在黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們:

這次黨風廉政建設會議的主要任務是，深入貫徹落實中央和省市紀委全會精神，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我講四點意見。

一、強化政治責任擔當，全面落實“兩個責任”

黨中央提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。對于落實“兩個責任”，中央和省市委相繼提出嚴格要求，XX

也做出部署和要求。各級黨組織、各級領導干部和紀檢干部必須真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管,切實承擔起“兩個責任”,做到落實主責“不松手”，書記帶頭“不甩手”，查辦案件“不縮手”，整體聯動“共攜手”的工作格局，全力營造風清氣正的勤廉氛圍，為推動經濟社會加快發展提供堅強保障。

要落實黨委主體責任。各級黨組織要提高認識，認真貫徹落實中央和省市委部署和要求，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟社會同部署、同落實、同檢查、同考核。具體做到“五

個抓“

:

一要抓導向，選好用好干部。落實黨委主體責任，首要就是選好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。要嚴格執行黨的干部路線和政策，樹立“忠誠厚道、認真負責、務實干事、勤奮清廉”的用人導向，堅持德才兼備、以德為先，把“好干部”的標準和要求落實到知、培、用、管等各個環節，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，激發干部的創造活力，鞏固干事創業的濃厚氛圍。二要抓重點，維護群眾利益。持續深入整治“四風“，轉變作風，以踏雪留印、抓鐵有痕的勁頭，深入貫徹執行中央“八項規定”。對群眾反映比較突出、損害群眾切身利益的問題，集中開展專項治理，一件一件地抓、一個階段一一個階段地抓,切實把群眾利益放在心上，抓在手上，堅決杜絕發生損害群眾利益的行為。三要抓根本，推進源頭治腐。實踐表明，防止權力尋租和濫用，關鍵是從源頭上根治。要對

XX

重點部門、重點領域,加強監督檢查，堅決杜絕領導干部及親屬插手工程、搞利益輸送等違法違紀行為，要扎緊制度的籠子，明確哪些事不能做，哪些事可以做,哪些事怎么做，管住源頭，把住出口，切實從源頭.上防治腐敗。四要抓保障，支持紀委工作。各級黨政部

i

門要認真落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”的要求，確保紀委監督權的相對獨立性和權威性，為紀檢監察機關開展工作撐腰壯膽。要支持紀檢監察機關

盡快轉職能、轉方式、轉作風，“減負減壓、輕裝上陣”，把不該管的事情交出去，聚焦中心任務，回歸主責主業，更好發揮監督執紀問責作用。五要抓自律,從嚴約束自己。黨委主體責任能否落實,關鍵在領導班子，“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，自覺擔負起宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。班子成員要履行好“一崗雙責”，既管事又管人,做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。

要落實紀委監督責任。要突出四個重點:一要協助黨委履責。

督促檢查區、鄉(街)

兩級黨委是否真正落實黨風廉政建設責任制,準確掌握下級黨組織和黨員的意見建議,發現問題及時向區、鄉(街)黨委反饋，并提出意見，協助黨委、監督下級黨組織共同把主體責

任扛起來。要明確細化主體責任，制定和落實“一崗雙責”崗位責

任，確保任務明確、履責有依、問責有據。督促承擔“主責”的領.導干部把精力集中到抓黨風廉政建設上來。二要突出案件查辦。堅

持抓早抓小、快查快結,對一一些違紀行為要做到“

露頭就打”，不

讓其“養成坐大“。對發現的領導干部苗頭性問題，要及時了解核實,拽拽耳朵,扯扯袖子，依法依規處理。要通過信訪排查、經濟責任審計、執法監察、專項治理等渠道，深挖案源，掌握線索，力爭讓所有的違紀問題都進入視野。三要轉變監督方式。堅持以發現和

查處腐敗問題為主，運用好問責《辦法》、“廉潔指數”

評價、組織處理等手段,及時發現案源線索，突出監督執紀問責，形成警示震懾威懾。要突出“三重一大”事項監督檢查、群眾反映突出問題專項整治、重點資金管理使用情況檢查等監督檢查重點，由參與式的被動監督轉變為立項式的主動監督。四要加強自身建設。紀檢監察干部要保持高度的敏銳性，牢記職責使命，堅守責任擔當，敢于堅持原則、動真碰硬，敢于查處各類違紀違法案件。要完善內部監督制約機制，健全內控措施，嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為,堅決防止“燈下黑”，用嚴的作風、鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

二、強化廉潔從政教育，筑牢“

“

不想腐”

”的思想防線

無數事例表明，一些黨員、干部出現這樣那樣的問題，甚至走上違紀違法道路,說到底就是信仰迷茫、精神缺失，思想根源上“想腐敗”。因此，要持續深入地開展廉潔從政教育，使“不想腐”成為黨員干部的思維習慣和價值取向，要重點強化“六種意識”。

一要強化規矩意識。無以規矩不成方圓。XX

各級黨員干部必須牢固樹立規矩意識，要遵守政治紀律和政治規矩。要認真對照、深刻反思，必須做到省委“五個必須”的要求和市委的相關部署，堅決杜絕把中央和省、市、XX

要求掛在嘴上,而在實際工作中，對上級精神妄加評論、我行我素等問題。樹立規矩意識，就要在思想上、政治.上和行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹省市委重大決策部署，要堅決維護

XX的領導核心作用，堅決貫徹執行

XX的決策部署，確保令行禁止、政令暢通，自覺服從服務于我區轉型升級、加快發展的大局，團結奮斗,狠抓落實。要強化規矩意識，牢記規矩、嚴守規矩，堅決防止搞團伙、拉幫派的圈子文化，堅決防止自以為是、各行其是的分散主義、個人主義和自由主義。

二要強化底線意識。守住老實做人的底線，就是要對黨老實、忠于人民;守住清白為官的底線，就是要做到干凈干事,清白從政,不為名所累，不為利所擾，不為權所迷;守住踏實處事的底線,就是要樹立正確的事業觀、政績觀，履行好崗位職責，把踏實處事、求真務實、爭創實績的工作作風付諸實踐，見諸行動;守住秉公用.權的底線，就是要樹立正確的權力觀，做到秉公用權、依法用權、按職用權，堅持依紀依法辦事、按制度辦事;守住擇善交友的底線,就是要心明眼亮，慎交友、交益友，多交諍友、不交損友，更不能用情感取代原則，被別有用心的所謂“朋友“利用。

三要強化敬畏意識。要敬畏黨紀國法，黨規黨紀嚴于國家法律,我們要牢記紅線不可逾越、底線不可觸碰，帶頭遵規守紀，依法依紀辦事;要敬畏道德，自覺從優秀傳統文化中汲取營養，注重以德修身、以德立身，見賢思齊，見不賢而內自省，用良好的道德修為去贏得人心、成就事業、影響社會風向;要敬畏群眾，時刻以人民的利益為出發點、落腳點，做決策前多聽取群眾的意見，在廣大群眾的支持、參與和監督下推進工作;要敬畏權力，牢記“領導就是服務、權力就是責任、公仆就是奉獻”的觀念，強化用權的憂患意識,小心謹慎用好手中的權力，自覺做到掌權為公、執政為民、秉公用.權、為民盡責。有的時候是看到案子，看到身邊的人倒下了才有敬畏意識，一會就忘了。有案子能直接教育人，當沒有案子的時候,法紀觀念、道德觀念也應該時刻記在心上。靠身邊人倒下來教育人,是有代價的，是我們不愿意看到的，那不是我們應有的水平，不是我們的境界，水平和境界就是大家要守紀、要敬業、要向上、要文明。

四要強化宗旨意識。要心系群眾、密切聯系群眾，面向社會,深入基層，深入了解群眾的愿望和需求，多辦得人心、暖人心、穩人心的好事實事;要轉變職能、優化服務，加強行政效能建設,提高服務能力，確保事事有著落、件件有成效，做到心中有民、務實

為民、做事利民，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。要切實轉變工作方式、思維習慣和行政行為，提升適應新常態的能力，做到能干、會干、干好，不能坐而論道、觀而不干，要主動謀事、干事、成事。

五要強化自律意識。要在學習教育中強化自律意識，帶頭加強自我教育，要算好四筆帳，即政治帳、經濟帳、家庭帳和健康帳,深入學習貫徹反腐倡廉有關規定，強化理想信念教育和廉潔從政教育，進一步增強自我約束力，做到防微杜漸，防患未然;要在樹立正確觀念中強化自律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、事業觀、政績觀，時刻自重、自省、自警、自勵，不斷錘煉意志，增強免疫力，做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂,黨性原則不喪失;要在自覺接受監督中強化自律意識，要堅持開展批評和自我批評，認真對待來自組織、同志、群眾的監督和警示，不斷修正自己。

六要強化擔當意識。各級領導干部要履職盡責，勇挑重擔，當.排頭，做表率,確保各項工作任務全面落實;班子內部要積極開展批評和自我批評，弘揚正氣，抵制歪風，形成分工負責、團結協作、高效運轉的工作機制。“班長”

要帶頭貫徹民主集中制原則，發揚民主，接受監督，提高班子的凝聚力和戰斗力。要始終保持昂揚向上的精神狀態、銳意進取的干事激情、拼搏奉獻的頑強意志，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在風險面前要敢做敢為、敢擔責任,對出現的問題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔責任的氣度，積極改正和彌補。

三、強化制度執行監督，扎緊“

“

不

能腐”

”的制度籠子

腐敗問題多發的一一個重要原因就是制度不夠完善、落實不夠徹底、監督不夠到位、執行不夠嚴格,使腐敗分子有機可乘。

一要強化制度建設。針對腐敗滋生的條件，從源頭入手加強制

度建設，把權力牢牢關在制度的籠子里。要在嚴格落實)

＼項規定、《廉政準則》等制度要求的基礎上，結合區情實際，針對腐敗多發

易發的重點領域、部門

]和崗位,強化制度建設,增強制度的針對性、科學性、可操作性，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，逐步形成有權必有責、用權受監督、違規受懲戒的制度體系,使制度達到全覆蓋、沒漏洞、無彈性、硬約束。推行權力清單制度,構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系,讓權力更清晰、更透明。

二要強化制度執行。當前，在執行制度過程中，有的有章不循,有規不依;有的蓄意變通，規避執行;有的雙向標準，對下不對上;有的獎懲不明，執行乏力，使得制度執行出現了“雷聲大雨點小”的現象。因此,要強化制度執行力。各級領導干部要帶頭執行制度、自覺維護制度，在制度面前不破格、不越軌、不搞特殊化，實際行動維護制度權威性，營造出人人維護制度的良好氛圍。要加強制度執行的檢查問責，對違反制度規定的一一經發現堅決查處,確保制度嚴格執行、高效執行。

三要強化監督約束。推進關口前移、過程監控,拓寬監督渠道,充分發揮監督在懲治和預防腐敗工作中的重要作用。要加強黨內監督，領導班子成員要主動接受監督，全面貫徹黨內監督條例，做到..上下監督、左右監督,形成監督體系,提高監督效果。要加強人大、政協監督,充分發揮人大及其常委會依法監督職能，推進政府執政為民、依法行政，促進審判權、檢察權等司法權力公正行使;充分

調動政協民主監督積極性，進一步

暢通反映意見建議和社情民意的渠道。要加強重點環節監督,依托信息化手段，建立和完善人機結合的監控機制，把監督制約貫穿到行政管理和執法的全過程。要加強人民群眾監督,通過建立群眾信訪舉報制度、聘請政風行風監督員制度、黨務政務信息公開制度、新聞輿論監督制度等有效途徑,織密群眾監督之網，開啟全天候探照燈，充分調動人民群眾監督的積極性和主動性，真正把各級黨組織和黨員、干部的表現都交給群眾評判。

四、強化依法從嚴辦案，營造“不敢腐”的高壓態勢懲治是最好的教育，也是最有力的預防。

只有形成有力震懾，才能不斷鞏固和拓展反腐倡廉成果。

(一)要抓好案件查辦。

一是態度不變。堅持有腐必懲，做到

發現一起查處一起，發現多少查處多少,決不搞法外施恩、法不責眾，讓那些想搞腐敗的人斷念頭,搞了腐敗的人付出代價。對舉報的案件線索，一經查實,要嚴肅處理;對誣告或未查實的，要及時還以清白。二是焦點不散。聚焦突出問題,突出辦案重點，明確主攻方向，重點加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度,特別是對故意刁難、吃拿卡要的，虛報冒領、優親厚友的，貪污侵占、私分濫發的，等等這些群眾最反感、最痛恨的問題，要堅決查處。三是力度不減。我區黨員干部隊伍總體是好的，但每年都會發現一

些問題，查辦一批案件，有“存量”案件,也有“增量”案件，今

后，要堅持不定指標、.上不封頂，保持查辦案件力度不減，嚴格減少存量，控制增量，進一步發揮懲處、震懾作用。

(二)要堅持狠剎“四風“。

糾“四風”、改作風已經取得初步成果，但絕不能“雨過地皮濕、風過地皮干”，放松對“四風“問題的整治，要鍥而不舍，久久為功，善做善成，一以貫之，久久見效。要整改落實到底，對基本完成的整改任務，注意跟蹤問效、鞏固提高，防止問題反彈回潮;對尚未完成的遺留事項和整改不徹底的難點問題,加快推進，堅決完成;對新反映的問題，及時納入整改內容。要注重查究并重，緊盯重點領域、重點問題，把頂風違紀搞“四風“作為重點，對那些心存僥幸，有意規避制度、違反紀

律的人，發現一起、處理一起、通報一一起，形成震懾;要進行責任倒查，嚴肅追究領導班子和主要領導干部的責任。

(三)要整治為官不為。

面對經濟發展和從嚴治黨新常態，面對異常繁重的改革發展任務，必須采取硬措施、硬手段，大力整治為官不為，讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,逐步淘汰不

履責、不擔責和不作為的干部。一是把好上崗關。查處一批不廉潔

亂作為的干部，整頓一批不作為不稱職的干部，培養一批敢擔當善作為的好干部。二是把好考核關。要結合行業特點、部門職能和崗位特征，建立健全干部考核、管理、問責、任用制度，從制度層面約束制止為官不為。三是把好監督關。紀檢監察機關要對為官不為的行為加強監督檢查，通過明察暗訪、民主評議、公開曝光等多種方式，從嚴治理、從嚴監督、從嚴問責，堅持“一案雙查“問三責”

同志們，抓好今年的黨風廉政建設工作，任務艱巨，意義重大。我們一定要增強責任感和使命感，求真務實，開拓創新，勇于擔當，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力營造風清氣正、奮發有為的干事創業環境,為推動

XX

經濟社會轉型升級、加快發展做出新的更大貢獻!

第1篇：黨風廉政建設工作會議講話稿

黨風廉政建設工作會議講話稿

同志們：

今天，召開全局黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，明確新常態下黨風廉政建設新要求，把思想認識高度統一省委、市委的決策部署上來，扎實開展我局20xx度黨風廉政建設工作。下面，我先講三個問題。

一、清醒認識當前黨風廉政建設的嚴峻形勢

不久前召開的xx紀委、省、市紀委全會都著重強調了堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，完善黨風廉政建設法規制度，落實兩個責任，持之以恒落實xx八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。這不僅是全市、也是全國、全黨反腐倡廉的大形勢、新常態。在這種新常態下，就如何做好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組己經進行了多次的廣泛調查和深入研究，認真分析了我局黨風廉政建設存在的問題和不足。就當前我局黨風廉政建設工作的情況看，成績明顯，總體良好，但與新常態下，從xx到省、市各級對黨風廉政建設工作的新要求還有不小的距離，與行業發展還有不相適應的地方，主要表現在以下幾個方面：

(一)思想認識有偏差，貫徹落實不到位。

一是全體黨組成員及班子成員對廉政工作的重要性、必要性、緊迫性的認識程度不高。說起來重視、大會小會反復講，但從根本上還是將廉政建設作為一項輔助性工作，沒有真正像重視業務工作一樣放在心上、抓在手上，及時研究調度、推進落實。二是普遍有老好人思想，沒有認真、大膽去抓去管。工作交流甚至是批評都是圍繞業務工作。視廉政方面為敏感話題，怕一談廉政傷了同志們感情，談虎色變、不敢觸碰，甚至發現一些苗頭性的問題也不想管、不愿管、不敢管。三是存在事不關己的思想。特別是中層干部和普通職工，認為抓廉政是領導的事情，自己崗位沒有什么人、財、物方面的權力，沒條件腐敗，也不會腐敗，自身缺乏廉潔從政、廉潔辦事的警覺。四是對全國全黨反腐倡廉的新常態認識不足。只是感覺到了新常態的壓力，或者迫于新常態的壓力，沒有從思想上主動認識和準確把握新常態的新要求，沒有將思想認識統一到新常態要求上來。

(二)廉政職責不清晰，責任追究不到位。

一是領導班子和黨員干部落實黨風廉政建設主體責任和一崗雙責的權責劃分不清晰。局里的分工只是沿襲了上級的要求，缺乏完善細致的規定和制度，造成領導干部對自己崗位應當擔負的廉政責任認識不清。二是領導干部廉政建設工作規范不明確。有些領導干部既不明白自己的職責，也不清楚廉政工作標準，不知道廉政工作該抓什么、如何去抓，對自己的失職不作為、甚至自身違反相關規定不能及時察覺。三是缺乏完善的責任追究辦法。職責不清，出了問題也無從追究責任，更多地局限于提醒和批評，沒有實質性的處罰措施。因為責任追究不到位，弱化了黨員干部抓廉政工作的主動性和緊迫感，甚至出現了問題也覺得與自己關系不大，影響了廉政工作的落實力度。

(三)工作制度不健全，監督檢查不到位。

一是制度建設不系統，有漏項，造成工作落實找不到有效依據。特別是對于市級以上層面出臺的一些規定，沒有結合單位實際進行細化。比如干部職工違規違紀的處理，在《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》之外，缺乏具體的內部規定，對于一些較小的違規違紀行為，不能進行有效管理。二是制度不嚴密，不具體。有些制度僅僅是沿襲和落實上級要求，從根本上缺乏執行的意愿，有些管理制度只有方向性的要求，沒有細化標準和明確界限，執行起來缺乏操作性，沒有起到具體指導和規范工作行為的作用;有些制度規范定得過于寬泛，執行起來彈性大大，受人為因素影響較大，存在廉政問題隱患。三是工作程序不規范。特別是涉及審批和決策程序方面，依然存在按照慣例、沿用老辦法的思路，沒有建立起系統的集體決策和規范的審批程序。四是制度不能適應新常態的要求。大多數制度只考慮了業務工作流程，沒有考慮工作中可能出現的廉政問題并明確防范措施，有防范措施的也缺乏有效的監督檢查，對后期發現的違規違紀行為缺乏相應的處罰依據和處罰措施，影響了制度的嚴肅性。

(四)工作機構不健全，工作力量較薄弱。

局里雖然設立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，但也基本上只是一個名義上的機構，很少真正行使工作職責。全局黨風廉政方面的重點工作一般是局黨組會議研究，日常性的工作由分管領導安排責任科室落實。工作力量方面，缺乏專職或相對專職的工作人員，缺乏對相關政策、規定有深入研究分析的人員，普遍存在吃不透、把不準的現象，也無法具體開展有針對性的工作，工作能力欠缺較大，造成工作更多地停留在表面上，實效不明顯。

二、強化責任，扎實做好黨風廉政建設各項工作

(一)切實履行好主體責任，推動黨風廉政建設取得實效。

堅持黨要管黨，從嚴治黨，按照一崗雙責要求，局黨組領導班子、主要負責人、領導班子成員要真正把擔子挑起來，管好份內工作，讓主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐。今后，局黨組每半年專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，班子成員每年組織2次專題調研，每季度至少聽取分管領域黨風廉政建設情況匯報，每年組織一次廉政談話，與各科室、局屬各單位負責人簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，抓好責任分解、責任落實、責任考核和責任追究四個環節，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實廉情分析制度，組織由重點科室、局屬各單位負責人和重點崗位人員參加的廉情分析會議，對全局廉政風險點進行新一輪排查、梳理和調整，進一步擴大防控范圍，銷除腐敗滋生的土壤，確保全局人員廉潔從政。

(二)加強宣傳教育，筑牢思想防線。

一是認真學習貫徹xx紀委和省市紀委全會精神及重要講話，按照xx四個全面的戰略布局和省委、市委決策部署，扎實開展三嚴三實專題教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握社會主義核心價值體系這個興國之魂，教育引導黨員干部積極踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終做到立黨為公、執政為民。二是注重從政道德教育。德是黨員干部之魂。新形勢下加強反腐倡廉教育，要從道德建設這個基礎抓起，教育引導黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、自覺拒腐防變，防微杜漸，始終做到清正廉潔、忠于職守，模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。三是注重黨的優良傳統和作風教育。黨的優良傳統和作風是我們黨的政治優勢，要按照為民、務實、清廉的總體要求，強化優良傳統教育和作風教育，始終把人民利益放在第一位，大興密切聯系群眾之風，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，用實際行動來體現黨的先進性和純潔性。四是注重反腐倡廉法規制度教育。要大力加強學習教育，引導全體黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，始終正確看待手中權利、所處地位和個利益，做到廉潔奉公、嚴于律己。

(三)牢固樹立紀律和規矩意識，形成按規矩辦事、按規矩用權的工作環境。

講規矩，就要真正做到懂規矩、用規矩、守規矩，形成不逾矩的高度自覺。一是要主動學規矩，讓制度入腦入心。在紀律上，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，真正把講規矩當作一種責任，增強黨性修養，明白哪些該做，哪些不該做;哪些該說，哪些不該說;哪些該大力提倡，哪些該堅決反對。二是要堅持用規矩，以制度管人管事。堅持用規矩、按制度辦事，是黨員干部應有的品德和修養，更是政治上的清醒與成熟。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺置于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事。三是自覺守規矩，保持良好形象。守規矩貴在自覺，難在自律，黨員干部要自覺消除特權思想、長官意識，不斷加強黨性鍛煉和道德修養，強化責任意識和紀律觀念，切實增強講規矩的自覺性和堅定性。要強化四德(社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德)、嚴守三律(法律、紀律、德律)，以對黨、對事業、對職工、對家庭、對自己高度負責的態度，始終保持清醒的定力，抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵守道德的楷模。四是要樂于接受組織和群眾的監督，敢于聽取批評意見。在新常態下，要有如履薄冰、如臨深淵之感，心懷敬畏，時時講規矩，切不可忘乎所以，無所顧忌。要把監督和批評當作一種警示和鞭策，防微杜漸，不斷進步。

(四)嚴格執行xx八項規定，深入持久改進作風。

作風建設永遠在路上，嚴格執行xx八項規定，要在抓常、抓細、抓長上狠下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和繩鋸木斷、滴水石穿的恒心抓好畜牧系統作風建設。在堅持中深化、在深化中堅持，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，帶動作風的整體轉變，抓出習慣，抓出常態。對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題，要繼續抓整改落實，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和措施。進一步深化庸懶散專項治理，嚴禁庸政、懶政、怠政現象，做到不達目標決不罷休，不整改到位決不收兵。緊盯四風問題出現的新形式、新動向，要及時發現，采取有效措施及時應對，堅決防止不良作風反彈回潮。認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，建立健全維護群眾利益科學決策、權益保障機制，健全執法信息公開、限時承諾、結果查詢等制度，規范執法行為。加強效能建設，緊緊圍繞畜牧發展、圍繞群眾反映的熱點問題，圍繞轉變職能，加強行政效能監察，提高行政效能。

三、加強組織領導，確保黨風廉政建設深入開展

一是加強領導，落實責任。

要把反腐倡廉建設納入年度目標管理責任制，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，嚴格落實一崗雙責制和一票否決制度，明確責任，細化任務，抓好落實。二是突出重點，狠抓落實。今年的反腐倡廉工作任務已經明確，各科室、站單位要結合各自工作實際，突出工作重點，認真安排部署，積極組織實施，抓好工作落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，取得實效。三是強化措施，完善機制。要建立動態管理機制和督查機制，強化考核獎勵機制，切實抓好日常工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。對因工作不力、管理不嚴而出現問題的單位，要嚴肅追究主要負責人和相關人員的責任。

同志們，今年的目標任務已經確定，關鍵是抓好落實，取得實效。我們要在市委、市政府的堅強領導下，在市紀檢五組監督指導下，大力弘揚擔當精神，以更加堅定的態度，更加有力的措施，更加扎實的工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提振精神，勤政廉政，為全市畜牧業持續健康發展和兩個率先目標早日實現凝聚正能量，提供堅強保證。

謝謝大家。