第一篇：公司民主生活會發(fā)言材料

2003年在公司的領(lǐng)導和班子成員的大力支持下，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務(wù)。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收獲，也存在一些問題?，F(xiàn)匯報如下：

一、職責履行情況

2003年，我代表班子和公司簽訂了業(yè)績責任書，公司給我們下達的任務(wù)指標是完成輸氣量**億方，成本控制在****以內(nèi)。為了順利完成公司交給我們的任務(wù)，我和班子成員進行了多次研究討論，制定有力措施，確保任務(wù)完成。

截止目前，我們的各項任務(wù)指標情況完成良好。完成輸氣量***億方，實現(xiàn)利潤***萬元。預(yù)計年底可以突破**億方設(shè)計輸氣量，利潤創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，**線累計安全生產(chǎn)2500天。具體做了以下工作：

1、組織人員認真編制生產(chǎn)運行方案，確保輸氣任務(wù)指標的完成。今年以來，由于上游油田伴生氣氣源不足，高壓氣到首站的壓力與壓縮機出口壓力不匹配，對下游用戶的正常用氣造成了一定的影響。為解決這個問題，確保輸氣量任務(wù)的完成，我一方面要求專業(yè)技術(shù)人員積極走訪上下游，了解他們的生產(chǎn)情況。另一方面組織專業(yè)技術(shù)人員想辦法，拿方案，努力提高管輸量。通過試驗，找到了首站壓縮機組運行的最佳轉(zhuǎn)速，提高了首站進氣量，使鄯烏管道的進氣量基本滿足了下游用戶用氣量的要求。在與上下游的走訪交流中我們發(fā)現(xiàn)，當供氣壓力穩(wěn)定在用戶裝置入口壓力的上限時，用氣量可增加15%。我要求生產(chǎn)運行人員依此調(diào)整運行方案，不但發(fā)揮了下游裝置的生產(chǎn)能力，而且在不增加成本的情況下，增加輸氣量2000萬方左右。

2、夯實基礎(chǔ)管理，確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是我們輸氣工作的核心工作，我對此非常重視。去年，在公司的關(guān)懷和支持下，我們完成了末端站場的安全改造工作，一些設(shè)備在新疆首次使用。能不能適應(yīng)新疆的氣候特征，平穩(wěn)度過磨合期對我們是個考驗。我經(jīng)常下站場了解設(shè)備運行情況，查找生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題。為了確保**線長期平穩(wěn)安全運行，我要求生產(chǎn)運行人員對改造后的工藝流程、操作規(guī)程進行修改完善，并多次親自參與各類制度的討論修訂，在此基礎(chǔ)上出版了分公司的《管理制度匯編》、《崗位職責匯編》、《調(diào)度手冊》和《搶險預(yù)案》，夯實了基礎(chǔ)工作。

3、狠抓壓縮機維修和培訓工作。為了加強首站壓縮機的維護管理，我牽頭組織專業(yè)技術(shù)人員對進口壓縮機資料進行翻譯，編寫培訓教材，舉辦壓縮機培訓班，提高了首站壓縮機維修管理水平，并積極參與到西氣東輸?shù)谋＿\工作。鼓勵職工加強學習，先后派20多名干部外出培訓，在基層實行“三崗制”，達到了一人多崗，一專多能的目標。現(xiàn)全公司形成了濃厚的學習風氣，18名職工脫產(chǎn)學習，18名職工自學，還有多名職工參加了各類培訓班。

4、抓了重點項目管理工作。首站壓縮機大修、工藝區(qū)檢修、閥室檢修、線路水工保護等工程項目實施過程中，多次到現(xiàn)場檢查，提要求，抓質(zhì)量，確保工程優(yōu)質(zhì)高效。

5、抓成本控制。抓成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，壓縮可控費用，實現(xiàn)了輸氣量增加，成本不超的目標。

6、抓“形勢、目標、責任”主題教育。使公司上下目標明確，不折不扣完成公司交給我們的各項工作任務(wù)。

7、抓了黨的建設(shè)工作。黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。

8、抓了思想政治工作。從解決了許多職工實際困難入手，解決了許多職工關(guān)心的熱點、難點問題，確保了隊伍思想穩(wěn)定。

9、發(fā)揮工會和團組織的作用，落實了廠務(wù)公開制度，開展各類豐富多彩、健康向上的文體活動。完成了職代會立項的五條提案，對職代會上職工提出的16條建議進行了整改。建設(shè)了健身房、活動室，閱覽室、職工之家，開展各類活動。

二、思想建設(shè)情況和作風建設(shè)

作為一名黨員領(lǐng)導干部，我十分重視貫徹執(zhí)行上級黨委和行政的各項決定決策，模范執(zhí)行黨的各項方針政策，努力和上級黨委在思想上、行動上保持高度一致，不做有違上級政策和指示精神的事。著重通過學習不斷加強思想和黨性黨風建設(shè)。

一是學理論。我長期堅持參加中心組學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十六大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了管道公司組織的“十六大”精神學習班。利用近一個月時間學習江澤民《論“三個代表”》、《論黨的建設(shè)》和《江澤民論有中國特色的社會主義》、《“三個代表”重要思想學習綱要》等論著?？梢哉f這今年以來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學習，認識明確了，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干工作的勁頭更足了。

二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。一是加強電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世?，F(xiàn)在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能了解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我加強了電腦和網(wǎng)絡(luò)知識的學習，并利用計算機和網(wǎng)絡(luò)提高了工作效率。二是多看書。我特別喜歡看書，我每天看書時間不能少于一小時，單位給我訂了三份報紙，我自己又訂了二份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備學習之用。三是通過電視、廣播等媒體獲取信息，關(guān)注國內(nèi)、國際時事動態(tài)。

有播種就有收獲。通過不斷的學習，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，了解了因特網(wǎng)，我就特別重視信息工作的建設(shè)，組織生產(chǎn)科加強了局域網(wǎng)的建設(shè)和管理，開發(fā)了生產(chǎn)管理軟件，推廣應(yīng)用自動化辦公系統(tǒng)。

三是不斷改進工作作風。今年我堅持下基層，興調(diào)查研究之風，多次到基層站隊現(xiàn)場辦公，解決實際問題。在班子的支持下，我們今年增加投入，解決了職工關(guān)心的一些問題。一方面開展了標準化站場建設(shè)。按照“站場標準化、宿舍公寓化、生活家庭化”的標準對四座站場進行了改造和裝修，大大改善了職工的生活和工作環(huán)境。另一方面增加投入為職工修建了活動室、健身房、閱覽室，為小站職工購置了體育設(shè)施器材，豐富職工業(yè)余文化生活。再一方面提高“130服務(wù)熱線”的服務(wù)質(zhì)量，為職工解決生活中的各類思想觀念，解除一線員工的后顧之憂。

三、加強黨風廉政建設(shè)

自己非常重視黨風廉政建設(shè)工作。認真執(zhí)行中央關(guān)于廉政建設(shè)的新的五條規(guī)定和《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施意見》等文件精神。堅持黨風廉政建設(shè)責任制。按照廉潔自律的規(guī)定，自己以“嚴”字當頭，處處以黨員的標準要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不饞，不是工作需要和業(yè)務(wù)往來，不參加宴請；手不長，不亂拿，不亂要；耳不偏，不偏聽偏信；眼不斜，明辨是非，密切聯(lián)系群眾。

中管黨［2002］42號文件下發(fā)之后，自己認真學習，領(lǐng)會精神，在工作中更是以文件規(guī)定要求自己，沒有發(fā)生文件明令禁止的事項。尤其在輸氣分公司物資采購、工程建設(shè)等經(jīng)營活動中，本人沒有利用職權(quán)從中謀取私利。而是按照公司有關(guān)物資采辦和項目建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真研究，集體決策。對于大宗物資采辦，堅持用招標方式進行，確保了物資采辦公平、公正、公開。

同時抓好效能監(jiān)察工作。對輸氣生產(chǎn)、各種材料消耗、燃料消耗、修理和維護費用等生產(chǎn)成本嚴格控制，節(jié)約成本100多萬元。對首站4#機組大修和壓縮機三保作為重點效能監(jiān)察項目，立項上報審計監(jiān)察處，進行重點監(jiān)察。對重大投資和改造項目進行效能監(jiān)察。圍繞質(zhì)量、低造價建設(shè)目標，對水工保護、壓縮機大修、檢修等工程建設(shè)進行事前、事中和事后全過程全方位的效能監(jiān)察。

四、征詢職工意見情況

在工作中，我十分注重群眾意見，對于涉及群眾利益的事情，事先都要先征求群眾的意見，并給予了高度重視，除了自己下基層了解情況外，年通過多次派黨群部門同志下基層了解情況等方式，征求職工意見。對反映上來的問題，我和領(lǐng)導班子成員都進行認真研究，能解決的盡快解決，不能解決的開職工大會耐心解答，取得了職工的理解和信任。今年共征求職工意見25條，集中表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、進一步加大文化娛樂活動的指導、組織和經(jīng)費投入。今年在這方面做了大量工作，完善了籃球場、室外健身場、建設(shè)了活動室、健身房、閱覽室，并組織了一系列的活動。下一步根據(jù)實際情況，增加投入，繼續(xù)加強小站文化建設(shè)。

2、加大培訓力度，派業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子、各類先進人物外出學習，開闊眼界，補充知識。根據(jù)這條建議，培訓方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人員精干，工作任務(wù)重，無法抽調(diào)太多人員外出學習。我們將在今后條件允許的情況下，分批送外培訓。

3、職工家屬區(qū)寬帶入戶。這條建議我們已經(jīng)列入議事日程，并讓技術(shù)人員拿出了初步方案，條件成熟時實施。

4、住宅樓個別單元電路存在問題。多們已派人進行徹底檢修，予以解決。

5、部分職工下站值班，中午無法照顧孩子。我們已經(jīng)責成食堂，開設(shè)家庭小飯桌，解決這些孩子午飯的問題。

6、更多地參與西氣東輸，發(fā)揮我們的專長承包部分管段運行管理。一方面我們積極做好準備工作，滿足承包運行的條件。另一方面我們積極向上級爭取。

對于上述問題，我們班子都進行認真研究，予以解決。但對于部分意見，由于與上級有關(guān)政策不符，未予采納，我們做了耐心細致的說服工作，取得了職工的理解。

五、存在的主要問題

1、在管理上開拓不夠，需要更多地運用現(xiàn)代企業(yè)管理方式。

2、存在礙于情面，怕傷害員工自尊心情況，對部下有時沒有嚴格要求。

在今后的工作中，我將不斷努力，克服缺點，把工作做的更好。

第二篇：民主生活會發(fā)言

民主生活會發(fā)言材料

鎮(zhèn)黨委書記 *** 同志們：

按照市委組織部、市紀委有關(guān)要求，我們今天召開班子成員民主生活會，以便進一步加強溝通，增進了解，進一步加強團結(jié)，促進工作。請大家按照要求，發(fā)揚民主、暢所欲言。下面，我將對照年初的目標任務(wù)，就本人今年以來的學習、工作情況作一番匯報，就存在的問題提出切實可行的改進方法，明確今后的努力方向，懇請同志們批評指正。

一、主要學習工作情況

1、自覺加強學習，不斷提高黨風黨性修養(yǎng)。能夠按照黨委、政府的部署要求，深入學習貫徹新時期黨在農(nóng)村的各項方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。始終堅持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身理論修養(yǎng)水平，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，使自身綜合素質(zhì)得到不斷提高。

2、加強實踐鍛煉，不斷提高組織領(lǐng)導能力。作為鎮(zhèn)黨委書記，本人始終把加強班子建設(shè)作為推進我鎮(zhèn)全局工作的關(guān)鍵來抓，建立健全科學的領(lǐng)導體制和工作機制，切實把經(jīng)濟建設(shè)作為工作的中心，將加快發(fā)展作為工作的大局、將維護穩(wěn)定作為工作的前提，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把心思集中到促進發(fā)展上來，投入到工作實際中去。努力適應(yīng)當前農(nóng)村工作復雜多變、困難層出不窮的現(xiàn)實情況，做到勤于思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新，使鎮(zhèn)黨委、政府一班成員的思想、工作、作風都更切合時代、更貼近群眾、更合乎實際，創(chuàng)造性地抓好各項工作的貫徹落實，推動事業(yè)的新發(fā)展。

3、堅持發(fā)展第一，不斷促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。今年1—3季度，全體班子成員緊緊圍繞建設(shè)“秀美殷實和諧的***強鎮(zhèn)”的總體目標，認真抓好各項工作落實。截至現(xiàn)在，全鎮(zhèn)在建項目21個，已完成投資額8.75億元，占全年任務(wù)的71.86%；工業(yè)投資6.83億元，占全年任務(wù)73.08%。投資500萬元的***路改擴建工程順利完成，使我鎮(zhèn)中心區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施得到進一步完善。投資3000萬元的****河大橋今年3月動工興建，目前進展順利，預(yù)計明年6月竣工。教師公寓建設(shè)已完成80%，明年即可交付使用，將在很大程度上緩解教師住房難的問題。此外，沭河村成功申報國家級“生態(tài)村”為我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)奠定了良好基礎(chǔ)。****板栗也通過農(nóng)業(yè)部專家組考核驗收，成為國家級地理標志產(chǎn)品，加快了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)品牌化的發(fā)展。

4、堅持制度管人，樹立良好思想工作作風。重新完善了機關(guān)干部管理等系列制度，使干部在考勤、住鎮(zhèn)、住村等方面有了明確的制度規(guī)定。以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，配套完善系列工作管理和監(jiān)督機制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機制。在全鎮(zhèn)建立健全審批匯報、專題調(diào)研和定期考核等相關(guān)制度，形成了領(lǐng)導、考核、競爭、激勵、評比和督查六項機制，真正達到了“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作局面。

5、嚴格要求自己，不斷強化廉潔自律思想。始終按照“八個堅持、八個反對”的要求，自覺對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”，認真執(zhí)行反腐倡廉“六個機制”，嚴格執(zhí)行“四大紀律”，堅持以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，貫徹落實中央“八項規(guī)定”，潔身自重、當好表率。堅決管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒變的堅固防線。

二、存在的不足

（一）班子集體的不足

1、開拓創(chuàng)新的氛圍不濃。面對周邊你追我趕、不斷跨越爭先的兄弟鎮(zhèn)，我們的班子成員缺乏開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”的思想狀態(tài)上，缺少“不進亦退，小進也是退”的緊迫感、危機感。

2、統(tǒng)籌全局辦法不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復雜，牽涉到社會的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應(yīng)付，甚至舍本逐末。如何發(fā)揮十個手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績，方向不明，辦法不多。

（二）自身存在的不足

1、發(fā)展理念不強，危機意識不夠。隨著形勢的發(fā)展，工作中遇到了許多的新情況新問題，比以往越來越難做，因而往往滿足于一般的工作標準，不去想方設(shè)法解決遇到的困難和問題，而是過多地依賴上級領(lǐng)導的支持，依靠基層自己去解決，干什么程度就什么程度，只要能完成任務(wù)不出什么問題就行。

2、畏難情緒時有，埋怨意識?，F(xiàn)。排除萬難搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚輕，眼前考慮多，長遠考慮少；重點工作抓得多，一般正常工作過問少；大事考慮多，小事考慮少；機械交辦工作多，感情交流少；原則堅持多，靈活強調(diào)少；頂真碰硬、情緒急躁多，交流溝通、心平氣和少；對艱苦環(huán)境抱怨多，主觀能動發(fā)揮少。

3、自律不夠嚴格，勤儉有待加強。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成戰(zhàn)勝自己。工作交往上，還存在超標準、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象，有時礙于情面，不能拒絕請吃、請喝；執(zhí)行廉政責任管理不到位，隨大流思想存在，打造節(jié)約型機關(guān)的意識還不夠強。

三、改進措施

1、學習上加強，提高能力，促進工作。要主動自覺地學習，變要我學為我要學，刻苦努力地學和思；要激發(fā)學習熱情，保持濃厚的學習興趣和持久的內(nèi)在動力；要采用靈活多樣的方法進行學習，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長，擴大知識面，接受新理論、新觀念，跟上時代的步伐；要學用結(jié)合，促進思想和工作作風和方法的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)化為動力；要運用學習成果去引導群眾學習，帶動基層的學習，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團結(jié)的強大精神力量。

2、工作上努力，提高標準，增強效果。要把干好工作當作人生的追求，當作自己的責任，什么時候也不能放松和麻痹，必須認真對待，一點也馬虎不得，一點也大意不得，要精益求精，兢兢業(yè)業(yè)。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動影響群眾。同時，勇于開拓創(chuàng)新，適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，不墨守成規(guī)，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領(lǐng)域，創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、作風上改進，提高檔次，有所作為。首先要切實端正工作的指導思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財?shù)氖?，不搞政績工程；其次是要端正對人民群眾的態(tài)度，虛心向群眾學習，真心實意對待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業(yè)；三是克服官僚主義作風，經(jīng)常深入基層、深入群眾，掌握真實情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責，讓群眾得到實惠，感受溫暖。

4、要求上嚴格，提高品位，樹好形象。樹好黨員干部的形象，在現(xiàn)實過程中就要經(jīng)得起名利的誘惑，金錢的考驗。做到謹言慎行，不該說的不說，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀律，凡事按政策辦，對待家人、子女、親屬嚴格要求，不為他們開口子，說人情。同時在機關(guān)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，對待干部職工加強教育管理，確保他們能夠在政治上有進步，工作上有成績，努力打造運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、服務(wù)為民的和諧機關(guān)。

第三篇：民主生活會發(fā)言

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念 發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題

民主生活會發(fā)言材料

xxxxxxx

（2011年11月29 日）

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)xxxxxxx黨委下發(fā)的《關(guān)于堅持“以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題開好2011縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，按照這次會議的要求，會前我認真學習了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際，認真進行了自我剖析。下面，我就主要工作情況、自身存在的差距與不足和整改措施做簡要發(fā)言。

一、主要工作情況

作為紀委書記，我始終注重政治理論學習，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念，認真履行紀檢監(jiān)察職責，加強對黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)教育和公司各項決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進了公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

1、注重宣傳教育，形成反腐倡廉的良好氛圍。把反腐倡廉宣傳教育作為構(gòu)筑黨員干部思想道德防線的有效手段。以黨員領(lǐng)導干部以主要對象，以理想信念主題教育、黨紀條

規(guī)專題教育、領(lǐng)導干部廉潔從政教育為主要內(nèi)容，以正面教育與警示教育為主要形式，認真開展反腐倡廉教育，增強廣大黨員干部拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識。一是利用黨委理論學習中心組，多次組織領(lǐng)導班子成員學習黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)條規(guī)，強化黨風廉政建設(shè)責任制教育，不斷增強領(lǐng)導干部的責任意識，增強抓好工作的主動性和自覺性，形成了落實黨風廉政建設(shè)責任制的良好氛圍；二是開展警示教育活動。組織公司副科級以上干部集中觀看了電影《任長霞》和《國企蛀蟲》、《宋勇腐敗案件警示錄》兩部警示教育片，利用正反兩方面的典型事例教育黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，執(zhí)政為民，增強宗旨意識和為民服務(wù)意識。三是為進一步提高領(lǐng)導干部對反腐倡廉的思想認識和理論水平，在公司領(lǐng)導班子成員中開展了反腐倡廉理論研討活動，班子成員都認真撰寫了理論研討文章。四是開展了貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和xxxxxxx《國企領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法的通知》自查活動，班子成員圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”及xxxxxxx國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法“行為規(guī)范與處理”中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況等方面進行了對照檢查，寫出了自查報告；中層干部結(jié)合各自崗位，對照廉潔從政若干準則進行了自查，共完成自查報告33份。通過這一系列活動的開展營造廉潔從業(yè)、執(zhí)政為民的良好氛圍。

2、強化監(jiān)督檢查，促進公司重大決策部署的貫徹落實。

在公司黨政主要領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，班子成員的積極配合下，通過前移監(jiān)督關(guān)口，加強事前、事中、事后全過程監(jiān)督，切實做到了將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營工作一起部署、一起檢查、一起考核，促進了黨風廉政建設(shè)責任制的較好落實。一是對土地生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。今年5月，公司2012xxxxxxx方案出臺后，根據(jù)公司黨政主要領(lǐng)導的安排，由我主持起草了《關(guān)于嚴明xxxxxxx經(jīng)營工作紀律的通知》，以黨委名義下發(fā)。并按照文件要求和規(guī)定，加強對土地經(jīng)營環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。二是對國家惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。對小麥種植面積的復核、小麥直補款的發(fā)放進行了全過程監(jiān)督，有效防范了虛報冒領(lǐng)、截留挪用等違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是對職工群眾關(guān)注的熱點問題進行監(jiān)督。對xxxxxxx的身份認定及申報工作進行全程監(jiān)督，在場區(qū)醒目位置張榜公示，公布紀委舉報電話，受理群眾舉報，及時取消了不符合條件人員，確保了此項工作公開、公平、公正，維護了企業(yè)穩(wěn)定。四是對xxxxxxx建設(shè)項目的過程監(jiān)督。主要是加強對工程建設(shè)期間的質(zhì)量監(jiān)督，階段性項目建設(shè)任務(wù)完成后的驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

3、堅持制度規(guī)范，促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是制定目標任務(wù)，明確責任要求。制定印發(fā)了《xxxxxxx公司2011年黨風廉政建設(shè)責任制目標管理一覽表》，明確了責任分工，使責任范圍覆蓋了各部門、各單位和各環(huán)節(jié)。二是突出了責任要求。在形式上加強制約，通過簽訂責任書，下達黨風廉政建設(shè)任務(wù)，增強了制度的約束力。公司黨政主要領(lǐng)導與各基層單位及科室部門簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》19份，明確了責任內(nèi)容、責任追究、責任期限；在領(lǐng)導班子成員及中層重點崗位領(lǐng)導人員中開展廉潔從業(yè)承諾活動，共簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》30份。三是加強考核，保證責任落實。主持制定了《xxxxxxx中層干部考核辦法》，其中對考核對象遵守廉潔自律法規(guī)、規(guī)定及個人分管工作中履行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核，對發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為、不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的，實行一票否決。四是繼續(xù)加強制度建設(shè), 從源頭上防治腐敗。以規(guī)范權(quán)力的正確行使和源頭治理為著眼點,進一步完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度.主持制訂了《xxxxxxx公司領(lǐng)導干部任前廉政法規(guī)考試辦法》、《xxxxxxx公司實行黨風廉政建設(shè)談話制度實施辦法》, 參與制訂了《xxxxxxx公司干部選拔任用及管理暫行規(guī)定》，為促進公司黨風廉政建設(shè)工作制度化、程序化、規(guī)范化，提供了制度保證。

二、自身存在的差距與不足

我能夠認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。自覺執(zhí)行《廉政準則》，正確把握政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、利益關(guān)。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈，保持了勤廉務(wù)實的工作作風和艱

苦樸素的生活作風。平時也能密切聯(lián)系群眾，深入群眾中進行調(diào)研，如本次民主生活會前和黨辦的同志一道深入基層廣泛征求職工群眾意見，認真傾聽他們的呼聲，了解他們的所思、所想、所盼，并及時將意見和建議整理反饋；按照公司黨委和主要領(lǐng)導安排，在維穩(wěn)工作中勇于擔當、認真負責，妥善處理赴喀死亡職工王俊濤的善后工作以及馮柯林長期上訪等問題。

雖然我在廉潔自律和推進公司黨風廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但在工作中距離組織和群眾的要求還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在工作過程中，還需進一步提高以人為本執(zhí)政為民意識，堅持群眾路線，深入開展調(diào)查研究，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞維護群眾切身利益開展紀檢監(jiān)察工作。

二是堅持以人為本執(zhí)政為民，開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的能力還需進一步提升。

三、整改措施

（一）在工作謀劃中要充分體現(xiàn)以人為本執(zhí)政為民理念。紀檢監(jiān)察工作必須要從人民群眾根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。首先，要深入了解民意。要緊密結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，全面了解民意，充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作。其次，要高度尊重民意。要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍

繞企業(yè)中心工作，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督的各項工作中。第三，要充分吸收民意。廣泛聽取群眾意見，最大限度地減少和防止損害群眾利益問題的發(fā)生。

（二）在工作落實中要不斷強化以人為本執(zhí)政為民理念。要始終把實現(xiàn)好、維護好。發(fā)展好最廣大群眾的根本利益，作為紀檢監(jiān)察工作的根本出發(fā)點和落腳點，將以人為本、執(zhí)政為民的觀念貫穿到紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新工作方法形式，增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。二是在加強干部作風建設(shè)中，要加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決基層領(lǐng)導干部在為民服務(wù)中，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在監(jiān)督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，督促有關(guān)部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在推進制度創(chuàng)新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善機制，提高制度執(zhí)行力，增強制度權(quán)威性，切實使各項改革和制度建設(shè)符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設(shè)中要牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理

念。紀檢監(jiān)察干部承擔著反腐倡廉建設(shè)的重要使命，責任重大，必須牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。要努力強化為民服務(wù)意識，增強服務(wù)能力、提升黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風。在為民服務(wù)的實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題，最終樹立可親、可信、可敬的形象。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領(lǐng)導同志們批評指正。

第四篇：民主生活會發(fā)言.

在2010年民主生活會上的發(fā)言

按照市紀委、市委組織部關(guān)于開好xxx年黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知精神和縣委的具體安排，本人圍繞主題，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，認真查找在黨性修養(yǎng)、作風建設(shè)、廉潔從政和提高執(zhí)行力等方面存在的問題和不足，剖析原因，自我批評，并制訂整改措施?，F(xiàn)匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們給予批評幫助，我會虛心接受。

一、存在的問題

（一）黨性修養(yǎng)不夠高。對照黨員標準和先進典型人物，我覺得自己黨性修養(yǎng)不夠，思想上還缺乏免疫力。表現(xiàn)在：一是理論修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀等社會主義理論體系不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠。二是政治修養(yǎng)不夠。在共產(chǎn)主義的理想與現(xiàn)實的結(jié)合上還把握不夠，對社會主義初級階段的長期性認識不足。三是道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中，為群眾、為基層辦事做得不夠；在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差。

（二）工作作風不夠扎實。工作中，作風不夠踏實，工作遇到困難時，缺乏克難制勝的精神，容易產(chǎn)生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創(chuàng)造性地開展工作少。同時，到基層一線了解情況、征求意見、1解決問題的時間相對較少，對基層反腐倡廉工作情況了解和掌握不夠全面真實。

（三）廉潔自律有待加強。在秉公用權(quán)、廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，主要表現(xiàn)在不拘小節(jié)，認為吃點喝點、收點土特產(chǎn)是人之常情，對自己、對身邊人約束不夠嚴格，“守得住小節(jié)，才能保住大節(jié)”的認識還不夠深刻。

二、整改措施

（一）加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。注重政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，在深入學習中加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)；強化黨的觀念，堅定政治立場，在嚴格執(zhí)行黨章中加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)；堅持執(zhí)政為民，維護群眾利益，在自覺踐行黨的宗旨中加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)。進一步增強科學發(fā)展觀意識、廉潔自律意識，使思想認識有明顯提高、理論修養(yǎng)得到增強、政治信念更加堅定。

（二）加強作風建設(shè)，樹立良好形象。要加強自身思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風的建設(shè)，以更高的標準嚴格要求自己，在生活上，堅持勤儉節(jié)約，不講排場；在工作中，堅持深入基層，深入一線；在作風上，做到按原則辦事，嚴格要求親屬及身邊工作人員，進一步樹立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

（三）加強廉潔自律，提高拒腐能力。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，用《廉政準則》規(guī)范自己的從政行為。要培養(yǎng)良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切實做到言正行廉，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

第五篇：民主生活會發(fā)言

民主生活會發(fā)言

本人自擔任惠臨公司副總經(jīng)理以來，時刻以一名黨員領(lǐng)導干部標準嚴格要求自己，在日常工作、學習、生活中，不斷提高自身思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，切實增強大局意識、法紀意識、廉政意識。為樹立黨員干部形象，我特別注重自己的言行舉止，自覺地用黨的紀律和國家法律來指導、約束自己的行為，待人謙虛謹慎、寬以待人，做事胸懷坦蕩，平時工作中堅持為基層辦實事、辦好事，認真協(xié)助各廠點抓好安全生產(chǎn)，對職工做到關(guān)心愛護、正確引導。總之時刻不忘自己是一名黨員干部，始終用自己的言行維護公司形象和利益，維護公司領(lǐng)導在職工群眾中的威信。

通過這次民主生活會的學習和交流，我認為自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題：

一、加強安全現(xiàn)場管理，嚴格考核制度落實

由于公司廠點分散，管理模式多樣，戰(zhàn)線跨度長，作業(yè)性質(zhì)差異較大，給安全工作帶來了一定困難，作為分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，我深感自身責任和工作壓力，這就要求我們必須加強安全現(xiàn)場管理，嚴格制度的執(zhí)行力，做到靜態(tài)管理和動態(tài)管理相結(jié)合，加強干部跟班、值班和現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，檢查不分時段，不分節(jié)假日，加大檢查頻率，檢查中嚴格對照標準，按照月度考核，季度綜合驗收，考核結(jié)果與各單位10%的安全工資、安全抵押獎勵掛鉤，推動各廠點落實安全自主管理，做到安全現(xiàn)場齊抓共管。

二、加強職工安全培訓，提高職工安全素質(zhì)

針對公司行業(yè)門類繁雜，技術(shù)力量薄弱，生產(chǎn)工藝落后，職工素質(zhì)參差不齊而又整體水平薄弱，這就需要我們認真組織職工學習，利用安全 “三級”培訓、特殊工種培訓、安全例會、班前會、黑板報、安全簡報等大力開展安全教育活動，帶領(lǐng)職工學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、上級有關(guān)文件、6S標準、安全的基本常識、消防知識、標準化考核細則、職工操作規(guī)程、職工崗位職責等。通過教育規(guī)范職工的安全行為，提高廣大職工干群的安全防護意識和崗位操作技能，促進安全管理和6S推進工作。

三、認真推進6S管理，改善工作環(huán)境

當前我們的首要任務(wù)是加快推進6S管理工作，按照集團公司要求，我們在推進6S工作方面表現(xiàn)緩慢，二季度綜合驗收沒有過關(guān)，給公司帶來了一些負面影響。

進入三季度，我們將礦內(nèi)機廠、托輥廠做為試點單位，積極組織有關(guān)人員外出學習，加大了推進力度。針對礦內(nèi)機廠空間??；礦升井設(shè)備流動性大，已修、待修設(shè)備存放多、擺放亂，設(shè)備老化；職工技術(shù)力量薄弱；外聘人員交叉作業(yè)。托輥廠由于體制問題，推進中人力和資金投入存在很大難度，面對困難和壓力，我們一方面想辦法克服困難、積極協(xié)調(diào)，另一方面采取施壓和宣傳教育等多種形式，加大推進力度，對兩個廠點進行了整體規(guī)劃，通過整理、整頓、清掃、清潔等各項工作的循序漸進，物品實現(xiàn)了定位擺放，工作場所和環(huán)境得到明顯改善，職工素質(zhì)顯著增強。

四、加強職業(yè)病防治，關(guān)心職工健康

隨著經(jīng)濟發(fā)展和科技的進步，各種新材料、新工藝、新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，職工在工作中接觸的有害因素的種類和數(shù)量不斷增加，職業(yè)危害發(fā)病率越來越高。目前，我國法定的職業(yè)危害有10類115種，國家對此十分重視，并出臺了《職業(yè)病防治法》以及文件，決定、辦法、意見、通知等補充性規(guī)章，為關(guān)心職工減少企業(yè)損失，對此我們要關(guān)注職業(yè)健康，惠臨公司所涉及的主要有選矸系統(tǒng)噪聲危害，噴繪車間化合物危害，電焊工塵肺等三種，我們對衛(wèi)生局上報只有電焊工職業(yè)危害，根據(jù)職工危害的要求我們至少要做三項檢查。

1、上崗前健康檢查，檢查有無上崗禁忌癥，是否已患電焊工塵肺或其他。

2、在崗期間定期健康檢查，檢查是否有職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人或勞動者其它異常。根據(jù)情況評價作業(yè)場所危害因素，及防控措施。

3、離崗后檢查，檢查有無電焊工塵肺病或其它，防止離開后繼續(xù)從事其職業(yè)，減少企業(yè)損失。

五、顧全大局、創(chuàng)新問題

在工作中既要顧全大局，還要有思路創(chuàng)新，堅持重實干辦實事，求實效。要堅定樹立局部利益服從整體利益，個人利益服從集體利益的思想，要堅持科學發(fā)展的理念，遵循客觀規(guī)律，盡力而為，避免盲目和急躁情緒，要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。在顧全大局的同時工作要有創(chuàng)新，第一要創(chuàng)新思維，堅持以人為本，從職工利益出發(fā)，充分傾聽職工意見，解決職工利益的熱點難點問題。第二要更新知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長，不斷把不合時宜的舊觀

念從現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)中調(diào)整出去，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，讓適應(yīng)于社會發(fā)展要求的新知識指導自己工作。第三要創(chuàng)新工作方法，提高管理能力，在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學的眼光審視安全生產(chǎn)工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

六、求真務(wù)實、勤廉履職

堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，把握安全生產(chǎn)客觀規(guī)律，以實現(xiàn)公司的安全目標作為自己工作的出發(fā)點和歸宿。在想問題和辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取又量力而行，堅持深入基層，了解生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，安全標準化的創(chuàng)建要切合公司實際，不擺花架子、不作表面文章。要自覺貫徹執(zhí)行集團公司提出的“八條高壓線、八不準”的具體要求，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，注意領(lǐng)導干部的形象，努力做到勤政廉政，以勤政換取民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律己之心，嚴格要求自己，哪怕小缺點、小問題也絕不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。

面對新形勢，作為分管安全的副總經(jīng)理，我感到一種前所未有的壓力。面對各種壓力，我要克服困難，不斷增強自身的責任意識積極圓滿地完成各項任務(wù)。

為了個人不斷發(fā)展進步，下面就剖析一下自己存在的不足，積極開展批評與自我批評，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

一、存在問題：

（一）政治理論學習深度不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學習，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研，在以后的工作中，我還需認真加以克服和改進。

（二）工作主動超前意識淡薄。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作。不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準備；未能謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

（三）管理水平、工作能力還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在向領(lǐng)導匯報得少，與班子成員溝通交流不夠，在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果；在做基層單位干部職工的思想工作時辦法不多、耐心不足，在協(xié)調(diào)處理一些復雜問題時，難以做到統(tǒng)籌兼顧。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中肯的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)惠臨公司的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟

對于自身存在的問題和不足，我堅決改進，拓寬思路，用科學發(fā)展的理念引導和促進各項工作順利開展。

二、整改措施：

（一）加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身政治修養(yǎng)和落實科學發(fā)展的能力，以個人自學和集中學習的形式，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等內(nèi)容。力求通過深入細致的學習，進一步刷新思想、深化理解、提高認識、增強自律。以科學理論武裝頭腦、指導實踐，把科學發(fā)展的理念貫穿于工作的全過程，確保各項工作任務(wù)落到實處。

（二）緊密結(jié)合工作實際，多深入基層，多搞調(diào)查研究，及時了解基層廠點工作情況，職工思想情況，多傾聽職工建議，準確把握科學發(fā)展的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，克服畏難情緒和怕得罪人的思想，嚴肅徹底處理好影響安全與生產(chǎn)的行為，增強貫徹落實科學發(fā)展的堅定性。

（三）認真落實《廉政準則》，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。真正做到自重、自警、自勵，始終保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。在工作中嚴格要求自己，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是和務(wù)實的工作作風，努力做到勤政廉政。