第一篇：2012年度公司領導民主生活會發言

民主生活會發言

2010年1—9月份，我們在集團公司黨委的正確領導下，自己能夠深入學習、貫徹 “三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全賓館員工發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了賓館經營管理和隊伍建設水平的進一步提高。總結1—9月份自己所做的主要工作，有以下幾點：

一、解放思想，審時度勢，制定工作思想，明確了賓館的發展方向

作為賓館的主要領導，我始終堅持做到想大事，管理全局，講重點，抓關鍵，上熟政策，下悉民意，遠知形勢，近查店情，理清全賓館的工作思路，指導賓館長遠和階段性工作。擔任賓館領導以來，認真貫徹上級的指示精神，提升企業形象，使賓館在面臨市場競爭激烈與設備設施逐步老化的形勢下，仍持穩步前進的狀態。

二、精雕細刻抓管理，勇闖市場求效益，把各項工作統一納入效益開發管理范圍，經營管理綜合效益明顯提高

賓館面對一些不利局面，緊緊圍繞經濟效益這個目標，大力實施嚴格管理，精細管理，科學管理，堅持向管理要效益，靠管理增效益，取得了良好的經營業績1-9月份，實現收入——萬元。

三、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，科學規范，嚴格管理，安全工作又上新臺階

賓館認真貫徹健康為本、安全至上、預防為主的方針，堅持質量是效益、健康是保障、安全是生命、環境是發展的理念，強化管理，落實各項措施，為賓館的長遠發展創造了良好的環境。

四、落實“三個代表”重要思想，維護員工的根本利益，充分調動了員工的積極性

員工是賓館的主人，推進賓館的改革和發展，必須把員工的利益實現好、維護好、發展好。我們始終把企業增效，員工增收，企業發展，員工受益作為雙贏目標，精心謀化企業發展，扎扎實實做好創效。

工作中的幾點體會：

一是權力意味著責任，責任重于泰山，我始終把使用權力的過程當作履行職責的過程，為員工服務的過程，這是權力使然，責任使然，既然在這個位置，就要對上對下有個好的交待，對上堅決完成上級領導交辦的各項任務，對下要對得起員工的信賴，管好賓館的家，辦好賓館的事，始終將絕

大多數員工的利益和意愿放在第一位，以替員工排憂解難為己任。對我而言經驗還有些欠缺，還有很多新知識需要學習，自身素質、政治理論修養、領導藝術與位置要求、與大家期望的還有差距。

二是班子成員間的精誠團結是做好一切工作的前提條件和有力保障。個人的力量終究是渺小的，但我有幸處在一個團結協作，互敬互諒的集體中，大家以誠相待，求同存異，一切以員工利益為重，一切從有利于賓館發展出發，在賓館事務多的情況下，班子成員自覺做到各盡其職，各負其責，分工不分家，努力做好各項工作，保證了各項經營指標的完成，在賓館員工的理解和支持下，我們這個班子真正起到了領導核心的作用。

三是有一支高素質，能攻堅啃硬，敢于勝利，令人自豪的干部員工隊伍，這是我們各項工作得以順利進行的根本保證。他們具有高度的主人翁責任感，具有無窮的干勁、活力和智慧，他們奮戰在各自的崗位，認真落實年初確定的工作思路和目標，并取得了較好的成績。

存在的主要問題

經過全體干部員工的艱苦努力，賓館管理正在趨于穩定，基層建設穩步發展，安全生產形勢一片大好，精神文明建設呈現新的局面。回顧這段時間的工作，我清醒地認識到自身存在的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、在工作中能做到勤于思考，善于解決矛盾，但在理論學習上還不夠，要加強理論學習，充分發揮理論的指導作用。

2、在隊伍建設上員工素質還沒有達到要求，干部領導能力需要進一步提高，部分員工缺乏競爭的危機感和緊迫感。

2012-1-29

第二篇：公司民主生活會領導發言材料

××公司民主生活會發言材料

集團采購中心×××

按照集團公司相關部署要求，我們召開此次民主生活會。我認為很及時，也很有必要。2010年已經過去大半年，公司各項建設都取得了階段性的成果，我們采購中心在集團公司領導和兄弟部門以及分子公司的大力支持下，工作也取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。但是接下來我們的工作仍然十分艱巨，在這個時候召開民主生活會，找問題，查不足，明思路，促發展，我覺得正是時候。我們采購中心有成績也有不足，我自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面有心得，也存在問題。下面我向各位領導做一簡要匯報：

公司召開此次民主生活會，我按照公司部署，同時對照公司相關要求，認真對自己在工作、學習、廉潔等方面做了深刻剖析，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，找出了自己在工作、學習、作風、廉潔自律的方面存在的不足，認真分析了主要原因并提出了整改措施，努力使自己在廉潔自律、工作作風，以及領導水平和領導能力等方面有進一步提高。

一、存在的主要問題。

1、學習方面。理論學習還要加強。列寧曾經指出：“沒有

革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。當前處于一個信息時代，任何時候的學習停滯都相當于落后，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上的偏差和工作實踐的失誤。所以自己還要在這方面多下功夫，多讀書、多學習，提高自己的理論修養水平。

2、工作方面。一是自己的領導藝術和水平還要進一步提高。在今后工作生活中，思想認識上要更加的開闊視野，工作實踐中要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，加強自身透過現象看本質的能力，以更加全面的角度思考和解決問題。二是深入基層調研不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握基層的工作動態。

3、作風方面。工作作風還是比較嚴謹，但是工作方法上很多時候還是循規蹈矩，創新意識有待于進一步提高，在創造性開展工作等方面還要加強。

4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在對廉潔從政的認識上還有待提高。

二、對存在問題的分析

對以上存在的問題，通過學習分析究其原因，關鍵在于自己對公司發展理念的把握還不是很深刻，大局意識還有待于進

一步提高，理論水平和實踐能力也有不足。同時，思想上也存在一定的松懈，工作上習慣于用一貫的方式方法來解決問題，創新理念不高。正是由于這種思想和認識方面和實踐方面的不足，影響了自已認知水平和工作水平的進一步提高。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照公司相關要求，全心全意為公司服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）、繼續加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在一次會議上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是件終身的事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要繼續堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的新的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；要熱愛北元事業，要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助職工解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾。在功名利祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在公司領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，加強自我學習，轉變工作作風，改正不足，提升工作效率和領導水平，將采購中心的工作進一步提高、作風進一步改進、行為進一步規范，為公司下一步建設貢獻更多力量。

第三篇：2004公司領導民主生活會發言材料

2004年在公司的領導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：

一、職責履行情況

2004年，我代表班子和公司簽訂了業績責任書，公司給我們下達的任務指標是完成輸氣量**億方，成本控制在****以內。為了順利完成公司交給我們的任務，我和班子成員進行了多次研究討論，制定有力措施，確保任務完成。

截止目前，我們的各項任務指標情況完成良好。完成輸氣量***億方，實現利潤***萬元。預計年底可以突破**億方設計輸氣量，利潤創歷史新高。實現了安全生產無事故，**線累計安全生產2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認真編制生產運行方案，確保輸氣任務指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務的完成，我一方面要求專業技術人員積極走訪上下游，了解他們的生產情況。另一方面組織專業技術人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發現，當供氣壓力穩定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產運行人員依此調整運行方案，不但發揮了下游裝置的生產能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實基礎管理，確保安全生產。安全生產是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設備在新疆首次使用。能不能適應新疆的氣候特征，平穩度過磨合期對我們是個考驗。我經常下站場了解設備運行情況，查找生產中可能出現的問題。為了確保**線長期平穩安全運行，我要求生產運行人員對改造后的工藝流程、操作規程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎上出版了分公司的《管理制度匯編》、《崗位職責匯編》、《調度手冊》和《搶險預案》，夯實了基礎工作。

3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業技術人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸的保運工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。

4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現場檢查，提要求，抓質量，確保工程優質高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關鍵環節，壓縮可控費用，實現了輸氣量增加，成本不超的目標。

6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務。

7、抓了黨的建設工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩定。

9、發揮工會和團組織的作用，落實了廠務公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設情況和作風建設

作為一名黨員領導干部，我十分重視貫徹執行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設。

一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、經濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著。可以說這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我加強了電腦和網絡知識的學習，并利用計算機和網絡提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報紙，我自己又訂了二份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學習之用。三是通過電

第四篇：2004公司領導民主生活會發言材料

2004年在公司的領導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：

一、職責履行情況

2004年，我代表班子和公司簽訂了業績責任書，公司給我們下達的任務指標是完成輸氣量**億方，成本控制在****以內。為了順利

完成公司交給我們的任務，我和班子成員進行了多次研究討論，制定有力措施，確保任務完成。

截止目前，我們的各項任務指標情況完成良好。完成輸氣量***億方，實現利潤***萬元。預計年底可以突破**億方設計輸氣量，利潤創歷史新高。實現了安全生產無事故，**線累計安全生產2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認真編制生產運行方案，確保輸氣任務指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務的完成，我一方面要求專業技術人員積極走訪上下游，了解他們的生產情況。另一方面組織專業技術人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發現，當供氣壓力穩定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15。我要求生產運行人員依此調整運行方案，不但發揮了下游裝置的生產能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實基礎管理，確保安全生產。安全生產是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設備在新疆首次使用。能不能適應新疆的氣候特征，平穩度過磨合期對我們是個考驗。我經常下站場了解設備運行情況，查找生產中可能出現的問題。為了確保**線長期平穩安全運行，我要求生產運行人員對改造后的工藝流程、操作規程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎上出版了分公司的《管理制度匯編》、《崗位職責匯編》、《調度手冊》和《搶險預案》，夯實了基礎工作。

3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業技術人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸的保運工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。

4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現場檢查，提要求，抓質量，確保工程優質高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關鍵環節，壓縮可控費用，實現了輸氣量增加，成本不超的目標。

6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務。

7、抓了黨的建設工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩定。

9、發揮工會和團組織的作用，落實了廠務公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設情況和作風建設

作為一名黨員領導干部，我十分重視貫徹執行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設。

一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、經濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著。可以說這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可

第五篇：領導民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀民主生活會發言 根據局支部中黃人勞發[2009]07號文件統一部署，按照關于召開領導班子成員民主生活會的要求，我通過學習進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，認真思考如何更好地服務于群眾這一現實命題，重點查找了在貫徹落實科學發展觀，以及黨性黨風方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取單位職工的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使人民群眾切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的個更好開展做出積極的貢獻。

一、存在問題及原因分析 ：

一是理論學習和聯系實際不夠。組織職工系統學習理論和政策的時間少，聯系本職工作不夠，學用結合差。二是醫保政策宣傳力度小，參保擴面工作進度較慢，尤其是工傷保險。保險擴面工作僅僅局限于辦事人員的一般解釋，規模性、集中性宣傳活動少，部分參保人員對醫保政策不了解、不熟悉，存在部分居民將醫療保險與商業保險混為一談的問題。三是深入基層調研少。忙于日常事務多，深入參保人群、定點醫院和藥店傾聽意見時間少，工作缺乏針對性。四是創新意識不濃。習慣按部就班，創新意識和工作缺乏創造性。五

是談心少，交流少。由于平時工作較忙，干群之間、職工之間交心談心少，部分職工潛能發揮不是很好。

究其原因一是理論學習與實際工作結合不到位。通過這一階段的學習，雖然對科學發展觀有了一定的認識，也做了一些思考與研究。但結合工作實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發展觀為指導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉變管理理念，改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距。二是各項集中宣傳較少，深入基層較少。三是我縣經濟基礎差，困難（倒閉）企業較多，制約了參保進度。

二、下一步的整改措施

通過這次談心和交流，體會很深。大家的意見和建議都能從我單位實際出發，對我提出了殷切的期望，自己倍感責任重大而能力有限，轉變觀念，找準定位，盡職盡責，將是自己下一步的重點。

一是將對科學發展觀的學習貫徹始終。要始終把對科學發展觀的學習放在首位，要向書本學、向班子成員學、向廣大干部職工學、向群眾學，積累方方面面的經驗，克服思想上的模糊認識，積極進行理性思考，真正做到“眼界寬、思路寬、形式寬、方法寬”，通過學習形成新的想法、新的思路、新的辦法，更好地指導工作實踐。

二是從全局出發，系統思考問題。緊緊把握保穩定、保民生、保安全這一工作的大局，規范業務流程，嚴格執行各項制度。廣泛開展調研、走訪活動，虛心聽取群眾對我們工作的意見和建議，及時掌握參保對象最直接、最迫切、最現實需要解決的問題，促進各項工作不斷邁上新臺階。

三是以創建人民滿意服務窗口為契機，用人民滿意不滿意作為檢驗各項工作好壞的標準。工作中要緊緊依靠居民群眾，一切為了居民群眾。注意深入實際調查研究，細心體察居民群眾愿望和利益要求的變化。特別是要經常深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同干部群眾一道分析矛盾，解決問題。克服形式主義，發揚求真務實的作風，著力解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現在對職工群眾負責的實踐中，以居民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作的質量高低和效果好壞。

四是以身作則，不斷加強自身建設。工作中嚴格要求自己，以德為先，率先垂范，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆清正廉潔的本色。常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，淡泊名利、胸襟開闊，振奮精神，開拓進取，勤奮敬業，不斷創新。

最后，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。