專題:工傷事故處理規定
-
職員工傷事故處理規定
職員工傷事故處理規定第一章 總則第一條:為了及時準確地報告、調查和妥善處理員工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故的發生,制定本規定。第二條:傷亡事故的報告、調查和處
-
工傷事故處理管理規定(匯編)
工傷事故處理管理規定
新區高線廠安[2014]02號簽發:
為了加強全體人員對安全的認識和重視,杜絕工傷事故的發生,確保安全生產正常進行,現根據公司“工傷管理制度”結合我廠實際情況 -
工傷事故調查分析處理規定
工傷事故調查分析處理規定根據國家《工人職員傷亡事故報告規程》,為了及時了解和研究工人職員的傷亡事故,以便采取消除傷亡事故的措施,保證安全生產,制定了本規定。具體規定如下
-
如何處理工傷事故
工傷事故發生后的處理程序一、 定義:工傷事故是指企業職工和個人雇工在工作時間、工作場所內,因工作原因所遭受的人身損害。構成工傷事故必須具備如下條件:一是工傷事故是發生
-
工傷事故處理
1、 申請認定工傷——自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、 申請工傷需要的材料:(一)工傷
-
××煤礦工傷事故報告和調查處理規定
××煤礦工傷事故報告和調查處理規定 礦屬各科室、各施工單位: 為進一步加強礦井安全管理工作,完善事故報告和調查處理程序,全面掌握事故致因,達到教育當事人、警示他人,避免類似
-
2工傷事故調查處理規定 MS
程序文件 版本:1.01 工傷事故調查處理規定 1. 目的 為及時處理生產過程中發生的各類傷害事故,積極采取各項有效的防護措施,避免或預防類似事故的發生,維護和保障受傷害職工及
-
工傷事故處理預防措施
工傷事故的處理及預防措施 1、發生事故的單位必須按照下列事故處理程序進行事故處理: (1)事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場對象時,必
-
關于工傷事故處理及考核辦法[范文模版]
管理制度之三 關于工傷、交通事故處理和考核辦法 為切實加強安全生產管理,堅持以人為本,群防群治,全員參與,全程監督,獎懲結合的原則,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,切實
-
工傷事故的處理
工傷事故的處理 工傷事故不僅僅與生產性企業有關,所有的公司都可能遭遇到工傷事故,例如員工上下班途中發生交通事故、員工外出辦事發生意外等,因此了解工傷事故的范圍、處理程
-
關于工傷事故處理通報
關于機修分廠***工傷事故處理 通 報 2014年8月1日機修分廠發生了工傷事故,造成一人受傷。該事故屬于嚴重違章操作事故,在距上次機修分廠***工傷事故不到一月時間又發生類似的事故
-
9工傷事故處理
安全生產事故報告處理制度 事故分類 輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。 重傷事故:表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。 死亡事故:死亡。 重大事故: 一級重
-
工傷事故處理辦法
工傷事故處理試行辦法(征求意見稿) 為保障員工在遭受工作事故傷害后及時獲得醫療救治,妥善處理善后,并明確事故部門應承擔的責任,預防工傷事故再次發生,促進安全生產。根據安全生
-
工傷事故處理辦法(精選)
工傷事故處理辦法為了保障企業職工在遭受生產、工作事故傷害后及時獲得醫療救治,妥善處理善后,努力把經濟損失降至最低,并明確事故部門應承擔的責任,預防工傷事故再度發生,促進安
-
工傷事故處理協議書
工傷事故處理協議書 甲方(單位): 浙江吉鴻建設有限公司 項目部 乙方(工人): ,身份證號: 乙方于 年 月 日發生傷害事故,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本
-
工傷事故該怎么處理
贏了網s.yingle.com 遇到勞動糾紛問題?贏了網律師為你免費解惑!訪問>> http://s.yingle.com 工傷事故該怎么處理 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所
-
工傷事故處理協議
工傷事故處理協議
甲方:安徽省文一建筑安裝有限公司茂瑞達廠區工程項目部木工工人,范家傳 乙方:范家傳(身份證號碼:)
2012年8月10日范家傳在茂瑞達工地支拆模板時,由于操作失誤,被支 -
工傷事故處理方案
工傷事故處理方案
1、認定工傷
需提供的材料:
1、工傷認定申請表(工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。)
2、與用人單位存在勞動關