第一篇：座談會發言內容

座談會發言內容

一、村基本情況：

XX村因臨近長江主干道而得名。全村共有？？戶，總人口3414人，5個村民小組。土地總面積為10.36平方公里，其中耕地面積為4989畝，山林面積？？畝，荒山荒灘面積？?畝，水面養殖面積？？畝，建有叉尾鮰種苗繁殖基地一個，800畝蔬菜種植基地一個。

二、黨員干部隊伍建設情況

村兩委班子共5人，4名黨員，聘請專職組長1人。其中村支委3人，村委4人，交叉任職2人，女干部1人。支部共有黨員89人，其中女黨員5人，預備黨員2人，35歲以下黨員？？人，35－50歲黨員？？人，50－60歲黨員？？人，60歲以上黨員？？人。大專學歷？？人，高中？？人，初中？？人，小學？?人。有后備干部3人。

三、按“五個基本”，“七個體系”要求，建立黨員群眾服務中心

（一）建設上把握“三高一全”

我們按“五個基本”，“七個體系”和“二十個一”要求，高起點規劃、高標準設計、高質量施工、做到功能齊全，整個黨員群眾服務中心占地面積5000余平方米，建筑面積680余平方米，建成“五務合一”（強化黨務、規

范村務、優化服務、拓展商務、協調事務）的綜合便民服務體系。

（二）使用上“強化六大功能，打造六個中心”。

1、強化組織領導功能，發揮區域政治中心作用。一是經常開展理論學習、“三會一課”、遠程教育、黨內會議等黨務活動，提高黨員隊伍素質。二是經常開展民主議事決策活動，全面實行重大決策“五議五公開”，提高管理水平。三是加強對婦聯、民兵組織、專業合作社、協會、的領導，充分發揮黨組織的領導核心作用。

2、強化引領發展功能，發揮區域經濟中心作用。一是選準發展項目，大力發展村級集體經濟，發揮“黨員創業致富”計劃的示范作用，引領群眾興辦產業、增收致富。二是加強對農資超市（綜合服務社）的監督管理，為群眾提供質優價廉的生產生活物質采買服務，方便群眾生活，促進群眾生產。三是依托綜合服務站點，定期發布農業技術信息，開展農業技術培訓，邀請農機服務組織、農業技術人員定期指導和幫助群眾開展農業生產。四是依托商貿服務站點，定期發布農產品市場信息、組織農產品集中銷售，活躍商貿流通，幫助農民增加收入。五是組建農民專業合作社、專業協會，依托農業龍頭企業發展訂單農業，或引辦、自辦農產品加工企業，推進農業產業化經營。

3、強化橋梁紐帶功能，發揮區域公共服務中心的作用。一是將縣、鎮、村各級服務網點、服務項目、辦事流

程、服務承諾、聯系方式等向群眾公開，方便群眾辦事。二是與鎮、縣行政服務中心實行對接，為群眾提供代辦服務。重點為群眾代辦涉及公安、民政、計生、廣電、勞保、國土、建設、農業、林業、教育等部門的行政審批等服務事項。三是經常性組織開展“便民服務日”等活動，邀請農業、民政、文化、衛生、體育、科技、計生、教育、工會、婦聯、共青團等相關職能部門到黨員群眾服務中心現場辦公，方便群眾辦事。四是依托黨員群眾服務中心，隨時接待群眾，及時辦理群眾反映的各類服務事項。五是組織黨員干部開展結對幫扶困難群眾活動，定期走訪慰問老黨員、老模范、老干部，空巢老人、留守兒童、五保戶、低保戶等弱勢群體。六是依托衛生室，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，并做好衛生保健常識宣傳工作。

4、強化教育培訓功能，發揮區域宣傳教育中心的作用。一是用好黨員干部現代遠程教育平臺，堅持全天候開放，做到黨的方針政策，黨員干部先學；健康文藝節目，面向群眾熱播；實用致富技術，按需點播推廣。二是用好廣播喇叭系統，做到早中晚定時播放，惠民利民政策隨時宣講，遇到緊急突發性事件及時提醒。三是利用黨務村務公開欄、標語、橫幅等，宣傳黨的方針政策，開展普法教育、文明道德教育。四是編寫村規民約，文明道德民謠，通過文化墻、廣播喇叭加強宣傳引導。

5、強化文化娛樂功能，發揮區域活動中心的作用。一是用好圖書室，組織群眾特別是青少年讀書學習，提高文化素質。二是用好文化體育場所，組織腰鼓隊、說唱隊、民樂隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊等群眾性文體組織，經常開展健康向上的文化娛樂活動。三是依托黨員群眾服務中心，承辦上級部門開展的科技、文化、衛生“三下鄉”和“送電影送戲”下鄉等活動，豐富群眾文化生活。四是帶領群團組織，針對各類節日定期開展好相關活動。“三八”組織婦女開展活動；“五四”組織青年開展活動；“六一”組織兒童開展活動；“七一”組織黨員開展活動；“八一”組織民兵開展活動；“九九”組織老人開展活動；“十一”組織一次愛國活動；“春節”組織一次返鄉農民工活動。五是依托黨員群眾服務中心，為群眾辦喜事提供場所，倡導文明新風尚。

6、強化社會管理功能，發揮區域信訪維穩中心的作用。一是建立說事談心制度，引導群眾“有困難找干部，要上訪找支書”，通過村黨組織表達利益訴求、維護合法權益。二是建立干部值班制度，隨時掌握村情動態，及時解決群眾反映的問題，做到“矛盾化解不出村”。三是建立村干部包組、黨員聯戶制度，及時了解群眾所思所想所盼，及時理順群眾思想情緒，化解矛盾糾紛。四是建立重要事項報告制度和突發事件處置預案，及時向鎮黨委報告重要情況，及時處置突發事件，維護和諧穩定。

四、發展壯大村級集體經濟

我們村根據本村特點，利用資源發展集體經濟。一是發展養殖業。我們進行了農業產業結構調整，1000千余畝低洼田改造成精養魚池，辦起了美國斑點叉尾鮰魚繁殖基地400畝，常規水產品種養殖場300畝以及長港河套養野生水產品養殖場300畝；二是發展蔬菜種植。村流轉土地100畝，建立蔬菜種植示范基地，引導群眾發展蔬菜種植，目前，我村蔬菜種植面積達800畝，保證農民增收。三是“以地生財、筑巢引鳳”。2007年引進“湖北天人有機水果有限公司”，對800畝荒山進行了開發，建起了有機無公害水果基地，同時帶動了周邊村民栽種有機水果的熱潮，為村民致富提供了很好的條件。四是經營土地。利用建設臨江礦產工業園建設契機，采取以土地入股方式，參與項目建設，發展集體經濟。這幾年，村集體經濟收入穩步提高，2010年，村集體收入18萬元，為村各項事業發展，為群眾辦實事提供了經濟保障。

第二篇：青年教師座談會教師發言內容

師徒結對談話提綱

教研組組長發言內容（從三個方面去談）

1、本組的情況：介紹本組的年齡結構情況

2、本組為青年教師的成長做了什么：聯系本組情況談談本組是如何幫助青年教師成長的？

3、今后準備怎樣幫助青年教師更快的成長為本組的骨干？

青年教師發言內容（主要從三個方面去談）

1、心中的優秀：聯系自己談一談心中的優秀老師是怎樣的？自己的身邊有沒有這樣的老師，他是怎樣做的？

2、反思自己：反思自己與優秀教師還存在著怎樣的差距？

3、努力的方向：未來的自己會作如何努力以及希望得到學校的哪些幫助和指導？

4、徒弟教師還要從師傅對自己的幫助談一談。

師傅教師發言內容（從三個方面去談）

1、輔導徒弟：聯系實際談一談在輔導自己徒弟時做了哪些工作？

2、反思成效：輔導之際是否有成效？

3、對徒弟的寄語：對自己的徒弟還有什么要求？

第三篇：大學生員工正式座談會發言內容.

青年員工座談會發言材料

尊敬的各位領導、各位同事,大家好。我是***,在青年員工預備座談會上我主要就企業在轉型升級及全面推行營改增的大背景下,如何樹立與現代企業制度相適應的財務管理理念、建立健全內部控制制度及各項財務管理制度、開展財務管理標準化、實現財務管理信息化、加強財務人員培訓這五個方面闡述了自己的想法。

下面我在以上五點的基礎上再從公司會計核算和資金管理兩個角度談一下自己的認識。

會計核算方面:

1、強化財務分析及核算的能力。

營改增后,在進行分析和核算的過程中,要根據企業的實際財務情況,從分析企業的盈利、稅負等方面入手,保障財務分析及核算結果的準確性。在進行企業財務管理工作時,選擇科學的分析與核算方法,得出結果后,分析企業在運營過程中將面臨的風險,采取合理的措施進行應對,規避營改增對企業造成的不良影響。由于營業稅和增值稅的計算方法不同,企業的財務管理人員在進行核算時,需要準確的計算出企業應繳納的稅額,避免出現計算錯誤造成的企業財務風險。同時,企業的財務管理人員需要充分掌握增值稅的各項內容,靈活的運用政策,保證分析與核算企業繳納稅額的正確性,科學的利用稅收政策促進企業的持續發展。例如,根據營改增的相關政策,小規模納稅人按3%征收增值稅,企業在提供服務和采購原材料時,要考

慮到小規模納稅企業是否愿意到稅務機關代開增值稅專用發票?所以,在營改增背景下,要加強企業的適應能力,對企業的財務狀況進行有效分析,結合自身發展的特點,充分了解本企業在政策中的優勢,并進行科學合理的籌劃,提高企業在市場中的核心競爭力。

2、完善企業的財務報表編制工作。

隨著全面營改增政策的實施,企業的財務報表將發生改變,企業財務管理中的會計換算項目和業務處理步驟都將發生一系列的改變,財務報表的內容也日趨復雜。因此,需要企業的財務管理人員不斷提高財務核算的水平,完善企業的財務報表披露和編制工作,促進企業財務報表編制的真實可靠性,也促進企業管理者對企業財務情況和經營狀況有更加準確的認識,有利于企業決策的科學性。

3、樹立良好的納稅籌劃意識。

通過相關政策的分析研究,從中可發現利于企業發展的優惠政策和減免政策。比如:月收入3萬元以下免征增值稅,再比如:房地產企業,將房屋出租收入和配套車位出租收入進行合理劃分,可以減少交納房產稅。因此,企業需要樹立良好的納稅籌劃意識,在合法的前提下,降低企業的稅負。同時,企業需要派遣專業的財務人員管理增值稅發票,并且制定相關的管理制度。加強對企業增值發票的開具監督,嚴格管理其流程,對增值稅發票在使用過程中發現的問題,及時有效的解決。避免出現財務管理人員虛開或漏開增值稅發票的現象,降低企業的稅負風險和經濟損失。

資金管理方面:

1、采用互聯網技術,實現信息化管理,積極推進企業財務與業務一體化。財務是業務最佳的合作伙伴,財務管理的最高層次是業務和財務的完美結合,即財務和業務的一體化。企業應結合實際,積極引進開發運用統一的財務與業務一體化的管理軟件,逐步實現生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數據共享,保障企業預算、決算、監控等財務管理工作規范化、高效化。

2、探索多種監督方式,積極開展內部審計,強化事前預防和事中控制,確保資金的安全和完整。

企業應認識到內部審計與監督在生產經營中的地位和作用,健全內部審計監督控制制度。不僅是對財務會計信息和經營業績真實性、合法性的結果性審計與監督,更重要的是對企業規章制度和重大經營決策貫徹執行情況的過程性審計和監督,把

監督關口前移,將更多的精力放到管理審計中去,強化事前預防和事中控制,保證企業各項經營活動都在嚴格的程序下進行。

3、完善結算中心制度,實施資金的集中管理

企業通過財務結算中心,實現內部資金的集中管理、統一調度和有效監控。下屬單位除保留日常必備的費用帳戶外,統一在結算中心開設結算帳戶,使下屬單位資金的進出處于總公司的監管之下,嚴格控制多頭開戶和資金的賬外循環,保證資金管理的集中統一。

4、推行全面預算管理制度

企業要建立預算編制、審批、監督的全面預算控制制度,預算范圍由過去單一的經營資金計劃擴大到生產經營、基建、投資等全面的資金預算。通過實施全面預算,嚴格控制事前、事中資金支出,保證資金的有序流動。預算一經確定,即成為企業內部組織生產經營活動的法定依據,不得隨意更改。

我的發言完畢,不當之處敬請批評指正,謝謝大家!

第四篇：師生座談會學生發言內容

師生座談會發言內容

尊敬的領導，你們好。我是XXX，很榮幸參加這次座談會。首先要感謝學校給我們搭建這樣一個師生懇談的平臺，感謝各位領導在百忙之中抽出時間和我們學生溝通交流。下面是我在學習和成長方面的幾個問題

1.問：課程比較少，空閑時間安排比較混亂，感覺一直在忙，到最后發現其實什么都沒做。

同班同學之間缺乏溝通和了解。

答：1.提高效率，例如在宿舍看書時不要聊天，不要玩手機。2.多開展主題班會，一舉多得，增進了解，鍛煉能力。

2.問：對專業不感興趣，不想從事專業所在的行業，不知道就業時對口專業的幾率有多大

答：1.興趣是培養出來的。不感興趣是因為沒有入門，不了解。因此要加深對專業和行業的了解。2.事在人為，況且我們金融類院校的專業應用性本來就很強，因此以后從事的行業肯定和現在所學的知識有很大關系。專業對口本來就是相對而言的，只要能用到一部分，就算就業和專業對口了。

3.問：做長期規劃時感覺混亂，舉棋不定。覺得自己的特長和所學的專業沒關系。如何把

自己的規劃和學校的人才培養方案統一起來同時又體現自己的特長和個性？

答：1.了解學校的人才培養方向，明確自己的定位。是應用型人才。2.立足當前，因為長遠的規劃是建立在短期規劃的基礎上的，框架需要地基來支撐。3.學習講究博和專，學校的培養方向我們可以把它作為專的方向。自己的特長則是博的重點。因為聯系是普遍的，但有時體現的又不是那么明顯。

4.問：專業理論和專業技能的關系。專業技能的訓練應該什么時候開始？

答：理論和實踐的關系。

5.問：社會變化大，知識變化太快。四年的學習過程比較漫長，剛剛學過的知識可能就已

經過時，不符合社會發展的需求。作為學生和學校，分別如何應對。

答：1.知行合一，終身學習。2.過時的知識也有它的作用，學習不能急功近利，目光要放長遠。3.知識體系的構建，學習能力的培養。學會學習，方能以不變應萬變。

感謝領導，剛才的對話讓我覺得收獲頗多，希望以后還有這樣的溝通交流的機會，在師生的共同努力下，相信我們的明天一定會更加燦爛輝煌，謝謝。

第五篇：均衡發展校長代表座談會發言內容

校長代表發言內容

1、教師補充、校長教師交流輪崗情況：教師是立教之本，有高水平的教師，才能有高水平的教育，開發區十分重視隊伍建設，創新管理機制，創新開展校長教師輪崗交流，并落實保障機制，激勵教師積極參加交流輪崗，以促進教師合理流動，優化教師隊伍人員配置，學校每年將以10%的比例進行交流輪崗。（我校去年交流的教師有4人，我也是從太子樟樹小學交流到現在的太子鎮新建小學）

2、公共經費撥付情況、學校建設資金保障情況、課程落實情況：財政根據學籍網上的數據，每學期每生如實撥付公用經費300元到校財政賬戶，學校辦理合規手續報賬后方可使用；學校小型建設須列入計劃，再申請審批后可在公用經費中列支，大型建設項目有專項資金作保障；我們學校嚴格按國家標準，開齊開足課程，并全面落實了心理健康、安全教育、書法、綜合實踐等地方課程。

3、開發區推進義務教育均衡發展采取的措施：開發區在推進義務教育均衡發展工作中采取掛圖作戰、掛牌督辦、掛號管理的倒逼機制，局長親自掛帥，局機關工作人員齊上陣，按照條塊結合的原則，對52所驗收學校進行包保，從工程項目的推進、學校基本辦學條件的達標建設、迎檢資料建設到協調工作中出現的問題，以確保學校各項工作的落實。

4、開發區提升教育質量采取的對策：開發區以標準化學校建設為抓手，堅持教育改革創新，堅持規范辦學行為，深入實施素質教育，不斷提高教育質量，奮力完成義務教育均衡發展目標。成立名師工作室，注重教師特別是新教師的培養，把教師培訓作為最大的福利；著力打造高效課堂，堅持每月的教學視導活動；大力推行培養學生素質的各類活動或競賽，每校有特色品牌活動。比如：我校的乒乓代表隊今年參加了黃石市第十屆青少年乒乓球比賽。

5、開發區保障師生安全措施：由開發區出資，為每個學校聘請了專職保安，配備了安保器材，學校實行安全監控全覆蓋；定期組織安全工作會議并檢查安全工作的落實情況；布置并督促各學校舉行各類安全活動。

6、開發區基礎教育學校布局規劃推進情況、學校或教學點撤并情況：規范農村義務教育學校布局調整，合理確定教學點、村小、中心小學、初中學校布局，保障學校布局與村鎮建設和學齡人口居住分布相適應，規范學校撤并程序和行為。依法督促幼兒園和學校建設，滿足適齡兒童少年就近接受良好義務教育的需求。我校名為新建小學，由原來的五所小學合并，實行規模辦學，現服務五個行政村的適齡兒童。