，才能做好新形勢下的群眾工作。年輕干部應放下架子、俯下身子，深入基層、深入實踐，到農村、社區、車間、田間地頭與廣大群眾溝通交流、談心交友，在拉家常、聊瑣事中準確把握群眾的所思、所想、所盼，并把其作為一切工作的出發點和落腳點。

在基層實踐中把握村情社情。只有準確把握村情社情，才能抓住工作重點，推動科學發展。年輕干部應把更多精力用于深入基層、企業、農村、街道開展調研活動，拓寬聯系群眾的渠道，豐富聯系群眾的手段；廣泛聽取基層干部、工人、農民、個體工商戶、企業主等不同群體的意見建議；善于運用解剖麻雀的方法，準確把握經濟社會發展的階段性特征，全面了解影響科學發展的主要問題，在了解民情中掌握民意，在把握社情中明晰思路，在深入調研中提出對策。

在基層實踐中增進群眾感情。年輕干部在基層鍛煉，不僅應豐富閱歷、增長才干，而且應不斷增進對群眾的感情。近年來，一些年輕干部通過基層掛職鍛煉積累了一定的工作經驗，但群眾仍然不很滿意，一個重要原因就是對群眾缺乏深厚感情，掛職不掛心，成為“走讀式”干部。沒有對群眾真摯深厚的感情，就無法贏得群眾的理解和支持。年輕干部應時刻關心群眾疾苦，到最艱苦、最邊遠的地方去，到矛盾集中、困難突出的一

線去，與群眾打成一片；始終把群眾利益放在第一位，緊緊圍繞群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，多辦實事、多解難事、多做好事，在為群眾排憂解難中與群眾拉近距離、增進感情。

在基層實踐中提高工作能力。年輕干部的優點是文化水平高、思想活躍，缺點是社會閱歷少，解決實際問題、駕馭復雜局面的能力弱。年輕干部應通過基層實踐鍛煉，強化大局意識：統籌考慮各方面工作，善于抓主要矛盾，做到對大事深思熟慮、對全局胸有成竹；提高決策能力：準確把握中央精神，緊密結合本地實際，廣泛聽取各方意見，深入開展調研，真正做到科學決策、民主決策；提高組織協調能力：堅持統籌兼顧、分清主次，確保各項工作有序推進；提高駕馭復雜局面的能力：準確把握政策尺度，增強對事物的洞察力和預見性，沉著冷靜，積極應對，牢牢把握駕馭復雜局面的主動權。在基層實踐中樹立良好形象。年輕干部的一言一行都會受到廣大群眾的關注。應把基層實踐鍛煉當作一次

對黨性修養、工作作風的考驗，努力樹立良好形象。一是樹立真抓實干的形象。深入基層一線，不空喊口號，多辦實事好事，以實實在在的業績贏得群眾口碑。二是樹立積極進取的形象。敢于迎難而上、勇挑重擔，展示蓬勃向上的朝氣和知難勇進的銳氣。三是樹立清正廉潔的形象。增強紀律觀念，抵制不良風氣，經得住考驗、抵得住誘惑、耐得住寂寞，清清白白做人、干干凈凈做事，始終保持為民、務實、清廉的公仆本色。

第四篇：在基層中鍛煉自我

深入基層鍛煉自我——普陀區真如鎮暑期實踐總結

盛夏光年，時間就如同那手中的砂子，攥得越緊，流得越快?；腥羲刭|拓展活動還在眼前，總結表彰會就接踵而至了。2011年暑期實踐鍛煉已經告一段落，在這四十多天的時間中，參加掛職鍛煉的同學們任勞任怨,認真工作，服務群眾，在自己的工作崗位上積極努力地踐行著最初的承諾，將掛職鍛煉活動進行的如火如荼。雖然暑期實踐的時間是短暫的，但這個過程帶給我的卻是無限的，不僅讓我結識了許許多多的來自各個學校的優秀的同學，真正地接觸到了以前從未涉及過的政府機關的工作，而且從中積累了大量的豐富的工作經驗。此外，掛職鍛煉帶給我的感悟也是頗多的，讓我得以變得更加堅強和自信。

在很多人眼中，公務員隊伍是神圣而又神秘的，我也不例外，總覺得他們跟我這樣的平民百姓是不一樣的，我們之間存在著很難消除的距離，但沒想到的是，今年暑假的實習生活，改變了我的想法，讓我對公務員有了全新的認識。這個暑期應該是我在學校的最后一個暑假了，很幸運地參加了學校組織的實踐鍛煉活動，來到普陀區的真如鎮人民政府實習，以一個實習生的身份走入機關，走進基層，親自去體驗公務員的工作和生活，了解他們，認識他們。

整個實習時間約四十多天，時間雖然短暫，但我的收獲卻十分豐碩。還記得最初報到的日子——7月19日上午8點半，我和其他兩名實習學生準時來到真如鎮政府報到，暑期掛職鍛煉活動也正式拉開帷幕。能夠進入真如鎮人民政府實習，真正走入人民生活當中，作為實習學生的我，心里是十分高興的。當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我時刻提醒自己：既然進入了這樣一個集體，就一定要讓自己做到最好，將自己的學生身份放置一邊，全身心地投入到掛職工作中去。進入政府部門實習，如此近距離地接觸那么多優秀的工作人員，了解他們的工作，跟他們一起工作學習，并且親身實踐，感覺受益良多。在整個實習生活中，作為學生的我們，無論是在工作上，還是在人際交往方面，都有了很大程度的進步。

為了讓我們更好地認識、了解真如鎮，為接下來的工作打好基礎。實習伊始，真如鎮政府領導就安排我們參觀了真如鎮歷史文化陳列館，并帶領我們游覽了真

1如寺。通過工作人員的介紹，我們了解到真如鎮以真如寺得名，緣寺成鎮，至今已有近七百年的歷史。真如，本是佛教用語，意思是指事物的本來面目。即指真實，不存在虛妄，一切如常，常如其性，很少變化，所以叫真如?，F在的真如也秉承了這樣一種真實的精神，實事求是，不弄虛作假。在真如鎮實習期間，我親身體會到了真如人的熱情和真誠。他們是純樸善良的，在我采訪期間，積極配合，主動提供相關信息，不隱瞞，不避諱，將最真實的真如呈現在我的面前。

對于此次實習活動，真如鎮政府采用了嶄新的工作模式，讓我們三位實習學生一起組成了一個掛職鍛煉小組，自己親自深入基層進行調研活動，并撰寫工作報告。于是，我的工作與以往的實習生相比，有了新內容，不再只是坐在辦公室里整理文件，復印資料，處理一些瑣碎的事情，日子過得輕松無比，而是親自進入群眾中間，走進他們的生活，了解民情、民意。帶教老師們給我們分配的主要工作是進入真如鎮的36個小區做調研活動，與公社社工接觸，了解他們的工作情況。重點是采訪各個居民小區的居委會黨支部書記，了解社區民情、民意，熟悉小區建設和日常工作，從他們介紹的具體案例中熟悉居委會的工作內容，看他們是如何對待人民群眾，并幫助解決他們學習上、生活中遇到的難題。最后，在采訪工作完成以后，還要我們實現學生根據訪談內容，結合小區具體發生的事件及其解決過程和結果，撰寫調研報告，總結居民小區工作的重點、難點，并從中體現出居委會的紐帶作用，挖掘黨支部工作的閃光點，展現黨的作用的重要性。

在了解到工作內容的安排后，我的心中是即興奮又緊張的，對馬上就要到來的采訪工作充滿期待，而且積極做好了前期準備工作。首先是為采訪內容作了個提綱，羅列出交談時需要提問的重點和主要問題，防止真正開始采訪工作時有遺漏。然后，因為我對真如鎮可以說是完全陌生的，以前從來沒有來過，為了防止迷路，讓采訪工作順利進行，我還借助地圖等工具熟悉出訪路線。此外，真如鎮黨群服務中心的老師們對我們很熱情，給我們提供了很多幫助，比如，黨群辦的老師們為我們每個實習學生提供了一個工作計劃表，并給了我們一份具體的居民區區詳細信息，為我們的采訪做好基礎工作；在我們采訪前主動給小區負責人打電話，讓他們做好接待工作；在我們出行前會給我們明確指出最佳路線等等。小區負責人對我們的采訪工作也是積極配合，對我們的采訪工作給了莫大的助益。

進入居民小區采訪的那些日子，適逢上海入暑后的最高溫天氣，每天都是艷

陽高照，熱得喘不過氣來。以往遇到這樣的天氣，我都是躲在空調房里，不到萬不得已不會出門。但現在不同，我在實習，必須出門采訪，而且，在政府里面看到那些工作人員也在酷暑的天氣里奔波勞碌，我更加沒有理由偷懶。于是，我和幾個實習學生并沒有向炎炎烈日屈服，義無反顧地進行著走訪居民小區的工作。帶教老師對我們也是十分關心，考慮到高溫天氣，步行會很辛苦，還專門給我們每人配備了一輛自行車和公交卡，以方便我們出行采訪。不僅如此，在我們走訪小區之前，黨群辦的老師還會提前通知小區有關人員，安排好時間，確保我們采訪工作的順利進行。每到一個居委會，他們總會第一時間給我們遞上礦泉水，讓我們休息涼快一下再開始采訪工作，讓我們切實體會到政府的人性化管理和為民意識。

雖然對每個小區的采訪工作時間不長，但通過與小區負責人的交談，我對真如鎮的小區情況有了大致的了解。經過一段時間的走訪后，我對社區工作也有了一個基本的認識。小區基本工作內容是大同小異的，離不開鄰里之間的交往、社區的文化生活、小區環境的綠化建設等方面，但在相同中也存在著差異，每個小區都有自己的矛盾糾結處，比如說老小區的居民關系，新小區的文化建設，商業小區的管理等等，無論哪一方面的問題，都需要居委會、業委會、物業的協同合作，但都有著自己獨特之處。總之，小區工作萬變不離其宗，在不損害國家、集體利益的前提下，維護居民利益，全心全意為社區居民服務是每一個政府工作人員的目標，居委會、物業和業主委員會“三位一體”，一同為小區的安定團結和幸福和諧努力、認真的工作著。

記得其中一個居委會黨支部的書記說過：“人民群眾是公務員的上帝”，在他們心中，小區居民是他們的上帝，他們是人民的公仆，“百姓身邊無小事”，全心全意為人民服務是每一個政府工作人員都必須堅守的信條，不僅需要將它牢牢地記在心中，而且更要用實際行動去踐行、去實現它。公務員工作是辛苦的，但在辛苦中卻蘊藏著甘甜，在身體疲憊后卻享受著精神上和心靈上的輕松。以前不知道公務員的工作情況，總以為那是很風光的，很容易的，真得進入機關工作，尤其是進入基層部門，像居委會這樣的直接與群眾接觸的單位，才懂得他們光環后的艱難，那是需要付出十倍百倍的努力才換來的。在這些日子的實習工作中，我不僅看到了公務員們認真工作的情形，也體會到了他們為了人民的安居樂業所作的種種不懈努力。他們不張揚，不驕傲，一直在默默奉獻著，即便是再小的事情也放在心上，一絲不茍地踐行著為人民服務的宗旨。我深深地被打動了，真得懂得了人們平常所說的“奉獻也是一種幸福”這句話的真諦。在公務員心中，能為人民做實事，做好事，貢獻自己的智慧和力量，即使是微不足道，也是一片誠摯的心意，是值得的。

在真如鎮的實習工作雖然告一段落了，但這段時間給我提供了豐富的經驗，而且，我也擁有了很多珍貴的友誼，跟這些志同道合的朋友們在一起工作、學習，真的很開心?？傆X得時間過得是如此之快，有種意猶未盡的感覺。跟帶教老師們相處的也很愉快，他們豐富的工作經驗和珍貴的人生經歷都給了我很多啟發，教會了很多人生道理。而且，在掛職鍛煉中，我的毅力和自信心都得到了磨練，懂得了團結合作的重要性，為我以后的工作、學習打下了良好的基礎。

實習學生：魏青中文系2009級2011年8月27日

第五篇：蔡愛華：在基層中鍛煉 在實踐中成長

選聘大學生村官，是黨中央作出的一項重大戰略決策。2009年除夕，中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在揚州看望慰問大學生村官、召開座談會，對做好大學生村官工作提出了明確要求。我市認真貫徹中央、省委相關文件精神，高度重視大學生村官工作，把它作為干部人才隊伍建設的“源頭工程”、基層組織建設的“基礎工程”和新農村建設的“滿意工程”，創新思路，靠實舉措，注重實效，努力推動揚州大學生村官工作走在全國、全省前列。目前，全市1383個村（社區）已有大學生村官1517名，在全省率先實現了“一村一社區一名大學生”目標。市委成立大學生村官工作領導小組，統籌推進大學生村官各項工作，著力構建大學生村官工作長效機制。落實培養教育管理各項措施，組織千名各級領導和社會各界人士與大學生村官“結對牽手、交友連心”，促進大學生村官在基層一線加快成長成才。全市已有101名大學生村官擔任村（社區）黨組織書記和村（居）委會主任。引導和扶持287名大學生村官創辦創業項目170個，吸納就業千余人。大學生村官扎根基層、干事創業，為發展農業、致富農民、建設新農村作出了積極貢獻，為基層干部隊伍建設帶來了生機和活力，以實際行動贏得了各級組織、基層干部群眾的普遍認可和廣泛贊譽。實踐證明，優秀大學生到農村、到基層工作大有作為。

當前，揚州正處于全面實現“十一五”目標的沖刺階段和謀劃“十二五”開局的重要時期。剛剛召開的市委五屆九次全會對建設創新揚州、精致揚州、幸福揚州作出了具體部署。實現這一奮斗目標，關鍵在基層，難點也在基層，基層迫切需要一大批能夠擔當重任的優秀人才。大學生到基層去、到農村去、到社區去，是時代的呼喚、事業的需要、群眾的期盼。大學生村官到基層后，要努力做到四個方面：

一要堅定信念，努力在基層實踐中體現價值。全面建設小康社會和社會主義新農村，迫切需要一大批有現代知識、現代思維、現代眼光的優秀青年才俊，迫切需要一大批能夠密切聯系群眾、帶領農民致富、促進農村穩定的基層干部。從學校到社會，從“天之驕子”到普通基層干部，環境不一樣了，角色也不一樣了，遇到的第一個考驗就是要盡快適應農村生活、融入農村工作。作為大學生村官，不僅要有滿腔熱忱，還必須要有不畏艱難的思想準備。要始終堅定自己的人生選擇和理想信念，積極進取、奮發有為，立志在農村這片廣闊天地里干一番事業，真正把自己的人生追求與黨和人民的事業緊密結合起來，在火熱的基層實踐中實現自身價值。

二要奮發進取，努力在不斷學習中提升素質。大學生知識面寬，思維活躍，勇于開拓，但同時也大都缺乏實踐鍛煉，缺乏對基層一線工作情況的了解。作為大學生村官，要發揮優勢、揚長補短，努力把書本知識運用到實踐中去，并從中汲取營養、總結經驗。要向當地干部群眾學習，學習他們開展工作和處理矛盾的辦法和經驗，深入思考如何從農業、農村和農民以及社區居民實際出發開展工作；要向實踐學習，做到邊探索邊總結，在實踐中發現規律、掌握規律，用于指導實際工作，始終做到學與思、知與行的統一；要向先進人物學習，認真學習先進人物“不畏艱難困苦、執著造福群眾”的敬業精神、“創新工作方法、善做群眾工作”的創新品質、“忠于人民事業、無私奉獻群眾”的高尚情操，不斷提高自身綜合素質。

三要勇于實踐，努力在摔打磨練中增長才干。大學生村官只有在經濟社會發展的第一線摸爬滾打，在處理基層復雜矛盾和問題的過程中經受考驗，在服務基層群眾的實踐中汲取營養，才能加快成長成才。大學生村官到村和社區任職后，要深入開展調查研究，全面準確掌握村、社區實際情況，充分發揮自身文化程度高、視野開闊、創新意識強的特點，盡快制定工作計劃、明確工作目標、采取扎實措施，在黨支部和村委會、居委會的領導下，踏踏實實做好每一項工作。要緊緊圍繞村級經濟發展，深入挖掘本地優勢資源，采取個人領辦、合伙聯辦的形式創辦相關項目，帶領當地農民群眾增收致富。要積極推進農村精神文明建設和基層民主政治建設，大力倡導文明新風，積極發展農村文化，及時化解社會矛盾，幫助弱勢群體，加強社會管理，維護和促進農村穩定。要發揚吃苦耐勞精神，敢于直面困難，勇于迎難而上，善于攻堅克難，積極建言獻策，埋頭苦干實干，推動所在村和社區在理清發展思路上有新辦法，在促進農民增收上有新成效，在提升服務能力上有新突破。

四要甘于奉獻，努力在服務群眾中贏得信任?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，基層群眾中蘊含著豐富的智慧?！叭罕娫谖覀冃闹械姆至坑卸嘀兀覀冊谌罕娦闹械姆至烤陀卸嘀亍?。作為大學生村官，要真正做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。要始終抱著對群眾負責的態度，真心實意地走近群眾，實實在在地了解群眾，主動與群眾交朋友，虛心向群眾學習，真心為群眾服務，引導和帶領廣大群眾干事創業，以實實在在的工作成績贏得群眾的支持和擁護。要順應群眾期待，把群眾擁護、群眾贊成和群眾滿意作為想問題辦事情的出發點和落腳點，扎實開展創業富民、為民辦實事、小康示范村建設、“三創一申”等工作，真正做到民有所呼我有應、民有所盼我有行，讓群眾在建設更高水平小康社會和建設社會主義新農村中得到實惠，共享幸福生活。

（本文為蔡愛華同志7月31日在2010年選聘大學生村官出征儀式上的講話摘要，題目系編者所加）