專題：保安請(qǐng)假管理制度
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保安請(qǐng)假規(guī)定
保安請(qǐng)假規(guī)定 1）各班次保安按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班。同時(shí)，因保安崗位特殊，原則上不允許請(qǐng)假，尤其是節(jié)假日（元旦、“五一”、“十一”、春節(jié)）。如有特殊情況，須提前當(dāng)面請(qǐng)假，一天以上（含一
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請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度5.5 請(qǐng)假管理5.5.1 請(qǐng)假類別：年休假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、節(jié)育假、喪假、工傷假、無薪假、其它假期（需列明）
5.5.2 請(qǐng)假規(guī)定
5.5.2.1 公司一般職員請(qǐng)假3天（含3 -
(修訂)請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度
一、制定目的
為將本公司有關(guān)請(qǐng)假的規(guī)定事項(xiàng)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，促使各部門員工的請(qǐng)假管理有章可循，特制定此準(zhǔn)則。
二、適用范圍
凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工（含臨時(shí) -
請(qǐng)假管理制度
請(qǐng) 假 制 度一、員工需要請(qǐng)假時(shí)，須先寫請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離廠。
二、請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)假1天以內(nèi)，由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假2天，由人事部批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天上的由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn) -
請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度一、假期的審批1、基層員工、班組長請(qǐng)病、事假，3天（含）以內(nèi)的，由主管審核，廠長/經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的由主管、廠長/經(jīng)理審核，分管副總/總監(jiān)批準(zhǔn)。2、主管級(jí)管理人員、廠
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請(qǐng)假管理制度
考勤管理管理制度一、目的為規(guī)范公司考勤管理，明確請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假審批權(quán)限及假期待遇，結(jié)合公司情況，特制定考勤管理制度。二、適用范圍公司全體員工。三、公司工作時(shí)間公司實(shí)行
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請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度 1、 員工申請(qǐng)休假時(shí)，須親自填寫“假期申請(qǐng)表”并附帶相關(guān)連的證明資料。 2、 申請(qǐng)休假1個(gè)工作日（雙休日除外）以內(nèi)的（半天或幾小時(shí)），填寫假期申請(qǐng)表后必須經(jīng)過生產(chǎn)部
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請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度
一、假期管理規(guī)定
A、病假
1、員工請(qǐng)病假要事先辦理病假手續(xù)，憑具鎮(zhèn)以上醫(yī)院診斷證明和休假建議填寫請(qǐng)假單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，按準(zhǔn)假權(quán)限批準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后將請(qǐng)假單 -
請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度 一、目的 為進(jìn)一步規(guī)范公司請(qǐng)假管理制度，提高工作效率，特制定此制度。 二、使用范圍：公司全體員工 三、請(qǐng)假包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。 1. 病
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請(qǐng)假管理制度
請(qǐng) 假 管 理 制 度 一、總則 為強(qiáng)化公司管理，規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，確保所有工作的正常運(yùn)行，特制定本制度。 本制度適用于本公司所有部門二、規(guī)定 1：各種假類說明
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請(qǐng)假管理制度
請(qǐng) 假 管 理 制 度為強(qiáng)化公司管理，規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，確保所有工作的正常運(yùn)行，特制定本制度。本制度適用于本公司所有部門各項(xiàng)請(qǐng)假規(guī)定規(guī)定
事假：因個(gè)人事務(wù)需處 -
請(qǐng)假管理制度（合集）
假務(wù)管理規(guī)定第一章 總則
第1條
第2條
第3條
（1）
（2）
目的。為規(guī)范公司的請(qǐng)假管理工作，保障員工的福利待遇，維護(hù)正常的工作秩序，特制定本規(guī)定。 適用范圍。本規(guī)定適用于公司全體員 -
保安公司請(qǐng)假制度
保安公司員工請(qǐng)銷假管理制度 第一章 總則 一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。 二、適用范圍：公司全體員工 第二章 請(qǐng)假程序 一、 隊(duì)員填寫請(qǐng)假單，注
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公司員工請(qǐng)假管理制度通用
公司員工請(qǐng)假管理制度 第一章 總則 一、目的：為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，結(jié)合員工的實(shí)際情況，特制定本辦法。 二、適用范圍：全體員工。
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員工請(qǐng)假管理制度
員工請(qǐng)假管理制度(15篇) 員工請(qǐng)假管理制度1 第一條 總 則1、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結(jié)合
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《公司員工請(qǐng)假管理制度》
公司員工假期管理制度一、總則：為規(guī)范公司考勤管理制度，加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，維持公司正常工作秩序，特制定本規(guī)定。二、范圍：公司全體員工。三、請(qǐng)假程序：1、公司員工請(qǐng)假，須填寫《
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員工請(qǐng)假管理制度
員工請(qǐng)假管理制度 一、假期種類 事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、法定節(jié)日、周休息日。 二、請(qǐng)假制度 1、員工請(qǐng)事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假應(yīng)提前1天由本
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公司請(qǐng)假管理制度
請(qǐng)假管理制度規(guī)范（草稿）
總則
第一條 為建立健全公司人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度，特制定此
規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工。
分則
第三條 公司員工請(qǐng)假，需
