第一篇：公司民主生活會發言材料

公司民主生活會發言材料

集團公司發了個文件要求召開2012年民主生活會，集團公司領導還要參加，班子成員還要發言。我一聽頭都大了，不知道從何處著手。好就好在主要是開展批評和自我批評，我想還是批評少一點自我批評多一點。后天就要開會了，材料還得自己寫。

根據貫徹落實上級部門下發的《關于開好2012年度縣以上黨和國家機關領導干部民主生活會的通知》精神及礦業公司下發的文件要求，鐵運公司組織召開這次民主生活會。

自己作為鐵運公司黨委的一員，從思想上高度重視，深刻認識到開好民主生活會的重要性。通過學習，使自己從內心深處對民主生活會有了一個更加清晰的認識。

自己清晰的認識到民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評和自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機和活力的一大法寶。鐵運公司黨委一班人在工作中接觸比較多，通過民主生活會這一機制和平臺，就思想、作風和工作上的問題相互交換意見、談心通氣、開展必要的批評和自我批評，相互幫助相互監督，統一思想認識。開好民主生活會更加有力于鐵運公司黨委一班人提高貫徹執行黨的路線方針、政策的自覺性，有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系，有利于加強鐵運公司的集體領導，不斷改進領導工作，有利于加強鐵運公司黨委的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。

回顧自己2012年的工作，自己還存在很大的不足，下面就我所分管的工作做簡單的剖析：

1、生產運輸組織方面

自己在年初組織公司各部門對2011年的運輸組織方案進行調整，結合焦化園投產情況提出“兩站兩點”的運輸模式，提出了以壓縮車輛停時和提高機車利用率為切入點，從而提高公司的運輸效率，規范“三方”協調會及施工協調會。及時有效的解決商檢、列檢和公司三方存在的問題和最大限度的降低了施工隊運輸組織的影響。回顧一年來的運輸生產組織總體比較平穩，但也存在不足。第一壓縮車輛停時指標（控制在10.5小時之內）和機車利用率指標（提高到65%以上），指標指定時影響因素考慮的不全面，過于樂觀。實際運行沒有一個月達到指標規定范圍，對兩項指標的考核沒有在生產任務考核中進行嚴格執行，其考核機制也不完善還存在漏洞。第二“兩站兩點”運輸模式推行的不夠果斷。年初制定的“兩站兩點”運輸方案要撤銷李漳河調車組，七里鎮設兩班調車組。提高人員的利用率，解決人員不足的問題。但車務段提出盡早撤出李漳河調車組和七里鎮調車組合并磨合。自己決策不果斷，一味強調安全和穩定，自己比較保守，推遲了一個月才執行。推行后，后勤保障沒有跟上，雖然實現了人隨車走，有車就有人，但沒有考慮到車停人回不來的問題，最后通過交通費補貼解決了這一問題，但對基層站段的工作也造成了一定的影響。

2、技術管理方面

年初完善了科技項目的管理辦法，推行通過科技項目帶動人、鍛煉人。通過課題為專業技術人員搭建學習和交流的平臺。但2012年鐵運公司確定的科技項目通過驗收的只有兩項，“五小”成果沒有一項申請專利局的鑒定。2012年的科技工作存在嚴重不足，分析原因。第一未建立系統的專業技術人員的激勵機制和考核機制，專業技術人員缺乏動力和壓力，未能充分調動其積極性和主動性。第二科技管理通道不暢，自己未能有效打通科技管理上下聯系的通道。導致科技管理信息嚴重不對稱，是導致鐵運公司科技工作滯后的主要原因，作為鐵運公司技術負責人責任在自己。第三產、學、研結合的不緊密，未能和高等院校建立長期的技術支持，導致科技項目完成的質量不是很高。距離科技項目管理的程序、標準要求還存在一定的差距。

在今后的工作中，自己一定會加強自身的政治修為，與黨組織高度保持一致，并加強業務學習提高自己的業務水平及能力，保質保量完成黨組織交辦的一切事務，為集團公司的發展做出自己應有的貢獻。

第二篇：民主生活會發言（公司）

回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與公司黨政的正確領導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

胡錦濤同志在“七一”重要講話中強調指出：“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民，學習貫徹“三個代表”重要思想，必須牢牢把握這一點，以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點，這是衡量有沒有真正學懂、是不是真心實踐“三個代表”重要思想最重要的標志。認真實踐“三個代表”重要思想，切實把執政為民的要求落實到具體工作中去，必須從理論和實踐的結合上搞清楚立黨為公、執政為民的重要意義和實現途徑。立黨為公、執政為民，從根本上反映了馬克思主義政黨的性質和宗旨，是馬克思主義政黨堅持唯物史觀的集中體現，是馬克思主義政黨同其他一切政黨的根本區別。只有用唯物史觀武裝起來，堅持立黨為公、執政為民的馬克思主義政黨，才能始終堅持人民群眾是真正英雄的觀點，從群眾中汲取智慧和力量，把人民群眾的實踐創造和發展要求作為制定方針政策的根本依據；始終堅持人民利益高于一切的觀點，正確反映人民群眾的利益和愿望，把實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的最高標準；始終堅持領導就是服務的觀點，把從群眾中來、到群眾中去作為根本的工作路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務。對于我們物業公司的具體工作來說，貫徹“三個代表”就是多為群眾辦實事，積極為主業、為領導排憂解難。在不斷地規范“6226”報修承諾的服務基礎上，我們以職工滿意為唯一目標，以職工說好為唯一標準，把優質服務上升為規范服務，最終定格在品牌服務上。從物業公司成立到目前為止，“6226”共接到報修電話1278個，處理完好率為99.9%。

做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。首先我不斷增強自身的責任意識。這是做好公司黨政交給我的重任、帶好物業公司這一班人、做好物業管理的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想既然我挑起了這份擔子，就必須對上級負責、對我的職工負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的。領導干部要有駕馭全局的思想和能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個部門的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與公司的中心工作保持一致，同時要結合本部門實際，引導全體干部職工轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

去年，公司在提出實施“領先工程”構想的基礎上，經過仔細的調研規劃，明確了領先工程“三步走”戰略，今年是實現“領先工程”第一階段目標的關鍵之年，任務繁重而艱巨。實施“領先工程”，僅僅靠熱情和干勁是遠遠不夠的，必須運用“標桿管理”等先進的管理理念、科學的管理方法，站在全國供電行業的視角看太供，把重點放在強化“同類可比、同行領先”意識上，以國內先進省會供電企業作為戰略參照體系和追趕對象，認真分析公司各項工作，找準自身定位和差距，繼續開展制度大修和流程再造，把國內外先進的管理思想、管理理念和管理經驗與公司實際相結合，逐步實現由職能管理向流程管理的轉變。在實施“領先工程”中，我們物業公司充分分析自身實際，以公司發展戰略為基礎，以安全、效益、人才為著力點，以健全管理機制、加強文明創建、規范經營發展、強化服務品牌為支撐點，本著可比領先的原則，制訂了今年的具體實施計劃，領先項目和工作內容的選定都比較切實可行，實施步驟也比較具體，配套措施相對完善。在今后的工作中，我們將堅定不移地實施“領先工程”，著力創建學習型組織，調動廣大黨員和職工群眾的積極性，確保公司向全國先進省會供電企業邁進目標的順利實現。

通過支部組織，大家在一起多次學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，參加了黨支部組織的參觀西柏坡革命歷史博物館活動，深刻認識到了“兩個務必”的現實重要意義。通過不斷地認真學習使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員的我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手；用制度自律，嚴格按公司制定的廉政措施辦事。在重大問題上，不搞“一言堂”，廣泛征求職工意見，力求秉公辦事；在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。不以經理自居，尋求索取，而以經理自律，講求奉獻，珍惜企業和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為企業做好自己的工作，為深化企業的改革、促進企業的穩定、推進企業的發展自覺貢獻力量。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。這里需要說明的是物業公司成立近一年來，一直沒有任命副職，所以我的工作壓力相對比較大。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，在這里也有必要進行自我批評。說實話，作為一個基層部門負責人，要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家

里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。

問題之二，學習不夠深入。當前工作形勢對我們物業干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

《民主生活會發言（公司）》

第三篇：公司民主生活會發言材料

公司民主生活會發言材料

（韓玲艷）

各位領導、同志們：

按照公司黨委要求，認真學習貫徹落實黨的十八大，今天召開“學習貫徹落實黨的十八大精神堅持為民務實清廉推動轉型跨越發展”主題民主生活會。這是一次認真貫徹和落實“十八大”精神的會議，也是一次對照檢查、找出不足的會議。現將自己學習貫徹“十八大”精神情況、工作學習和思想認識等各方面向各位領導及同志們作簡要匯報。

一、學習貫徹“十八大”精神情況

黨的“十八大”召開后，我認真學習了新黨章、《十八大報告輔導讀本》和《十八大報告學習輔導百問》等內容，通過學習，個人體會最深的有兩點：一是認識到解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，是科學發展觀最鮮明的精神實質。實踐發展永無止境，認識真理永無止境，理論創新永無止境，學習探索永無止境。作為一名共產黨員，必須認真學習黨的理論、方針、政策，時刻保持政治堅定、頭腦清醒，與黨中央保持高度一致，認真完成黨交給的各項任務。二是一定要保持清正廉潔，干凈干事。把落實廉政準則作為加強黨性鍛煉的對照標準，作為領導干部只有加強黨性鍛煉，樹立正確的價值觀、人生觀、權力觀、政績觀，切實過好思想關、權力關、社交關、生活關，老老實實做人，干干凈凈做事，才能做好事，干成事。同時牢固樹立“為民務實”

二、加強理論學習，提高自身素質

在堅守自己崗位的同時，我始終注重政治理論學習，切實加強自身黨性修養。認真學習黨的十八大報告和領導重要講話精神。通過學習，進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。通過自身的學習，提高了政治理論水平，堅定了理想信念，做到了強身固本，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。同時，堅持學用結合，理論聯系實際，把學習成果與自身工作緊密結合起來，推動了工作開展，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的任務。

三、堅守崗位，認真履職

按公司和運營部、收費站各項規章制度，嚴格履行黨員義務，自覺維護黨員形象，處處嚴格要求自己，向同事學習，把工作做的更好。

四、存在不足

學習重視不夠，重形式輕效果。在自身學習方面，能夠堅持利用中午時間進行學習，但是瀏覽網站多，學習理論少；就是學理論學得也不全、不深、不系統，只是皮毛內容而已，理論水平不高。

五、思想根源

存在以上問題和不足，主要是我政治理論水平不高、宗旨意識不強、工作能力不強、工作作風不夠扎實的表現，究其根源，是自己馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀不強的表現。

六、努力方向

一要加強政治理論學習。認真學習研讀黨的十八大會議精神，深刻領會其精神實質，進一步提高自己的政治理論水平。認真學習業務知識，不斷提高自己的業務能力。

二要履行自身工作職責。率先垂范，沖鋒在前，突出工作重點，把握關鍵環節，再創工作佳績，共同打造優秀團隊形象。

第四篇：公司民主生活會發言材料

2003年在公司的領導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題。現匯報如下：

一、職責履行情況

2003年，我代表班子和公司簽訂了業績責任書，公司給我們下達的任務指標是完成輸氣量**億方，成本控制在****以內。為了順利完成公司交給我們的任務，我和班子成員進行了多次研究討論，制定有力措施，確保任務完成。

截止目前，我們的各項任務指標情況完成良好。完成輸氣量***億方，實現利潤***萬元。預計年底可以突破**億方設計輸氣量，利潤創歷史新高。實現了安全生產無事故，**線累計安全生產2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認真編制生產運行方案，確保輸氣任務指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務的完成，我一方面要求專業技術人員積極走訪上下游，了解他們的生產情況。另一方面組織專業技術人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發現，當供氣壓力穩定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產運行人員依此調整運行方案，不但發揮了下游裝置的生產能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實基礎管理，確保安全生產。安全生產是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設備在新疆首次使用。能不能適應新疆的氣候特征，平穩度過磨合期對我們是個考驗。我經常下站場了解設備運行情況，查找生產中可能出現的問題。為了確保**線長期平穩安全運行，我要求生產運行人員對改造后的工藝流程、操作規程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎上出版了分公司的《管理制度匯編》、《崗位職責匯編》、《調度手冊》和《搶險預案》，夯實了基礎工作。

3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業技術人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸的保運工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。

4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現場檢查，提要求，抓質量，確保工程優質高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關鍵環節，壓縮可控費用，實現了輸氣量增加，成本不超的目標。

6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務。

7、抓了黨的建設工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩定。

9、發揮工會和團組織的作用，落實了廠務公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設情況和作風建設

作為一名黨員領導干部，我十分重視貫徹執行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設。

一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、經濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著。可以說這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公布于世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我加強了電腦和網絡知識的學習，并利用計算機和網絡提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報紙，我自己又訂了二份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學習之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關注國內、國際時事動態。

有播種就有收獲。通過不斷的學習，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網，我就特別重視信息工作的建設，組織生產科加強了局域網的建設和管理，開發了生產管理軟件，推廣應用自動化辦公系統。

三是不斷改進工作作風。今年我堅持下基層，興調查研究之風，多次到基層站隊現場辦公，解決實際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關心的一些問題。一方面開展了標準化站場建設。按照“站場標準化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標準對四座站場進行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環境。另一方面增加投入為職工修建了活動室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設施器材，豐富職工業余文化生活。再一方面提高“130服務熱線”的服務質量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。

三、加強黨風廉政建設

自己非常重視黨風廉政建設工作。認真執行中央關于廉政建設的新的五條規定和《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施意見》等文件精神。堅持黨風廉政建設責任制。按照廉潔自律的規定，自己以“嚴”字當頭，處處以黨員的標準要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業務往來，不參加宴請；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯系群眾。

中管黨［2002］42號文件下發之后，自己認真學習，領會精神，在工作中更是以文件規定要求自己，沒有發生文件明令禁止的事項。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設等經營活動中，本人沒有利用職權從中謀取私利。而是按照公司有關物資采辦和項目建設的有關規定，認真研究，集體決策。對于大宗物資采辦，堅持用招標方式進行，確保了物資采辦公平、公正、公開。

同時抓好效能監察工作。對輸氣生產、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護費用等生產成本嚴格控制，節約成本100多萬元。對首站4#機組大修和壓縮機三保作為重點效能監察項目，立項上報審計監察處，進行重點監察。對重大投資和改造項目進行效能監察。圍繞質量、低造價建設目標，對水工保護、壓縮機大修、檢修等工程建設進行事前、事中和事后全過程全方位的效能監察。

四、征詢職工意見情況

在工作中，我十分注重群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對反映上來的問題，我和領導班子成員都進行認真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現在以下幾個方面。

1、進一步加大文化娛樂活動的指導、組織和經費投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設了活動室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動。下一步根據實際情況，增加投入，繼續加強小站文化建設。

2、加大培訓力度，派業務骨干、技術尖子、各類先進人物外出學習，開闊眼界，補充知識。根據這條建議，培訓方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務重，無法抽調太多人員外出學習。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓。

3、職工家屬區寬帶入戶。這條建議我們已經列入議事日程，并讓技術人員拿出了初步方案，條件成熟時實施。

4、住宅樓個別單元電路存在問題。多們已派人進行徹底檢修，予以解決。

5、部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經責成食堂，開設家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。

6、更多地參與西氣東輸，發揮我們的專長承包部分管段運行管理。一方面我們積極做好準備工作，滿足承包運行的條件。另一方面我們積極向上級爭取。

對于上述問題，我們班子都進行認真研究，予以解決。但對于部分意見，由于與上級有關政策不符，未予采納，我們做了耐心細致的說服工作，取得了職工的理解。

五、存在的主要問題

1、在管理上開拓不夠，需要更多地運用現代企業管理方式。

2、存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對部下有時沒有嚴格要求。

在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點，把工作做的更好。

第五篇：公司專題民主生活會個人發言材料

這次我們支部召開專題民主生活會，按照要求，我自己將認真對照平時的實際工作及思想動態，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗。

現在，我結合工作實際，現將近半年來各方面的情況向在座各位作一個簡要報告：

一、學習、工作、思想和廉潔方面的情況

1、抓學習，努力力提高自身的綜合能力

在工作中，我較注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、xx同志“xxxx”的重要思想，“xx大會議”精神，在全局意識上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同公司黨委和廠部黨思想保持一致。在工作之外，根據工作和生活需要，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，提高自身的素質和水平。

2、抓思想，樹立為黨員服務和青年服務的意識

在工作中，我能夠認真貫徹執行公司黨委廠部的路線、基方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，塌實工作。在思想上以先進的理論武裝頭腦，指導實踐。同時，自覺加強對青年的思想教育，使其樹立正確的人生觀和價值觀，尤其是要牢固樹立“企業就是家”的主人翁意識。

3、抓工作作風，提高工作效率

在工作中，我始終保持積極進取的精神狀態，干事盡心盡力、盡職盡責，不拖拉、不推諉、不扯皮。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神。創新團委工作，踏實辦好團委“三件事”。

4、廉潔自律，嚴于律己

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。我在工作和生活中，認真學習黨的紀律和法規，嚴格要求自己，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。

二、個人存在的問題和不足

1、科學發展觀理論學習不夠，抓得不緊。今后要加強政治理論素養，增強用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己作為青年干部，要不斷地學習，用黨的政策、方針，正確地引導公司全體青年，并做好表率，自己反思過去在工作中的經驗和教訓，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業務知識的學習，缺乏學習的自覺性。

2、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容也不全面，對很多新東西、新知識學習得不透，掌握的不夠，同時，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

3、在工作中自我要求不嚴格，干事較大意。今后要更加努力嚴格要求自己，細心做好每一件事。

三、努力方向

1、加強學習提高素質

自己要勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，適應公司發展要求。

2、提高標準嚴以律己

在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，推動公司青年發展。時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，粗心狀態，進一步增強工作積極性，樹立強工作的自覺意識和責任意識，從現在做起，把自己本職工作做好。

3、轉變作風，積極工作。

要認真學習和落實冀總最近的重要講話會議精神，腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任感和敬業精神，按照一切以公司利益為出發點，勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，盡心盡力把工作做好。

4、把全心全意為青年服務放在首位，樹立正確的人生觀和價值觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好青年工作、辦好團委“三件事”。