第一篇:2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我同全體黨員一起參加了集中學習,專題輔導,也進行了自學。同時,聯(lián)系工作和思想實際,通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題,從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面,將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報,不足之處,請大家提出批評意見。
一、學習和工作的基本情況。
今年,按照班子成員的分工,我分管..部。一年來,我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習,參加了省公司組織的..訓班。平時,能夠積極參加黨委中心組理論學習,通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學,豐富自己的知識,開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解,對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策,有了較準確的把握,對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗,有了新的認識。作為班子一員,我認真堅持民主集中制,非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解,對黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,敢于大膽負責,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層,多深入一線,多與群眾談心,積極向基層單位提出指導意見,向黨委反饋,增強了工作的針對性。在廉潔自律方面,自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位,較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù),建立持續(xù)發(fā)展能力,擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面,認真開展了自查自糾和誠實守信教育,采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式,有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面,強化制度建設(shè),堅持服務(wù)前伸,提高信息化工作效率,提高了服務(wù)水平。
今年以來,雖然做了一定的工作,但與“三個代表”重要思想相比,與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比,還存在不少差距。
二、存在問題和不足。
(一)理論學習方面
自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī),并比較注重理論與實際的結(jié)合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上,仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù),平時比較偏重這方面的工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學的多一些,與工作關(guān)系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠,對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。
(二)工作作風方面
開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評,但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。
(三)實踐能力方面
作為分管業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理,在具體工作的前瞻性上應(yīng)該具體到位,所制定的各項計劃、制度、措施應(yīng)該細致并具有可操作性。自己在這些方面,雖然做了一定工作,但感覺仍不夠。對于分管的工作,不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務(wù)的職能部門和后臺支持部門,對全市..的發(fā)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應(yīng)發(fā)揮的作用而言,相對于做大做強..,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益的使命而言,仍是遠遠不夠的。
三、存在問題的原因和根源
上述問題的存在是表面的,但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點:
(一)理論學習方面
對政治理論學習重要性的認識不足,只有把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,不斷提高自身政治理論水平,才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。
(二)工作作風方面
理論上的系統(tǒng)科學和實際中的真抓實干,堅持實事求是原則,做到不唯書,不唯上,真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展,改變一些不應(yīng)該的工作作風,樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位,認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面,怕開展批評影響團結(jié),影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。
(三)實踐能力方面
在市場形勢飛速變化,競爭主體迅速增加,競爭壓力日趨增大的情況下,加大了..部在促進業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務(wù)管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓和輔導,特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核,但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓和管理則重視還是不夠,造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。
四、努力方向
在今后的工作中,一定要結(jié)合實際,針對自身存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因,按照“三個代表”和黨的十七大的要求,以此次民主生活會為契機,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:
(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,努力學習理論、科學文化知識,學習經(jīng)營管理知識,提高自身的思想文化素質(zhì),更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅持正確的政績觀,一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì),沒有正確的世界觀和人生觀,就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風,把公司當前發(fā)展與長遠發(fā)展,眼前利益與長遠利益結(jié)合起來,遵循壽險發(fā)展規(guī)律,腳踏實地工作,堅決反對形式主義,反對做表面文章,倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關(guān)的體制和機制,不斷深化營銷員管理制度改革,健全完善符合科學發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系,提升考核的質(zhì)量和水平,推進公司事業(yè)健康發(fā)展。
(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器,從團結(jié)愿望出發(fā),積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
(三)加強實踐能力建設(shè),提高服務(wù)水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風,強化執(zhí)行意識,加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識,切實加強實踐能力建設(shè)。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線,注重調(diào)查研究,制定的措施、辦法確保切實可行,工作落實一抓到底。要提高思想認識,增強事業(yè)心和責任心,牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,面對日趨激烈的市場競爭,要敢于競爭、善于競爭,多想辦法對策,進一步擴大市場占有率。三是以身作則,著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務(wù)落實、目標落實,著力提高明確責任,強化執(zhí)行,完成好各項工作任務(wù)。
今后,自己要以黨的十七大精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合公司發(fā)展實際,圍繞中心工作,認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律,積極適應(yīng)時代發(fā)展需要,不斷提高認識和把握保險業(yè)務(wù)發(fā)展的能力,在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀,為實現(xiàn)公司..的目標而做出應(yīng)有的貢獻。
請同志們多提寶貴意見,多批評指正。
第二篇:2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
〖文字大?。捍?中 小〗 〖打印〗 〖收藏到: QQ 百度 雅虎〗〖在線字典〗
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我同全體黨員一起參加了集中學習,專題輔導,也進行了自學。同時,聯(lián)系工作和思想實際,通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題,從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面,將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報,不足之處,請大家提出批評意見。
一、學習和工作的基本情況。
今年,按照班子成員的分工,我分管..部。一年來,我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習,參加了省公司組織的..訓班。平時,能夠積極參加黨委中心組理論學習,通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學,豐富自己的知識,開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解,對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策,有了較準確的把握,對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗,有了新的認識。作為班子一員,我認真堅持民主集中制,非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解,對黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,敢于大膽負責,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層,多深入一線,多與群眾談心,積極向基層單位提出指導意見,向黨委反饋,增強了工作的針對性。在廉潔自律方面,自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http,請保留此標記。)當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位,較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù),建立持續(xù)發(fā)展能力,擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面,認真開展了自查自糾和誠實守信教育,采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式,有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面,強化制度建設(shè),堅持服務(wù)前伸,提高信息化工作效率,提高了服務(wù)水平。
今年以來,雖然做了一定的工作,但與三個代表重要思想相比,與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比,還存在不少差距。
二、存在問題和不足。
(一)理論學習方面
自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī),并比較注重理論與實際的結(jié)合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上,仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù),平時比較偏重這方面的工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學的多一些,與工作關(guān)系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠,對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。
(二)工作作風方面
開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評,但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。
您可以訪問本網(wǎng)()查看更多與本文《2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料》相關(guān)的文章。
第三篇:2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我同全體黨員一起參加了集中學習,專題輔導,也進行了自學。同時,聯(lián)系工作和思想實際,通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題,從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面,將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報,不足之處,請大家提出批評意見。
一、學習和工作的基本情況。
今年,按照班子成員的分工,我分管..部。一年來,我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習,參加了省公司組織的..訓班。平時,能夠積極參加黨委中心組理論學習,通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等擠時間自學,豐富自己的知識,開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解,對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等理論和決策,有了較準確的把握,對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗,有了新的認識。作為班子一員,我認真堅持民主集中制,非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解,對黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,敢于大膽負責,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。注意多深入基層,多深入一線,多與群眾談心,積極向基層單位提出指導意見,向黨委反饋,增強了工作的針對性。在廉潔自律方面,自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位,較好地承擔了“大力發(fā)展長期期交業(yè)務(wù),建立持續(xù)發(fā)展能力,擔負起優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的任務(wù)。在..方面,認真開展了自查自糾和誠實守信教育,采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式,有目的、有計劃地舉辦了職業(yè)道德教育和專業(yè)技能培訓。在..管理方面,強化制度建設(shè),堅持服務(wù)前伸,提高信息化工作效率,提高了服務(wù)水平。
今年以來,雖然做了一定的工作,但與“三個代表”重要思想相比,與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比,還存在不少差距。
二、存在問題和不足。
(一)理論學習方面
自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī),并比較注重理論與實際的結(jié)合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上,仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù),平時比較偏重
1這方面的工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學的多一些,與工作關(guān)系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠,對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底需要較大提高。
(二)工作作風方面
開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評,但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。
(三)實踐能力方面
作為分管業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理,在具體工作的前瞻性上應(yīng)該具體到位,所制定的各項計劃、制度、措施應(yīng)該細致并具有可操作性。自己在這些方面,雖然做了一定工作,但感覺仍不夠。對于分管的工作,不足之處主要表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業(yè)務(wù)的職能部門和后臺支持部門,對全市..的發(fā)展、業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升、信息保障的安全起著指導、協(xié)調(diào)、督促的作用。但其工作表現(xiàn)相對于其應(yīng)發(fā)揮的作用而言,相對于做大做強..,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益的使命而言,仍是遠遠不夠的。
三、存在問題的原因和根源
上述問題的存在是表面的,但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點:
(一)理論學習方面
對政治理論學習重要性的認識不足,只有把學習制度長期堅持下去,增強學習的自覺性,不斷提高自身政治理論水平,才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。
(二)工作作風方面
理論上的系統(tǒng)科學和實際中的真抓實干,堅持實事求是原則,做到不唯書,不唯上,真正實實在在謀求創(chuàng)新、發(fā)展,改變一些不應(yīng)該的工作作風,樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位,認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面,怕開展批評影響團結(jié),影響同志們的感情和不便于調(diào)動積極性。
(三)實踐能力方面
在市場形勢飛速變化,競爭主體迅速增加,競爭壓力日趨增大的情況下,加大了..部在促進業(yè)務(wù)發(fā)展方面的工作力度。雖然對各單位業(yè)務(wù)管理人員經(jīng)常性地進行集中培訓和輔導,特別是在依法依規(guī)持證上崗等方面進行了量化和考核,但對個險部、客服中心和信息技術(shù)..部本身的培訓和管理則重視還是不夠,造成其工作能力不能及時跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。
四、努力方向
在今后的工作中,一定要結(jié)合實際,針對自身存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因,按照“三個代表”和黨的十七大的要求,以此次民主生活會為契機,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:
(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,努力學習理論、科學文化知識,學習經(jīng)營管理知識,提高自身的思想文化素質(zhì),更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。堅持正確的政績觀,一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì),沒有正確的世界觀和人生觀,就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風,把公司當前發(fā)展與長遠發(fā)展,眼前利益與長遠利益結(jié)合起來,遵循壽險發(fā)展規(guī)律,腳踏實地工作,堅決反對形式主義,反對做表面文章,倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關(guān)的體制和機制,不斷深化營銷員管理制度改革,健全完善符合科學發(fā)展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系,提升考核的質(zhì)量和水平,推進公司事業(yè)健康發(fā)展。
(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器,從團結(jié)愿望出發(fā),積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,通過批評,達到新的團結(jié)和統(tǒng)一。
(三)加強實踐能力建設(shè),提高服務(wù)水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風,強化執(zhí)行意識,加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識,切實加強實踐能力建設(shè)。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線,注重調(diào)查研究,制定的措施、辦法確保切實可行,工作落實一抓到底。要提高思想認識,增強事業(yè)心和責任心,牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,面對日趨激烈的市場競爭,要敢于競爭、善于競爭,多想辦法對策,進一步擴大市場占有率。三是以身作則,著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務(wù)落實、目標落實,著力提高明確責任,強化執(zhí)行,完成好各項工作任務(wù)。
今后,自己要以黨的十七大精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合公司發(fā)展實際,圍繞中心工作,認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律,積極適應(yīng)時代發(fā)展需要,不斷提高認識和把握保險業(yè)務(wù)發(fā)展的能力,在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀,為實現(xiàn)公司..的目標而做出應(yīng)有的貢獻。
請同志們多提寶貴意見,多批評指正。
上半年按照黨委政府安排,根據(jù)分工分線要求,結(jié)合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動,在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說,無論是工作實效,還是個人自身建設(shè),都還存在著一些問題和不足。主要是:
一是從思想上看,解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題,以老經(jīng)驗辦事情,導致視野不夠?qū)?、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看,動真碰硬不夠。在實際工作中,遇到阻力和難題,有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒,如在分管的工作中,有時會遇到矛盾繞道走,缺乏認真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看,能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上,所進行的思考和探索都做得不夠,以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學發(fā)展的要求,亟待提高履職水平。
四是從自律上看,嚴于律已不夠。實事求是地說,雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定,但在個別細節(jié)和小節(jié)上,也還有一些需要克服和改進的地方。
根據(jù)排查的不足,按照組織的要求,為更好地開展工作,做出成績,本人將在今后努力做好以下三點:一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念,做到認真參加組織安排的學習實踐科學發(fā)展觀等各種學習活動,同時注重自覺抓好自學,努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。
二是堅持用心干事。牢固樹立責任觀念,堅持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容,下一步,將努力抓好分工分線的有關(guān)工作,主要是:一是抓好平安法治建設(shè)工作,確保完成創(chuàng)建目標任務(wù);二是重視抓好集鎮(zhèn)環(huán)境整治,重點是:
1、車輛亂停亂放;
2、集鎮(zhèn)主干道上擺攤設(shè)點;
3、學校學生中晚出行安全;三是繼續(xù)抓好土地資源管理和村鎮(zhèn)建設(shè)的管理與服務(wù)工作,重點是:
1、抓好土源出售,增加預算外收入;
2、借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗,抓好侯管村和鎮(zhèn)南部區(qū)域聯(lián)體別墅建設(shè);
3、清理農(nóng)村建房已批未建、已建未批的混亂現(xiàn)象。
三是做到誠心改進。一方面,堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,努力管好自己、樹好形象;另一方面,本著有則改之,無則加勉的要求,做到誠懇、虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評與監(jiān)督。
我的發(fā)言完了,敬請領(lǐng)導和同志們批評、幫助。
第四篇:2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
2011領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,我同全體黨員一起參加了集中學習,專題輔導,也進行了自學。同時,聯(lián)系工作和思想實際,通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題,從深層次剖析了產(chǎn)生問題的思想根源。下面,將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報,不足之處,請大家提出批評意見。
一、學習和工作的基本情況。
今年,按照班子成員的分工,我分管路橋部。一年來,我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求,注重加強政治理論、業(yè)務(wù)和管理知識的學習,對公司發(fā)展面臨的新形勢、企業(yè)先進管理思想、管理經(jīng)驗,有了新的認識。作為班子的一員,我認真堅持民主集中制,非常愛護和珍惜班子的團結(jié)合作。
1、在決策過程中能夠積極發(fā)表自己的見解,對黨委作出的決策、決議,堅定不移地貫徹執(zhí)行,敢于大膽負責,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,自覺維護黨委的權(quán)威和其他各個成員的形象。
2、注意多深入基層,多深入一線,多與群眾談心,積極向基層單位提出指導意見,向黨委反饋,增強了工作的針對性。
3、在廉潔自律方面,⑴堅持廉潔履職,自覺以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,做到清正廉潔,警鐘長鳴,不利用職權(quán)謀取不正當利益。⑵堅持廉潔消費,單位沒有配備公車,辦公室只有幾平米,是公司統(tǒng)一裝修安排,辦公用品簡樸而實用,原則上不主動接待來客,也不參與吃請。⑶堅持廉潔生活,一家三口生活在90平米住房,本人一直在修路修橋一線工作,工作艱苦而繁忙,更沒有余錢和精力搞投資經(jīng)營。
今年以來,雖然做了一定的工作,與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比,還存在不少差距。
二、存在問題和不足。
(一)理論學習方面
自己雖然在平時主動學習了一些市場經(jīng)濟相關(guān)理論、法律、法規(guī),并比較注重理論與實際的結(jié)合,但從對黨員干部的要求上來說,理論學習還不是十分主動,理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結(jié)合上,仍有一定差距。自己分管業(yè)務(wù),平時比較偏重這方面的工作,在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務(wù)較多,學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學的多一些,與工作關(guān)系不大的學的相對少一些,常常是學習上有實用主義,急用什么學什么。學習全面系統(tǒng)注重不夠,對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面,鉆得不夠深,不夠精,理論功底
需要較大提高。
(二)工作作風方面
開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常,主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評,但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。
(三)實踐能力方面
在具體工作的前瞻性上應(yīng)該具體到位,所制定的各項計劃、制度、措施應(yīng)該細致并具有可操作性。自己在這些方面,雖然做了一定工作,但感覺仍不夠。
三、努力方向
在今后的工作中,一定要結(jié)合實際,針對自身存在的問題,聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因,按照“三個代表”和黨的十七大的要求,以此次民主生活會為契機,邊學邊改,立查立糾,從以下幾個方面努力改進:
(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度,堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統(tǒng)性、條理性,努力學習理論、科學文化知識,學習經(jīng)營管理知識,提高自身的思想文化素質(zhì),更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保公司科學發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。通過建立科學的指標體系,提升考核的質(zhì)量和水平,推進公司事業(yè)健康發(fā)展。
(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優(yōu)良作風之一,任何時候都不能丟。
(三)加強實踐能力建設(shè),提高服務(wù)水平。要提高思想認識,增強事業(yè)心和責任心,牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,面對日趨激烈的市場競爭,要敢于競爭、善于競爭,多想辦法對策,進一步擴大市場占有率。三是以身作則,著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務(wù)落實、目標落實,著力提高明確責任,強化執(zhí)行,完成好各項工作任務(wù)。
今后,自己要以黨的十七大精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊密結(jié)合公司發(fā)展實際,圍繞中心工作,認真研究和把握從事分管工作的特點和規(guī)律,積極適應(yīng)時代發(fā)展需要,不斷提高認識和把握路橋業(yè)務(wù)發(fā)展的能力,在實踐中全面貫徹落實科學發(fā)展觀,為實現(xiàn)既定的目標而做出應(yīng)有的貢獻。
請同志們多提寶貴意見,多批評指正。
第五篇:領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
領(lǐng)導班子成員民主生活會發(fā)言材料
按照會議要求,圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、落實八項規(guī)定,特別是排查自身是否存在“四風”問題,認真查擺,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,衷心希望各位領(lǐng)導多提批評意見,我將誠懇接受并認真加以整改。
一、存在問題及原因
(一)克服“四風”不夠徹底。一是在形式主義方面。表現(xiàn)在學風不夠端正,重形式若實效;日常工作中,對職工思想上、工作上、生活上關(guān)心幫助、排憂解難不夠;工作中,由于人員少,存在“不求全面開花、只要個別優(yōu)秀”的思想,工作也安排了,也做了,但是對工作的成效缺乏有效地跟蹤問效。二是在官僚主義方面。表現(xiàn)在深入基礎(chǔ)調(diào)查研究不夠,工作中忙于應(yīng)付會議,忙于事務(wù),下基層走訪少,傾聽群眾呼聲,為群眾排憂解難不夠,么有真正了解群眾所思所想,為群眾解決實際困難不多;三是在享樂主義方面。表現(xiàn)在有時安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新精神,存在“干累了,歇口氣”的想法。四是在奢靡之風方面。表現(xiàn)在艱苦奮斗精神有所弱化。
(二)思想不夠解放。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快,缺少創(chuàng)新意識,在開展組織工作方面,雖然有一些思路和辦法,也進行了一些探索和嘗試,但在創(chuàng)新的力度上做得還不夠,與先進地區(qū)相比,還缺乏新點子、新辦法;在選人用人上,盡管在后備干部培養(yǎng)、一線鍛煉干部方面做了一些嘗試,樹立了重基層、重一線的選人用人導向,但總體還習慣于傳統(tǒng)的辦法,沒有探索更好、更科學的用人機制。
(三)工作不夠扎實。平時能夠主動約談干部,并堅持對離任干部實施“兩審”,但與干部深度談心少,沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正個別干部身上的苗頭性問題,導致發(fā)生了極少數(shù)干部違規(guī)違紀的情況。對一些干部違背原則的苗頭,教育不嚴、制止不力,有些不良傾向沒有消滅在萌芽狀態(tài)。這說明選人的視野還不夠開闊,識人的渠道還不夠?qū)挕T谪瀼孛裰骷兄圃瓌t上,作為常委一員,依賴心較重,積極參謀不夠。
(四)理論學習不夠深入。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”。看文件、讀報紙,甚至只看標題,靜下心來仔細研讀不夠。存在“經(jīng)驗主義”思想,不自覺地放松了政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望??傉J為自己是做實際工作的,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
(五)廉政上律己不嚴。在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、領(lǐng)導干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定時,有時還存在落實不完全到位的情況。比如,有礙于情面,有收受土特產(chǎn)的情況存在,也還存在吃請和請吃現(xiàn)象。這說明,自己在正確對待和使用手中權(quán)力上還缺乏高度負責的態(tài)度。
二、努力方向
為使自己政治更堅定,思想更解放,工作更扎實,更好地履行人民和組織賦予的工作職責,把今后的工作做得更加出色,我將從以下幾個方面加以改進:
(一)加強理論學習。正確處理好工作與學習的關(guān)系,擠出時間刻苦自學。根據(jù)自身工作崗位和需求,圍繞亟待解決的問題,有的放矢地搞好學習,最大程度的做到學以致用,努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(二)注重調(diào)查研究。堅持深入基層,深入一線,察實情、謀實策、辦實事。真正到群眾中去,用詳實的基層情況,促進自己在工作中做到科學決策。
(三)堅持事求是。在工作中,更多地、廣泛地聽取各個層面的意見建議,重視發(fā)揮基層干部的積極性和創(chuàng)造性。堅持求神務(wù)實,竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題。
(四)強化廉潔自律。認真排查自己在工作和生活中,存在的“四風”問題,時刻清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風嚴格要求自己,抗得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗。做到防微杜漸、警鐘長鳴。
在今后的工作中,希望各位領(lǐng)導和同志能夠監(jiān)督我,發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正,以便我在今后的工作中加以改進。