第一篇：民主生活會領導發言材料

民主生活會材料

林業局副局長——XXX

各位領導、同志們：

民主生活會是我黨一項長期堅持的會議，是增強領導干部作風建設，促進廉潔從政，加強我黨執政能力建設而采取的一項重大舉措。時代在發展，社會在進步，共產黨員，尤其是領導干部一定要保持高度先進性。本著解放思想，實事求是的精神不斷要求自己，加強學習，豐富自己的理論水平，不斷提高工作能力。結合我黨十七大精神，認真貫徹“科學發展觀”和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，不斷更新學習理念，時刻將共產黨員保持先進性和廉潔作風放在工作重點上。為推動林區生態建設，實現林區經濟社會又好又快發展提供有力保證。聯系工作實際，對今年以來的工作、學習、生活等方面進行了回顧和總結，整理如下：

一、思想政治方面

在思想上，政治上和黨中央及各級黨委保持高度一致，緊密團結在以胡總書記為核心的黨中央周圍。加強自身政治理論的學習，學習“鄧小平理論和三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大精神，保持共產黨員先進性的要求。加強科學文化知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質；通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。緊密聯系思想和工作實際，堅持以人為本，在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創業等方面的問題。在深刻領會《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的過程中，聯系林區工作實際，加強專業知識的學習，為林區經濟發展添磚加瓦，將學到的理論付諸實踐，更好地服務于人民。

二、存在的問題

(一)思想作風方面：一是個別領導干部存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于計劃經濟的作法，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領導干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各盡其職，但在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是下基層時間較少，關心群眾生產、解決實際問題方面做的少。四是班子成員沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待于進一步提高。五是團結方面，班子互相間團結做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

三、改進措施和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、干部選拔任用工作“思想監督制度”、《堅持德才兼備提高人才素質》、《進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信。

(三)深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員和干部要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領和工作效率。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，從而提高自身素質，更好地發揮崗位職能和自身工作效用。團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，結合實踐改進工作方法，不斷完善自我。

第二篇：領導民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀民主生活會發言 根據局支部中黃人勞發[2009]07號文件統一部署，按照關于召開領導班子成員民主生活會的要求，我通過學習進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，認真思考如何更好地服務于群眾這一現實命題，重點查找了在貫徹落實科學發展觀，以及黨性黨風方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取單位職工的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使人民群眾切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的個更好開展做出積極的貢獻。

一、存在問題及原因分析 ：

一是理論學習和聯系實際不夠。組織職工系統學習理論和政策的時間少，聯系本職工作不夠，學用結合差。二是醫保政策宣傳力度小，參保擴面工作進度較慢，尤其是工傷保險。保險擴面工作僅僅局限于辦事人員的一般解釋，規模性、集中性宣傳活動少，部分參保人員對醫保政策不了解、不熟悉，存在部分居民將醫療保險與商業保險混為一談的問題。三是深入基層調研少。忙于日常事務多，深入參保人群、定點醫院和藥店傾聽意見時間少，工作缺乏針對性。四是創新意識不濃。習慣按部就班，創新意識和工作缺乏創造性。五

是談心少，交流少。由于平時工作較忙，干群之間、職工之間交心談心少，部分職工潛能發揮不是很好。

究其原因一是理論學習與實際工作結合不到位。通過這一階段的學習，雖然對科學發展觀有了一定的認識，也做了一些思考與研究。但結合工作實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發展觀為指導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉變管理理念，改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距。二是各項集中宣傳較少，深入基層較少。三是我縣經濟基礎差，困難（倒閉）企業較多，制約了參保進度。

二、下一步的整改措施

通過這次談心和交流，體會很深。大家的意見和建議都能從我單位實際出發，對我提出了殷切的期望，自己倍感責任重大而能力有限，轉變觀念，找準定位，盡職盡責，將是自己下一步的重點。

一是將對科學發展觀的學習貫徹始終。要始終把對科學發展觀的學習放在首位，要向書本學、向班子成員學、向廣大干部職工學、向群眾學，積累方方面面的經驗，克服思想上的模糊認識，積極進行理性思考，真正做到“眼界寬、思路寬、形式寬、方法寬”，通過學習形成新的想法、新的思路、新的辦法，更好地指導工作實踐。

二是從全局出發，系統思考問題。緊緊把握保穩定、保民生、保安全這一工作的大局，規范業務流程，嚴格執行各項制度。廣泛開展調研、走訪活動，虛心聽取群眾對我們工作的意見和建議，及時掌握參保對象最直接、最迫切、最現實需要解決的問題，促進各項工作不斷邁上新臺階。

三是以創建人民滿意服務窗口為契機，用人民滿意不滿意作為檢驗各項工作好壞的標準。工作中要緊緊依靠居民群眾，一切為了居民群眾。注意深入實際調查研究，細心體察居民群眾愿望和利益要求的變化。特別是要經常深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同干部群眾一道分析矛盾，解決問題。克服形式主義，發揚求真務實的作風，著力解決好居民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現在對職工群眾負責的實踐中，以居民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作的質量高低和效果好壞。

四是以身作則，不斷加強自身建設。工作中嚴格要求自己，以德為先，率先垂范，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆清正廉潔的本色。常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，淡泊名利、胸襟開闊，振奮精神，開拓進取，勤奮敬業，不斷創新。

最后，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。

第三篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

〖文字大小：大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到： QQ 百度 雅虎〗〖在線字典〗

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正（轉載自本網http，請保留此標記。）當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與三個代表重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

您可以訪問本網（）查看更多與本文《2011領導班子成員民主生活會發言材料》相關的文章。

第四篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重

1這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

作為分管業務工作的副總經理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現在對業務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發展、業務質量的提升、信息保障的安全起著指導、協調、督促的作用。但其工作表現相對于其應發揮的作用而言，相對于做大做強..，調整業務結構，提高經濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

三、存在問題的原因和根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。

(二)工作作風方面

理論上的系統科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創新、發展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結，影響同志們的感情和不便于調動積極性。

(三)實踐能力方面

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業務發展方面的工作力度。雖然對各單位業務管理人員經常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業務發展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風，把公司當前發展與長遠發展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循壽險發展規律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識，加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握保險業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現公司..的目標而做出應有的貢獻。

請同志們多提寶貴意見，多批評指正。

上半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。

根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是堅持用心干事。牢固樹立責任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好分工分線的有關工作，主要是:一是抓好平安法治建設工作，確保完成創建目標任務；二是重視抓好集鎮環境整治，重點是：

1、車輛亂停亂放；

2、集鎮主干道上擺攤設點；

3、學校學生中晚出行安全；三是繼續抓好土地資源管理和村鎮建設的管理與服務工作，重點是：

1、抓好土源出售，增加預算外收入；

2、借鑒兄弟鄉鎮經驗，抓好侯管村和鎮南部區域聯體別墅建設；

3、清理農村建房已批未建、已建未批的混亂現象。

三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。

我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。

第五篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管路橋部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子的一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。

1、在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。

2、注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。

3、在廉潔自律方面，⑴堅持廉潔履職，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。⑵堅持廉潔消費，單位沒有配備公車，辦公室只有幾平米，是公司統一裝修安排，辦公用品簡樸而實用，原則上不主動接待來客，也不參與吃請。⑶堅持廉潔生活，一家三口生活在90平米住房，本人一直在修路修橋一線工作，工作艱苦而繁忙，更沒有余錢和精力搞投資經營。

今年以來，雖然做了一定的工作，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底

需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。

三、努力方向

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握路橋業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現既定的目標而做出應有的貢獻。

請同志們多提寶貴意見，多批評指正。