第一篇：座談會發言

座談會發言

立足本職、踏實工作。堅持以圍繞生產為中心，做好服務工作。在行政事務各項工作上，對標標桿企業，擺正位置，虛心請教，力爭各項工作迎頭趕上。在日常工作中，遇事多與各部門充分溝通、協調，把各種問題盡最大努力處理在部門與部門之間。

加強制度建設、體系運行等年度重點工作的落實。制度建設方面注重各部門意見的收集和統一，確保制度的適用性；在制度下發后，做好制度的培訓、執行的跟蹤反饋，確保制度落實有效。同時，認真按照制度梳理的情況，完成全年制度修訂（合并）60項，作業指導書51項，操作規程78項，確保實現全年制度系統性更新的目標；在體系建設方面，加強四合一體系運行管理，利用現行管理手冊及相關文件對照檢查，及時與各部門溝通，糾正糾偏，確保體系運行良好。在權證管理方面，強化兩家企業權證有效性管理，梳理國家相關法律法規，及時進行權證更新，對兩家企業的取水證及時進行取水量更新換證，對其他證照按期年審，按時上報各類材料，協調其中存在的問題，確保合規有效。

在網絡及系統管理方面，繼續做好網絡系統的維護工作，及時跟蹤計量數據穩定性、準確性情況，維護公司利益；強化運行過程管理，保證24小時跟蹤服務到位，確保無因系統故障而影響物資進出廠、無人為因素造成的系統故障。

在項目管理方面，與政府相關部門加強溝通，及時了解掌握財政鼓勵政策、政府獎勵、扶持、補助動向等，多為企業爭取利益。在2018年力爭推動并創成綠色工廠（省級）；節水型企業（省級）。最后，我想對各位領導說一聲，2017年你們辛苦了。“大海航行靠舵手”，兩家公司正是在公司領導的正確領導下，才發生了翻天覆地的變化。同時我要對我們的領導說一聲：感謝您。一直以來，我們行政部在您的呵護之下，替我們擋風遮雨、任勞任怨。再有9天，新春即將來臨。預祝各位領導和同事們新春大吉，工作順利、闔家歡樂！

第二篇：青年工作座談會發言

在青年座談會上的發言提綱

青，最早出現在金文中，上面是生，下面是丹，合起來是指草的顏色，我們常說青草，就是欣欣向榮、充滿生機。

在中國古籍中，青是藍的引申義，如：青出于藍而勝于藍，表示比喻一個人經過學習或鍛煉之后可以得到提高，也常用以比喻學生超過老師。

青和春聯在一起，就是青春。春天，是充滿希望和生機的美好季節。青春二字，代表著希望。

記得上高中時，我在《中國青年》雜志上看到一篇文章，題目叫做《年輕真好》，十分喜歡，至今難忘。雖然文章內容都忘了，但“年輕真好”四個字卻牢記在心。

全國青年把青年的年齡界定為18-40歲。

如果這么計算的話，在座的都應該是青年，而且是比較年輕的青年。我很羨慕你們，也衷心地祝福你們！祝大家事業有成，天天進步！

把全面發展和個性發展緊密結合起來。全面發展和個性發展相輔相成。在發展個人興趣專長和開發優勢潛能的過程中，在正確處理個人、組織的基礎上，保持個性、彰顯本色，實現思想成長、業務進步、身心健康有機結合。

青年不僅代表未來，也代表現在。

目前，大家要做好三件事：

1、明確定位和目標，制定計劃

2、溝通交流，團結互助，凝心聚力

3、加強學習培訓

第三篇：迎春座談會發言

抓項目、促發展，興產業、保增收

———2012年黃市鎮金星村第一屆“敘鄉情、謀發展”迎春座談會發言材料

尊敬的明主席、各位來賓，同志們、朋友們：

新年好！

金龍迎春至，黃鶯報喜來。祝福連連迎龍年。在這新春佳節，我們有幸與各位黃市金星籍以及到本村來投資發展的企業老總、知名人士歡聚一堂，舉行第一屆“敘鄉情、謀發展”迎春座談會，同賀新春，共敘友誼。在此，我謹代表黃市鎮金星村黨支部、村委會和1800多家鄉人民對各位領導、各位來賓給予黃市金星村的關注、關愛表示衷心的感謝，對你們賦予家鄉的眷戀和熱愛致以崇高的敬意！

借此機會，我就2011年的主要工作和2012年的工作打算作一簡要匯報。

2011年主要工作

過去的一年，全體村組干部在黃市鎮黨委、政府的帶領下，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，大力推進經濟結構調整和增長方式的轉變，大力推進新農村建設，努力戰勝各種困難，勵精圖治謀發展，創新求強普新章，創造了優異的成績：產業得到長足發展，農民增收顯著提高；農村面貌得到較大改善，人民群眾得到更多實惠，各項社會事業得到全面發展，黨的建設得到新的加強，全村呈現出社會和諧穩定，群眾安全感明顯提升、各項事業蓬勃發展的良好局面。2011年我村各項工作在全鎮13個

單位綜合目標考核中名列前6名。單項考核中，組織富士康招工

10名，名列全鎮第一，超額完成2011年新兵入伍3名，名列全

鎮第二，提前完成2011年農村小額人身保險任務，按有求完成改造山平塘、屯水田、毛基路整修等自立項目。巨大成績的取得

是全村黨員干部群眾辛勤付出、共同努力的結果，也是在座各位

同仁、老總支持、關愛、呵護的結果。

盤點過去一年的收獲，我們感到無比的喜悅與自豪；展望新

年的燦爛前景，我們充滿無限的激情和希望。2012年是“十二五”的發展之年，我們既站在新的歷史起點上，又處在發展的重要關

口。

2012年工作思路

2012年是“十二五”的發展之年，全村既站在新的歷史起點

上，又處在發展的重要關口。全村以產業為抓手，以項目為載體，立足村情，以建設新農村為主題，緊緊圍繞農民增收，改善農業

生產條件，增強農業生產后勁，全面推進各項社會事業建設

一、面上的工作：

1、黨建工作。建設以社會主義新農村為主題,深入開展創先爭優和農村基層黨建工作,教育和引導廣大黨員干

部起好先鋒模范帶頭作用,樹立典型,發揮示范作用,培育產業,增

加農民收入。

2、隊伍建設。強化班子自身建設,抓黨員干部教育培訓,加強

村兩委班子思想教育，規范干部行為，對村兩委委員及組干部實

施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，以隊伍

建設促發展。

3、經濟建設。千方百計讓群眾增收，村兩委要在不斷加強

自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村

實際情況，確立積極發展思路。

4、基礎設施。搞好村居規劃和道路建設，改善村容村貌，改變道路交通條件，為村經濟發展營造良好的環境。

5、積極向上級爭取項目。通過實施農業、金土地等項目，增強農業水利基礎設施，提高村民生產生活水平。

二、點上的工作：（具體工作及自立項目）

（1）爭取金土地工程項目立項并在年內開始實施。村已在2011年12月向上級提出書面立項請求。通過實施此項目改善農

業生產生活條件，改變道路交通環境，拉動經濟發展。

（2）狠抓城鄉環境綜合治理變貌升位。一是每月增加保潔

員工資補助20元/人，二是落實路邊農戶衛生門前三包責任制，簽訂責任書，季度評比“文明衛生戶”，“不文明衛生戶”。正月初九

村召開兩委會，研究全年工作，確定農業自立項目。初十村兩委

已經到1、2、9、10四個組召開戶長會，動員村民共同參與，徹底扭轉陋習，樹立文明衛生習慣。

（3）新建3組（豬場-大地灣）毛基路面0.5公里，投資1

萬元。建成后方便全組村民出行。

（4）引進外村業主到9組開辦石場，投資10萬元。現正

在辦理開采手續。

（5）新發展7組郭厚成養殖肉兔，年出欄1500只，投資

約5萬元，年純收入可達到3萬元。

（6）新發展養豬大戶8組郭開躍養殖生豬，年出欄50頭。

三、常規性、突擊性工作按黨委、政府要求全面完成。

各位領導、各位來賓，難忘的2011年已經過去，充滿機遇和

挑戰的2012年已經到來。我們真誠希望在外人士有空常回家看看，多回家鄉走走，親身感受家鄉的發展和變化，為家鄉的發展多提寶貴的意見和建議，把外地的好做法、好經驗介紹給家鄉，為家鄉經濟發展多提供信息；介紹更多的朋友來我村洽談項目、投資興業、共謀發展，有商往金星招，有資往金星引，為我村經濟建設牽線搭橋，幫助金星多申報項目、多爭取資金；更希望各位鄉親中的企業家能回家鄉投資興業。我們將以最大的誠意、最優的服務、最好的環境，與大家攜手合作，共同開創金星更加輝煌美好的明天！

最后，衷心恭祝大家身體健康，家庭幸福，事業興旺！

2012.2

第四篇：征求意見座談會發言

篇一：征求意見座談會發言

專題民主生活會征求意見座談會發言提綱

各位領導、大家好！

我叫ｘｘｘ，是ｘｘ集團ｘｘｘｘ部部長，結合黨的群眾路線教育實踐活動和我工作崗位的情況，我作三點發言：

一、班子評價。ｘｘ集團新的一屆領導班子全面履職僅100多天，但我們感受到了非常喜人的變化，以董事長、黨委書記ｘｘｘ同志為首的領導集體是團結的、務實的、能吃苦的、有戰斗力的，領導班子按照“勤奮、包容、互補、忠誠、自律”的號令，既發揮個人專長最大限度做好分管領域的工作，又形成領導班子的整體活力。在集團領導班子的身體力行下，集團本部機關作風、所屬各企業領導干部作風都得到改變，求真、務實、解決實際問題，成了普遍共識。從經濟運行數據上看，集團1－8月來，面對國際、國內裝備制造業不容樂觀的大環境，集團采取???措施，止住了整體效益下滑的局面，取得了????的成績，這是在領導集體的帶領下，集團上下全體職工共同努力的結果。二、四風問題。按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以作風建設為切入點，聚焦“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”表現。對機電集團的“四風”問題，我認為：

關于形式主義：集團ｘｘｘ董事長一上任，就提出了不以產

值規模、不以gdp論英雄，堅決走質量效益型發展之路的觀點，這是很好地規避了形式主義。如果做企業不講質量、不談效益，這才是最大的形式主義。因此，集團提出更加務實的“ｘｘｘ”戰略，無論是實施手段還是目標任務，都是量力而行，盡力而為的，看得見、摸得著，大家干起心頭有底，也更有信心。

關于官僚主義：集團領導班子成員為了加強與所屬企業的聯系，建立了領導班子聯系所屬企業的制度，并劃分了聯系點企業。這一點上，我是有充分發言權的，我作為ｘｘｘｘ業務部門的領導，很多次到基層調研和解決問題的時候我都在現場，集團領導班子下基層了解情況、解決問題成為工作的重要內容，不摸清情況誓不罷休、不找到解決問題的辦法誓不罷休。集團決定的“審慎投資、審慎并購”和“先有市場、再建工廠”的決策，就是深入調研、充分論證的正確決定，而不是拍腦袋的結果。

關于享樂主義：ｘｘ集團及所屬企業都是從事實體工作的，面對日新月異的科技發展和激烈的全球化市場競爭，稍有不慎，就會一招輸、步步輸，因此，集團和所屬企業全部干部都是壓力與動力同在，都是吃苦在前，ｘｘｘ董事長提出的“領導干部要沖在市場的前線”和“作好過緊日子的打算”就是很好的對享樂主義的抑制。據我所知，集團及所屬企業還沒有嚴重的享樂主義表現，即使在公車使用上，均是全部按標準購買、按要求報批，用豪車、住豪宅的現象還沒有。

關于奢靡之風：在吃喝玩樂上，在高消費高攀比上，中央出

臺八項規定后，市委也提出了要求，ｘｘ集團細化了措施，集團所屬各企業也紛紛出臺管理辦法，很好地控制住了奢靡之風，集團及所屬企業的商務接待基本上都在各自的食堂進行，吃工作餐成了家常便飯，集團領導下基層調研要么不在基層吃飯、要么只吃工作餐，大大地減輕了企業的負擔，無論是集團本部還是所屬企業，接待和消費的費用較之以前均大幅度降低。

三、活動建議。教育實踐活動在ｘｘ集團全系統已深入人心，尤其是集團封閉式召開了兩天的教育實踐活動學習研討會，把活動推向了一個高潮，就開展教育實踐活動，我提三點建議：

一是在解決問題上下功夫。要通過教育實踐活動，集中職工群眾智慧，解決當前集團及所屬企業的重點、難點和熱點問題，尤其是職工群眾反映強烈、期盼熱烈的問題，要下大力氣解決。

二是在推進發展上下功夫。企業發展好了，既是職工群眾最大的受益，也是企業搞教育實踐活動的根本落腳點，建議通過教育實踐活動，加強職工群眾參與的勞動競賽、合理化建議等活動，真正做到群策群力推動企業發展。

三是在保持成果上下功夫。本次教育實踐活動，到目前止，已經有許多好的成果，在后續活動中，必將還有更多的好的經驗和成果，但是，不能讓活動一結束，成果就消失了，要把好的成果堅持和鞏固下來，不能搞成一陣風。

篇二：在征求意見座談會上的發言

在征求意見座談會上的發言

各位領導好，我叫郭書峰，是雙勝司法所的工作人員。按照我局的工作安排，作為基層司法所的工作人員，我就如何深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合基層司法所的工作實際說幾點個人不成熟的想法和建議，請與會領導批評指正。

一、對貫徹落實中央八項規定、自治區28項規定的想法和建議：

1、應注重加強基層司法所的部門形象建設。我們工作在基層，處處直面群眾，在工作中除了注重自己的工作方式方法外，所容所貌和個人儀表也應注意和加強，要力爭做到辦公環境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應上墻。同時注重工作人員著裝、儀容、儀表、舉止、禮節等細節問題。讓群眾切身直接的感受到司法部門的良好形象。

2、應注重加強辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。這就要求我們對自己手頭的工作進行梳理和分類，理出輕重緩急，制定出時間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、不壓事、不誤事。

二、反對“四風”方面的想法和建議：

1、切實轉變工作觀念，變“等事”為“找事”。這就要求我們不要坐在辦公室等群眾來找我們辦事，而是主動入村入戶了解他們的心愿和想法、及時發現和處理存在于干部和群

眾、群眾和群眾、群眾與企業以及個人與集體之間的矛盾糾紛隱患，尤其是影響地區穩定的重大矛盾隱患或苗頭，這種主動出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴大化、遏制事態的嚴重化，同時也是走群眾路線的一種體現。

2、加強各司法所之間的交流和溝通。司法所作為基層一線站所，主要承擔著法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而復雜，經常面對一些新情況新問題，很多問題是非一個人或幾個人能處理好的，因此各所有必要坐在一起，定期召開成功經驗的交流會，重大疑難矛盾糾紛處置的會診會以及工作業務的研討會、分析會。通過這些會議集思廣益、取長補短，既可以找到疑難問題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力和水平。

3、杜絕產生以新的形式主義反對形式主義的現象。我們口里喊著反對“形式主義”，因此今后的工作不應再以表面的東西為審核標準，而是以工作的實效為主，要調查群眾對你工作的知曉度和滿意度，以及對你個人人品和操守的評價情況。

三、對工作作風、工作方式和工作效果方面的想法和建議：

應注重改善工作作風。我們的工作作風雖然沒有 “門難進、臉難看、事難辦”的現象，但在當前深入開展黨的群眾路

線教育實踐活動中，我們更要有所創新的改進我們的工作方式和方法，我們要真正領悟“人民公仆”的內涵和意義，用服務行業從業人員的從業標準來定義和衡量我們的工作作風和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的方式方法處理業務，讓辦事群眾立馬真切的感受到我們工作中來人接待的熱情洋溢、制度執行的雷厲風行與為民辦事的廉潔高效，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事有回聲。這就要我們不但注重加強自身的修養，還要加強鋼性制度和紀律的建設及剛性制度和紀律的鋼性執行。

四、對維穩工作的想法和建議：

1、要加強法治文化建設和鞏固加強社會公德美德教育。改革開放幾十年來，我們過度的注重了經濟建設，弱化甚至忽視了人的精神領域的管理，一些領域道德失范，拜金主義、享樂主義滋長，使假冒偽劣、欺詐活動等成為社會公害，因此加強法制文化建設，加強原來我們小時候接受的“五講四美三熱愛”等傳統美德教育和社會公德教育，應該作為我們今后工作的重點，思想決定行動，人的思想好了，人生觀價值觀統一了，維穩形勢也就好了。

2、抓好維穩工作，要有一支有工作經驗、有工作熱情的維穩隊伍，尤其是村級的維穩工作隊伍。因此除了加強維穩工作人員的業務素質的學習和培訓外，還要從工作環境和工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂于從事維穩工

作，積極主動的開展維穩工作。

3、進一步加強和完善我旗去年提出的三調聯動化解矛盾糾紛的工作要求，最好制定出規范、統一、可操作的聯動與銜接的工作機制和工作程序，實現真正意義上的聯動。

4、走群眾路線不是走個別群眾的路線，對于群眾的合理訴求，我們要積極主動地給予解決和落實，但對于個別纏訪、鬧訪、故意煽動是非的人，我們也不能姑息縱容，經耐心解釋和勸導扔無理取鬧的我們應采取一些斷然措施，讓其為無法無理的行為付出代價。

5、大力全面的貫徹宣傳兩辦《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》的相關內容及其解讀，繼續加強和完善信訪案件三級終結制度，解決部分群眾信訪不信法和無理纏訪鬧訪甚至越級無理上訪的問題。

篇三：在征求意見座談會上的發言提綱

在征求意見座談會上的發言提綱

××市人大常委會主任 ×××

以科學發展觀指導新形勢下的人大工作，必須充分發揮人大制度優勢，努力推動經濟社會全面發展、促進依法行政和公正司法、維護人民群眾根本利益。圍繞這個主題，我想匯報三點認識和兩點建議。

認識一：要充分發揮人大作為權力機關的優勢，適時地討論決定本行政區域科學發展的有關重大事項。如去年，我們為應對國際金融危機和國內宏觀調控等多種因素影響，我市人大常委會認真務實地審議政府議案，作出了調整財政預算的決議。今年，為支持園區建設，加大基礎設施投入，人大常委會又審慎作出決議，同意經濟開發區貸款6000萬進行基礎建設，償貸資金列入專項預算。貫徹科學發展觀，就是要結合本地實際，著眼可持續發展，審時奪勢，搶抓機遇，尋求又好又快發展之路。實踐證明，人大在推進貫徹科學發展觀方面大有作為。人大及其常委會要充分運用自身的政治資源、社會資源和信息資源，討論、決定本行政區域內政治、經濟、教育、科學、文化、衛生、環境和資源保護、民政、公安等方面的重大事項，推動經濟社會科學發展。

認識二：要充分發揮人大作為監督機關的優勢，寓支持于監督，切實提高監督實效，促進一府兩院的工作。近年來我們為了增強監督工作實效，主

要從提高會議審議質量入手，不斷創新和規范。如常委會審議專項工作報告，必先組織深入調研，拿出高質量的調查報告；精心組織分組審議，確保審議發言的時間和質量；對審議意見的辦理情況報告實行票決。如今年初我市人大常委會第10次會議，審議了城鄉低保工作情況報告，并形成《審議意見》。沅江市人民政府針對《審議意見》中提出的問題切實進行了整改，在4月底的第12次常委會議上，政府關于審議意見的辦理情況報告獲得了全票通過。通過這次審議，有效推動了沅江城鄉低保工作的正常有序開展，受到廣大人民群眾的好評。

認識三：要充分發揮人大作為代表機關的優勢，成為集中民智、整合民意的主渠道。近年來，我們始終堅持把代表工作作為人大工作的基礎，發揮人大代表密切聯系群眾的優勢，圍繞經濟社會全面發展中一些重大問題，運用視察、調研、座談等方式開展代表活動，真實地了解民情、民意、民心，為黨委、政府提供決策依據；圍繞關系民生的一些熱點問題，深入調查研究，督促、推動有關部門體察民心、尊重民意，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。今年，我們根據形勢需要，又在全市各級代表中開展“代表活動年”建設，進一步促進代表屣職，發揮代表作用。同時在代表議案的督辦上，加大力度，由主任會議研究確定了兩件重點督辦議案，準備在開展深入調查研究，拿出切實可行的整改建議的基礎之上，進行現場督辦，一抓到底，辦出實效。

建議一：加強對下級人大的工作指導。特別鄉級人大在當前形勢下如何更好地開展工作，發揮作用。就這一課題，益陽市人大曾經開展過深入調研，建議將調研成果以書面形式印發，供下級人大學習參考，指導實踐。

建議二：通過適當的方式和途徑，整合代表優勢、激發代表潛能。從我市各級人大代表的構成看，代表中蘊涵了強大人才優勢和智能優勢。為發揮人大代表的這些潛能和優勢，市人大常委會做了一定工作，開展多種視察、調研活動，拓寬代表知情、知政渠道。但從總體上講，目前人大代表的優勢僅僅散發在代表所在的崗位上，對貫徹落實科學發展觀、推動科學發展，所起的全局性作用還不大。要采取切實措施，引導人大代表既要反映所在選區、所在地區的要求，更要關注本行政區域科學發展的突出問題和重大事項；既要反映群眾愿望和要求，更要提出解決這些問題的方案和建議；既要積極行使代表職權，更要加強代表間的溝通、聯系，以集思廣益，提出事關大局的調查報告或議案、建議。從制度層面上講，特別要注重建立起以人大代表為主要渠道、暢通有序的民意表達和整合機制，建立起符合科學發展要求、體現人大代表作為國家權力機關主體地位的代表工作機制，建立起代表履職培訓、議案建議督辦、優秀議案建議評選、代表職權保障等激勵、服務機制，使各級人大代表進一步提高人大工作的事業心、責任性和履職能力，為落實科學發展觀、建設和諧社會做出貢獻。篇四：在征求意見座談會上的講話

在民主評議政風行風征求意見會議上的講話

今天，**在這里召開民主評議政風行風征求意見會議，借此機會，我謹代表**對各位的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝!政風行風建設是加強黨的執政能力建設的現實要求，是全面推進依法行政的客觀要求，是推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的必然要求。行風政風評議對于加強干部隊伍建設，樹立良好的工作作風，形成干部隊伍銳意進取，團結奮進的整體合力有很好的推進作用。扶貧和移民工作重點在基層，工作的對象是老區、貧困地區、庫區和移民安置區群眾，*機關干部職工的作風如何，扶貧辦工作是否讓人民群眾滿意，在座的最有發言權。下面，我就我縣扶貧開發和移民后扶工作推進民主評議政風行風工作作如介紹：

一、我局的基本職能和有關情況

***成立于**年1月，當時名稱為“四區工作辦公室”，**年8月更名為“**經濟開發辦公室”。**年國家實施水庫移民后期扶持政策，對大中型水庫移民實行后期扶持，縣政府成立“水庫移民領導小組辦公室”，2007年7月成立“移民管理局”。2010年4月市委辦公室、市政府辦公室關于印發《***改革方案》的通知，**調整為政府辦公室管理的行政單位。其行政職能是縣政府主管全縣扶貧開發、老區建設和水庫移民后期管理的正科級行政單位，負責財政扶貧項目、老區建設項目和水庫移民后期扶持項目的考察、論證、篩選和審定，建立項目庫，管好用好各類資金和

物質，并監督檢查使用情況。安排行政編制9名，內設綜合科、老區科、貧區科、政策法規科、項目建設科等5個職能科室，轄扶貧開發中心。

二、我辦（局）組建以來的主要工作

***成立25年來，為我縣社會經濟發展作出了應有的貢獻，1994年，國家實施“八七扶貧攻堅計劃”**被列入全國592個扶貧開發工作重點縣之一，2001年，國家實施新一輪扶貧開發工作，被列入新一輪扶貧開發工作重點縣，連續扶持10年，通過國家對扶貧開發重點縣持續不斷的政策和資金扶持，我縣農民人平純收入逐年增加，貧困人口逐年減少，財政收入穩步增長，縣城經濟已步入先進縣行列。縣扶貧辦工作也得到了上級黨委政府的認可。縣扶貧工作開創了“二個歷史”、實現了“三個突破”。一是莫桑比克解放陣線高級干部訪問團參觀扶貧開發工作，開創了有史以來接待最高規格外賓訪問團的歷史；二是全省扶貧搬遷與新農村建設相結合現場會于*年8月在我縣勝利召開，開創了自解放以來在我縣召開最高標準、最高規格會議的歷史；2007年2月21日、8月15日，湖北日報頭版頭條分別刊登了縣扶貧搬遷工作的顯著成效：《把貧困消滅在庫島山頭》、《搬遷移民住得好富得起來》； 11月9日中央電視臺新聞聯播節目在“說句心里話”欄目，長時間報道了扶貧搬遷和產業化扶貧的成功經驗，實現了扶貧開發宣傳報道由市報－省報－央視新聞直播的突破。在社會各界引起了強烈反響，提升了扶貧工作在全省的地位，擴

大了扶貧工作在全國的影響。另外，扶貧開發工作重點縣的取得，縣城經濟各項扶持措施得到國家、省、市的重點扶持，為我縣農村社會經濟發展創造了堅強的后盾。

移民后期扶持工作自2006年開展以來，一是人口核定有突破。省政府核定我縣水庫移民46016人，比省初次核定的32104人增加指標14000人，每年為我縣庫區移民群眾多爭取資金1000多萬元。二是直補資金發放有保障。目前我縣每年發放原遷移民直補資金17886人，按人平每年600元的標準，全部實行一戶一卡通發放到人，幫助移民解決了生產生活實際困難，對過去享受糧補的新增移民和淹地不淹房人口繼續執行糧補政策，核定糧補人數69400人，核定糧補368萬元，人平53元，參照原遷直補資金發放方式，以戶為單元，建立糧補一卡通。三是項目實施有效益。新增后扶人口29130人，按人平500元標準核定發展項目，加上經濟發展項目，每年有2000多萬元資金用于解決移民群眾行路難、飲水難、經濟發展難等實際困難，取得良好效果。

下步工作，一是積極爭取扶貧開發重點縣，扶貧開發重點縣到今年已屆滿，國務院和省委、省政府明確規定，重點縣重評工作將按照中部只減不加、西部進一出

一、結合財政收入和人平純收入等多項因素確定延續的政策。由于我縣近幾年來，經濟穩定增長，財政收入等多項指標名列前茅，人平純收入在我省25個國定重點縣中排名第一，為此，爭取工作困難重重，為此縣委、縣政府高度重視，縣委書記****、縣長**等主要領導多次上北京、赴武漢找國務院扶貧辦和省委、省政府主要領導匯報相關工作，目前爭取工作進展順利。二是加強資金監管，確保政策扶持到位。今年我縣重點扶持56個扶貧村、10個老區村、15個彩票公益金項目村和移民重點村。縣**局將加強項目監管，明確項目督辦員制度，實行分片負責，加強責任管理機制，確保資金發揮效益。

三、開展行風政風工作情況

開展行風政風評議工作以來，我辦把該項工作與中心工作同步署、同安排，嚴格按照“誰主管誰負責”、“管行業必管行風”的原則，及時成立領導小組和工作專班，制定活動實施方案，向社會公開承諾，并聘請了部分人大代表、政協委員為我辦行風監督員，督促檢查。特別是加強了自身隊伍建設，我辦始終把隊伍建設放在首要位置來抓，一是扎扎實實開展學習，提高綜合素質，創建學習型機關。廣泛開展“四個一”學習活動，即：每日一題，每周一課，每月一篇學習筆記，每年一篇調研文章的學習活動。二是把“一切為了貧困的父老鄉親”作為服務宗旨。提高服務質量和服務效率，創建服務型機關。我們開展了“四四六”服務活動，即：“四個一”：一張笑臉，一聲問候，一杯開水，一把椅子；“四有聲”：來有迎聲，問有答聲，去有送聲，合作有謝聲；“六不讓”：不讓該辦的事在我手中延誤，不讓差錯在我手中發生，不讓群眾在我接待時受冷落，不讓不良習氣在我這里出現，不讓腐敗現象往我身上沾染，不讓扶貧（移民）形象因我而受損害。三是規范行政執法行為，提高執政能力，創建法制型機關。我們

一直把學法知法、依法行政作為大事來抓。四是嚴格執行“三條禁令”（工作日禁酒，禁止賭博，禁止收受禮金），加強廉政建設，創建廉潔型機關。

開展政風行風民主評議工作是密切黨群關系、提升隊伍素質、構建和諧社會的有效舉措。我辦雖然做了一些工作，但離大家的要求還相距甚遠，今天召開征求意見座談會，就要是征求大家對我辦（局）在促進發展、執行力建設、公開透明、服務和效率、反腐創廉和問題整改等六個方面存在的問題提出寶貴意見和建議，探討解決實際問題的方法，我們真誠懇請各位分管扶貧和移民工作的同志以及村黨支部書記結合平時對扶貧開發和移民后扶工作了解和掌握的情況，對征求意見表所列的事項提出寶貴意見和建議，我們表示忠心感謝，并認真加以落實和整改。同志們，為貧困地區、移民群眾解決實際困難是我們義不容辭的責任，我辦（局）將以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展,并認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，上下一心、求真務實、不辱使命，加強政風行風建設，為促進我縣扶貧開發和移民后扶工作又快又好發展，全面建設小康社會、構建和諧**作出應有的貢獻。篇五：征求意見座談會發言

征求意見座談會發言

接到關于對市委常委民主生活會意見征求座談會的通知后，時間倉促，經過簡單的思考和梳理，現將有關情況闡述如下：

市十三次黨代會以來，市委一班人不負全市人民的重托，緊緊圍繞發展、穩定和民生三大主題，全力實施 “三化”“三動”和 “三城并進、二三產業并舉”的發展戰略，在激烈競爭中搶抓發展機遇，在負重奮進中破解發展難題，在眾志成城中勇攀發展高峰，形成了政通人和、社會穩定、事業發展、文明進步、人民安居樂業，經濟發展勢頭強勁的良好格局，充分體現了廣大人民群眾的意愿，得到了我市廣大干部群眾的衷心擁護。

一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“三城并進、二三產業并舉”工作思路，加大產城融合、開發開放、鎮域突破和社會管理力度等工作，破除了“縣城思維”，圍繞推進長吉一體化在做工作，一直在保發展、轉方式、調結構、惠民生，所以全市經濟社會實現了跨越式發展。這些都說明了市委、市政府領導班子是堅決貫徹中央和省市發展思路的領導集體。

二是以民為本，求真務實。我們總的感覺是，這屆班子是一個堅持說實話、辦實事、求實效的班子。在工作中，特

別是在城市建設、招商工作、民生工程等建設中，一直恪守“群眾利益無小事”意識，大力實施民心工程，做到了急民所急、幫民所需、解民所難。班子成員們深入基層，深入群眾，傾聽呼聲，排憂解難，積極幫助弱勢群體和困難群眾克服生產生活困難。體現了市委班子卓越的眼光和敢于擔責任、干大事的精神。三是重點突出，攻堅克難。在貫徹落實工作中，這屆班子能夠凝聚思想，共識合力，攻堅克難。特別是在一些熱點難點問題上，比如勞動就業、社會保障、企業改制、工資拖欠等等，面對這些棘手的問題，逐一破解，迎難而上，解放思想，大膽決策，周密實施，贏得了全市人民的廣泛贊譽和衷心擁護。

四是廉潔從政，干凈干事。市委常委一班人始終堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風廉政建設。能夠嚴格執行中央的有關規定，嚴于律己，身體力行，經常下基層調查研究，掌握實情，化解矛盾，破解難題。走到哪里就把干事之風帶到哪里。同時，也不斷加強監督管理，狠抓了制度的完善落實，給基層干部樹立了光輝的典范。

不成熟的建議：

1、繼續千方百計加快經濟發展，在經濟高速發展的同時，堅持以科學發展觀為導向，實現可持續發展，將工業污染降到最低限度。

2、繼續千方百計加快“三農”發展，切實采取措施，提高農民收入；實施城鎮化戰略，促進城鄉共同進步。

3、繼續千方百計做大做強做美城市，使九臺真正成為長吉圖經濟帶上的一顆明珠。并且加強對“三城”建成的公共設施的管理維護工作。杜絕重建設、輕管理的現象出現。

4、繼續千方百計地富裕民眾，政策傾斜，增強九臺市民的公共福利和社會保障。使成為全省最具幸福感的城市。

第五篇：教師節座談會發言

尊敬的各位領導、各位老師：

上午好!我是思政部的付小清。作為一名普通教師，能參加今天的座談會，感受領導對教師的尊重，表達自己的心聲，心中倍感榮幸和鼓舞。時至今日，我成為學校的一員已超過2年，首先請允許我，向在工作中給我幫助，在生活上給我關愛的各位領導、各位同事，表示最真誠的謝意！并衷心祝福大家，節日快樂！

1、匯報

首先，就我在學校2年期間的表現，想向各位領導作個簡單的匯報：

教學方面，在帶教教師龔玉秀教授的幫助下，我先后承擔了醫學倫理學、思想道德修養與法律基礎等5門課程的教學任務，教學能力得到提高。

育人方面，除了利用各種渠道正確引導學生、教育學生之外，我還擔任了10級中醫臨床2班的班主任，班級管理工作亦得到了相關領導的肯定。

科研方面，2年發表論文4篇。10年主持的江西省高校人文社科課題，進展順利，即將送交結題材料。論文刊登的雜志雖不是核心，但我能明顯地感受到，兩年下來我的科研能力得到明顯提升。前2篇論文我要給錢，人家才發，而后2篇論文則是，給我錢，才讓發。

所有個人的進步，離不開領導、同事的關愛與幫助，離不開學校這幾年良好發展勢頭的催動。

2、談感受

感謝與感動之余，我還想借此機會，代表有著我相同情況，或相似問題的教師員工，談下個人的一點感觸。這幾年，在黃書記、胡校長的關心和努力下，學校的福利增長還是較快的，教師員工的幸福指數明顯提升，但對于像我一樣全聘、一般聘用或半聘的教師員工而言，欣喜之余卻有點特別的味道。按照慣例，不管職稱是否變化，工資每兩年必然會增加，雖然不多，有時就是幾塊錢，但總能給人一種期待，一種心理慰藉。因為社會在發展，學校在進步，我們存折上工資也在增加。但據我了解，在我們學校，如果你高級別的職稱沒被聘上，或者編制不能解決，那么你存折里的工資，在相當長的時期，將保持不變,雖然這種現象并不是我們學校所獨有，在此，我還是想代表，有著我同樣心理的全聘或其他聘用人員，說句老實話：希望這方面，能夠在我們學校領導的關心與努力下，有所改變，以讓我們能真正感覺到，我們就是學校的一員。從而能更好地為學校的發展服務。

3、表態

雖然心有所念，但請領導放心，工作上我依然會一如既往做好本職工作。因為就我個人而言，我的性格決定：現在即使我從事的是掃垃圾的工作，只要我接受了，我亦會全力以赴。更何況，現在我還是學校的一位專職教師呢？

我的發言完了，不當之處請領導多多包涵 再次謝謝大家！