專題：護理人員培訓管理制度
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最新醫院 護理人員培訓管理制度16.10
******醫院 護士培訓管理制度 一、制定培訓計劃 （1） 護理部根據醫院護理單元專科發展及護理人員的結構，制定全院護理人員年度業務學習講課計劃，并組織實施；對指派學習、進修人員
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人員培訓管理制度
人員培訓管理制度 一、 培訓部經理崗位職責 1. 熱愛本職工作，工作認真負責，積極主動，耐心細致，全心全意；作風正派，不謀私利，為提高商場人員的素質而盡心盡力。 2. 在總經理的直接領
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人員培訓管理制度
人員培訓管理制度 人員培訓管理制度1 一、項目部負責有關特種作業人員的培訓、考核、登記、管理等工作。二、項目部要建立特種作業人員的管理檔案。三、特種作業人員在獨立
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護理人員培訓計劃
年輕護理人員培訓計劃 根據護理部的工作計劃，為了進一步規范醫院管理，提高年輕護理人員專業技能水平和整體素質，制定年輕護理人員的培訓計劃如下： 1.完善畢業5年內護理人員繼續
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護理人員培訓計劃
2014 1、各臨床科室 年護理人員“三基三嚴”培訓計劃 （1）每月組織2次業務學習，學習內容 專科疾病護理常規 為主，有簽名，有記錄。 （2）每周1次護理業務知識提問（晨間提問），主要提問臨
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護理人員培訓、考核制度
護理人員培訓制度與計劃 院行政辦公室必須按“三基三嚴”培訓管理規定、醫護人員繼續教育管理規定要求，對全院各級各類護士進行培訓。 一、試用期護士的培訓 一）培訓重點 1、
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護理人員培訓制度
護理人員培訓制度 一、新畢業護士上崗培訓計劃 （一）培訓目標 通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業道德和護士
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護理人員培訓制度
護士培訓制度 一、 業務學習制度 1、定期參加護理部安排的全院性護理學術活動。 2、科室每月組織一次業務學習，由科護士長組織安排。包括護理安全、各類職責和制度以及理論知
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護理人員培訓計劃
護理人員培訓計劃 篇一：護理人員培訓計劃 護士：畢業一年（包含新調入本科的護士） 1．根據我特診中心的特性，讓她們深刻領會我們特征的服務宗：高效、高質、便捷的優質服務。 2．以“
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護理人員培訓心得
護理人員培訓心得 20xx年在繼續教育 、護士崗前培訓、進修及專科護理培訓、外出學習、護士在職培訓、業務學習等方面總結如下： 一、 繼續教育率達100% 1、外出參加繼續教育：本
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護理人員培訓、考核制度
護理人員培訓制度護理部必須按“三基三嚴”培訓管理規定、醫護人員繼續教育管理規定要求，對全院各級各類護士進行培訓。一、試用期護士的培訓一）培訓重點1、鞏固專業思想，加強
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護理人員培訓制度
護理人員培訓制度
一、 業務學習制度
1、定期參加護理部安排的全院性護理學術活動。
2、科室每月組織一次業務學習，由護士長組織安排。包括護理安全、各類職責和制度以及中醫 -
護理人員培訓計劃
護理人員層級培訓實施計劃根據護理部的工作計劃，圍繞醫院創“三 甲”的目標，結合《廣東省護理事業發展規劃、廣東省《護理工作管理規范》的要求，為了進一步規范醫院管理，為了提
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護理人員培訓制度
護理人員培訓制度一、凡新進護理人員必須經過崗前培訓，經培訓考試合格后方可上崗。培訓內容包括：基礎理論、基本操作、各級各類人員職責、各項規章制度、護士與法及護理禮儀等
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護理人員培訓及考核制度
護理人員護理人員培訓及考核制度培訓分護理部—片區—科室三層次進行，護理部重點進行通科知識培訓，片區重點進行本科常見急危重癥的理論及技能培訓，科室進行專科知識培訓，成績記
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2014護理人員培訓計劃（定稿）
2014護理人員“三基”培訓計劃為不斷提高我院護理人員業務素質，進一步提高護理質量，根據我院實際情況，特制定此培訓計劃：
一、三基培訓及考核：
總目標：護理基本理論、基本技能操作 -
2014護理人員培訓計劃
2014年護理人員培訓計劃
為不斷提高我院護理人員業務素質，進一步提高護理質量，根據我院實際情況，特制定此培訓計劃：
一、三基培訓及考核：
總目標：護理基本理論、基本技能操作合格 -
從業人員培訓管理制度
人員培訓制度
一、 培訓部經理崗位職責
1. 熱愛本職工作，工作認真負責，積極主動，耐心細致，全心全意；
作風正派，不謀私利，為提高商場人員的素質而盡心盡力。
2. 在總經理的直接領導
