政協提高委員履職能力經驗亮點做法匯報

一、突出政治引領，確保履職正確方向。

堅持黨的領導，充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的核心作用，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。堅持不懈抓理論學習，利用好各種會議，以及開展“大調研、大走訪、大宣講”活動，及時把上級部署和會議精神傳達到每一名委員。

堅定不移抓黨建，每年召開政協系統黨建工作專題會議，建立“雙聯系”制度，對X名黨員委員建立檔案，在重大活動期間設立臨時黨組織，成立X個委員活動小組臨時黨支部，實現兩個“全覆蓋”。

二、完善制度機制，激發委員內生動力。

修訂完善了X項工作規則，制定出臺了X余項工作制度。建立委員履職檔案和日常管理臺賬，對委員年度履職情況量化打分。同時，強化結果運用，每年年初召開總結表彰大會，將委員考核得分集中晾曬。出臺完善的委員“辭、免、增、補”辦法，建立動態管理體制，規范“入口”，暢通“出口”。

三、創新平臺載體，拓寬委員履職渠道。

將X名委員按區域、界別劃分成X個小組，并按照標準，創建了X個“政協委員之家”，先后開展百余場各具特色的活動，切實靈活了履職方式，拓寬了履職思路，彰顯了履職特色。

成立政協機關黨組，組建黨建工作辦公室；千方百計爭取縣委、縣政府的重視和支持，政協機關新增事業編制X個；探索“政協各參加單位選派人員到政協機關協助工作”模式，增加人員力量；明確鄉鎮黨委副書記為政協委員聯絡小組召集人，為委員更好地履職盡責提供服務保障。

四、開展特色活動，展現委員精神風貌。

開展“走進基層、走近群眾、轉變作風”主題實踐活動，為群眾辦實事、好事X余件。開展“十佳政協委員”評選，舉行隆重的表彰儀式，突出榜樣力量。舉辦了慶祝人民政協成立X周年座談會、書畫展、聯歡晚會等六項活動，展現了新時代政協隊伍的精神風貌。

開展“聚力量、防疫情、促發展”活動，按照“X”工作思路，謀劃實施了一項主題實踐、兩次提案督辦、三次專題考察、四次下鄉惠民、五個課題調研活動，為奪取“雙勝利”貢獻政協力量。