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民主生活會發(fā)言

時間:2019-05-13 16:22:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民主生活會發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民主生活會發(fā)言》。

第一篇:民主生活會發(fā)言

民主生活會發(fā)言

我將本人近期在學習、生活、工作方面的情況向黨組織進行匯報:

一、個人自查

學習方面:本人充分利用空余時間,借助報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介,認真學習黨的十七屆六中全會精神,學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話,學習胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學習的重要指示,學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī),深刻領(lǐng)會,切實提高思想認識,自覺加強黨性修養(yǎng)。

工作方面:認真負責,積極履行崗位職責。圍繞本職工作,貫徹執(zhí)行黨的路線方針和聯(lián)社黨委的決策部署,落實科學發(fā)展觀,嚴格遵守聯(lián)社的各項規(guī)章制度,堅持以100%的努力去爭取1%的希望,較好完成了各項工作任務。

生活方面:在日常生活中,本人時刻以黨員的標準嚴格要求自己,定期開展批評與自我批評,堅持廉潔從業(yè),誠以待人。

二、存在不足與今后努力方向

分析不足,本人認為主要存在以下三方面:一是性格急躁,缺乏細心與耐心。有時做事急于求成,反而事倍功半;二是政治理論基礎(chǔ)知識比較薄弱。不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題或做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問題解決問題;三是經(jīng)濟、業(yè)務等知識匱乏,作為一名金融人,一名信合人,懂經(jīng)濟、懂業(yè)務是必要前提,而我在這方面卻十分欠缺。

當然,我身上存在的不足不僅僅是自己總結(jié)的這三方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,針對發(fā)現(xiàn)的不足,我將高度重視,再接再厲,制定計劃,自我施壓,逐項改進,使自己在今后工作過程中進一步走向成熟。

第二篇:民主生活會發(fā)言材料

在專題民主生活會上的發(fā)言材料

(2018年6月)

按照委局統(tǒng)一安排,圍繞“堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響,恢復政治生態(tài)山清水秀”這個主題,我認真學習了黨的十九大精神、省委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步恢復政治生態(tài)的《意見》、市委《實施方案》,對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面內(nèi)容,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,堅決從思想上去除流毒,從政治上劃清界限,從作風上挖根除弊,徹底肅清王三運流毒影響,進一步明確今后的努力方向和改進措施。

一、存在問題

(一)在不講政治不守規(guī)矩方面。一是政治理論學習不夠,平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習還不夠系統(tǒng)和全面,黨章意識還有待加強,對政治紀律和政治規(guī)矩方面的理論知識還學得不深、不透;二是個人理論素養(yǎng)需進一步加強,掌握少、幫助少,有針對性地開展幫助指導還不夠;在精準扶貧工作中,與群眾面對面交流的情況少,對群眾的呼聲、困難和疾苦了解不夠,為群眾解決實際困難和問題不多。

(五)在坐而論道落實不力方面。一是工作的前瞻性還不夠強,習慣于按照委局和領(lǐng)導的安排開展工作,對一些疑難問題前瞻性、主動性、創(chuàng)新性不強,思維不夠開闊,工作不夠主動。二是抓工作落實力度還不夠,求真務實作風還需要進一步樹牢,有時對重點工作還局限于一般性的安排部署,在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。

二、原因分析

認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點:

一是理論學習不夠,理想信念不堅定。沒有把政治理論學習放在重要位置,日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強,缺乏主動學習、主動鉆研的精神。學習中存在實用主義,與業(yè)務工作有關(guān)的就學一點,與業(yè)務工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學,知識結(jié)構(gòu)單一,對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和相關(guān)法律法規(guī)的學習還不透徹,對一些新情況、新問題還思考不夠、研究不夠。理想信念不夠堅定,政治理論學習不扎實,放松了對自身的要求,理想信念更多地停留在認識層面,沒有真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。

五是廉潔意識不強,紀律觀念樹的不牢。雖然作風方面有了大的轉(zhuǎn)變,但有時紀律觀念淡薄、紀律意識不強的問題還客觀存在。執(zhí)行黨章、執(zhí)行制度、執(zhí)行紀律、按規(guī)定辦事方面還存在有所放松、自我約束不夠的問題。在執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定方面做的還不夠好,還存在請吃、吃請、奢侈浪費等問題。

三、整改措施

一是提高政治站位,嚴守政治紀律政治規(guī)矩。要進一步提高政治站位,始終和黨中央保持一致,嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內(nèi)問責條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。發(fā)現(xiàn)觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正,堅決查處違反黨的紀律的行為。嚴格按照黨性原則辦事,嚴格黨內(nèi)政治生活,堅持開展批評與自我批評,做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向,進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

二是加強理論學習,不斷提高為民服務能力。要把政治理論學習放在重要位置,增強學習的自覺性、主動性,要把學習作為永恒的主題,牢固樹立主動學習、主動鉆研的精神。要加強理論學習,始終以理論知識武裝頭腦,要熟記關(guān)鍵內(nèi)容,領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高政治敏銳性和鑒別力;認真學習十九大精神,總書記系列講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝

要持之以恒地貫徹落實好中央八項規(guī)定和省委、市委“雙十條”規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費,自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風和不良行為,始終做到嚴于律己,廉潔奉公,做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

以上是我的分析檢查和整改措施,請同志們批評指正!

第三篇:民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言材料

從2010年11月份回到公交集團的大集體懷抱中,整整3個年頭了,在二公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在車隊領(lǐng)導的信任與鼓勵下,在大家的支持幫助下,工作比較順暢,越干越感覺企業(yè)好,感覺大家像兄弟姐妹一樣親切。過去剛到二公司時,總覺得和以前的企業(yè)經(jīng)營理念不同,對于熟悉了以前工作方式的我,思想不能及時轉(zhuǎn)變,感覺各種莫名的會議與學習純屬是在浪費時間,消極的對待自己的工作,不能很好的融合到團隊的工作當中。通過這些年真正和職工群眾工作生活在一起,思想感情融入到一起的時候,才感到企業(yè)是我的家,拋不開,放不下,車隊領(lǐng)導們非常通情達理,職工群眾非常可愛,非常厚道,真正把情感傾注于車隊工作的時候,才感覺到公司領(lǐng)導給安排的各種學習是多么的重要,想要更好完成自己的工作,就要政策清晰、法規(guī)明確、業(yè)務精熟。這是我這幾年工作比較大的一個感受。作為一名一心向黨組織靠攏的基層管理人員,就要認真學習黨的理論知識,提高自身思想覺悟,了解當前國家形勢,遵守黨的政治紀律,黨為我明確了道路,指明了方向。通過學習黨的十八屆三中全會,有很多值得我們仔細揣摩,深入思考的問題。新的時期工作面臨新的挑戰(zhàn),我們要適應新時期工作的新特點、新要求,探索新時期工作的新方法、新經(jīng)驗,努力提高工作科學化水平。因此,如何做好新時期的工作,是擺在我們面前的重要課題。我認為,貫徹黨的十八屆三中全會需樹立五個意識”。樹立大局意識

堅定小局服從大局,在關(guān)鍵時刻,要與車隊黨委、車隊主責人保持高度 1

一致。進一步強化黨的十八屆三中全會精神為主的思想主導,牢固樹立大局意識,禁止出現(xiàn)無大局、無組織、無原則的事件。要做車隊黨委和主責領(lǐng)導的好幫手、好助力。

樹立服從意識。

要把自己當做一名共產(chǎn)黨員來對待,要不折不扣、不走樣、不變形的執(zhí)行好黨的各項決議。要在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己,把方便獻給組織”,時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。

“在其位,謀其政”,作為一名干部,在位一天,應盡一天的責,做出一天的成績。既然組織選擇我們到現(xiàn)在的崗位上工作,我們就要熱愛和珍惜這個崗位,視職位為機會,視責任為使命,視工作為事業(yè),認認真真工作,扎扎實實做事,將自己的聰明才智充分發(fā)揮出來,將方方面面的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來。在工作中,我們要以實際行動忠誠履職,發(fā)揚螺絲釘精神,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業(yè)績。

樹立團隊意識。

努力協(xié)助車隊主責領(lǐng)導建立一個有共識、好協(xié)調(diào)、能信任、敢負責、勤溝通、彼此寬容、相互關(guān)懷的團隊。要堅持做到同心、同向、同步,每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、不失位”,各就各位,才能保證整個團隊有力、高效的運作。

樹立創(chuàng)先意識。

在日新月異的今天,采用過去的傳統(tǒng)辦法,很難取得實效,要求我們基層干部要樹立創(chuàng)先意識,要有拿得出手的真本領(lǐng)讓自己立于不敗之地,以高標準、高效率、高水平的工作業(yè)績說話、服眾。

回顧最近兩年來的工作,其中充滿了機遇與挑戰(zhàn),現(xiàn)對我在這兩年來車隊里的工作情況做一個總結(jié),以便于來年更好的工作。

近幾年,我市的公交行業(yè)發(fā)展迅速。漫步城市街頭,一部接一部的公交車如同我們這座城市精神風貌的跳動音符,在承載著文明與歡快的同時,也著實為生活在這座城市里的人們送去了絲絲的暖意和幸福。出門就有公交車可乘,方便、快捷,而且服務好。這樣的共同感受可以說是飽含著公交集團全體員工不盡的努力與付出。

“安全第一,預防為主”這是公交安全行車管理工作所堅持、恪守的準則。我始終把安全工作放在第一位,堅持做到警鐘長鳴,常抓不懈。堅持車輛大例保與每日例保的檢查工作,發(fā)現(xiàn)車質(zhì)問題及時與機務員和維修人員進行溝通,盡快消除車輛隱患,不讓司機同志們開帶病車、問題車,從而保障日常車輛的安全運營。嚴把司機使用關(guān),做到制度化、常態(tài)化,以此保障良好的車況,降低行車安全隱患。經(jīng)常向司機同志們宣傳安全行車的重要性,提高安全意識不麻痹,大力宣傳五嚴禁,要求嚴格執(zhí)行“兩超一改”、“三個不闖”,要牢記“六個危險源點”,加強行車中途管理,以跟車上路的方法調(diào)查、了解駕駛員,注意觀察駕駛員的思想情緒、工作狀態(tài)、技術(shù)水平,并注意車和人的事故苗頭,一旦發(fā)現(xiàn)及時采取有效的教育和防范措施。對于個別思想上麻痹、大意的司機,會經(jīng)常與之溝通,不失時機地對駕駛員進行安全行車教育,用實際案例來加強司機的安全意識,確保減少安全隱患,杜絕行車事故,保障行車安全。積極參與車隊的安全教育活動,虛心向老同志學習,在老同志處理事故的時候,多聽多看多問多思

考。

優(yōu)質(zhì)服務方面,我在服務文明上帶頭,踐行“五心承諾,爭做六零服務,乘客滿意在公交”。檢查車輛清潔,清除衛(wèi)生死角,做到車輛干凈整潔不臟亂。更換車內(nèi)損壞燈光、座椅、扶手等,保證語音報站器、刷卡機、電子路牌等車內(nèi)服務用具及標識的齊全完好有效。嚴格按照公司要求的“六凈、兩無”和“四亮”標準執(zhí)行。對司機進行培訓,在對待老年人乘車問題上要態(tài)度溫和,不急不躁,不催趕、不拒載、不惡言惡語。努力營造一個快捷準點、運營間隔好,整潔舒適,車容站貌好,文明禮讓、行車安全好,乘客滿意、文明服務好的乘車環(huán)境。在對乘客投訴處理中,經(jīng)常會碰到帶情緒的乘客,在乘客面前我是他們忠實的聽眾、排擾解難的朋友。無論能否做到都要給乘客機會和面子,同時在溝通中我努力嘗試抓住乘客的心理特征去解決問題。在車隊工作中我努力以身作則,以我的示范表率,團結(jié)引領(lǐng)我的同事,充分發(fā)揮好一名基層管理人員的作用。為全面提升車隊服務質(zhì)量貢獻自己最大的力量!與車隊日常有工作關(guān)系的單位保持良好的溝通,遇到問題及時向車隊領(lǐng)導匯報,盡快的把單位之間的問題減小并解決,確保車隊的工作穩(wěn)步向前。

作為一名公交企業(yè)的帶班隊長來說,我時時刻刻提醒自己要增強服從意識,處理好副職與主責隊長的關(guān)系。對工作中的重大問題,我會主動與主責隊長研究,提出意見建議,并尊重領(lǐng)導的看法。自覺地樹立服從意識,不折不扣的執(zhí)行好車隊黨委與車隊班子的各項決議。作為一名車隊基層干部,對待車隊的員工我盡可能的做到一視同仁,逐漸樹立起威信.通過培訓來提高員工的素質(zhì),并處理好與員工之間的人際關(guān)系。會經(jīng)常聽聽員工的意

見。遇到制度不合理或好的建議時,我會及時的反饋到車隊主責隊長或分管部門的同事那去。

存在的不足

這兩年對我而言是逐步走向成熟的過程,我對車隊的管理工作有了更深的認識,綜合協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,統(tǒng)籌兼顧能力有所加強。但自從學習了國家主席習近平在河北省委參加的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會后,深入查擺自己“四風”方面的突出問題,深挖自己在世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀等方面存在的問題,認真回顧自己的工作過程,仍發(fā)現(xiàn)存在許多不足,有些自己能夠意識到,有些自己沒有意識到的,各位領(lǐng)導能夠了解和發(fā)現(xiàn),我懇切的接受大家的評價和批評,自我感覺有以下幾點不足。

1、學習上缺乏自覺、刻苦。只滿足于現(xiàn)狀。存在享樂之風與懶惰之風的問題。對于一些黨的理論知識只滿足于一知半解。存在小進則滿,差不多就行了的想法,不求更大的進步。缺乏認真的態(tài)度和深入探討,特別缺乏系統(tǒng)地學習,導致在工作中出現(xiàn)現(xiàn)學現(xiàn)用,用時再學的現(xiàn)象,其結(jié)果是阻礙了自己思想上的進步和工作水平的提高。

2、工作作風方面還沒有做到深入細致,工作中在知人、知事、知情上還有很大差距。工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在某些工作中還存在著薄弱環(huán)節(jié),在具體工作落實力度上不夠,沒有按照創(chuàng)一流的工作標準去要求、去衡量,沒有發(fā)揚出釘釘子的精神,把工作落到實處,缺乏創(chuàng)造性地開展工作,思想觀念上還不夠解放,還比較保守。特別是在11月28日,在向車隊主責領(lǐng)導梁秉奎同志探討與學習的過程中,領(lǐng)導對于車隊

方方面面業(yè)務的精熟,對于車隊駕駛員信息的準確把握,對于各個節(jié)日與假期對車隊收入指標的影響了若指掌,叫我嘆為觀止。我深切的感受到了自己與領(lǐng)導之間的差距,刺激到我的神經(jīng),車隊領(lǐng)導這是指出我有形式主義的作風,要為我指明一條方向,讓我的心中一下充滿了目標與斗志。

下一步措施:

一:要與車隊黨支部和車隊領(lǐng)導班子,保持高度一致不折不扣的執(zhí)行車隊班子的決定,牢固樹立全局觀念自覺服從全局需要,在工作中要能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用做到盡職盡責不越權(quán),時時處處為領(lǐng)導排憂解難,切實維護班子的團結(jié),為領(lǐng)導決策當好參謀助手。

二:要進一步加強政治理論的學習,要牢記:我們不是為別人而學習,是為自己而學習,為自己的需要而學習;要明白:加強政治理論知識的學習可以豐富完善自己的人生。特別要結(jié)合黨的十八屆三中全會,認真學習總書記的重要講話,領(lǐng)會實質(zhì),把握政策,在政治上加強修養(yǎng)、加強學習,提高自身的文化素質(zhì),在本職工作中發(fā)揮應有的作用。我們要用更加求實、務實的工作態(tài)度,正確、認真地對待我們所從事的這份事業(yè),更加出色地完成黨交給我們的工作。習近平的“打鐵還要自身硬”更加突出強調(diào)了加強自身學習及要求的重要性,為我今后的日常工作指明了道路。作為一名基層普通的工作人員,時刻要加強自己的先進性,立足本職,為了自己事業(yè)上的目標,勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進步,不斷保持一股強大的活力和不竭的動力,更好地為人們服務。

三:作為一名車隊基層管理人員,我要抓緊時間認真學習專業(yè)理論知識,要提高學習的能力,進一步增強自身的素質(zhì)。我不僅要深入學習業(yè)務知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中,積極向車隊領(lǐng)導與同伴請教,有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。把學到的知識,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,爭當學習型職工,要通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,增強做好本職工作的能力。通過學習,才能使我更新專業(yè)理論知識,從而達到素質(zhì)的提高、豐富自身內(nèi)涵,拓寬思路、開拓創(chuàng)新。

這些年在車隊領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下,我不斷的取得進步,但也不斷的出現(xiàn)各種各樣的問題,感謝一直以來各位同仁對我工作與學習上的支持與鼓勵,我會更加嚴格的要求自身,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造,爭取早日能夠加入心中一直向往的黨組織。

第四篇:專題民主生活會發(fā)言材料

專題民主生活會發(fā)言材料

大邢莊鄉(xiāng)黨委書記趙文琪

根據(jù)鄉(xiāng)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排,今天我們召開中共大邢莊鄉(xiāng)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導班子專題民主生活會。有縣委常委、武裝部政委秦嶺、縣指導組組長于海濤等同志參加這次民主生活會并進行指導,我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對他們表示歡迎!

另外,鄉(xiāng)

黨委還邀請了四個方面的代表列席,我代表鄉(xiāng)黨委向他們表示熱烈的歡迎!

今天的專題民主生活會,主要是以學習和實踐科學發(fā)展觀為主題,聯(lián)系思想和工作實際,認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,認真開展批評和自我批評。下面,根據(jù)會議要求,我代表鄉(xiāng)黨委就學習實踐科學發(fā)展觀情況以及我個人學習實踐情況進行發(fā)言:

鄉(xiāng)第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來,鄉(xiāng)黨委政府對全鄉(xiāng)學習實踐活動進行了周密部署、科學安排,明確了“推動科學發(fā)展,加快追趕跨越”的主題,提出了“規(guī)定動作不走樣,自選創(chuàng)新有特色,全縣活動爭先進”的總體要求。鄉(xiāng)直各單位、各行政村和新經(jīng)濟社會組織共33個參學單位都成立了相應機構(gòu),切實加強了對學習實踐活動的組織領(lǐng)導。

在學習調(diào)研階段,鄉(xiāng)黨班子進行了為期10天的集中封閉學習,除白天學習外,與縣里工作安排發(fā)生沖突時,我們晚上及時補。各位班子成員到聯(lián)系點蹲點調(diào)研時間都在三天以上,各參學單位集中學習260多場次,觀看專家輔導錄像20多場次,撰寫心得體會和調(diào)研文章100多篇。在走訪調(diào)研中累計召開小型座談會36場次,宣講科學發(fā)展觀小型報告會23場,問卷調(diào)查300多人次,慰問困難群眾30多戶,解決實際問題30多個。

在分析檢查階段,鄉(xiāng)黨委按科學發(fā)展觀活動的要求,要求全鄉(xiāng)各級領(lǐng)導干部都緊密圍繞“五弘揚、五查找”,繼續(xù)落實“兩走遍、兩走訪”的要求,深入基層、深入群眾,問政于民、問需于民、問計于民。通過采取發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求了各參學單位以及部分老干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表對鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導班子及領(lǐng)導班子成員的意見和建議。鄉(xiāng)黨委把這些意見和建議已反饋給各位班子成員,確保大家撰寫出高質(zhì)量的分析檢查報告和民主生活會發(fā)言材料。

一、在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題及原因分析

黨的十七大以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,始終堅持用科學發(fā)展觀指導全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾,創(chuàng)新發(fā)展思路,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,狠抓工作落實,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展的良好局面。新農(nóng)村建設(shè)、黨的建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)、平安邢莊建設(shè)都取得了明顯進步,社會大局和諧穩(wěn)定,人民群眾安居樂業(yè)。但是,與上級黨委的要求比,與征求到的群眾意見比,與科學發(fā)展觀要求比,還存在明顯差距和不足,主要有以下五個方面;

一是經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益還不夠高。近年來,我鄉(xiāng)經(jīng)濟雖然取得了長足發(fā)展,但是制約經(jīng)濟科學發(fā)展的問題依然存在。主要表現(xiàn)為:經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的任務艱巨,經(jīng)濟總量不大、工業(yè)經(jīng)濟比重小、骨干企業(yè)規(guī)模小、支柱產(chǎn)業(yè)競爭力小等問題突出存在;招商引資力度不夠,引進的大項目少,沒有做到(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)千方百計搶,全力以赴抓;基礎(chǔ)設(shè)施不健全,盡管做了很大努力,積極向上爭取,但城鄉(xiāng)道路等基礎(chǔ)設(shè)施嚴重滯后,制約和影響了經(jīng)濟的發(fā)展。

二是保障科學發(fā)展的體制機制還不夠健全。主要表現(xiàn)在:思想觀念有待進一步解放。黨員干部的思想觀念還不適應科學發(fā)展觀要求,小農(nóng)意識濃厚,進取意識不強,加快發(fā)展的要求不強烈。發(fā)展環(huán)境還有待進一步優(yōu)化??萍己腿瞬抨犖橛写M一步加強。

三是改善民生的力度、進度與群眾的要求還有不小差距。主要表現(xiàn)在:農(nóng)民養(yǎng)老保險、生育保險和農(nóng)村低保制度覆蓋面還不夠廣,社會救助標準還不高。文化建設(shè)落后于社會需求?,F(xiàn)有的資金資源配置及布局還不夠合理,文化設(shè)施不能滿足群眾的需求。農(nóng)村學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較落后。衛(wèi)生醫(yī)療設(shè)施比較薄弱,不適應發(fā)展要求;新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面還不夠廣。

四是影響社會和諧穩(wěn)定的因素還不少。主要表現(xiàn)在:社會治安壓力不斷增大。“兩搶一盜”案件時有發(fā)生,影響了群眾生命和財產(chǎn)安全。信訪維穩(wěn)基礎(chǔ)薄弱。突發(fā)性等不穩(wěn)定因素較多,給平安新集建設(shè)帶來了不小困難。

五是領(lǐng)導班子建設(shè)和基層組織建設(shè)水平還不夠高。主要表現(xiàn)在:落實科學發(fā)展觀的能力需要提高。運用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題、推動工作的能力,尤其是圍繞中心、著眼長遠,議大事、抓大事,破解發(fā)展難題的能力還不強,到問題多、困難多的基層一線解決問題抓落實的力度還不大?;鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。村級班子整體素質(zhì)有待提高,農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化,還存在年齡偏高、素質(zhì)偏低、作風偏散、能力偏弱的問題。干部作風建設(shè)有待進一步加強,個別同志不思進取、無所作為、辦事拖拉、責任心不強、效率不高的現(xiàn)象都有明顯表現(xiàn)。

上述問

題的產(chǎn)生,有客觀方面的原因,但更主要的是主觀原因。經(jīng)過深入分析、研究,歸結(jié)為以下四個方面:

1、思想觀念方面:對科學發(fā)展觀的學習還不夠經(jīng)常,對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解還不夠深入;運用科學發(fā)展觀指導工作的自覺性和針對性還有欠缺;思想解放不夠,發(fā)展意識、開放意識、創(chuàng)新意識還不夠強;不能妥善處理局部利益和全局利益的關(guān)系,存在重顯績輕潛績、重當前輕長遠、重經(jīng)濟增長輕全面發(fā)展等傾向。

2、發(fā)展思路方面:堅持用科學發(fā)展理念指導研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會重大問題的工作還不夠深入;對市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律研究還不夠,把握得還不準,運用經(jīng)濟規(guī)律駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)還不強;對促進轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的招數(shù)還不多。

3、工作機制方面:在解決突出問題、完成臨時性重大任務上投入的精力多,對從長遠目標出發(fā),制定有效政策措施問題考慮得不夠深入,在研究深層次體制機制問題上下的工夫少;在現(xiàn)有體制下,充分發(fā)揮自身作用,轉(zhuǎn)變工作職能,理順工作關(guān)系,創(chuàng)新體制機制,提高工作效率的任務還很重。

4、工作作風方面:深入基層不夠經(jīng)常,調(diào)查研究還不深入,攻堅克難的勇氣不足,破解難題、解決深層次矛盾和問題的力度還不大,實效性還不強;工作效率、工作態(tài)度還有一定差距。

二、進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向

按照科學發(fā)展觀的要求,結(jié)合查找出的突出問題,鄉(xiāng)黨委經(jīng)過反復研究,進一步明確了今后一個時期邢莊經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求和努力方向是:深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和中央、省委、市委、縣委經(jīng)濟工作會議精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照縣委提出的“科學發(fā)展上水平、強鄉(xiāng)富民新突破、良好作風作保證”的總要求,認真抓好全民創(chuàng)業(yè)、工業(yè)突破、項目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),更加注重民生改善和社會和諧,加快解決涉及群眾利益的難點熱點問題,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,繼續(xù)開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面。

當前和今后一個時期,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)推動全民創(chuàng)業(yè),著力抓好民營經(jīng)濟發(fā)展。堅持把推動全民創(chuàng)業(yè)作為應對金融危機、拉動經(jīng)濟增長的有效措施,在去年的良好基礎(chǔ)上,再掀全民創(chuàng)業(yè)新高潮。

(二)推進和諧發(fā)展,著力抓好“三農(nóng)”工作。要認真貫徹落實十七屆四中全會精神,推進農(nóng)村改革,促進新農(nóng)村建設(shè)。

(三)堅持以人為本,著力抓好民生改善。要堅持以人為本,把改善民計民生作為保增長的出發(fā)點和落腳點,千方百計地辦好人民群眾要求迫切的大事實事、急事難事。

(四)加強社會管理,著力抓好社會和諧穩(wěn)定。要進一步加強矛盾糾紛的排查化解力度,重源頭、抓苗頭、強基層、打基礎(chǔ),最大限度減少不和諧不穩(wěn)定因素,不斷鞏固我鄉(xiāng)團結(jié)和諧穩(wěn)定的大好局面。

(五)建立健全機制,著力抓好黨的建設(shè)。以黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為目標,完善黨建工作機制,靈活運用“4+2”工作法,不斷提升干部實踐科學發(fā)展的能力。加強正面宣傳和引導,推出發(fā)展典型,營造風清氣正、科學發(fā)展的濃厚氛圍,展現(xiàn)邢莊良好形象。

(六)加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè),提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平。在上半年金融危機的影響下,今年保增長、促發(fā)展的壓力更大,我們要擔負起歷史賦予我們的重任,必須進一步加強鄉(xiāng)黨委委班子自身建設(shè)。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動對鄉(xiāng)黨委政府的各項工作是一個有力的促進。

三、個人存在的問題、不足及今后努力方向

進入分析檢查階段后,根據(jù)征求到的意見和建議,對個人存在問題進行了更深層次的剖析,存在的問題主要有:

1、理論學習還不夠系統(tǒng)。由于事務性的工作較多,用于處理問題的時間往往占據(jù)了學習的時間,對理論的學習抓得不緊,學得不深,在學習上搞實用主義,急用先學,與工作有關(guān)的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的學得較少。

2、調(diào)查研究還不夠深入。深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍不夠,與一般干部、普通群眾接觸少,同干部群眾一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠,到先進的地方多,到落后的地方少。

3、工作方法不夠科學。工作時有急躁情緒,缺乏耐心,批評同志過于嚴厲,有時存在批評有誤、批評過火的現(xiàn)象,傷害了一部分同志的感情。平時與各位班子成員、部門負責同志,談工作多,談思想少,原則要求多,有針對性幫助研究解決問題少。

4、工作落實不夠到位。事務纏身,應酬較多,對工作安排部署的多,檢查落實的少;強調(diào)宏觀領(lǐng)導和穩(wěn)中求進,對有些工作推進的力度還不夠。

5、自身要求還不夠嚴格。逢年過節(jié),親朋好友、同學同事來往當中,帶點水果、土特產(chǎn)等,有時還認為是人之常情。在公務活動中存在著超標準接待問題,特別是在接待上級,為了加深感情,熱情一點,往往接待標準高一點。對個別單位出現(xiàn)的一些不正之風,存在著管理不嚴、失之過寬的現(xiàn)象。

今后努力方向:

一是加強學習,努力提升素養(yǎng)、增長才干。面對新形勢新任務,要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,真正學懂弄通,掌握精神實質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論指導;要著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。

二是牢記宗旨,始終心系群眾,服務人民。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位置,真正把人民群眾當主人、當親人、當老師,同人民群眾心連心。努力讓人民群眾得到實實在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。

三是求真務實,堅持抓好落實,務求實效。發(fā)揚求真務實精神,大興求真務實之風,要增強工作的責任感和緊迫感。當前是我鄉(xiāng)發(fā)展的重要時期,機遇與挑戰(zhàn)并存。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,不怕苦畏難,敢于直面困難、正視矛盾,在攻難克堅上狠下功夫;與時俱進、開拓創(chuàng)新,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績,在改革創(chuàng)新上狠下功夫;察實情、講實話、辦實事、求實效,定下來的事情雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底,在抓好落實上狠下功夫。一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),把全部的智慧、心血和精力用在工作上,用在發(fā)展上,用在全面振興邢莊經(jīng)濟上,用在推進小康社會建設(shè)、惠澤邢莊三萬群眾,做一名勤政創(chuàng)業(yè)的實干家。

四是維護大局,做到發(fā)揚民主、團結(jié)共事。民主凝聚黨心,團結(jié)成就偉業(yè)。認真履行“第一責任人”職責,當班長不做“家長”,一以貫之地講黨性、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作,有責不避、大權(quán)不攬、遇難不推;加強班子成員之間的溝通和聯(lián)系工作,互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持,交流思想,求同存異,以組織原則約束自己,以民主作風凝聚人心,以自身形象影響大家,帶頭維護團結(jié),帶頭堅持民主集中制,發(fā)揚民主,集思廣益,充分發(fā)揮班子每位成員的積極性,全力營造和諧干事、共謀發(fā)展的良好工作氛圍。

五是勤政廉政,更加注重操守,秉公用權(quán)。自覺加強思想道德修養(yǎng),注意防微杜漸,注意培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,明辨是非,克己慎行,擺脫低級趣味,反對貪圖享受、驕奢淫逸。牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。時刻牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,在人民群眾中樹立良好形象。

專題民主生活會發(fā)言材料

第五篇:專題民主生活會發(fā)言材料

廉潔自律專題民主生活會發(fā)言材料

XX鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 XXX

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于召開紀委干部廉潔自律專題民主生活會的通知》精神,對照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合群眾所提意見和本人學習工作情況,就本人廉潔自律情況進行了認真回顧反思,談幾點感受,真誠歡迎各位領(lǐng)導提出批評意見,本人誠懇接受。

一、廉潔自律情況

中央提出的四大紀律、八項要求,省委提出的領(lǐng)導干部廉潔從政十二條規(guī)定、禁酒令,市委提出的八條禁令等廉潔自律規(guī)定,都是加強黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)的重要內(nèi)容和舉措。做為一名普通領(lǐng)導干部,本人能夠嚴格按照紀律要求,做到廉潔自律,不犯規(guī),不越位,不踩線。

一是增強責任感。政治上始終與黨中央保持一致,做一個忠于黨和人民事業(yè)的人,恪盡職守,忠職盡責;二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識大體、講原則。在抓分管工作與維護集體領(lǐng)導上,堅持重大事項及時匯報、請示,不隨意表態(tài)和自作主張,對領(lǐng)導集體討論形成的決定,堅定不移地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內(nèi)的工作,自覺主動的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴管,敢于承擔責任,從不推諉,從不把矛盾上交;三是廉潔自律。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不搞以權(quán)謀私,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派,為人誠實,公道正派,較好地維護了一個基層黨員干部的形象;四是勤政為民。在為企業(yè)、為群眾服務,協(xié)調(diào)解決問題的過程中,以身作則,嚴于律己,從不到企業(yè)吃拿卡要,清白從政,明白做事。五是堅持“一崗雙責”。在搞好自身廉潔的同時,嚴格要求分管部門的同志認真履行工作職責,嚴守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,對他們加強教育,規(guī)范學習,提高意識,強化監(jiān)督,效果較好,沒有違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題和不足

(一)思想觀念方面。有時候憑經(jīng)驗、按老辦法老主意干工作,處理問題時遇到新情況和新問題,缺乏尋找新的解決方法和途徑,缺乏創(chuàng)新,缺乏主動性;在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想,被工作推著走。

(二)工作作風方面。一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足,造成工作效率低。原創(chuàng)文秘材料,盡在網(wǎng)絡網(wǎng)絡.com網(wǎng)。二是深入基層少。在日常工作過程中,只重視解決具體問題,被具體事情擠占了很多時間,真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠,有急噪情緒,造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少,一定程度上影響了工作。

(三)執(zhí)政為民方面。自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經(jīng)濟狀況,把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上,導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調(diào)的問題。

(四)廉潔自律方面。自我約束有所放松,與規(guī)定要求不適應。比如:在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現(xiàn)象,有時礙于情面主動請客吃飯,個別時候有公車私用等現(xiàn)象存在。

三、整改措施

1、堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。應進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、防微杜漸,做到廉潔自律,黨風廉政建設(shè)是一項長期工作,既要從大事抓起,又要

在細微之處堅持。做為一名領(lǐng)導干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上,牢記榮辱觀,加強自律意識,堅持原則,做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

3、進一步深入基層,了解情況、解決問題,多為基層辦好事、實事。在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破,新發(fā)展。

以上不當之處,敬請各位領(lǐng)導批評指正。

自區(qū)委開展“執(zhí)行力建設(shè)年”和“科學發(fā)展觀”學習

活動以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一布署,在校黨委的正確領(lǐng)導下,自己認真參加了這一活動。通過參加這項活動,加深了對這項活動重要性的認識,增強了參與這項活動的積極性和主動性。進入自查自糾階段以來,通過發(fā)放征求意見表,班子成員和黨員之間相互讀心等活動,對照__人物進行了認真的反思和梳理,查找出自己在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足,并結(jié)合實際,認真查找了存在問題的原因,制訂了整改措施,為今后更好地做好各項工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、存在的主要問題:

1、在學習方面:雖然能夠參加單位組織的學習,有時

利用業(yè)余時間進行自學,但由于對學習的主要性認識不足,因此,在學習上就缺乏應有的積極性和主動性,有時學習抓的不學,學習不深不透,存有寬用主義,急用的就學,不急用的就不學。特別是用學到的理論武裝頭腦,指導實踐方面做的不夠,只滿足于泛泛地學習原文,學用結(jié)合做的不夠。

2、在思想方面:能夠在思想上、政治上同黨中央保持

調(diào)度一致,維護校黨委班子的權(quán)威和團結(jié),但思想解決程度不夠,有昱安于現(xiàn)狀,總愿意用老辦法解決新問題,不愿意動腦筋;創(chuàng)新意識不強,力度不夠;有時宗旨觀念樹立不夠牢固,總認為黨校與基層和群眾沒有直接聯(lián)系,因此,服務基層,服務群眾的意識差,服務工作做的不夠;有時開展批評與自我批評不夠,對自己還能嚴格要求發(fā)現(xiàn)問題及時改正,但對單位和其他同志存在的問題開展批評不夠,總認為自己是__,不能管的太多。

3、在工作方面:有時不能用科學發(fā)展觀武裝頭腦,統(tǒng)

領(lǐng)全局,指導工作;有時工作作風不夠扎實,執(zhí)行力度不夠。老認為單位的工作大多有一把手抓,具體工作有處室干,因此自己有等靠思想和被動應付現(xiàn)象。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識,積極性、主動性不夠,缺乏工作激情,只求過的去,不求過的硬,對分管的工作有時性越位,而有不到位現(xiàn)象。工作中有時有畏難發(fā)愁情結(jié),如招商引資工作;另外,深入基層調(diào)查了解情況不夠,關(guān)心群眾疾苦不夠。

4、在廉潔自律方面:總的來講,自己的情趣是健康的,能夠管住自己的嘴、手、腿,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該到的地方不到,但單位來人有陪吃陪喝現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

1、對學的重要性認識不到位。總認為,自己身在荂,只要干好工作就行了,不需要高深的理論,因此,對學習的重視程度不夠,學習不夠積極認真,致使不能很好地用學到的理論知識武裝頭腦,指導工作。

2、對“執(zhí)行力建設(shè)”的重要性認識不到位。由于對“執(zhí)行力建設(shè)”的主要性,認識不到位,致使工作作風不扎實,抓落實的力度不夠,工作就很難創(chuàng)出一位。

3、對“科學發(fā)展觀”的內(nèi)涵認識不到位。由于對“科學發(fā)展觀”的內(nèi)涵認識不到位,特別先用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作,做的不夠,致使工作中缺乏創(chuàng)新意識,滿足于現(xiàn)狀。

三、今后努力的方面

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,努力做好各項工作。力爭“單位工作爭第一,全面工作創(chuàng)一統(tǒng)”。

四、整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身素質(zhì),自覺在思

想上、政治上同黨中央保持調(diào)度一致。

2、積極參加“執(zhí)行力建設(shè)年活動”,進一步轉(zhuǎn)變工作

作風,求真務實,真抓實干,踏踏實實,一步一個腳印地做好各項工作。

3、用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作。工作中要勇于

創(chuàng)新,大膽實踐,確保完成各項工作任務,為全區(qū)沖刺“三十強”貢獻自己的力量。

我到×國稅局工作三個多年頭了,工作上有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!今天我們在這里召開2005年×國稅局領(lǐng)導班子成員民主生活會,作為單位一把手,我在這里深刻剖析自己的思想、學習和工作,查找自己工作學習中存在的問題和不足,努力提高自己。

一、重新認識依法治稅、強化責任、轉(zhuǎn)變作風的重要性。

1、作為一名領(lǐng)導干部尤其是一把手必須要有責任心,省局電視電話會議之后,我更是加深了對責任感的認識。領(lǐng)導要增強自身的責任意識,這是做好市局黨組交給我的重任、帶好×國稅局這一班人、收好每一分稅的首要前提。這幾年,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是×位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是×國稅局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

2、領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力,更要有依法治稅的主動意識,這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。作為一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想,指導工作要有根有據(jù)。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

3、領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在×國稅局工作期我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

4、積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。作為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀,讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務。

二、深刻剖析,尋找自身存在的問題

1、抓落實,力度不夠

工作目標、工作思路是好的,但并不能完全落實到位,是執(zhí)行制度上的欠缺,對會議上安排的工作監(jiān)督不到位,往往虎頭蛇尾。

2、抓管理,基礎(chǔ)不牢

比如在管戶管理中基礎(chǔ)不扎實,資料不齊全,操作執(zhí)行不夠規(guī)范。

3、抓法制,意識不強

執(zhí)法不規(guī)范,程序不到位的現(xiàn)象仍然存在4、抓學習,勁頭不足

對理論知識的學習不夠積極主動,存在著強調(diào)工作太忙的客觀因素多,發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象,學習缺乏鉆勁、擠勁;存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象;存在著被動學習、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象;存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象;存在著重工作任務的完成,輕政治學習的錯誤認識。滿足現(xiàn)狀,在新知識和新業(yè)務的學習掌握上缺少主動性。由于日常事務繁忙,放松了對業(yè)務知識的更新。

5、抓紀律,措施不硬

在上下班、請銷假、著裝等方面雖然也有相應制度,但執(zhí)行措施不硬,沒有做到令行禁止。

6、抓服務,理念不新

我作為單位的一把手,在改革創(chuàng)新方面所做的工作還遠遠不夠,或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想,缺乏改革的銳氣和勇氣,有瞻前顧后的現(xiàn)象,改革創(chuàng)新的意識還有待進一步提高。特別是在加強內(nèi)部管理和建章立制方面抓的不深不透,措施不夠得力,思想不夠解放,安排布置多了,深入實際解決問題少了,工作作風不夠扎實,因而沒能牢牢抓住工作的主動權(quán),給工作帶來了一定的被動。

7、抓班子,要求不嚴

職責履行缺乏監(jiān)督,8、抓隊伍,教育不夠

對干部職工的教育培訓力度不夠,擬定的教育計劃往往由于忙于日常事務工作而不能如期完成。

三、對照問題,尋找根源

1、執(zhí)法為民,求真務實的宗旨執(zhí)行不到位;

2、爭先創(chuàng)優(yōu),盡職盡責的愛崗敬業(yè)意識不強;

3、深入基層,調(diào)查研究少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強;

對基層工作的實際掌握不十分透徹。在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認為比較體貼群眾,實際做得還很不夠,尤其是與同志們思想交流不夠,不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。

4、科學化精細化管理理念沒有真正深入人心

5、領(lǐng)導班子的龍頭作用、火車頭的表率作用有待進一步加強。

1、轉(zhuǎn)變對理論知識的學習不夠積極主動的糊涂認識和錯誤做法,認真學習和實踐“共產(chǎn)黨員先進性教育”重要思想,自覺用科學的理論武裝頭腦,指導行動,更好的掌握黨的基本知識,增強黨的意識,積極學習宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的信念,自覺抵制各種錯誤思想,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致,在大是大非面前旗幟鮮明,立場堅定。

2、要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法。

3、牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將好的意見收集上來,認真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印,扎扎實實地去做,調(diào)研才能收到實效,工作才能取得更大的進步。

4、要進一步解放思想,加大改革創(chuàng)新的力度,充分利用目前的大好機遇,使×國稅局的工作再上新臺階。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需

要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,需要在座的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評。總之,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,努力開創(chuàng)國稅工作的新局面。謝謝大家

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