第一篇：領(lǐng)導民主生活會發(fā)言

在民主生活會上的發(fā)言

----XXX公司總經(jīng)理 XXX

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照XXX有關(guān)本次民主生活會有關(guān)要求，就學習十八大精神有關(guān)收獲等情況做以發(fā)言。

我到XXX公司包括之前的籌備處已經(jīng)任職將四個年頭了。四年來，在上級領(lǐng)導的正確指導下，在XXX公司全體員工的支持幫助下，我本人不僅思想上得到了洗禮，而且能力上得到了提高。特別是XXX領(lǐng)導對我的信任，給我這個舞臺，使我能夠在XXX開發(fā)第一線，切身體驗XXX開發(fā)建設(shè)工作的點點滴滴，把握XX地域特點，看準發(fā)展動態(tài)，鍛煉了自己，提高了自己?，F(xiàn)結(jié)合學習十八大精神將自己在工作、思想、作風方面存在的問題剖析如下，如有不當請批評指正。

一、收看十八大開幕式及學習十八大精神的一些體會

在8日上午隆重召開的黨的十八大會議上，胡錦濤同志向大會做了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進 為全面建成小康社會而奮斗》的報告。十八大繼往開來，任重道遠，為萬眾所期盼，為世界所矚目。總書記所作的報告提振人心、激揚斗志，興奮之余，感受到報告有四個鮮明特點。一是涵量厚實、大氣磅礴。其中既有對最近五年的工作和過去十年歷程做的基本總結(jié)，更有對未來發(fā)展的部署和展望；既從宏觀上、大趨勢上分析了我們所處的時代面臨的環(huán)境，以及要采取的戰(zhàn)略?？梢哉f，講成績理直氣壯；擺問題，直指要害。

這個報告開拓了視野，看到了指導中國未來發(fā)展的偉大的、光輝的藍圖，一目了然，清清楚楚。

二是方向明確，信心堅定。這個方向就是中國特色社會主義旗幟指引的中國特色社會主義道路，這條道路的方向非常明確，不容懷疑，不容否定。

三是布局清晰、任務(wù)明確。十八大對中國社會主義建設(shè)有一個非常好的謀篇布局，提出“五位一體”，就是經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)“五位一體”。在布局上還要看到，五大建設(shè)必須加上黨的建設(shè)，實際上是六大建設(shè)?，F(xiàn)在要看到，“五位一體”加上黨的建設(shè)，這就是我們的總格局。

四是開拓進取、新意迭出。如，三個無止境，“時代發(fā)展無止境、認識真理無止境、理論創(chuàng)新無止境”；提出要“勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新”，在建設(shè)小康社會中要“實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”。再如，在黨的建設(shè)這部分，強調(diào)了為民、務(wù)實、清廉三重點。

報告高舉旗幟，主題鮮明，使我對中國特色社會主義道路有了更清醒的認識，有了更加明確的目標和更為飽滿的信心。隨著國家繼續(xù)深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略，新能源發(fā)電必將在促進區(qū)域經(jīng)濟快速增長等方面承擔更大責任。

二、自身建設(shè)存在的一些問題。

通過學習，感覺自身還程度不同的存在著這樣或那樣的一些問題，比如：在學習方面主要表現(xiàn)在：工作求穩(wěn)怕亂，該管的事情，沒

有管到位，在學習上是得過且過，滿足于一知半解，政治學習抓得不緊，管理不到位。每年年初我們公司都能認真組織制定全年的學習計劃，但受生產(chǎn)經(jīng)營等活動影響，沒有完全落實到位。因此放松了對全公司的政治、業(yè)務(wù)學習。對上級所布置的學習任務(wù)，也只是處于被動的應(yīng)付。不能夠積極主動地抓好自己和全公司的政治理論學習。

在工作方面。領(lǐng)導方法不夠科學。作為公司總經(jīng)理，還不善于做人的工作，不能深入基層和干部職工交心換氣，做到“信任第一”，激發(fā)干部熱情和創(chuàng)造力。特別是在當前XXX開發(fā)難度日趨加大，公司又處于開發(fā)建設(shè)的創(chuàng)業(yè)階段上，如何教育引導現(xiàn)有員工從事業(yè)出發(fā)、從發(fā)展出發(fā)，正確處理個人與事業(yè)關(guān)系、樹立貢獻精神、培養(yǎng)艱苦奮斗的意識上，還有很大欠缺。

對布置的階段性工作落實不力。在抓項目前期開發(fā)工作方面，安排布置的多，叮囑落實的少。沒有抓好當前制約公司項目開發(fā)與資源爭取的主要矛盾，對XXX布局等情況還缺乏更深度的了解，在具體操作上，膽子不夠大，開拓性、主動性不夠強。

在作風方面。多年來管理工作經(jīng)歷，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，配合支部抓黨建思想政治工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的作用發(fā)揮的還很不夠。

在廉政勤政方面。作為一名黨員領(lǐng)導干部，必須做到廉政勤政，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線還沒有繃

緊，在思想上全心全意為員工服務(wù)的意識還有待進一步加強，在行動上不常深入基層，了解基層工作方面的困難，缺乏誠心誠意為群眾辦實事、辦好事的誠心。

三、問題產(chǎn)生的原因及根源。

通過認真查擺和深刻反思，認為個人存在以上問題的原因和根源是：

1、理論學習不夠。由于自己忙于項目開發(fā)及工程建設(shè)等工作，忽視了政治學習的自覺性、主動性，特別是對“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想學習不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準確把握其精神實質(zhì)和精髓。

2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)關(guān)系問題。

四、今后努力方向

根據(jù)查擺出的問題，對自己今后的工作有了更加明確的努力方向，具體要努力做到以下幾點：

一是強化學習。最重要的是強化政治理論的學習。并努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力。

二是提高領(lǐng)導藝術(shù)。個人方面，要努力謀求塑造領(lǐng)導影響力、個人魅力，培養(yǎng)人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質(zhì)。同時

突出“以人為本”的理念，從情感上體貼員工，重視與員工的溝通、交流，；在批評藝術(shù)上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，營造寬松、和諧的人際關(guān)系，營造有利于干事、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的公司發(fā)展氛圍。

三是加快XXX開發(fā)建設(shè)。在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，以項目建設(shè)為載體，鑄造XXX品牌促發(fā)展，不斷開創(chuàng)XXX在XXX開發(fā)工作新局面。

四是全面完成各項經(jīng)營目標和指標。積極創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念，從細節(jié)著眼提升管理水平，力爭將正在做的工作做到最好，扎實推進公司各項經(jīng)營目標指標的圓滿實現(xiàn)。

要重視推進制度建設(shè)。依托初步形成的公司管控流程、組織架構(gòu)和崗位職能的規(guī)范化管理，嚴格貫徹執(zhí)行新修訂管理制度和工作流程，落實責任、夯實基礎(chǔ)、確保執(zhí)行的積極效果，以員工的超強執(zhí)行力和創(chuàng)造力提高工作效率和企業(yè)整體績效。

要完善激勵體系。改進績效管理體系，切實保證績效體系激勵員工、鼓舞士氣、提升管理的卓越效果，促進工作精細化、主動化，激勵“比學趕超”的工作熱情。

要針對項目前期開發(fā)任務(wù)較多的實際，建立以“手續(xù)完備、施工質(zhì)量高、快速投產(chǎn)、精品要達標”為原則的基建工程管理目標體系，嚴格約束基建項目負責人及EPC總包單位，確保項目建設(shè)低造價、高質(zhì)量，投產(chǎn)即盈利。

要著眼長遠戰(zhàn)略。作為新型能源企業(yè)，拓展經(jīng)營視角，著重超前

謀劃，努力優(yōu)化前期項目結(jié)構(gòu)，加快項目開發(fā)進程，以全力以赴增效益的前期謀劃為企業(yè)累積經(jīng)濟效益和社會效益。要緊盯“十二五”XXX省光伏發(fā)電發(fā)展規(guī)劃，對現(xiàn)有光伏資源進行篩選，加大對XXX等光照度優(yōu)良地區(qū)的資源儲備和開發(fā)力度。要在重視公司常規(guī)發(fā)展的同時，積極探索風光互補、天然氣光熱互補等發(fā)展模式，積極搶占XXX省光伏等新能源發(fā)電市場份額。要攻堅克難，加強重點攻關(guān)項目進度管理，全面提速工作，確保早日通過上級能源部門的審查。

總之，作為一名領(lǐng)導干部，一名普通黨員，要自覺地用科學發(fā)展觀指導當前公司各項工作，努力把黨的十八大精神及科學發(fā)展觀的思想滲透到公司各項工作中去，爭取做到一個黨員一面旗，從點滴小事做起，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人。始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐，勇于創(chuàng)新，求真務(wù)實。為構(gòu)建嚴格、高效、正義、和諧的XXX公司盡職盡責。

第二篇：領(lǐng)導民主生活會發(fā)言材料

深入學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言 根據(jù)局支部中黃人勞發(fā)[2009]07號文件統(tǒng)一部署，按照關(guān)于召開領(lǐng)導班子成員民主生活會的要求，我通過學習進一步加深了對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，認真思考如何更好地服務(wù)于群眾這一現(xiàn)實命題，重點查找了在貫徹落實科學發(fā)展觀，以及黨性黨風方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取單位職工的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，并決心在今后的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、優(yōu)良的工作業(yè)績使人民群眾切實感受到學習實踐科學發(fā)展觀活動帶來的可喜變化，為各項工作的個更好開展做出積極的貢獻。

一、存在問題及原因分析 ：

一是理論學習和聯(lián)系實際不夠。組織職工系統(tǒng)學習理論和政策的時間少，聯(lián)系本職工作不夠，學用結(jié)合差。二是醫(yī)保政策宣傳力度小，參保擴面工作進度較慢，尤其是工傷保險。保險擴面工作僅僅局限于辦事人員的一般解釋，規(guī)模性、集中性宣傳活動少，部分參保人員對醫(yī)保政策不了解、不熟悉，存在部分居民將醫(yī)療保險與商業(yè)保險混為一談的問題。三是深入基層調(diào)研少。忙于日常事務(wù)多，深入?yún)⒈Ｈ巳?、定點醫(yī)院和藥店傾聽意見時間少，工作缺乏針對性。四是創(chuàng)新意識不濃。習慣按部就班，創(chuàng)新意識和工作缺乏創(chuàng)造性。五

是談心少，交流少。由于平時工作較忙，干群之間、職工之間交心談心少，部分職工潛能發(fā)揮不是很好。

究其原因一是理論學習與實際工作結(jié)合不到位。通過這一階段的學習，雖然對科學發(fā)展觀有了一定的認識，也做了一些思考與研究。但結(jié)合工作實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應(yīng)該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發(fā)展觀為指導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉(zhuǎn)變管理理念，改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距。二是各項集中宣傳較少，深入基層較少。三是我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)差，困難（倒閉）企業(yè)較多，制約了參保進度。

二、下一步的整改措施

通過這次談心和交流，體會很深。大家的意見和建議都能從我單位實際出發(fā)，對我提出了殷切的期望，自己倍感責任重大而能力有限，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，盡職盡責，將是自己下一步的重點。

一是將對科學發(fā)展觀的學習貫徹始終。要始終把對科學發(fā)展觀的學習放在首位，要向書本學、向班子成員學、向廣大干部職工學、向群眾學，積累方方面面的經(jīng)驗，克服思想上的模糊認識，積極進行理性思考，真正做到“眼界寬、思路寬、形式寬、方法寬”，通過學習形成新的想法、新的思路、新的辦法，更好地指導工作實踐。

二是從全局出發(fā)，系統(tǒng)思考問題。緊緊把握保穩(wěn)定、保民生、保安全這一工作的大局，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴格執(zhí)行各項制度。廣泛開展調(diào)研、走訪活動，虛心聽取群眾對我們工作的意見和建議，及時掌握參保對象最直接、最迫切、最現(xiàn)實需要解決的問題，促進各項工作不斷邁上新臺階。

三是以創(chuàng)建人民滿意服務(wù)窗口為契機，用人民滿意不滿意作為檢驗各項工作好壞的標準。工作中要緊緊依靠居民群眾，一切為了居民群眾。注意深入實際調(diào)查研究，細心體察居民群眾愿望和利益要求的變化。特別是要經(jīng)常深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同干部群眾一道分析矛盾，解決問題。克服形式主義，發(fā)揚求真務(wù)實的作風，著力解決好居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現(xiàn)在對職工群眾負責的實踐中，以居民群眾贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為檢驗工作的質(zhì)量高低和效果好壞。

四是以身作則，不斷加強自身建設(shè)。工作中嚴格要求自己，以德為先，率先垂范，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆清正廉潔的本色。常思貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，淡泊名利、胸襟開闊，振奮精神，開拓進取，勤奮敬業(yè)，不斷創(chuàng)新。

最后，衷心希望各位領(lǐng)導對我提出批評意見，我將虛心接受并將認真改正。

第三篇：2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料

2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料

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開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http，請保留此標記。）當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù)，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面，強化制度建設(shè)，堅持服務(wù)前伸，提高信息化工作效率，提高了服務(wù)水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與三個代表重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù)，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學的多一些，與工作關(guān)系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

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第四篇：民主生活會領(lǐng)導發(fā)言材料

民主生活會材料

林業(yè)局副局長——XXX

各位領(lǐng)導、同志們：

民主生活會是我黨一項長期堅持的會議，是增強領(lǐng)導干部作風建設(shè)，促進廉潔從政，加強我黨執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項重大舉措。時代在發(fā)展，社會在進步，共產(chǎn)黨員，尤其是領(lǐng)導干部一定要保持高度先進性。本著解放思想，實事求是的精神不斷要求自己，加強學習，豐富自己的理論水平，不斷提高工作能力。結(jié)合我黨十七大精神，認真貫徹“科學發(fā)展觀”和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，不斷更新學習理念，時刻將共產(chǎn)黨員保持先進性和廉潔作風放在工作重點上。為推動林區(qū)生態(tài)建設(shè)，實現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。聯(lián)系工作實際，對今年以來的工作、學習、生活等方面進行了回顧和總結(jié)，整理如下：

一、思想政治方面

在思想上，政治上和黨中央及各級黨委保持高度一致，緊密團結(jié)在以胡總書記為核心的黨中央周圍。加強自身政治理論的學習，學習“鄧小平理論和三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大精神，保持共產(chǎn)黨員先進性的要求。加強科學文化知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，提升自己的內(nèi)在素質(zhì)；通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。緊密聯(lián)系思想和工作實際，堅持以人為本，在加強學習的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創(chuàng)新、工作有突破。檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題。在深刻領(lǐng)會《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的過程中，聯(lián)系林區(qū)工作實際，加強專業(yè)知識的學習，為林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦，將學到的理論付諸實踐，更好地服務(wù)于人民。

二、存在的問題

(一)思想作風方面：一是個別領(lǐng)導干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于計劃經(jīng)濟的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領(lǐng)導干部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各盡其職，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還做的不夠。三是下基層時間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實際問題方面做的少。四是班子成員沒有充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還有待于進一步提高。五是團結(jié)方面，班子互相間團結(jié)做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

三、改進措施和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關(guān)學習制度。在堅持集中學習的基礎(chǔ)上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、干部選拔任用工作“思想監(jiān)督制度”、《堅持德才兼?zhèn)涮岣呷瞬潘刭|(zhì)》、《進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進工作作風，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信。

(三)深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。班子成員和干部要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)和工作效率。

(五)充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，從而提高自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮崗位職能和自身工作效用。團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，結(jié)合實踐改進工作方法，不斷完善自我。

第五篇：2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料

2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯(lián)系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執(zhí)行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權(quán)謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù)，建立持續(xù)發(fā)展能力，擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面，強化制度建設(shè)，堅持服務(wù)前伸，提高信息化工作效率，提高了服務(wù)水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī)，并比較注重理論與實際的結(jié)合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上，仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù)，平時比較偏重

1這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的學的多一些，與工作關(guān)系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

作為分管業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理，在具體工作的前瞻性上應(yīng)該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應(yīng)該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務(wù)的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發(fā)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應(yīng)發(fā)揮的作用而言，相對于做大做強..，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

三、存在問題的原因和根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。

(二)工作作風方面

理論上的系統(tǒng)科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展，改變一些不應(yīng)該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結(jié)，影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。

(三)實踐能力方面

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務(wù)管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要結(jié)合實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經(jīng)營管理知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì)，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，把公司當前發(fā)展與長遠發(fā)展，眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，遵循壽險發(fā)展規(guī)律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關(guān)的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質(zhì)量和水平，推進公司事業(yè)健康發(fā)展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。

(三)加強實踐能力建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風，強化執(zhí)行意識，加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設(shè)。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。三是以身作則，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務(wù)落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務(wù)。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要，不斷提高認識和把握保險業(yè)務(wù)發(fā)展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)公司..的目標而做出應(yīng)有的貢獻。

請同志們多提寶貴意見，多批評指正。

上半年按照黨委政府安排,根據(jù)分工分線要求,結(jié)合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設(shè)，都還存在著一些問題和不足。主要是：

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經(jīng)驗辦事情，導致視野不夠?qū)?、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態(tài)度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個別細節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進的地方。

根據(jù)排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發(fā)展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。

二是堅持用心干事。牢固樹立責任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容，下一步，將努力抓好分工分線的有關(guān)工作，主要是:一是抓好平安法治建設(shè)工作，確保完成創(chuàng)建目標任務(wù)；二是重視抓好集鎮(zhèn)環(huán)境整治，重點是：

1、車輛亂停亂放；

2、集鎮(zhèn)主干道上擺攤設(shè)點；

3、學校學生中晚出行安全；三是繼續(xù)抓好土地資源管理和村鎮(zhèn)建設(shè)的管理與服務(wù)工作，重點是：

1、抓好土源出售，增加預(yù)算外收入；

2、借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，抓好侯管村和鎮(zhèn)南部區(qū)域聯(lián)體別墅建設(shè)；

3、清理農(nóng)村建房已批未建、已建未批的混亂現(xiàn)象。

三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評與監(jiān)督。

我的發(fā)言完了，敬請領(lǐng)導和同志們批評、幫助。