專題：護理工休座談會的內容
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工休座談會 的護理
情意真切話護理 —外一科召開工休座談會 為改進臨床護理工作，提高護理質量和病人滿意度，構建和諧的護患關系，9月18日下午，外一科在主任辦公室召開了一月一次的工休座談會，共有12
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工休座談會制度
工休座談會制度 一．工休座談會每月召開1次，由護士長、負責醫師或其它指定的高年資護士主持召開。 二．工休座談會除向患者宣傳醫院制度及健康宣教外，著重聽取患者對醫療、護理、
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工休座談會制度
工休座談會制度為了更好地向住院病人和家屬征詢意見、建議，及時溝通情況，解決病人就醫過程中遇到的實際問題，融洽醫患關系，提高病人滿意率，特制定本制度。
（一）工休座談會是醫護人 -
工休座談會制度
工休座談會制度 1、工休座談會每月召開一次，由護士長或其指定的高年資護士召集，也可由經管醫師召集。 2、工休座談會除向病人宣傳醫院制度及健康宣教外，著重聽取病人對醫療、護
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科室工休座談會專題
**科工休座談會會議記錄 時間：201**年**月**日15：00 地點：**醫生辦公室 主持人：** 參加人員：***共14人 一、會議內容 1.介紹病區環境、設施、安全措施。 2.控煙知識宣教，勸導戒煙
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工休座談會記錄
工休座談會記錄
為進一步深入開展創先爭優活動，深化醫院管理，提高醫療服務質量，4月14日下午，在金閶醫院門診二樓會議室，一季度工休座談會在平和親切的氛圍中進行著。院管理總監湯 -
XX工休座談會記錄
XX病區工休座談會 一、時間：2017-9-21 二、地點：醫生辦公室 三、主持人：XXX 四、參加人員：病人或家屬 五、病人或家屬意見及建議： 12床患者：這里的護士都很好，一叫馬上就來了。 4
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工休人員座談會制度
工休人員座談會制度 為更好地密切醫患之間的關系，及時反饋病人意見，不斷提高醫療質量和服務質量，改進各項工作， 制定工休人員座談會制度如下： 一、時間及組織形式 1、病區每月召
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護理部舉辦工休座談會大全
護理部舉辦工休座談會 3月28日下午，護理部在五樓小會議室組織召開了本年度第1季度住院病員和家屬工休座談會，參會人員有院辦、護理部、后勤處、等科室負責人，以及12位住院病人
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病區工休座談會制度（精選5篇）
病區工休座談會制度
凡有住院患者的病區，應每月召開一次工休座談會，有特殊情況可臨時召開。
工休座談會由護士長負責組織和主持，科室主任和住院總醫師參加，必要時可邀請護 -
市中醫院召開工休座談會
市中醫院召開工休座談會 為進一步構建和諧醫患關系，堅持以病人為中心，了解病人需求，更好地為病人提供安全、有效、方便的醫療服務，更好地實現醫院服務工作的持續改進，9月3日下午，
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太宇醫院工休座談會會議記錄范文大全
太宇醫院工休座談會會議記錄 時 間： 地 點： 院部參加人員： 病員及家屬參加人員： 主持人： 記錄： 病員建議與意見： 改進措施：
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2011年下半年工休座談會總結[小編整理]
正陽正骨腰腿痛醫院
2011年下半年工休座談會總結
我科每月召開一次工休座談會，時間大約為0.5-1小時，一般安排在16：00-17：00治療較少的時間段，向病人宣傳住院規則、休息時間、探視 -
五寨縣第一人民醫院病房工休座談會制度[五篇范文]
五寨縣第一人民醫院病房工休座談會制度
一、工休座談會以病房為單位，每月召開一次，臨時應急情況可隨時召開。
二、病房工休座談會由病房主任或主治醫師、護士長、責任護士主持 -
座談會發言內容
座談會發言內容一、村基本情況：
XX村因臨近長江主干道而得名。全村共有？？戶，總人口3414人，5個村民小組。土地總面積為10.36平方公里，其中耕地面積為4989畝，山林面積？？畝，荒山荒灘面積？? -
2018家長座談會內容
家長座談會簡案 安全： 1、接送孩子盡量是同一個人，如果臨時換人接送及時跟老師說。如果經常換人，門衛師傅責任很大壓力也很大。 2、家長多跟孩子強調校內外各方面的安全事項。
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青年教師座談會內容
青年教師座談會內容
作為一名本學期剛來的教師，帶著二中各位校領導的信任與支持投入教學中，同時也感謝各位教師對我生活與工作的鼎力相助，使我很快地適應初中的教學模式和二中 -
座談會學習內容
座談會學習內容 省廳評估組圍繞就近入學、校際差距、擇校和其他熱點問題，以及政府推進義務教育均衡發展工作等主題，了解公眾意見。 一、本市中小學的布局是否滿足了適齡兒童少
