第一篇：領導民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言材料

各位領導、同志們：

大家好！

按照黎坪鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局黨組的統(tǒng)一安排部署，我院在會前嚴格按照上級安排進行了充分準備，發(fā)放了征求意見書 11 份，集中歸納整理意見 4 條，我院結合提出的意見建議，針對廉潔自律及工作作風等情況進行自查，下面我代表院領導班子及我本人就工作作風、生活作風等方面進行自我剖析，希望各位領導、同志們給予中肯的批評和指正。

一、一年來的工作情況

（一）、加強學習。學習是鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的堅實基礎。我院領導班子堅持黨員干部學習制度，醫(yī)院班子成員、全體黨員干部共同參加。一是學習政治理論，提高黨性修養(yǎng)。先后認真學習黨的十七大和近年來的重要文章。通過加強黨性修養(yǎng)和不斷深入的學習領會，堅定了理想信念，牢固了宗旨觀念，樹立了正確的權力觀、利益觀、地位觀，保持了共產(chǎn)黨員的拒腐防變的本色，提高了自覺接受監(jiān)督的意識。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和縣衛(wèi)生局匯編的《南鄭縣干部管理紀律規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴格按照法紀要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不違規(guī)，不越位，不踩線；三是加強業(yè)務知識學習。認真學習科技知識和時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務，較好的勝任本職工作。

（二）、做好落實。認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。對照《廉政準則》規(guī)定的52“不準”認真進行自查，做到嚴格要求，自覺維護，并運用到實際工作和生活中，自覺做到廉潔自律。

（三）、管好干部職工。在抓好黨風廉政建設責任制落實的同時，對院班子成員和全院黨員干部嚴格按照黨紀的規(guī)定，做到令行禁止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。

二、存在的問題和不足。

1、廉潔自律方面還存在差距。一是對干部開展廉政教育活動的機會較少。由于業(yè)務工作比較多，學習時間也比較短，沒能系統(tǒng)的組織干部職工開展廉政教育活動，增強全體干部全心全意為人民服務的宗旨意識。二是對自身的廉政思想的挖掘較少。由于各方面的原因，自己不能經(jīng)常挖掘、升華對廉政教育活動的深刻總結，形成自有的知識體系。

2、個人素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、性質、要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足。二是宏觀思考的能力欠缺。對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還有待提高。

3、工作作風與開拓創(chuàng)新的要求還有差距。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。沒有深入基層，深入實際，有針對性地進行工作。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對本單位的工作，不求更好更高標準來衡量，不從嚴從細抓，因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

三、整改措施及今后努力方向

1、堅持解放思想、強化學習實踐。一是加強政治理論學習，特別是黨的十七大歷次全會精神以及黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習科技知識、法律法規(guī)知識，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質能力。

2、堅持求真務實，強化服務觀念。一是堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。努力推行新醫(yī)改政策，把各項工作落到實處；二是真心實意服務。要進一步轉變觀念，強化服務意識，立足服務人民、服務當?shù)氐哪繕?。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高衛(wèi)生院的影響力，讓群眾深刻感受到，人民的健康離不開衛(wèi)生院的工作。

3、堅持奉獻精神，勇于開拓創(chuàng)新。作為醫(yī)院的管理者，要時刻認識到自己所肩負的責任，在今后的工作中，自己要有強烈的事業(yè)心和責任感，心系群眾，心系衛(wèi)生工作要點，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，不畏壓力，勇挑重擔，刻苦鉆研。要敢于想大事、抓正事、解難事要創(chuàng)造性的開展工作。

4、堅持廉潔奉公，提高黨性修養(yǎng)。做為黨員，要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉

潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵；要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中，我們院領導班子及我本人將認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，認真反思強力推進工作。

第二篇：副職領導民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)會議要求，圍繞這次生活會主題，結合自身實際，講三個方面的問題。

一、差距

比照創(chuàng)先爭優(yōu)的基本方向，尤其是對照五帶頭的基本要求，經(jīng)過深入挖掘，認真反思，發(fā)現(xiàn)自己在思想、學習、工作、作風等方面都存在著很大的差距。

其一，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識有所淡泊，激情和信念同步弱化。主要表現(xiàn)于：在工作目標設定上只求過得去，不再強調做得好；對重要工作把握上只求不出差，不再追求要出彩；對分管同志的要求雖然還是精益求精，但是對自己的要求不再是持續(xù)突破。具體在工作中，對一些事業(yè)滋生了應付的苗頭，對保持xx產(chǎn)生了厭戰(zhàn)的情緒。究其原因在于：一直爭強好勝、力求突破，既讓自己身心俱疲，也在一定程度上為自己形成了困局，內部動力因此受挫，外部環(huán)境卻漸趨緊，信念出現(xiàn)松動，激情產(chǎn)生起伏。挖其根源在于：理想信念不夠堅定，人生觀、價值觀、世界觀改造不夠徹底。

其二，模范帶頭的觀念樹立不牢，學習和工作全線收縮。主要表現(xiàn)于：在學習上，學習的動機更加實際、領域日趨狹窄、堅持持續(xù)變弱，由自己要求學逐漸演變?yōu)楣ぷ鞅浦鴮W，由手不釋卷逐漸轉變?yōu)榕R陣抱佛腳，由戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的苦學逐漸蛻變?yōu)樗伤尚感傅难a學。在工作中，動口的時候多了，親自動手的時候少了；推一推動一動的情況多了，想在前干在前的情況少了；遙控同志們拼命苦干的表現(xiàn)多了，和同志們一道熬夜搭辛苦的表現(xiàn)少了。具體在工作上，對既定的重要制度堅持不夠堅決，對重要工作掌握不夠緊密，自身的工作調控和組織明顯缺乏力度和強度。而且在工作擺布上，有時過于追求工作任務的完成，而忽略了同志們的內心感受；有時過于強調自己的主導性意見，而挫傷了同志們的開創(chuàng)個性；有時過于迷信以我為主的管理模式，而制約了同志們集體智慧的釋放和發(fā)揮。以上種種，個人英雄主義烙印極深，工作中的民主作風弘揚不夠、運用不足。究其原因在于：年齡相對大了，資歷相對老了，隋性有所抬頭；以往的工作中掌聲較多、挑剔過少，驕躁情緒有所滋長；受傳統(tǒng)中庸思想影響，以為在學習工作中鋒芒畢露不利于自己的成長和各種關系的處理，觀望躊躇的意識有所增強。挖其根源在于：對共產(chǎn)黨員的標準堅持得不夠堅決，對客觀世界和主觀世界的辯證關系認識出現(xiàn)偏差。

其三，求真務實的精神出現(xiàn)起伏，作風和銳氣并行趨淡。主要表現(xiàn)于：習慣于對科學發(fā)展觀在理論領域上進行研究和分析，卻疏于在具體工作和實踐領域予以落實；習慣于對以人為本、服務群眾在思想層面進行詮釋和把握，卻疏于在具體事例和操作層面予以執(zhí)行；習慣于對分管工作和同志在管理范疇上實施嚴苛峻厲之法，卻疏于在溝通交流和教育范疇予以探索。愿意下鄉(xiāng)調研，卻流于淺嘗輒止；愿意接近基層，卻失于蜻蜓點水；愿意開創(chuàng)局面，卻困于創(chuàng)新不力。究其原因在于：理論與實踐相對銜接不夠，活學巧用科學理論存在偏頗，加之長期戰(zhàn)斗在第一線開疆拓土，心態(tài)難以保持固有的平靜如水，銳氣和斗志有所衰減，心理定勢和工作慣性也束縛住了開拓的精神和膽魄。挖其根源在于：宗旨意識樹立得不牢，辯證唯物主義的矛盾論和方法論未能完全武裝頭腦、指導實踐。

二、方向

按照創(chuàng)先爭優(yōu)的總體要求，結合自身實際，今后工作中要著力向三個方面聚力發(fā)力，以期在創(chuàng)優(yōu)爭先上有所作為、有所突破，特別是在五帶頭上取得實實在在的成效，實現(xiàn)真真正正的進步。

第一，向真學真懂真用科學發(fā)展觀全力邁進，在自身思想建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把理論武裝置于自身建設的首要位置，始終在堅定理想信念、完善理論體系、提高工作本領上不怠慢、不松懈、不猶豫。堅持以學修身、以學養(yǎng)德、以學致用，把自身理論武裝和學養(yǎng)建設提升到嶄新的水平。堅持在主觀世界和客觀世界協(xié)調全面改造上下真功夫、下苦功夫，著力把事業(yè)心責任感調到最高限度，把創(chuàng)業(yè)激情和工作銳氣調到最強程度。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攝思想、指導實踐、引領工作，切實成為學習科學發(fā)展觀的實踐者、貫徹科學發(fā)展觀的擁護者、落實科學發(fā)展觀的參與者。

第二，向深化強化優(yōu)化工作機制強力挺進，在分管領域創(chuàng)先上聚力攻堅。始終把唯旗誓奪、持續(xù)突破作為統(tǒng)攬分管工作全局的總方向，作為調聚分管領域工作激情和完善分管工作機制的生命線，作為在其位謀其政和對分管工作敢負責、有擔當?shù)挠驳览?，全面把分管領域的士氣聚焦到創(chuàng)先爭優(yōu)上，把分管工作的力量整合到突破創(chuàng)新上，把分管同志的付出體現(xiàn)到開拓進步上。重點是創(chuàng)設、完善、優(yōu)化分管領域的工作推進機制和分管工作的創(chuàng)先爭優(yōu)制度，以機制的不斷強化，以制度的持續(xù)發(fā)展，造就士如風發(fā)的隊伍，鑄起當仁不讓的堡壘，開創(chuàng)一榮俱榮的局面，爭取乘勢而上的成果。

第三，向務實求實落實的作風建設全力推進，在提高服務效能上體現(xiàn)作為。堅持服務領導要務實、服務基層要求實、服務群眾要落實，始終以實字為靈魂統(tǒng)攝自身全部服務工作。堅持貼近普通同志要用真心，貼近基層同志要用誠心，貼近人民群眾要用實心，切實在走群眾路線上始終保持一顆熱心，釋放應有真情。堅持辦文質量與速度同步，辦事效率與水平并行，辦公熱忱與制度兼顧，不斷把服務的標準調高、服務的成果放大、服務的作為做優(yōu)。堅持服務群眾求速度，遵紀守法求嚴肅，弘揚正氣求堅定，著力將自身和分管同志建設成為服務群眾的馬前卒、遵紀守法的試金石、弘揚正氣的拉拉隊。

三、措施

針對自身存在的差距與不足，遵循既定的方向與目標，在下步工作中，重點要采取以下措施予以保障和推進。

第一，加強學習，重點學習科學發(fā)展觀，深入把握科學發(fā)展的精神實質和科學方法。

第二，銳意工作，全面加強分管領域各項工作機制和制度建設，全面調動和支持分管領域的工作激情與創(chuàng)造力。

第三，推進分管領域隊伍建設，著力以教育疏導為主要手段，提高同志們的工作水平與能力，全面加強分管領域隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設

第四，牢牢把握以人為本，始終堅持宗旨意識，積極為基層服務、積極為群眾服務。

第五，切實提高自身各項建設水平，講政治、揚正氣，講團結、顧大局，講奉獻、有擔當，不斷樹立自身良好形象。

第三篇：企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱

企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱

全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它政黨的本質特征，下面是小編為大家收集了關于企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱，供大家參考借鑒。

企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱范文一

根據(jù)XX黨發(fā)[20xx]XX號《關于召開領導干部民主生活會的通知》精神，通過認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《領導干部廉潔從政若干準則》、XX區(qū)召開的落實黨風廉政建設責任制工作會議精神，結合自己的工作實際，對一年來的學習和廉潔自律情況匯報如下：

一、存在的問題及思想根源

1、存在的問題

對理論學習的重要性認識不足，重視不夠，缺乏鉆研精神，對業(yè)務學習抓得不夠，不能很好地用法律、法規(guī)指導實際工作，致使工作不主動，缺乏進取精神。

2、產(chǎn)生問題的思想根源

自認為工作時間長了，有些工作經(jīng)驗，對理論學習不重視，尤其是調到人大工作后，認為自己既不管財、又不管人和物，不會犯錯誤。因而對理論學習和業(yè)務學習不夠重視，抓得不緊，沒有堅持正確的學風，不能理論聯(lián)系實際，影響了政治理論水平，工作能力和領導水平?jīng)]有得到提高，沒有把學習理論同樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，因此產(chǎn)生了麻痹松勁情緒，工作拖拉，沒有主動性，不求有功但求無過，群眾觀念淡化，服務意識差，對有些信訪人員因多次為一個問題而來時，缺乏耐心細致的思想工作，致使反映的問題得不到及時解決。

二、廉潔自律，警鐘長鳴

能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，最近，黨中央發(fā)出了學習牛玉儒同志先進事跡的通知，自己結合實際認真學習，從思想深處找差距，牛玉儒同志作為黨的高級領導干部以身做責、勇挑重擔、嚴于律己的精神，值得我們每個共產(chǎn)黨員學習。努力學習政治思想理論和業(yè)務方面的理論，加強法制教育，職業(yè)道德教育，增強了法律意識，并能嚴格按照廉潔自律規(guī)定和制止奢侈浪費行為的八條規(guī)定，沒有利用職權為個人或親屬謀利益，沒有到風景名勝區(qū)旅游，也沒有用公款大吃大喝等違紀現(xiàn)象。

三、今后的努力方向

1、加強政治學習，提高思想認識。首先是要抓好政治理論學習，理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。要努力學習“三個代表”的重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。同時，還應該廣泛學習政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、文化等方面的知識，通過學習不斷提高自己的政治思想和理論水平，進一步加強對社會主義和共產(chǎn)主義的認識，樹立堅定的信念，積極推進全面建設小康社會，把社會主義建設事業(yè)進行到底。

2、樹立全心全意為人民服務的思想，努力搞好本職工作。全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位，這是我們黨取得革命、建設和改革開放等勝利的根本保證，也是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它政黨的本質特征。堅持全心全意為人民服務這個根本宗旨，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，勤勤懇懇、扎扎實實做好自己的本職工作，為建設小康社會做出應有的貢獻。

3、進一步加強廉潔自律。要堅持貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉政準則》，全面落實XX區(qū)委、政府關于廉政建設方面的措施，真正在思想上筑起一道拒腐防線。努力改造自己的世界觀，把樹立正確的世界觀、人生觀、價值感觀作為提高黨性修養(yǎng)的任務，常抓不懈，做到“自重、自省、自警、自勵”，加強黨的廉政建設，模范遵守國家的法律、法規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)，自覺拒腐防變，堅持反對消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)得起權利、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前一塵不染，一身正氣。

4、講正氣，開展積極的思想斗爭。開展積極的思想斗爭是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是解決黨內存在問題的主要方法，是黨的力量所在。特別針對黨內的腐敗現(xiàn)象，要理直氣壯地開展批評，以維護黨的利益、人民的利益。努力開展批評與自我批評，堅持黨的民主集中制的組織原則，全面團結同志，遵紀守法，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱范文二

按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現(xiàn)對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。

一、思想作風方面

這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯(lián)系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現(xiàn)象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是政治理論學習不全面、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)字化平臺方面的工作，對現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等專業(yè)知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態(tài)度，滿足于一知半解。

三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。

二、工作作風方面

今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：

一是理論聯(lián)系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。

二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據(jù)事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現(xiàn)重復上訪和解決問題的事情發(fā)生。

三、黨風廉政建設方面

今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)是：

一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。

二是對艱苦樸素、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴格。

三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。

四、今后努力方向

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產(chǎn)工作的目的。還要擠出時間學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執(zhí)行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業(yè)務建設。認認真真糾正工作中違紀的現(xiàn)象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩(wěn)定做出貢獻。

3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

4、加強革命傳統(tǒng)學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產(chǎn)黨人本色。

企業(yè)領導民主生活會發(fā)言提綱范文三

根據(jù)公司黨委民主生活會的要求，按照中電投集團公司黨組向領導干部提出的“講政治，有本事，肯實干，能自律”的要求，我認真總結回顧和檢查了自己一年來在學習，工作以及廉潔自律等方面的情況。現(xiàn)就民主生活會的機會，我從四個方面談談認識，不妥之處敬請各位黨委成員提出批評意見。

一，講政治，不斷提高思想政治素養(yǎng)

以胡錦濤為核心的黨中央一再告誡全黨，領導干部一定要講政治，并對講政治的豐富內涵和基本途徑作了全面深刻的闡述。我認為講政治不是抽象的而是具體的，其實質就是一個領導干部所具有的政治品德，品格。

作為一個企業(yè)的領導干部，人生價值的體現(xiàn)就在為黨，為人民的偉大事業(yè)中體現(xiàn)，而不能僅僅看成職務的升遷。要把權力當成是一種責任，而不是組織對自己的補償;要把權力當成是一種奉獻，而不是向組織索取待遇;要把權力當成是組織對自己的重托，而不是貪圖享樂的溫床。為此，我在實際的工作中始終把貫徹黨章和加強政治理論學習放在首位，采用一切可以利用的機會，自覺學習思考，不斷提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平。加強世界觀，人生觀，價值觀的改造，不斷改進工作方法和領導作風，提高自己工作的原則性，系統(tǒng)性，預見性和創(chuàng)造性，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，加強自己的黨性鍛煉，提高研究，解決工作中復雜問題的能力和水平。

二，肯實干，努力提高工作水平

一年來，在公司黨委的領導下，在總經(jīng)理，黨委書記的協(xié)調下，無論是分管黨群工作，還是分管經(jīng)營工作，自己都能把他上升到公司全部工作整體看待，并能緊緊圍繞公司的中心任務積極主動，盡心盡責地組織分管部門去開展各項工作，并取得了較好的效果。公司紀委，工會，企業(yè)文化，思想政治工作，精神文明建設，經(jīng)營管理，精細化管理工作較以往有了新的提升，這從一個側面反映了我們中電華益在年初工作會上提出的“一二二三四”的工作思路是正確的，也充分反映了中電華益在面對外部用電市場，煤炭市場，鐵合金市場變化較大的嚴峻形勢下，經(jīng)過公司上下共同努力所取得的較好業(yè)績。同時也反映了華北分公司“二二四五”戰(zhàn)略在中電華益的各項工作中得以具體體現(xiàn)。

三，用新的理念，工作方法來提高自己的管理水平

要使公司廣大干部能干事，會干事，干成事，達到業(yè)績優(yōu)秀的要求，我認為要重點做好三個方面的工作，即干部要提升學習力，提升創(chuàng)新力，增強執(zhí)行力。

提升學習力。說實話，與市場要求相比，我們的干部在思想觀念，經(jīng)營理念，管理理念上有一定的差距;我們的干部生產(chǎn)技術型較多，綜合型較少，適應不了現(xiàn)代化經(jīng)營管理的要求。因此，我們必須進一步提升學習力:不以年齡為借口，歲數(shù)越大越要學;不以時間為借口，工作越忙越要學;不以牌牌證證為借口，專業(yè)知識越高越要學，打造復合型人才。一年來，黨群工作部在提高干部員工學習主動性上做了大量的工作，開展了“創(chuàng)知識型企業(yè)，做知識型員工”活動，組織了有獎征文活動，組織了文學，書法，漫畫作品征集活動，進行了通訊員培訓，開展了對工會干部的學習培訓工作?；鶎悠髽I(yè)也開展了“我為精細化管理獻一計”，“做行業(yè)專家，做崗位能手”等多種勞動競賽活動。公司本部也舉辦“成本控制”專題培訓講座。在這些活動中，我能夠積極組織策劃并親自參加。總體來看，員工的學習意識得到了加強，我本人也受益匪淺。

提升創(chuàng)新力。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟的本質特征，是廣大干部解決工作難題，提升工作業(yè)績的重要手段和方法。一年來，無論是分管黨群期間，還是現(xiàn)在分管企管工作，我始終注意方式方法的創(chuàng)新，主動克服憑經(jīng)驗干工作，蕭規(guī)曹隨，有困難，請示匯報的被動局面。主動配合公司班子深入實際，廣泛調研，潛心思考，抓住事物的本質，找出問題的癥結，把解放思想與實事求是有機結合起來，把創(chuàng)新理念和扎實苦干結合起來，不斷提升創(chuàng)新能力和水平。精細化管理和經(jīng)營模式改革是公司近期著力推進而又重點實施的工作，為此，我會同班子的其他成員和分管部門的同志，以積極的態(tài)度和開放的視野，認真審視公司各項經(jīng)濟技術指標，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，加大創(chuàng)新力度，改變管理中的薄弱環(huán)節(jié)，解決管理中的隱形問題，切實提升管理水平。另一方面，也對傳統(tǒng)管理方法進行變革，積極探索后勤物業(yè)采取靈活多變的經(jīng)營模式，虧損項目進行承包，長期虧損項目堅決關，停，并，轉的方法和思路，實現(xiàn)公司管理水平的整體提升。另外，在工會，紀檢工作中，也想辦法在方式方法上創(chuàng)新，利用召開視頻會的方式成功召開了工會員工代表大會，在公司上開設了“反腐倡廉”和“八榮八恥”專欄，在基層多次召開座談會，讓員工參與管理，為公司決策提供第一手資料。

增強執(zhí)行力。執(zhí)行力是衡量一個干部能力的重要標準。要提升執(zhí)行力，一要領導以身作則。不能當二傳手，上傳下達;也不能當太極手，左推右擋。要帶頭執(zhí)行，融入到執(zhí)行的具體過程中。為此，一年來，無論在分管黨群期間，還是分管企業(yè)管理部之后，我總是能夠認真領會班子的總體思路，結合分管和部門工作實際，制定切實可行的執(zhí)行計劃;注重過程管理，能夠親臨一線，隨時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時進行結果評價，實現(xiàn)閉環(huán)管理。二是完善執(zhí)行制度。分管黨群期間，制定工作制度21個，為公司黨群工作的有效開展奠定了基礎。在分管企管部之后，能夠認真貫徹蘇總6月7日的講話精神，以經(jīng)營模式改革，創(chuàng)新為載體，以精細化管理為手段，真正發(fā)揮“指導，協(xié)調，監(jiān)督，控制”的職能，使分管職能部門的工作上升到了一個較好的水平。

“節(jié)約的都是成本，浪費的都是利潤”這是一個全新的理念，對我們的各項管理工作提出了一個新的要求，一個更高的要求。只有想不到的，沒有做不到的，這一理念必須在我們的思維意識上牢固地樹立起來。這對我今后的工作將起到不可估量的作用。對照這一理念，可以說自己還存在著較大的差距，認識不足，標準不高是真實，具體的體現(xiàn)，在實踐中已有證明。今后我們要在工作的實踐中，把“節(jié)約的都是成本，浪費的都是利潤”理念和“沒有最好，只有更好”的工作方法升華到我們思維中去。勇于探索，不斷創(chuàng)新，把中電華益的經(jīng)營工作提高到一個新的水平。

四，能自律是對一個領導干部的基本要求

作為一名班子成員，我能夠認真落實公司的各項規(guī)章制度，自覺維護公司整體利益和黨政班子的團結統(tǒng)一。特別是在公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營，改革發(fā)展任務十分繁重的關鍵時期，能從大局出發(fā)，勤勤懇懇，腳踏實地的履行自己的職責，全身心維護企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營秩序和職工隊伍穩(wěn)定。

在履行職務的同時，嚴格執(zhí)行了“四大紀律”，“八項要求”和“三個不得”。首先，能夠遵守政治紀律，班子定了的事情，堅決不折不扣的執(zhí)行。二是嚴格遵守組織紀律和民主集中制，凡涉及公司重大決策，能充分發(fā)表個人意見。三是嚴格執(zhí)行工作紀律和廉潔自律。沒有接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。沒有濫用職權為配偶，子女和親屬謀取私利。四是在企業(yè)改制和資本運營，關聯(lián)交易過程中，沒有擅自決策或為個人謀取私利。

一年來，在黨委和總經(jīng)理的領導下，勤奮工作，勇于探索，不斷創(chuàng)新自己的工作方法，取得了較好的成績。

第四篇：縣領導民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言提綱

按照本次民主生活會確定的“維護民族團結、維護社會穩(wěn)定”的主題，結合自己的理論學習、維護穩(wěn)定、工作作風、廉潔自律等方面實際，認真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將查找到的不足開展批評和自我批評如下：

一、存在的問題

（一）理論學習方面。存在以會代學，以傳達上級文件和會議精神代替學習的現(xiàn)象，學習自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強，針對性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。并且在學習中存在實用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，側重于分管工作有關的內容，沒有自覺地去學習，從而造成學習的被動，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠好。

（二）反對民族分裂維護社會穩(wěn)定方面。作為一名共產(chǎn)黨員，我處處能夠以黨員的標準嚴格要求自己，堅持黨的基本路線、堅持正確的政治方向，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；嚴格執(zhí)行黨和國家的民族政策、堅決維護祖國統(tǒng)一、維護民族大團結、維護社會穩(wěn)定，立場堅定、旗幟

1鮮明的地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在大是大非問題上，做到了立場不動搖，認識不含糊，態(tài)度不曖昧，始終保持清醒的頭腦，政治敏銳感和鑒別能力有了很大的提高。尤其在烏魯木齊“7·5”及針刺事件發(fā)生之后，堅決貫徹落實上級黨委有關維護社會穩(wěn)定的一系列措施，堅決做到不信謠、不傳謠，帶頭消除錯誤言論，利用下基層調研、走訪等機會向群眾做面對面的宣傳教育，堅決維護中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的權威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。但是在落實宗教管理“三管一責任兩制度”工作中，有時忙于其他事務，和宗教人士談話、聯(lián)系比較少，親自督促檢查落實的少，與領導溝通不夠，不能及時將工作進展及思想狀況匯報給領導，致使一些苗頭性工作難以發(fā)現(xiàn)。

（三）工作作風方面。畜牧、城鄉(xiāng)抗震安居工程建設等工作做得細不細，主動不主動，考慮周全不周全，直接關系到農牧民的切身利益，但有時忙于其他事務，對這些工作布置多、協(xié)調多、提要求多，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）調查研究少，了解的面不夠寬，情況不深入，所以在這些工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性和積極性。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作有時只求過得去，不求過得硬。有時工作方法缺乏

創(chuàng)新意識，比較單一，聯(lián)系群眾不夠廣泛，深入基層調查研究不夠。有時由于在工作中為了把工作抓的更細、更實、更具體，偶爾也有急躁情緒，對個別單位的領導批評較重，挫傷了同志間的感情。

（四）廉潔自律方面。在工作生活中嚴格要求，克己奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀之事。特別是在外地出差時，嚴格要求自己，按照“勤儉節(jié)約”的原則，嚴格按上級文件的規(guī)定，控制費用和開支，絕不超過標準。但是也存在接待上級考察檢查時參與公款應酬；在抓分管部門單位的干部廉政教育方面還做的不細不深，僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

（一）對理論知識的重要性認識還不夠全面。思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，對上級精神和重要文件精神沒有充分理解，理論學習滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究，聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強。

（二）對維穩(wěn)工作的嚴峻形勢認識還不夠。認為與敵對勢力的斗爭是一個長期的過程，非法宗教的活動只要加大工作力度，充分發(fā)揮基層維護力量的作用就可以完全消除，對意識形態(tài)反分裂斗爭的思想認識不是十分到位，與實際工作聯(lián)系不夠緊密。對黨的民族宗教政策和維護穩(wěn)定的一系列精

神吃的不透，研究力度不夠，在實踐中運用相對較少。

（三）思想觀念還不夠解放，工作作風還不夠嚴謹。對新理論、新觀念、新事物敏銳性不強，對事物未來發(fā)展的趨勢和規(guī)律洞察把握不準。對宏觀經(jīng)濟社會發(fā)展形勢掌握了解不夠，研究不深，戰(zhàn)略思維和分析能力不強。統(tǒng)籌協(xié)調不夠主動，落實效果不夠理想。缺乏開放的目光和卓越的膽識，“等、靠、要”思想還時有存在。

（四）缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。沒有時刻牢記黨的干部要保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風，沒有按領導干部廉潔自律的高標準嚴格要求自己。發(fā)揮表率作用不強，對分管部門黨員干部在黨風廉政建設方面宣傳力度不大。

三、今后整改措施

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，做好整改：

（一）強化理論學習，提高自身政治思想素質。把講學習擺在事關講政治、講正氣、堅定理想信念的高度來認識，切實增強理論學習的緊迫感和責任感。每周堅持學習6-8小時，自學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神以及黨的路線、方針、政策，堅持記

錄學習筆記，撰寫學習心得，努力掌握其精神實質，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點。同時認真結合實際努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

（二）加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。一是努力增強黨性，勇于開拓，積極進取，誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神。三是在黨內生活中講黨性、講原則，積極開展思想斗爭，認真開展批評與自我批評，弘揚正氣，反對歪風，堅決抵制各種利益誘惑，始終牢記為共產(chǎn)主義奮斗終生的誓言，努力進取，不斷開拓。四是自我糾正、自我完善、自我提高，堅持從實際出發(fā)，進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，艱苦奮斗，埋頭苦干，以實際行動，切實抓好我所分管的各項工作。

（三）真抓實干、勤政為民，切實做好人民公仆。在今后的工作中，我將踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，堅持以共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經(jīng)常進行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動，增強工作能力，提高履職水平。緊緊圍繞關系民豐改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關心的熱點難點問題，有針對性

地開展調查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律。強化責任意識，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，切實做好人民公仆。

（四）加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

以上是我個人自我批評的發(fā)言，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

第五篇：縣領導民主生活會發(fā)言提綱

縣領導民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)政府黨組民主生活會的安排和要求，圍繞“五對照、五檢查”的內容，就自己在思想、作風、工作、勤政廉政等方面作了一些回顧和思考，現(xiàn)針對本人在這些方面開展的工作和自身存在的不足及整改措施向各位作一匯報。

一、對照深化完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，檢查在牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，全面推進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展方面存在的問題。

2004年，采取參加縣理論中心組集中學習和平時自學相結合的方式，認真學習三個代表重要思想、黨的十六屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議等會議精神，深刻領會其科學內涵和新時期所賦予的歷史使命，全面樹立了三種認識觀：一是樹立了正確的理想信念觀。增強了政治敏銳性和鑒別力，樹立了人民群眾的政治利益、經(jīng)濟利益、文化利益高于一切的宗旨；二是樹立正確的政績觀。在工作上，我堅持傾聽各方意見，堅持將群眾需要不需要、群眾贊同不贊同、群眾滿意不滿意作為出發(fā)點和歸宿點，真抓實干本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園，切實將政府的各項決策和各項工作落到實處；三是樹立科學的發(fā)展觀。黨的十六大以來，不論是全國大環(huán)境和縣內小環(huán)境，都為公共事業(yè)的發(fā)展提供了一個廣闊的平臺。一方面，我充分抓住和利用好這一契機，大力發(fā)展公共事業(yè)，另一方面做到科學規(guī)劃、量入為出、適度超前，統(tǒng)籌發(fā)展。

但由于平時忙于工作和事務，在學習方面存在著缺乏主動性、計劃性和系統(tǒng)性等問題，除了組織上安排的集中學習外，總體來說花在理論學習上的時間比較有限，理論學習的涉及面狹窄，層次不深，尤其是在政府工作，在學的過程當中講究實用主義，以干代學現(xiàn)象較突出。一年下來，已逐漸感到跟不上時代發(fā)展的步伐，表現(xiàn)為對全局的科學判斷能力不足，在整體工作的思考中缺乏新思路和新舉措，在分析和研究問題中缺乏深度和廣度，在指導分管線上的工作中缺乏針對性和前瞻性，尤其是在處理復雜工作時，因缺乏深厚的理論和政策功底，有時不免底氣不足，猶豫不決。

二、對照建設“平安安吉”，切實維護群眾根本利益問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。

文教衛(wèi)等社會發(fā)展類工作的性質決定了它的組織與實施，將直接關系到千家萬戶，直接體現(xiàn)政府的公共社會職能，影響到政府在人民群眾中的形象和地位。2004年，在國家實施宏觀調控、全縣財力相對緊張的情況下，我縣文教衛(wèi)等公共事業(yè)克服困難，取得了較快發(fā)展，成功創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城、國家級計生優(yōu)質服務先進縣、全國全民健身先進組織單位，被列為生態(tài)影視拍攝基地和戶外運動基地，形成了常規(guī)工作有成效（如新型農村合作醫(yī)療），重點工作有突破（如計生流動人口管理），特色工作出精品（如創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城），各線工作并駕齊驅的良好態(tài)勢。但是，對照中央五個統(tǒng)籌的要求，我縣社會事業(yè)城鄉(xiāng)之間不平衡的問題仍十分突出，公共財政對農村公共產(chǎn)品或公共服務領域投入相對不足，農村公共社會事業(yè)發(fā)展水平離群眾的要求還存在較大差距。特別是在有效整治教育亂收費和醫(yī)療不正之風，有效改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件，有效加強學生交通安全和校園安全管理，有效加強文化市場整治和鞏固等與群眾生活生產(chǎn)息息相關的方方面面工作上，雖然開展了充分的調查研究和做了大量細致的工作，但與群眾的需求和即定的工作目標上仍存在一定的差距，與全局工作相比仍比較薄弱。

三、對照《黨內監(jiān)督條例》、《干部任用條例》的要求，檢查在貫徹落實《重大問題議事規(guī)則》，堅決防止和杜絕用人不正之風方面存在的問題。

一年來，我嚴格對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，經(jīng)常自重、自省、自勵，自覺落實廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，能積極開展批評與自我批評，認真剖析查找自身存在的問題和不足，虛心接受批評意見和建議，平時十分注重廉潔從政環(huán)境和氛圍的營造。在家等私人活動空間上，常以腐敗案例教育家人、親友，樹立其廉潔意識，做到不貪小利、不做違反組織紀律的事；在工作班子中，常利用思想政治教育和黨風廉政法規(guī)學習，增強干部勤政為民、廉潔奉公的責任感和使命感，增強其防腐拒變能力；在分管下屬部門中，常利用班子會議和各大小會議，灌輸廉政意識，加強監(jiān)督管理、防微杜漸。

但嚴格來說，在廉政建設方面，盡管自己認為比較注意，做得比較好，但是也有不求太過硬，只求過得去，只滿足不越軌，不觸“高壓線”的思想存在。逢年過節(jié)，別人送少量土特產(chǎn)、小禮品，認為對方對自己無所求，無利害關系，加上有礙情面也就收下。思想和行為上沒有對自己高標準、嚴要求。

四、對照切實加強機關效能建設，努力建設服務型機關的要求，檢查在依法行政、服務質量和辦事效率方面存在的問題和不足。

在全年的工作中，我始終緊扣規(guī)劃引導、改革創(chuàng)新、強化基礎、統(tǒng)籌發(fā)展、探索研究幾個工作環(huán)節(jié)，努力加強效能建設，不斷提高依法行政能力、提高服