第一篇：在全縣退役軍人工作推進暨黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

這次會議，是機構改革以來，退役軍人事務部門新組建之后，縣政府決定召開的一次非常重要的會議。剛才，×同志的工作報告，工作安排全面具體，體現了國家、省、市級的部署要求，貫徹了全縣經濟工作會議精神，思路清楚、任務明確、重點突出、措施得力，我完全贊同，請各地、各有關部門認真抓好貫徹落實。下面,我再強調幾個方面的意見：

一、深化思想認識、強化使命擔當，切實開好局起好步

組建退役軍人事務部，是以習近平同志為核心的黨中央立足國防和軍隊現代化建設需要作出的重大決策部署，體現了對人民軍隊和退役軍人的關心厚愛。退役軍人工作一頭連著軍隊、一頭連著地方，是一項政治性、政策性、系統性、關聯性都很強的工作，做好退役軍人服務管理，是黨中央交給我們的重大政治任務，也是保障退役軍人合法權益，解除現役、退役軍人后顧之憂，穩定軍心民心的重要舉措。，國家層面先后召開了中央退役軍人事務工作領導小組第一次全體會議、退役軍人事務廳（局）長座談會、全國退役軍人事務廳（局）長會議、全國部分退役士兵保險接續工作暨退役軍人服務保障體系建設推進會等會議，明確了退役軍人事務職能職責，重點任務、政策取向和工作標準。習近平總書記專門對退役軍人服務體系建設作出重要批示，強調“各級黨委和政府要高度重視建立退役軍人服務保障體系，盡快推進這項工作，努力做到全覆蓋，實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”。各地、各有關部門要站在新的歷史起點上，深刻學習領會國家整體重塑、全新構建退役軍人的政策制度體系，著力解決長期制約退役軍人工作的深層次矛盾問題。

在退役軍人事務部門未組建掛牌之前，我縣按照上級統一部署，成立了全縣退役軍人服務管理工作領導小組、退役軍人政策協調工作組和退役軍人服務管理工作專班，做了大量的摸底調查、數據采集、矛盾問題排查和遺留問題化解等前期工作，全市退役軍人服務管理工作現場會也在我縣成功召開。經過近一年的工作實踐和積累，我們基本摸清了底數、掌握了情況、熟悉了政策，工作逐步走向正軌。下一步，退役軍人事務部門要從應急型、解困型、安撫型工作理念向綜合保障、褒揚激勵、精準協調轉變，緊緊圍繞構建科學規范、系統完備的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系等主責主線，改變“碎片化”“打補丁”的工作方式，抓住重點難點堵點，堅持凝聚各方力量，強化統籌協調，延長管理鏈條，拓展服務內容，務實有效推動工作、解決問題，不斷滿足退役軍人對美好生活的新需求、新期待，促進社會和諧穩定。

第二篇：在黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話

在黨的建設暨黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

現在，召開老墨公司2020年黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要目的是：深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，學習貫徹省委X屆X次全會和X屆省紀委X次全會精神，全面回顧公司2019年黨建和黨風廉政建設工作，總結成績經驗，反思差距不足。對標對表《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》要求，對今年的黨建和黨風廉政建設工作進行安排部署，強化公司兩級黨組織使命意識和責任擔當，不斷堅持和加強黨的全面領導，努力實現公司黨建工作新發展。剛才，我與支部書記、基層單位負責人代表分別簽訂了2020年基層黨的建設目標責任書和黨風廉政建設目標責任書，表彰了2019“黨員先鋒崗”和學習強國“學習標兵”。XX書記作了紀檢監察工作報告，明確了目標任務，提出了具體措施，希望各支部按照要求，扛穩責任，抓好落實。下面，我談三點意見。

一、客觀審視，堅定抓好黨建工作的信心決心

去年以來，在省委和省國資委黨委的正確領導下，公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實公司2019年黨的建設工作要點，接受省委巡視全面“政治體檢”，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，落實“三會一課”等黨內法規制度，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，較好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用，為公司轉型發展提供了堅強的政治保證和組織保證。主要做了以下幾個方面工作。

（一）真抓實做扛牢黨建工作責任。

公司黨委切實履行主體責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，成立了公司黨的建設領導小組，組織召開黨委會XX次，研究部署黨的建設、戰略轉型、巡視整改、業務發展等重點工作；研究制定公司《黨的建設工作要點》《紀檢監察工作要點》《黨建工作考核辦法》等重要黨建制度文件；召開黨的建設暨黨風廉政建設工作會議，安排部署黨建暨黨風廉政建設工作；積極主動做好省委第XX巡視組巡視公司配合工作，召開巡視工作動員會，貫徹落實省委巡視反饋意見整改工作安排部署會，扎實推進巡視整改工作；在公司慶祝建黨98周年暨“七一”表彰大會上，評選表彰了2018-2019先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，為部分黨員代表過了集體政治生日；組織召開2019基層黨組織書記黨建述職評議會，對基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議，簽訂了《基層黨建目標責任書》，開展黨建檢查考核，壓實支部黨建責任。

（二）旗幟鮮明加強黨的政治建設。

扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢牢把握主題主線，聚焦目標任務，落實重點措施，堅持融會貫通狠抓學習教育，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往心里走、往深里走、往實里走,教育全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，真學真信真懂，做到入腦入心入行。召開領導班子民主生活會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，深入檢視問題，開展批評與自我批評，在加強政治鍛煉中提升政治能力。

（三）堅定不移深化黨的創新理論武裝。

以主題教育為契機，編印學習手冊，組織召開集中學習研討會、工作匯報會和總結大會等，引導全體黨員扎扎實實讀原著、學原文、悟原理，舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽，組織理論知識測試等，及時了解公司黨員理論學習進展，公司主題教育得到省委指導組好評。舉辦“迎國慶?崗位建新功”系列職工文體活動、“我與祖國共奮進”征文比賽、“不忘初心使命、崗位建功立業”主題系列活動等，繼續開展黨員亮身份和黨員政治生日活動，提高黨員干部學習充電的積極性，不斷增強黨員身份意識和行動自覺；同時，與同行龍頭企業、重要合作客戶黨組織建立“黨建紅色聯盟”，推動XX支部、XX支部與X處、X處開展黨建共建“手拉手”活動，不斷創新黨建活動形式與載體；各支部以主題黨日活動為抓手，建立固定黨日，結合工作實際開展好形式多樣的主題黨日活動，豐富黨內生活的形式與內涵。

（四）深化改革抓好干部人才隊伍建設。

堅持把政治標準放在首位，通過組織選拔、競爭上崗、公開招聘等相結合的方式，嚴格遵循干部的考察、選拔、任用管理流程。深化三項制度改革工作，優化公司本部機構設置，按照突出黨建職能、強化法人治理結構原則，調整設置黨委辦公室、紀檢監察部、董事會辦公室。細化部門職責，優化部門分工，強化業務風險管控，確保管理更規范科學高效。采用組織任命和競崗相結合方式，重新選聘中層管理人員，直接任命轉崗一批，公開競聘上崗一批。嚴格按照干部任免程序對新提任人員進行組織考察，所有新聘任干部履行公示、任命程序。充分發揚民主，下放用人權限，員工采用“雙向選擇、競爭上崗”的方式選擇工作崗位，搞活內部人才流動機制。

（五）切實有效加強基層組織建設。

優化支部設置，完成支部換屆工作，配齊支部書記和支委，建立黨員領導人員聯系服務支部制度。各支部召開組織生活會，開展民主評議黨員工作；每月安排支部學習內容，規范落實“三會一課”制度，做好黨員組織關系接轉工作；修訂印發《黨務公開實施辦法》，制定《黨費及黨建工作經費管理辦法》，嚴格黨費收繳管理，管好用好黨建工作經費。發展新黨員X名。深入推進黨支部標準化規范化建設，XX支部、XX支部通過省國資委黨支部建設規范化標準化示范點驗收。

（六）固本培元抓好意識形態工作。

修訂公司《意識形態工作責任制實施辦法》，落實黨管意識形態要求，做好職工思想政治工作。召開黨委理論中心組集體學習（擴大）會XX次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內容。貫徹落實公司《宣傳工作管理辦法》，堅持新聞發言人制度，統籌內宣外宣、網上網下，利用公司網站、微信公眾號、辦公內網、LED電子屏等載體，宣傳公司戰略轉型、改革發展、黨的建設等方面取得的新成績、新進展；公司本部和子公司制作黨建和黨風廉政建設文化墻，打造公司黨建文化和企業文化，營造公司改革發展、干事創業良好氛圍。

（七）正風肅紀推進全面從嚴治黨。

公司黨委落實黨風廉政建設主體責任，專題研究部署黨風廉政建設工作，建立公司紀檢監察工作溝通協調機制，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，支持公司紀委監督執紀；與公司各部門各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》《領導干部承諾書》；落實廉潔談話制度，組織召開中層干部廉政集體談話會。公司紀委切實履行監督責任，加大監督執紀力度，深入調查公司近年發生的XX風險事件；圍繞元旦、春節、清明節、五一、端午節等關鍵節點，及時在OA辦公系統、公司微信工作群中向黨員干部發出廉潔提醒，要求黨員干部要牢記中央八項規定精神和公司的相關制度要求，做到常提醒、常督促，并在公司各樓層設立了問題線索舉報信箱，接受黨員干部職工監督；加強反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部職工赴XX廉政文化教育館參觀學習，接受反腐倡廉教育；開展反對形式主義官僚主義專項治理活動，努力減輕基層負擔。

在過去的一年中，公司在黨建方面取得了一定的成績，這是習近平新時代中國特色社會主義思想指引的結果，是省委、省政府和國資委正確領導的結果，更是各支部、全體黨員干部職工銳意進取、團結拼搏的結果。在此，我謹代表公司黨委，向廣大黨員干部職工的辛勤工作表示衷心的感謝！但是，我們應該清醒地看到，通過省委巡視和自我檢視，我們的工作還存在很多短板和不足，有些問題還相當的嚴重，這些在省委巡視反饋意見和公司2019基層黨支部書記述職評議會上都有所體現，在此不再贅述。但是這些問題，必須引起我們高度的重視，認真及時加以解決。

二、務求實效，全面推進各項黨建工作任務落實

今年黨建工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹習近平總書記到河南代表團的重要講話精神和關于國企改革發展、黨的建設重要論述，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，落實省委X屆X次全會和省委經濟工作會議部署，堅持和加強黨的全面領導，以新時代黨的建設總要求為遵循，以貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》為契機，以“XX工程”為抓手，突出黨的政治建設，注重抓好巡視整改、思想教育、組織建設、干部人才、意識形態、紀律建設、群團統戰7項重點工作，強化全面從嚴治黨責任，不斷提升黨的建設質量，團結帶領全體黨員干部職工，解放思想、開拓創新、任事擔當、積極作為，圍繞“XXX，XXX”的戰略定位，為公司轉型發展提供堅強政治保證和組織保證，為XX的絢麗新篇章作出新貢獻。

關于今年的黨建工作，在公司《2020年黨的建設工作要點》中作了詳細安排部署，下面我再強調幾點。

（一）要抓好黨的政治建設這個永恒課題。

習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。要認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內法規，把黨的全面領導落到公司治理的全過程和各方面。一是要始終把堅持黨的領導作為重大政治原則，和公司治理有機統一起來，把黨的領導、黨的建設融入制度機制、融入崗位職責、融入企業文化，把黨建工作成效轉化為推動企業高質量發展的實效。二是黨員干部要做到旗幟鮮明講政治，抓好重要事項的請示報告工作，遇事多從政治上考量，察人多從政治上識別，決策多從政治上出發，擔責多從政治上站位，不斷增強政治敏銳性，保持政治定力，提升政治領導力，敢于斗爭、敢于亮劍、敢于碰硬，在公司戰略轉型、改革發展中勇于擔責、勇于擔難、勇于擔險。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，堅持民主集中制，開好民主生活會和組織生活會，深入開展批評和自我批評。

（二）要抓好黨的創新理論武裝這個根本任務。

要把握好“?！?、“長”二字，落實好公司《關于進一步健全黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制的實施意見》，細化落實關于建立不忘初心、牢記使命制度的意見措施，推動落實“第一議題”制度、黨委理論中心組學習制度，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。貫徹落實省委意識形態專項檢查反饋意見，推動黨員干部職工把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治“日常課”和“必修課”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學。要抓好“關鍵少數”，充分發揮領導干部示范作用，形成“頭雁效應”，充分利用中心組集體學習、“三會一課”、主題黨日、“學習強國”學習的平臺等載體，發揮黨委理論中心組領學促學作用，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把“兩個維護”融入血脈，見諸行動，真正做到學思用貫通、知信行統一。

（三）要抓好干部人才培養這個關鍵環節。

堅持黨管干部、黨管人才原則不動搖，落實對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，著力建設高素質專業化國有企業領導人員隊伍。改革績效評價考核制度，以市場化為導向，進一步完善干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減的人事、勞動和分配機制，更好發揮競爭激勵作用；根據業務轉型需要，優化職位晉升制度和動態管理機制，堅持激勵與約束并重，統一績效考核標準，激發干部職工干事創業的積極性、主動性和創造性。加大XX等一線崗位專業技術類干部引進力度，拓寬人才引進渠道。要加強干部隊伍梯隊建設和專業能力建設，規范選拔條件、培育載體、晉升退出機制，為企業發展提供內生動力，打造源源不斷的“后備軍”；強化干部管理能力提升，提高干部把握大局能力，多手段提升梯隊干部履職能力，打造公司經營管理的“主力軍”。

（四）要抓好基層組織建設這個固本之基。

從去年的省委巡視反饋意見看，我們的黨建基礎工作還相對薄弱，主要體現在黨建工作責任落實不力、黨內政治生活不夠嚴肅等方面，所以今年我們要著重抓好支部層面黨建責任的落實，以強化黨支部政治功能為重點，以全面推進黨支部標準化規范化建設為載體，以落實公司《黨建工作考核辦法》和開展支部書記黨建責任制述職為抓手，壓實責任、規范管理、強基固本、提質增效，著力提升基層黨組織組織力，強力推動黨的各項工作落到支部。一是切實抓好具體問題整改。對于省委巡視反饋意見中點到的收繳黨費不及時、“三會一課”制度落實不規范，黨支部圍繞企業生產經營、參與重大問題決策、凝聚改革發展共識開展活動少，戰斗堡壘發揮作用不夠等問題，要立行立改、見底見效。同時，要規范落實好主題黨日、談心談話、組織生活會等其他黨內生活制度，推進重溫入黨誓詞、入黨志愿書及黨員過政治生日等政治儀式經常化。二是持續開展創先爭優活動。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，在公司各支部和全體黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導經營一線黨員以提升業績為導向創先爭優，引導管理崗位黨員以優化服務為目標提升水平，找準黨支部服務業務發展、凝聚黨員和職工群眾的著力點，實現黨支部建設與中心任務同頻共振、同向發力，增強黨組織的感召力、親和力、凝聚力、吸引力，進一步營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，團結帶領全體職工為公司轉型發展獻計出力。

（五）要抓好正面宣傳為主這個輿論導向。

以落實省委巡視意識形態專項檢查反饋意見為契機，抓好意識形態和宣傳思想工作，貫徹落實好新修訂的公司《黨委意識形態工作責任制實施辦法》和《宣傳工作管理辦法》，落實專題報告、分析研判、檢查考核等制度，防范化解意識形態風險，落實意識形態工作責任。堅持正面宣傳為主，以慶祝中國共產黨成立99周年等為契機，組織開展內容豐富、形式多樣的主題宣傳教育活動，把企業輝煌的歷史成就與推動今天的戰略轉型、改革發展有效結合起來，用企業改革發展過程中形成的文化自信來引領和提振公司干部職工的轉型發展信心，充分發揮宣傳思想工作凝心聚魂、匯集合力、推動發展的作用。統籌用好公司網站、微信公眾號、宣傳櫥窗等載體，通過組織調訓、專題輔導、主題黨日、知識競賽、“XX論壇”、“XX講堂”、紅色教育和廉政教育基地參觀見學和個人自學等形式，推動黨員干部職工真正學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。

（六）要抓好紀律作風建設這個紀法防線。

持之以恒加強黨的紀律建設，馳而不息糾正“四風”，固本浚源涵養政治生態，打牢黨的政治建設的基礎性工程。深入排查梳理各部門各崗位廉潔風險點，健全廉潔風險防控體系，充分發揮黨委全面監督、紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督作用，把政治監督放在首位，推進以案促改制度化常態化，做好堅持標本兼治后續文章。深入開展反腐倡廉教育，厚植廉潔文化土壤，突出理想信念宗旨、黨章黨規黨紀、法律法規、規章制度、正面典型示范和反面典型警示教育，提高黨員干部廉潔自律能力。用好用活監督執紀“四種形態”，鞏固公司良好的政治生態和發展環境。嚴肅查處發生在公司業務一線和職工群眾身邊的基層腐敗、小微腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（七）要抓好巡視整改落實這個重點事項。

大家要切實站位“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，把巡視整改工作作為一項重要政治任務抓緊抓好，認真履行整改落實責任，列出任務圖和時間表，堅持整改一件銷號一件，一條一條抓好落實，一項一項整改到位，做到不漏項、不打折，把整改工作實際成效轉化為推動企業轉型發展的強大動力，向省委和全體干部職工交上一份滿意答卷。

（八）要抓好企業和諧建設這個穩定保證。

要加強工會工作嗎，堅持促進企業發展、維護職工權益工作原則，建立健全公司各級工會組織，完善職工代表大會制度，強化源頭參與，對涉及公司戰略轉型、改革發展、職工薪酬福利等企業重大問題和涉及職工群眾切身利益的問題，適時組織召開職工（代表）大會，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權。舉辦形式多樣的職工文化活動，不斷豐富充實職工精神生活，建設健康向上的企業文化和職工文化。召開不同類型的征求意見座談會，傾聽職工心聲，解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，為職工謀幸福。做好統戰工作，推動統戰人員更加自覺地以新思想引領新實踐，鼓勵統戰人士為企業發展多建言獻策，立足崗位做貢獻。加大黨外干部的教育培養力度，搭建更多發展平臺。做好新時代青年思想政治工作，加強對黨外青年知識分子的政治吸納，做好在青年員工中的發展黨員工作。引導青年員工強化綜合能力提升，拓寬學習領域，完善知識結構，在推動企業轉型發展中展現青春的風采、搏擊青春的力量，努力打造一支政治堅強、素質全面、業務精湛、成績突出的青年員工隊伍。強化典型引領，做好公司先進集體和先進工作者評選表彰工作，用典型人物的優秀品質和先進事跡感召職工群眾，引領企業文化發展。

（九）要抓好主體責任這個“牛鼻子”。

中央辦公廳新近印發了《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，這是黨中央健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。各支部要切實抓好《規定》的學習貫徹，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，擔負起黨建工作主體責任。公司黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，在工作中彰顯自己的“政治角色”，旗幟鮮明地把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓黨建”的意識，切實扛起管黨治黨政治責任。全面從嚴治黨主體責任在黨組織，要害在“一把手”。支部書記要強化既掛帥又出征的責任意識，要親自抓、具體抓、深入抓，抓實抓好抓到位，支部委員要抓好職責范圍內的黨建工作，確保管黨治黨不留空白、見到實效。用好黨建工作考核和黨組織書記述職評議結果，強化激勵約束和追責問責，把黨建工作軟指標變成硬約束，確保責任落實落地。

三、強化保障，不斷提升黨建工作質量

2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是國家脫貧攻堅的決勝之年，也是公司轉型發展的關鍵之年，目前正值統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的關鍵時期，抓好公司黨的建設和黨風廉政建設工作意義重大。大家一定要以良好的精神狀態抓好各項黨建工作。

（一）發揮好黨委全面領導作用。

把黨的領導融入決策、執行、監督各環節，把黨的建設融入公司改革、發展、穩定全過程。規范落實黨委會前置研究討論程序，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，按規定對全面從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態工作等進行專題研究，落實好黨委班子成員聯系服務支部工作制度，落實黨員領導干部雙重組織生活的制度。黨委班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好分管領域、分管部門的黨建工作，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，帶頭上黨課。

（二）發揮好黨務部門職能作用。

黨委辦公室、紀檢監察部和組織人事部是公司管黨治黨重要部門，圍繞公司戰略轉型、服務改革發展大局，不忘初心使命，積極擔當作為，是包括黨務部門在內的職能部門工作的根本出發點和落腳點，是職能部門的價值所在、使命所系，是衡量職能部門同志們素質高低、能力強弱、貢獻大小的重要標志。當前，公司的重點工作是業務轉型，如何更好地圍繞中心、服務大局，要跳出“就部門工作抓部門工作”的思維定勢,自覺把部門工作放在公司轉型發展的大局中去定位、思考和謀劃，主動了解大局，自覺服從大局，找準崗位工作服務轉型發展大局的著力點和結合點。黨務部門要重點在當好參謀助手、服務黨委決策、抓好基層黨建、選育干部人才、開展執紀監督、營造和諧氛圍上下功夫。

（三）發揮好支部戰斗堡壘作用。

黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務職工的重要職責，發揮好主體作用，不斷創新黨建工作理念方法和思路載體，注重政治教育和黨性鍛煉，創新組織生活實現形式，圍繞貫徹落實中央和上級黨委決策部署，完成支部所轄單位或部門重點任務，使黨的組織生活更加貼近黨員、貼近工作、貼近實際，更有針對性和時代氣息，增強組織生活的活力、吸引力和感染力，結合工作實際，成立“黨員突擊隊”“黨員攻關小組”等先鋒組織，注重對黨員的日?？己?，發揮黨員在企業業務拓展、經營發展中的先鋒模范作用。建立黨員聯系服務職工群眾工作機制，努力形成“一企業一特色、一支部一品牌”的黨建創新工作局面。

同志們，一分部署，九分落實。今年的黨建和紀檢監察工作，任務已經明確，號角已經吹響，關鍵是要以釘釘子精神抓好貫徹落實。讓我們緊緊圍繞公司“XX、XX”戰略定位，切實把黨建責任扛在肩上，把黨建工作抓在手上，振奮精神、任事擔當，團結奮進、拼搏進取，不斷促進公司黨建工作再上新臺階，以黨建高質量引領公司戰略轉型發展高質量，為XX作出新的更大的貢獻！

第三篇：在全電子政務推進工作會議上的講話

在全省電子政務推進工作會議上的講話

省政府副秘書長、辦公廳主任

趙銘

2007年7月26日

同志們：

這次會議的主要任務是，總結近年來全省電子政務建設工作，安排部署今后一個時期的各項工作任務，進一步推進全省電子政務工作深入開展。剛才，會議對在電子政務建設工作中網站建設做出突出成績的單位進行了表彰，希望與會同志認真學習他們的先進經驗，加快做好本單位的電子政務建設工作。接下來，我們還將邀請信息化專家現場授課，希望大家認真學習，有所收獲。下面，我講幾點意見：

一、近年來全省電子政務工作取得了明顯成效近幾年，是我省經濟社會快速發展重要時期，也是電子政務工作扎實推進的重要階段。在省委省政府的正確領導下，全省電子政務工作緊緊圍繞省全省的 中心工作，扎實推進，取得了顯著成效。一是電子政務政策體系不斷健全。省電子政務建設領導小組出臺了《黑龍江省電子政務建設“十一五”規劃》，《規劃》有針對性地提出了我省“十一五”期間電子政務建設和發展的目標和任務。很多地市和部門也相繼出臺了電子政務工作規劃及相關政策，為電子政務工作的開展提供了政策保障。二是電子政務網絡系統建設取得重要進展。在網通網絡體系之上，逐步建成了一個覆蓋面廣、帶寬高、穩定性強、安全可靠的全省電子政務網絡體系。政務外網覆蓋省市縣三級網絡，實現了與互聯網邏輯隔離。省級城域網實現了省委、省政府等93家省級機關及委辦廳局的互聯互通；地市城域網實現與省級中心平臺、13個地市政府及地市192家委辦局之間互聯互通；縣級城域網實現了66個縣政府及300多家縣政府部門之間的互聯互通。三是省電子政務網絡承載部門應用越來越多。省電子政務網絡從設計之初的66個縱網發展到203個，遠遠超過最初設計目標，并且部門間業務協同越來越多。構架在電子政務外網上的統計、工商、檢察院、審計、建設、技術監督等業務專網初具規模。視頻會議系統的應用和IP語音電話的建設不斷進展，全面提高了政務工作效 率，節省了辦公費用。四是電子政務應用項目取得明顯效果。全省電子公文傳輸系統應用取得重大成效，系統聯接地市縣、省直部門和部分高校、企業、駐軍，已高達193個節點單位，省政府辦公廳印發的會議通知等五個文種的非涉密公文，有效利用該系統進行下發，全部取消了紙質文件。僅2006年利用該系統發文總數就高達812件，接收各單位上報公文399件，形成了高速快捷的傳輸通道。與此同時，人大建議督辦系統、政協提案督辦系統的應用推廣工作全面展開。在今年全省人大十屆五次、政協九屆四次會議中，及時為人大、政協兩會傳送人大建議、政協提案數據1500多條。五是門戶網站發揮越來越重要作用。全省各級政府和省直部門共在因特網上建設包括1個省級門戶網站、13個地市政府網站、51個縣（市）政府網站、50個省級委辦廳局網站等115個因特網網站?！爸袊?黑龍江”網站在打造網上黑龍江、促進政務公開、實施社會監督、推動公共服務方面發揮了不可替代的作用。特別是網站與省信訪辦省長電子信箱辦公室共同承辦的“省長信箱”系統，受到了公眾的廣泛關注和贊揚。在國務院信息化工作辦公室2005年和2006年中國政府網站績效評估排名中，“中國?黑龍江” 網站名列全國省級政府網站績效評估第10名。

總之，這幾年是我省電子政務工作任務十分繁重的幾年，也是取得明顯成效的幾年，電子政務工作呈現出了“三多”的喜人局面。即：各級領導關心重視電子政務工作多了，形成了黨政主導電子政務工作的有利氛圍；各級職能部門主動支持電子政務工作多了，形成了齊抓共管合力推進電子政務工作的良好格局；社會各界關心參與電子政務工作多了，形成了推動電子政務事業發展共同構建和諧社會的良好局面。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果;是各地各部門和社會各方面關心支持的結果;也是電子政務工作戰線全體同志共同努力的結果。

在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到我省的電子政務建設仍存在著一些不容忽視的問題：一是重建設、輕應用的現象還比較突出，相對于網絡建設，我省的應用系統開發、推進力度還不夠，網上辦事、網上審批工作有待于進一步加強。二是信息資源共享、整合程度不高，“信息孤島”現象較為嚴重。三是信息公開程度不高，為公眾服務的功能還比較缺乏。四是各地區、各部門發展水平不平衡，形成了一定落 差。五是網絡安全體系尚未健全，等等。這些問題都需引起我們的高度重視并在今后的工作中認真加以解決。

二、認清形勢，提高認識，進一步增強做好電子政務建設工作的責任感和緊迫感

認清形勢，必須深刻認識到推進電子政務建設，是堅持科學發展觀、建設“陽光政府”的有效載體。電子政務是新時期政府了解民情、傾聽民意、集中民智的有效渠道。通過實施電子政務，及時將政務工作向人民群眾公開，向社會開放，就能使更多的群眾通過信息網絡及時了解政情，及時提出意見建議，及時開展監督，密切政府與人民群眾的血肉聯系，形成良性互動，打造真正的陽光政府、公眾政府。

認清形勢，必須深刻認識到推進電子政務建設，是政府轉變職能，構建“和諧龍江”的重要舉措。當前，在社會主義市場經濟體制日臻成熟的新形勢下，市場在資源配置中的基礎性作用不斷增強，對政府職能的轉變和政府管理經濟社會的方式方法提出了全新的要求。實踐證明，傳統的政府管理方式，傳統的政務工作方法，已經遠遠不適應經濟社會發展的需要。因此，加快推進電子政務，充分利用現代化信息技術，提高 行政管理能力，提高機關工作效率，提高工作透明度，提高為公眾的服務水平，能夠最大限度地增加政府為公眾服務的滿意度，增加政府誠信力，進而增加政務工作與社會、與公眾之間的和諧，打造高效務實的政務工作體制和機制，為構建“和諧龍江”提供保障。

認清形勢，必須深刻認識到推進電子政務，是促進我省實現跨躍式發展、加快振興老工業基地建設步伐的重要途徑。加快我省經濟跨越式發展步伐，實現老工業基地振興，其中一項最直接、最快捷、最有效的途徑，就是推進信息化建設、加快信息化發展步伐，以信息化帶動工業化。因此，更積極、更扎實地推進電子政務建設，就會帶動全省信息化建設，為振興老工業基地提供更充足、更有力的發展條件和空間。

三、把握關鍵，突出重點，加快推進全省電子政務建設

（一）繼續完善電子政務網絡建設。網絡建設是電子政務應用的基礎。一是抓緊進行縣級城域網建設。我省政務外網比較完善，但是各縣級平臺與部門聯通做得不夠，已影響到各應用系統的普及和推廣。為此，必須進一步加快縣級城域網建設。要在2008年底以 6 前將縣級各領導機關、局委辦聯入全省電子政務外網，充分發揮全省電子政務外網的作用，進一步滿足電子政務網上應用的需求。二是要加快進行電子政務內網建設。要盡快完成一期工程的第二階段的41個委辦廳局的接入，各接入單位要積極配合這項工作。同時要加快二期工程建設，實現政務內網中心平臺與13個地市的內網中心平臺互聯。各地要抓緊落實省里有關建設政務內網的實施方案，積極組織人力、物力、財力，做好政務內網建設。三是加快省級中心平臺機房改造。目前的電子政務外網省級中心平臺機房的設施和有些設備到了使用期限，必須加快改造升級的步伐。要以安全為原則，抓緊進行改造，確保運行安全。

（二）大力推進電子政務應用工程。要以需求為導向，以應用促發展，講究實效，大力推進電子政務應用工程。一是要積極推進省級城域和部門應用系統建設。要制定和完善電子政務相關標準，全面開展省級部門之間和省、地市之間的電子公文網上辦理工作，以辦公廳的各項應用輻射各地市、各部門，帶動各地市、各部門的應用系統建設和使用。要繼續做好公文無紙化傳輸工作，進行全省電子公文傳輸系統的升級，今明兩年將進一步擴大取消紙質文件的種類。各地市要加大推進力度，實現與所屬縣市（區）的公文無紙化傳輸。省工商局、審計廳等6個省直部門都明確提出了下一步開發電子政務應用系統的計劃，其他部門也要根據實際盡快提出自己的計劃。二是積極推進省信息交換平臺的應用和推廣。在一期工程中，我省完成了省級信息交換平臺的構建，并以省工商局為試點開展了示范應用。下一步在即將開始的二期工程建設中，要大力開展基于省級交換平臺的省級各部門之間的應用。三是積極推進視頻會議系統的應用。要加大視頻會議系統應用的范圍和頻次，在保證溝通的效率和效果基礎上，提高會議效率，節約會議經費。要積極推進全省IP電話系統哈爾濱城域網建設工作，完善會議通知傳輸、報名系統。

（三）完善安全體系建設。一是要在電子政務日常運行過程中，建立健全安全管理制度。要做好網絡防病毒、集中存儲備份、入侵檢測、漏洞掃描等工作。二是要對我省電子政務網面臨的安全問題進行綜合分析，采用安全審計和信息安全運營平臺來完善電子政務網絡安全體系建設。各地市縣要根據各自的網絡體 系建設情況做好安全設備的部署。三是要積極開展電子認證的服務工作。工商、稅務、社保、質檢等各職能部門要開拓思路，積極研究如何基于網絡信任體系縱深推進本部門的應用服務，要認真考慮如何為企業提供安全可信的網上年檢、網上報稅、網上社會保險申報、網上質檢等服務。要對省、地市、縣三級政務部門進行統計，確定在政務外網上工作人員的節點，以便確定數字證書的發放數量，在全省政務部門內開展電子認證服務工作。

（四）加強網站建設。一方面，要加強全省政府互聯網門戶網站的建設和管理。要加快政府門戶網站的建設工作，沒有建設互聯網網站的省直部門和個別縣市要在今年年底前建設完成。要加大政務信息發布力度，不斷提升信息發布的深度和廣度，同時不斷拓展服務內容，切實提高在線辦事能力，加強公眾參與。要探索建立有關部門、社會機構和公眾共同參與的政府網站績效評估機制，充分發揮導向和激勵作用。另一方面，要重點加強建設省電子政務外網網站。各部門各單位要高度重視本部門本單位的電子政務外網網站建設工作，加強對網站的管理，保證其安全、有效、可靠運行，發揮網站的作用。

（五）要積極推進全省綜合數據庫管理系統建設。綜合數據庫管理系統建設是我省開展信息資源開發利用的重要工作內容。要通過綜合數據庫管理系統的建設優化電子政務系統，優化政府服務。要利用現有的系統資源和業務資源，努力實現“四化”的要求，即數據的存儲更合理化；數據模型的建立更先進化；數據的分析更科學化；數據的提供更準確化，為政務部門在加快社會經濟發展進程中提供指導性參考，為決策者提供科學合理的預測分析。

四、加強領導，強化措施，為做好電子政務工作提供組織保障

做好今后一個時期的電子政務工作，確保全省電子政務“十一五”規劃及時如期完成，要求高，難度大，任務艱巨。各級政府和有關部門必須不斷改革創新，完善保障措施，強化科學管理，創造性地開展工作，努力提高整體工作水平。

（一）加強領導，納入日程。各級政府要切實加強對電子政務工作的領導，要把電子政務工作擺上重要位置，列入重要議事日程，領導同志要經常過問，及時聽取工作匯報，及時研究解決電子政務工作中出現的問題，為電子政務“十一五”規劃順利實施提供有力保障。要進一步加強電子政務工作機構建設，理順工作關系，完善工作機制，保證電子政務發展經費和必要的工作經費。要建立明確的責任制，保證目標任務的落實和完成。

（二）協調聯動，形成合力。各地區各部門要把電子政務發展納入部門職責，積極主動地開展工作，特別是要加強電子政務事業發展相關政策的制定和完善，為電子政務事業發展提供政策支持。省電子政務建設領導小組辦公室要充分發揮“組織、協調、指導、督促”作用，加強與成員單位的聯系與溝通，及時研究解決工作中出現的新情況和新問題，形成一個協調聯動促進工作落實，齊抓共管推動工作的良好局面。

（三）加強學習，提高素質。要適應新形勢新任務的要求，把隊伍建設作為關系電子政務事業長遠發展的基礎性工作。要從思想上、組織上、作風上全面提高電子政務工作干部隊伍素質，建設一支政治強、業務精、作風實、講奉獻的電子政務干部隊伍。要加強對各級政務部門干部的政策理論和業務知識的培 訓，加強現代科技知識、法律知識和業務知識的學習，提高政務部門干部的綜合協調能力、組織指導能力。要切實履行職責，加強電子政務工作的綜合協調和督促檢查，深入基層，深入實際，發現新情況，研究新問題，不斷改進工作方式方法，進一步提高服務水平和質量。

（四）加強宣傳，營造氛圍。要切實加大電子政務建設的宣傳力度。要通過各類媒體廣泛宣傳電子政務的重要意義，及時總結成功經驗、推廣先進工作典型，努力贏得黨委、政府和社會各界對電子政務工作的更加關注與支持，努力營造推進電子政務事業全面發展的良好社會氛圍。

同志們，做好新形勢下的電子政務工作，任務艱巨，責任重大，我們要以高度的責任感和使命感，開拓進取，扎實工作，不斷提高電子政務工作水平，為我省經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

第四篇：在2020年市場監管暨黨風廉政建設工作會議上的講話

落實主體責任

從嚴管黨治黨

持續推進黨風廉政建設和反腐敗工作

——在2020年市場監管暨黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

這次會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會和省、市、區委全會，中央、省、市、區紀委全會精神以及省、市市場監管部門暨黨風廉政建設工作會議精神，總結2019年全局黨風廉政建設和行政目標工作，全面安排部署2020年工作任務。

一、堅持全面從嚴治黨，狠抓工作落實，2019年黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效

過去的一年，局黨委深入貫徹落實中央及省、市、區全面從嚴治黨的部署要求，認真履行管黨治黨政治責任和主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為市場監管各項工作有序發展提供了有力保障。

（一）深化理論武裝，始終把思想政治建設擺在首位。

鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部不斷強化宗旨觀念，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過開展集中學習讀書班、理論宣講、交流研討等形式，引導黨員干部深入領會學習，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場，嚴格遵守政治紀律，堅持政治底線思維，堅守道德底線、嚴守紀律高壓線，遠離法律紅線。

（二）認真履職盡責，狠抓管黨治黨責任落地落實。

局領導班子充分發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，切實擔負起主體責任，全年召開黨委會專題研究黨風廉政建設工作2次，年初召開了市場監管暨黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，從班子成員、部門負責人、一般干部三個層次制定并層層簽訂責任書，明確任務要求，層層傳導壓力。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好業務工作的同時抓好黨風廉政建設。

（三）聚焦作風建設，持續鞏固反腐敗斗爭成果。

局黨委始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，2019年黨委理論學習中心組開展學習10次。印發《×區市場監督管理局關于落實解決形式主義突出問題為基層減負相關要求》的通知，精簡會議文件，著力解決文山會海問題，2019年文件印發數同比下降了10%；各類會議同比減少15%。利用OA平臺、學習強國、領導班子講專題廉政黨課等形式認真開展學習教育，組織觀看《×××》等警示教育片。通過警示教育和思想政治理論學習，我局領導干部及執法人員2019年共拒收“紅包”×人次，拒收禮品×人次。

（四）強化監督執紀，營造風清氣正良好政治生態。

局黨委深化運用好“四種形態”，充分利用“四種形態”特別是第一種形態將重要崗位責任人、新任職干部等作為重要談話對象開展提醒談話，全年共計談話×人次，堅持抓早抓小，防微杜漸。同時認真落實《中國共產黨問責條例》，對2019年違反紀律的人員進行了問責處理，通過問責倒逼主體責任落實，強化問題整改。持之以恒貫徹落實中央八項規定精神，制定并組織開展了嚴查定制贈送收受高檔酒茶及其他特殊定制品的清理工作及嚴禁領導干部收受“紅包”、“六個嚴禁”等專項整治、開展領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治。

（五）嚴格執行制度，充分發揮制度激勵和約束作用。

全局不斷完善廉政風險防控機制，擬定《×區市場監管局廉政風險點防范管理辦法》，對權力清單和責任清單進行了修訂完善。局黨委堅持正確導向突出政治標準選人用人，根據新一輪機構改革的需要，對×名中層干部進行了重新選拔任命。經過調研統籌，對×余名干部職工進行輪崗交流，提高工作實效。黨委堅持民主集中，認真落實“三重一大”事項集體決策制度。支持好區紀委派駐紀檢監察組工作，2019年我局共接到上級交辦、來信來電來訪等投訴、舉報件×件，及時完成上級督辦、交辦、轉辦的工作任務，切實督促和推動問題得到整改落實。

（六）堅持問題導向，認真抓好巡察反饋問題整改落實。

對市縣統合巡察×組在巡察我局時提出的黨的領導弱化方面、黨的建設缺失方面、全面從嚴治黨不力三大方面17條主要問題中的40個問題認真分析，列出時間表，整改清單，明確責任領導、責任部門及完成時限進行整改，立查立改。局黨委嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，細化工作措施，把從嚴從實推進全面從嚴治黨作為分內之事、應盡之責，不斷完善風險防控機制，認真查找分析關鍵領域、薄弱環節、重要崗位中存在的廉政風險，細化內部管理制度，堵塞管理漏洞。同時加強對窗口和一線執法人員依法履職、廉潔自律等情況的監督檢查。

在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到還存在履行黨風廉政建設主體責任不到位、干部隊伍教育和思想建設還有待加強、隊伍管理“寬松軟”、部分干部擔當精神不強、精氣神不足、不愿為等問題。這要求我們在今后工作中必須不斷改進和強化。

二、提高政治站位，堅守政治擔當，準確把握黨風廉政建設和反腐敗工作形勢和要求

（一）深入學習貫徹中央、省、市、區會議精神。

習總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話強調，要一以貫之、堅定不移全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監督體系，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線方針政策貫徹落實，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。在省紀委×屆×次全會上，×書記強調，新時代×全面從嚴治黨在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，正風肅紀的力度、深度、廣度和取得的成效前所未有。在市紀委十一屆五次全會上，程連元書記強調要集中整治群眾反映強烈的突出問題，以優良作風高質量打贏全面小康收官戰；要以堅如磐石的意志深入推進反腐敗斗爭，堅決清除政治生態的“污染源”和“污染因子”；努力實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。區紀委×屆×次全會強調要強化對權力運行的制約和監督，進一步肅清×流毒影響，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。全局上下要把思想統一到上級安排部署上來，貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務抓到底、抓到位，為全區市場監管工作創新發展提供堅強的紀律保障。

（二）準確把握中央全面從嚴治黨新要求。

黨的十九大以來，黨中央推動全面從嚴治黨向基層延伸，反腐敗斗爭從形成“壓倒性態勢”到取得“壓倒性勝利”，全面從嚴治黨不斷取得重大成果，同時，習近平總書記也告誡我們，雖然反腐敗斗爭已經取得壓倒性勝利，但對形勢的嚴峻性和復雜性一點都不能低估，黨內政治生活不健康狀況尚未徹底扭轉，政治生態污染源尚未全部根除，黨的政治建設、思想建設、組織建設有待深入推進，在貫徹落實黨中央決策部署中，反對形式主義、官僚主義任務依然艱巨，必須以永遠在路上的監督和執著，堅決把反腐敗斗爭進行到底。全局要準確把握中央全面從嚴治黨新要求，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，自覺將思想和行動統一到中央全面從嚴治黨各項決策部署上來。以黨的政治建設為統領，突出目標導向、問題導向，圍繞“促發展拉高線、保安全守底線”，始終保持落實全面從嚴治黨主體責任的信心和決心，全面加強市場監管部門風清氣正的政治生態建設。

（三）充分認識市場監管領域黨風廉政建設新形勢。

市場監管部門機構改革任務完成后，盡管各類工作體系已建成，但是我們仍然面臨著推進職能轉變的嚴峻挑戰，肩負著服務經濟發展、加強市場監管、促進質量提升、保證消費安全等繁重任務。當前市場監管部門黨風廉政建設和反腐敗工作面臨職能增加、黨委政府期望值高、人民群眾關注度高、新聞媒體曝光率高、履職要求高、監管風險大、規范權力運行的機制制度和風險防控體系還不完善等問題。同時機構改革以來還存在一些問題：部分干部安于現狀，有的部門領導“兩手抓”的意識還不強，對黨風廉政建設工作的重要性和必要性認識不足，與業務工作的關系處理的不是很好。個別部門在日常職能履行上互相推諉，工作上拈輕怕重，遇到矛盾和困難“繞著走”。面對黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，希望全局上下繼續保持優良的作風，切實增強大局意識、全局觀念，以高度的政治責任感和緊迫感，發揮好市場監管在經濟社會發展中的作用。

三、突出工作重點，全面履職盡責，深入推進2020年黨風廉政建設和反腐敗工作

2020年是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央、省、市、區紀委全會精神和省、市市場監管部門黨風廉政建設工作會議精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持“六穩、六?！惫ぷ骺偦{，深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，堅持管行業必須管作風，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為推動市場監管工作創新發展提供堅強保障。

（一）增強政治定力，筑牢全面從嚴治黨思想基礎。

——加強思想理論武裝。要持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續鞏固拓展深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，創新學習教育方式，進一步增強學習教育實效。要把學習貫徹習近平總書記考察×重要講話精神和學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治責任和政治任務，按照今年黨委制定的理論學習計劃認真開展學習，把學習成效貫徹落實到堅定信仰、嚴以律己、勇于擔當上，切實把學習成果落實到市場監管具體工作中。要認真研究我區市場監管發展改革的重大課題，認真謀劃當前和今后一個時期的工作，切實把黨的十九大及十九屆四中全會精神轉化為推動市場監管工作的發展思路和實際行動。

——嚴明政治紀律和政治規矩。要堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。全局上下要認真落實重大事項請示報告制度，進一步完善權責清單，推進機構、職能、權力、程序、責任規范化。局黨委要結合市場監管工作實際，認真梳理排查在權力行使、制度機制和履行職責過程中可能存在的廉政風險點，進一步完善行政審批、行政執法等重點領域的預防腐敗制度，加強對行政許可、檢驗檢測、執法辦案、資金使用、政府采購、干部選拔等重點領域和關鍵環節的風險防控。要支持派駐紀檢監察組行使監督權，形成科學決策、執行堅決、監督有效的權力結構和運行機制，確保從源頭上防止腐敗，把守紀律講規矩要求落實到具體行動上。

（二）聚焦主責主業，一以貫之落實從嚴治黨責任。

——嚴格落實黨風廉政建設責任制。局領導要認真履行黨風廉政建設責任人責任，層層壓實“責任倉”，要認真履行主體責任和“一崗雙責”，層層簽訂2020黨風廉政建設目標責任書，抓好黨風廉政建設工作。要實踐運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，將“四種形態”貫穿于黨員干部的日常管理和監督執紀全過程。領導班子成員每季度要堅持運用好“第一種形態”對分管聯系部門開展談心談話，在落細落小、抓常抓長、重深重實上下功夫，充分運用提醒談話、誡勉談話等方式讓“咬耳扯袖”成為常態。

——扎實開展廉政警示教育。要充分運用中央和省市紀委網站、“廉潔×”微信公眾號、警示教育基地、觀看警示教育片等形式和活動載體，組織開展形式多樣的教育活動，擴大紀律教育覆蓋面。要組織全局干部職工學習《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規，通過加強對黨員干部的黨風廉政建設及反腐敗責任意識教育，教育引導和督促黨員干部增強紀律意識，自覺維護黨章的權威性，確保黨員干部提高思想意識。要堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設工作的重點，切實加強部門和行業作風建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題，筑牢思想防線。

——規范市場監管權力運行。要著力深化“放管服”改革、優化營商環境和推進職能轉變。在疫情防控取得階段性成果后，全區的經濟正在加速恢復，在激發市場活力的同時，也增加了權力使用監督等問題的風險，我們要強化對市場主體的信用監管，防止權力濫用，要進一步提升服務意識，提高工作透明度，讓市場主體真正享受到“一體化”服務。同時，要加強市場監管法治建設，嚴格規范執法程序，切實加強執法監督，努力做到主體合法、程序規范、處罰適當、監督有力，樹立市場監管部門良好作風和形象。

（三）弘揚優良作風，不斷鞏固拓展作風建設成果。

——持之以恒糾“四風”。要嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，盯緊每個節點，對違規行為，發現一起、查處一起、通報一起。要持續推進機關作風“提神振氣”工程，堅決整治“慵懶散”等問題，堅持管好人、管好事。要嚴查依法行政、嚴查工作作風、嚴肅工作紀律。要切實履行好對干部職工的監督責任，保持反腐敗斗爭永遠在路上的政治定力，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

——深入整治群眾反映強烈問題。要樹牢以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭、重點領域監管、商事制度改革等重點工作，持續整治群眾身邊的腐敗和作風問題，深入整治群眾身邊的痛點、難點、焦點問題。要結合市場監管職能，深入開展行業亂點亂象整治，抓好食品、藥品、特種設備、產品質量“四大安全”，守牢安全底線，著力解決人民群眾關心、社會關切的突出問題，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

——持續抓好問題整改。要持續抓好主題教育期間檢視問題的整改落實，對整改情況特別是專項整治、班子問題、個人問題整改情況進行全面梳理，已經整改的要鞏固成果，正在整改的要加大推進力度，整體推動問題解決。要持續抓好巡察反饋問題的整改成果鞏固，以積極主動的態度，持續不斷推進整改，對已完成整改的，認真組織開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈。對還未整改到位的問題，強化措施、夯實責任，緊盯不放、確保問題整改不留死角、以釘釘子精神抓緊整改落實到位，同時主動接受監督，確保整改成果經得起實踐和干部群眾的檢驗。

（四）堅持嚴管厚愛，打造忠誠干凈擔當的高素質專業化隊伍

——突出領導班子建設。局黨委要落實好主體責任，帶頭嚴肅黨內政治生活，堅持民主集中制，堅持把黨風廉政建設和其他中心工作同謀劃、同部署、同考核，堅持率先垂范，既當好指揮員，又當好戰斗員。局班子成員要親力親為，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查，全局中心工作必須樹立“一盤棋”思想，切實強化目標導向，發揮好班子整體效能。

——加強干部能力提升。要加強黨員、干部日常管理工作，進一步健全完善平時考核和考核工作，強化各部門黨建、黨風廉政建設、意識形態工作、重點業務工作等落實情況的督查考核。結合工作需要，要適時舉辦系統內部業務素質提升培訓，加強對干部職工理論知識和業務技能的培訓教育，著力提升干部工作能力和專業水平，加快推進專業領域監管執法隊伍建設。全體干部職工要以更高的標準、鐵的紀律嚴格要求自己，提升業務本領，嚴守紀律規矩，正確履行職責。

——激勵干部擔當作為。全局各級黨組織要通過政治引領、思想教育、選拔任用、執紀問責多措并舉，強化隊伍擔當精神。要堅持從嚴管理，讓干部戴好“緊箍咒”、遠離“高壓線”，要完善激勵政策，用好容錯防錯糾錯機制，堅持嚴管和厚愛結合，激勵與約束并重，為擔當者擔當、為負責者負責。要加快研究制定出臺《昆明市×區市場監督管理局行政執法過錯責任追究辦法（試行）》等辦法，促進依法行政，預防和及時糾正行政執法過錯行為，樹立良好市場執法形象。

同志們，今年受疫情影響各項工作有所滯后，距離完成全年任務目標僅剩下七個月，時間緊迫、任務艱巨繁重，大家要以高度的政治責任感和擔當精神，以對黨和人民高度負責的態度,堅決貫徹上級各項部署要求，緊盯全年目標任務不放松，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，做到“兩手抓、兩促進”，在業務工作中提升黨風廉政建設工作水平，以黨風廉政建設推動業務工作實現新突破，以更快的節奏、更優的作風全力以赴完成好今年各項工作任務的落實，為全力推動區域性國際中心城市高品質核心區建設作出新的更大的貢獻！

第五篇：在教育黨務暨黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

剛剛過去的一年，是教育系統按照區委區政府“教育要實現‘四個滿足’”的要求，大力深化機制改革，狠抓師德建設，推進新課程改革，不斷提高教育教學質量，精心描繪教育“十一五”規劃，全面提高政風行風建設并取得實效的重要一年。今年年初，區委、區政府召開了教育工作會議，對今年教育的發展做出了重要部署。前不久，區委又召開了黨務和黨風廉政及反腐敗工作會議，安排部署了今年全區的黨務和黨風廉政及反腐敗工作。今天我們召開系統黨務暨黨風廉政建設工作會議，就是要貫徹區委會議精神，總結系統2005年黨務和黨風廉政建設工作，安排布置今年的黨務和黨風廉政建設工作，不斷擴大已經取得的成績，在先進性教育活動取得成效的基礎上，繼續振奮精神，再接再厲，促進教育取得更多更快的發展。下面我講兩點意見：

一、2005年黨務及黨風廉政建設工作回顧

2005年，在局黨委領導下，全系統各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的要求，緊緊圍繞教育教學中心工作，解放思想，與時俱進，較好地完成了各項工作，為教育各項目標的完成提供了有力保證。

㈠主要工作和取得的成績

1、有效開展了保持共產黨員先進性教育活動。2005年，依據市、區委的統一安排，教育系統黨組織和黨員分兩批開展了保持共產黨員先進性教育活動。局黨委成立了領導小組，制定了活動方案和日程安排。3月至6月，局機關82名黨員參加了第一批學教活動。8月至11月，全系統75 個支部的1217名黨員參加了第二批學教活動?；顒又校贮h委廣泛征求社會各界和群眾意見，針對教育均衡發展、管理機制、經費、隊伍和機關建設等方面存在的問題，認真制定整改方案，提出了增強德育實效性、推進素質教育、發展職業教育、構建終身教育體系、加強體衛藝工作、硬件均衡發展、完善督導評估和人事管理兩個機制、拓寬經費渠道、加強隊伍和機關建設，轉變工作作風，提高工作效率等整改措施，從機制完善和機關建設入手進行深入整改。基層支部干部黨員高度重視學教活動，正確處理好先進性教育與教育教學中心工作的關系，統籌兼顧、合理安排，確保了“兩不誤、兩促進”。立足長效機制的建立，機關和基層單位建立和完善各項規章制度758個，黨員撰寫黨性分析材料1272篇，黨委書記和支部書記講黨課共78次，召開黨員和班子生活會158個，黨委和基層領導班子及校級干部征求意見1472條，制定整改措施471條。全系統黨組織和黨員認真解決在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，扎實開展活動。機關和基層單位學教活動的群眾滿意率分別達到97.26%和99.79%，真正成為了群眾滿意工程。我系統的學教活動得到了市委督導組和區委先進性教育領導小組的充分肯定，并代表全區向市督導組作了匯報。

2、領導班子和干部隊伍建設得到加強。結合先進性教育活動，我們深入抓好領導班子的理論學習。一是先進性教育期間，局黨委組織校級干部，各基層單位組織中層干部進行了集中學習，使干部們能夠做下來，學進去，提高了干部的理論水平。二是舉辦了第24、25期校級干部學習班和第二屆校長論壇。三是舉辦了小學校長任職資格培訓班和第三周期提高班，部分中學校長參加了師大舉辦的培訓班。通過培訓提高了干部的思想理論水平和研究解決實際問題的能力。各單位都以理論中心組學習為載體，經常性地加強干部和領導班子的理論學習，使干部的理論水平得到普遍提高。

隨著教育發展的需要，我們立足于充分調動學校辦學和干部管理的積極性，提高辦學水平，對督導評估機制進行了重大改革，對學校的考核更加科學和規范。對多年來影響調動教職工積極性的人事制度中不合理的因素進行了改革和完善，制定了校內分配制度改革、聘用制度改革、教師合理流動、區級小中高評聘和區級特級教師評聘的意見，鼓勵教師質優、高效地完成教育教學任務。為貫徹民主集中制和落實《議事規則》的要求，3月，組織科深入46個單位，參加了學校的行政會、支委會、教代會，對各單位“三會”召開的范圍、程序及表決過程、結果的使用等進行了檢查，強化議事規則和民主管理，促進了議事的科學化和民主化。同時，我們堅持對基層領導班子經常性的分析和工作上的指導，05年共調整了6個單位的校級主要領導。強化和完善了領導干部任前談話、誡勉談話、重大事項報告、領導干部任期和離任審計等工作。北閘口中學與后營中學進行了合并，資源得到整合，辦學實力得到增強。

3、黨組織建設和黨員教育管理不斷加強。先進性教育期間，對全系統的黨組織和黨員及其狀況進行了系統梳理，組織黨員系統學習了黨的基本知識和黨的各項制度、紀律，進行了認真地反思和自查，黨員的黨性意識有了明顯增強，基層黨組織建設得到完善。年初對全區43所小學進行了黨建評估，有13位支部書記得到獎勵。舉辦了第六期入黨積極分子學習班。對全系統134名模范崗黨員實行了掛牌上崗，接受群眾監督。建立了黨員基本信息建庫。發展黨員18名，轉正黨員28名。

4、宣傳思想工作深入扎實地開展。以保持共產黨員先進性教育為契機，局黨委進一步加強宣傳思想工作的力度。各單位普遍制定了思想政治工作建設實施方案，建立了思想政治工作網絡，完善了談話、結對子幫扶等一系列制度。局學教辦對先進性教育活動進行了系統的報道，在教育網上開辟了先進性教育專欄；利用各種媒體對區基礎教育課程改革試驗階段成果交流會、區運會、“六一”節活動等大型活動進行了報道；編寫了津南區形勢教育宣傳提綱教育篇，從教育概況、成績與特色、機制與創新發展、教育政策與法規、“十一五”教育規劃與展望五個方面對津南教育進行了全面的宣傳和概述，讓全社會了解教育、支持教育，收到良好效果。05年系統有5位教師被評為市級“文明家庭”，5位教師被評為市級“文明市民”，5位教師被評為區級“文明市民”，6個單位被評為市級“文明學校”，22所單位被評為區級“ 文明學?！?，教育局機關被評為市級“文明機關”。葛沽實驗小學在津南區精神文明建設工作會議上作了典型發言，咸水沽三小也出席了大會并進行了材料交流。

5、師德建設不斷加強。2005年年初對教育系統師德標兵進行了評議和總結。對個別師德標兵身上存在的不足，局黨委提出了改進措施；在全區建立了《津南區教師師德檔案》；加強了對教師師德進行考核和檢查的力度；評選了2005年“師德建設先進單位”、“師德標兵，師德先進個人”，局黨委將100名區級師德先進候選人的基本情況制成專版，在全區范圍內進行公示，最后評選出10名區級師德標兵，90名區級師德先進個人，75名鎮級師德標兵，247名校級師德標兵，12所基層單位被評為區級師德先進單位；開展了第四屆“教壇新秀杯”基本功競賽活動，有10名教師被評為優秀教師，10名教師評為先進教師，并在教師節大會上進行了表彰。05年教育局和葛沽實驗小學的有關師德建設論文被評為全國優秀論文，并在四川召開的全國師德建設會議上受到了表彰。

6、黨風廉政建設取得明顯成效。2005年，教育系統黨風廉政建設在區委和區紀委的領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮局紀檢、審計等部門的作用，取得了成效。年初全系統層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《加強教育糾風，規范中小學收費責任書》。加大了財務、企業經濟、離任等審計工作的力度。結合先進性教育，局黨委將政風行風建設作為重點工作來抓，召開了全系統黨風廉政建設暨行風建設大會，制定了津南教紀字[2005]3號文件《津南區教育系統2005年政風行風建設實施方案》和津南教黨字[2005]76號文件《保持共產黨員先進性，進一步推進政風行風建設的通知》。加大了影響教育形象的收費工作的檢查、監督和懲治力度，局紀檢、審計、財建等部門組成聯合檢查組對全系統的收費工作進行檢查，對有舉報收費問題的單位在嚴格審查核實的基礎上給與嚴肅處理。6月，市七委局聯合對我區教育收費工作進行了檢查，對我系統的收費工作給予充分的肯定。繼續實行收費審批制度、收費公開和公示制度，通過局域網、政府公示欄等在全區進行收費公示，把好春秋兩季收費關。對上訪案件做到件件有落實、有交待，保障了學生和家長的利益。同時，機關干部和基層深入社會各界廣泛征求群眾、村鎮領導和政協委員、人大代表的意見。全區8個鎮，165個自然村的領導、320名人大代表、政協委員，共提出意見、建議148條。局黨委下大力氣整頓政風行風，使教育的行風得到明顯轉變，在2005年全區行風評議中，教育位居第22位，有了明顯提高，得到社會的認可。

7、堅持不懈地做好工會和統一戰線工作。各級工會組織發揮自身作用，關心、關注困難職工的生活，積極推進“三制”“四書”制度的落實。緊緊圍繞教師素質提高這一主題開展各種業務競賽活動。配合先進性教育活動，局黨委召開了系統人大代表、政協委員征求意見會；配合民進區委會到八里臺鎮、北閘口鎮開展師德建設情況調研，召開座談會，進行了問卷調查；局辦了第五屆“祖國寶島臺灣在我心中”手抄報競賽活動。年終又召開了系統人大代表、政協委員座談會，統一戰線工作不斷得到加強。

㈡存在的不足

在充分肯定2005年黨務和黨風廉政建設工作取得成績的基礎上，我們也應該清醒地看到工作中存在的不足：一是干部和后備干部隊伍建設有待進一步加強。領導班子和干部的管理能力和水平、辦學思路、開拓創新的意識還要進一步提高；后備干部隊伍數量和質量還有差距。二是黨組織建設要進一步完善。組織生活還需不斷規范，黨員的黨性意識、紀律觀念、模范作用要進一步增強，黨員教育管理的形式要進一步豐富，效果要進一步顯現。三是政風行風建設還要進一步加強。

二、2006年黨務及黨風廉政建設工作的主要任務

2006年是“十一五”規劃的開局之年，是深化改革，擴大新課改成果的關鍵一年，從而對黨務和黨風廉政建設提出了更高的要求。

㈠加強建設，務求實效，切實發揮黨務工作的核心保證作用

我們要適應形勢發展的需要，緊緊圍繞教育教學中心工作，著力發揮好黨組織的教育、引導、組織和凝聚作用。

1、發揮好教育作用，將先進性教育活動深入持久地開展下去。在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是新的歷史條件下加強黨的建設的一個重要舉措，也是加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設的一個重要步驟。各單位黨組織要認真落實鞏固和擴大整改成果工作的各項要求，糾正先進性教育活動已經結束的錯誤認識，繼續抓好兩項工作，見到六個方面效果：一是抓好“回頭看”工作。對制定的整改措施落實不到位，整改效果不明顯，群眾意見較多的問題，要深入調查研究，認真分析原因，在充分聽取群眾意見的基礎上提出切實可行的解決辦法，進一步做好落實；對尚未進行整改或整改后發現的新問題，要結合政風行風建設中征求到的人大代表、政協委員和村、鎮及群眾意見，修改整改措施，盡快明確整改時限、落實責任人員，及時進行整改；對因客觀原因暫時解決不了的問題，要向群眾解釋清楚，積極創造條件抓好整改。要認真做好關心、幫扶困難教職工工作，深入了解他們的實際情況，采取有效措施幫助解決實際問題，以實際行動讓群眾看到先進性教育活動帶來的新變化。二是抓好黨員永葆先進性的長效機制的建設。加強黨的先進性建設是一項長期的戰略性任務。要把建立健全長效機制作為重點，多深入思考一些深層次的矛盾和問題，認真總結學教活動的經驗，積極提煉規律性的認識，建立和完善黨員學習培訓、擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活、貫徹黨的民主集中制、聯系群眾服務群眾等方面的制度，努力形成黨員長期受教育，群眾長期得實惠的長效機制。通過先進性教育活動，要努力使廣大黨員在學習上見效果，在遵守黨的紀律上見效果，在推進黨組織建設上見效果，在查找不足、解決問題上見效果，在推動教育教學上見效果，在師德建設上見效果。

2、發揮好引導作用，努力提高宣傳思想工作和師德建設水平。宣傳思想工作要緊緊圍繞教育教學中心工作，統一思想，鼓勁造勢，營造氛圍，把全系統廣大干部、教師的思想統一到局黨委的決策、部署上來，做到“五個加強”：一要加強理論學習。以先進性教育活動為契機，繼續深入抓好黨員和廣大教職工的理論學習，把學習理論同踐行“三個代表”重要思想、推動各項工作不斷發展有機結合起來，同創建學習型校園，努力營造校園濃厚的學習氛圍結合起來。要注重學習效果，學以致用、解決問題，不斷創新教育思想和教育行為，提高干部、教師的理論水平，用正確的理論指導各項工作的開展，為“新課程改革”和“雙高普九”的深入推進提供思想和理論上的保證。二要加強輿論引導。面向全社會，加大宣傳教育系統先進性教育整改的成果，不斷增強干部群眾搶抓機遇、加快發展的緊迫感和責任感。緊貼中心工作，加強對全局重點工作部署、重大發展成果、師德典型、優秀事跡的廣泛宣傳，結合形勢，圍繞中心，服務大局，唱響教育發展主旋律，讓社會了解教育，讓教育走向社會，努力營造教育發展的良好社會氛圍，為建設和諧教育服務。三要加強思想政治工作。創新思想政治工作方法，豐富教育內容，突出教育效果。以黨支部為核心，發揮黨政工團組織各自的優勢，齊抓共管，形成合力，明確分工，細化責任，橫到邊，縱到底，不留空白點，確保人員落實，時間落實，任務落實，不走過場，充分發揮思想政治工作網絡建設的作用。四要加強校園文化建設。各單位要以爭創“文明學校”、“文明年級組”和“文明單位”為載體，結合學習型學校的建設和學校實際，大力加強校園文化建設。干部要帶頭做到實事求是、以誠待人、謙虛謹慎、民主決策，帶頭進行黨的理論和科學文化知識的學習。要大力倡導校園文化品牌，形成有自己特色的校園文化，帶動教師和學生素質的提高，為建設和諧教育作應有的貢獻。五要加強師德建設。建立健全有效的師德建設領導體制和工作機制，黨政一把手親自抓，各職能部門齊抓共管，將師德建設與校園文化建設結合起來，作為創建學習型學校的重要組成部分不斷引向深入。要把師德要求納入教學管理和崗位聘任之中，認真填寫教師師德檔案，切實發揮教師師德檔案的作用。

3、發揮好組織作用，為“十一五”開好局提供強有力的組織保證。要實現教育“十一五”戰略目標，關鍵在領導班子和干部。我們要做好三項工作：

一是做好學校領導班子和干部隊伍建設。領導班子和主要領導要不斷適應新形勢的需要，努力提高貫徹科學發展觀的能力、駕馭學校全局的能力、處理各種利益關系的能力、務實創新的能力和應對復雜局面的能力。要健全領導班子民主集中制建設，完善決策機制。工作越是繁重，任務越是艱巨，越要充分發揚民主、實行正確的集中。只有班子成員互相體諒、互相支持，多商量、多溝通，才能增強班子的凝聚力和戰斗力。黨政主要領導要嚴于律己，恪盡職守，凡事要起表率作用。副職要做到到位不越位，積極主動承擔工作，做好一把手的助手。同時要充實調整后備干部隊伍，切實進行有效培養，保證后備干部數量多，質量好。

二是做好學校黨組織建設。今年要在廣泛征求意見的基礎上，結合辦學水平評估改革和支部書記任期目標責任，修改黨建評估方案。要用更科學的目標體系評價基層黨組織建設情況，促進黨建工作的開展，從而更好地促進辦學水平的提高。學校黨的工作要緊緊圍繞教育教學中心工作開展，組織好“三會一課”、民主生活會等組織生活，做好黨員活動日、黨員模范崗評選、黨員電化教育、黨員責任區、黨員民主評議、考核等黨員教育管理日常工作，不斷探索新的教育方法，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。今年要對全系統黨員進行第四周期輪訓，提高黨員黨性意識、責任意識和發揮先鋒模范作用的自覺性。做好慶祝建黨85周年系列活動。

三是做好人事制度改革工作。人事制度改革是學校隊伍建設的關鍵環節，要作為重中之重抓好落實。學校行政、黨支部、教代會、團組織等要團結一致，形成合力，積極、穩妥地推進，確保改革取得成功。校長是改革的第一責任人，要做到四個抓好：一要抓好宣傳發動。利用各種會議宣講人事制度改革的重要性和必要性，統一思想，使廣大群眾認清形勢，支持改革，投身改革。二要抓好群眾路線的落實。改革方案的制定、考核方案的修改都要堅持從群眾中來，到群眾中去的路線，要廣泛征求群眾意見，集中群眾的智慧，搞好改革。三要抓好方案的制定與實施。要從講政治的高度來做好方案的醞釀、討論、審議等各項工作，使方案的制定既反映改革的要求，又體現群眾的意愿，得到群眾的擁護，保證方案的順利實施。四要抓好廉潔自律。按照依法治校、以德治校的要求，各級干部要嚴格要求自己，在人事制度改革過程中不說違反原則的話，不做影響改革的事，客觀、公正、公平地評價教職工，反對自由主義和好人主義，以認真負責的態度，細致、高效的工作來保證改革的成功。

學校黨組織要做到四個到位：一是監督到位。從方案的制定，考核的操作到結果的兌現，全過程予以監督，發現問題，及時與校行政研究解決。二是思想政治工作到位。根據干部群眾思想認識中存在的問題，有針對性地開展思想政治工作，排疑解惑，為改革創設良好的思想和輿論環境。三是協調到位。要協調好工青婦組織，開展各種有益的、有利于改革的活動，凝聚人心，形成合力，為改革提供組織保證。四是管理到位。要管好干部，規范干部的從政行為，發揮干部在改革中的示范作用；要管好黨員，通過黨課、黨員大會、民主生活會等形式，進一步統一黨員的思想，教育黨員履行好黨員義務，發揮先鋒模范作用。

工會、教代會（教大會）要積極參與到改革中去，努力做到三個促進：一是促進教職工合理化建議的形成。教代會代表要發揮橋梁作用，認真聽取教職工的意見和建議，歸納總結，形成合理化建議，及時反映給改革領導小組。二是促進方案制定的規范化和科學化。教代會要對方案的制定進行監督，對方案內容進行審議，對不完善的地方及時提出建議，行使好民主管理和民主監督的職能。三是促進改革的順利實施。改革實施過程中，教代會要密切關注行政班子對方案的操作和教職工的反應，在及時提出不斷完善的合理化建議的同時，配合黨支部和校行政做好教職工的思想工作，使改革能夠順利進行。

共產黨員要做到三個帶頭：一是帶頭遵守黨的紀律。每個共產黨員都要與黨委保持一致，用黨的紀律約束自己的言行，服從組織安排，以實際行動作改革的促進派、排頭兵，始終保持先進性。二要帶頭為學校的改革、發展、穩定建言獻策。密切聯系群眾，反映群眾的意愿，積極為改革提出合理化建議。三要帶頭支持、投身改革。正確處理好國家、集體、個人利益，維護改革大局，用自己的言行影響帶動群眾，做群眾的表率。

4、發揮好凝聚作用，做好工青婦和統一戰線工作。工青婦等群眾組織要圍繞教育教學中心開展工作。要關心、關注困難職工的情況并給予及時地幫助；要加強與人大代表、政協委員、民主黨派的聯系與溝通，廣泛吸納他們的建議；要堅持不懈地開展涉臺教育，凝聚各方面的積極性，為教育發展貢獻力量。

㈡嚴格紀律，健全制度，使系統黨風廉政建設再上新水平

2006年黨風廉政建設以構建和諧教育為目標，以制度建設和政風行風建設為著力點，切實做好四項工作。

1、加強宣傳教育，筑牢思想防線。教育是基礎，要結合先進性教育活動中好的做法和經驗，針對新形勢下黨員干部思想和工作實際，加強理想信念和從政、從教道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，深入開展正確權力觀和政績觀教育。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，促進干部廉潔從政，教師廉潔從教。要運用多種形式，廣泛開展教職工和學生喜聞樂見的反腐倡廉宣傳教育活動，樹立以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，筑牢思想防線。

2、嚴格紀律要求，促進廉潔自律。要認真貫徹“八個堅持八個反對”的要求，嚴格執行“四大紀律八項要求”，領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，堅持“五個不許”的規定。要認真執行中央有關厲行節約，反對鋪張浪費的規定，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。要切實維護《黨章》和其它黨的法規，認真執行黨的紀律，特別是政治紀律，要用黨的紀律約束干部行為，促進干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決反對有令不行，有禁不止的行為，確保政令暢通。

3、健全體制機制，加強處理力度。2006年要在全系統建立?？萍壐刹苛n案，將干部的從政行為、廉政情況納入其中。落實完善領導干部大事報告制度，將領導干部述職、述廉與審計、審廉相結合，以審促述，以審促廉。全面落實“收支兩條線”的規定，深化財務公開，推行單位預算編制管理，認真執行預算外資金管理辦法，增強依法理財的意識，做到收支平衡，嚴禁負債運行。加大組織處理力度，堅決糾正教育收費不規范的行為，落實好“一費制”，認真執行津南教辦字（2006）4號文件《關于轉發津教委財（2006）3號＜關于實施農村地區義務教育“兩免一補”政策的通知＞的通知》要求和公辦高中招收擇校生“三限”政策；按照收費審批、公示、填寫聯系卡等程序，做好收費的準備工作，積極創建規范教育收費示范校，嚴格規范收費行為。對學校出現亂收費問題，根據《加強教育糾風，規范中小學收費責任書》的規定，嚴肅追究相關人員和單位領導的責任。各單位要在學?；窘ㄔO、公有財產出租出售過程中，嚴格按照財務制度和上級有關規定進行。對私設“小金庫”和其他違反黨紀政紀的行為，一經查實，黨委將嚴肅處理。

4、加強監督管理，推進行風建設。認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》的規定，完善監督制約機制，重點加強對各單位領導班子特別是主要領導的監督。認真貫徹《條例》規定的十項制度。深入推行政務公開、校務公開，對招生考試等群眾關心的熱點焦點問題實行公示制，做到信息公開、程序公開、操作規范、結果透明。搞好教育收費公示，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.com網。做到“陽光”收費。推進“三制四書”制度的落實，繼續堅持以教代會為基本載體和主渠道，對學校的重點、難點、熱點問題進行公開。圍繞人事制度改革，切實做好分配方案、考核細則、教職工聘任、預算外收支、分配投入等方面的公開，保證廣大教職工的知情權、參與權和監督權。發展黨內民主，逐步推進黨務公開，切實保障黨員參與黨內日常生活，維護自身權益和對黨組織及其他黨員進行監督的權利。局紀委要充分發揮黨內監督職能作用，加強對《條例》執行情況和《議事規則》落實情況的監督檢查，促進決策科學化、民主化。繼續加強審計工作的力度，落實區委《關于加強審計結果運用的意見》，加強責任審計結果的運用，強化審計監督職能，把權力運行置于嚴格有效的監督之下。

進一步推進政風行風建設，建立保持共產黨員先進性教育長效機制。各單位要將政風行風建設納入工作計劃并嚴格執行，加強與學生家長、系統社會監督員、鎮、村等社會各界，特別是人大代表、政協委員的經常性溝通、交流，征求他們的意見和建議，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的標準，制定切實可行的措施加以整改，健全政風行風建設責任制，黨、政、工、團都要從各自的工作職能出發，確定目標，落實責任，確保今年教育系統的政風行風建設再上新水平。

同志們，新的一年我們面臨著新的任務和新的考驗，我們要抓住機遇，深化改革，用高度的責任感，高尚的師德，高超的師能，高效的工作，高質量的辦學來培養更多高素質的建設者，向區委、區政府匯報，向津南百姓交出一份滿意的答卷。